Høringsuttalelse - Sosialpolitisk plan for NAV Midtre Namdal Samkommune. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap Namdalseid kommunestyre



Like dokumenter
Høringsuttalelse - Sosialpolitisk plan , Midtre Namdal Samkommune. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap Namdalseid kommunestyre

Det ble orientert om følgende saker: Skoleskyss v/rut L. Asprheim og Siv Lindsetmo, Nord-Trøndelag fylkeskommune.

Utvalg Utvalgssak Møtedato Overhalla kommunestyre 46/ Overhalla formannskap

Fosnes kommune. Fellesfunksjoner

Midtre Namdal samkommune

Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Midtre Namdal samkommune

Møteinnkalling. Midtre Namdal samkommune - arbeidsmiljøutvalg. Utvalg: Møtested: Kamme Greiff, Namdalshagen Dato: Tidspunkt: 08:30

Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen

Namdalseid kommunestyre

Dato: FORMANNSKAP Kommunestyre Leka kommune slutter seg til Partnerskapsavtale Namdal.

Tilskuddskonferanse, Fylkesmannen i Rogaland 14. januar 2015 Line G. Brusveen // Arbeids- og velferdsdirektoratet

Helse- og omsorgssjef i Namsos. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos Oppvekst, omsorg og kultur

Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid kommunestyre

Boliger for fremtiden kommunal boligforvaltning

Møteprotokoll. Namdalseid kommunestyre Møtested: Lissalen, Namdalseid Samfunnshus Dato: Tidspunkt: Fra 19:00 til 21:00.

Møteinnkalling. Midtre Namdal samkommune - Komite plan og økonomi. Sakliste. Utvalg:

Brannsamarbeid Namsos kommune - Kjøp av tjenester. Utvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes formannskap Fosnes kommunestyre

Fosnes kommune. Møteinnkalling. Fosnes formannskap. Fellesfunksjoner. Utvalg: Møtested: Kantina, Kommunehuset, Dun Dato: Tidspunkt: 12:15

Saksbehandler: Hege Bull-Engelstad Nordstrand Arkiv: F13 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Midtre Namdal samkommune - kontaktutvalg

Midtre Namdal Region

TILLEGG SAKSLISTE FOR HOVEDUTVALG FOR TEKNISK SEKTOR DEN

HØRINGSDOKUMENT

Saksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite Levekår Kommunestyret. Moderasjonsordning i Stjørdal kommune.

Ny arbeids- og velferdsforvaltning

Behov for heldøgns pleie og omsorgsplasser

OFFENTLIG MØTEPROTOKOLL

Saksansv.: Karin Nagell Moen Arkiv:K2-F00 : Arkivsaknr.: 11/6570

Midtre Namdal samkommune

Veier videre - Hvordan kan kunnskap fra Ungdom i svevet komme til nytte for Arbeids- og velferdsdirektoratet?

Namdalseid kommune. Saksframlegg. Sammenslåing av selskapene IKS Namdal Rehabilitering Høylandet/Drift og IKS Namdal Rehabilitering Høylandet/Eiendom

BRUKER og ETAT MØTES 21. OKTOBER Helseforetaket og brukerperspektivet i samhandlingsreformen. Kvalitet, Respekt, Trygghet. Kari Bratland Totsås

Endring av reguleringsplan for Namdalseid sentrum, område B12 m/fl. 2. gangs behandling.

Porsgrunn kommunes Boligsosiale programsatsing i BASIS Boligsosialt Arbeid Satsing I Sør

Skien kommune Skole- og barnrig, Ø

Barneperspektivet i NAV. Arbeids- og velferdsdirektoratet v/seniorrådgiver Irene Evelyn Anibrika

Tverrfaglig samarbeid for barn og unge

Kongsvinger boligstiftelse - lån med kommunale betingelser og brannsikring av omsorgsboliger

Samkommunal organisering av lønn, regnskap og sentralbord. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos formannskap Namsos kommunestyre

Ny brannordning - felles brann- og redningsvesen Overhalla, Høylandet og Grong kommuner. Utvalg Utvalgssak Møtedato Overhalla kommunestyre

Kommunereformen, Rådmannens vurdering av 0-alternativet - tilleggssak

Seniorpolitikk i Namsos kommune - vurdering av tiltakene

Revidering av vedtekter for barnehagene i Fosnes kommune. Utvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes formannskap Fosnes kommunestyre

Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet 48/ Kommunestyret

- Vi utvikler mennesker - Eierdokument. Vedtatt: Vikna kommunestyre

Møteinnkalling. Midtre Namdal samkommune - arbeidsmiljøutvalg. Utvalg: Møtested: Kamme Greiff, Namdalshagen Dato: Tidspunkt: 08:30

Høringsuttalelse Rom for alle

LEKA KOMMUNE SAKSFRAMLEGG

Midtre Namdal Region. Saksframlegg. Midtre Namdal Regionstyre. Regional løsning for den kommunale sosialtjenesten som del av NAV i Midtre Namdal

SAKSPROTOKOLL - RETNINGSLINJER FOR LIKEVERDIG ØKONOMISK BEHANDLING AV IKKE-KOMMUNALE BARNEHAGER 2016

Saksframlegg. Høring - Reservasjon for fastleger

DET KONGELIGE HELSE- OG OMSORGSDEPARTEMENT

YTRE NAMDAL VEKST AS

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet

Avtale mellom. Harstad kommune. XX kommune

MØTEINNKALLING. Likestilling- og mangfoldsutvalget

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,

Saksprotokoll. Utvalg: Kommunestyret Metedato: Sak: 67/16. Resultat: Innstilling vedtatt

MØTEINNKALLING. Etter ordinær saksbehandling: Drøftingstema Boligsosial handlingsplan v/rita Roaldsen SAKLISTE

Årsbudsjett 2011 oppvekst området - R2

Bolig for velferd Behov for helhetlig perspektiv i boligpolitikken

Opplandsmodellen. Samarbeidsmodell for kompetanseutvikling av voksne

Hvordan kan kommunene planmessig arbeide med folkehelse - forebyggende helsearbeid

På vei til ett arbeidsrettet NAV

Økt bosetting av flyktninger Saksordfører: Anne Hov Hilleren

Kontrollutvalget i Hasvik kommune S A K S F R E M L E G G

Ny dispensasjonsbestemmelse

Møteinnkalling. Midtre Namdal samkommune - arbeidsmiljøutvalg. Utvalg: Møtested: Dahlslett, Namdalshagen Dato: Tidspunkt: 08:30

Avsnitt : Endring av lønn (lokale forhandlinger) kriterier og prosedyrer

Namdalseid formannskap

SAMLET SAKSFRAMSTILLING

NAV Bodø - organisering av sosialhjelpsordningen i Bodø kommune

ORDFØREREN I ØVRE EIKER,

PROSJEKTPLAN. Hovedprosjekt. Boligprosjektet (funksjonshemmede)

Namdalseid administrasjonsutvalg

Organisering av eiendomsforvaltningen i Namsos kommune. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos formannskap Namsos kommunestyre

Saksframlegg. Høring - Rett til opphold i sykehjem eller tilsvarende bolig særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester - kriterier og ventelister

Vestby kommune Helse- og omsorgsutvalget

Frosta kommune MØTEBOK. Samarbeidsavtale Frosta Utvikling AS og Frosta kommune for 2001

Utvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Drift og anlegg sine lokaler på Moan Dato: Tid: 13:00-15:00

Evaluert 3:14gJz1:0-

Saksframlegg. Forslag til vedtak: Formannskapet støtter rådmannens kommentarer og forslag til høringsuttalelse

Midtre Namdal Region

SKAL BEHANDLES I Utvalg Møtedato Saksnr Saksbehandler Formannskap /11 TØS Kommunestyret /11 TØS

Tilskudd til barnefattigdom Kapittel 0621 post 63 v/ Irene Anibrika Arbeids- og velferdsdirektoratet (AVdir)

Arkivsaksnr.: 14/48-3 Arkivnr.: 026. Saksbehandler: Kontrollutvalget FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORT - NAV HADELAND. Rådmannens innstilling:

Saksbehandler: Nils Erik Pedersen Saksnr.: 16/ Rådmannens innstilling: Fremlagte organisasjonsendring i Teknikk og miljø tas til orientering.

HØRING - FORSLAG TIL ENDRINGER I FORSKRIFT OM FORELDREBETALING

MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til tlf eller e-post: Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.

