Samfunnsviternes. årsberetning Årsberetning

Transkript

1 Samfunnsviternes årsberetning 2010 Årsberetning

2 Høy aktivitet og stort potensiale Samfunnsviterne vokser i antall medlemmer og aktiviteter, og vi har potensiale for ytterligere vekst. Medlemsvekst sikrer økonomien og gir grunnlag for økt aktivitet. Samtidig bygger vi økonomiske reserver i form av sikringsfond og juridisk bistandsfond. Innflytelsen øker i tråd med medlemsveksten. Mens lønnsutviklingen totalt sett er tilfredsstillende, har vi fortsatt en vei å gå før lønnsnivået gjenspeiler våre medlemmers kompetanse, innsats og ansvar. Medlemmene og de tillitsvalgte ute på arbeidsplassene er våre viktigste ambassadører. Det er et meget godt tegn at Samfunnsviterne har så mange fellestillitsvalgte og Akademikertillitsvalgte. Det viser at samfunnsvitere og humanister er skolerte og motiverte. Våre mange tillitsvalgte er nok også hovedårsaken til foreningens sterke medlemsvekst. I 2010 ble de første nettverkssamlingene for tillitsvalgte i utvalgte deler av arbeidslivet gjennomført. Erfaringene med å samle tillitsvalgte fra ulike arbeidsplasser har vist seg nyttig. Dette vil derfor være et satsingsområde også videre. Vi har styrket sekretariatet i takt med medlems- og aktivitetsveksten. Sekretariatet besitter nå bredde- og spisskompetanse som gir høy kvalitet på råd og veiledning. Dyktige tillitsvalgte og et kompetent og fleksibelt sekretariat er grunnpillarene i foreningen. Da er det godt å se at tillitsvalgte og sekretariatet er de enkeltfaktorene som scorer høyest på medlemsundersøkelsen vår. Knut Aarbakke Leder for Samfunnsviterne 2 Årsberetning 2010

3 Hovedstyret Hovedstyret består av følgende medlemmer: Knut Aarbakke leder Aina Strand nestleder Olav Burkeland styremedlem Anne Solheim styremedlem Håvard Grov styremedlem Siri Johnsen styremedlem Beate Krogstad Austvold styremedlem Yngve Engkvist styremedlem Kirsten K. K. Holiman studentobservatør Samfunnsviternes sekretariat Samfunnsviternes sekretariat er samlokalisert med Norges juristforbund og Den norske advokatforening. Sekretariatet bestod i første halvår 2010 av 17 medarbeidere fordelt på 15 årsverk. Sekretariatet ledes av generalsekretær Gunn Elisabeth Myhren. I tillegg til daglig drift og bistand i lønns- og arbeidsspørsmål hadde sekretariatet i 2010 særlig fokus på etablering av lokallag og tillitsvalgte, samt studentrekruttering. Økonomi og årsregnskap Den økonomiske situasjonen i foreningen er stabilt god ga et overskudd på kr av totale inntekter på kr Foreningens egenkapital er på Kr Sikringsfondets egenkapital er på Kr Juridisk fonds egenkapital er på Kr Samfunnsengasjement Samfunnsviterne videreførte i 2010 samarbeidet med SAIH og med deres samarbeidspartnere i Nicaragua. Foreningen bevilget i 2010 kr til kvinneforskningssenteret CEIMM ved Universitetet URACCAN i Nicaragua og deres arbeid med høyere utdanning, med særlig vekt på et prosjekt for bekjempelse av kjønnsbasert vold og vold mot kvinner. Samfunnsviterne har også blitt fast Nødhjelpspartner i Leger Uten Grenser, med en årlig støtte på kr Foreningen ga i 2010 kr i støtte til stiftelsen Prosjekt Haiti, en ideell, humanitær og partipolitisk nøytral organisasjon som drives av frivillige medarbeidere. Sosiale medier Foreningens side på Facebook passerte 640 fans ved årsskiftet 2010/2011. Twitter-profilen har over 1100 følgere og LinkedIn-gruppen var totalt på 176 medlemmer ved årsskiftet 2010/2011. Sosiale medier har gitt foreningen nye profilerings- og informasjonsmuligheter. Samtidig fungerer de som fora der medlemmer og tillitsvalgte kan diskutere og kommentere ulike temaer som engasjerer medlemmene og foreningen. Årsberetning

