Samarbeid om ledningskart VA. Hvordan gjør vi det i Hordaland? Erfaringer så langt. Diskusjonsmøte Skei i Jølster 10.



Like dokumenter
Helgeland og HEWA s årskonferanse Ledningskartverk

Tema: Digitalt ledningskartverk VA Bruk av felles fagressurs Samarbeid ledningskartverk

Driftsassistansen I Hordaland- vann og Avløp IKS(DIHVA) er eit interkommunalt selskap der medlemskommunane/va-foretakene er Austevoll, Askøy, Bergen,

Tilfelle 1: Hent opp lønnsarten for fastlønn (lønnsart 1 i standard lønnsartregister). Kartotek Lønnsarter fane 2: Parameter.

Turn plan: Jugendfeber/ Mal din by - H16

Erfaringer med kompetanseutvikling. Jubileumskonferanse Narvik. Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen

Obligatorisk kurs for ATV

Velkommen til Trondheim!

Bridging the gap: taking BIM to the construction site Case: BIM-kiosker på Urbygningen ved NMBU

Erfaringer viser at den enkelte skole kan øke kvaliteten på undervisningen og motivere både lærere og elever gjennom:

Har pasienten din blitt syk på grunn av forhold på jobben? Meld ifra!

Kulturminneåret er i gang, og prosjektleder Sidsel Hindal er travel med å bistå, organisere og tjene høy og lav for å få markeringsåret på skinner.

Lærerveiledning: Å elske er en menneskerett

13 tips. for å lykkes med. Skype for Business. Her er våre 13 tips for å lykkes med innføring av Skype for Business.

GSI 2014/15: Voksne i grunnskoleopplæring

Saksframlegg. FORSØK MED AKTIVSTØNAD FOR DELTAGERE VED STAVNE GÅRD OG ARBEID OG KOMPETANSE. Arkivsaksnr.: 07/15510

Kapittel 11 Setninger

Kartlegging og verdsetting av områder for friluftsliv i Oppland - invitasjon til deltagelse i landsomfattende prosjekt.

Fedre tar ut hele fedrekvoten også etter at den ble utvidet til ti uker

Kjære alle sammen - Det er en glede for meg å ønske velkommen til konferanse i hjembygda mi - VELKOMMEN TIL OPPDAL og VELKOMMEN TIL KOMMUNEKONFERANSE.

Alt du trenger å vite om digital postkasse. Informasjon til ansatte i offentlig sektor

Lekkasjekontroll i Trondheim Hvordan har vi klart å redusere lekkasjene fra 50 % til 20 % og hvorfor? Lekkasjer og vannkvalitet

Evaluering av egen skole som kristen skole PÅ SKOLEN MED JESUS, ELLER?

Veiledning for føring av statistikk over sykefravær og fravær ved barns sykdom

Saksbehandler: Regionkoordinator, Edvin Straume ETABLERERVEILEDNING PÅ HADELAND. STYRINGSSIGNALER FOR VIDERE ARBEID.

30 oppgave 7: Ferieloven, 60 år og ferie

Jaktprøveregler løshund og felles Nordisk database

Informasjon om Trafikkagenten til FAU og foresatte

Komme i gang med Skoleportalen

PEDAGOGISK PLAN FOR SEPTEMBER, OKTOBER OG NOVEMBER Gruppe Lillebjørn

Å bygge et liv og ta vare på det Fra institusjon til bolig. Psykologspesialist Hege Renée Welde Avdeling for gravide og småbarnsfamilier

Innledning. For å medvirke til å nå disse mål, har virksomhetsplanen følgende mål:

LÆRERES NYTTE AV VÅR NATURFAGUTDANNING. ET BLIKK FRA SKOLEHVERDAGEN B. S. Pedersen og W. Sørmo.

Kartlegging og verdisetting av friluftsområder i Vest-Agder. Bård Andreas Lassen Vest-Agder fylkeskommune

SELSBAKK ET GODT SAMARBEID MELLOM HJEM OG SKOLE SKOLE

Frivillighetsbarometeret Frivillighet Norge

Brukermanual for statistikk på Asset on web: Statistikk salg pr dag, uke eller måned fordelt på alle avdelinger:

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Undring provoserer ikke til vold

Mulighetenes Landbruk Nabotreff! Spørreskjema

Forutsetninger for at landskap skal kunne etableres i en database

Egenregistrering av fravær og ferie (web) Rutiner for Oppland fylkeskommune

Mentor. - veien til inkludering

1. Åpning v/georg Langerak Georg ønsket velkommen og informerte om strategiske satsinger i perioden Kort presentasjonsrunde.

