HANDLINGSPLAN 2014 2020



Like dokumenter
BESTILLINGSLISTE Send inn talongen eller bestill via

Vedtekter for NORILCO avd. Østfold vedtatt på årsmøte

Norsk forening for personer med stomi, reservoar og mage-/tarmkreft. NORILCOs LOVER. Enstemmig vedtatt ved representantskapsmøte 2014.

Nordland 40 år

VEDTEKTER. NORILCOs Ungdom

Vedtekter for NORILCO avdeling Oslo

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011

Innlemming og etablering Et tilbud til mage-/tarmkreftrammede

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg

HANDLINGSPLAN Perioden

Tildeling av midler fra ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering (HR) for En inspirasjonshelg for tillitsvalgte og likemenn i LKF

VEDTEKTER. NORILCO Norsk forening for stomi, reservoar og mage- og tarmkreft

Virksomhetsplan Vågsbygd svømme- og livredningsklubb

Ingen mann skal i fremtiden lide eller dø av prostatakreft!

Handlingsplan

STRATEGIPLAN

Brukermedvirkning. Handlingsplan

HÅNDBOK FOR BESØKEREN

ARBEIDSPROGRAM

NRF Handlingsplan

Arbeidet i lokallagene i 2015

Forslag til nytt arbeidsprogram Sak GF 07/14

NORILCOs Ungdom EKSTRAORDINÆR UNGDOMSKONFERANSE Sakspapirer

Strategi Norsk nettverk for helsefremmende sykehus og helsetjenester (Norsk HPH)

om Barnekreftforeningen

Det gode pasientforløpet. Felles prioriterte innsatsområder for brukerutvalg i Helse Sør-Øst

Sak: L 1/15 Hovedstyrets beretning

Sluttrapport Rehabilitering for unge med stomi/reservoar

Rullerende handlingsplan Momentum Periode

SKOLERING FOR VALGSEIER

BURGs formålsparagraf. Overordnet arbeidsmodell

Norges Parkinsonforbund ARBEIDSPROGRAM

Sluttrapport - prosjektnr. 2009/3/0426

Strategisk plan for Blå Kors Norge

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014

om Barnekreftforeningen

FAGFORUM MESTRING OG REHABILITERING. Tirsdag 5. juni 2012 Lister vgs., studiested Kvinesdal.

Sluttrapport for prosjekt Besøkerkurs for ungdom

Strategi Norsk nettverk for helsefremmende sykehus og helsetjenester (Norsk HPH)

LEDERMØTET Sakspapirer. Thon Hotel Oslo Airport

Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte April 20o9

Handlingsplan 2013 Ungdomsutvalget

ROS HANDLINGSPLAN 2015

Til brukerrepresentanter ved opplæring av pasienter og pårørende

Samarbeidsavtale vedrørende Saltpartnerskapet med mål om reduksjon av saltinnholdet i matvarer og servert mat for bedre folkehelse.

Referat hovedstyremøte på Scandic Oslo Airport

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden

Innkommende høringssvar til ny modell for støtte til distriktsavdelingene

Brukermedvirkning. Brukerutvalget for Helgelandssykehuset Strategiplan

Innspill til Statsbudsjettet 2015

Innledning og Formål:

Østfold Barne- og Ungdomsråd (ØBUR)

Forslag til Arbeidsprogram. for. Unge funksjonshemmede

Opplæringsplan for NJFF og Studieforbundet natur og miljø 2015

Utfordringer for stomiopererte i Norge

STRATEGIPLAN

Kommunedelplan for idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv

Arbeidet i lokallagene i 2016

KREFTFORENINGENS SATSNING KREFTKOORDINATOR. Rmontebello 8 april

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2015

KREFTFORENINGENS PERSPEKTIV PÅ EN BRUKERORIENTERT TJENESTE

Strategi Norsk nettverk for helsefremmende sykehus og helsetjenester (Norsk HPH)

Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig

Møte nr 1 NORILCOs hovedstyre 2014/2016

MEDLEMSRAPPORTERING FOR <MEDLEMSNAVN>

Handlingsplan

Forebygging. For mennesker med kronisk lidelse eller funksjonshemning er forebygging svært viktig for åmestre sykdommen og hverdagen på en god måte.

