Oppdag Herbalifemuligheten

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Oppdag Herbalifemuligheten"

Transkript

1 Oppdag Herbalifemuligheten Salgs- og markedsplanen Salgs- og markedsplanen Side 1 av 26 Revisjon 02/06/15

2 OPPSUMMERING AV FORBEDRINGER I SALGS- OG MARKEDSPLANEN For enkelhets skyld vil du nedenfor finne en oppsummering av forbedringer som vil bli innlemmet i den neste utgaven av Bok 4, som er inkludert i din Herbalife Medlemspakke (HMP). Kvalifiseringer i Salgs- og markedsplanen Kvalifisering Forbedret metode Effektiv dato Kvalifisert Produsent Akkumuler Salgspoeng i løpet av 1-3, hvorav kan være Downlinesalgspoeng. Alt må kjøpes direkte fra Herbalife. November 2014 Kvalifisering til Supervisor: Én måned Ingen endring av denne kvalifiseringsmetoden for Supervisor. Oppnå Salgspoeng i løpet av én salgsmåned (hvorav minimum av de Salgspoengene må være ubeheftet). N/A Kvalifisering til Supervisor: To Oppnå Salgspoeng i løpet av to (hvorav minimum av de Salgspoengene må være ubeheftet i den samme tosperioden). November 2014 Kvalifisering til Supervisor: Akkumulert Oppnå Salgspoeng i løpet av 3-12, hvorav kan være Downlinesalgspoeng. Alt må kjøpes direkte fra Herbalife. November 2014 Salgs- og markedsplanen Side 2 av 26 Revisjon 02/06/15

3 OPPSUMMERING AV FORBEDRINGER I SALGS- OG MARKEDSPLANEN Rekvalifisering Forbedret metode Effektiv dato Kvalifisert Produsent Akkumuler Salgspoeng i løpet av 1-3, hvorav kan være Downlinesalgspoeng. Alt må kjøpes direkte fra Herbalife. Februar 2015 Rekvalifisering til Supervisor: Én måned Ingen endring av denne rekvalifiseringsmetoden for Supervisor. Oppnå Salgspoeng i løpet av én salgsmåned (hvorav minimum av de Salgspoengene må være ubeheftet). N/A Rekvalifisering til Supervisor: To Oppnå Salgspoeng i løpet av to (hvorav minimum av de Salgspoengene må være ubeheftet i den samme tosperioden). Februar 2015 Rekvalifisering til Supervisor: Tolv Ingen endring av denne rekvalifiseringsmetoden for Supervisor. Akkumuler ubeheftede Salgspoeng totalt i løpet av rekvalifiseringsperioden på 12. ELLER Akkumuler ubeheftede Salgspoeng totalt i løpet av rekvalifiseringsperioden på 12. Supervisorer som akkumulerer ubeheftede Salgspoeng mellom 1. februar og 31. januar vil beholde sin Supervisor-status og kjøpsprivilegiene på 50 %. Enhver Downlinelinje som inkluderer en Supervisor, vil derimot gå tapt og bli flyttet til neste upline Fullt Kvalifisert Supervisor. N/A Feltsalg brukt for å kvalifisere seg til Supervisor iverksatt februar 2015 Salg fra Supervisor til downline-medlemmer (feltsalg) vil ikke lenger være en gyldig metode for å kvalifisere seg til Supervisor. Kvalifisering til Supervisor må oppnås gjennom bestillinger som gjøres direkte hos Herbalife (både Personlig Kjøpte Salgspoeng og Downlinesalgspoeng). Regel for første ordre iverksatt februar 2015 Regelen for første ordre tillater at et Medlem kan gjøre en enkelt produktbestilling som tilsvarer opptil Salgspoeng på sin første ordre. Innen de neste 10 dagene kan Medlemmet fortsette å kjøpe produkter til eget forbruk og for å selge til downline eller kunder, og kan gjennom disse kjøpene akkumulere Personlig Kjøpte Salgspoeng (inkludert Salgspoeng fra den første produktordren) på opptil 3 999,99. Regelen for første ordre hjelper nye Medlemmer med å få produkterfaring, slik at de kan begynne å selge produktene. Det er også meningen at regelen skal hjelpe til med å forhindre økonomiske kostnader hvis den erfaringen ikke er til stede. Hvis du har noen spørsmål om forbedringene, vennligst spør din Sponsor eller kontakt Medlemsservice på Herbalife takker deg for støtten og ønsker deg lykke til Herbalife International of America, Inc. Alle rettigheter reservert. Trykt i USA. GA-610-USEN-00 10/14 Salgs- og markedsplanen Side 3 av 26 Revisjon 02/06/15

4 SALGS- OG MARKEDSPLANEN Oversikt Salgs- og markedsplanen til Herbalife tilbyr deg unike muligheter, som kan føre til varierende grad av suksess. Planen ble utviklet av Herbalife sin grunnlegger, Mark Hughes. Resultatet er sannsynligvis den beste Salgs- og markedsplanen i bransjen. Salgs- og markedsplanen betaler ut en høy prosentandel av produktfortjenesten til Medlemmer og Distributører i form av detaljist- og grossistfortjeneste, Discountrabatt og bonusfortjeneste samt påskjønnelser. Denne godt utprøvde forretningsplanen er utviklet for å maksimere belønninger etter innsats, samt gi en betydelig og jevn inntektsmulighet. Herbalife sin forretningsmulighet og Salgs- og markedsplanen er identiske for samtlige Medlemmer. Det enkelte Medlems suksess er avhengig av to viktige faktorer: Den tiden, innsatsen og engasjementet som legges i en Herbalife-virksomhet Produktsalget som gjøres av et Medlem og vedkommendes downline-organisasjon Disse to faktorene understreker viktigheten av Medlemmets ansvar for å lære opp, støtte og motivere sin downline-organisasjon. Følgende sider beskriver de ulike nivåene i Salgs- og markedsplanen. Hvert nivå har spesifikke kvalifiseringskrav og tilhørende fordeler for å belønne Medlemmene for deres innsats og øke deres suksess. Hvordan bli Medlem det viktige første steget Det eneste påkrevde kjøpet for å bli Herbalife-medlem, er en Herbalife Medlemspakke (HMP). Hver HMP inneholder Herbalife Medlemssøknad og avtale, som du må fylle ut og levere, slik at du kan motta et Herbalife Identifikasjonsnummer og kan begynne å kjøpe produkter. Registrering Du blir offisielt et Herbalife-medlem når din korrekt utfylte søknad er gjennomgått og akseptert av Herbalife. Den raskeste og enkleste metoden for å fullføre din registrering, er å gjøre det online på Du kan også sende din søknad i posten, men denne prosessen kan ta noen dager. I mellomtiden er du berettiget til å kjøpe Herbalife -produkter med aktuell rabatt gjennom Herbalife Medlemsservice. Når søknaden din er akseptert, blir kontrakten din med Herbalife gyldig umiddelbart, og du får alle rettighetene, ansvaret og privilegiene til et Herbalife-medlem. Inntektsmuligheter Salgs- og markedsplanen gir mange muligheter til å oppnå fortjeneste og andre påskjønnelser. Umiddelbar Detaljistfortjeneste 25 % til 50 % Fortjenesten fra direktesalg til kundene. Grossistfortjeneste (også kjent som Kommisjoner) Opptil 25 % av fortjenesteverdien Forskjellen mellom det du betaler for produktene og det Medlemmene i din personlige organisasjon betaler for dem. Månedlig Discountrabattfortjeneste Som Supervisor kan du tjene opptil 5 % av fortjenesteverdien på salget fra dine tre aktive nivåer med downline- Supervisorer. Månedlig Produksjonsbonus TAB Team kan tjene ekstra Produksjonsbonus på 2 % til 7 %. Mark Hughes Bonus President Team-medlemmer og over kan kvalifisere seg til denne bonusen, som er en anerkjennelse av enestående innsats. Salgs- og markedsplanen Side 4 av 26 Revisjon 02/06/15

5 TRINN TIL SUKSESS Medlem Seniorkonsulent Success Builder Kvalifisert Produsent Supervisor World Team 500 Salgspoeng eller mer akkumulert i løpet av 1 måned Personlig Kjøpte Salgspoeng eller mer i én ordre* akkumulerte Salgspoeng i løpet av 1 til 3, alle ordrer må kjøpes direkte fra Herbalife* Salgspoeng (VP) i løpet av 1 måned, eller akkumulert i løpet av 2 (hvorav minst må være ubeheftet), eller akkumulerte VP i løpet av Salgspoeng (VP) i hver av 4, eller VP med 50 % rabatt i løpet av 1 måned, eller 500 i løpet av 1 måned Global Expansion Team Millionaire Team President s Team 15K President s Team 20K President s Team 30K President s Team i løpet av i løpet av i løpet av 3 Mansjettknapper og øredobber i gull og diamant i løpet av i løpet av i løpet av 3 40 K President s Team 50K President s Team 60K President s Team 70K President s Team 80K President s Team 90K President s Team Herbalife-merket Movado-klokker i løpet av i løpet av 3 Halssmykke og mansjettknapper i hvitt gull og diamant i løpet av 3 Signetringer i hvitt gull og diamant i løpet av 3 Ring og ørepynt i hvitt gull og diamant i løpet av 3 Herbalife-merket Piaget diamantklokke og armbånd i hvitt gull og diamant i løpet av 3 * Det er ikke nødvendig å bli Seniorkonsulent, Success Builder eller Kvalifisert produsent før man kvalifiserer seg som Supervisor. Se HMP for fullstendig kvalifiseringsinformasjon. * Klokkeutvalget kan variere basert på tilgjengeligheten på tidspunktet for kvalifiseringen. Salgs- og markedsplanen Side 5 av 26 Revisjon 02/06/15

6 PRESIDENT S TEAM PLUS AWARDS OG ANERKJENNELSER 1 Diamant 2 Diamanter 3 Diamanter 4 Diamanter 5 Diamanter Executive President s Team Senior Executive President s Team International Executive President s Team Chief Executive President s Team Chairman s Club 1 førstelinje, Fullt Kvalifisert President s Teammedlem* i en hvilken som helst linje i din organisasjon 2 førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Teammedlemmer* i 2 separate linjer i din downlineorganisasjon 3 førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Teammedlemmer* i 3 separate linjer i din downlineorganisasjon 4 førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Teammedlemmer* i 4 separate linjer i din downlineorganisasjon 5 førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Teammedlemmer* i 5 separate linjer i din downlineorganisasjon 6 Diamanter 7 Diamanter 8 Diamanter 9 Diamanter 10 Diamanter Chairman s Club Chairman s Club Chairman s Club Chairman s Club Founder s Circle 6 førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Teammedlemmer* i 6 separate linjer i din downlineorganisasjon 7 førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Teammedlemmer* i 7 separate linjer i din downlineorganisasjon 8 førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Teammedlemmer* i 8 separate linjer i din downlineorganisasjon 9 førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Teammedlemmer* i 9 separate linjer i din downlineorganisasjon 10 førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Teammedlemmer* i 10 separate linjer i din downlineorganisasjon Baume & Mercierklokker Marquis-ringer i gull og diamant Piaget-klokker i gull og diamant Piaget diamantklokker i løpet av 12 (kalenderår) i løpet av 12 (kalenderår) i løpet av 12 (kalenderår) i løpet av 12 (kalenderår) * Se HMP for fullstendig kvalifiseringsinformasjon. Klokkeutvalget kan variere basert på tilgjengeligheten på tidspunktet for kvalifiseringen. Salgs- og markedsplanen Side 6 av 26 Revisjon 02/06/15

