Undersøkelse av inneklima n Brukerundersøkelse (Örebroskjema) n Intervju n Eksisterende rapporter (Intervjuer og spørreundersøkelser av Fjell Barnehage og Marienlyst skole) 1
Hva er forresten innemiljø? Innemiljø er alt rundt oss som påvirker oss når vi er inne: n Termisk miljø (temperatur, trekk ) n Atmosfærisk miljø (luftkvalitet) n Akustisk miljø (lyd- og støyforhold) n Aktinisk miljø (stråling) n Fysisk miljø (ergonomi, m.m.) n Estetisk miljø (hvordan det ser ut) n Psykososialt miljø (arbeidssituasjon, kolleger, ledelse ) n De fem øverste kaller vi inneklima n Virker som en "pakke"! 2
Hvordan påvirkes vi av innemiljø? Bevisst sansing Ubevisst sansing Positive Varierte sanseinntrykk Dagslys Negative Farge, form, lyd, lukt Støy, for varmt, for kaldt, trekk Støy, lysflimmer, dårlig fargegjengivelse Ubevisst annen påvirkning? Stråling, partikler, gasser, temperatur. Mange mekanismer! (Smitte, immunologi, endokronologi, celleskader ) 3
Spørreundersøkelsen Har Har du du i løpet i løpet av av de de siste siste 3 månedene 3 måndene merket vært plaget noen av en de eller følgende flere plagene av de undernevnte på din arbeidsplass faktorene på din arbeidsplass 1.1 Tretthet 2.1 Trekk 1.3 Tung i hodet 2.2 For varmt 1.5 Hodepine 2.3 For ujevn (vekslende) temperatur 1.7 Svimmel/ør 2.4 For kaldt 1.9 Konsentrasjonsproblemer 2.5 Innestengt og "dårlig" luft 1.11 Kløe, svie, irritasjon i øynene 2.6 Tørr luft 1.13 Irritert, tett eller rennende nese 2.7 Ubehagelig lukt 1.15 Heshet, tørrhet i halsen 2.8 Statisk elektrisitet med småstøt 1.17 Hoste 2.9 Tobakksrøyk fra andre 1.19 Tørr eller irritert hud i ansiktet 2.10 Støy 1.21 Flassing/kløe i hodebunnen 2.11 Belysning: svak eller blendende 1.23 Tørr, kløende hud på hendene 2.12 Støv og smuss 1.25 Andre plager enn de overnevnte 2.13 Andre inneklimafaktorer enn de overnevnte Hvis ja: tror du dette skyldes forhold på arbeidsplassen Ja, ofte Ja, iblant Nei, aldri Vet ikke Ja, ofte Ja, iblant Nei, aldri Vet ikke 4
Eksempel på resultater Symptomfrekvens (56 av 120 inviterte) Skyldes arbeidsmiljø? Et svært godt fungerende bygg! 5
Eksempel på resultater (2) Symptomfrekvens (5 av 26 inviterte) Skyldes arbeidsmiljø? Noen har plager bør følges opp. Vanskelig å si noe om bygget! 6
Eksempel på resultater (3) Symptomfrekvens (36 av 81 inviterte) Skyldes arbeidsmiljø? Luftkvalitet, støy og temperaturregulering kan gå ut over trivsel, produktivitet og kanskje helse. Søk årsaker og gjør tiltak. 7
Store forskjeller mellom byggene 45 % 40 % Bygg 1 Bygg 2 Bygg 3 Bygg 4 Hele undersøkelsen 35 % 30 % 25 % 20 % 15 % 10 % 5 % 0 % 8
Referansemateriale 45 % 40 % 35 % 30 % Norske skoler 2013 Problemfrie bygg 127 kontorbygg - beste tredel - normaldel - problembygg 25 % 20 % 15 % 10 % 5 % 0 % 9
Allmensymptomer mest avvikende 45 % 40 % 35 % 30 % 25 % 20 % 15 % Bygg 1 Bygg 2 Bygg 3 Bygg 4 Hele undersøkelsen Norske skoler 2013 Problemfrie bygg 127 kontorbygg - beste tredel - normaldel - problembygg 10 % 5 % 0 % 10
Støy og belysning mest avvikende 60 % Bygg 1 Bygg 2 Bygg 3 Bygg 4 Hele undersøkelsen Norske skoler 2013 Problemfrie bygg 127 kontorbygg - beste tredel - normaldel - problembygg 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 11
Resultater fra litteratur n Brukertilfredshet normal eller bedre n Problemer med akustikk, trykkforskjeller, luftkvalitet (ved driftsavbrudd for ventilasjon), statisk elektrisitet n Enkelte rom er kalde n Grupperom med lite dagslys n Kalde gulv på småbarnavdeling n Undersøkelser etter kort tids drift 12
Intervjuer eksempel på funn Bruker: lyst og fint bygg med godt inneklima. Normalt eller færre klager, men: n Lufta i undervisningsbyggene i kjernen av bygget oppleves som tett, og disse rommene oppleves også som for varme. n Periodevis oppleves bygget som for kaldt, dette gjelder undervisningsrom og arbeidsrom. n Ved oppstart: problem med trykkforskjeller Driftsansvarlig: n Prosjekterings-, produkt og utførelsesfeil knyttet til VAV-anlegget, mangelfull innregulering. Dette har ført til ubalanse, store interne trykkforskjeller, og unødvendig høye luftmengder når det ikke er folk til stede. n Vi forholder oss til at "tjue er bra for huet", og da kan det bli noe klager. n Det ble lagt et midlertidig teppe mens betonggulv tørket 13
Metodisk ukorrekt, men tankevekkende: Ved befaring i bygget oppgir en ansatt uoppfordret at han ikke har vært syk siden skolen flyttet i 2010, mens han tidligere opplevde betydelige helseplager og stadige sykmeldinger. Han oppga også at "det er slutt på elever som måtte gå hjem på grunn av hodepine, slik det var på skole". 14
Oppsummering, inneklima n Spørreundersøkelser og intervjuer avdekker betydelige forskjeller mellom de ulike byggene. n Mange mulige årsaker til dårlig inneklima også her n Mulig energirelaterte årsaker i disse byggene: n Kompakt bygningskropp med oppholdsrom uten tilfredsstillende dagslystilgang n Dårlig mulighet for vinduslufting n Kompleks styring (mangelfull prosess) n Lite varmetap "avslører" dårlig prosjektert oppvarming? n Styring mot lavt oppvarmingsbehov kan gi klager på "for kaldt" (men gunstig for luftkvalitet) n De energirelaterte årsakene ikke spesifikke for passiv / lavenergibygg 15
Anbefalinger, inneklima n Systematiske brukerundersøkelser i yrkesbygg n Videreutvikling av brukerundersøkelser (enklere gjennomføring, mer presise resultater) for oppfølging av drift n Presisering og oppfølging av forskriftskrav (dagslys, vinduslufting) n Grep for å lette igangkjøring og feilretting 16