Strategidokument for perioden 2014 til 2019

Revidert forslag til NORILCOs LOVER

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

Forslag til nytt arbeidsprogram Sak GF 07/16

Tjenesteerklæring for hjemmesykepleie

I permen bør du sette inn en liste over besøkerne i din avdeling. Du bør ha med navn, alder og stomitype/reservoar.

Veileder for brukerutvalg for private leverandører av helsetjenester med avtale med Helse Sør-Øst RHF. 17. desember 2014

Hjernerådet og Hjernens år satser på hjernen!

Trivsel i hverdagen HMS-PLAN

Sykehuset Innlandet HF Styremøte SAK NR HELHETLIG PLAN FOR VIRKSOMHETSSTYRING Forslag til VEDTAK:

samhandlingen mellom kommuner og

Nasjonal kompetansetjeneste for CFS/ME

RETNINGSLINJER FOR LOKALLAG

Sak 1/2015 Kommentar til sakslisten. Sak 2/2015 Godkjenning av referat fra forrige styremøtet. Sak 5/ 2015 Innkomne og orienteringssaker

Styret Helse Sør-Øst RHF 21. juni 2012 SAK NR ORIENTERINGSSAK - STRATEGIPLAN FOR HELSEFORETAKENES SENTER FOR PASIENTREISER ANS

STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN

Visjon, mål og handling mot 2014

Norges Parkinsonforbund. Arbeidsprogram

En Sjelden Dag 28. februar 2013: Grenseløse tjenester sjeldenhet og prioritering

Kvalitet i sykehus. Torunn Janbu President i Legeforeningen Polyteknisk forening 11. mai 2011

HANDLINGSPLAN. Lærings- og mestringssenteret. Helse Møre og Romsdal

RS Helsenettverk Lister Bodil Bakkan Nielsen Prosjektkoordinator

ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan

Unjárgga gielda/ Nesseby kommune Isak Saba senteret

Barnehagen som språkarena. Spørreundersøkelse i 2014

NLM Ung Verden for Kristus: Vi vil lære Jesus å kjenne og gjøre han kjent

Handlingsplan for Mental Helse Telemark

Handlingsplan for studieåret

Handlingsplan

Sosionomenes arbeid påsse

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL

Spørreundersøkelse blant brukerrepresentanter i nasjonale medisinske kvalitetsregistre. Oslo 28. november 2018

Transkript:

HANDLINGSPLAN 2014 2020 for Norsk Forening for Stomi, Reservoar, Mage- /tarmkreftrammede vedtatt på representantskapsmøte på Lillestrøm 5. april 2014.

Innhold 1. Innledning 1.1. Foreningens navn, formål og verdier 1.2. NORILCOs grunntanke (visjon) 2. Plangrunnlaget 2.1. NORILCOs organisasjonsplan 2.2. NORILCOs økonomiske rammer (budsjett) 3. Hovedmål 4. Delmål 4.1. Opplysning og veiledning 4.2. Interessepolitikk og samarbeid 4.3. Organisasjonsutvikling og medlemsservice 4.4. Barn og unge 4.5. Internasjonalt arbeid 4.6. Forskning, diagnostikk og forebygging 2