7 ACHIEVEMENT AWARD OG JUBILEUMSPINS 1 Million Lifetime Achievement Award 2 Million Lifetime Achievement Award 3 Million Lifetime Achievement Award 4 Million Lifetime Achievement Award 1 Million Salgspoeng 2 Millioner Salgspoeng 3 Millioner Salgspoeng 4 Millioner Salgspoeng Lifetime Achievement Award gis til Distributører som har oppnådd 1 million Salgspoeng eller mer i løpet av sin Herbalifekarriere* Lifetime Achievement Award gis til Distributører som har oppnådd 2 millioner Salgspoeng eller mer i løpet av sin Herbalifekarriere* Lifetime Achievement Award gis til Distributører som har oppnådd 3 millioner Salgspoeng eller mer i løpet av sin Herbalifekarriere* Lifetime Achievement Award gis til Distributører som har oppnådd 4 millioner Salgspoeng eller mer i løpet av sin Herbalifekarriere* 1-årsjubileum 3-årsjubileum 5-årsjubileum 7-årsjubileum 10-årsjubileum 1-årsjubileumspakke gis til Medlemmer som en anerkjennelse av deres bidrag og tid hos Herbalife 3-årsjubileumspakke gis til Medlemmer som en anerkjennelse av deres bidrag og tid hos Herbalife 5-årsjubileumspakke gis til Medlemmer som en anerkjennelse av deres bidrag og tid hos Herbalife 7-årsjubileumspakke gis til Medlemmer som en anerkjennelse av deres bidrag og tid hos Herbalife 10-årsjubileumspakke gis til Medlemmer som en anerkjennelse av deres bidrag og tid hos Herbalife 15-årsjubileum 20-årsjubileum 25-årsjubileum 30-årsjubileum 15-årsjubileumspakke gis til Medlemmer som en anerkjennelse av deres bidrag og tid hos Herbalife 20-årsjubileumspakke gis til Medlemmer som en anerkjennelse av deres bidrag og tid hos Herbalife 25-årsjubileumspakke gis til Medlemmer som en anerkjennelse av deres bidrag og tid hos Herbalife 30-årsjubileumspakke gis til Medlemmer som en anerkjennelse av deres bidrag og tid hos Herbalife * Se HMP for fullstendig kvalifiseringsinformasjon. Salgs- og markedsplanen Side 7 av 26 Revisjon 02/06/15

8 Forstå uttrykket «Salgspoeng» I denne håndboken bruker vi uttrykket «Salgspoeng» hele tiden. Salgspoeng er en viktig del av Salgs- og markedsplanen og danner grunnlaget for kvalifisering og arbeid mot høyere nivåer. Hvert Herbalife -produkt har en egen Salgspoengverdi, som er lik i alle land (se bestillingsskjemaer og prislister for eksakt informasjon). Offisiell Herbalife Medlemspakke (HMP), litteratur og salgsverktøy tildeles ikke Salgspoeng. Når du bestiller produkter, akkumulerer du Salgspoeng som gjelder de produktene du bestiller. De akkumulerte Salgspoengene blir din salgsproduksjon og brukes til å beregne kvalifisering og fordeler. Salgspoengene krediteres deg på ulike måter avhengig av hvem som kjøpte varene, deres status og rabatt, din egen status og andre faktorer i Salgs- og markedsplanen. Salgspoengene regnes ut på grunnlag av den akkumulerte Salgspoengverdien til produktene som ble bestilt i en salgsmåned. Forklaring av uttrykket «salgsmåned» Definisjon på salgsmåned Salgspoengene krediteres og akkumuleres av en Supervisor per salgsmåned. Salgsmåneden begynner den første arbeidsdagen i måneden og slutter den siste arbeidsdagen i måneden. Dersom den siste dagen er i weekenden, forlenges salgsmåneden til mandag. Det samme skjer hvis den siste dagen i måneden er en helligdag, da kan måneden forlenges til første arbeidsdag etter helligdagen. Herbalife forbeholder seg retten til å justere salgsmåneden etter skjønn. Fastsettelse av en salgsmåned Salgspoengene gjelder for den salgsmåneden da bestillingen både registreres og full betaling mottas av Herbalife. Add-on-salg Følgende betingelser må oppfylles for at bestillingen skal aksepteres som Add-on-salg: 1. Bestillingen må gjøres senest den utpekte siste bestillingsdagen i en salgsmåned. 2. Fullstendig betaling må være utført, eller igangsatt, på den samme siste bestillingsdagen i måneden. Hvis betalingen skjer via post, må den være poststemplet den utpekte siste dagen i en salgsmåned. Hvis betalingen skjer via overføring, settes inn på konto, eller skjer via annen type banktransaksjon, så må den være igangsatt på den siste bestillingsdagen i en salgsmåned. 3. Fullstendig betaling må være mottatt av Herbalife senest den 5. dagen i påfølgende måned. Hvis den 5. i den måneden er i løpet av en weekend eller på en helligdag, må betalingen være mottatt på den siste arbeidsdagen før den 5. Hvis betalingen av en eller annen grunn ikke blir godkjent eller mottatt, så vil ordren bli kansellert og salget vil ikke gjøres gjeldende. Det finnes en rekke ulike måter å kreditere Salgspoeng på i Salgs- og markedsplanen. Følgende definisjoner og eksempler forklarer disse: Personlig Kjøpte Salgspoeng (PPV) Personlig Kjøpte Salgspoeng er Salgspoeng fra bestillinger kjøpt direkte fra Herbalife der du bruker ditt Herbalife ID-nummer. Downlinesalgspoeng (DLV) Downlinesalgspoeng oppnås på bestillinger som gjøres av din ikke-supervisor downline direkte hos Herbalife. Eksempel på Downlinesalgspoeng A Supervisor Kjøp/rabatt Salgspoeng med 50 % rabatt = * Downlinesalgspoeng B Seniorkonsulent 500 Salgspoeng med 35 % rabatt = 900 Salgspoeng (C og Ds Salgspoeng) C Seniorkonsulent 500 Salgspoeng med 35 % rabatt = 400 Salgspoeng (Ds Salgspoeng) D Medlem 400 Salgspoeng med 25 % rabatt = 0 * For Fullt Kvalifiserte Supervisorer krediteres Downlinesalgspoeng som Personlige Salgspoeng eller Gruppesalgspoeng. Salgs- og markedsplanen Side 8 av 26 Revisjon 02/06/15

9 Personlige Salgspoeng (PV) Som en Fullt Kvalifisert Supervisor oppnår du Personlige Salgspoeng fra dine egne kjøp og kjøp som er gjort av din ikke-supervisor downline, ned til din første Fullt Kvalifiserte Supervisor. Som et ikke-supervisormedlem kan du kjøpe direkte fra Herbalife, din Sponsor eller din første upline Fullt Kvalifiserte Supervisor. Vennligst merk at kjøp som gjøres fra din Sponsor eller første upline Fullt Kvalifiserte Supervisor ikke kan brukes for kvalifisering til Supervisor, kun bestillinger som gjøres direkte hos Herbalife regnes med i denne kvalifiseringen. Hvis du er Fullt Kvalifisert Supervisor, teller altså alle dine egne bestillinger kjøpt med 50 % rabatt i tillegg til alle bestillinger kjøpt av din downline, Seniorkonsulenter, Success Builders og Kvalifiserte Produsenter med 25 % til 42 % rabatt, som dine Personlige Salgspoeng. Eksempel på Personlige Salgspoeng Kjøp/rabatt Personlige Salgspoeng A Supervisor Personlige Salgspoeng + B, C og Ds Salgspoeng = Personlige Salgspoeng B Success Builder Salgspoeng + C og Ds Salgspoeng med 42 % rabatt = Personlige Salgspoeng C Seniorkonsulent 300 Salgspoeng + Ds Salgspoeng med 35 % rabatt = 700 Salgspoeng (Ds Salgspoeng) D Medlem 400 Salgspoeng med 25 % rabatt = 0 Gruppesalgspoeng (GV) Gruppesalgspoeng er Salgspoeng fra bestillinger kjøpt inn til en midlertidig 50 % rabatt av Kvalifiserende Supervisor(er) i løpet av en kvalifiserende måned. Denne bestillingen med en midlertidig 50 % rabatt regnes som Personlige Salgspoeng for den Kvalifiserende Supervisoren som kjøper, men er Gruppesalgspoeng for første upline Fullt Kvalifiserte Supervisor. Som Fullt Kvalifisert Supervisor kan du oppnå Discountrabatt på Gruppesalgspoeng dersom alle andre krav til Discountrabatt er oppfylt. (Se delen «Kvalifisering til Supervisor» og «Midlertidig 50 %» i denne håndboken for fullstendige opplysninger.) Eksempel på Gruppesalgspoeng Kjøp/rabatt Personlige Salgspoeng A Supervisor Salgspoeng + B og Cs Salgspoeng = Personlige Salgspoeng Gruppesalgspoeng Salgspoeng totalt B Kvalifiserende Supervisor Salgspoeng med midlertidig 50 % rabatt + Cs Salgspoeng = Personlige Salgspoeng C Medlem akkumulerte Salgspoeng = Personlige Salgspoeng Salgs- og markedsplanen Side 9 av 26 Revisjon 02/06/15

10 Salgspoeng totalt (TV) Salgspoeng totalt er den sammenlagte summen av Personlige Salgspoeng pluss Gruppesalgspoeng (se «Eksempel på Gruppesalgspoeng» for Supervisor As Salgspoeng totalt). Salgspoeng totalt er faktoren som noen kvalifiseringer baseres på. Organisasjonssalgspoeng (OV) Organisasjonssalgspoeng er de akkumulerte Salgspoengene som danner grunnlaget for en Supervisors Discountrabatt (se den påfølgende «Eksempel på Organisasjonssalgspoeng»). Eksempel på Organisasjonssalgspoeng Supervisor A Salgspoeng Supervisor på 1. nivå Salgspoeng totalt Supervisor på 2. nivå Salgspoeng totalt = Organisasjonssalgspoeng Supervisor på 3. nivå Personlige Salgspoeng Beheftede og ubeheftede Salgspoeng Beheftede Salgspoeng Beheftede Salgspoeng er Salgspoeng som brukes av din downline for å kvalifisere seg til Supervisor. Ubeheftede Salgspoeng Ubeheftede Salgspoeng er Salgspoeng som ikke brukes av din downline for å kvalifisere seg til Supervisor. Eksemplet som følger illustrerer bruken av beheftede og ubeheftede Salgspoeng for hvert av Medlemmene. Beheftede og ubeheftede Salgspoeng A Supervisor Salgspoeng totalt + B og Cs Salgspoeng = ubeheftet for A beheftet for A B Kvalifiserende Supervisor Salgspoeng totalt + Cs Salgspoeng = ubeheftet for B beheftet for B C Kvalifiserende Supervisor akkumulerte Salgspoeng totalt = ubeheftet for C Salgs- og markedsplanen Side 10 av 26 Revisjon 02/06/15

11 MEDLEMSFORDELER Detaljistfortjeneste Som Medlem kan du kjøpe Herbalife-produkter med grossistrabatt på 25 % til 50 % av fortjenesteverdien. Etter hvert som Salgspoengene dine øker, vil denne rabatten øke til maksimalt 50 % når du kvalifiserer deg til Supervisor. Du får en øyeblikkelig Detaljistfortjeneste når du selger disse produktene videre til kunder. Forskjellen mellom den nedsatte produktprisen som du betaler og utsalgsprisen som din kunde betaler, er din Detaljistfortjeneste. (Se «Eksempel på Detaljistfortjeneste»). Eksempel på Detaljistfortjeneste Veiledende utsalgspris Fortjenestegrunnlag Nedsatt beløp Din utgift Din fortjeneste (til 25 % rabatt tatt fra fortjenestegrunnlaget på $100) (Nedsatt beløp på $25 tatt fra den veiledende utsalgsprisen på $110) (Veiledende utsalgspris på $110 minus din utgift på $85) $110 $100 $25 $85 $25 Grossistfortjeneste (Kommisjoner) I tillegg til Detaljistfortjeneste kan du som Herbalife-medlem også oppnå Grossistfortjeneste på produkter som kjøpes av din downline. Grossistfortjenesten din, også kalt Kommisjoner, er forskjellen mellom den nedsatte prisen du betaler for produktene og den nedsatte prisen som din downline betaler. Hvis din downline kjøper sine produkter direkte fra Herbalife, så vil Herbalife betale Grossistfortjeneste til berettiget Seniorkonsulent, Kvalifisert Produsent, Kvalifiserende Supervisor og/eller Fullt Kvalifisert Supervisor, basert på deres respektive endelige rabattprosent som oppnås på slutten av måneden. Denne utbetalingen gjøres i løpet av den månedlige Discountrabattprosessen. Hvis du selger produkter direkte til din downline, kan du oppnå opptil 25 % Grossistfortjeneste. Disse utbetalingene kalles Grossistfortjeneste (se den påfølgende «Eksempel på Grossistfortjeneste (Kommisjoner)»). Eksempel på Grossistfortjeneste (Kommisjoner) Detaljsalg Fortjenestegrunnlag Din utgift Din downlines utgift Din fortjeneste (til 50 %) (til 25 %) $110 $100 $60 $85 $25 Eksempel på Delt grossistfortjeneste Delt grossistfortjeneste Detaljsalg totalt Fortjenestegrunnlag Rabattnivå Din downlines utgift Til Kvalifisert Produsent (QP) Til Supervisor $110 $ % $85 $17 $8 $110 $ % $85 N/A (ingen QP) $25 $110 $ % $75 $7 $8 $110 $ % $75 N/A (ingen QP) $15 Salgs- og markedsplanen Side 11 av 26 Revisjon 02/06/15

