1 2014 Årsberetning
2
Samfunnsviterne er en fagforening som har til formål å arbeide for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår og å fremme medlemmenes økonomiske og faglige interesser. Samfunnsviterne skal bidra til demokrati, ytringsfrihet og rettssikkerhet. Vi skal bidra til verdiskapning, innovasjon og bærekraftig utvikling, hvor samfunnshensyn som miljø, arbeidstakerrettigheter, helse og velferd, global rettferdighet og sosial sikkerhet ivaretas. Samfunnsviterne skal i all aktivitet være etisk reflektert og fatte beslutninger som tåler offentlig oppmerksomhet. Samfunnsviterne er partipolitisk uavhengig og er tilsluttet Akademikerne. Pr. 31. desember 2014 har foreningen 11 090 medlemmer.
4 Landsmøtet Landsmøtet er foreningens øverste organ og ble sist avholdt 5. 7. november 2013 i Oslo. Landsmøtet vedtok bl.a. en ny, offensiv strategi for den kommende seks års perioden, samt treårige landsmøte perioder. Landsmøtet valgte nytt hoved styre for perioden 2014 2016, som tiltrådte 1. januar 2014. Strategisk plan 2014 2016 Strategisk plan for perioden 2014-2019 ble vedtatt av lands møtet i 2013 og angir strategiske grep for videre ut vikling av organisasjonen. Hovedmålet i strategisk plan er å nå 17 000 medlemmer innen utgangen av 2019. Planen angir tre strategiske hovedgrep for å nå målet om ønsket medlemsvekst: 1) Etablere en tydelig virksomhetsidentitet. 2) Segmentere medlemsmassen og medlemstilbudene. 3) Bygge tilstedeværelse og øke synligheten. Fylkesledermøter Fylkesledermøtet er rådgivende organ for hovedstyret. I april ble det avholdt et fylkesledermøte over tre dager der hovedtema var hovedstyrets handlingsplan 2014 og fylkesavdelingenes rolle i arbeidet med å nå foreningens rekrutteringsmål. Det ble blant annet avholdt gruppearbeid om hvordan fylkesavdelingene kan bidra til å nå foreningens rekrutteringsmål. I september møttes fylkes lederne og hovedstyret igjen på et dagsmøte der man bl.a. diskuterte fylkesavdelingenes aktiviteter og handlingsplaner. Arbeidsgrupper Foreningen har i 2014 hatt følgende arbeidsgrupper, nedsatt av hovedstyret: Fagutvalg Arbeidsgruppe for Samfunnsviternes solidaritetsarbeid Arbeidsgruppe for pedagogiske tjenester Redaksjonskomite for medlemsbladet Samfunnsviteren
5 HOVEDSTYRET Hovedstyret 2014 2016 består av følgende medlemmer: ORDINÆRE MEDLEMMER Knut Aarbakke leder Merete Nilsson nestleder Torill Monstad styremedlem Christer Wiik Aram styremedlem Frode Svartvatn styremedlem Margot Vågdal styremedlem Vidar Anderssen styremedlem Anne Karine Wilson styremedlem VARAMEDLEMMER Eirik Chr. Æsøy 1. vara Marius Knagenhjelm 2. vara Sofie Hove Stene 3. vara Lars Hovland 4. vara Marthe Stiansen 5. vara STUDENTREPRESENTANT Mariam Johnsen