Bakgrunn. Møller Ryen A/S. Noe måtte gjøres. Bakgrunn for OU. Firmaet ble etablert i 1966 Norges største Volkswagen - Audi forhandler

Referat fra møte i Personalnettverket Nord-Trøndelag

Kartlegging og verdsetting av friluftslivsområder

Borgegrend Løypelag. Møte ble avholdt hos Halvor Haug, Borgegrend i Rødberg fra kl

BTI modellen prøves nå ut i 8 pilotkommuner i Norge ( ). Utvidet målgruppe 0-23 år. Hanne Kilen Stuen/KoRus-Øst

PROSJEKTPLAN Samarbeid om rullering av strategisk Næringsplan for Indre Østfold

Hovedprosjekt heltid/deltid Helene Nilsen

Ansatt i Sirdal kommune: HVA GJØR DU HVIS DU BLIR SYK? Se Intranett/personal

Periodeplan for Valseverket ved Valheim barnehage, oktober, november og desember 2015

Vedlegg 3 Bruk av didaktisk relasjonstenkingsmodell som ramme for å kartlegge tilpasset opplæring (ordinær undervisning) og utbytte av denne


Akershus. Nordland, Troms og Finnmark. Stavanger. Bergen. Agderfylkene. Hordaland, Sogn og Fjordane. Møre og Romsdal og Trøndelagsfylkene

presentasjoner Kommunenes bidrag Thore Ottershagen Sørum Kommune Rekruttering Rekruttering Hva gjør nye fagpersoner?

Hjemmearbeid matematikk eksamensklassen Ark 23 Leveres mandag 27. januar (10 (-4) 9 + 1) = 3 ( ) = 3 47 = -44

Kommunikasjonsstil. Andres vurdering. Navn på vurdert person: Ole Olsen. Utfylt dato:

Virksomhetsplan

INFORMASJONSMØTE

TEGNEAKTIVITETEN ETTER BESØKET DATO SKOLE TID GRUPPE Torsdag 13. oktober Slemmestad Kunstneren Tirill Benedicte Sæverud

Samarbeidsforum internkontroll

Smart Kommune digitalisering og mobilitet i din kommune. Evenes, 19. november 2015 Stein C. Tømmer

Utdanningsvalg i praksis

IHS Institutt for helse- og sosialfag Sykepleie: Praksishefte Generell del. Sykepleie: Praksishefte Generell del

Veiledning og tilleggsoppgaver til kapittel 4 i Her bor vi 2

Styremøte BI Stavanger Referat. Styremøte BI Stavanger

Skjema Samarbeids- og utviklingstiltak for arkiv og museum 2012 (nynorsk) Referanse Innsendt :20:41

RVU: Utfordringer og veivalg

Innhold: Hvem er omfattet? Alderspensjon og AFP. Uførepensjon. Medlemsfordeler

Sør-Trøndelag fylkeskommune Fakturamottak Pb Sluppen, 7004 TRONDHEIM Erling Skakkesgate 14,

Refleksjonsnotat Januar

Beregningsmodell for hverdagsrehabilitering. Astrid Nesland, Rådgiver KS januar 2015

3. Valg av to medlemmer til å skrive under referatet

Steg for steg. Sånn tar du backup av Macen din

Elektroniske tjenester for profesjonelle brukere

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Kari Anita Brendskag Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 12/242

Endring av adresseparseller og vegnavn som tidligere er navnet - Høring

Saksbehandler: Steinar Valset Arkiv: 020 H22 Arkivsaksnr.: 10/ Dato:

Lokale musikkråd Musikkrådet et redskap for økt innflytelse Jon G. Olsen, daglig leder Akershus musikkråd

Vedtakssaker. Godkjenning av møteprotokoll og saksliste Pedagogikkutvalget. 2/15 15/ Opphavsrett til undervisningsmateriell 3

