Partiassistanse. Presentasjon til Folketingets Udenrigsutvalg. 24. februar 2009. International Institute for Democracy and Electoral Assistance



Like dokumenter
EuroTrans The Transformation and Sustainability of European Political Order Erik Oddvar Eriksen, senterleder ARENA

Tilsyn med den kommunale tjenesten økonomisk stønad i 2010

Store programmer nytt klimaprogram. NRØA, 9. januar 2013, Jon Holm og Eivind Hoff-Elimari

Bundet på hender og føtter eller mer makt enn vi tror?

Bergens Næringsråd, 19. januar 2011 TALENT- UTVIKLING. Elina B. Bjørck Daglig leder / partner HR-huset AS

Informasjonsmøte om programmets utlysning 2016

Notat. Oppfølgingsplan for følgeevalueringen av klima- og skoginitiativet

Hvem setter agendaen? Eirik Gerhard Skogh

NORSI-Norwegian Research School in Innovation

Sunne Kommuner WHOs norske nettverk

Nordisk nivå vha Nordforsk eller NICe eller bilateralt

finnes ildsjelene fortsatt? Frivillig arbeid i Norge Quality Hotell & Resort Sarpsborg lørdag 20.november Karl Henrik Sivesind Golfforum

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy

Sårbare stater - hva er det og hvorfor bør vi bry oss? Morten Bøås

Internasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg

Sentrale modeller og figurer brukt i Kunnskapsløftet fra ord til handling

Kommunenettverk for miljø og samfunnsutvikling. Samarbeidsavtale KS og Miljøverndepartementet

Nakkekrage. mulighet for nasjonal konsensus. Norwegian trauma competency service.

Prestasjonsledelse Hvordan styrke systematisk utviklingsarbeid?

Innovasjon i offentlig sektor som del av det regionale innovasjonssystemet

Rapport om samarbeid mellom de nordiske landene ved kriser og katastrofer i utlandet

Internasjonal seksjon Utdanningsutvalget HIST desember 2015

Norske erfaringer med bruk av internasjonale standarder når det gjelder miljø og sosialt ansvar, og hvordan dette er brukt i utviklingssamarbeidet

Eierforventninger etterlevelse eller beyond compliance?

Ledelse og lederskap hva er det? Ledelse og kunst hva er særpreget? Ledelsesutøvelse og endringsledelse

Flernivåstaten og det norske statsapparatet. Morten Egeberg og Jarle Trondal

ENDRINGS- OG UTVIKLINGSLEDELSE

Utvikling av profesjonsstandarder

Olav Ulleren, administrerende direktør, KS. Hva anbefaler KS? Arbeidsgiverpolitikk. Rekruttering. Belønning

Utfordringer, muligheter og dilemmaer i folkehelsearbeidet. Hege Hofstad, NIBR/NMBU 11. mars 2014

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid

Regionale satsinger i EU-forskningen. Sverre Sogge

Den digitale veien videre

Strategi- og handlingsprogram

Sør Varanger KOMMUNE RAPPORT OM KRITERIER BRUKT I TILKNYTNING TIL EN VURDERING AV FORVALTNINGSPRAKSISEN I SØR-VARANGER KOMMUNE

Kultur for samarbeid Lærdommer fra toppidretten

FREMTIDENS KVALITETSSYSTEM

INTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning

Ledelse av utviklingsprosesser

Erfaringer med nærdemokratiske ordninger i Norden. April 2013

Nasjonalt kvalitetsrammeverk for karriereveiledningstjenestene. Presentasjon og dialog på Rådgiverkoordinatorsamling, Vardø 14.

Norwegian Centre for Offshore Wind Energy

Strategiprogram

Nasjonal koordinering av karriereveiledning i Norge profesjonalisering og kompetanseutvikling. Ingjerd Lorange

Utvikling i den norske politiske kjernen

Deltakende budsjett i Fredrikstad kommune

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.

Vurdering. av misjonsprosjekter

Klinisk Sygepleje Konferanse 2011

Finishing up the report

Faglige museumsnettverk Espen Hernes Leder museumsseksjonen

Groruddalssatsingen - politisk møte 24. august 2012 Tema 2: Områdeløft. Karin Lindgård ass.reg.dir.husbanken, Region øst

Nasjonal administrativ suverenitet myte eller realitet? Jarle Trondal & Morten Egeberg ARENA Senter for europaforskning, UiO

Kommentar: Hvor går teori og praksis i statsvitenskapelig organisasjonsforskning? Tor Saglie Statsviterkonferansen

LOKALDEMOKRATIUNDERSØKELSEN 2014

NSG seminar om forskningsfinansiering og fordelingsmekanismer innen medisinsk og helsefaglig forskning

Orientering til NORDRED fra Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB)

Arbeidsgruppe for koordinering av innsats for forskning på klima, fattigdom og helse

Den norske modellen fremtidsrettet og konkurransedyktig?