6 Samfunnsviternes sekretariat Sekretariatet har i 2014 hatt 24 ansatte; 22 faste medarbeidere og to midlertidig ansatte medarbeidere fordelt på 22 årsverk. 21 medarbeidere var ansatt i 100 prosent stilling, én medarbeider i 60 prosent stilling og to medarbeidere i 20 prosent stilling. Sekretariatet ledes av generalsekretær Gunn Elisabeth Myhren. Sekretariatet har som mål å jobbe for et inkluderende og variert arbeidsmiljø og for en livs fasepolitikk som legger til rette for ansatte i forskjellige aldre og livsfaser. Sekretariatet etter streber full likestilling mellom kjønnene i alle stillingskategorier. Samfunnsviterne er IA-bedrift. Det totale sykefraværet i sekretariatet i 2014 var på 4,26 prosent. Arbeidsmiljøet anses som godt. Det har ikke vært rapportert om skader eller ulykker på arbeidsplassen. Virksomheten med fører ikke forurensing eller utslipp som kan være til skade for det ytre miljø. Samfunnsviterne gjennomførte i 2014 en omfattende prosess med tilrettelegging for sertifisering som Miljøfyrtårn, og i den forbindelse ble foreningen medlem av Grønt Punkt Norge. Foreningens Miljøfyrtårn-sertifikat ble utstedt 8. januar 2015. Økonomi og regnskap Samfunnsviterne er ikke skattepliktig, men foreningen er regnskapspliktig etter Regnskapsloven 1-2 første ledd nr. 9, da eiendelenes verdi overstiger 20 millioner kroner. Under utarbeidelse av regnskapet er det tatt utgangspunkt i god regnskapsskikk for ideelle organisasjoner. Vi følger kongruensprinsippet, som betyr at alle endringer i egenkapitalen, med unntak av kapitalinnskudd og kapitaluttak, skal regnskapsføres via resultatregnskapet/aktivitetsregnskapet. Den økonomiske situasjonen i foreningen er stabilt god. Foreningens hovedinntektskilde er medlemskontingent. I samsvar med regnskapslovens 3-3 bekreftes det at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av regnskapet. Samfunnsviternes samlede inntekter i 2014 var kr 39 547 591. Samfunnsviternes regnskap for 2014 viser et overskudd på kr 3 510 593. Foreningens formålskapital er på kr 19 663 862. Sikringsfondets formålskapital er på kr 13 401 295. Juridisk bistandsfonds formålskapital er på kr 3 200 437. Foreningen har god likviditet.
7 Medlemsvekst Samfunnsviterne kan ved utgangen av 2014 vise til en god økning av medlemstallet i forhold til de foregående årene. Med en nettotilvekst på 923 i 2014, var medlemstallet per 31.desember 2014 steget til 11 090 (hvorav 115 dobbeltmedlemmer i Krigsskoleutdannede offiserers landsforening, KOL). Dette tilsvarer en økning på hele 9,1 prosent siden året før. Til sammenligning var medlemsveksten i 2013 på 5,2 prosent. Blant de sysselsatte medlemmene er den prosentvise veksten størst i sektorene Spekter helse og i privat sektor med henholdsvis 10 og 9,9 prosent. Aller størst er veksten blant student medlemmer, som er på hele 33,8 prosent. Medlemsvekst 2000 2014 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Sektorvis medlemsvekst i 2014 Medlemmer etter sektor 1.1.2015 Endring i prosent Endring i absolutte tall Totalt 11090 9,1 923 Stat 5205 6,3 307 Kommunal sektor u/oslo 1962 6,1 112 Oslo kommune 489 7,7 35 Spekter helse 551 10 50 Privat sektor * 1553 9,9 140 Student 844 33,8 213 Pensjonist 140 12,9 16 Andre 346 16,9 50 * Privat sektor omfatter her frivillige organisasjoner/tredje sektor, privat næringsliv og private institusjoner innen forskning, utdanning og helse/sosial.
