FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER



Like dokumenter
FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER

FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER

Seksjonsarbeid. Samlinger i Troms

Lønninger og arbeidsvilkår

ÅRSBERETNING FRA STYRET I FAGFORBUNDET 048 SALANGEN ÅR

Prosjekt oppgave gruppe 2. Christian Zammit - Synnøve Haugland - Anita Stokdal - Therese Løvset Anne Grete Reinertsen Side 1

FAGFORBUNDET for bibliotekansatte

Medlemsavis. Årsmøteprotokoll. Feriehytter/leiligheter. Båttur. Informasjon fra pensjonistgruppen. Styret i Fagforbundet Sandnes.

Organisatoriske retningslinjer for Fagforbundet Sandnes Avd Vedtatt på Årsmøtet 2010

PROTOKOLL FRA ÅRSMØTET I FAGFORBUNDET ULLENSAKER TIRSDAG 28. JANUAR 2014 kl HERREDSSTYRESALEN, RÅDHUSET

Tillitsvalgte og permisjon

RETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET. ROGALAND FYLKE avd. 469

Velkommen til Fase 1 kurs for tillitsvalgte i Fagforbundet

TILLITSVALGTORDNING HOLTÅLEN KOMMUNE

Velkommen som tillitsvalgt i NNN

Protokoll styremøte søndag 7. september 2014 kl 1000 på Copperhill Lodge, Åre

Forbunds Tidende. Fagforbundet Gjøvik. NYHET: Her kommer en rykende fersk medlemsavis fra Fagforbundet Gjøvik Husk årsmøte

Fagforbundet Hedmark Seksjon samferdsel og teknisk HÅNDBOK HVORDAN DRIVE SEKSJONSARBEID LOKALT

Fagforbundet. teologene. omtanke solidaritet samhold

ÅRSMELDING FAGFORBUNDET AVD Omtanke Samhold Solidaritet

Ny som tillitsvalgt. på arbeidsplassen.

Protokoll Årsmøte Fagforbundet avd. 281 Sandnes 2010

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS 2016

Organisasjons- og evalueringsprosjektet. Organisasjonsfasen: 1. Januar Juli 2008

Saker som angår arbeidsmiljøet hva er nå det?

DITT FØRSTEVALG SAMFUNNSVITERNE

NORSK HELIKOPTERANSATTES FORBUND INFO OM NHF

, LARVIK.

NAV Arbeidslivssenter. Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet

Tillitsvalgt du som leder

Hjemmehjelp hvem velger du?

Handlingsplan 2013 Ungdomsutvalget

omtanke solidaritet samhold Kirken og en sterk offentlig sektor for alle yrkesgrupper i kirke- og gravferdssektoren Foto: Titti Brun, Fagbladet

Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet

RETNINGSLINJER FOR FAGFORBUNDET. ROGALAND FYLKE avd. 469

Handlingsplan Fagforbundet Smaalenene ønsker å ha 2 hovedprioriteringer for 2016: Godkjent av Årsmøtet 26. januar 2016

Ny som tillitsvalgt. på arbeidsplassen

Klubbavisa. Sammen er vi sterke!!! Innhold. Klubbavisa NAF Gardermoen Vakt 1. Utgave 2011 S Hjemmeside:

Crux oppfølgingssenter, Sandnes. Det finnes alltid muligheter...

Returadresse: Fagforbundet Lier Boks LIER SAMHOLD. ett medlemsblad for LIER NR. 1/ ÅRGANG

PROTOKOLL FAGFORBUNDET SØR-TRØNDELAG

VALG på årsmøtet 2017 i Fagforbundet Tromsø kommune, avd. 177.

Protokoll. Saksliste. Utvalg: Hovedstyret Fagforbundet Sandnes Møtested: SAIF-rommet, Folkets hus, Sandnes Møtedato: Tid:

Tariffinformasjon. Til tillitsvalgte i Apotek 1 og Boots Vennligst informer deres medlemmer om innholdet Oslo, 9.mai Innhold

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

Velkommen som uføre- og pensjonisttillitsvalgt i Fagforbundet

VO rolle og oppgaver. Valg Rolle Oppgaver. Vernetjenesten i Aust-Agder fylkeskommune Vernetjenesten i Arendal Kommune Vernetjenesten i Froland Kommune

Frist for påmelding er senest fredag 19. februar 2010.

