MELDING OM VIRKSOMHETEN

Like dokumenter
MELDING OM VIRKSOMHETEN

MELDING OM VIRKSOMHETEN

MELDING OM VIRKSOMHETEN

MELDING OM VIRKSOMHETEN

MELDING OM VIRKSOMHETEN

MELDING OM VIRKSOMHETEN

MELDING OM VIRKSOMHETEN

MELDING OM VIRKSOMHETEN

VIRKSOMHETSPLAN

Norsk kulturskoleråd VIRKSOMHETSPLAN Versjon for region BTV

Virksomhetsplan for perioden

Norsk kulturskoleråd VIRKSOMHETSPLAN Versjon for region BTV

Norsk kulturskoleråd VIRKSOMHETSPLAN Regional plan for region øst

MELDING OM VIRKSOMHETEN

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Arbeidsprogram studieåret 2015/2016. Studentorganisasjonen StOr

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND

Årsrapport BOLYST

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Høring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge

Realfagskommuner Gardermoen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektoratet

Handlingsplan

AVTALE OM SAMARBEID OG LEVERANSE AV TJENESTER MELLOM BUSINESS REGION BERGEN AS. nn KOMMUNE

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen

Regional planlegging og nytten av et godt planprogram. Linda Duffy, Østfold fylkeskommune Nasjonal vannmiljøkonferanse, 27.

HANDLINGSPLAN

Helgeland Regionråd - Møtebok Side 1

Handlingsplan for NSF faggruppe for e- helse 2015

FREE Focus on Renewable Energy and Enviroment. Energi og miljøprosjekter ved Risør videregående skole.

1 Om forvaltningsrevisjon

Frivillighetspolicy Olavsdagene 2019

Bakgrunnsnotat til møte i Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA), torsdag 4. juni 2015: «Kompetanseutvikling, forskning og innovasjon»

IKT-Strategi og handlingsplan For felles IKT-satsning i Gjøvikregionen

behovetfor vil være på 430 per år. Vedlegg

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid

Strategidokument Fossum IF STRATEGI FOR Fossum IF

INNHOLDSFORTEGNELSE. DEL 2: BAKGRUNN a. Mandat. 11 2b. Definisjoner og teoretisk forankring 12 2c. Avgrensing. 14

Amnesty International i Norges landsmøte i Trondheim november Arbeidsgruppe III: Menneskerettigheter

Tallforslag fra Akershus Høyre, FrP, Venstre, Sp og KrF

innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid og lokal iverksettelse... 5 Resultatmål Tiltak 2018:...

Virksomhetsplan Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember

Tilsyn med studiekvalitet. Øystein Lund Tilsynsdirektør NOKUT

Nytt fra NOKUT. Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven. NOKUTs utlandskonferanse, Lillestrøm,

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte

Kompetanseutviklingsplan Juli -09

Handlingsplan. Norsk cøliakiforenings ungdom. Formål

Regionalt samarbeidsutvalg et organ for samarbeid mellom KS Nord-Norge og Helse Nord RHF, revidert mandat

Status Trøndelagsprosessen

Prosjektbeskrivelse Regional areal- og transportplan for Buskerud (ATP Buskerud)

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16.

Samfunnsviternes fagforening (Samfunnsviterne) Strategi- og måldokument for perioden

SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM

Tilstandsrapport 2016

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

Idrettsglede for alle, også for døve og tunghørte!

KS: Astrid Paulsen Utviklingsrettleiarane: Jetvard Kalland. Innhald Kommentar Konklusjon Ansvarleg

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL

NOKUT Godkjenning av utenlandsk fag- og yrkesopplæring. Joachim Gümüs Kallevig Seksjonssjef NOKUT Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen

Vedlagt følgjer prosjektrapport for forprosjektet «Kunstbygda Balestrand» som var ferdig i juni 2012.

Behandles av: Utvalg Møtedato Utvalgssaksnr. Formannskapet Planutvalget Kommunestyret

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12

Forberedende kurs for. VG3 eksamen. Energioperatør

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12

Skole og arbeidsdrift hånd i hånd? Hvor langt er vi kommet? Hvor langt kan vi gå? Hva ønsker vi av samarbeid? Må eller skal vi samarbeide?