Utfordringer og muligheter KVALITETSDAGENE

Erfaringer fra deltakelse i ELENA-prosjekt

Kapittel 1 Innledning Bokens videre disponering... 15

Ledelse i skolen. Krav og forventninger til en rektor

STATISTIKK OG INDIKATORER I RAPPORTERING PÅ CRPD

Styret Helse Sør-Øst RHF 18. desember 2014

Hvorfor kan jeg ikke utføre mine oppgaver uten dyktige forskningsadministrative medarbeidere?

V E I L E D E R LOKALT -DEMOKRATI. Nye metoder på kjente mål

Nærdemokratiske ordninger i Fredrikstad kommune

Korte avstander Bruker

Erasmus+ Kapasitetsbygging - høyere utdanning. Sidsel Holmberg, SIU

Erfaringseminar klynger Oslo Viken, Innlandet, Vestfold og Telemark

Erfaringer med nærdemokratiske ordninger i Norden. April 2013

Frivillighetserklæringen. erklæring for samspillet mellom regjeringen og frivillig sektor

Case: Makt og demokrati i Norge

Det tvetydige skoleeierskap Forholdet mellom politikk og administrasjon. Gode skoleeiere 4-5 juni 2015 Morten Brattvoll

KONTINUERLIG FORBEDRING I HARSTAD KOMMUNE

KUNNSKAPSBASERT FOLKEHELSEARBEID OG REGIONALT SAMARBEID. Fylkesforum for folkehelse, «Samarbeid gir god folkehelse» 27. mars.

FRIVILLIG SEKTOR. I DAG OG I MORGEN. GENERALSEKRETÆR BIRGITTE BREKKE, FRIVILLIGHET NORGE

Implementering hvordan omsette kunnskap til praksis

Instruks Internrevisjonen for Pasientreiser ANS. Fastsatt av styret for Pasientreiser ANS,

Sikkerhetshull truer omdømmet. Paranoia

God opplæring for alle

Barn og unges psykiske helse: En kunnskapsoppsummering av forebyggende og helsefremmende tiltak

Personalpolitiske retningslinjer

KS Folkevalgtprogram Finnmark Fylkeskommune, 3.dag. Raymond Robertsen Prosessveileder KS

Fylkesmannen i Buskerud 22. august Risikostyring i statlige virksomheter. Direktør Marianne Andreassen

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti

Nasjonale faglige retningslinjer. Børge Myrlund Larsen, avdeling medisinsk utstyr og legemidler Under study: Hege Wang Kristiansand 16.

SIKRING i et helhetsperspektiv

Evaluering Fra kontroll i etterkant til et element i utviklingen fremover Klynge caset

Oversendelsesnotat Evaluering av organisatoriske aspekter av norsk bistandsadministrasjon. Rapport 13/2018

Helsefremmende og forebyggende arbeid - helsestasjons- og skolehelsetjenestens bidrag

Terje Tvedt. Norske tenkemåter

Norsk Nødhjelps strategi

Gjennomgang av kommunenes resultater i Boligsosialt utviklingsprogram. Tanja og Irene

SPREDNING AV INNOVATIVE OFFENTLIGE ANSKAFFELSER I NORSKE KOMMUNER. Markus M. Bugge, Nifu Erland Skogli, Menon

Regjeringens EU-strategi og Forskningsrådets arbeid med polarforskning

Frafall i videregående skole

Felles studieadministrativt tjenestesenter FSAT. Strategi

Transkript:

Udenrigsudvalget B 38 - Bilag 6 Offentligt Partiassistanse Presentasjon til Folketingets Udenrigsutvalg 24. februar 2009 Vidar Helgesen Secretary-General International Institute for Democracy and Electoral Assistance

Hovedbeskjeder Demokratiet behøver partiene, men de er dets svakeste ledd Partiassistanse er meget viktig, men det går ofte galt Demokratiassistanse og utviklingshjelp må samkjøres Danmark kan sette en ny standard

Partiene har unike funksjoner Fange opp befolkningens behov omsette i politisk handling Utvikle politikk og programmer Rekruttere for utøvende, lovgivende og andre funksjoner Utøve kontroll over den utøvende makt

Demokratiets svakeste ledd Afrika: ettpartidominans, korrupsjon, dårlig lederskap, velgerapati Sør-Asia: autoritære og toppstyrte partier, mistro fra velgerne Sentral-/Øst-Europa: dårlig forankret, svakt organisert, volatilitet Latin-Amerika: elitistisk tradisjon, populistisk respons Vest-Europa:...