Fra endring i særavtalen til god arbeidstidspraksis! Ny SFS Kurs i Førde 29. mai 2012

HOVEDAVTALEN - Et rammeverk for godt samarbeid - Fellesopplæring 2006/2007

ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014

Fagforbundets vernepleierkonferanse

Fagforbundet for deg som jobber i kirke- og gravferdssektoren

HANDLINGSPLAN FOR Seksjon Kirke, Kultur og Oppvekst

Ny som tillitsvalgt. nyansert. ansvarsfull. bindeledd. engasjert. troverdig. modig. rettferdig. omtenksom. etisk. kompetent. hjelpende.

Om arbeidet i fagforeningenes lokale etterutdanningsutvalg. (rev. august 2015)

OM NY. Vedlegg til rundskriv nr 01/10. Svarfrist: fredag 29. januar 2010 kl (fristen må overholdes)

Fagforbundet organiserer deg i jobben du har, og den du utdanner deg til

Tariffinformasjon. Til våre medlemmer omfattet av Industrioverenskomsten Oslo, 29. mars 2016

Handlingsplan

Her kommer KRONBLADET

Tariffoppgjøret 2014 Sammen er DU sikker

Lønnssamtalen. Hvorfor er lønnssamtalen viktig?

Tillitsverv i Changemaker. Nominasjonskomitéen Bernhard Getz gt 3 Postboks 7100 St. Olavs Plass, 0130 Oslo nomkom@changemaker.no

Leka kommune. Arbeidsmiljøutvalg. Møteinnkalling. Utvalg: Møtested: Lekatun Dato: Tidspunkt: 09:00

Kalender Høst Medbestemmelse og klubbarbeid i grunnskolen

FOR UNGDOMSTILLITSVALGTE OG UNGDOMSUTVALG

PROTOKOLL FRA ÅRSMØTET I FAGFORBUNDET ULLENSAKER MANDAG 23. JANUAR 2017 kl HERREDSSTYRESALEN, RÅDHUSET

Protokoll styremøte onsdag 11. januar 2017 kl 1800 på Scandic Hell, Stjørdal

Protokoll fra årsmøte for Fagforbundet, Nord-Trøndelag fylkeskommunale fagforening onsdag 29. januar 2014 ved Inderøy videregående skole

KONFIRMERES, JEG? INFORMASJON FRA MENIGHETEN DIN. Info fra lokalmenigheten til deg som går i 8. Klasse!

NFE medlemsundersøkelsen, :04

Årsberetning 2016 For Fagforbundet Helse Stavanger avd.211

Debattnotat: Er lønn viktig for deg?

Møtet ble avholdt fredag 24.januar 2014 kl på Fjellkysten gjestehus i Lavangen.

Klubbarbeid. I lys av lov og avtaleverk

PROTOKOLL FRA ÅRSMØTET I FAGFORBUNDET ULLENSAKER TIRSDAG 25. JANUAR 2016 kl HERREDSSTYRESALEN, RÅDHUSET

Mandag - nyhetsbrev fra Norges speiderforbund utgave #9.06

Søknad om læreplass i Asker kommune i.fag

Det store heltidsvalget en veileder for lokalt arbeid med heltidskultur. Foto: Magnar Solbakk/ Brønnøy kommune

Fagforbundet Vest-Agder skal være det riktige og beste fagligpolitiske alternativet for arbeidstakere innenfor de yrkene som forbundet organiserer.