HEMNE LEAN - HÅNDBOK KOMMUNE. Enkel veileder Eva Randi Oldervik

RUTINER FOR OVERGANG FRA BARNEHAGE TIL SKOLE Villabyen og Holten barnehager Sande skole

Mamut Business Software

Jæren Vannområde. Avløpsgruppa. Årsmelding 2012

ETABLERING AV FYLKESDEKKENDE DATASETT FOR FOTRUTER, SYKKELRUTER, SKILØYPER OG ANDRE FRILUFTSLIVSTEMA

Kurs i vinterdrift. Kapittel G: Drift av høgfjellsveger Kap H 1

Friluftsliv og psykisk helse vitnesbyrdene påvirket miljøvernminister Hareide mest

Forslag til. Detaljregulering for utbedring i kryssene mellom fv. 510 Kleppvegen, fv. 327 Gimravegen og fv. 374 Nordsjøvegen.

Slåtthaug skole. En skole på høyden

Spredt avløp i Tromsø. Avd.ing Rune Dreyer Olsen Tromsø kommune, vann og avløp

TIL BARN OG UNGDOM MED FORELDRE SOM HAR MULTIPPEL SKLEROSE (MS)

Kommer jeg videre i livet og blir jeg helhetlig behandlet? Toril Heggen Munk Norges Handikapforbund Innlandet

NAV Bodø - organisering av sosialhjelpsordningen i Bodø kommune

Åpningsinnlegg under Ahusbanekonferansen 24/ Av Bjørn Edvard Engstrøm, Ellingsrud Velforening:

Forslag til endring av aldersgrense på offentlig fest, fra 15 til 16 år

Kommunal Kompetanse inviterer til. Arkivskolen

1. Planlegging (utarbeide) 2. Gjennomføring (implementere og følge opp)

Notat. Innhold. Utvikling og innføring av Visma Flyt Skole (VFS) Til: Kopi: Fra: Dato: 7. desember Sak: Fylkeskommunene

Transkript:

Samarbeid om ledningskart VA Hvordan gjør vi det i Hordaland? Erfaringer så langt Diskusjonsmøte Skei i Jølster 10. september 2008

Kort om DIHVA Opprettet i 2000 Interkommunalt selskap (IKS) Eid av 23 kommuner i Hordaland + Gulen Formålet er samarbeid mellom kommunene for å kunne yte bedre VA-tjenester Aktiviteter: - kurs/seminarer/fagtreff - nettverk og erfaringsutveksling - felles innkjøp av varer og tjenester - felles prosjekter

Bakgrunn Alle kommuner har ledningskartprogrammer (Gemini VA eller GIS/LINE), men de fleste bruker lite av funksjonaliteten og mulighetene. Kvaliteten på registrerte data for ledningsnett er mangelfull. Dermed begrenset mulighet for å utnytte programmene. Kommunene innså at det er et stort potensiale for bedre drift av VA-ledningsnettet gjennom bedre kartdata og økt bruk av kartprogrammer. Hvorfor er status så svak? Primært mangel på tid. Dels mangelfull kompetanse.

Ledningskartprosjektet Behov og muligheter diskutert i styret i DIHVA vinteren 2006. Ikke ønske om/mulighet for økonomisk risiko. Mulig løsning ville være et samarbeidsprosjekt med innleid kompetanse. Idéen ble diskutert med Powel (Gemini VA). DIHVA-kommunene ble invitert til et møte i mai 2006 for å diskutere prosjektidéen. Driftsassistansen i Østfold orienterte om sine erfaringer med egen stilling som ledningskartkonsulent fra 2000.

Ledningskartprosjektet Seks kommuner sa ja til å være med på et ett-årig prosjekt og forpliktet seg på forhånd til en andel: Os kommune 30% FjellVAR AS 30% Osterøy kommune 15% Fusa kommune 10% Askøy kommune 10% Kvam herad 5% Jan Ove Vindenes i Powel ønsket å jobbe i prosjektet. Han fikk permisjon fra Powel og ble ansatt på heltid i ett år.

Ledningskartprosjektet Prosjektet startet i september 2006. Skriftlig avtale inngått med hver enkelt kommune. Ettårig prosjekt Liten risiko for kommunene Forpliktelse fra kommunene Ingen risiko for DIHVA Permisjon Ingen risiko for prosjektleder Jan Ove har VA-bakgrunn og inngående kjennskap til Gemini VA. Han var dermed nyttig fra første dag. To av kommunene bruker GIS/LINE. Norkart var veldig positive og åpne og ga nødvendig innføring og oppfølging for Jan Ove.