8 Studenter Studenter er et strategisk viktig sats ningsområde for å sikre medlems vekst. Foreningen har i 2014 økt fokuset på student segmentet og deltatt på mange karriere- og arbeidslivs dager gjennom året med stands og faglige innlegg. Foreningen jobber kontinuerlig for å rekruttere og beholde studentrepresentanter på studie stedene. I 2014 har foreningen vært representert med studentrepresentant/studentlag ved Universitetet i Oslo, NTNU, Universitetet i Agder, Universitetet i Tromsø, Universitetet i Bergen og Universitetet i Stavanger. For å bidra til økt vekst har det spesielt vært fokusert på kommunikasjon, verving og verveteknikker rettet mot denne gruppen. Bl.a. har studentrepresentantene fått enkel opplæring i salgskommunikasjon på stands, noe som har gitt svært positive ververesultater på de ulike arrangementene på studiestedene. Arrange mentene på studiestedene har variert fra verve-stands, kurs og faglige innlegg til sosiale aktiviteter og medlemsmøter. Det har vært høyt fokus på å verve nye studentmedlemmer, men arrangementene har også blitt markedsført som medlemstilbud til eksisterende medlemmer. Foreningens mangeårige synlighetsarbeid og tilstedeværelse på studiestedene, både gjennom aktive studentrepresentanter og annonsering i studentmedier og synlighet i andre relevante kanaler, har ført til at foreningens medlemstilbud legges merke til. Dette har bl.a. ført til godt sam arbeid med ulike fag- og linjeforeninger om arrangementer, kurs og presentasjoner om for handlingsteknikk, jobbsøking og kompetansekartlegging. Foreningen har på disse arrangement ene markedsført sine medlemstilbud og vist hvordan Samfunnsviterne jobber for å fremme samfunnsvitenskapelig og humanistisk kompetanse. I 2014 lanserte foreningen tilbud om 24-timers svar frist for gjennomlesning av første arbeidskontrakt som en medlemsfordel for studenter. Avgangsstudentene sommeren 2014 fikk også tilbud om å kontakte Samfunnsviternes karrieretelefon. Dette ble gjennomført for å markedsføre karrieretilbudet generelt, men også for å teste oppslutningen rundt en eventuell karrieretelefon. Resultat fra medlemsundersøkelsen 2014 viser at studentmedlemmene rangerer karriereveiledning som det viktigste medlemstilbudet. Foreningen arbeider mye med å beholde studentmedlemmene, spesielt i overgangen student arbeids liv. Sekretariatet har vurdert og igangsatt ulike tiltak å hindre at foreningen mister medlemmer i denne fasen. Dette arbeidet fortsetter, samtidig som verveinnsatsen på studiestedene intensiveres. Samfunnsviterne har en samarbeidsavtale med ANSA, og sekretariatet besøkte i 2014 ANSAs lokallag i Paris og London for å presentere Samfunnsviterne og få innspill om utenlandsstudentenes behov og hvordan Samfunnsviterne kan bidra. Foreningen deltok også på Norsk-fransk forum, en karrieredag i regi av ANSA Frankrike, og på ANSAS Karrieredag i Oslo, der Samfunnsviternes karrieretilbud ble markedsført. Medlemstilfredshet Medlemsundersøkelsen gjennomføres hvert andre år, bl.a. for å kartlegge medlemmenes tilfreds hetsnivå, meninger om medlemsfordelene, tilknytning til organisasjonen, sekretariatets servicenivå, tillitsvalgtapparatet m.m. Årets undersøkelse hadde en svarprosent på 22 prosent. Tilfredsheten med bistand fra lokallag og lokal tillitsvalgt scoret 4,7 (på en skala hvor 6 er best), mens tilfredsheten med bistand fra sekretariatet var 4,8. Dette regnes som høy grad av tilfredshet, og dette nivået har holdt seg stabilt over flere år. Totalvurderingen av tilfredshet med medlemskapet er på 4,2, samme score som i 2012.
9 LØNNS- OG ARBEIDSVILKÅR Samfunnsviterne har til formål å arbeide for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, og å fremme medlemmenes økonomiske og faglige interesser. Dette arbeidet foregår på flere arenaer.