Protokoll styremøte onsdag 17. februar 2016 kl 1700 på Fylkets Hus, Steinkjer

Jnr Dato Sender/mottaker Tema Arkiv Merknader Fra Kommunal. Vaktmestere/driftspersonell Kompetanse

Anja Engtrø og Ann Øjrebu, StatoilHydro Rotvoll. arb

Hovedavtalen privat sektor

Medbestemmelse i KA-området

Hovedavtalen Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

UTDANNINGSFORBUNDET NARVIK GRUNNOPPLÆRING NYE ARBEIDSPLASSTILLITSVALGTE MODUL 1

Arbeidsmiljøkurs, Geiranger Fysisk arbeidsmiljø med vekt på sikkerhet

KONTROLLUTVALGET I LØRENSKOG KOMMUNE

Årsberetning for. Fagforbundet Meløy avd 379

GRUNNHOLDNING OG OVERORDNEDE PRINSIPPER FOR PERSONALPOLITIKKEN I LEBESBY KOMMUNE. Lebesby kommune

Rådmannens fagstab. Stillingsbeskrivelser

Årsmøtet 2010 vel gjennomført

Hovedlinjer i Yrkesseksjon samferdsel og teknisk

Steinkjer. kommune. Arbeidsgiverpolitikk

Endringsprosesser på arbeidsplassen

HÅNDBOK FOR VERNEOMBUD I RISSA KOMMUNE

GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN. Hovedavtalen. Statlig og kommunal sektor

Velkommen som konfirmant. i Tynset- menigheten e!

Transkript:

FAGFORBUNDET SALANGEN INFORMASJON TIL VÅRE MEDLEMMER Juni 2009

LEDEREN HAR ORDET Vi som har laget denne informasjonsfolderen er stolte over å være tillitsvalgte i Norges største arbeidstakerorganisasjon. Vi jobber kontinuerlig på mange ulike områder; med lønn- og arbeidsvilkår, yrkesfag og velferds- og samfunnspolitikk. Vår målsetting er å gjøre deg stolt av å være medlem av det fellesskapet Fagforbundet utgjør. Fagforbundet utgjør en betydelig maktfaktor, både sentralt og lokalt, og dette er du en viktig del av. Det er medlemsmassen som utgjør Fagforbundet, og dette skal vi ikke glemme. Vi skal gjøre vårt beste for å forvalte den makten du som medlem er med på å gi oss til beste for deg, for jobben din og for samfunnet. Vi håper og tror at vi klarer å ivareta våre medlemmers lønns- og arbeidsvilkår, at vi klarer å gi et yrkesfaglig tilbud og at vi klarer å forme det samfunnet vi lever i alt til det beste for våre medlemmer. For deg som medlem kan det virke vanskelig å holde oversikten over hva som skjer i Fagforbundet. Fagbladet dumper ned i postkassen en gang i blant, det kommer noen oppslag på arbeidsplassen, og ferdig med det. Men slik er det ikke. Vi i fagforeningen jobber kontinuerlig for å kunne gi deg som medlem et best mulig tilbud. Med tanke på at dagen ikke alltid strekker til for den enkelte av oss, sier det seg selv at ting ikke er gjort i en fei. Men vi gjør så godt vi kan! Folderen du nå holder i hånden ble første gang utarbeidet i 2003 og oppdatert i 2008. Den har nå fått en sårt tiltrengt oppdatering. Fagforeningens oppbygging kan virke uoversiktlig, med personer som innehar flere forskjellige verv og funksjoner, med seksjoner og tillitsvalgte, vedtekter og avtaler, og så videre. Denne informasjonsfolderen er laget for å gi deg bedre oversikt over de som driver Fagforbundet Salangen. Den tar for seg de ulike personenes verv og oppgaver, og hvordan du kan kontakte dem. Vi håper den kan være til hjelp. Vi i styret, og jeg som leder i Fagforbundet Salangen, er opptatt av å yte den beste servicen for våre medlemmer. Vi skal være her for deg! For at vi skal kunne gjøre en god jobb er vi avhengig av tilbakemelding. Det kan være ris og ros, forslag til aktiviteter og lignende. Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss! Vennlig hilsen Hanne Nygård Leder