4 Lønns- og arbeidsvilkår Tariffkonferansen Samfunnsviternes årlige tariffkonferanse arrangeres for å videreutvikle foreningens lønnspolitikk og forankre tariffarbeidet blant medlemmer og tillitsvalgte. Tariffkonferansen 2010 tok blant annet for seg frontfagsmodellen, det økonomiske handlingsrom for 2010, samt likelønn. Siden tariffkonferansen ble opprettet i 2005 har den blitt en viktig premissleverandør for Samfunnsviternes tariffpolitikk konferansen ga et solid grunnlag for videre arbeid med foreningens lønnspolitikk og krav frem mot tariffoppgjørene i offentlig sektor. Lønnsundersøkelsen 4601 respondenter (67 prosent) besvarte Samfunnsviternes lønnsundersøkelse i januar Statistikken viser brutto årslønn (grunnlønn) for 100 prosent stilling og inkluderer ikke bonuser, provisjon eller godtgjørelser. Medlemmene ble spurt om lønnsnivå per Lønn etter kjønn, 2009 Kjønn Gjennomsnitt Nedre kvartil Median Øvre kvartil Antall Alle Menn Kvinner Sammenlignet med lønnsundersøkelsen for 2008 hadde Samfunnsviternes medlemmer en samlet lønnsvekst på 2,8 prosent i Tilsvarende økning fra 2007 til 2008 var på 8,6 prosent. Tall fra Teknisk beregningsutvalg (TBU) viser en samlet årslønnsvekst for hele Norge fra 2008 til 2009 på 4,1 prosent. Lønn etter kjønn og sektor, 2009 Kjønn Totalt Stat Kommunal sektor Oslo kommune Privat Begge kjønn Menn Kvinner Årsberetning 2010

5 Lønn etter sektor. Prosentvis endring fra 2008 til 2009 År Totalt Stat Kommunal sektor Privat Spekter Helse Oslo kommune Endring 2,8 1,8 4,2 3,6 5,9 2,5 Lønnsoppgjøret 2010 Samfunnsviternes generelle utgangspunkt i lønnsoppgjøret 2010 var å oppnå best mulig lønnsøkning for våre medlemmer samt å forbedre de forhandlingssystemer våre medlemmer er undergitt. For Samfunnsviternes om lag 900 medlemmer i privat sektor skjer lønnsdannelsen hovedsakelig lokalt og innebærer rådgivning om lønnskrav til enkeltmedlemmer og lokale fagforeningsklubber i den enkelte virksomhet. I tariffområdene i offentlig sektor, hvor tre fjerdedeler av medlemmene arbeider, fremmet foreningen krav om endringer som gir rom for økt lokal lønnsdannelse. Foreningen krevde også at lønnstilleggene som gis våre medlemmer som gruppe og enkeltindivid, bidrar til å redusere det lønnsmessige etterslepet overfor samfunnsvitere ansatt i privat sektor. Medlemsbistand Samfunnsviterne yter bistand til medlemmer om lønns- og arbeidsvilkår. Bistanden varierer fra enkel veiledning i inngåelse av arbeidsavtale og lønnsplassering til omfattende bistand i tyngre arbeidsrettslige saker. Eksempler på sakstyper er: oppsigelse/nedbemanning sluttavtaler arbeidskonflikter bonusavtaler konkurranseklausuler midlertidig ansettelse tilsettingssaker diskriminering oppfølgning av sykemeldte arbeidsgivers tilretteleggingsplikt for å sikre høyest mulig friskmeldingsgrad. Sakene løses i hovedsak gjennom dialog og forhandlinger mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Sekretariatet har i løpet av 2010 bistått medlemmer i om lag 80 arbeidsrelaterte saker. I tillegg kommer løpende saker som håndteres per e-post og telefon. Samfunnsviterne ga i 2010 bistand i to saker for rettsapparatet. Samfunnsviterne er den fagforeningen som jobber best for akkurat min yrkesgruppe og setter fokus på betydningen og verdien av høyere akademisk kompetanse Merete Nilsson Kleveland, pedagogisk-psykologisk rådgiver, Stjørdal kommune og fylkesleder for Samfunnsviterne i Trøndelag. Årsberetning