12 SENIORKONSULENT Forbedre fortjenesten din med rabattskalaen Etter hvert som du og din ikke-supervisor downline selger flere Herbalife-produkter og du får flere Salgspoeng totalt, kan du avansere til Seniorkonsulent og bli berettiget til å kjøpe produkter med 35 % eller 42 % rabatt av fortjenestegrunnlaget. Dette gir deg en større fortjenestemargin. Rabattskala Som Medlem kan du kjøpe med 25 % rabatt på alle bestillinger frem til du blir berettiget til en høyere rabatt ved å oppnå nivået til Seniorkonsulent. Deretter vil din kjøpsrabatt bestemmes av rabattskalaen, som vist nedenfor, til ikke mindre enn 35 % rabatt. Salgspoeng akkumuleres enten fra bestillinger som gjøres av deg direkte hos Herbalife, kalt Personlig Kjøpte Salgspoeng, eller fra bestillinger som din downline gjør hos Herbalife, kalt Downlinesalgspoeng. Begge former for Salgspoeng kan brukes for å oppnå nivået til Seniorkonsulent med 35 % til 42 % rabatt. Nivå Månedlige Salgspoeng Rabatt Rabattprivilegier Seniorkonsulent Oppnå 500 Salgspoeng 35 % Alle bestillinger har 35 % rabatt til du er berettiget til høyere rabatt. Seniorkonsulent Oppnå Salgspoeng 42 % Når du har oppnådd Salgspoeng, er du berettiget til å gjøre denne bestillingen, og alle andre bestillinger i det som gjenstår av salgsmåneden, med 42 % rabatt. Success Builder Minimum Salgspoeng (én ordre) 42 % Denne ordren gjør deg berettiget til å få 42 % rabatt på denne bestillingen og alle andre bestillinger i det som gjenstår av måneden. Kvalifisert Produsent Oppnå Personlig Kjøpte Salgspoeng (PPV) i løpet av 1 til 3 42 % Som Kvalifisert Produsent er du berettiget til 42 % rabatt på alle ordrer (må rekvalifiseres årlig). Salgspoeng kan oppnå med PPV eller ved å bruke opptil Downlinesalgspoeng, med de gjenværende som Personlig Kjøpte Salgspoeng. - Oppnå Salgspoeng i løpet av én salgsmåned, hvorav minimum Salgspoeng er ubeheftet eller Kvalifiserende Supervisor - Oppnå Salgspoeng i løpet av to, hvorav minimum Salgspoeng er ubeheftet eller Midlertidig 50 % Når Kvalifiserende Salgspoeng er oppnådd, kan ytterligere ordrer kjøpes med en midlertidig 50 % rabatt. - Akkumuler Salgspoeng i løpet av 12, der minst 3 er påkrevd Supervisor 3 metoder for kvalifisering: Se «Kvalifisering til Supervisor» i denne håndboken for detaljer 50 % Som Supervisor er du berettiget til 50 % rabatt på hver ordre (må rekvalifiseres årlig). Merk: Dine Personlige Salgspoeng pluss din downlines Salgspoeng teller som dine Salgspoeng totalt. Når du befinner deg på rabattskalaen, vil din rabatt aldri være mindre enn 35 %, så lenge som du fortsetter å være et aktivt Medlem. Jo mer du selger, jo større blir ditt fortjenestepotensial. Husk at du begynner på nytt hver salgsmåned med 35 % rabatt og kan jobbe deg opp til 42 % og 50 % rabatt. Salgs- og markedsplanen Side 12 av 26 Revisjon 02/06/15

13 Success Builder Som Herbalife-medlem har du muligheten til å kjøpe en enkelt ordre med Salgspoeng direkte fra Herbalife til 42 % rabatt. Dette kvalifiserer deg til å bli en Success Builder. Som Success Builder kan du bestille med 42 % rabatt i det som gjenstår av salgsmåneden. Kvalifisert Produsent Du har muligheten til å oppnå statusen som Kvalifisert Produsent ved å akkumulere Salgspoeng i løpet av 1 til 3, hvorav Salgspoeng kan være Downlinesalgspoeng. Alle Salgspoeng som oppnås som en del av denne kvalifiseringen, må være fra bestillinger som gjøres direkte hos Herbalife. Du vil automatisk kunne bruke rabatten på 42 % når du har blitt kvalifisert, og du vil få statusen som Kvalifisert Produsent den 1. i den måneden som følger etter måneden da du oppnådde det kvalifiserende antallet Salgspoeng. En Kvalifisert Produsent er berettiget til å kjøpe med 42 % rabatt umiddelbart etter kvalifisering til denne statusen oppnå 42 % Detaljistfortjeneste oppnå opptil 17 % Grossistfortjeneste (Kommisjoner) på fortjenesteverdien fra kjøp som gjøres av din downline til 25 % eller 35 % rabatt Rekvalifisering: Du må rekvalifisere din status som Kvalifisert Produsent årlig mellom 1. februar og 31. januar for å beholde dine rettigheter og privilegier. Rekvalifiseringskravene er de samme som kravene til Kvalifisert Produsent. I tillegg til å rekvalifisere din status som Kvalifisert Produsent, må du sørge for at din Årlige administrasjonsavgift for Medlemskap er gjeldende og betalt. Hvis du ikke rekvalifiserer statusen din hvert år innen 31. januar, vil din status som Kvalifisert Produsent bli degradert til Seniorkonsulent (35 % rabattnivå), og du vil miste alle privilegiene som Kvalifisert Produsent. Fullt Kvalifisert Supervisor Som Supervisor vil du få den høyeste rabatten på 50 %, pluss Detaljist- og Grossistfortjeneste samt bli berettiget til Discountrabatt (RO). En Fullt Kvalifisert Supervisor er berettiget til å oppnå en 50 % Detaljistfortjeneste oppnå opptil 25 % Grossistfortjeneste (Kommisjon) på fortjenesteverdien fra kjøp som gjøres av downline med 25 % til 42 % rabatt tjene RO på 1 % til 5 % på aktive Supervisorer på første, andre og tredje nivå delta på spesielle seminarer og opplæringskurs kvalifisere seg til spesiell Supervisor-anerkjennelse Medlemmer som oppnår Supervisor-nivå, blir ofte omtalt som Medlemmer eller Selvstendige Herbalifedistributører. Som Supervisor kan du kun kjøpe direkte fra Herbalife. Kvalifisering til Supervisor Det finnes tre metoder for å kvalifisere seg til Supervisor: Kvalifisering på én måned: Oppnå Salgspoeng i løpet av én salgsmåned (hvorav minimum av de Salgspoengene må være ubeheftet). Kvalifisering på to : Oppnå Salgspoeng i løpet av to (hvorav minimum av de Salgspoengene må være ubeheftet i den samme tosperioden). Akkumulert kvalifisering: Oppnå Salgspoeng i løpet av 12 (hvorav minst 3 er påkrevd). Du kan bruke opptil Downlinesalgspoeng med resterende fra Personlig Kjøpte Salgspoeng. Så fort du har oppnådd å bli Supervisor med en av de nevnte kvalifiseringsmetodene, vil du automatisk bli forfremmet til Supervisor den første dagen i måneden etter den måneden da kvalifiseringen ble oppnådd. Medlemmer som kvalifiserer seg til Supervisor sammen med sine downline-medlemmer, kan komme til å trenge et Skjema for kvalifisering til Supervisor. Dette skjemaet kan lastes ned fra MyHerbalife.no Dokumenter og policyer, eller kan fås fra Medlemsservice. Salgs- og markedsplanen Side 13 av 26 Revisjon 02/06/15

14 Kvalifiserende Supervisor Berettiget til midlertidig 50 % rabatt Når du har oppnådd de påkrevde Salgspoengene for å kvalifisere deg til Supervisor, vil du ha status som Kvalifiserende Supervisor inntil den 1. i den påfølgende måneden, når du vil bli Fullt Kvalifisert Supervisor. Som Kvalifiserende Supervisor er du berettiget til en midlertidig 50 % rabatt i det som gjenstår av den salgsmåneden da dine kvalifiserende Salgspoeng ble oppnådd. Ordrer som kjøpes med 50 % rabatt må kjøpes direkte fra Herbalife. Salgspoengene fra ordrer som er kjøpt med en midlertidig 50 % rabatt, regnes som Personlig Kjøpte Salgspoeng for kjøperen og Gruppesalgspoeng for den Fullt Kvalifiserte Supervisoren. Tilsvarende Salgspoeng Tilsvarende Salgspoeng er de Personlige Salgspoengene og Salgspoengene totalt en Supervisor må ha for å validere Supervisor-kvalifiseringer i sin downline. Tilsvarende Salgspoeng er hvordan Herbalife verifiserer og validerer kvalifiseringen til nye Supervisorer. Når en Supervisor sponser et Medlem til Supervisor-nivå, må Salgspoengene totalt til den sponsende Supervisoren være minst de samme som Salgspoengene totalt til et eller flere Medlemmer i downline, som kvalifiserer seg i løpet av den samme måneden. Uten tilstrekkelig Tilsvarende Salgspoeng vil den nye Supervisoren flyttes til neste upline Supervisor. Det følgende eksemplet på Tilsvarende Salgspoeng illustrerer antallet Personlige Salgspoeng og Salgspoeng totalt som må oppnås av den sponsende Supervisoren for de downline-medlemmene som kvalifiserer seg til Supervisor. I dette eksemplet må «A» (den sponsende Supervisoren) har minst Personlige Salgspoeng og minst Gruppesalgspoeng i den måneden da «B» og «C» kvalifiserer seg til Supervisor. Dette salgspoengkravet anses å være Supervisorens påkrevde Tilsvarende Salgspoeng. Eksempel på Tilsvarende Salgspoeng A Sponsende Supervisor Påkrevd Tilsvarende Salgspoeng for Supervisor «A» Personlige Salgspoeng Gruppesalgspoeng = Salgspoeng totalt B Kvalifiserende Supervisor Salgspoeng med midlertidig 50 % rabatt = Gruppesalgspoeng for «A» C Kvalifiserende Supervisor akkumulerte Salgspoeng = Personlige Salgspoeng for «A» Utilstrekkelig antall Tilsvarende Salgspoeng Når den første upline Fullt Kvalifiserte Supervisoren ikke har nok Salgspoeng i de(n) kvalifiserende måneden(e) for å kunne bekrefte sin downlines Supervisor-kvalifisering, da har den fullt kvalifiserte Supervisoren for få Tilsvarende Salgspoeng. Herbalife varsler Supervisoren om at vedkommende må bestille Tilsvarende Salgspoeng for det manglende antallet. Medlemsservice vil få fullmakt til å akseptere en bestilling av Tilsvarende Salgspoeng for den aktuelle måneden. For å gjøre denne bestillingen, må bestillingen være tydelig merket med «Bestilling av Tilsvarende Salgspoeng for måneden». Bestilling av Tilsvarende Salgspoeng For å få korrekt kreditt for en bestilling av Tilsvarende Salgspoeng, må bestillingen være tydelig merket med «Bestilling av Tilsvarende Salgspoeng» for den aktuelle måneden og året, med full betaling vedlagt. En bestilling av Tilsvarende Salgspoeng kan kun aksepteres av Herbalife hvis selskapet har identifisert et problem med Tilsvarende Salgspoeng og har varslet Supervisoren om det, samt har gitt Medlemsservice fullmakt til å godkjenne bestillingen fra den sponsende Supervisoren. Denne bestillingen vil legges til den salgsmåneden som er spesifisert. Ved bestilling av Tilsvarende Salgspoeng vil det bli gjort aktuelle justeringer hos dine upline Supervisorer som mottar Discountrabatt og Produksjonsbonus. og TAB Team-produksjonsbonus vil ikke bli Salgs- og markedsplanen Side 14 av 26 Revisjon 02/06/15