SØKNADSSKJEMA 2013 Tilskudd til boligsosialt arbeid Kap Kommune

Saksbehandler: rådgiver politikk og samfunn Anne Grønvold OVERSIKT OVER HELSTILTSTAND OG FAKTORER SOM PÅVIRKER HELSETILSTANDET (FOLKEHELSELOVEN)

Saksframlegg NYE KRETSGRENSER FOR SKOLENE I RANDABERG

Maskinering AS - Søknad om kjøp av tomt i Burøyveien - oppfølging av vedtak i formannskaps sak PS 12/9

Brukerplan i Sauda Erik Baust. Store mål, små handlinger..

Medarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale:

MØTEINNKALLING. Helse- og omsorgsutvalget

VALG AV REPRESENTANTER TIL STYRET I FRIVILLIGSENTRALEN

SAKSFRAMLEGG. Spørsmål 2: Det bør innarbeides regningslinjer for å ivareta partenes interesser i prosesser og planer vedr. endring av kommunestruktur.

Saknr. 074/14 Saksbeh. Paul Røland Jour.nr 11/4403 Drammen Eiendom KF Mappe Avgj. Styret Møtedato

Transkript:

Namdalseid kommune Saksmappe: 2011/2562-2 Saksbehandler: Tore Brønstad Saksframlegg Høringsuttalelse - Sosialpolitisk plan for NAV Midtre Namdal Samkommune Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap Namdalseid kommunestyre Rådmannens innstilling Forslag til uttalelse: Forslag til sosialpolitisk plan for Midtre Namdal Samkommune 2011-2014 gir et godt bilde av den historiske utviklingen i samkommunen, samtidig som planen godt dokumenterer forventet utvikling og utfordringer knyttet til dette. Namdalseid kommune mener at NAV Midtre Namdal gjennom forslaget til sosialpolitisk plan for Midtre Namdal Samkommune legger opp til en strategi for hvordan MNS kan møte utfordringene og hvilke tiltak som bør iverksettes felles i alle deltakerkommunene. Dette vil bidra til et mer likt tjenestetilbud for alle, uavhengig av hvilke kommune vedkommende bor i. Namdalseid kommune er godt fornøyd med at planen legger opp til at alle NAV-kontorer skal tilby et minimum av sosiale tjenester, jfr. Lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsetaten. Namdalseid kommune mener allikevel følgende punkter i planen bør vurderes endres: 1. Kap. 1 Innledning I kap. 1, innledningen er det henvist til andre aktuelle planer i samkommunen, herunder boligsosial handlingsplan 2010-2014, ruspolitisk handlingsplan 2009-2013, samordning av samkommunal barnevernstjeneste og rutineutvikling for tidlig innsats for utsatte barn i Midtre Namdal 2010-2012, Folkehelseplan 2011-2014 Midtre Namdal samkommune (høringsutkast) og omsorgsplan 2015. Dette er en sammenblanding av samkommunale planer og kommunale planer. Noen av de kommunale planene finnes i alle kommuner, mens noen av de kommunale planene finnes bare enkelte kommuner. Her bør det konkretiseres hva som er samkommunale planer og hva som er kommunale planer. Dersom det skal henvises til kommunale planer bør det henvises til plan i den enkelte kommune. 2. Kap 2.1 Kommunale tjenester