6 Tillitsvalgtapparat og lokallag Samfunnsviterne har totalt ca. 645 tillitsvalgte i offentlig og privat sektor. Foreningen har medlemmer ved ca lokale arbeidsplasser (lokallag) på landsbasis, hvorav ca. 940 med ett og to medlemmer og ca. 464 med tre medlemmer eller flere. Samfunnsviternes lokallag arrangerte i 2010 diverse samlinger, årsmøter og medlemsmøter for sine repektive tillitsvalgte og medlemmer. Temaer på samlingene var lokalt Akademikersamarbeid, identitet og synlighet, medbestemmelse, tilsettinger, omstilling, lokal lønnspolitikk og tariff. Kontinuerlig arbeid med oppbygging av lokallag og tillitsvalgtapparatet er en prioritert oppgave. Dette gjøres gjennom kurs for tillitsvalgte, medlemsmøter, direkte kontakt og rådgivning, Samfunnsviternes nettsider og de enkelte fylkesavdelinger. Foreningen avholdt i kurs og konferanser rettet inn mot alle sektorer. Om lag 470 tillitsvalgte og medlemmer ble kurset i løpet av året. I tillegg ble om lag 90 tillitsvalgte kurset i regi av Akademikerne. Kursene varierer fra rene opplæringskurs for tillitsvalgte og medlemmer som skal inn i tillitsverv, til mer generelle emnekurs i for eksempel omstilling, arbeidsrett, tilsettingsprosesser, økonomi, IA og konflikthåndtering. Aktive fylkesavdelinger i 2010 Fylkesavdelingenes hovedoppgave er å arrangere fag- og temakvelder for sine medlemmer i fylkene. Fylkesavdelingene er rådgivende organ for hovedstyret i aktuelle saker og ansvarlig for å velge delegater til Samfunnsviternes høyeste organ, landsmøtet. Samfunnsviterne hadde i 2010 aktive fylkesavdelinger i Agder, Buskerud, Finnmark, Hordaland, Nordland, Oslo og Akershus, Rogaland, Sogn og Fjordane, Troms og Trøndelag. Jeg meldte meg inn i Samfunnsviterne fordi jeg er opptatt av at min fagorganisasjon er politisk uavhengig, deler mitt syn på hva som er relevant i arbeidshverdagen for akademikere og oppleves som en organisasjon som kjenner sine medlemmer og snakker deres språk Anne Marthe Gibbons, rådgiver Studieavdelingen, Universitetet i Oslo 6 Årsberetning 2010

7 Samfunnsviterne øker kraftig Samfunnsviternes medlemstall øker kraftig. Ved utgangen av 2010 hadde foreningen 8500 medlemmer, en økning på 870 medlemmer (11,4 prosent) i løpet av året. 33,6 prosent av medlemmene er menn, 66,3 prosent er kvinner. Medlemsutvikling 2010 etter sektor/medlemsstatus Endring Sektor/ medlemsstatus Antall Prosent Alle Kvinner Menn Alle Totalt , Stat , Kommune (KS) 134 9, Privat/ frie yrker * , Oslo kommune 44 11, Student , Spekter Helse 3 0, Andre * -15-8, Spekter trad , Pensjonist -2-2, *Privat/frie yrker inkluderer HSH-HUK. Prosentvis endring for Privat/frie yrker uten HSH-HUK er 18,4 prosent (127 medlemmer tilvekst). Endringen for HSH-HUK isolert er 5,7 prosent (10 medlemmer tilvekst). *Andre inkluderer arbeidssøkende, permisjon, utland, ufør/attføring/arbeidstrening og ikke oppgitt Årsberetning

8 Samfunnsviternes medlemmer har stor variasjonsbredde i faglig kompetanse. Samfunnsviternes medlemsregister viser følgende fordeling: Medlemmene fordelt etter faglig kompetanse Fagkategori Antall medlemmer Prosent Statsvitenskap ,60 % Sosiologi ,50 % Pedagogikk % Sosialantropologi 485 5,70 % Geografi / Samfunnsgeografi 450 5,30 % PR / Informasjon / Media 372 4,40 % Administrasjon / Organisasjon / Ledelse 370 4,30 % Historie 329 3,90 % Psykologi 285 3,30 % Språk / Litteratur 239 2,80 % Kultur / Religion / Estetiske fag 213 2,50 % Helse- og sosialfag 206 2,40 % Annet 132 1,60 % Kriminologi / Offentlig rett 124 1,50 % Tverrfaglig 123 1,40 % Samfunnsøkonomi / Sosialøkonomi 119 1,40 % Samfunnsplanlegging 118 1,40 % Filosofi / Idèstudier 91 1,10 % Arkeologi 28 0,30 % Rest/ikke oppgitt 221 2,60 % Total % Studenter Foreningen jobber kontinuerlig med å rekruttere og beholde studentmedlemmer og studentrepresentanter ved ulike universitet og høgskoler. Det ble blant annet arrangert en dagskonferanse for studentmedlemmer i 2010 der nettverksbygging og karriereutvikling var tema. Foreningen var i 2010 representert med en studentrepresentant/studentlag ved Universitetet i Oslo, NTNU, Universitetet i Agder, Universitetet i Tromsø, Universitetet i Bergen, Høgskolen i Bodø (Universitetet i Nordland fra 1. januar 2011) og Universitetet i Stavanger. Studentlagene sto i 2010 for en rekke arrangementer på studiestedene. 8 Årsberetning 2010