15 justert når en bestilling av Tilsvarende Salgspoeng gjøres etter den aktuelle salgsmåneden. Hvis det forekommer flere tilfeller av Tilsvarende Salgspoeng, vil den sponsende Supervisoren ikke få utbetalt Discountrabatter i opptil fire i den kvalifiserende linjen, og denne fortjenesten vil bli utbetalt til den neste upline Supervisoren som mottar Discountrabatt. Hvis man ikke oppnår Tilsvarende Salgspoeng Supervisoren må gjøre en bestilling av Tilsvarende Salgspoeng så snart oppfordringen om å gjøre det er mottatt fra Herbalife, for å unngå sanksjoner. Hvis Supervisoren som har for få Salgspoeng ikke gjør en bestilling av Tilsvarende Salgspoeng, vil en sanksjon for Tilsvarende Salgspoeng fastsettes. Sanksjonen er at Supervisoren permanent mister den Supervisoren som kvalifiserte seg i den aktuelle måneden, samt denne Supervisorens downline. Hvis du ikke kvalifiserer deg til Supervisor Hvis din sponsede downline blir Fullt Kvalifisert Supervisor før deg, vil du ha 1 år fra datoen for downlinens kvalifisering til selv å bli en Fullt Kvalifisert Supervisor. Hvis du ikke blir Fullt Kvalifisert Supervisor i løpet av det ene året som følger din downlines Supervisorkvalifisering, vil du permanent miste den downlinen til din første upline Supervisor på slutten av din downline Supervisors første rekvalifiseringsår. Eksempel: 01/08/2012 Downline Supervisors kvalifiseringsmåned Februar 2014 Sponsor mister sin kvalifiserte downline hvis Sponsoren ikke har blitt Fullt Kvalifisert Supervisor. 01/08/ /01/2014 Sponsors mulighet til å kvalifisere seg til Supervisor Rekvalifisering til Supervisor Alle Supervisorer må rekvalifisere statusen sin årlig mellom 1. februar og 31. januar for å beholde rettigheter og privilegier. Kravene til rekvalifisering beskrives nedenfor. Kvalifisering på én måned: Oppnå Salgspoeng i løpet av én salgsmåned (hvorav minst av de Salgspoengene må være ubeheftet). Kvalifisering på to : Oppnå Salgspoeng i løpet av to (hvorav minst av de Salgspoengene må være ubeheftet i den samme tosperioden). Kvalifisering på tolv : Akkumuler ubeheftede Salgspoeng totalt i løpet av rekvalifiseringsperioden på 12. Eller Akkumuler ubeheftede Salgspoeng totalt i løpet av rekvalifiseringsperioden på 12. Hvis du rekvalifiserer deg til Supervisor ved å akkumulere ubeheftede Salgspoeng mellom 1. februar og 31. januar, vil du beholde din Supervisor-status og innkjøpsprivilegiene med 50 %. Du vil derimot miste enhver downlinelinje som inkluderer en Supervisor, som vil bli flyttet til den neste upline Fullt Kvalifiserte Supervisoren. Du vil automatisk bli rekvalifisert som Supervisor hvert år hvis salgspoengkravene oppfylles i løpet av kvalifiseringsperioden. Som en påminnelse har du fordelen av å motta 50 % rabatt på dine rekvalifiseringsordrer. I tillegg til å rekvalifisere din Supervisor-status, må du sørge for at den Årlige administrasjonsavgiften for Medlemskap er gjeldende og betalt. Dersom den Årlige administrasjonsavgiften for Medlemskap ikke betales inn før eller i løpet av 90 dager etter rekvalifiseringen, vil det føre til suspensjon av bestillingsprivilegier og fortjeneste inntil administrasjonsavgiften er innbetalt. Hvis du ikke fullfører din Supervisor-rekvalifisering, vil du miste alle dine rettigheter og privilegier som en Supervisor. Dette inkluderer tap av alle linjer som inkluderer en Supervisor. I dette tilfellet vil hele downlinelinjen flyttes til din neste upline Fullt Kvalifiserte Supervisor. Salgs- og markedsplanen Side 15 av 26 Revisjon 02/06/15

16 Hvis du som Supervisor ikke rekvalifiserer deg hvert år innen 31. januar, vil du bli nedgradert til Seniorkonsulent, med mindre du har oppfylt kravene for å rekvalifisere deg som en Kvalifisert Produsent. For å rekvalifisere deg som Kvalifisert Produsent, må du oppnå Personlige Salgspoeng, hvorav kan være Downlinesalgspoeng, i løpet av 1 til 3 salgs i rekvalifiseringsperioden 1. februar til 31.januar. Tre suksessnivåer Personene som du er personlig Sponsor for og som er Herbalife-medlemmer, omtales som ditt første nivå. Det kan være familie eller venner, forretningsforbindelser, eller til og med personer du nettopp har møtt. Du kan personlig være Sponsor for så mange personer du vil i et hvilket som helst land i verden hvor Herbalife offisielt driver virksomhet. Når disse Medlemmene i ditt første nivå selv blir Sponsor for andre Medlemmer, blir de nye Medlemmene ditt andre nivå. Når så ditt andre nivå blir Sponsor for andre, blir disse det tredje nivået i din Herbalife-organisasjon. Ved å lære opp dine Medlemmer og oppmuntre dem til å følge ditt eksempel, kan det tenkes at noen ønsker å sette seg mål og kvalifisere seg til Supervisor-nivå. Som Supervisor med Fullt Kvalifiserte eller Kvalifiserende Supervisorer i dine første tre nivåer, kan du kvalifisere deg til å få Discountrabatt på 1 % til 5 % av Organisasjonssalgspoengene dine. Salgs- og markedsplanen Side 16 av 26 Revisjon 02/06/15

17 DISCOUNTRABATTFORTJENESTE Utbetaling av Discountrabatt Din Discountrabatt er basert på dine Salgspoeng totalt for hver måned. Hvis du har mindre enn 500 Salgspoeng, oppnår du ingen Discountrabatt. Hvis du oppnår Salgspoeng eller mer, oppnår du maksimalt 5 % rabatt på dine tre aktive downlinenivåer. Den følgende Discountrabattskalaen viser salgspoengkravene som en Supervisor må oppfylle hver måned for å oppnå Discountrabatt. Discountrabattskala Dine Salgspoeng totalt Discountrabattfortjeneste i % % % % % % pluss 5 % Discountrabatt utbetales på følgende måte: I følgende eksempel, med maksimalt 5 %, blir Discountrabatten din regnet ut fra Organisasjonssalgspoeng, noe som gir deg brukes i kvalifiseringsøyemed. Husk at fortjenesten regnes ut fra fortjenesteverdien på produktene i det landet produktene bestilles fra. I visse land blir disse Discountrabattfortjenestene omregnet til din lokale valuta. Eksempel på Discountrabatt DU Salgspoeng = Din totale Discountrabatt Supervisor på første nivå Supervisor på andre nivå Supervisor på tredje nivå Salgspoeng = Salgspoeng = Salgspoeng = 5 % = % = % = 500 Ytterligere krav Hvis du som Supervisor oppfyller de spesielle kravene for å få Discountrabatt, må du også følge Herbalife sin 10- kundersregel og Regelen om 70 % for å oppnå og motta både Discountrabatt og Produksjonsbonus. Du må bekrefte at du oppfyller disse kravene ved å sende inn Skjemaet for omsetningsbekreftelse hver måned. Hvis du ikke følger disse reglene, vil ikke Discountrabatten og Produksjonsbonusen bli utbetalt til deg. Discountrabatt-roll-up Som Supervisor har du mulighet til å oppnå Discountrabatt-roll-up. Discountrabatt roll-up utbetales til aktuelle kvalifiserte upline Supervisorer når en downline Supervisor, som bidrar med Discountrabatt, tjener mindre enn den maksimale utbetalingen på 5 %. Denne roll-up-prosentandelen er forskjellen mellom den maksimale 5 % Discountrabatten og den aktuelle prosentandelen som downline Supervisoren, som bidrar med Discountrabatt, har opptjent. For å være kvalifisert til Discountrabatt-roll-up må en Supervisor være på nivået med maksimalt 5 % fortjeneste, basert på Discountrabattskalaen. En Supervisor kan ikke tjene mer enn 5 % Discountrabatt på noen bestilling. Salgs- og markedsplanen Side 17 av 26 Revisjon 02/06/15

18 Eksempel på Discountrabatt-roll-up DU Salgspoeng totalt, 5 % Discountrabatt = Tjener 5 % Discountrabatt på Supervisorer på første, andre og tredje nivå. Tjener 4 % Discountrabatt-roll-up på Supervisorer på fjerde nivå. Supervisor på første nivå Salgspoeng totalt, 5 % Discountrabatt = Tjener 5 % Discountrabatt på Supervisorer på andre, tredje og fjerde nivå. Supervisor på andre nivå Salgspoeng totalt, 5 % Discountrabatt = Tjener 5 % Discountrabatt på Supervisorer på tredje og fjerde nivå. Supervisor på tredje nivå 500 Salgspoeng totalt, 1 % Discountrabatt = Tjener 1 % Discountrabatt på Supervisorer på fjerde nivå. Supervisor på fjerde nivå Salgspoeng totalt, ingen Discountrabatt Supervisor har ikke downline å tjene Discountrabatt på. World Team Kvalifisering til World Team er et viktig trinn i Herbalife-virksomheten din. Du har demonstrert din suksess ved å kvalifisere deg til dette prestisjefylte teamet. World Team er ditt springbrett videre til kvalifisering til TAB Team. Kvalifisering: Oppnå Salgspoeng totalt i løpet av én salgsmåned etter at du har blitt Kvalifiserende Supervisor eller Fullt Kvalifisert Supervisor. ELLER som Fullt Kvalifisert eller Kvalifiserende Supervisor, oppnå Salgspoeng totalt i hver salgsmåned i fire. ELLER oppnå 500 i løpet av én salgsmåned. Forutsatt at du har gjennomført din kvalifisering til Supervisor, etter at du har oppnådd kravet til Salgspoeng eller som vist ovenfor, forfremmes du til statusen World Team på den første dagen i den påfølgende måneden. Du oppnår: Alle fordelene til en Supervisor En World Team-pakke som består av et personlig World Team-sertifikat, World Team-pins og Herbalifekalender. Dessuten blir du berettiget til å delta på spesielle planleggings- og opplæringskurs som har som mål å framskynde utviklingen din mot TAB Team. TAB Team Suksessrike Supervisorer har muligheten til å stige til det høyeste nivået i Salgs- og markedsplanen, Top Achievers Business (TAB) Team. TAB Team består av tre trinn: Global Expansion Team (GET), Millionaire Team og President s Team. Å oppnå TAB Team-status er en prestisjefylt anerkjennelse innen Salgs- og markedsplanen. TAB Team-status indikerer at Supervisoren har utviklet en sterk, aktiv downline Supervisorbase og har vist en vilje til å påta seg en lederrolle. Ved å oppnå TAB Team-status, vil du bli berettiget til å motta ekstra fordeler og oppnå lederstatus. Hver gang du når et nytt nivå, kan du delta i avansert opplæring, oppnå generøse Produksjonsbonuser og kvalifisere deg til fantastiske belønninger og påskjønnelser. TAB Team Produksjonsbonus Som TAB Team-medlem har du potensialet til å motta 2 % til 7 % Produksjonsbonus på hele din downlines organisasjonsaktivitet på månedlig basis. TAB Team Produksjonsbonus er delvis en belønning for ditt lederskap og din lojalitet. Det er nødvendig å sende inn en utfylt TAB Team-søknad om Produksjonsbonus, samt følge Herbalife sin 10-kundersregel og Regelen om 70 % for å være berettiget til Produksjonsbonusutbetaling (vennligst se delen «Prøveskjemaer» i denne håndboken). Søknaden må være akseptert og godkjent av Herbalife for at du Salgs- og markedsplanen Side 18 av 26 Revisjon 02/06/15