10 Tariffkonferansen 2014 Tariffkonferansen er foreningens øverste rådgivende organ for å utforme foreningens tariffkrav i perioden. Årets tariffkonferanse samlet i overkant av 80 tillitsvalgte. En rekke aktuelle innledere var invitert for å innlede om bl.a. ny regjering og arbeidsgiverpolitikk, Holden III-utvalgets rapport, samfunnsøkonomiske perspektiver og arbeids tid. Interne innledere foreleste om temaer som Samfunnsviternes lønnsstatistikk og tariffoppgjør, og det ble avholdt sektorvise diskusjoner. På bak grunn av innspill og diskusjoner på konferansen vedtok hovedstyret Samfunnsviternes krav for 2014 for tariffområdene stat, kommune, Oslo kommune og Spekter helse. Tariffoppgjøret 2014 Samfunnsviterne deltar i de årlige tariffopp gjørene representert av hoved- og forhandlings sammenslutningen Akademikerne. Foreningen er omfattet av partsforhold i statlig sektor, kommunal sektor, Spekter og Virke-HUK. Akademikerne kom på vegne av medlems foreningene i 2014 til enighet innen meklingsfristen i alle tariffområder. I Spekter helse oppnådde partene enighet på meklingsovertid, mens i kommunal sektor valgte Norsk Lektorlag på sin side å ikke akseptere meklingsskissen og dermed streike. Medlemsbistand Foreningens kjernevirksomhet er å hjelpe medlemmer som har behov for råd og bistand med sine lønns- eller arbeidsvilkår. Både foreningens sekretariat og lokale tillitsvalgte håndterer årlig et høyt antall slike henvendelser. Råd og bistand baseres i utgangspunktet på et hjelp til selv hjelpprinsipp. Eksempler på sakstyper som håndteres, er inngåelse og tolkning av arbeidsavtaler, lov lig het av midlertidig ansettelse, spørsmål knyttet til bonus, inngåelse og tolkning av konkurranseklausuler, ansattes rettigheter og plikter under omstillinger, arbeidskonflikter og rekkevidden av arbeidsgivers styringsrett. Etter avtale med det aktuelle medlemmet ytes det bistand i form av direkte kontakt med arbeidsgiver. I 2014 hadde sekretariatet om lag 120 saker der sekretariatet var i direkte kontakt med arbeidsgiver eller ga tung juridisk bistand til medlemmet. Foreningens sekretariat har i 2014 gitt bistand i én sak for rettsapparatet. Slik bistand ytes av ansatt advokat/advokatfullmektig. Saken omhandlet lovligheten av oppsigelse, og endte med erstatning til medlemmet etter forlik med arbeidsgiver. Årets hovedoppgjør endte med forholdsvis like lønnstillegg blant tariffområdene. Forhandling ene bar preg av en betydelig vilje til å finne for handlingsløsning, og forhandlings resultatene vurderes til å være moderate. Viktig informasjon ble som vanlig formidlet til medlemmene via e-post underveis i oppgjøret, samt på foreningens nettsider og sosiale mediekanaler.
11 Lønnsundersøkelsen Lønnsundersøkelsen ble sendt til alle yrkesaktive medlemmer 01.12.14 og hadde en svarprosent på 53, en nedgang fra 59 prosent året før. Nedgangen skyldes en kortere og tidligere datainnsamlingsperiode for å kunne ferdigstille statistikken tidligere på våren og dermed øke nytteverdien for tillitsvalgte og medlemmer. Lønns undersøkelsen viser at Samfunnsviternes medlemmer hadde en samlet lønnsvekst i 2014 på 4,5 prosent. Gjennom snitts lønnen pr. 01.12.2014 var 556 764 kroner. Lønn etter sektor. Prosentvis endring fra 2013 til 2014 År Totalt Stat Kommunal sektor Privat Spekter Helse Oslo kommune 2013 532 929 525 281 529 817 567 078 545 087 530 985 2014 556 764 550 516 553 716 576 118 564 581 576 453 Endring 4,5 4,8 4,5 1,6 3,6 8,6 Privat sektor omfatter her frivillige organisasjoner/tredje sektor, privat næringsliv og private institusjoner innen forskning, utdanning og helse/sosial. Det er stor variasjon i lønnsnivå mellom medlemmene i den tariffbundne delen av privat sektor og det private næringslivet og konsulentbransjen.
