ÅPENHET vs. SIKKERHET

Like dokumenter
Kisebegrepet. Sosiale medier på godt og vondt. Forberedelse av kriseinformasjon

Krisekommunikasjon og mediehåndtering v/ Kjetil Moe, Moe Media

Møte med minoritetspasienter utenfor sykehus.

Kongsberg Næringsforening Lederprogrammet. Og oppgavene til neste gang: Erfaringer fra sist:

«Å forvandle forventningsfulle elever til jublende musikere»

Aamodt Kompetanse. Motstand del 2. Hvordan forholde seg til motstand.

Christensen Etikk, lykke og arkitektur

Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive

Lederkonferanse 6 juni Vigdis Galaaen vigdis.galaaen@hamar.kommune.no

Om EthicsPoint. Om EthicsPoint Rapportering - Generelt Rapportering - Sikkerhet og fortrolighet Tips og beste praksis

Hvordan kan vi bli enda bedre?

Norges Diabetesforbund

Betingelser for frivillig innsats motivasjon og kontekst

Hvordan få drahjelp fra media?

Innledning til. Utstillere på Forskningstorget torsdag 23. mai 2013

En e-bok fra Appex Hvordan få mest ut av Facebook?

Når uhellet er ute. Av Øyvin Tjore Øyvin Tjore Kommunikasjon

Slipp forskningen løs: Fra forskning til bedre beslutninger

Verdivurdering også for næringslivet! NSR Sikkerhetskonferansen 2009 Dagfinn Buset Seksjon for analyse og tilsyn Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Hva skal til for å skape effektive ledermøter? (.og som gjelder for de fleste andre typer møter du går i)

Hvordan få elevene til å forstå hva de skal lære og hva som er forventet av dem? Erfaringer fra pulje 1

Slik jobber vi med kommunikasjon. Per Tøien Kommunikasjonssjef

Organisasjonsutvikling som kulturarbeid

Hvordan gjenkjenne ulike personlighetstyper på jobben, og bruke dette på en positiv måte

Spørsmål 1: Er det mulig å se spørreskjemaet benyttet tidligere for denne undersøkelsen? Spørreskjema Forsvarets innbyggerundersøkelse

God tekst i stillingsannonser

You can do it Kristine Skjæveland

Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere?

Utvikle personligheten med persolog

Hvordan få til den gode samtalen. Mestringsenheten 12.desember 2012 Randi Mossefinn

UGRADERT TRUSSELVURDERING 2007

Tanker og refleksjoner siden i går?

Tanker og refleksjoner siden i går?

TINE Puls. Utvikling og faglig innhold. TINE Personal og kompetanse: Kari Jørstad: tlf

VG 9.11: Dramatisk forskjell på dødsrisiko! hva skjer når media bruker forskningsresultater ukritisk?

Ikke alle vil spille bingo - personsentrerte arbeidskulturer er også personalsentrerte. 1.amanuensis Rita Jakobsen, Lovisenberg diakonale høgskole

KRIG. Rettferdigkrig? Kambiz Zakaria Digitale Dokomenter Høgskolen i Østfold 23.feb. 2010

Nordisk spørreskjema om sikkerhetsklima på arbeidsplassen

Barnet, familien og det offentlige. Januar 2011 John-Ingvard Kristiansen NLA Høgskolen

OM Å HJELPE BARNA TIL Å FORSTÅ TERRORBOMBINGEN OG MASSEDRAPENE. Noen oppsummerte momenter til foreldre, førskolelærere og lærere

Å gi SLIPP. F R Innvie bevisst G J O R T VALG 3. Forpliktelsens valg FORPLIKTELSENS BØNN. hele mitt liv og min vilje til Kristi omsorg og kontroll.

Når mamma eller pappa har revmatisk sykdom. Om barn som pårørende v/sykehussosionom Bente Fridtjofsen

Verboppgave til kapittel 1

Totalforsvaret i et nytt lys?

Med liv og lyst. Norsk Forening for Cystisk Fibrose. / Haukeland Universitetssykehus. Opplæringsdag. Tlf: Mail: trond@trondhaukedal.

AK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING

Terje Tvedt. Norske tenkemåter

Først skal vi se på deltakelsen i frivilligheten: hvor mange deltar og hvor ofte.

Samarbeid og medbestemmelse April 2016

Trivsel og arbeidsoppgaver AB

Vernetjenesten. Kristiansund. Hovedverneombudet

Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads.