19 skal kunne motta utbetalinger. Skjemaet vil du få tilsendt fra Herbalife i løpet av kvalifiseringsperioden (se individuelle teamkvalifiseringer for spesifikk kvalifisering til Produksjonsbonus). Årlig bonus En bonusutbetaling som utgjør en prosentandel av Herbalife sitt globale salg, blir delt ut årlig til Medlemmer av Herbalife sitt President s Team, som en anerkjennelse av deres enestående innsats for å fremme salget av Herbalife-produktene (se «Reglene for Mark Hughes Bonus Award», distribuert til President s Team-medlemmer og tilgjengelig online på MyHerbalife.no). Ferier og opplæringsarrangementer Belønning, anerkjennelse og opplæring er av største betydning for Herbalife. Som Herbalife-medlem har du muligheten til å kvalifisere deg til forskjellige feriereiser og opplæringsarrangementer (når det tilbys). Feriereiser og opplæringsarrangementer er både morsomme og informative. De arrangeres på spennende steder i hele verden. Disse arrangementene vil lære deg hvordan du skal nå målene dine, øke fortjenestemuligheten og bygge opp en internasjonal virksomhet. Alt dette lærer du mer om samtidig som du nyter spennende, eventyrrike feriereiser. TAB følgende nivåer representerer både anerkjennelse og fortjenestenivåer innen TAB Team. Global Expansion Team (GET) Kvalifisering: Oppnå hver måned i tre. Den første dagen i neste måned blir du forfremmet til Global Expansion Team (GET). Fordeler Alle fordelene til en Supervisor. Anerkjennelsessertifikat og pins for Global Expansion Team. Du blir umiddelbart berettiget til å tjene opptil 2 % månedlig TAB Team Produksjonsbonus på din downlineorganisasjons Salgspoeng (se delen «Retningslinjer for utbetaling av TAB Team Produksjonsbonus» i denne håndboken.) Når du har fullført kvalifiseringen din, vil du motta en detaljert oversikt som viser dine månedlige krav til TAB Team Produksjonsbonusfortjeneste. Berettiget til å kvalifisere deg til Herbalife sine opplæringsarrangementer. Berettiget til å delta i spesielle, avanserte opplæringskurs. Berettiget til å delta i spesielle konferansesamtaler. Millionaire Team Kvalifisering: Oppnå hver måned i tre. Den første dagen i neste måned blir du forfremmet til Millionaire Team. Fordeler Alle fordelene til en Supervisor. Sertifikat og pins for Millionaire Team. Etter en ventetid på to er du berettiget til å tjene opptil 4 % TAB Team Produksjonsbonus på din downline-organisasjons Salgspoeng (se delen «Retningslinjer for utbetaling av TAB Team Produksjonsbonus» i denne håndboken.) Når du har fullført kvalifiseringen din, vil du motta en detaljert oversikt som viser dine månedlige krav til TAB Team Produksjonsbonusfortjeneste. Berettiget til å kvalifisere deg til Herbalife sine opplæringsarrangementer. Berettiget til å delta i spesielle konferansesamtaler. President s Team Kvalifisering: President s Team: Oppnå i løpet av tre. Etter en venteperiode på tre, oppnår du 2 % til 6 % Produksjonsbonus. Fortjenestenivåer i President s Team 20K President: Oppnå i løpet av tre. Etter en venteperiode på tre, oppnår du 2 % til 6,5 % Produksjonsbonus. Salgs- og markedsplanen Side 19 av 26 Revisjon 02/06/15

20 30K President: Oppnå i løpet av tre. Etter en venteperiode på tre, oppnår du 2 % til 6,75 % Produksjonsbonus. 50K President: Oppnå i løpet av tre. Etter en venteperiode på tre, oppnår du 2 % til 7 % Produksjonsbonus. Den første dagen i måneden som følger din fullførte kvalifisering, vil du bli oppdatert til det aktuelle President s Team-nivået basert på din kvalifisering. Fordeler Alle fordelene til en Supervisor. Et prestisjefylt sertifikat og pins for President s Team. Etter en ventetid på tre er du berettiget til å tjene opptil 7 % TAB Team Produksjonsbonus basert på ditt kvalifiseringsnivå (se delen «Retningslinjer for utbetaling av TAB Team Produksjonsbonus» i denne håndboken.) Når du har fullført kvalifiseringen din, vil du motta en detaljert oversikt som viser dine månedlige krav til TAB Team Produksjonsbonusfortjeneste. Berettiget til å kvalifisere deg til spesielle President s Team-ferier og -opplæringsarrangement. Berettiget til å delta i spesielle konferansesamtaler og avanserte opplæringskurs. Påskjønnelsespolicyer Herbalife deler ut ulike påskjønnelser, for eksempel, men ikke begrenset til, pins, plaketter og smykker til Medlemmer som har oppnådd slik anerkjennelse. Dersom en påskjønnelse ikke mottas, skal Medlemsservice bli skriftlig kontaktet (via e-post eller på nedenstående postadresse). Kravet må bli mottatt av Herbalife senest seks (6) etter kvalifiseringsdatoen assosiert med påskjønnelsen. Påskjønnelseserstatning og/eller reparasjonspolicy: Herbalife har som mål å tilby de aller beste påskjønnelser som er tilgjengelig. Dersom du mottar en påskjønnelse som er defekt eller på annen måte skadet, så kan du returnere gjenstanden(e) og få gratis erstatning innen seks (6) etter den opprinnelige kvalifiseringsdatoen assosiert med påskjønnelsen. Etter disse seks (6) månedene, kan du returnere skadet(e) produkt(er) for profesjonell renovering eller reparasjon, som du selv må betale for via en reduksjon av fortjeneste. Ethvert avvik fra denne policyen skjer fullt og helt etter Herbalife sitt skjønn. Krav kan stilles via telefon eller skriftlig til: Medlemsservice Herbalife Norway Products AS, Fornebuveien 46-48, 1366 Lysaker eller Tlf.: Salgs- og markedsplanen Side 20 av 26 Revisjon 02/06/15

21 PRESIDENT S TEAM PLUS President s Team Plus Awards og anerkjennelser Én Diamant To Diamanter Tre Diamanter Fire Diamanter Fem Diamanter Ti Diamanter Executive President s Team For å oppnå denne belønningen, må du ha ett (1) førstelinje, Fullt Kvalifisert President s Team-medlem i en eller annen linje i din downline-organisasjon. Senior Executive President's Team For å oppnå denne belønningen, må du ha to (2) førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Team-medlemmer i to separate linjer i din downline-organisasjon. International Executive President's Team For å oppnå denne belønningen, må du ha tre (3) førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Team-medlemmer i tre separate linjer i din downline-organisasjon. Chief Executive President s Team For å oppnå denne belønningen, må du ha fire (4) førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Team-medlemmer i fire separate linjer i din downline-organisasjon. Chairman s Club For å oppnå denne belønningen, må du ha fem (5) eller flere førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Team-medlemmer i fem eller flere separate linjer i din downline-organisasjon. Founder s Circle For å oppnå denne belønningen, må du ha ti (10) eller flere førstelinje, Fullt Kvalifiserte President s Team-medlemmer i ti eller flere separate linjer i din downline-organisasjon. Presidential Plus Awards Presidential Plus Awards er basert på produksjon (salgsmånedene januar til og med desember). Baume & Mercier-klokke, Marquis-diamantring, Piaget-klokke i gull og diamant, Piaget diamantklokke, Klokkeutvalget kan variere basert på tilgjengelighet på tiden for kvalifiseringen. Salgs- og markedsplanen Side 21 av 26 Revisjon 02/06/15

22 Kvalifisering via teamnivå Følgende er en lettforståelig graf som viser kvalifiseringen til hvert enkelt teamnivå. Kvalifiseringer Vente- og fortjenesteperioder Team Oppnå påkrevde hver måned i tre Venteperiode Fortjenesteperiode Global Expansion Team (GET) Ingen 12 fra datoen for full kvalifisering/rekvalifisering Millionaire Team (MILL) etter at venteperioden er fullført President s Team (PRES) etter at venteperioden er fullført President's Team20K (20K) etter at venteperioden er fullført President's Team30K (30K) etter at venteperioden er fullført President's Team50K (50K) etter at venteperioden er fullført Krav til Produksjonsbonusfortjeneste Når du har kvalifisert deg og/eller rekvalifisert deg til et spesielt fortjenesteprosentnivå i TAB Team, må følgende oppnås i hver fortjenestemåned for å motta TAB Team Produksjonsbonus (PB i følgende graf) i løpet av fortjenesteperioden din: Maks fortjeneste, %-nivå Påkrevde Salgspoeng totalt Påkrevde for maks 2 % Påkrevde for maks 4 % Påkrevde for maks 6 % Påkrevde for maks 6,5 % Påkrevde for maks 6,75 % Påkrevde for maks 7 % PB PB PB PB PB PB 2 % % % ,5 % ,75 % % Salgs- og markedsplanen Side 22 av 26 Revisjon 02/06/15

Founders Achievement Award

Founders Achievement Award DETNYE Founders Achievement Award Belønner balanserte, bærekraftige forretninger Kvalifikasjonsåret 2018/19 VI ER OPPTATT AV AT DU SKAL LYKKES Siden Amway ble grunnlagt i 1959, har vi vært opptatt av å

Detaljer

EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER

EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER EMEA Bonus Pool gir alle kvalifiserende Executiver så vel som nye og allerede eksisterende Executiver mulighet til å tjene andeler av det provisjonsberettigede salget

Detaljer

ASEA Godtgjørelsesplan

ASEA Godtgjørelsesplan ASEA Godtgjørelsesplan 1 NORGE For å begynne å få provisjoner (direktesalg, Foretrukken kunde, Kvikk Start, teamprovisjoner og AAA-bonus) må du bare være aktiv nok til å samle minimum (personlig volum)

Detaljer

Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan. Veien til. En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan. Slik livet bør være

Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan. Veien til. En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan. Slik livet bør være Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan Veien til og videre En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan Slik livet bør være XANGO SALGS- OG GODTJØRINGSPLAN Automatic Delivery

Detaljer

Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA)

Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA) Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA) MARSE1215746482-00_Compliance_A5_Exec_NO.indd 1 12/08/2016 17:03 Nu Skins retningslinjer og prosedyrer for EMEA (R & P) er hjørnestenen i

Detaljer

Internasjonal forretningsutvikling ROLLER OG ANSVAR

Internasjonal forretningsutvikling ROLLER OG ANSVAR Internasjonal forretningsutvikling ROLLER OG ANSVAR INTERNASJONAL SPONSOR Definisjon: En Amway-forretningseier som introduserer Amways forretningsmulighet for en potensiell ABO (prospekt) fra et annet

Detaljer

Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade.

Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade. Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade. Del den sunne sjokoladen med andre og det kan fort bli meget lønnsomt for deg og din familie. Foruten fordeler med bedre helse, kan du faktisk tjene penger ved

Detaljer

Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler

Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler Gjelder fra 1. januar 2015 Disse reglene gjelder for Nu Skins Blue Diamond og Team Elite Business Builder Positions (henholdsvis "BD BBP" og "TE BBP") og skal

Detaljer

SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE

SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE Nu Skin er den demonstrerbare forskjellen. Ved å inngå et samarbeid med deg fortsetter vi med å utmerke oss som de sanne lederne innen kompensasjon på verdensbasis. Vår

Detaljer

Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst

Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst Leverer drømmen om om livsvarig økonomisk sikkerhet Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst Gyldig fra den 28. juni 2012 Oversikt Enten du ønsker å legge til side noen få inntektskroner hver måned,

Detaljer

our compensation plan

our compensation plan our compensation plan 1 EQOLOGY tilbyr deg muligheten til å oppnå en god ekstrainntekt, eller om du ønsker det, kan du tjene mer enn en leder i næringslivet. Du tar valget, vi legger til rette for at du

Detaljer

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E VELKOMMEN Velkommen til Kyäni. Vår formål er å hjelpe villige enkeltpersoner til å oppleve mer og nå sitt potensiale, med bedre helse, mer velstand

Detaljer

Velkommen til Eqology

Velkommen til Eqology Kompensasjonsplan Velkommen til Eqology Eqologys forretning handler om å forandre menneskers liv til det bedre. «Our business is to change lives» Vi er stolte av å kunne kompensere deg på en lukrativ måte.

Detaljer

KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT

KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT POSISJONER OG KVALIFIKASJONER ACN-muligheten er designet for å hjelpe deg med å bygge opp en forretning som kan generere umiddelbar og langsiktig inntekt. Som en ny Uavhengig

Detaljer

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv!

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv! Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv! Er du klar? Bruk de neste 8 minuttene til å lese denne presentasjonen nøye! 1 Vi vet alle at store tall alltid

Detaljer

Fokus på vekst. European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR

Fokus på vekst. European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR Fokus på vekst European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR LEDERUTVIKLING (LD) 1 2 3 Hvem kan delta i LD-programmet? Amway-forretningseiere (ABOer) på 12 %-nivået og over. Hvordan fastsettes

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN VELKOMMEN TIL EQOLOGY Eqologys forretning handler om å forandre menneskers liv til det bedre. «Our business is to change lives» Vi er stolte av å kunne kompensere deg på en lukrativ

Detaljer

Ytterligere informasjon om investeringstjenester Selskapshendelser DEGIRO

Ytterligere informasjon om investeringstjenester Selskapshendelser DEGIRO Ytterligere informasjon om investeringstjenester Selskapshendelser DEGIRO Introduksjon I Ytterligere informasjon om investeringstjenester gir DEGIRO detaljer om de kontraktsmessige avtaler de har inngått

Detaljer

Hva får du ut av sparepengene dine?

Hva får du ut av sparepengene dine? Hva får du ut av sparepengene dine? Sharesave Sharesave gir deg muligheten til å spare et månedlig beløp og bruke disse sparepengene til å kjøpe rabatterte aksjer i Thomas Cook plc. Sharesave (SAYE) Slik

Detaljer

EN PERSONLIG VEKST PLAN. Vi starter i Januar 2012

EN PERSONLIG VEKST PLAN. Vi starter i Januar 2012 EN PERSONLIG VEKST PLAN Vi starter i Januar 2012 VOLLARA - KOMP PLAN 14 JANUAR 2012 NIVÅ 1 4 Selvstendig Distributør Våre salgsnivåer NIVÅ 5-6 Team Leder Leder nivå NIVÅ 7 14 Topp Leder Adminsistasjon

Detaljer

OPPRINNELIG FOUNDERS ACHIEVEMENT AWARD (FAA) & EUROPEISKE FAA-UTVIDELSER Kvalifikasjonsåret 2018/19

OPPRINNELIG FOUNDERS ACHIEVEMENT AWARD (FAA) & EUROPEISKE FAA-UTVIDELSER Kvalifikasjonsåret 2018/19 OPPRINNELIG FOUNDERS CHIEVEMENT WRD (F) & EUROPEISKE F-UTVIDELSER Kvalifikasjonsåret 208/9 I 99 lanserte vi det opprinnelige Founders chievement ward (F) en egen økonomisk anerkjennelse til mottakere av

Detaljer

table of content 21 Brand Ambassador (BA) 3 Kannaway 22 Director (D) 4 Ordliste 23 Senior Director (SD)

table of content 21 Brand Ambassador (BA) 3 Kannaway 22 Director (D) 4 Ordliste 23 Senior Director (SD) 2019 Provisjonsplan Provisjonsplan 2019 2 table of content 3 Kannaway 4 Ordliste 6 Du må oppfylle to krav for å tjene provisjoner 7 Kannaway Kundesalg 8 Kannaways fordelskundeprogram 9 3 for Free 10 Slik

Detaljer

LYCONET INNTJENINGSPLAN

LYCONET INNTJENINGSPLAN YOUR SHOPPINGNETWORK LYCONET INNTJENINGLAN Vedlegg 1 til Lyconet-avtalen for uavhengige Marketers Rettighetshaver og utgiver Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs, Sveits www.lyoness.com Reg.:

Detaljer

VELKOMMEN TIL NU SKIN. Gratulerer med avgjørelsen om å benytte deg av denne fantastiske muligheten!

VELKOMMEN TIL NU SKIN. Gratulerer med avgjørelsen om å benytte deg av denne fantastiske muligheten! Å KOMME I GANG VELKOMMEN TIL NU SKIN Nu Skin skiller seg ut ved sin evne til å demonstrere at vi virkelig har de beste menneskene, de beste produktene samt den beste kulturen og muligheten innen direktesalgs-,

Detaljer

Det lønner seg å fly med oss Din guide til EuroBonus

Det lønner seg å fly med oss Din guide til EuroBonus Det lønner seg å fly med oss Din guide til EuroBonus Velkommen til EuroBonus - en verden av muligheter Tanken bak EuroBonus er enkel! Hvis du flyr ofte, bør du også bli belønnet. Som EuroBonus-medlem vil

Detaljer

Ofte Stilte Spørsmål Bestilling på MYHERBALIFE.COM Norge, 18. Januar, 2013

Ofte Stilte Spørsmål Bestilling på MYHERBALIFE.COM Norge, 18. Januar, 2013 Klikk på overskriften for hvert avsnitt for å komme til svarene for hvert spørsmål. Hvis du ikke finner svar på det du lurer på kan du kontakte Medlemservice på tlf: 67 12 66 66. Generelt Kan jeg bestille

Detaljer

Dokument. 5+ Produktinformasjon. Reglement knyttet til spill Godkjenningsinstans Carl Fredrik Stenstrøm. Versjon / ID 2.0.

Dokument. 5+ Produktinformasjon. Reglement knyttet til spill Godkjenningsinstans Carl Fredrik Stenstrøm. Versjon / ID 2.0. Dokument 5+ Produktinformasjon Gruppe Reglement knyttet til spill Godkjenningsinstans Carl Fredrik Stenstrøm Ansvarlig Morten Halvorsen Versjon / ID 2.0.0 / 00262 Endret av Morten Halvorsen Modifisert

Detaljer

EMEA Team Up Suksessreise 2017 Vilkår og betingelser

EMEA Team Up Suksessreise 2017 Vilkår og betingelser EMEA Team Up Suksessreise 2017 Vilkår og betingelser Godkjennelse av vilkår og betingelser Når du prøver å kvalifisere deg til 2017 EMEA Team Up Suksessreise ( suksessreisen ) forstår og aksepterer du

Detaljer

Drammen Bysykler er et lånesystem for sykler. For å kunne låne sykler fra Drammen Bysykler, må følgende betingelser oppfylles.

Drammen Bysykler er et lånesystem for sykler. For å kunne låne sykler fra Drammen Bysykler, må følgende betingelser oppfylles. BRUKSVILKÅR FOR DRAMMEN BYSYKLER 1 INTRODUKSJON Takk for at du velger Drammen Bysykler. Siden du har kjøpt et abonnement fra Drammen Bysykler og registrert deg for å bruke Drammen Bysykler, har du inngått

Detaljer

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet FIRST LOOK Kunne du tenke deg Ekstra inntekt Jobb deltid eller fulltid Mer tid sammen med familie og venner Produkter med høy kvalitet Jobbe i team sammen med positive, energiske mennesker Reise Ha det

Detaljer

MARKEDSFØRINGS- PLAN

MARKEDSFØRINGS- PLAN MARKEDSFØRINGS- PLAN Karatbars Program til Affiliate Partnere Du bestemmer selv om hva slags inntekt du ønsker å oppnå. Til sammen har du 7 valgmuligheter. 7 Muligheter for å oppnå inntekt 1. Direkte provisjon

Detaljer

RABATT- OG BONUSPROGRAM

RABATT- OG BONUSPROGRAM RABATT- OG BONUSPROGRAM for Forhandlere Perfect Home Rabatt- og Bonusprogram er utarbeidet for å belønne Forhandlere som selger Perfect Home produkter og for å vise hvilke fortjenestemuligheter Forhandlerne

Detaljer

ETT KORT FOR ALLE DINE KJØP

ETT KORT FOR ALLE DINE KJØP ETT KORT FOR ALLE DINE KJØP Dagligvarer Drivstoff CASHBACK Penger tilbake ved hvert kjøp Opptil 5% På bankkontoen din hver tirsdag** Strøm Møbler & Interiør Biler Byggemateriell Klær Sportsutstyr Shopping

Detaljer

Løsning av tvister, krav og tilbakeføringer. Av og til går noe galt med en bestilling. Vi er her for å veilede deg hvis det skjer.

Løsning av tvister, krav og tilbakeføringer. Av og til går noe galt med en bestilling. Vi er her for å veilede deg hvis det skjer. Løsning av tvister, krav og tilbakeføringer. Av og til går noe galt med en bestilling. Vi er her for å veilede deg hvis det skjer. Situasjoner du kan oppleve 1 2 Tvister og krav Hvis en kunde har betalt

Detaljer

EMEA Team Up Suksessreise 2016. Vilkår og betingelser

EMEA Team Up Suksessreise 2016. Vilkår og betingelser EMEA Team Up Suksessreise 2016 Vilkår og betingelser Godkjennelse av vilkår og betingelser Når du prøver å kvalifisere deg til 2016 EMEA Team Up Suksessreise ( suksessreise ) forstår og aksepterer du betingelsesløst

Detaljer

Bud-guiden. Lykke til på jobb! Hilsen oss i Dørsalg. En god start på arbeidslivet!

Bud-guiden. Lykke til på jobb! Hilsen oss i Dørsalg. En god start på arbeidslivet! Bud-guiden Som Dagblad-bud bidrar du til at folk kan lese Dagbladet Helgeavisa i helgen. Det er en viktig jobb. Uten deg er alt arbeidet som er lagt ned i å lage avisa forgjeves, for en avis trenger lesere.

Detaljer

EO-FONDET. En veileder til søknadsprosessen

EO-FONDET. En veileder til søknadsprosessen EO-FONDET En veileder til søknadsprosessen Innhold Hva er EO-fondet? s. 2 Hvem kan søke om midler? s. 3 Hva kan man søke om? s. 4 Hvordan søke -- trinn for trinn s. 5 Sjekkliste for søknad s. 6 Søknaden

Detaljer

AMWAY KOMPENSASJONSPAKKE, EUROPA

AMWAY KOMPENSASJONSPAKKE, EUROPA AMWAY KOMPENSASJONSPAKKE, EUROPA DEN BESTE MÅTEN Å FORUTSE FREMTIDEN PÅ ER Å SKAPE DEN! KVALIFIKASJONSÅRET 208/9 Gjelder f.o.m.. september 208 Denne referanseveiledningen viser hvordan du kan øke inntekten

Detaljer

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech misjon og visjon Vår misjon er å bekjempe global underernæring ved å nære verden med Ekte Mat Teknologi kosttilskudd mens vi myndiggjør og belønner livene

Detaljer

FINNAIR Corporate Programme avtalevilkår NORGE GENERELT

FINNAIR Corporate Programme avtalevilkår NORGE GENERELT GENERELT Disse vilkårene skal gjelde for Finnair Corporate Programme (heretter kalt "programmet"). Det er ingen andre regler enn disse vilkårene. Programmet brukes til å administrere bedrifters flyreiser.