12 Kurs og opplæring Samfunnsviternes kurstilbud varierer fra rene opp læringskurs for nye tillitsvalgte og medlemmer som skal inn i tillitsverv, til mer generelle emnekurs. Tillitsvalgtkursene har en trinnvis oppbygging. Modul 1 er sektortilpasset grunnopplæring for nye tillitsvalgte, grunnkurs og kurs i forhandlingsteknikk. Deltakerne på grunnkurset må i tillegg ta et e-læringskurs i forkant, som en introduksjon til grunnkurset. Modul 2 er diverse påbygningskurs knyttet til ulike emner, f.eks. omstilling, til setting, arbeidsrett I og II. Modul 3 er kurs for erfarne tillitsvalgte. I 2014 ble om lag 450 tillitsvalgte og medlemmer kurset, fordelt på 20 kurs og konferanser rettet inn i mot alle sektorer. I tillegg har flere tillitsvalgte deltatt på kurs og konferanser i regi av Akademikerne. Det har også vært arrangert lokale kurs og samlinger for medlemmer og tillitsvalgte i de større virksomhetene. Tillitsverv og lokallag Ved årsskiftet hadde Samfunnsviterne medlemmer ved om lag 1500 lokale arbeidsplasser på landsbasis, hvorav om lag 1000 med ett og to medlemmer. Samfunnsviterne har medlemmer ved over 500 virksomheter med tre medlemmer eller flere, hvorav 300 av disse har lokal Samfunnsviter -tillits valgt. Dekningsgraden i virksomheter med tre medlemmer eller flere var dermed på om lag 60 prosent. I tillegg er en del av medlemmene ivaretatt av lokalt Akademiker-samarbeid. Samfunnsviterne har totalt 742 tillitsvalgte i offentlig og privat sektor. Arbeidet med oppbygging og drifting av lokallag har høy prioritet. Det arbeides aktivt med å rekruttere tillitsvalgte i virksomheter med tre medlemmer eller flere uten tillitsvalgte. I 2014 har lokallagene arrangert samlinger, årsmøter og medlemsmøter for sine respektive tillitsvalgte og medlemmer. Temaer her har blant annet vært lokalt Akademiker-samarbeid, identitet og synlighet, medbestemmelse, tilsettinger, om stilling, lønnssamtale, lokal lønnspolitikk og tariff/sentrale og lokale lønnsforhandlinger. Antall tillitsvalgte 31.12.13 30.06.14 31.12.14 Oslo kommune 49 44 46 Spekter 32 34 37 Kommune 168 170 171 Stat 391 448 450 Øvrige tillitsvalgte (privat/tredje sektor) 42 42 38 Sum 682 738 742
13 Fylkesavdelinger Fylkesavdelingenes hovedoppgaver er å drive organisasjonsbygging, rekruttering og studentarbeid, nettverksbygging og faglige aktiviteter for medlemmer i fylkene. Fylkes avdelingene er rådgivende organ for hoved styret i aktuelle saker og ansvarlig for å velge delegater til landsmøtet. I 2014 hadde foreningen aktive fylkesavdelinger i Agder, Finnmark, Hordaland, Nordland, Oslo og Akershus, Rogaland, Troms, Møre og Romsdal, Hedmark og Oppland, Trøndelag, Vestfold og Østfold. Sogn og Fjordane, Telemark og Buskerud hadde ikke fylkeslagsaktivitet i 2014. Sekretariatet har kontinuerlig fokus på å motivere medlemmer for fylkeslagsarbeid i de fylkene det ikke er aktive fylkesavdelinger. Medlemmer i fylkes avdelinger der det ikke er aktivitet, inviteres i den grad det er mulig til arrangementer i nabofylker. De faglige arrangementene i fylkesavdelingene i 2014 dreide seg i stor grad om årsmøter og faglige temamøter. Temaene varierte fra bl.a. markering av Samfunnsviternes 20-årsjubileum, grunn lovsjubileet, jobbsøkerkurs for studenter, senior- og livsfasepolitikk, karrierekvelder, samt fagkvelder om privatøkonomi, utbrenthet i arbeidslivet, lønnsog arbeidsvilkår og nettverkssamlinger for tillitsvalgte. Enkelte fylkesavdelinger har samarbeidet med andre Akademiker-foreninger om fagkvelder. På flere av arrangementene har det vært åpent for å invitere med seg venner eller kolleger.