Gradert ROS. Fellesnemda 25 april Beredskapskoordinator Tore Sem, Ørland kommune

Lederkvalitet og utvikling Samspill mellom toppledelse og HR skaper kvalitativ utvikling. Tipping Point Methodology

Tipsene som stanser sutringa

Hva er viktig for meg?

! Slik består du den muntlige Bergenstesten!

vet vi hvilke fartsgrenser som gjelder der vi er???

Lederstil Motivasjon

En typisk forklaring på hva som skaper suksess - er talent...(?) Er det riktig?

Last ned Terrorens rike - Carl Schiøtz Wibye. Last ned

HANDLINGSPLAN MOSS FOTBALLKLUBB

Forebyggende og helsefremmende arbeid i Trondheim kommune - Muligheter i seniortilværelsen. Foto: Helén Eliassen

Ingen vet hvem jeg egentlig er. Hjelperens møte med skammens kjerne - ensomheten

Intervjuguide, tuberkuloseprosjektet Drammen

Radikalisering og forebygging -Utfordringer og dilemma

EMOSJONELL KOMPETANSE OG SELVLEDELSE

Brukerundersøkelse hjemmebaserte tjenester

Villa Fredrikke sammen skaper vi gode dager. Arbeidet ved Villa Fredrikke aktivitetshus Av Beate Magerholm, Drammen kommune

Dømt til en annerledes barndom - barn som pårørende i kriminalomsorgen. Fagkonferansen Hell Anne Kristine Bergem Psykiater og fagrådgiver

ENDRING OG LEDELSE. Flytting av grenser på sykehus. Frode Heldal onsdag 11. september 13

Sikkerhetsledelse et løpende og langsiktig arbeid. - Som ikke alltid gir raske resultater

Tema. Informasjonsarkitektur Brukervennlighet/Usability Kommunikasjon som treffer målrettet kommunikasjon

Hvordan skrive (og få) bedre e-poster?

Det gjør noe med meg at hun ikke kommer!

3. Erik Side 25 som er svensk prest og vil tale positivt om sølibatet. 6. Ari Side 71 som nå er finsk pastor, men en gang tilhørte Helsinkis homomiljø

Informasjon til foreldre om ekteskap Hva skal foreldre bestemme?

Observera att de frågor som skall transformeras redan är vända i den här versionen.

«En kriger løser oppdraget. Uansett forutsetninger. Ingenting er umulig. Det umulige tar bare litt lenger tid.» Slik lød vårt motto i Forsvarets

Hva legges i begrepet Big Data Hvilke muligheter eller betydning vil dette ha for den enkelte virksomhet Bruksområder Oppsummering. Arild S.

Hvordan påvirke en politiker. Heidi Nordby Lunde

Legen i media. Strategisk kommunikasjon og effektiv bruk av media

Saksbehandler: Siv Anita Lilleskog Arkiv: 407 Arkivsaksnr.: 15/2205

Dag Erik Hagerup Fagutviklingsenhet Rus og Psykiatri. Universitetssykehuset i Nord Norge dag.erik.hagerup@unn.no Mob

Pasientbiografi i sykepleiestudiet. Hva og hvordan lærer 1. semestersstudentene av å lese pasientbiografi som del av pensumlitteratur

Handlingskompetanse ved bekymring for eller kjennskap til at barn utsettes for vold og seksuelle overgrep

BFS AFA i Sjøforsvaret

Representantskapsmøtet i FOKUS 27. november 2009

Opplæring av pasienter og pårørende behovet for informasjonstjenester

Cisco Small Business Veiledning for finansiering og kjøp av IT

-livet med LAR TA FREM KAMERAET OG STILL INN FOKUSET PÅ LIVET DITT!

VERDIVURDERING OBJEKTSIKKERHET

Angrep på demokratiet

Oslo Røde Kors NETTVERKSARBEID. Frivillige som ressurs for innsatte, under og etter soning i fengsel

AVANT 2 DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER I STATLIGE VIRKSOMHETER SPØRRESKJEMA

Fortell, du skal ikke bære sorgen i hjertet ditt alene. Grimstad Drammen Øivind Aschjem. ATV- Telemark.