Demokratiets svakeste ledd To hovedsvakheter dog er kontekst viktig: 1. Organisatorisk inkoherens og svak institusjonalisering 2. Fravær av et gjennomarbeidet politisk program

Partiassistanse i fremvekst Lange tradisjoner (siden 50-tallet) Økt vekt på nasjonalt eierskap og nasjonale, demokratiske prosesser Utvikling er politikk!

Partiassistanse: modeller Partistiftelser - 32 europeiske partistiftelser (FES/KAS: > 100 mill). - USA: NDI / IRI Flerparti-basert - Netherlands Institute for Multiparty Democracy (NIMD); DEMO Finland Hybrid - Westminster Foundation; Norwegian Centre for Democracy Support På tegnebrettet - Canada; Danmark Internasjonale organisasjoner - IDEA; OSCE/ODIHR; UNDP; OAS; AU

Formål med assistanse Intern partiorganisering - Valgkamp - Organisasjonsutvikling Policyutvikling Dialog mellom partier «Parti og samfunn» Partilovgivning/regulering

Metoder for assistanse Kapasitetsutvikling/opplæring Dialog Kunnskapsressurser, virtuelle nettverk Policy-rådgivning/konsulentvirksomhet Direkte økonomiske bidrag

Svakheter ved partiassistanse Mangel på systematisk metodologi Intet felles rammeverk eller internasjonal strategi for mål/midler Meget svak, usystematisk og oftest intern evalueringspraksis Svak institusjonell læring Mangel på forståelse av kontekst Samme aktivitet på tvers av politiske/sosiale/kulturelle betingelser Mangel på samspill med bistanden = mangel på effekt Bistanden fremmer ikke demokrati, demokratiassistansen fremmer ikke utvikling

Anbefalinger Felles prinsipper mellom aktørene... En Paris-agenda for demokrati-assistanse («København-agenda»?) Systematisere prosedyrer, tilpasse innhold til kontekst... med utgangspunkt i partienes grunnleggende funksjoner Interesse-aggregering: fange opp befolkningens behov Interesseartikulering: utvikle politisk program Rekruttering til posisjoner Kontroll med utøvende makt

Anbefalinger Don t Rush ta tid til å skape forståelse og enighet om prinsipper Bygg profesjonell og faglig kapasitet utviklings- og prosjektstyringskompetanse: i partiene eller i fellesorgan Få prosedyrer på plass vurdering av henvendelser risikoanalyse: politisk, sikkerhetsmessig, økonomisk/etisk kommunikasjon med UD og ambassade oversikt og koordinering med andre internasjonale aktører

Kritiske beslutninger Modell Unngå «bukken og havresekken» og dermed årlig mediesak Uansett modell Profesjonalitet Prosjektstyringskompetanse Penger Politisk kontekstforståelse Prosedyrer Samspill med utviklingsbistanden

Idag: Adskilte verdener Helseministeriet Health Sector Aid Partier på jakt PP Parl Donors Politikere på tur

Både utvikling og demokrati Parlam Debate on health policy Parlam Debate on health budget Health Sector Aid PP Parl Party workshops on health policy and budget

Norge Felles sekretariat, styre av partiene Ingen prosjektstyringskompetanse i partiene Minisekretariat: faglig svakt, politisk sjanseløst Minimalt med penger Meget begrenset rolle for UD/NORAD: armlengdes avstand Svak kvalitets- og risikovurdering Svakt formulerte prosjektsøknader Tilfeldig gjennomføring Svak rapportering

Sverige Partistiftelser med varierende kompetanse Basisfinansiering + SIDA-prosjektfinansiering Økt finansiering siste år Kvalitetsvurderingsrolle for SIDA: svak Armlengdes avstand, politisk sensitivitet Evaluering 2009

Danmark Uansett modell kan Danmark sette en ny standard - Investere tid i å gjøre tingene riktig fra starten - En København-agenda for internasjonal demokratiassistanse - Demokratisere utviklingsbistanden