Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune



Like dokumenter
TILDELING AV HELSE-OG OMSORGSTENESTER.

Samfunnstryggleik eit felles ansvar ei historie frå dei kommunale tenestene

Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet.

Demensavdelinga i heimebaserte tenester

Sandeid skule SFO Årsplan

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014

PROTOKOLL FRÅ STYREMØTE I HELSE VEST RHF

«Utprøving og innføring av Velferdsteknologi i Stord kommune»

Omstrukturering av HMS-dokumentasjonen for avdelingane i sentraladministrasjonen innleiande drøfting

Team Hareid Trygg Heime

TENESTEOMTALE FOR STORD KULTURSKULE. Sist redigert

Velkomen til Mork barnehage

1. Mål med samhandlingsreforma

Team Sunnmørsgruppa Trygt liv i eigen heim

KOMPETANSE I BARNEHAGEN

Forfall skal meldast til telefon eller e-post: Vararepresentantane møter kun etter nærare avtale.

STATUS I PROSJEKT SAMANSLÅING AV HEIMEBASERTE TENESTER- PRINSIPPAVGJERD LOKALISERING

BRUKARSTYRT PERSONLEG ASSISTENT

Høyanger kommune. Plan for tilsyn med barnehagane i

Referat frå foreldremøte Tjødnalio barnehage

Forfall meldast snarast til Pia Rørby Ruud ( ) eller tenestetorget ( ). Saker til behandling

PLAN FOR BRUK AV NYNORSK I NISSEDAL KOMMUNE

Undersøking. Berre spør! Få svar. I behandling På sjukehuset. Ved utskriving

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL Desse sakene vil me arbeide med frå :

Seljord kommune PLAN FOR SAMARBEID OM OVERGANG FRÅ BARNEHAGE TIL SKULE / SFO BARNESKULE - UNGDOMSSKULE I SELJORD KOMMUNE

INFORMASJON TIL STØTTEKONTAKT/AVLASTAR.

Øygarden kommune - Driftstilpasning 2013

Det vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Rådet for eldre og funksjonshemma. Varamedlemmar møter berre etter nærare innkalling.

Nissedal kommune Kommunal plan for tilsyn med barnehagane i Nissedal kommune etter Barnehagelova

GLOPPEN KOMMUNE ADMINISTRASJONSUTVALET

Fra prosjekt til drift - eksempel på politisk vedtak i Stord

«Nordhordland kommune»

«Nordhordland kommune» Forhandlingsutvalet til Lindås, Meland og Radøy sitt framlegg til utgreiing av ny kommune

Tema: Prosedyre for oppfylging av sjukefråvær

Utviklingsplan for Ørsta frikyrkje

Lokale arbeidstidsavtalar moglege løysingar og utfordringar Del 1: Rolleforståing

Generell Årsplan Barnehageeininga Samnanger kommune. Saman om ein god start

Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema.

SFO 2015/16 - Hafslo barne- og ungdomsskule

KVALITETSPLAN FOR SKULEFRITIDSORDNINGA I TIME

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

Frå brosjyren vår kreftsjukepleietenesta i Vindafjord

Lindåsprosjektet. Våre erfaringar med innføring av omsorgsteknologi. Konferansen Bergen Eldre og bolig 2013

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I GRUNNSKULEN 2012

Ungdom i klubb. Geir Thomas Espe

18. RETNINGSLINJER FOR AKAN

Spørsmål frå leiar i tenesteutvalet:

ROS-analyse i kommuneplan

Tilrettelegging av fysisk aktivitet - Hordaland

Samhandlingsreforma -Kva skal på plass?

Nedbemanning/ omstilling. Stranda kommune

Torsdag 23. Januar, Flora Samfunnshus

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte

ROSENDAL BARNEHAGESENTER SIN VISJON :

«VURDERING FOR LÆRING» Retningsliner for skulane i Lindås

PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 09.00

INFORMASJONSHEFTE OM Flatdal barnehage

Felles forståing av ord og omgrep (1.1) Beste praksis (1.2) Fagleg grunngjeving (1.3) Kvaliteten på tilpassa opplæring er god når:

Interkommunalt samarbeid ÅLA kommunane vedr økonomisk rådgjevar Mette Hestetun Berg leiar, NAV Årdal

Vår ref. 2014/ Høyringsuttale til tannhelsetenesta sin klinikkstrukturplan

SAKSFRAMLEGG. Sakshandsamar: Cecilie Urke Larsen Arkivsak: 2014/2206 Løpenr.: 12633/2014

Tenesteavtale 3. Mellom Ullensvang herad og Helse Fonna HF

Sluttrapport Forsøk med fleksible arbeidstidsordningar i Vestnes kommune.