Gode valg for den enkelte og samfunnet Bakgrunn 1. Økt kvalitet på og tilgang til karriereveiledning a. Hvorfor er dette viktig?

Utkast Notat Brukers hverdagssituasjoner og tiltak for trygghet, mestring og sosial deltakelse sett i lys av kommunal tjenesteinnovasjon

Referat januar 2015

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16.

SATSING MOT FRÅFALL PROSJEKTET NY GIV/FLEIRE FULLFØRER

HANDLINGSPLAN Vedlegg til. Regional samfunnskontrakt Agder

Bordtennis trenertreff 25. November 2010 NORGES SVØMMEFORBUND

Ny arbeidstaker-organisasjon

Plan for kvalitetsutvikling i skoler og barnehager i Vest-Finnmark

Jakten på tidstyvene i Asker

Miljørapport fra Norsk Skogsertifisering

Samdok samla SamfunnsDokumentasjon

Samhandlingsreformen. Erfaringer og utfordringer sett fra Fylkesmannen

Det integrerte universitetssykehuset. O-SAK Orientering om Felles støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning - FIU

Tiltaksplan for at VRI og RFF skal bidra til flere større/ internasjonale FoUprosjekter

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer

Retningslinjen er veiledende for alle kliniske legemiddelutprøvinger som gjennomføres ved Oslo universitetssykehus HF.

Programmandat. Program: Digital samhandling regionalt og nasjonalt

Handlingsplanen revisjon av kortversjon. Utkast. 1) Forord v/rektor og direktør. 2) Historikk

INTENSJONSAVTALE. mellom. Vestfold Fylkeskommune og Larvik kommune SAMBRUK AV AREALER: KULTURHUS VIDEREGÅENDE SKOLE.

S T R A T E G I S K P L A N H A U G L A ND SKULE R E V I D E R T A U G U S T

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Young Cittaslow- prosjektet. Et ungdomsutvekslingssamarbeid mellom Levanger og Orvieto

Referat fra telefonmøte

Handlingsplan 2016 for AV-OG-TIL

Programmandat. Sør-Øst

Strategisk plan for Eidsvåg skole

Prosjektleiar har gjort slikt administrativt vedtak for overordna administrativ organisering i Vestland fylkeskommune:

FORORD 3 INNSATSOMRÅDER OG AKTIVITETER I Profilering 4. Kompetanse og verdiskaping 5. Areal og transportutvikling 5. Sosial infrastruktur 6

Kompetanseutviklingsplan Longyearbyen skole

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi

Horten videregående skole Utviklingsplan

27. september HelsIT 2016 Stig A. Slørdahl

Transkript:

1 MELDING OM VIRKSOMHETEN 2012-2014 SOGN OG FJORDANE FYLKE/ REGION All aktivitet i Nrsk kulturskleråd skal sees sm en samlet innsats mt våre medlemskmmuner g sm en knsekvens av dette vil vi til Landsmøtet 2014 utarbeide en felles Melding m virksmheten. Dette fr å vise den samlede innsatsen vi har lagt ned fr våre medlemmer i denne landsmøteperiden. Dere skriver inn i de feltene dere har ne å melde i frhld til de pririteringer dere har gjrt i egen virksmhetsplan fr periden. Meldingen vil bli utarbeidet etter samme mal sm fr Landsmøte i 2012, men med de tre strategimrådene i Strategi 2020 sm referanser fr meldingen. Det vil være interessant å få fram tall fr hvr mange vi når med våre tilbud, både nasjnalt g reginalt. Hvis det er mulig å sette tall fr de ulike aktivitetene i tråd med Meldingen fra 2012 er vi svært glade fr å få dette fram. Gjelder kanskje spesielt innenfr Strategimråde 2: Kunst- g kulturfaglig utvikling. Innlevering til merete.wilhelmsen@kulturskleradet.n Frist: 21.08.2014

