HMS nøkkeltall for energibransjen 21 Kjersti Sundbø, ksu@energinorge.no
Om statistikken Spørreskjema sendt på e-post til Energi Norges medlemsbedrifter i januar/februar 211 med spørsmål om skader sykefravær rapportering 16 selskaper med til sammen 13193 (11695) ansatte svarte. Datagrunnlaget er litt endret sammenlignet med foregående år: 23 (19) produksjonsselskaper 26 (22) nettselskaper 15 (2) vertikalintegrerte selskaper 16 (6) entreprenørselskaper 26 (14) andre (marked, morselskaper og lignende) Tall for 29 i parentes Det er spesielt verdt å merke seg at andelen entreprenørselskaper har økt fra 12 til 25 % sammenlignet med 29 (se mer om sammensetningen s. 6).
En dødsulykke i 21 En montør ansatt i Helgelandskraft omkom i august i en trafikkulykke på veien mellom to arbeidsoppdrag. Bilen kom over i feil kjørebane og kolliderte med motgående trafikk. Arbeidstilsynet har på forespørsel fra Energi Norge bekreftet at dette er den eneste dødsulykken i tilknytning til aktivitet innenfor energibransjen i 21.
Skader noen hovedtall 448 (35) skader totalt 163 (127) skader med fravær 24 (9) alvorlige skader (meldepliktige til Arbeidstilsynet/DSB) 36,4 % (36,3%) av skadene er fraværsskader, og hver skade medførte i snitt 18 (15) dagers fravær 5,3 % (2,6 %) av skadene er alvorlige skader 1, (,47) alvorlige skader per million arbeidstimer På Petroleumstilsynets tilsynsområde på norsk sokkel var det til sammenligning i gjennomsnittlig,95 alvorlige skader per million arbeidstimer i perioden 21-9. (Tall for 29 i parentes)
Definisjoner indikatorer H1 antall fraværsskader per million arbeidstimer H2 antall skader (med og uten fravær) per million arbeidstimer F antall fraværsdager per million arbeidstimer Kommentar: Disse indikatorene sier noe om HMS nivået, men gir ikke alene et fullstendig bilde. Underrapportering av skader vil kunne gi et feilaktig bilde av situasjonen i bedriften. Indikatorene bør ses i sammenheng med omfang av ulike typer forebyggende aktiviteter som gjennomført opplæring, oppfølging av HMS i ulike fora i bedriften, rapportering og oppfølging av uønskede hendelser, vernerunder, bruk av ulike verktøy som SJA, ABS osv.
Oversikt resultater 21 Antall bedrif ter Ansatte % H1 H2 F Uønskede hendelser Per ansatt Per år Totalt sykefravær ALLE Energi Norge 16 13193 1 7,1 19,4 129,1,6 4,2 PRODUKSJON 23 2934 22 5,5 15,8 114,7 1,5 3,3 NETT 26 323 24 7,2 18,1 194,4,5 4,3 ENTREPRENØR 16 332 25 12,3 3,7 147,6,4 5, VERTIKAL ANDRE 15 1325 1 8,3 28,16 139,4,5 3,9 26 242 18 N/A N/A N/A N/A 4,7
Fraværsskader per million arbeidstimer - H1 25 2 15 1 5 22 23 24 25 26 27 28 29 21 Energi Industri Bygg/anlegg Tilsvarende tall fra bygg og anlegg, samt industri er også tatt med i diagrammet Kilder: www.ebanett.no www.norskindustri.no
H1 fordelt på ulike type selskaper 16 14 12 1 8 6 Energi alle Entrepr. Nett Prod Vertikal 4 2 22 23 24 25 26 27 28 29 21
H - verdier i mindre bedrifter Eksempel: Bedrift med 24 ansatte 42 arbeidede timer per år Ingen skade H1 = En fraværsskade H1 = 23,8 Skade medfører fravær på: 9 dager F = 2142 5 dager F = 119 1 dag F = 23,8
Skader per million arbeidstimer H2 4 3 Industri Energi 2 1 22 23 24 25 26 27 28 29 21
H2 fordelt på ulike typer selskaper 4 35 3 25 2 15 Entrepr Nett Prod Vertik Alle bedr 1 5 22 23 24 25 26 27 28 29 21
Fraværsdager per million arbeidstimer - F 35 3 Alle energi Bygg og anlegg 25 2 15 1 5 22 23 24 25 26 27 28 29 21
F fordelt på ulike typer selskaper 35 3 25 2 15 1 Entrepr Nett Prod Vertikal Alle bedr 5 22 23 24 25 26 27 28 29 21
Rapportering av uønskede hendelser, farlige forhold og lignende 2,5 2 1,5 1 Entreprenør Nett Produksjon Vertikal Alle bedrifter,5 26 27 28 29 21
Høyest rapporteringsgrad Hydro Energi Kraftproduksjon 6,8 Naturkraft 5,3 Skagerak Energi Produksjon 2,9 Lofotkraft AS 2,2 Trondheim Energi Nett 2, (nå TrønderEnergi Nett Trondheim) NTE Energi 2, Tallene viser antall rapporter om tilløp, uønskede hendelser og farlige forhold per ansatt. Både forskning og erfaringer fra mange bransjer tyder på at økt rapportering gir færre skader og et høyere HMS nivå.