Prosjekt: Velferdsteknologi og automasjon Eid omsorgssenter. Pilotprosjekt i Nasjonalt program for Leverandørutvikling

Kvam herad KVAM UNGDOMSRÅD. Møteinnkalling

St.meld. nr. 47 ( ) Samhandlingsreforma. Rett behandling på rett sted til rett tid

Stemnehandboka for NKSF

Gjennom ståstadanalyse og oppfølgingsarbeid vart følgjande satsingsområde framheva:

HØYRING OM SKULESTRUKTUR I STRANDA TETTSTAD

Fordeling av tilskot til fagskuleutdanning innan helse- og sosialfag

Fylkesmannen i Oppland. Rapport frå tilsyn med rettstryggleiken ved bruk av tvang og makt overfor psykisk utviklingshemma.

Årsmelding Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk

5. Soknerådsmøte mai Referat

Reglar for stønad til utdanning og permisjon i Ulvik herad Vedteke i heradstyresak 030/ juni 2009

Fylkesmannen har løyvd kr av skjønsmidlar til utgreiinga. Felles utgreiing skal vera eit supplement til kommunane sine prosessar.

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE

Tilskot til rekruttering, likestilling og kompetanseheving i landbruket - 2. utlysing 2015

VÅGE SKULE BESØKSSKULE

AVTALE MELLOM SPELEREGLAR FOR PROSESS FOR DRIFTSTILPASSING

MØTEINNKALLING. SAKLISTE Åpning av møtet og godkjenning av møteprotokoll frå møte

Barnehageplan for Vinje kommune

Med spent forventning... Sjekkliste for ein god barnehageslutt og ein god skulestart

Olweusarbeid i Luster kommune Felles årshjul

GSI'09. Voksenopplæring (Vo) rettleiing. nynorsk

Midsund kommune. Møteinnkalling. Utval: Formannskapet - Arbeidsmøte Møtestad: Møterom, Midsund sjukeheim Dato:

Voss kommune. Strategidokument

Dialog heim - skule. Tilrettelegging for aktiv dialog Mål og tiltak Utfordringar Informasjon Foreldreundersøking Korleis få informasjon frå heimane

Praktisk informasjon om Treungen barnehage

UNDERSØKING OM MÅLBRUKEN I NYNORSKKOMMUNAR RAPPORT

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/11 10/881 VURDERING AV INTERKOMMUNALT SAMARBEID OM BARNEVERN

Kartlegging av tilgjengelegheit og universell utforming av friluftsområde i Sogn og Fjordane 2015

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din.

VINJE SKOLE SOM MUSEUM. Notat om tilpassing av Vinje skole til museumsformål

FAGSKOLETILBOD PÅ STORD - FJERNUNDERVISNING INNAN MASKINTEKNIKK OG ELKRAFT

Kl 09:00: Gudrun Einbu frå Skyss presenterer deira ynskje om innspel til justeringar i busstilbodet.

VELKOMMEN TIL TRANEVÅGEN UNGDOMSSKULE

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL

Styresak. Arkivsak 2008/351/ Styresak 061/11 B Styremøte

Transkript:

Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune

Visjon: Målsetting frå bygging av ny sjukeheim (Backertunet) 2005-2006: Stord skal bli best i Norge på demensomsorg!

Bakgrunn: Lang historie på demensomsorg Tidleg ute med spesielt tilrettelagde avdelingar i institusjon for personar med demensjukdom 54 av 122 plassar med heildøgnsomsorg er spesielt tilrettelagd for personar med demens Tidleg ute med dagsenter for personar med demenssjukdom

SMÅTT ER GODT Når «smått er godt» med eigne, små avdelingar for personar med demensjukdom i institusjon kva så med heimebaserte tenester?

Politisk vedtak: «Ei eining for heimebaserte tenester» Tre tidlegare geografisk inndelte einingar samla til ei eining i 2010 Prosjekt korleis gjer vi dette? Kva vil vi? Skal vi gjere nokre grep?

Målgruppeorganisering Hadde samla tenester til personar med psykisk utviklingshemming i eiga eining Spesialisering er ikkje særomsorg, men gjev fokus på individuelle behov Bygger spisskompetanse Hadde før 2010 samla nokre demente brukarar i ei gruppe Tenester på dagtid

Målgruppeorganisering forts. Avdelingsinndeling: Avdeling demens Avdeling psykisk helse 3 geografiske avdelingar Somatikk Fordelt på 2 baser: Demens/psykisk helse Samarbeider, liknande utfordringar Somatiske avdelingar Samarbeid og fleksibilitet