14 KOMMUNIKASJON, IDENTITET OG SYNLIGHET
15 Digitale og sosiale flater Arbeidet med foreningens digitale og sosiale flater har høy prioritet. Foreningen benytter i stor grad sosiale medier til profilering, markedsføring og kommunikasjon med medlemmene. Det er i hovedsak Twitter og Facebook som har prioritet i synlighetsarbeidet i de sosiale flatene. Foreningens nettsider har også høyt fokus, og det jobbes kontinuerlig for å tilrettelegge og sørge for at det er enkelt å finne den informasjonen man søker. Som en del av målene satt i strategisk plan om segmentering av medlemstilbudene, er det blitt gjort noen endringer på Samfunnsviternes nettsider, og nettsidene har også fått responsivt design. Foreningen har et eget medlemsnett der medlemmene blant annet kan oppdatere kontaktopplysninger som så endres i medlemsregisteret. Samfunnsviterne setter informasjonssikkerhet høyt, også i arbeidet med foreningens nettsider. Samfunnsviterne kommuniserer direkte med medlemmene via e-post, sosiale medier og segmenterte elektroniske nyhetsbrev/medlemsinformasjon som tilrettelegges for hele eller deler av medlemsmassen avhengig av tema. I løpet av 2014 ble det sendt åtte nyhetsbrev/medlemsinformasjon til alle medlemmer, ett nyhetsbrev til tillitsvalgte, i tillegg til en rekke lokale og sektorvise utsendinger. Brosjyrer I arbeidet med å rekruttere og beholde medlemmer jobber foreningen jevnlig med å oppdatere sitt informasjonsmateriell. I 2014 ble det derfor laget to nye brosjyrer, en rettet mot målgruppen fullt betalende medlemmer og en for studenter. I utarbeidelsen av brosjyrene har visjonen og medlemsløftene satt i strategisk plan dannet grunnlaget for det som skal kommuniseres til eksisterende og potensielle medlemmer. Medlemsbladet Foreningens medlemsblad, Samfunnsviteren, utkommer med fire utgaver årlig, alle temanummer. Temaene i 2014 var: «Grunnloven 200 år Samfunnsviterne 20 år» «Sikkerhetspolitikk» «Norsk utdanningspolitikk quo vadis?» «Ledelse» Bladet er også tilgjengelig på foreningens nettsider.
16 SAMFUNNSVITERNE 20 ÅR Samfunnsviterne feiret i 2014 sitt 20-årsjubileum. I forbindelse med jubileet ble det laget film der foreningens leder framførte sin jubileumshilsen. Flere fylkesavdelinger benyttet filmen på sine arrangementer i forbindelse med jubileet. I anledning 20-årsjubileet ønsket foreningen også å feire samfunnsfagenes og humanioras betydning for samfunnet. For å kontre påstander om manglende nytteverdi og mistilpasning i arbeidslivet, ble medlemmene våren 2014 invitert til å skrive sin hyllest til faget sitt. Sekretariatet inviterte også flere framtredende samfunnsvitere til å skrive festskrift for samfunnsvitenskap og humaniora; Karl Fredrik Tangen, Terje Lohndal og Janne Haaland Matlary, Knut Melvær, Nils Aarsæther, Liv Anne Støren, Jannecke Wiers-Jenssen og Eirik Chr. Æsøy bidro. Festskriftet ble lansert på Samfunnsviternes fagkonferanse i november. Fagkonferansen 2014 ble avholdt 7. november på Litteraturhuset i Oslo. Fagutvalget la den tematiske rammen til grunnlovsjubileet, og Grunnloven ble belyst fra et samfunnsvitenskapelig og humanistisk ståsted. I anledning Samfunnsviternes eget jubileum var deltakelse på konferansen gratis. Innleggene fra konferansen er tilgjengelige på Samfunnsviternes YouTube-kanal.