Detaljer

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% PENSJON

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% PENSJON FIRST LOOK Kunne du tenke deg Ekstra inntekt Jobb deltid eller fulltid Mer tid sammen med familie og venner Produkter med høy kvalitet Jobbe i team sammen med positive, energiske mennesker Reise Ha det

Detaljer

Så hva er affiliate markedsføring?

Så hva er affiliate markedsføring? Så hva er affiliate markedsføring? Affiliate markedsføring er en internettbasert markedsføring hvor Altshop belønner deg for hver kunde som du rekrutterer til Altshop. Vi vil ta godt hånd om dem for deg

Detaljer

Kjære LR-partner! Alle kan oppnå det de ønsker å oppnå, uavhengig av forkunnskaper og yrkesbakgrunn. Hos LR kan suksess planlegges.

Kjære LR-partner! Alle kan oppnå det de ønsker å oppnå, uavhengig av forkunnskaper og yrkesbakgrunn. Hos LR kan suksess planlegges. LRs MARKETINGPLAN Kjære LR-partner! Med din beslutning om å bli LR-partner har du tatt det første skrittet og valgt å gripe en enestående sjanse: En sjanse til å forandre ditt liv, en sjanse til å kunne

Detaljer

Betingelser og vilkår Loyalty Program for Registered Partners (LPRP) Betingelser og vilkår

Betingelser og vilkår Loyalty Program for Registered Partners (LPRP) Betingelser og vilkår Betingelser og vilkår Loyalty Program for Registered Partners (LPRP) Betingelser og vilkår Ved å delta i Loyalty Program for Registered Partners («LPRP»), samtykker Partneren i samtlige nedenstående betingelser

Detaljer

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech misjon og visjon Vår misjon er å bekjempe global underernæring ved å nære verden med Ekte Mat Teknologi kosttilskudd mens vi myndiggjør og belønner livene

Detaljer

Innføringstilbud for FY16 Enterprise Mobility Suite (EMS) Vanlige spørsmål

Innføringstilbud for FY16 Enterprise Mobility Suite (EMS) Vanlige spørsmål Innføringstilbud for FY16 Enterprise Mobility Suite (EMS) Vanlige spørsmål 1. FEBRUAR 2016 OVERSIKT Fra 1. september 2015 kan nye EMS-nettokunder som kjøper minst 150 kvalifiserte EMS-SKU-er, være kvalifiserte

Detaljer

Vilkår for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX

Vilkår for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX , revidert 23. mai 2016 Side 1 av 5 I dette dokumentet fremgår detaljer for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX ( Tilbudet ), inkludert kvalifikasjonskrav og kravene overfor både Microsoft Corporation

Detaljer

Explosive. Et unikt konsept

Explosive. Et unikt konsept Explosive Et unikt konsept Explosive 2016 består av to virksomheter, Explosive Marketing og Explosive Gambling. Etter som vår medlemsbase vokser vil vi også lansere nye konsepter, hvor våre nyskapende

Detaljer

Økt vekst gjennom partnerskap.

Økt vekst gjennom partnerskap. Økt vekst gjennom partnerskap. Introduksjon til Canons partnerprogram you can P A R T N E R P R O G R A M M E Vi gjør ting lettere for deg, for å skape vekst i dag og i morgen Canon er opptatt av at din

Detaljer

Focusportal brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE

Focusportal brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE Focusportal brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE # 1 Innlogging # 2 Introduksjon # 3 Registrere nye barn/ledere # 4 Hvordan finne barn/ledere som tidligere har vært medlemmer # 5 Dubletter #

Detaljer

KAPITTEL 14 5+ / QUINTÉ PLUS-VEDDEMÅL. 1) Det kan organiseres veddemål kalt "Quinté Plus" for bestemte løp som er angitt i det offisielle programmet.

KAPITTEL 14 5+ / QUINTÉ PLUS-VEDDEMÅL. 1) Det kan organiseres veddemål kalt Quinté Plus for bestemte løp som er angitt i det offisielle programmet. KAPITTEL 14 5+ / QUINTÉ PLUS-VEDDEMÅL Artikkel 95.1 1) Det kan organiseres veddemål kalt "Quinté Plus" for bestemte løp som er angitt i det offisielle programmet. Et "Quinté Plus"-veddemål går ut på å

Detaljer

Brukerhåndbok. UPS Billing Center

Brukerhåndbok. UPS Billing Center Brukerhåndbok UPS Billing Center 2015 United Parcel Service of America, Inc. UPS, merkenavnet UPS og den brune fargen er varemerker for United Parcel Service of America, Inc. Med enerett. no_no Innholdsfortegnelse

Detaljer

Road to Success Program

Road to Success Program for Saladmaster Norge MÅLSETNING Saladmaster er en internasjonal direkte-salg organisasjon som tilbyr sine forhandlere forretningsmodell, programmer og produkter som er designet for å gi maksimal finansiell

Detaljer

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet Business Overview Kunne du tenke deg Ekstra inntekt Jobb deltid eller fulltid Mer tid sammen med familie og venner Produkter med høy kvalitet Jobbe i team sammen med positive, energiske mennesker Reise

Detaljer

Bli en samarbeidspartner!

Bli en samarbeidspartner! Distriktsansvarlig NumberShopper i Akershus, Oppland og Hedmark Arne Georg Westberg Tlf. +47 940 98 008 Epost: a.g.westberg@numbershopper.com Ønsker du at din butikk/tjenesteyting skal oppnå: Sterkere

Detaljer

GUTZ ABC. Benytt gjerne vår ABC guide om du trenger informasjon.

GUTZ ABC. Benytt gjerne vår ABC guide om du trenger informasjon. GUTZ ABC Benytt gjerne vår ABC guide om du trenger informasjon. VELKOMMEN / HVORFOR GUTZ VELKOMMEN! Kjære kunde, det begynner som oftest med at foreningen, idrettslaget eller klassen gir uttrykk for å

Detaljer

Quaestor PRESENTASJON

Quaestor PRESENTASJON Quaestor PRESENTASJON Under det romerske imperiet var Quaestorer utvalgte tjenestemenn som overvåket statskassen og finansregnskapet for staten, dets hærer og dets offiserer. Quaestorene hadde oppdraget

Detaljer

TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE

TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE Utgave: april 2012 Innledning Lyoness Europe AG, med forretningsadresse i Bahnhofsstrasse 22, CH-9470 Buchs, Sveits, registrert

Detaljer

Årsavtale for Foreninger

Årsavtale for Foreninger Årsavtale for Foreninger Avtale mellom Gausdal Landhandleri AS(GL) (Leverandør) og Hugulia Velforening (Forening) Navn Gausdal Landhandleri AS Adresse Gausdalsvn. 20, 2626 Lillehammer Org. nr 933 735 842

Detaljer

Standard salgsbetingelser for forbrukerkjøp av varer over Internett

Standard salgsbetingelser for forbrukerkjøp av varer over Internett Standard salgsbetingelser for forbrukerkjøp av varer over Internett 1. Avtalen 2. Partene 3. Priser 4. Avtaleinngåelse 5. Ordrebekreftelse 6. Betaling 7. Levering m.v. 8. Risikoen for varen 9. Angrerett

Detaljer

Generelle avtalevilkår for AYR AS

Generelle avtalevilkår for AYR AS Generelle avtalevilkår for 1. Betingelser Disse vilkår gjelder ved kjøp av tjenester og produkter fra såfremt ikke vilkårene er endret ved skriftlig avtale mellom og Kunden. 2. Definisjon Med menes med

Detaljer

GODTGJØRELSESPLAN - NORGE

GODTGJØRELSESPLAN - NORGE GODTGJØRELSESPLAN - NORGE WorldVentures Marketing, LLC Revidert 1. februar 2015. Gyldig 1. februar 2015 2. mai 2015 Representanter for WorldVentures skal i Norge ikke rekruttere nye representanter eller

Detaljer

Planlegg, oppbygg, øk. En guide til å oppnå suksess med Nu Skins forretningsmulighet

Planlegg, oppbygg, øk. En guide til å oppnå suksess med Nu Skins forretningsmulighet Planlegg, oppbygg, øk En guide til å oppnå suksess med Nu Skins forretningsmulighet Det rette tidspunktet er nå. Hva er din plan? Nøkkelstrategien til å forbedre Nu Skins forretningsmulighet er å bruke

Detaljer

Brukerveiledning - Spekter Online for SuperOffice

Brukerveiledning - Spekter Online for SuperOffice Brukerveiledning - Spekter Online for SuperOffice 1. Beregningsmenyen 2. Bestillingsmenyen Hovedmenyen i Spekter Online er delt opp i 2 deler og består av Beregningsmenyen og Bestillingsmenyen som du kan

Detaljer

Hvorfor er DNB Idrettsleker en kjempemulighet for klubbene?

Hvorfor er DNB Idrettsleker en kjempemulighet for klubbene? Hvorfor er DNB Idrettsleker en kjempemulighet for klubbene? - Vinn-vinn for alle parter Alle friidrettsklubber og fleridrettslag i Norge har fått tilbud om å arrangere DNB Idrettsleker. Mange kjenner tilbudet

Detaljer

Prinsipper for internasjonal FORRETNINGSUTVIKLING

Prinsipper for internasjonal FORRETNINGSUTVIKLING Prinsipper for internasjonal FORRETNINGSUTVIKLING Amways VERDIER Partnerskap Integritet Personlig verdi Resultater Personlig ansvar Næringsfrihet 1 2 Amways VERDIER PARTNERSKAP Amway er bygget på ideen

Detaljer

Relasjonsmarkedsføring. Kompensasjonsplan

Relasjonsmarkedsføring. Kompensasjonsplan Relasjonsmarkedsføring Kompensasjonsplan Relasjonsmarkedsføring Distributører gjør 2 enkle ting: 1. Bygger en kundebase 2. Bygger et team av nye distributører Du Omsetning Omsetning Support Kunder Omsetning

Detaljer

Investeringsvilkår for Danica Balanse Side 1 Ref. D999 Forsikringsnr Ikrafttredelse den

Investeringsvilkår for Danica Balanse Side 1 Ref. D999 Forsikringsnr Ikrafttredelse den Investeringsvilkår for Danica Balanse Side 1 Ref. D999 Dan i Innhold - Slik investeres pensjonskapitalen din - Hvis du har valgt garanti - Slik kan du følge utviklingen av pensjonskapitalen din - Når pensjonen

Detaljer

Betingelser. Avtale om kjøp av produkter og tjenester

Betingelser. Avtale om kjøp av produkter og tjenester Betingelser Avtale om kjøp av produkter og tjenester 1.Generelt Denne Avtale er inngått mellom Kunden og Power Norge AS for salg av produkter og tjenester. Avtalen gjelder for kjøp av produkter og tjenester

Detaljer

De involverte rettigheter og plikter i det å være medlem av Qassa er oppført trinnvis nedenfor.