Valgprediksjoner. ISF paper 2005:9. Johannes Bergh Stipendiat, Institutt for samfunnsforskning

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

Transkript:

ÅPENHET vs. SIKKERHET Når den tause taler Kommandørkaptein Ola Bøe-Hansen Forsvarets høgskole/forsvarets stabsskole

E-TJENESTENS UGRADERTE PRODUKTER Fokusrapportene 2011, 2012, 2013 Etterretningsdoktrinen 15. mai 2013

Innlegg av forsvarsminister Grete Faremo i Dagbladet 10. mars 2011. - Jeg ønsker åpenhet! Debatten om forsvars- og sikkerhetspolitikk må ikke bli forbeholdt noen få. Den angår oss alle. Det er krevende å formidle at Forsvaret er livsviktig, når vi ikke lengre ser noen klar fiende som skal bekjempes og trusselbildet er blitt langt mer komplisert. Derfor trenger vi åpenhet om hva Forsvaret gjør og hvilke sikkerhetsutfordringer vi står overfor. (Ressurser) Som et av flere virkemidler har jeg bedt sjefen for Etterretningstjenesten om å utarbeide en åpen trusselvurdering. Målet er at flere mennesker skal få mer kunnskap for egne meninger og bli motivert til å delta i debatten. (Debatt) Selvsagt kan vi ikke gå åpent ut med alt Etterretningstjenesten gjør. Men vi kan likevel formidle mye interessant informasjon som mange vil ha nytte av, især alle dem som jobber med utenrikspolitiske spørsmål til daglig. (Akademisk interesse) Vi står overfor en rekke kompliserte sikkerhetsutfordringer hvor omfattende geopolitiske forskyvninger og klimaendringer øker faren for stormaktsrivalisering og ressurskamp. Masseødeleggelsesvåpen, internasjonal terror, cyberkriminalitet og piratvirksomhet er andre utfordringer vi må være beredt for. Sammenhengen mellom det Forsvaret gjør ute og vår trygghet her hjemme, er underkommunisert. (Åpenhet) Etterretningstjenestens personell har høy kompetanse og er anerkjent også hos samarbeidspartnere med langt større ressurser. Jeg føler meg trygg på at de vil kunne bidra med kunnskap om viktige utfordringer for Norge, uten å avsløre graderte hemmeligheter. (Kompetanse)

War of Words War of Perceptions Battle of Ideas Narrative Battle Økt betydning av informasjon og ikke-kinetiske virkemidler, og en redusert betydning av konvensjonelle krigføringskapasiteter

- Information, not firepower, is the currency of War Amongst the People. - In War Amongst the People you have to write, act and tell the most compelling story. (General Sir Rupert Smith) - Winning the media campaign is just as important as winning the military campaign (Jamie Shea)

SYMBIOSEN Media Opprøreren

DOMENEMODELLEN (FFOD, 2007, s. 69-71)

DIAMANTMODELLEN (Prof. G. McCormick, Dyke, 2006, s. 41-42)

Narrativbrudd Narrativbrudd kan være problematisk for det politiske nivå, og i verste fall ende med mistillitsforslag eller regjeringsskifte. For soldatene og deres pårørende kan det være vel så dramatisk at operasjonens legitimitet trekkes i tvil eller fordømmes av egen befolkning. Anerkjennelse for utført innsats og egen stolthet for gjennomført tjeneste vil kunne fragmenteres og dermed ha negative følger for veteranene. Narrativbrudd selger i mediene

BETONGANALOGIEN (Bøe-Hansen, 2009, s. 68)

DELTAMODELLEN (Bøe-Hansen, 2011, s. 234-240) Det vi vet OPSEC Det er denne differansen som er scoop for media og yndet tematikk for motstanderens propaganda Det de vet Ta kontroll på historien! Alt som bryter med det etablerte narrativ/fortelling faller inn i delta. Jo mindre delta er, desto mer overbevisende er narrativet/fortellingen

KRISE/TRAUME-MODELLEN (Weisæth & al, Bøe-Hansen, 2013) Meningsfullhet (Hva er det som skjer?) Begripelighet (Hvorfor skjer det og hva betyr det?) Håndterbarhet (Hva kan jeg som enkeltmenneske gjøre med det, og hva gjør de som har ansvaret for håndtere det?) (Antonovsky, 2000)

HVORFOR ÅPNE OPP? Politisk vilje til og behov for åpenhet. Åpenhet styrker narrativet blant befolkningen (unødig hemmelighold straffes). Informasjonsteknologisk utvikling gjør det vanskeligere å bevare gradering. Share till it hurts. Befolkningen trenger å vite ifm traumereduksjon i krisehåndtering. Rasjonaliserer frykten. Mange eksperter. Fakta må frem. Tar kontroll på historien reduserer konspirasjonsteorier og rykter med en mer autorativ versjon. Beroligende effekt ved å vise oversikt og kontroll Avskrekkende effekt ved å vise evt motstandere at E-tjenesten følger med