Utvalg: ANSETTELSESUTVALGET Møtested: Formannskapsalen på Rådhuset Møtedato: 05.08.2011 Tid: 08.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 14/11 11/1230 SAKSLISTE TILSETTING AV ASSISTENTER I HERØY BARNEHAGE Herøy, 05.07.16
TILSETTING AV ASSISTENTER I HERØY BARNEHAGE Saksbehandler: Line Olsen Roan Arkiv: 410 A10 Arkivsaksnr.: 11/1230 Saksnr.: Utvalg Møtedato 14/11 Ansettelsesutvalget 05.08.2011 Rådmannens innstilling 100 % fast tilsetting: 1. Ragnhild Bakkelid tilsettes i 100 % fast stilling som assistent i Herøy barnehage a. Vara 1. Elin Østensson b. Vara 2. Marie Eliassen 2. Stillingen lønnes som assistent i stillingskode 6572 med årslønn mellom kr 239 800-3. Tilsetting skjer i hht lover, reglement og avtaler som gjelder for kommunalt tilsatte. 4. Tiltredelse etter avtale 5. Politiattest må leveres før tiltredelse. 80 % fast tilsetting: 1. Karin Kvitvær tilsettes i 10 % fast stilling som assistent i Herøy barnehage 2. Elin Østensson tilsettes i 70 % fast stilling som assistent i Herøy barnehage a. Vara 1 Marie Eliassen b. Vara 2 Charlotte Hundal 3. Stillingen lønnes som assistent i stillingskode 6572 med årslønn mellom kr 239 800-4. Tilsetting skjer i hht lover, reglement og avtaler som gjelder for kommunalt tilsatte. 5. Tiltredelse etter avtale 6. Politiattest må leveres før tiltredelse. 10 % vikariat: 1. Elin Østensson tilsettes i 10 % vikariat som assistent i Herøy barnehage frem til 31.7.2011 a. Vara 1 Marie Eliassen b. Vara 2 Charlotte Hundal 2. Stillingen lønnes som assistent i stillingskode 6572 med årslønn mellom kr 239 800-3.Tilsetting skjer i hht lover, reglement og avtaler som gjelder for kommunalt tilsatte. 4. Tiltredelse etter avtale 5. Politiattest må leveres før tiltredelse. Bakgrunn: Stillingene har vært lyst ut eksternt og ved fristens utløp var det kommet inn 19 søkere. En søker har trukket sin søknad. Søkerlisten er utarbeidet og følger vedlagt saken. Søkerlisten har vært til uttalelse i fagforbundet som har følgende uttalelse: 1. Bodil Strømmen 100 % fast assistentstilling
1 vara: Ragnhild Bakkalid 2 vara: Elin- Sofi Østensson 2. Karin Beathe Kvitvær tilbys inntil 100 % stilling dersom den kan kombineres med nåværende stilling. Jannike Edvardsen tilbys resterende stilling av den opprinnelig 80 % fast + 10 % vikariat. 1 vara: Rikke Hellan Begrunnelse: Fagforbundet har valgt å se bort i fra søkere som er overkvalifisert, bortsett fra barne- og ungdomsarbeidere som allerede jobber i kommunen. Saksutredning: Fra høsten 2011 vil barnehagen bli endret til å være en 4-avdelingsbarnehage, og i den forbindelse er det ledig assistent i 100 % fast stilling, og assistent i 80 % fast stilling. I tillegg er det ledig 10 % vikariat fra 08.08.11 31.07.12 da en ansatte er innvilget permisjon 10 %. Søkerne har ulik kompetanse og erfaring. Det er 10 søkere som har ulik relevant arbeidserfaring fra barnehage og arbeid med barn. En søker er ansatt i barnehagen og på sykehjemmet., hun søker utvidelse av stilling inntil 100%. Ved gjennomgang av søkerne og krav og ønsker i stillingsutlysningen ble følgende kandidater valgt til intervju: - Ragnhild Bakkelid - Elin Østensson - Charlotte Hundal - Bodil Strømmen trakk søknaden - Kari Vang I tillegg har det vært telefonsamtale og innhentet referanser på Marie Eliassen. Ragnhild Bakkelid (34) : Ragnhild fremstår som meget motivert for jobben. Er forberedt, og svarer godt på alle spørsmål. Hun mener hun har funnet sin plass i arbeidslivet, og ønsker å jobbe i barnehage. Ragnhild ser mange utfordringer i jobben, og er motivert for veiledning og faglig påfyll. Som person beskriver hun seg som stabil, pålitelig, konsekvent, tålmodig, omsorgfull, kreativ, hjelpsom og målrettet. Ragnhild har relevant arbeidserfaring fra barnehage, hun har de siste årene vært vikar i Herøy barnehage. I tillegg har hun erfaring fra barnehage og SFO fra tidligere år. Referanse: Renate Dahlen, pedagogisk leder i Herøy barnehage. Har kjent R siden hun begynte å jobbe i barnehagen. Beskriver Ragnhild som en blid, varm og positiv person. Hun har en god dialog med alle rundt seg (barn, personal og foreldre). Har god orden og er pliktoppfyllende. Ragnhild tar ansvar og gjør ting ordentlig. Hun er kreativ, og har dessuten evne til å reflektere over egen praksis. Hun får gode tilbakemeldinger fra foreldre. Elin Østensson (38) Virker motivert for jobben. Har allsidig arbeidserfaring, og føler at jobb i barnehage er noe hun ønsker i fremtiden. Har meldt seg opp til fagbrev til høsten (barne- og ungdomsarbeider). Som person beskriver hun seg som glad og positiv. Ser barnets behov for hjelp og trøst. Hun tar praktisk ansvar og samarbeider bra med sine kollegaer. Elin har relevant arbeidserfaring fra barnehage, hun har vært vikar i Herøy barnehage de to siste årene. Referanse: Renate Dahlen, Herøy barnehage Side 3 av 5