KORT OM FAGFORBUNDET Med over 300 000 medlemmer fordelt på over 100 yrkesgrupper er Fagforbundet Norges største arbeidstakerorganisasjon. Enten du jobber i kommuner, fylkeskommuner eller andre steder i offentlig sektor, i et interkommunalt selskap, i en privat bedrift eller i sykehus, enten du er lærling, elev, student eller pensjonist så er du velkommen som medlem hos oss. Fagforbundets hovedoppgave er å sikre medlemmene gode og trygge lønns- og arbeidsvilkår. Du skal få hjelp når du trenger det. Vi arbeider for og ønsker oss et samfunn preget av omtanke, solidaritet og samhold. Fagforbundet har innsikt og mot til å sette viktige saker på dagsordenen, og vi har styrke og innflytelse til å få gjennomslag for viktige krav for våre medlemmer. Det er mange gode grunner til å være organisert i Fagforbundet. Vi har dyktige tillitsvalgte på de fleste arbeidsplasser, politisk tyngde og innflytelse, gode yrkesfaglige tilbud, et sterkt samfunnspolitisk engasjement og et internasjonalt engasjement. Fagforbundet jobber hver dag for å ivareta dine lønns- og arbeidsvilkår, og for å ivareta det samfunnet og den velferdsstaten vi lever i. Jo flere som står samlet bak disse kravene, jo lettere er det å få gjennomslag. Derfor er du, og hvert enkelt medlem, en av de viktigste brikkene i vår organisasjon. Vi er glade for at du er en del av vårt fellesskap, og håper du er glad for å være medlem i Fagforbundet! FAGFORBUNDET AVDELING 048 SALANGEN Fagforbundet Salangen bygger videre på tradisjonene fra Norsk helse- og sosialforbund og Norsk kommuneforbund i Salangen.. Det kan blant annet nevnes at avdelingsnummeret vårt, 048, skriver seg fra Sør-Troms kommunale forening, som ble stiftet i 1948. Foreningen dekket da tre kommuner: Gratangen, Lavangen og Salangen. I dag kommer medlemmene i hovedsak fra Salangen kommune, men vi har også medlemmer hos Lamo ungdomssenter, Salangen HelseRehab, Senter for psykisk helse avd. Sjøvegan, Sør-Troms kommunerevisjon, NASA, kirken, PPT, det interkommunale brann- og feiervesenet og SAFA. Totalt har vi rundt 250 medlemmer, hvorav over 130 jobber i kommunen. 65 medlemmer er pensjonister og uføre, og 25 er under 30 år. Fagforbundet Salangen er kommunens største arbeidstakerorganisasjon, og vi er representert i alle partssammensatte utvalg i kommunen, blant annet arbeidsmiljøutvalget (AMU) og administrasjonsutvalget. Vi har kontor i 3. etasje på Herredshuset. Kontoret er betjent av HTV mandager og torsdager. Telefonnummeret er 77172015 eller mobiltelefon 95764538. E-post kan sendes på fagforbundets@salangen.kommune.no, og vanlig

post til postboks 125, 9355 Sjøvegan. Nettsiden vår finner du på salangen.fagforbundet.no STYRET Styret i fagforeninga er valgt etter Fagforbundets vedtekter, og skal bestå av leder, nestleder, kasserer, hovedtillitsvalgt, opplæringsansvarlig, lederne / kontaktpersonene i seksjonene, ungdomstillitsvalgt og pensjonisttillitsvalgt. Styrets oppgaver er blant annet å lede virksomheten i fagforeninga og gjennomføre de oppgaver som vedtekter, prinsipp- og handlingsprogram, årsmøtet og andre overordnede organer bestemmer. De skal også koordinere virksomheten i alle ledd i fagforeningen og ha ansvar for driften og økonomien i foreninga. Videre skal de gi informasjon til tillitsvalgte og drive politisk påvirkningsarbeid innenfor sitt organisasjonsområde. Leder: Hanne Nygård Hanne ble valgt til leder i april -09. Hun har den daglige ledelsen i fagforeningen, og ansvaret for den daglige driften. Hun har også det overordnede økonomiske ansvaret, og ansvar for rutiner og planer for verving av medlemmer. Hanne jobber som Vernepleier I i Miljøtjenesten Ryet. Hun nås på tlf. 77172096 (jobb) eller 95933919 (mobil). E-post: hanne.nygard@salangen.kommune.no. Nestleder og kontaktperson i Seksjon kontor og administrasjon: Ellen Myrmel Ellen er Hannes stedfortreder og har spesielt ansvar for verve- og informasjonsvirksomheten. I tillegg er hun kontaktperson i seksjon kontor og administrasjon. Hun jobber som sekretær på mottaket, og kan nås på 77172106 (jobb), 77171332 (privat) og 97755947 (mobil). E-post: ingolfmy@online.no. Kasserer: Magnar Åmo Som kasserer har Magnar det praktiske ansvaret for foreningens økonomi. Magnar jobber som miljøarbeider i Miljøtjenesten Ryet. Han nås på tlf. 77172096 (jobb), 93853970 (mobil) og e-post magamo@online.no