Erfaringer fra bedriftene om hva som øker rapportering Stort ledelses-engasjement ift HMS Kommunisere viktigheten av å rapportere/melde fra som en del av forbedringsarbeidet Enkel måte å melde fra på og lav terskel for hva som skal rapporteres Eget HMS-forum for verneombud og ledere Måling på avdelingsnivå Med på bedriftens målekort (KPI) Gjennomgang av forrige dags innmeldte saker på morgenmøte og hyppig oppfølging av alle saker Ha det som tema på allmøter, avdelingsmøter, vernerunder, sikkerhetskurs, intranett Tilbakemelding til melder når saken er ferdigbehandlet Synliggjøring av tiltak som er en følge av meldinger Fokus i hele organisasjonen Premiering, tilknytning til bonus Stadige påminnelser Arbeide med å skape en kultur for åpenhet
Skader hos underleverandører I 64% av selskapene rapporterer underleverandører skader til selskapet (6 % i 29) Bare ett selskap inkluderer skader hos underleverandører i egen statistikk, men flere selskaper har egen HMS statistikk for disse.
Totalt sykefravær gjennomsnitt per år 9 8 7 6 5 4 3 2 1 22 23 24 25 26 27 28 29 21 Alle energi Kraft SSB Norge Alle energi fra innsamlede nøkkeltall Norge SSB 21-tall er basert på 3. kv 29 3. kv. 21. Inndelingen Kraft SSB ble avsluttet i 28.
2K2 2K4 21K2 21K4 22K2 22K4 23K2 23K4 24K2 24K4 25K2 25K4 26 K2 26K4 27K2 27K4 28K2 28K4 29K2 29K4 21K2 Sykefravær energibransjen kvartalsvis 2 21 7 6 5 4 3 2 1 Kilde: Totalt sykefravær Legemeldt Sykefravær for arbeidstakere i kraft - og vannforsyning (SSB) 2-8. Tallene for 29 1 er fra NHOs sykefraværsstatistikk (kun legemeldt fravær) for medlemsbedrifter av Energi Norge.
Totalt sykefravær gjennomsnitt per år 9 8 7 6 5 4 3 2 1 22 23 24 25 26 27 28 29 21 Alle energi Kraft SSB Norge SSB
Totalt sykefravær 9 8 7 6 5 4 3 2 1 22 23 24 25 26 27 28 29 21 Entrepr Nett Prod Vertikal Alle energi Kraft SSB Norge SSB
Laveste sykefravær (alle) Eidsiva Bioenergi,8 % BE Kraftsalg 1, % Forsand elverk 1, %
Laveste sykefravær (over 1 ansatte) Sira Kvina Kraftselskap 2,2 % Sunnhordland Kraftlag 2,2 % Hydro Kraftproduksjon 2,3 % 35 selskaper hadde et totalt sykefravær på under 3 % i 21.
HMS i prosjekter Rapporteres HMS informasjon i prosjekter til styret? 12 1 8 6 4 2 % nei % ja
Rapportering av forebyggende aktiviteter Rapporteres informasjon om forebyggende HMS aktiviteter til styret? 9 8 7 6 5 4 3 2 1 % nei % ja
HMS kriterier som nøkkeltall Inngår HMS kriterier som en del av nøkkeltallene i bedriften? 12 1 8 6 4 2 % nei % ja
Evaluering av ledere Inngår HMS kriterier som en del av evalueringen av ledere? 7 6 5 4 3 2 1 % nei % ja