De involverte rettigheter og plikter i det å være medlem av Qassa er oppført trinnvis nedenfor. Qassa.no er et produkt av Qassa NORWAY B.V. Postbus 120 3890 AC Zeewolde Tel: +31 (0)36 539 78 65 Faks: +31 (0) 36-5227015 De involverte rettigheter og plikter i det å være medlem av Qassa er oppført trinnvis

Detaljer

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% Pensjon

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% Pensjon FIRST LOOK Would you like Ekstra inntekt Jobb deltid eller fulltid Mer tid sammen med familie og venner Produkter med høy kvalitet Jobbe i team sammen med positive, energiske mennesker Reise Ha det gøy

Detaljer

3 SMARTE SOVEPENGER PASSIVE INNTEKTSKILDER SOM VIRKER OG ALLE KAN KLARE!

3 SMARTE SOVEPENGER PASSIVE INNTEKTSKILDER SOM VIRKER OG ALLE KAN KLARE! 3 SMARTE SOVEPENGER PASSIVE INNTEKTSKILDER SOM VIRKER OG ALLE KAN KLARE! Xxxxxx TJEN PENGER MENS DU SOVER ELLER Hva har du lyst å gjøre mens du tjener penger? Mer tid til? Mer frihet? Er du klar for og

Detaljer

Smart Grid Norway. RMA Policy

Smart Grid Norway. RMA Policy Smart Grid Norway RMA Policy Publisert: 08.01.2014 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Garanti og defekte produkter... 3 1.1 Garanti... 3 1.2 Defekte produkter... 3 2 Hvordan motta RMA nummer?... 4 3 Pakking og frakt

Detaljer

Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON

Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON 1 Provisjonsplan Hos MXI Corp ser vi på medarbeiderne våre som uvurderlige forretningspartnere og som sådanne belønner vi dem med de mest

Detaljer

Produktinformasjon Innledning. 2. Egenskaper for spillet

Produktinformasjon Innledning. 2. Egenskaper for spillet Produktinformasjon 5+ 1. Innledning Dette dokumentet er en forklaring av spillet 5+ (i Frankrike Quinte+) som en veiledning. Spill til 5+ skjer i felles pott med det franske spilleselskapet PMU som fungerer

Detaljer

Ytterligere Investeringsinformasjon. Profiler

Ytterligere Investeringsinformasjon. Profiler Ytterligere Investeringsinformasjon Profiler Introduksjon I Ytterligere Investeringsinformasjon gjengir DEGIRO detaljene for de kontraktmessige avtalene som DEGIRO har gjort med deg i Kundeavtalen og informerer

Detaljer

Endelig!! WEB påmelding og betaling i DogWeb-Arra, utstilling!

Endelig!! WEB påmelding og betaling i DogWeb-Arra, utstilling! DogWeb Arra NKKs system for arrangører! Endelig!! WEB påmelding og betaling i DogWeb-Arra, utstilling! Innhold Hvordan begynne å bruke elektronisk påmelding!... 3 Sjekke priser, klasser i DogWeb-Arra....

Detaljer

Fortrinnsrettsemisjon i SpareBank 1 Nord-Norge 2013

Fortrinnsrettsemisjon i SpareBank 1 Nord-Norge 2013 Kort om tegningsretter og fremgangsmåten ved tegning Fortrinnsrettsemisjon i SpareBank 1 Nord-Norge 2013 Tegningsperiode: 13. 27. september 2013 kl. 16:30 Bank. Forsikring. Og deg. Fortrinnsrettsemisjon

Detaljer

Amway Partner Stores. Din Internett-mulighet fra Amway

Amway Partner Stores. Din Internett-mulighet fra Amway Amway Partner Stores Vi ber om at du leser disse sidene før du handler i Amways Partner Stores. Amways Partner Store program tilbyr deg handelsmuligheter som du bare finner på www.amivo.no Du kan tjene

Detaljer

GENERELT JULACLUB VILKÅR OG FORDELER Bonusregler

GENERELT JULACLUB VILKÅR OG FORDELER Bonusregler GENERELT JULACLUB JulaClub er et fordels- og lojalitetsprogram for innehavere av JulaClub-kort, JulaClub Light- og JulaClub Smart-kort. JulaClub eies og drives av Jula Sverige AB (nedenfor Jula). Medlemskapet

Detaljer

Hvis du ikke forstår deler av betingelsene, anbefaler vi at du tar kontakt med salgsadministrasjonen, før du begynner å bruke hjemmesiden.

Hvis du ikke forstår deler av betingelsene, anbefaler vi at du tar kontakt med salgsadministrasjonen, før du begynner å bruke hjemmesiden. HANDELSBETINGELSER 1 GENERELL INFORMASJON Salg fra denne hjemmesiden, webshop.sivantos.no, foretas av Sivantos Høreapparater A/S, Nedre Vollgate 5, 0158 Oslo, ORG 940953456, med følgende e-postadresse:

Detaljer

Hvordan spille. Drøm stort. Hver dag.

Hvordan spille. Drøm stort. Hver dag. Hvordan spille Drøm stort. Hver dag. Om produktet 5+ er Europas største hestespill, med en daglig omsetning på 40-50 millioner kroner. Hensikten med spillet er å plukke de fem første hestene i mål, i rett

Detaljer

Vedlegg 6. Versjon Beskrivelse av incitamentsordning Busstjenester Romerike For ruteområde Lillestrøm, Sørum og Fet UTKAST

Vedlegg 6. Versjon Beskrivelse av incitamentsordning Busstjenester Romerike For ruteområde Lillestrøm, Sørum og Fet UTKAST Vedlegg 6 Versjon 0.41 23.08.2017 Beskrivelse av incitamentsordning Busstjenester Romerike 2019 For ruteområde Lillestrøm, Sørum og Fet UTKAST Innhold INNHOLD... 1 1 INNLEDNING... 2 1.1 DEFINISJONER...

Detaljer

Investeringsvilkår Side 1 Ref. 999 Forsikringsnr Ikrafttredelse per

Investeringsvilkår Side 1 Ref. 999 Forsikringsnr Ikrafttredelse per Investeringsvilkår Side 1 Ref. 999 Innhold - Slik investeres kapitalen din - Hvis du har valgt garanti - Slik kan du følge utviklingen av kapitalen din - Når den oppsparte kapitalen skal utbetales som

Detaljer

Tilleggsvilkår for registrering av kort i Google Pay applikasjon

Tilleggsvilkår for registrering av kort i Google Pay applikasjon Tilleggsvilkår for registrering av kort i Google Pay applikasjon OM SAMTYKKE OG GOOGLES RETT TIL INFORMASJON Ved å akseptere disse vilkårene, laste ned og bruke Google Pay applikasjonen, så inngås det

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. November 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut til kunder på, enten ansikt til

Detaljer

1 Stryn 01.04.16 -Org-nr- 997659953 - kundeservice@backtostart.no

1 Stryn 01.04.16 -Org-nr- 997659953 - kundeservice@backtostart.no 1. Definisjoner, generelt STANDARDVILKÅR FOR KJØP AV LISENS TIL Å TILBY TRENINGSKONSEPTER FRA BACK TO START Gjeldende fra 1. april 2016 1.1 Back to Start har utviklet treningskonseptene BasisBall Raw,

Detaljer

Produktinformasjon Innledning. 2. Egenskaper for spillet

Produktinformasjon Innledning. 2. Egenskaper for spillet Produktinformasjon 5+ 1. Innledning Dette dokumentet er en forklaring av spillet 5+ (i Frankrike Quinte+) som en veiledning. Spill til 5+ skjer i felles pott med det franske spilleselskapet PMU som fungerer

Detaljer

Diagnostiserings- og reparasjonstilbud til uavhengige verksteder

Diagnostiserings- og reparasjonstilbud til uavhengige verksteder Diagnostiserings- og reparasjonstilbud til uavhengige verksteder Komplett diagnostiserings- og reparasjonsløsning PEUGEOT tilbyr uavhengige verksteder en diagnostiserings- og reparasjonsløsning for vedlikehold

Detaljer

Ved å handle på Russegutta.com godtar du vilkår og betingelser som er oppgitt lengre ned på denne siden.

Ved å handle på Russegutta.com godtar du vilkår og betingelser som er oppgitt lengre ned på denne siden. Leveranseregler Normal leveringstid er 3-4 uker fra mottatt bestilling/betaling. Vi gjør oppmerksom på at leveringstiden kan variere noe i perioder med mye pågang. Ved spesielle bestillinger som krever

Detaljer

Hvordan registrere et nytt medlem

Hvordan registrere et nytt medlem Gå til web siden til den som er sponsor. (eks. www.mxi.myvoffice.com/sponsors navn) Klikk på SIGN UP 1) Velg det landet du bor i 2) Diskuter med din sponsor, hvilket alternativ du skal velge. I eksempelet

Detaljer

AVTALEVILKÅR FOR BESTILLING AV MØTER, VIDEOKONFERANSER OG BUSINESS LOUNGE

AVTALEVILKÅR FOR BESTILLING AV MØTER, VIDEOKONFERANSER OG BUSINESS LOUNGE AVTALEVILKÅR FOR BESTILLING AV MØTER, VIDEOKONFERANSER OG BUSINESS LOUNGE 1. Bestilling og bekreftelse av møter En møtebestilling anses å være bindende når den er bekreftet. En bekreftet bestilling utgjør

Detaljer

DailyChurchSupport. Ideen består av TO deler: A) Et konsept kjent som LikesXL B) Noe som heter Crowdfunding.!

DailyChurchSupport. Ideen består av TO deler: A) Et konsept kjent som LikesXL B) Noe som heter Crowdfunding.! DailyChurchSupport En ide for effektiv finansiering Kjære venner, Under vårt siste møte den 9. februar fikk jeg en ide helt på slutten av møtet. En ide jeg er ganske overbevist om kan skape MEGET GODE

Detaljer

Retningslinjer for utføring av kundeordrer for CFD

Retningslinjer for utføring av kundeordrer for CFD CMC MARKETS UK PLC Retningslinjer for utføring av kundeordrer for CFD Januar 2015 Registrert i England. Organisasjonsnr. 02448409 Godkjent og regulert av Financial Conduct Authority i England Registreringsnr.

Detaljer

Focusnet brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE

Focusnet brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE Oppdatert november 2014 Oppdatert november 2014 # 1 Innlogging # 2 Introduksjon # 3 Registrere nye barn/ledere Focusnet brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE # 4 Hvordan finne barn/ledere som

Detaljer

FERIE OG FERIEPENGER

FERIE OG FERIEPENGER 1 FERIE OG FERIEPENGER 1. Innledning 2. Ferieloven er ufravikelig 3. Feriens lengde 3.1. Lovfestet rett til ferie 3.2. Avtalefestet ferie utover ferieloven 3.3. Arbeidstakere over 60 år 3.4. Ferierettigheter

Detaljer

Bli medeier i selskapet vårt

Bli medeier i selskapet vårt Bli medeier i selskapet vårt Velkommen til SEOP Vi i Skanska setter pris på våre hardt arbeidende og kunnskapsrike medarbeidere. Vi forstår at vår videre fremgang avhenger av deg og dine personlige anstrengelser,

Detaljer

!!! Landslaget for lokalaviser Håndbok Opplagsberegning. Avisåret 2013. Innhold. 1. Innledning. Side 2. Side 3. 2. Formål med opplagsoppgaven

!!! Landslaget for lokalaviser Håndbok Opplagsberegning. Avisåret 2013. Innhold. 1. Innledning. Side 2. Side 3. 2. Formål med opplagsoppgaven Innhold 1. Innledning Landslaget for lokalaviser Håndbok Opplagsberegning 2. Formål med opplagsoppgaven Avisåret 2013 Side 2 Side 3 1. Regler for opplagsberegning / beregning elektronisk salg av avis 1.

Detaljer

Bilag 7. Tjenestebeskrivelse NOC Krav til Tjenestenivå

Bilag 7. Tjenestebeskrivelse NOC Krav til Tjenestenivå Network Operation Center Bilag 7 Tjenestebeskrivelse NOC Krav til Tjenestenivå Systemintegrator plikter å tilby en Network Operations Center tjeneste (NOC-tjeneste) som nærmere beskrevet i dette bilag

Detaljer

!"#!$%&'%$$('&)*!'!#+,%*-./%0%#%,.#1(*1!##%*& (2&3*()4,.5(0.%06%#&.('&+,,%&%*&'%)$%'&!"&0#(&

!#!$%&'%$$('&)*!'!#+,%*-./%0%#%,.#1(*1!##%*& (2&3*()4,.5(0.%06%#&.('&+,,%&%*&'%)$%'&!&0#(& !#!$%&'%$$('&)*!'!#+,%*-./%0%#%,.#1(*1!##%*& (2&3*()4,.5(0.%06%#&.('&+,,%&%*&'%)$%'&!&0#(& 1) AVTALENS PARTNERE Dette er en avtale mellom (dramatiker/scenetekstforfatter/e) og.. (produksjonsenhet v/ produsent)

Detaljer