Neste generasjons energiselskap

Transkript

1 Neste generasjons energiselskap Beste praksis fra Fortum Jan-Erik Lager, hovedverneombud i Fortum Distribution AS og Fortum Markets AS

2 Fortum et av Nordens største energiselskaper Børsnotert i Helsinki. Finske stat er største eier. Har nettopp passert Nokia som det finske selskap med høyest børsverdi. Omtrent 11,000 ansatte i 8 land. Virksomheten er delt opp i tre divisjoner: Power Division Kraftproduksjon, hovedsakelig i Sverige og Finland. Omtrent like stor produksjon som Statkraft. Heat Division Varmekraft, fjernvarme og fjernkulde. Nordens største selskap innenfor fjernvarme. Divisjon for elkraftløsninger Nettvirksomhet og kraftsalg 2

3 Virksomhet innenfor nett og kraftsalg Virksomhet i Eier, drifter og utvikler regionale og lokale kraftnett Sverige Finland Norge 125 ansatte 515 ansatte Sikker kraftdistribusjon til 1,6 millioner kunder i Sverige, Finland og Norge. 1,6 millioner nettkunder Sverige, Finland og Norge 672 ansatte ansatte totalt 1,2 millioner strømkunder Sverige, Finland og Norge Kraftsalg til over 1,2 millioner privat- og forretnings-kunder i Sverige, Finland og Norge Utvikling og investeringer i fremtidens energiløsninger 3

4 Fortum Distribution Nordens største nettselskap Eier, drifter og utvikler nesten 160,000 km regionale og lokale nett. Det tilsvarer fire ganger rundt jorden (den norske delen av nettet er bare som fra Oslo til Bangkok). 1,6 millioner nettkunder i Finland, Sverige og Norge gjør oss til Nordens største nettselskap (Hafslund er størst i Norge med I overkant av 500,000 kunder) Lokalnett og regionalnett. I Norge kun virksomhet innenfor lokale distribusjonsnett. 4

5 Virksomhet i Norge Fortum Distribution eier og drifter det lokale distribusjonsnettet i 13 av kommunene i Østfold (~100,000 nettkunder) Fortum Markets er en av Norges større strømleverandører med ~90,000 privat- og forretningskunder Fortum Heat leverer løsninger for fjernvarme og fjernkulde, i hovedsak i Oslo og Akershus. Fjernvarmenett på Fornebu/Lysaker/Lilleaker og Sandvika sentrum. Fortum har ~140 ansatte i Norge 5

6 Eierskap i Norge Hafslund ASA, 34,1% Infratek ASA, 33% (Hafslund ASA eier 43,3%) 2000 ansatte i Norge, Sverige og Finland Totalleverandør for bygging, drifting og sikring av kritisk infrastruktur Fredrikstad Energi, 49% Trøgstad Elverk, 49% Eierskap i flere lokale fjernvarmeanlegg (bl.a. Fredrikstad, Drammen, Lier og Mosjøen) 6

7 Lokale distribusjonsnett, Oslo/Akershus / Østfold Fortum har virksomhet/eierinteresser sør og øst for Oslofjorden Fra 2010 driftes og overvakes det lokale distribusjonsnettet for 180,000 kunder fra en felles driftssentral i Sarpsborg. Medvirkende selskaper er: Fortum Distribution Fredrikstad Energi Nett Energi1 (Røyken, Nesodden, Ski, Enebakk) Askøy Energi (ikke med på kartet) Hafslund Nett eier og drifter det overliggende regionale distribusjonsnettet i hele området. Hafslund Nett Fredrikstad Energi, Energi1, Trøgstad Elverk Fortum Distribution Frittstående E-verk 7

8 HMS perspektivet: Fordeler og utfordringer ved å være store Fordeler: Har en toppledelse som er opptatt av sikkerhet og driver dette nedover i organisasjonen nullltoleranse for ulykker Har lokalt ansatt HMS leder (på heltid) Har mye ressurser Nordiske nettverk for HMS-ansvarlige utveksling av erfaringer Ulemper: Få toppledelsens sikkerhetsfokus implementert i en travel hverdag lokalt 8