2 Strategimråde 1: Kultursklen i samfunnet Nasjnale mål Strategi 2020 1.1. å utvikle en prfil sm gir rganisasjnen en tydelig identitet sm samfunnsaktør Nasjnale tiltak Virksmhetsplan 2012-2014 Samhandle med utdanningsg kulturfeltet nasjnalt g reginalt Delta aktivt i høringer der plitikere nasjnalt g reginalt drøfter utdannings- g kulturplitiske tema Delta på knferanser g arrangere egne knferanser med utdannings- g kulturplitiske tema Øke kvaliteten i kultursklens tilbud g sikre et tilbud sm både ivaretar mangfld g frdypning Utvikle en tydeligere beskrivelse av kultursklens innhld g arbeidsmåter Reginale tiltak Reginal virksmhetsplan 2012-2014 1. 5 kmmunebesøk pr. år Priritere kmmunar med nye rektrar Kmmunar sm ikkje har hatt besøk Kmmunar sm ikkje er medlem Melding m virksmheten i fylke/regin 2012-2014 Oppgi tall der det er relevant 4 i 2013 Ingen nye rektrar i 2013 Bremanger, Flra, Vågsøy Selje 2. Vere aktiv i frhld til Fylkeskmmunen AU har regelmessig kntakt med fylkeskulturavdelinga 3. Ha kntakt med presse Gd pressedekking ved arrangement / tiltak 4. Møte med strtingsbenken i løpet av 2 års periden Leiar g nestleiar møtte benken i mai 2014. Krt møte Samarbeid med KS m kulturskuleknferanse hausten 2014 5. Drømmestipend 3stipend i 2013 g 3 i 2014. Kulturskulerådet deltk ved 3 utdelingar i 2013 g 2 i 2014

3 1.2. å dkumentere Nrsk kulturskleråds samlede utviklingsarbeid 1. Utvikle nye publiseringskanaler, sørge fr bred dkumentasjn av våre egne prsjekter g spre infrmasjn til våre samarbeidsparter 2. Utvikle en kmmunikasjnsstrategi 3. Videreutvikle vår nettside 1. Publisere stff på kultursklerådet si heimeside 2. 2. 3. 3. Lite brukt 1.3. å inneha en initierende g krdinerende rlle både nasjnalt g internasjnalt 1. Initiere nye nasjnale g internasjnale prsjekt m kunst- g kulturfagenes betydning i pplæringen fr barn g unge 2. Bidra til frsknings- g utviklingsarbeid m kultursklens rlle i samfunnet 3. Bidra til en bedre statistikk på kultursklemrådet gjennm å bidra til utviklingen av gde rapprteringssystemer g statistikkverktøy 1.GUT (Griegakademiet unge talenter) 2. Plen /EØS prsjekt 3. Laurdagsskule 1. 3 stk. frå fylket deltek 2 12 unge deltek i prsjektet. 1 veke i Plen i februar 2014 g ei veke i Nrge i juni. 2014. Symfnirkester 3 Laurdagsskuletilbd i musikk fr heile fylket. Med i talentutvalet fr Hrdaland g Sfj. 2. 3. 1.4. å arbeide fr en frskrift fr 1. 1.

4 kultursklen Strategimråde 2: Kunst- g kulturfaglig utvikling Nasjnale mål Strategi 2020 2.1. å ha et helhetlig syn på den nrske kunstg kulturpplæringen, der det må satses på både grunnpplæring g frdypningstilbud Nasjnale tiltak Virksmhetsplan 2012-2014 1. Utvikle nye nasjnale g reginale samarbeidsprsjekt fr kvalitetsutvikling i kultursklene 2. Innen landsmøte 2014 samle erfaring med mdeller fr talentutvikling innenfr ulike kunstuttrykk. På bakgrunn av dette skal det utarbeides en nettbasert veileder. 3. Utarbeide ny rammeplan fr Reginale tiltak Reginal virksmhetsplan 2012-2014 1Vidareføre laurdagsskuletilbdet 2. Nettverksmøte med særleg fkus på dei små faga Melding m virksmheten i fylke/regin 2012-2014 Oppgi tall der det er relevant 1. I sitt 4. år. 8 deltakarar kvart år. 2. Planlagt hausten 2014 3. «Dei nminerte er» 3. 2013 i Førde g 2014 i Eid. Gd deltaking