9 Jeg valgte å bli studentmedlem fordi jeg føler at Samfunnsviterne representerer min yrkesgruppe bedre enn andre fagforeninger Anne-Line Hogstad, student, Universitetet i Oslo. Årsberetning

10 Medlemsfordeler Samfunnsviternes medlemstilbud skal bidra til å rekruttere og beholde medlemmer, og organisasjonen hadde blant annet følgende tilbud i 2010: Rådgivning og bistand knyttet til lønns- og arbeidsvilkår for alle medlemmer. Advokatavtale med advokatfirmaet Legalis AS. Avtalen innebærer fri telefonkonsultasjon innen privatrettslige spørsmål med advokat/ advokatfullmektig i inntil to timer per år for det enkelte medlem (unntatt arbeidsrett og strafferett). Juridiske standardkontrakter til personlig bruk, fritt nedlastbare via medlemsnettet. Gunstige bank- og forsikringstjenester gjennom DnB NOR-konsernet, blant annet bedre betingelser for innskudd mellom kroner, gunstige lånebetingelser, gratis PC-forsikring for studentmedlemmer som har studentprogrammet, samt et bredt spekter av ulike forsikringer, herunder gruppelivsforsikring. OTP (obligatorisk tjenestepensjon rammeavtale med DNBNOR/VITAL) for medlemmer som er selvstendig næringsdrivende. Medlemsmagasinet Samfunnsviteren. Magasinet distribueres til medlemmene fire ganger i året med aktuelle tema, blant annet aktuelle arbeidslivssaker, studentinfo, aktuell forskning og fagforeningsrelaterte saker. Kurs og konferanser. Samfunnsviterne tilbyr i hovedsak opplæring i lov- og avtaleverk for tillitsvalgte, men holder også enkelte emnekurs for alle medlemmer. Kursdeltakelse dekkes gjennom medlemskontingenten. I tillegg arrangeres det årlig en tariffkonferanse for tillitsvalgte og en fagkonferanse som er åpen for alle medlemmer. KAN-kurs. Samfunnsviterne har en samarbeidsavtale med Econas (tidligere Siviløkonomenes) utdanningssenter, KAN Econa, om rabattert kurstilbud til Samfunnsviternes medlemmer. Tillitsvalgtapparat på den enkelte arbeidsplass, nettverk og lignende. Samarbeidsavtale med Aspire om individuell coaching/veiledning i praktiske spørsmål til fordelaktig pris. Nordisk samarbeidsavtale for gjensidig bistand i lønn- og arbeidsvilkår for nordiske arbeidstagere som jobber i andre nordiske land. Samfunnsviternes medlemmer har tilgang til rabatterte abonnement på 25 tidsskrifter fra Universitetsforlaget. I tillegg har foreningen en rekke rabattavtaler med ulike aktører som gir medlemmene gunstige tilbud på ulike tjenester, for eksempel bilutleie, hotell, briller og reiser. 10 Årsberetning 2010

11 Å være medlem i Samfunnsviterne bidrar til at jeg holder meg oppdatert på hvordan faget mitt «praktiseres» ute i arbeidslivet Vivill Vinsrygg, kommunikasjonsrådgiver, Burson-Marsteller. Årsberetning

12 Visste du... at Samfunnsviterne skal fremstå som den naturlige og foretrukne fagforeningen for de med høyere utdanning innen samfunnsvitenskapelige og humanistiske fag?... at et medlemskap gir våre medlemmer tilgang til en rekke gunstige medlemsfordeler, blant annet gode bank- og forsikringstilbud, nyttige kurs- og konferanser, juridisk rådgivning innen arbeidsrettslige og privatrettslige forhold, bistand under lønnsforhandlinger, leiebil- og hotellavtale, samt en rekke andre gode faglige og økonomiske tilbud?... at alle våre medlemmer og tillitsvalgte får tilgang til eksklusiv og nyttig informasjon på vårt lukkede medlemsnett?... at Samfunnsviterne er femte størst av i alt 13 foreninger under Akademikerne?... at Samfunnsviterne har medlemmer i 1403 forskjellige virksomheter, hvorav 940 virksomheter med 1-2 medlemmer, 307 virksomheter med 3-9 medlemmer og 157 virksomheter med 10 medlemmer eller flere?... at Samfunnsviterne øker kraftig og hadde en medlemsvekst i 2010 på 11,4 prosent?... at vi har nærmere 650 tillitsvalgte som representerer våre medlemmer, og at de tillitsvalgte er våre fremste på å rekruttere nye medlemmer?... at du kan holde deg oppdatert på nyheter, medlemsfordeler og annen informasjon fra Samfunnsviterne på Twitter, Facebook og LinkedIn? post@samfunnsviterne.no 12 Årsberetning 2010