9 Nordisk organisasjon og ledelse Leder, Fortum Distribution Asset Management & Design (Plan) Network Operations (Drift) Customer Relations (Kunde) 9

10 Hvordan vernearbeidet i Fortum er organisert lokalt Den legale organiseringen i Norge: Fortum Distribution AS Fortum Markets AS Det er inngått avtale mellom Fortum Distribution AS og Fortum Markets AS om å ha et felles AMU for begge legale selskap i Norge 10

11 Intern organisering og informasjon 11

12 Samarbeide med ledelsen Hovedledelsen i Fortum (Finland) er opptatt av HMS og støtter vernearbeidet Ledelsen setter tydelige HMS mål, som f.eks Safety Walks (DuPont modell) som rapporteres, i tillegg til vernerunder Godt samarbeide med ledelsen lokalt; løsningsorientert - vernearbeidet forankret i AMU Vernearbeidet er godt nedfelt i lovverket stor forståelse i Fortum for at vernearbeid er nødvendig og må ta tid å utføre, f.eks er arbeidstid medgått til vernearbeide ikke definert som fakturerbar tid Alle avdelingsmøter skal ha sikkerhet som første sak på agendaen (besluttet i AMU) Ledelsen har tilrettelagt for at samarbeidet med BHT er en naturlig del av HMS arbeidet 12

13 Samarbeide med ledelsen i praksis HMS Rapporterings- og oppfølgingssystem IDA nestenulykker avviksmeldinger Forbedringsforslag Statistikk best practice innenfor den nordiske organisasjonen 13

14 Utfordringer Veldig viktig å følge lover og regler, bruke verneutstyr: Nettet som eldes Mindre vedlikehold Risikovurdering på hver jobb er veldig sentralt og avgjørende. Disiplinær reaksjoner (muntlig advarsel, inndragelse av sikkerhetskort etc) Ideelt: vernearbeide skal drives i linjen, verneombud tas med på råd samt har overvåker-rolle Mellomlederes fokus på /holdninger til sikkerhetsarbeide: Følge opp at arbeidsledere/ansatte bruker vernetøy/-utstyr der det er påkrevet/lovpålagt (reaksjoner: tungvint, tar ekstra tid, er ikke nødvendig for denne jobben ) 14

15 Utfordringer Aktuelle saker for oss: Mange ansatte ferdes daglig mye i trafikken Åpne kontorlandskap telefonkø Vi har også mange forskjellige entreprenører som jobber i nettet Viktig at alle jobber blir fulgt opp Ulåste dører Vekke interesse blant ansatte til å påta seg verneombudrollen 15

16 Eksempel: Ulykke i søsterselskapet i Sverige Hva skjedde: Kabelpeiler skulle koble på klo på kabelen for kabelpåvisning. Han var alene på jobb, og kom bort i bryter som står sidemontert Han døde på grunn av strømgjennomgang 16

17 Hvilke tiltak er iverksatt i Norge som konsekvens av læring Etter dødsulykken i Sverige i desember 2011 har Fortum oppdatert sin instruks leder for sikkerhet. Kabelpeiling og måling av høyspenningsanlegg er definert som arbeid og det skal utpekes leder for sikkerhet. Utdrag fra instruksen: Denne instruks gjelder anlegg tilhørende netteiere nevnt over og ved: Spenning: 1) Alle spenningsnivåer fra 1 kv til og med 24 kv 2) Brekkelinjen 50 kv 3) Der det skal utføres arbeid på lavspennings nett, og i bygninger eller i inngjerdede områder hvor det trengs nøkkel for tilgang. 4) Kabelpeiling og måling på høyspenningsanlegg defineres som arbeid iht. FSE (som f. eks påføring av klo på høyspenningskabel). Arbeid: Alle typer høyspenningsarbeid, og arbeider som utføres iht.ovennevnte

18 Takk!