Ledningskartprosjektet Målsetting 1. Fullstendig kartlegging av ledningsnettet. a) 100% av det kommunale ledningsnettet, med tilhørende installasjoner, skal kartlegges og registreres i en felles database. b) Det private ledningsnettet kartlegges og registreres i den grad dette er ønskelig. c) Objektene skal registreres med de egenskapsdata som kommunen ønsker. Det skal tilstrebes at dekningsgraden blir så høy som mulig, ut i fra tilgjengelige kilder. d) Dersom kommunen ønsker å registrere driftsdata, skal dette tilrettelegges ved å etablere gode rutiner og holdninger.

Ledningskartprosjektet Målsetting 2. Kvaliteten på registrerte data skal være i samsvar med de krav som forventes ved bruk av dataene. a) Registrerte egenskapsdata skal være pålitelige. b) Ledningsnettet skal beskrives topologisk riktig i forhold til virkeligheten.

Ledningskartprosjektet Målsetting 3. Kommunen skal gjøre nytte av VA-dataene slik at arbeidsprosessene støttes best mulig. a) Tilgangen til data skal stå i forhold til behovet for data. b) Man skal ha kompetanse til å kunne hente ut nødvendige data på en tjenlig form. c) Det skal utvikles gode maler og eksempler på hvordan man kan utnytte data i ulike arbeidsprosesser.

Ledningskartprosjektet Målsetting 4. DIHVA skal bidra til samarbeid og erfaringsutveksling mellom kommunene. a) DIHVA skal aktivt formidle gode eksempler og erfaringer på tvers av kommunegrensene. b) DIHVA skal ta initiativ til jevnlige prosjektmøter, der ulike problemstillinger kan belyses og diskuteres. Kommunene er ikke like og hadde derfor i praksis noe varierende mål med prosjektet.

Ledningskartprosjektet Arbeidsmetoder I starten ble alle kommunene besøkt for å bli kjent, avklare praktiske spørsmål, gjennomgå status og avklare behov, ønsker og prioriteringer. Arbeidsplan for hele året ble satt opp tidlig. Denne har blitt fulgt, noe som gir forutsigbarhet. Prosjektleder var stort sett fysisk til stede (eget kontor) i den enkelte kommune. Generelt arbeid og noe databasejobbing ble gjort i Bergen.

Ledningskartprosjektet Arbeidsmetoder Databasene ble systematisk gjennomgått og logiske sammenhenger ble sjekket og oppdatert. Data som finnes kun på papir (kartblad) ble lagt inn i databasen. Feltarbeid: Innmåling av objekter med håndholdt GPS. Bilder av objekter etc. Prosjektleder helt avhengig av å ha med lokal kjentmann.

Ledningskartprosjektet Erfaringer Helt avgjørende at prosjektleder kunne konsentrere seg fullt om prosjektet skjermet fra andre løpende oppgaver i kommunene. Alle kommunene har personer som i prinsippet kunne ha gjort det samme (med litt opplæring), men i en travel kommunal hverdag er det veldig vanskelig å få til å jobbe jevnlig og nok med noe som krever konsentrasjon og systematisk arbeid over tid. Arbeidet som ble utført i prosjektet ville trolig i liten grad blitt gjort uten prosjektet.

Ledningskartprosjektet Prosjekt slutt. Hva nå? Målsettingene ikke nådd, men god bevegelse i riktig retning. (Dette arbeidet blir aldri ferdig!) Evalueringsmøte med kommunene i mars 2007. Alle seks mente de hadde godt utbytte av prosjektet og ønsket å være med videre i et fast samarbeid. Jan Ove opplevde prosjektet som veldig interessant og lærerikt for egen del, men valgte å gå tilbake til Powel.

Fast samarbeid om ledningskart VA I mai 2007 ble de seks kommunene enige om å forplikte seg for et nytt år. Styret i DIHVA vedtok å opprette fast stilling som ledningskartkonsulent. Stillingen utlyst i august 2007. Astrid Heggen ansatt. Rørlegger med erfaring fra TV-inspeksjon av avløpsledninger (Vitek). Astrid begynte i november 2007. Resten av året brukt til å bli kjent med kommunene og til opplæring i Gemini VA og GIS/LINE.