Ihht. pilpunkt 5 er Sosialtjenestelovens regler om særlige tiltak overfor rusmisbrukere overført til Midtre Namdal Samkommune. I fjerde avsnitt under kap. 2.1 står det: For rusmisbrukere henvises til egen ruspolitisk handlingsplan i hver enkelt kommune. Namdalseid kommune mener at det hadde vært en fordel at det i planen hadde vært tydeliggjort hvilke oppgaver innenfor rusfeltet som er overført til NAV/Midtre Namdal samkommune og hvilke oppgaver som skal løses av de kommunale helsetjenestene. 3. Tilrettelagte arbeidsplasser Namdalseid kommune mener planen mangler oppmerksomhet og omtale om funksjonshemmede som står utenfor arbeidslivet, men som etterspør sysselsettingstilbud. Det bør i sosialpolitisk plan i Midtre Namdal Samkommune fokuseres på denne gruppen av vanskeligstilte i dagens velferdssamfunn og konkretiseres aktuelle tiltak i regi av NAV til denne brukergruppen. I tilknytning til dette mener Namdalseid kommune at Sosialpolitisk plan i Midtre Namdal Samkommune burde inneholde NAV s planer om utviklingen og fremtidig bruk av vekstbedrifter i regionen og tiltak knyttet til tilrettelagte arbeidsplasser, herunder AB (arbeid med bistand), APS (arbeidspraksis i skjermet virksomhet) og VTA (varige tiltrettelagte arbeidsplasser). Dette er områder som er viktig for de personene dette gjelder og det er viktige tiltak for kommunene får og kunne tilby aktivisering og arbeidstrening for innbyggere med særskilte behov. Namdalseid kommune mener at det i sosialpolitisk plan burde fremgå en vurdering av slike tiltak og en vurdering av om dagens vekstbedrifter fortsatt er tenkt benyttet bare for innbyggere i de kommunene som har vekstbedrifter eller om disse plassene vurderes benyttet av innbyggere i hele regionen. Dette er viktig spesielt for kommuner som i dag ikke er tildelt slike tiltaksplasser (heriblant Namdalseid kommune). 4. Samhandling Namdalseid kommune mener at planen bør være tydeligere på hvordan NAV tenker å samarbeide med kommunene, herunder de kommunale helsetjenestene (spesielt etter at den kommunale sosialtjenesten er overført til MNS). Det er viktig at planen inneholder tiltak og løsninger for samhandling på systemnivå og på individnivå (i enkeltsaker). Dette burde vært formalisert gjennom en avtale mellom NAV-MNS og den enkelte kommune.

Dokumenter i saken Type Dato Tittel Adressat Vedlegg Nr. Tittel 1 Sosialpolitisk plan for NAV Midtre Namdal Samkommune - Høring Saksopplysninger Kommunestyrene i kommunene i Midtre Namdal samkommune vedtok i 2010 en samkommunal organisering av sosialtjenesten i arbeids- og velferdsforvaltningen. I den forbindelse er det også inngått samarbeids- og driftsavtale mellom NAV Nord-Trøndelag og MNS. En av hovedbegrunnelsene for en samkommunal organisering var at det ga en mulighet for å utvikle en felles sosialpolitikk med felles målsettinger og prioriteringer med Midtre Namdal som perspektiv. Den kommunale sosialtjenesten er lovregulert i den nye Lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen av 18.12.09. I formålsparagrafen står det: Formålet med loven er å bedre levekårene for vanskeligstilte, bidra til sosial og økonomisk trygghet, herunder at den enkelte får mulighet til å leve og bo selvstendig, og fremme overgang til arbeid, sosial inkludering og aktiv deltakelse i samfunnet. Loven skal bidra til at utsatte barn og unge og dere familier får et helhetlig og samordnet tjenestetilbud. Loven skal bidra til likeverd og likestilling og forebygge sosiale problemer. Lovens 12 pålegger kommunene (Nå for kommunene i MNS, gjennom samkommunen) å gjøre seg kjent med innbyggernes levekår, vie spesiell oppmerksomhet til trekk ved utviklingen som kan skape eller opprettholde sosiale problemer, og søke å finne tiltak som kan forebygge slike problemer. I tillegg skal kommunene legge til rette for å utvikle og styrke sosialt fellesskap og solidaritet i nærmiljøet. Med den bakgrunn vedtok samkommunestyret i sak 39/10 den 27.08.2010 at det skule utarbeides en felles sosialpolitisk plan for Midtre Namdal Samkommune. Målsettingen med planen var å: analysere trekk i utviklingen i Midtre Namdal som kan skape eller opprettholde sosiale problemer Med utgangspunkt i analysen og i NAV Midtre Namdal sitt ansvarsområde, foreslå tiltak og prioriteringer som kan iverksettes for å bedre levekårene for vanskeligstilte, bidra til sosial og økonomisk trygghet for innbyggerne i Midtre Namdal, sosial integrering gjennom vektlegging av likeverd og likestilling, samt tiltak som kan bidra til at alle kan ha en aktiv deltakelse i samfunnet.