Leder i seksjon helse- og sosial: Ann Kristin Østvik Ann Kristin er leder i seksjon helse og sosial. Hun er vernepleier og jobber som miljøterapeut på mottaket. Hun nås på tlf. 95852763 (mobil) og 77172099 (jobb), og hun har e-post annkristinostvik@gmail.com Kontaktperson i seksjon kirke, kultur og oppvekst: Ann- Lisbeth Nyborg Helgesen Ann- Lisbeth er barne- og ungdomsarbeider, men holder for tiden på å utdanne seg til barnevernpedagog. Hun har tlf. 41787679 (mobil) og e-post annlisbeth.helgesen@hotmail.com Kontaktperson i seksjon samferdsel og teknisk: Marion Kvien Marion er ledende renholder på teknisk, og kan nås på tlf. 95069566 (mobil), 77172126 (jobb) og e-post: marion.kvien@salangen.kommune.no Opplæringsansvarlig: Ragnfrid M. Karlsen Som opplæringsansvarlig har Ragnfrid ansvar for å tilrettelegge den administrative opplæringen i fagforeningen. Ragnfrid er vernepleier og jobber som enhetsleder for Miljøtjenesten. Hun nås på 97544365 (jobb), 77173211 (privat) og 91166727 (mobil). Hun har e-post RagnfridM.Karlsen@salangen.kommune.no Ungdomstillitsvalgt: Robert Digre. Roberts oppgave er å arbeide for lærlinger, elever, studenter og unge arbeidstakere. Robert jobber som miljøarbeider i Miljøtjenesten EM. Han nås på 92631745 (mobil) og e-post r_dcyb@hotmail.com

Pensjonisttillitsvalgt: Mette Gran Fredriksen Mettes oppgave er å tilrettelegge slik at pensjonistene kan delta i fagforeningens arbeid. Før Mette ble pensjonist var hun kommunenes blide ansikt utad i servicetorget. Hun nås på 40200788 (mobil) og e-post me-fred@online.no. Tordis Sjøseth og Helga B. Strokkenes er revisorer, vara er Ranja Hauglid. SEKSJONENE Fagforbundets fire seksjoner, Seksjon for Helse- og Sosial (SHS), Seksjon for Kirke, Kultur og Oppvekst (SKKO), Seksjon for Samferdsel og Teknisk (SST) og Seksjon for Kontor og Administrasjon (SKA), er også regulert av forbundets vedtekter. Seksjonen skal enten ha eget styre eller en kontaktperson. Styrets eller kontaktpersonens oppgaver er blant annet å arbeide med saker som berører medlemmenes yrkesfunksjon og tilrettelegge for yrkesfaglige tilbud. Det skal også arbeides med yrkespolitiske spørsmål og tilrettelegging for at tillitsvalgte får yrkesfaglig kompetanse. En annen viktig oppgave er å sikre en sterk kobling mellom det yrkesfaglige og det forhandlingsmessige. Alle seksjonene i Fagforbundet Salangen trenger flere som vil engasjere seg. Er du nysgjerrig på hva du kan bidra med, ikke nøl med å ta kontakt! Fagforbundets største seksjon er Helse- og Sosial (SHS), med over 133 000 medlemmer. I Salangen er det 156 medlemmer i denne seksjonen. Ann Kristin Østvik er kontaktperson, og er representert i hovedstyret. Den nest største seksjonen i Fagforbundet er Samferdsel og Teknisk (SST) med nesten 65 000 medlemmer. I Salangen har den 31 medlemmer. Her er Marion Kvien kontaktperson, og er representert i hovedstyret. Fagforbundets minste seksjon, Kirke, Kultur og Oppvekst (SKKO), har litt i overkant av 44 000 medlemmer totalt. I Salangen er det 28 medlemmer. Ann- Lisbeth Nyborg Helgesen er kontaktperson, og er representert i hovedstyret. Seksjon Kontor og Administrasjon (SKA), har nesten 55 000 medlemmer. I Salangen har den 26 medlemmer. Ellen Myrmel er kontaktperson, og er representert i hovedstyret. Marit Fjeldstad er hennes vara.