1. Innledning Handlingsplanen er et redskap som skal bidra til at foreningen jobber for felles mål, men med lokal forankring i distriktsavdelingene. All aktivitet i NORILCO skal være i tråd med verdier og mål i handlingsplanen. I planperioden skal planen jevnlig evalueres i og på ledermøtet. 1.1. Foreningens navn, formål og verdier Navn: NORILCO, Norsk Forening for Stomi- og Reservoaropererte. NORILCO er en landsdekkende interesseorganisasjon drevet på frivillig basis. Formål: Verdier: Å ivareta interesser for stomi- og reservoaropererte og for personer med sykdommer som kan føre til stomi/reservoar. Omsorg, nærhet og uegennytte. 1.2. NORILCOs grunntanke (visjon) NORILCOs grunntanke er at opererte som har tilpasset seg en hverdag med stomi/reservoar, har gjort erfaringer som kan være til hjelp for andre som står foran eller har gjennomgått en slik operasjon. 2. Plangrunnlaget 2.1. NORILCOs organisasjonsplan Organisasjonsplanen inneholder NORILCOs organisasjonskart, lover, vedtekter og retningslinjer. 2.2. NORILCOs økonomiske rammer (budsjetter) Årlige budsjett for NORILCO utarbeides av sekretariatet og vedtas av styret. Budsjettet for inneværende år vil bli forelagt distriktsavdelingene til etterretning i april måned med oversikt over virkelige utgifter det foregående året. 3. Hovedmål NORILCOs hovedmål er å arbeide for økt satsning på forebygging, forskning og diagnostikk, samt sette fokus på rettigheter og omsorg for stomi- og reservoaropererte og deres pårørende. 3

4. Delmål 4.1. Opplysning og veiledning 4.1.1 Drive opplysende og veiledende virksomhet 1. Bruke web og medlemsbladet NORILCO-nytt til å formidle informasjon om organisasjonen. 2. Satse på markedsføring der det er naturlig at stomi/reservoaropererte treffes. 3. Utarbeide faste hovedbudskap for bruk på alle nivå. 4. Sørge for god mediedekning av arrangementer og prosjekter. 5. Legge til rette for medietrening for styret, -ledere og administrasjonen. 6. Arrangere konferanser, samlinger og kurs for medlemmer m/flere. 7. Bruke verdens stomidag aktivt. 8. Utarbeide supplerende informasjonsmateriell for barn og unge basert på IT. 9. Igangsette tiltak vedrørende implementeringen av mage-/tarmkreftrammede / / / / / 4.1.2 Drive besøkstjeneste - alle som er opererte skal få tilbud om besøk av en likemann, også barn og deres foreldre 1. Utvikle eksisterende kurstilbud. 2. Skolere lokale ledere av likepersonstjenesten gjennom kurs og veiledning. 3. Rekruttere og gi opplæring rettet mot nye besøkere. 4. Komme i posisjon i forhold til sykehus 5. Gi tilbud om undervisning med brukerperspektiv. Aktivt samarbeide med Læringsog Mestringssenter. 6. Opprette system for samarbeid mellom NORILCOs når operasjon/ behandling blir utført i annet fylke enn hjemmefylket. 7. Alle sykehus som utfører stomi- og reservoaroperasjoner må få et tilbud om besøkstjeneste. 8. Utvikle likepersonstjeneste rettet mot mage/tarmrammede. 9. Revidering av informasjonsmateriell. 10. Aktivt delta på SIS (sykepleiere i stomiomsorg) konferanser. 11. Holde oversikt over aktive likepersoner. Opprette ett sentralt register fra sentralt hold. / / / /LPT 4.1.3 Utgi eget medlemsblad (NORILCO-nytt) og drive aktiv WEB side 1. Gi ut seks utgaver av bladet i året. 4

4.1.3 Utgi eget medlemsblad (NORILCO-nytt) og drive aktiv WEB side 2. Finne balanse mellom faglig innhold og medlemsinnhold i bladet. 3. Oppfordre medlemmene, gruppene, distriktsforeningene og styret til å komme med artikler mv. 4. Alle avdelinger skal melde inn sine arrangement til WEB ansvarlig i sekretariatet. 5. Utføre medlemsundersøkelse om hva som er av interesse å publisere i bladet og nettsidene. 4.2. Interessepolitikk og samarbeid 4.2.1 Fremme de stomi- og reservoaroperertes krav på service fra helseinstitusjoner, skoler, barnehager, apotek, bandagister og myndigheter 1. Etablere møteplasser for kontakt og kommunikasjon. 2. Utarbeide informasjonsmateriell beregnet for bruk ved skoler og barnehager. 3. Kjenne og bruke politiske beslutningsprosesser mv. lokalt og sentralt. 4. Forbedring og utvikling gjennom brukermedvirkning. 5. Gi høringsuttalelser. 6. Arbeide for jevnlig kontakt mellom NORILCO og sentrale og lokale myndigheter og helseforetak. 7. Jobbe aktivt opp mot myndighetene for å fremme våre interesser. /FG / / / / 4.2.2 Arbeide for best mulig tilgjengelig utstyr for stomi- og reservoaropererte 1. Holde oss orientert om nytt utstyr som kommer på markedet og være aktive i forhold til HELFO. Være delaktig i Fagråd Stomi i HELFO. 2. Delta i utprøving av nytt utstyr der dette anses som formålstjenlig. 3. Bidra med kundenøytral informasjon om nye produkter gjennom artikler i NORILCO-nytt mv. 4. LPT 4.2.3 Søke kontakt og samarbeid med helsepersonell 1. Etablere best mulig kontakt med sykehus, spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten. 5