Foreslå hvordan arbeidet med andre sektorer og forvaltningsnivåer skal kunne utvikles for å n de sosialpolitiske mål, og hvordan sosialpolitiske mål best kan innarbeides i øvrig kommuneplanlegging i de fire kommunene. Komite helse, barn og velferd i Midtre Namdal samkommune ble oppnevnt som styringsgruppe for prosjektet. Styringsgruppen skulle foreta førstegangs behandling av planen og senere være ansvarlig for å gjennomføre høringsrunden. NAV Midtre Namdal ble tillagt prosjektlederansvaret og det ble vedtatt at planen skulle legges frem for politisk behandling i samkommunestyret i april/mai 2011.04.24 Forslaget til Sosialpolitisk plan i Midtre Namdal samkommune er nå sendt ut på høring til alle deltakerkommunene, samt andre aktuelle høringsinnstanser. Vurdering Forslag til sosialpolitisk plan for Midtre Namdal Samkommune som er sendt ut på høring gir et godt bilde av den historiske utviklingen i samkommunen, samtidig som planen dokumenterer forventet utvikling og utfordringer knyttet til dette. Gjennom forslaget til sosialpolitisk plan for Midtre Namdal Samkommune legger NAV Midtre Namdal opp til en strategi for hva som er utfordringene og hvilke tiltak som bør iverksettes felles i alle deltakerkommunene. Dette vil bidra til et mer likt tjenestetilbud for alle, uavhengig av hvilke kommune vedkommende bor i. Planen legger opp til at alle NAV-kontorer skal tilby et minimum av sosiale tjenester, jfr. Lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsetaten. Det påpekes at det er en del uklarheter og mangler i planen. Dette gjelder spesielt: Kap. 1 Innledning Under innledningene henvises det til andre aktuelle planer i samkommunen, herunder boligsosial handlingsplan 2010-2014, ruspolitisk handlingsplan 2009-2013, samordning av samkommunal barnevernstjeneste og rutineutvikling for tidlig innsats for utsatte barn i Midtre Namdal 2010-2012, Folkehelseplan 2011-2014 Midtre Namdal samkommune (høringsutkast) og omsorgsplan 2015. Dette er en sammenblanding av samkommunale planer og kommunale planer. Noen av de kommunale planene har alle kommuner, mens andre kommunale planer finnes bare i en del av kommunene. Her må det konkretiseres hva som er samkommunale planer og hva som er kommunale planer. Dersom det skal henvises til kommunale planer bør det henvises til planen i den enkelte kommune. Kap 2.1 Kommunale tjenester Ihht. pilpunkt 5 er Sosialtjenestelovens regler om særlige tiltak overfor rusmisbrukere overført til Midtre Namdal Samkommune. I fjerde avsnitt under kap. 2.1 står det: For rusmisbrukere henvises til egen ruspolitisk handlingsplan i hver enkelt kommune.

Her ville nok alle parter hadde vært tjent med at det i planen hadde vært tydeliggjort hvilke oppgaver innenfor rusfeltet som er overført til NAV/Midtre Namdal samkommune og hvilke oppgaver innenfor rusfeltet som ligger igjen i de kommunale helsetjenestene. Tilrettelagte arbeidsplasser Planen mangler fokus på funksjonshemmede som står utenfor arbeidslivet, men som etterspør sysselsettingstilbud. I planen bør det fremgå hvilke utfordringer og aktuelle tiltak i regi av NAV som vil bli benyttet overfor denne gruppen. Likeledes sier sosialpolitisk plan i Midtre Namdal Samkommune sier veldig lite om utvikling og fremtidige planer om bruk av vekstbedrifter og tiltak knyttet til tilrettelagte arbeidsplasser, herunder AB (arbeid med bistand), APS (arbeidspraksis i skjermet virksomhet) og VTA (varige tiltrettelagte arbeidsplasser). Dette er områder som er viktige for de personene dette gjelder og det er viktige tiltak for kommunene får og kunne tilby aktivisering og arbeidstrening for innbyggere med slike behov. I planen burde den historiske utviklingen i slike tiltak fremgå, samt en vurdering av fremtidige behov for slike tiltak, kanskje spesielt for kommuner i MNS som ikke har denne muligheten i dag, herunder Namdalseid og evt. Fosnes. Samhandling Planen bør være mye tydeligere på hvordan NAV tenker å samarbeide med kommunene, herunder de kommunale helsetjenestene (spesielt etter at den kommunale sosialtjenesten er overført til MNS). Det er viktig at planen inneholder tiltak og løsninger for samhandling på systemnivå og på individnivå (i enkeltsaker). Dette burde vært formalisert gjennom en avtale mellom NAV-MNS og den enkelte kommune