TILLITSVALGTAPPARATET Hovedtillitsvalgt: Hovedtillitsvalgt (HTV) er valgt etter Hovedavtalen (HA), og skal koordinere og bistå de tillitsvalgte i deres arbeid ovenfor arbeidsgiver. HTV arbeider etter retningslinjer i Hovedavtalen, Hovedtariffavtalen (HTA), Arbeidsmiljøloven (AML) og andre sær- og lokale avtaler. HTV er ansvarlig for å hente og fordele fagforeningens post og definere hvor saker skal tas opp. Videre skal den ta opp og drøfte alle forhold med arbeidsgiver som er hjemlet i Hovedavtalen. Den skal også foreta all saksbehandling i tvistesaker og representere de ansatte i alle partssammensatte utvalg som er definert i Hovedavtalen. HTV er foreningas forhandlingsleder, og har ansvar for å inngå avtaler med kommunen. Den er også ansvarlig for god kommunikasjon med kommunens ledelse. HTV i Fagforbundet Salangen har 45 % frikjøp. Tillitsvalgte: Hovedtillitsvalgt: Kim Håkon Pedersen Kim Håkon ble valgt til HTV i Fagforbundet i januar 09. I tillegg er han sekretær for styret. Han er vernepleier, og jobber som barnevernkonsulent i Astafjord barneverntjeneste. Som HTV har han 45 % frikjøp, og har kontordager hver mandag og torsdag, og er da å treffe i 3. etasje på Herredshuset. Tlf. dit er 77172015 og 95764538. Postadressen til kontoret er postboks 125, 9355 Sjøvegan, og e-postadressen er fagforbundets@salangen.kommune.no. Kim Håkons private mobilnummer er 90763100. De tillitsvalgte er valgt etter Hovedavtalen (HA), og dette medfører andre rettigheter enn for dem som er valgt etter vedtektene. Dette gjelder spesielt med tanke på rett til fri fra arbeidet, permisjoner o.l. De tillitsvalgte jobber med lov- og avtaleverk, og er arbeidstakernes talsperson overfor ledelsen på den enkelte arbeidsplass. De skal ta opp saker der det er, eller muligens er, gjort feil i forhold til de gjeldende lover og regler, informere medlemmer om nytt fra styret og hovedtillitsvalgt, holde foreningens oppslagstavle i orden, utarbeide turnusplaner sammen med ledelsen og drive vervearbeid. De skal samarbeide med HTV i tillitsvalgtsaker, og med seksjonslederne i yrkesfaglige og lønnspolitiske saker.

Fagforbundet Salangen har følgende tillitsvalgte: OMRÅDE NAVN TLF. JOBB SABE Torill Sagerup 77172090 Hjemmetjenesten Tillitsvalgt mangler PU-tjenesten Lill-Eve Nicolaisen 77172096 Vara Kjerstin Presthus 77172096 Barnehagene Solbritt Eklo 77171580 Vara Kjerstin Pedersen 77172053 Mottaket Ann Kristin Østvik 77172099 Lamo ungdomssenter Mona Hennemann 40003624 Vara Anja Simonsen Salangen HelseRehab Betsy Stigen 77172400 Miljøtjenesten EM Nils Helge Dahlberg 77172172 Helsesenteret, Herredshuset, Astafjord barneverntjeneste, NAV sosial, teknisk, kultur Tillitsvalgt mangler Besøk vår nettside på salangen.fagforbundet.no Utgitt av Fagforbundet Salangen 3. utgave, juni 2009 Idé, layout og produksjon: Kim Håkon Pedersen