4.2.3 Søke kontakt og samarbeid med helsepersonell 2. Delta som forelesere på kurs som arrangeres av sykehusene. 3. Videreutvikle samarbeidet med SIS. 4. Samarbeide med og bruke LMS aktivt. / 4.2.4 Samarbeide med Kreftforeningen om å bedre situasjonen for kreftrammede pasienter og nærstående slik at de får best mulig livskvalitet 1. Rette fokus mot lokale og sentrale politikere, samt mot forvaltning. 2. Felles opplysningstiltak, aksjoner og andre tiltak. / / 4.2.5 Samarbeide med andre funksjonshemmedes organisasjoner 1. Sette fokus på området erfaringsutveksling. 2. Bidra til å forenkle kommunikasjonen. 3. Delta på fellesmøter og gi tilbakemelding til styre og medlemmer. 4. Støtte tiltak av felles interesse. 5. Være aktive i FFO og FS. / / / / / 4.3. Organisasjonsutvikling og medlemsservice 4.3.1 Utvikle organisasjonen 1. Legge til rette for kurs og samlinger som bidrar til å skolere de tillitsvalgte og ansatte. 2. Hovedstyret skal sørge for god informasjonsflyt med distriktsavdelingene. 3. Oppfølging og ivaretakelse av arbeidsgiveransvaret for sekretariatet. 4. Etablere en database for ulike søkeinstanser for økonomiske midler. 6

4.3.2 5.500 medlemmer 1. Rekruttering/markedsføring. 2. Synlighets- og rekrutteringskampanjer i fylkene. 3. Sørge for flere medlemsfordeler. / 4.3.3 Tilby aktiviteter til medlemmer i alle aldersgrupper 1. Variert tilbud av kurs, leirer og weekendarrangementer. 2. Gjennomføre samlinger for ulike aldersgrupper, samt felles medlemsarrangementer. / / 4.4. Barn og unge 4.4.1 Drive et godt ungdomsarbeid 1. Gjennom NORILCOs Ungdom sitt eget handlingsprogram. NU// LUL 4.4.2 Arbeide for å bedre livskvaliteten til barn med stomi/reservoar 1. Sørge for informasjon til barnehager, skoler mv. 2. Det skal utarbeides supplerende informasjonsmateriell på www.norilco.no. 3. Gjennomføre arrangementer for stomiopererte barn og deres pårørende. 4. Besøk på sykehus som opererer barn. FG/ / 4.5. Internasjonalt arbeid 4.5.1 Samarbeide internasjonalt for å fremme stomi- og reservoaroperertes interesser 7

4.5.1 Samarbeide internasjonalt for å fremme stomi- og reservoaroperertes interesser 1. Engasjere oss i det som skjer i internasjonale fora. 2. Delta på møter/konferanser i Nordisk og Europeisk samlinger. 3. Engasjere oss i internasjonalt hjelpearbeid. 4. Oppstart av hjelpearbeid i Moldova. 4.6. Forskning, diagnostikk og forebygging 4.6.1 Være pådriver og legge til rette for forskning innen våre fagområder 1. Finne relevante prosjekt og partnere som har interesse i vårt felt. 2. Fremme relevante forskningssøknader til Helse og rehabilitering. 3. Informere om og oppfordre våre medlemmer til å delta i relevante undersøkelser. 8