17 Media Medieoppslag med Samfunnsviterne 2014: «Den menneskelige faktoren» Intervju med fagsjef, Elisabeth Østreng, om behovet for samfunnsvitenskapelig og humanistisk utdannelse i framtiden. / Aspiranten.no 28.02.14. «Uforsvarlig forvaltning» Intervju med tillitsvalgt for Samfunnsviterne i Nord-Trøndelag fylkeskommune om stor arbeidsmengde i forhold til ressursene innen forvaltning av eldre kulturminner. / Trønderavisa 27.03.14. «HF-ere ser lyset» Intervju med bl.a. Samfunnsviternes studentrepresentant på stand under Arbeidslivsdagen ved Det humanistiske fakultet, Universitetet i Bergen, om økende optimisme blant HF-ere om arbeidsmuligheter. / Studvest.no 19.03.14. «En raskere vei til bedre etterforskning» Kronikk av Sofie Hove Stene, tillitsvalgt for Samfunnsviterne i Oslo politidistrikt, og Sverre Bromander, leder for politijuristene i Politi- og lensmannsetaten, om rekruttering av med arbeidere fra nye grupper til etterforskning innen politiet. / NRK Ytring 11.04.14. «Samfunnsviterne positiv til oppmykning av arbeidsmiljøloven» Henvisning til artikkel på foreningens nettsider om regjeringens forslag til endringer i arbeidsmiljøloven. / Politikkavisen.no 12.06.14. «Samfunnsviterne starter lokallag» Artikkel om nytt lokallag for Samfunnsviterne på NTNU. / Universitetsavisa.no 18.08.14. «Norge en omvendt Sherwood-skog» Gunn Elisabeth Myhren sitert i debattinnlegg ved rørende statsbudsjettet (kutt i støtten til uføre forsørgere), skrevet av gjesteskribent Malin Østli Langseth / Halden Arbeiderblad 07.11.14. «Ei blomsterkorg full av slangar» Kommentar av kultur- og debattredaktør i Bergens Tidende, Hilde Sandvik, om regjeringens forslag til statsbudsjett, tekst basert på foredrag for Samfunnsviternes fagkonferanse. / Bergens Tidende 07.11.14. Samfunnsviterne nevnt i en rekke avisartikler om høringsuttalelse om regjeringens forslag til ny våpeninstruks i november og desember 2014. «Din kompetanse er etterspurt» Innlegg av generalsekretær Gunn Elisabeth Myhren om samfunnets kompetansebehov og inter nasjonal erfaring. / ANSA-nytt nr. 2-2014.
18 Politisk virksomhet Samfunnsviterne avga i 2014 innspill til Akademikerne i forbindelse med følgende høringer: Høring om fastlegers reservasjons rett Høring om endringer i arbeidsmiljøloven Høring om utvidet unntaks ordning for fedre og mødre kvoten i foreldrepengeordningen Høring om forslag til endringer i lov om Innovasjon Norge (hørings innspill sammen med Naturviterne og Econa) Samfunnsviterne avga høringsuttalelse til Justis- og beredskapsdepartementet om våpeninstruks for politiet. Samfunnsviterne publiserte en rekke kommentarer til aktuelle politiske saker på egne nettsider og i sosiale medier i 2014: Kommentar til kronikk i Aftenposten skrevet av ny ut dannet sosiolog om samfunnsfagenes nytteverdi i arbeidslivet: Samfunnsviterne ønsker NHOs nyttedebatt velkommen (8. jan.). Kommentarer til regjeringens forslag til endringer i arbeidsmiljøloven (12. juni): En nødvendig opprydding i dagens bruk av midlertidige tilsettinger Samfunnsviterne positiv til oppmykning av arbeidsmiljøloven Nye samfunnsstrukturer krever mer fleksibilitet i arbeidstidsbestemmelsene Kommentarer til regjeringens forslag til statsbudsjett 2014 (8. okt.): Bedre, ikke billigere offentlig sektor Kutt i barnetillegget for uføre forsørgere rammer barna Samfunnsviterne positiv til Langtidsplan for forskning Kommentar til