5 2.2. å være nyskapende g å msette kunnskap til utviklende prsesser i samspill med kultursklene 2.3. å initiere internasjnale satsninger fr kultursklen 4. Ivareta g videreutvikle samarbeidsavtaler med Nrges musikkhøgskle g Nrges Musikkrps Frbund 5. Utvikle en samarbeidsavtale med DKS g UKM 6. Utvikle samarbeidsavtaler med aktuelle institusjner i UH-sektren 7. Etablere et systematisk samarbeid m talentutvikling fra lkalt til nasjnalt nivå gjennm reginale knferanser g reginale samarbeidsråd 1. Etablere et labratrium fr nyskapende prsesser 2. Evaluere g videreutvikle prsjekter med verføringsverdi til andre kmmuner 1. Initiere nye internasjnale prsjekter sm kan bidra til en inkluderende 4. rektrmøte med særleg fkus på dei små faga, innhald g rammevilkår 5.Utvikle ein samarbeidsavtale med DKS, UKM g NKSF 6. 6. 7. 7. 1. 1. 2. 2. 4. I samband med rammeplanarbeid 5. Ikkje priritert 1. Nrge-Plen/EØS 1. Sfj. g Hrdaland frå Nreg. Mellm anna rkesterprsjekt, lærarutveksling g kammermusikk. 3 årig prsjekt. 40 unge frå Nreg g 40 frå Plen. 12 av de nrske kjem frå Sfj.

6 erfaringsdeling g grensesprengende utvikling i kultursklene kulturskle med tilgang fr alle sm ønsker det 2. Bidra til at flere kmmuner kan tilby flere fag i kultursklen 2. 2. Strategimråde 3: Kmpetanse- g rganisasjnsutvikling Nasjnale mål Strategi 2020 3.1. å ha fkus på en bred samfunnskntakt g enhetlig rganisasjnsutvikling Nasjnale tiltak Virksmhetsplan 2012-2014 1. Styrke samarbeidet nasjnalt g reginalt fr å bidra til at den enkelte kmmune får et best mulig kulturskletilbud tilpasset den enkelte kmmunes behv Reginale tiltak Reginal virksmhetsplan 2012-2014 1. Møte med plitisk g administrativ leiing i kmmunane Melding m virksmheten i fylke/regin 2012-2014 Oppgi tall der det er relevant 1.Kmmunebesøk

7 3.2. å bidra til styrking av nasjnal, reginal g lkal samhandling fr å sikre gd ressursutnytting g kmpetanseutvikling 2. Øke ressursinnsatsen reginalt. Til landsmøtet i 2014 skal det freligge en utredelse sm knkretiserer reginenes/ fylkenes status, ppgaver g framtidige rlle. Målet er å styrke reginenes/ fylkenes øknmiske handlingsrm 3. Styrke infrmasjnsarbeidet i rganisasjnen når det gjelder tilgjengelighet, kmmunikasjn g åpenhet 1. Sikre kvalitet i kultursklenes innhld g rganisering gjennm kmpetanseutvikling fr lærere g ledere 2. Bidra til etablering av samhandlingsarenaer lkalt, reginalt g nasjnalt 4. Skape ein arena fr samhandling med samarbeidspartar 5. Samhandle ved behv med t.d. NMF,DKS,UKM g NKSF Ikkje priritert Samarbeid med NMF m Nrdvestknferansen i 2014 3. Vestlandsmøtet 3. AU deltk både i 2013 g 14 4.Prgram fr kulturskuleleiarar i samarbeid med NKR sentralt 4. 9 frå fylket deltk på «Gehørtbasert leiing» 5 er med på kultur, kritikk g kmmunikasjn 5. «Fkus 3 «ppfølging 5.Felles samling med Møre g R. i 2013.

8 3.3. å sikre høy internasjnal kvalitet på rganisasjnens utviklingsarbeid gjennm gde relasjner til nasjnale g internasjnale kmpetansemiljøer 3. Bidra til rekruttering av kunstfaglig kmpetanse i distriktene, blant annet gjennm interkmmunalt samarbeid 1. Videreutvikle de internasjnale nettverkene (EMU, NMKU) 2. Initiere nye strategiske samarbeidsknstellasj ner 6. 6. 1. 1. 2. 2.