Korleis fekk vi det til? Prosess med arbeidstakarorganisasjonane i prosjekt «Ei eining for heimebaserte tenester» Dialog og informasjon til tilsette Kartlegging blant tilsette kor dei ynskte å jobbe Samansetning av avdelingane Kompetanse og ynskje Gjekk stort sett opp! Samtalar med tilsette som var i tvil eller vi som leiarar var i tvil Samme rekruttering blant avdelingsleiarane

Fordeling av brukarar Einingsleiar og avdelingsleiarane gjekk gjennom alle brukarane Satt foran dataskjerm Fordelte brukarar med kjent kognitiv svikt til demensavdeling Samme med psykiatridiagnose til avdeling psykisk helse Justerte grensene mellom dei somatiske avdelingane Brev til brukarane med informasjon Kontaktinformasjon Målsetting Oppstartsdato

Kva fekk vi til? Dedikert personale! Realkompetanse - har bygd vidare! Demensomsorgens ABC, vidareutdanning Individuelle tenester fleksibilitet God prioritering til sjukeheimsplass Tryggleiksvurdering Åleinebuande, røyking, varmekjelde, brannvernforståing, gå ut/finne heim Spisskompetanse Viktig når utfordringane kjem Tillitsskapande tiltak og tvang Samarbeid med pårørande

Demensavdelinga i dag Alle brukarane har kognitiv svikt Unntak er ektefeller/hustandsmedlemmer til personar med kognitiv svikt Brukarar med demenssjukdom i andre avdelingar Nokre få i tidleg fase når når bistandsbehovet auker, flytter vi dei over til demensavdelinga Særleg fokus på behov for oppfølging og risikovurdering

Demensavdelinga i dag, forts. Vi tilbyr: Heimesjukepleie, praktisk bistand og avlastning i heimen Færre personar møter kvar brukar Dagaktivitetstilbod Differensierte dagaktivitetstilbod, etter funksjonsnivå 3 grupper Ein del av personalet i dagtilbodet starter dagen med å gjøre klar deltakarane (reduserer tal personar)

Utegruppa på tur!

Litt meir om daglege tenester

Vekt på samhandling Brukar Pårørande Tingarkontor (forvalting/vedtak) Fastlege Dialogmøte med pårørande

Fleksibilitet Individuelt tilpassa tilbod Kvar dag er ikkje lik Grip sjansen når dagen er god! (t.d.dusj) Eller prøve ut dagaktivitetstilbod.

Individuell tilnærming «Hu derre Kyvik» Bruke pårørande og kvarandre som innfallsvinkel til dialog og samhandling Skape relasjonar gjennom samarbeid med pårørande Rettleiing og avlastning, støtte og samarbeid med pårørande Ansvarsgruppe Fagfolk, brukar og pårørande

Spisskompetanse Fagleg dyktighet Personale som ynskjer å jobbe med demensomsorg Demensomsorgens ABC, vidareutdanning på fagskule og høgskulenivå Tryggleik til brukar og pårørande System for kontaktinformasjon perm i brukar sin heim Rettleiing Konfliktløysing

Ser behovet Målsettinga er at brukar skal bu heime så lenge det er mogeleg og forsvarleg Aktivisere brukaren - «gje brukaren ein jobb» Halde vedlike ferdigheter I heimen Dagaktivitetstilbodet Brukaren sitt behov kan vere forskjellig frå pårørande Handtere dei utfordringane som ligg her

Open for kontakt System for kontakt i heimen Kommunikasjonsbøker versus dokumentasjon Mobil omsorg Snakk med meg! Vere på tilbodssida! Ønsker dialog med pårørande Mål: vere lett tilgjengeleg på telefon

Dagaktivitetstilbod Differensiering av tilbodet Utegruppa- samarbeid med Sunnhordland Museum målgruppe yngre/mobile personar i tidleg fase av demenssjukdom Sævarhagen for dei som framleis har ein del funksjonar att Knutsåsen for dei som treng forflytningshjelpemiddel

Har vi lukkast? Brukar/pårørandeundersøking viser opplevd tryggleik hos pårørande Pårørande opplever større kunnskap og færre personar å forholde seg til Pårørande opplever god rettleiing og avlastning/avledning I det daglege: gode tilbakemeldingar Får prioritet til sjukeheimsplass pga gode vurderingar og klare prioriteringar

Utfordringar: Lita personalgruppe Sårbar for fråver Treng god dokumentasjon og gode rutiner Det nytter ikkje å spørre brukar! Korleis måle brukar/pårørandetilfredshet? «Bedre kommune» ikkje innretta mot pårørande til heimebuande Eigne undersøkingar er ressurskrevjande Opne dialogmøter med mange pårørande Spanande og kjekt! Må vere budd på å ta det som kjem Fokusgruppeintervju? Eit alternativ til eigen pårørandeundersøkjing?

Avslutning Individuelle behov fleksible løysingar For oss funker det!