regjeringens fremleggelse av lovproposisjon med forslag om å endre arbeidsmiljøloven slik at det blir økt adgang til å tilsette arbeidstakere i midlertidige stillinger i inntil 12 måneder (10. des.): Økt adgang til midlertidig tilsetting Kommentar til regjeringens forslag om at den ytre rammen for avtalt daglig arbeidstid utvides og at det i noen grad åpnes for arbeid på søndager (16. des.): Større fleksibilitet, ikke mer arbeid. Samfunnsengasjement Arbeidsgruppen for Samfunnsviternes solidaritetsarbeid har ansvar for gjennomføringen av Samfunnsviternes solidaritetsarbeid nasjonalt og internasjonalt, som et ledd i foreningens arbeid med synlighet, omdømmebygging og samfunnsansvar. I tråd med arbeidsgruppens anbefaling inngikk foreningen i 2014 en treårig avtale med SAIH om økonomisk støtte til organisasjoner i Colombia, Zambia og Zimbabwe som jobber for å styrke akademisk frihet. Akademisk frihet omhandler også elementer som krav om ytringsfrihet, minstelønn, mulighet til å organisere seg og til å forhandle om lønn. Samfunnsviterne har også knyttet kontakt med Norsk PEN, og via samarbeidet med den norske klubben støtter foreningen et prosjekt i PEN Myanmar. PEN gjør et viktig og grunnleggende arbeid innenfor det litterære feltet. Samfunnsviternes støtte går til en rekke tiltak og aktiviteter innenfor prosjektet «Litterature for Everyone».
FAGLIGE MEDLEMSTILBUD Medlemmer av Samfunnsviterne kan delta gratis på en rekke utvalgte faglige møter i regi av Polyteknisk forening. I 2014 arrangerte Samfunnsviterne fire faglige møter i samarbeid med Polyteknisk forening med temaene: «Målstyring eller styring etter mål?» «Hvordan bygge institusjoner?» «Forenkle, forbedre og fornye» Høsten 2014 arrangerte Samfunnsviterne ett faglig møte i samarbeid med Polyteknisk forening med temaet «Bloggermakt». Samfunnsviterne har i perioden 2014 2016 et prøveprosjekt med tildeling av kompe tan seutviklingsmidler for medlemmer som tar etter- og videreutdanning. Hoved styret fordelte i 2014 kr 210 700 i støtte til medlemmer som søkte. I samarbeid med Statsviterforeningen arrangerte Samfunnsviterne i slutten av mai Statsviterkonferansen 2014. Samfunnsviternes fagkonferanse arrangeres årlig. I 2014 var konferansen lagt til 7. november på Litteraturhuset i Oslo, der temaet var grunnlovsjubileet i et samfunns vitenskapelig og humanistisk perspektiv. Medlemmene inviteres jevnlig til faglige møter i regi av fylkesavdelinger og lokallag. Samfunnsviterne har et sett aktivitetspakker med forslag til faglige temaer for medlemsmøter i fylkesavdelinger og lokal lag. Aktivitetspakkene er tilgjengelige på medlemsnettet. Det ble utarbeidet en egen aktivitetspakke i forbindelse med foreningens 20-årsjubileum. Samfunnsviterne har utviklet et eget karriere veiledningsprogram som er tilgjengelig på medlemsnettet. Foreningens egen jobb søkerhåndbok «KLAR» tilbys studentmedlemmer ved overgang fra studier til arbeid. Studenter og nyutdannede tilbys ulike karriere- og jobbsøkerkurs. Foreningen har en samarbeidsavtale med Univett, Universitetet i Oslo, om formidling av etter- og videreutdanningstilbud til medlemmene. Foreningen har en avtale med NTNU VIDERE om rabatt på masterprogrammet i organisasjon og ledelse. Medlemmer tilbys redusert abonnementspris på en rekke tidsskrifter fra Universitetsforlaget.
20 Samfunnsviterne +47 22 03 19 00 post@samfunnsviterne.no samfunnsviterne.no