Økonomi I prosjektet og hittil for den faste stillingen er det brukt en timesats på 390,- eks.mva. Kun medgått tid i den enkelte kommune faktureres. Kostnader til fravær grunnet kompetanseheving, sykdom etc. faller på DIHVA. Reisekostnader faktureres i tillegg. DIHVA har ikke mål om å tjene penger på stillingen, men beregner et bidrag til administrasjon. Satsen vil trolig bli økt noe for 2009.

Utstyr Bil. I dag bruk av egen bil etter statens satser. Videre: Liten leasingbil med grønne skilter? Bærbar PC Digitalt kamera Håndholdt GPS (Mer avansert etter hvert?) Arbeidsklær/verneutstyr

Praktisk Astrid jobber i den enkelte kommune etter en årsplan. Kommunene har på forhånd spilt inn ønsker, som så langt mulig er etterkommet. Astrid har egen arbeidsplass i den enkelte kommune. Noe arbeid gjøres fra kontoret i Bergen eller hjemme, ut i fra hva som er mest praktisk. Dette sparer reisekostnader og tid. Gjelder innlegging av bilder, notater og informasjon fra papirkart etc. Hun jobber stort direkte i databasene. For to kommuner kan hun kople seg opp via internett.

Januar Man Tir Ons Tor Fre Andel % Andel dager Uke 1 1 2 3 4 Askøy 10 % 22 Uke 2 7 8 9 10 11 FjellVAR 30 % 67 Uke 3 14 15 16 17 18 Fusa 10 % 22 Uke 4 21 22 23 24 25 Driftsassistansesamling, Hamar Kvam 5 % 11 Uke 5 28 29 30 31 Os 30 % 67 Osterøy 15 % 33 Februar Man Tir Ons Tor Fre Uke 5 1 Arbeidsdager totalt 253 Uke 6 4 5 6 7 8 Feriedager 25 Uke 7 11 12 13 14 15 Felles Uke 8 18 19 20 21 22 Syk Internt 6 Uke 9 25 26 27 28 29 Til fordeling 222 Mars Man Tir Ons Tor Fre Uke 10 3 4 5 6 7 Uke 11 10 11 12 13 14 Uke 12 17 18 19 20 21 Uke 13 24 25 26 27 28 Uke 14 31 April Man Tir Ons Tor Fre Uke 14 1 2 3 4 Uke 15 7 8 9 10 11 Uke 16 14 15 16 17 18 Uke 17 21 22 23 24 25 Uke 18 28 29 30 Mai Man Tir Ons Tor Fre Uke 18 1 2 Uke 19 5 6 7 8 9 Powel brukerkonferanse Uke 20 12 13 14 15 16 Uke 21 19 20 21 22 23 Uke 22 26 27 28 29 30 Juni Man Tir Ons Tor Fre Uke 23 2 3 4 5 6 Uke 24 9 10 11 12 13 Uke 25 16 17 18 19 20

Praktisk Astrid jobber noen hele dager ute, dels lagt opp ut i fra værmeldingen. Bilder, innmåling etc. Er alltid sammen med en fra kommunen. Full tilgjengelighet til alle databaser og arkiver er nødvendig. Kommunene må tilrettelegge og være mest mulig tilgjengelige og behjelpelige. Bruker alle tilgjengelige kilder, inkl. hukommelsen til ansatte, pensjonister og rørleggere. Fordel å ta ett område av gangen og gjøre seg helt ferdig med det.

Praktisk/nytte Nye prosjekter må legges inn med en gang. Still krav til entreprenør om skikkelige data!! Driftsoperatørene må se nytten og viktigheten av kartverket! Programmene må utnyttes best mulig, inkl. historikken. For eksempel er registrering av hendelser nyttig - dagbok popper opp. Mye nytte også for brannvesenet: brannkummer, brannkart.

Praktisk/nytte Ledningskartkonsulent jobber med ledningskart på heltid: Høy kompetanse Skjermet fra andre oppgaver i kommunene Erfaringsoverføring mellom kommunene

Spørsmål? Diskusjon!