Har kjent Elin siden hun startet som vikar i september 2009. Renate beskriver Elin som stabil og punktlig. Hun er positiv, og sier aldri nei til noe som skal gjøres eller til nye ting. Elin fungere godt på alle avdelingene og er fleksibel. Hun kommuniserer godt med alle rundt seg (barn, personalet og foreldre). Kari Vang (30) Er for tiden uten jobb. Har nettopp avsluttet ett års vikariat som ped.leder. Mener dette virker som en spennende jobb bl.a. pga den prosessen barnehagen er i, med oppstart i nybygg og samkjøring av personal. Har erfaring fra ny-oppstartet barnehage. Kari beskriver seg selv som selvstendig, positiv, pliktoppfyllende og punktlig. Uttrykker egne meninger, men mener at lederen har det siste ordet. Lojalitet er viktig. Hun har relevant arbeidserfaring da hun i mange år har arbeidet i barnehage og på SFO. Hun har undersøkt at det ikke er mulig å pendle til Herøy for å kunne dekke de tidligste vaktene i barnehagen. Referanse: Jan Erik Lindgård, Sandnes barnehage. Har hatt Kari i jobb i 2 år, både som assistent og som pedagogisk leder. Hun fungerer godt som assistent, men mangler en del som leder. (Dette sa Kari selv noe om på intervjuet). Kari er flink å jobbe, blid, samarbeidvillig, god dialog med barna. Hun er punktlig og har lite fravær. Hun er god på å reflektere over egen praksis! Kari tar ansvar når hun får arbeidsoppgaver. Hun er selvstendig og tør å utfolde seg. Trenger en tydelig leder som gir rammer. Charlotte Hundal (28) Virker uforberedt til intervjuet. Hun skal gjøre ferdig sin lærerutdanning til høsten. Hun trenger jobb, og vil jobbe med barn. Målet er skole. Sier selv at hvis hun trives i barnehage, kan det hende hun blir. Charlotte beskriver seg selv som fleksibel, glad i mennesker, samarbeider med alle og omgjengelig. Hun har et godt humør. Hun har noe relevant arbeidserfaring da hun har erfaring fra arbeid med barn og unge i skolen. Referanser: Lars Olav M.Larsen, rektor Herøy skole og Astrid Reinertsen, lærer, Herøy skole. Charlotte får de beste skussmål fra begge sine referanser. Hun beskrives som pålitelig og stabil dame et helstøpt menneske. Hun er punktlig og er sjelden borte. Hun er godt likt av både barn og voksne. Har vært timelærer på barneskolen samt kontaktlærer en liten periode. Charlotte jobber selvstendig og er en god samarbeidspartner. Lars Olav sier at Charlotte er en av de første han vil engasjere i jobb. Marie Eliassen: Referat fra telefonsamtale Marie trives godt i barnehage, og i jobb med barn mellom 0-6 år. Hun betegner som selv om blid, omgjengelig og glad i barn. Hun opplever at barna også knytter seg lett til henne. Marie sier hun liker å prøve ut nye ting, og tar utfordringer på strak arm. Har fått positive tilbakemeldinger på sine samarbeidsevner. Jobber også selvstendig. Marie informerte om at hun har kommet inn på desentralisert førskolelærer utdanning på Nesna fra høsten og hun har takket ja til plassen. Marie har relevant arbeidserfaring fra barnehage. Referanse Arnhild Thoresen, Solli barnehage. Side 4 av 5
Arnhild gir Marie meget gode tilbakemeldinger. Hun omtaler henne som en dyktig assistent. Marie viser initiativ, og tar ansvar i de ulike aktiviteten i barnehagen. Hun er punktlig og stabil. Vurdering: Enhetsleder har vurdert at det ikke er mulig å tilrettelegge for at en ansatt ikke skal ha noen tidligvakter i barnehagen. Dette har enhetsleder informert søker Kari Vang om og hun valgte da å trekke sin søknad da det ikke er mulig å pendle fra Søvik til Herøy for å nå åpningstidene i barnhagen. Ut fra en total vurdering av søker, intervju og de krav og ønsker vi har satt opp i utlysingsteksten, innstilles følgende: 1. Karin Kvitvær tilsettes i 10 % fast stilling som assistent 2. Ragnhild Bakkelid tilsettes i 100 % fast stilling som assistent i barnhagen a. Vara 1. Elin Østensson b. Vara 2. Marie Eliassen 3. Elin Østensson tilsettes 70 % fast stilling, og 10 % vikariat som assistent i barnehagen. a. Vara 1. Marie Eliassen b. Vara 2.Charlotte Hundal Side 5 av 5