Kjære LR-partner! Alle kan oppnå det de ønsker å oppnå, uavhengig av forkunnskaper og yrkesbakgrunn. Hos LR kan suksess planlegges.

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Kjære LR-partner! Alle kan oppnå det de ønsker å oppnå, uavhengig av forkunnskaper og yrkesbakgrunn. Hos LR kan suksess planlegges."

Transkript

1 LRs MARKETINGPLAN

2 Kjære LR-partner! Med din beslutning om å bli LR-partner har du tatt det første skrittet og valgt å gripe en enestående sjanse: En sjanse til å forandre ditt liv, en sjanse til å kunne oppfylle dine drømmer. Med vårt forretningskonsept, som i årtier har vist seg å være både pålitelig og sikker, har tallrike mennesker allerede kunnet realisere små og større drømmer. Alle kan oppnå det de ønsker å oppnå, uavhengig av forkunnskaper og yrkesbakgrunn. Hos LR kan suksess planlegges. Vårt forretningskonsept belønner din innsats på en fair og transparent måte. Du er i ferd med å lese vår Marketingplan og har derved allerede tatt ditt andre skritt i din LR karriere. For din suksess i LR forretningen anbefaler vi LRs Online Academy og din videre utdannelse via salgspartnere og LR. Benytt sjansen som LR tilbyr. La også dine drømmer bli virkelige. De første skrittene ligger allerede bak deg! Vi ønsker deg maksimal suksess. Vennlig hilsen Dr. Jens M. Abend Chief Executive Officer Thomas Heursen Global Sales Director

3 LR - din samarbeidspartner 3 LRs Marketingplan + 40% avanse ved salg Din andel inntil 43,7% 3-4 3% 5 10% 6 3% Dybdebonus 7 1,2% Presidentbonus 7 3% Topp-Dybdebonus 8 2,5% 9 Side LR Health & Beauty Systems 56,3% og noen viktige begreper Poengverdi (PV) Poengverdi er en verdi som er tilordnet alle produkter og er lik i alle land. Dette gjelder ikke salgshjelpemidlene. På bakgrunn av PV oppnår en partner bestemte kvalifikasjons- og bonusnivåer. Forretningsvolum (FV) Forretningsvolum er produktets verdi i NOK. Dette gjelder ikke salgshjelpemidlene. Det %-vise bonustrinnet som er beregnet på bakgrunn av oppnådd PV-omsetning, ganges med oppnådd total-fv og utbetales til den enkelte partner i NOK. Egenomsetning (i PV) Egenomsetning er den bestillingsverdi som en partner selvstendig genererer i eget navn og for egen regning. Bestillinger som kommer fra kunder teller også med som den aktuelle partnerens egenomsetning. Gruppeomsetning (i PV) Månedlig samlet omsetning uten egenomsetning. Samlet omsetning (i PV) Månedlig egenomsetning pluss samlet omsetning i oppbygd struktur. Restomsetning Totalomsetning, inkl. egenomsetning, som en partner oppnår utenom sine -linjer. Bonusberettiget linje Som bonusberettiget linje betegnes hver direkte linje som oppnår minst 250 PV i samlet omsetning i måneden. Downline Downline betegner forløpet av strukturen nedover, dvs. alle partnere, som er innskrevet av A, deres partnere og deres partnere igjen hører til strukturens downline. Ytterligere begreper finner du forklart i leksikonet på vår Online-Academy, se under

4 LRs marketingplan Bonus på egen omsetning og Alle partnere som har en egenomsetning på minst 100 PV pr. måned og en samlet omsetning på minst 250 PV, får bonus på egen- og. Differansebonus = Eget bonustrinn minus dine partners bonustrinn LRs produktkvalitet har overbevist deg og du har overført denne begeistringen til andre. På denne måten har du klart å vinne dine første kunder for din LR-forretning. Et eksempel: I løpet av en måned kjøper du forskjellige LR produkter til kr 2.000,, som du deretter kan selge videre til dine kunder. Din avregning: Innkjøp (brutto) kr 2.000, Salg (katalogpris) kr 2.800, = direkte fortjeneste pga. avanse kr 800, Bonustabell: PV = bonus PV = 16% bonus PV = 14% bonus PV = 11% bonus PV = 9% bonus 500 PV = 6% bonus 250 PV = 3% bonus Kr 2.000, tilsvarer FV og ca. 400 PV Med 400 PV har du oppnådd 3% bonus. Det betyr at du i tillegg får: 3% bonus av FV kr 60, Samlet fortjeneste kr 860, NB! I tillegg til kun å konsentrere deg om salg av LR-produkter, kan du benytte deg av din mulighet til å presentere LRs forretningsmodell for dine kunder. På denne måten vil du kunne profittere av dine partneres omsetning. Se forrige eksemplet: Du har en omsetning på kr 2.000, / FV / 400 PV. 4 av dine kunder har blitt LR-partnere, som oppnår samme omsetning som deg. For å finne ditt bonustrinn, legger du nå sammen din og dine partneres omsetning. Det er til sammen PV og du er på bonustrinn 11% (ikke 3%, se ovenfor). Dine partnere er med 400 PV hver på bonustrinn 3%. På denne differansen mellom ditt og dine partneres bonustrinn mottar du differansebonus. Din avregning ser nå slik ut: Innkjøp (brutto) kr 2.000, Salg (katalogpris) kr 2.800, = direkte fortjeneste pga. avanse kr 800, 11% bonus på Egen-FV kr 220, 8% differansebonus på 4 x FV (kr 160, x 4) kr 640, Samlet fortjeneste kr 1.660, 8% differanse = kr % 400 PV kr/fv 8% differanse = kr 160 Din fortjeneste har økt fra kr 860, til kr 1.660,. 3% 400 PV kr/fv 3% 400 PV kr/fv 8% differanse = kr 160 8% differanse = kr 160 3% 400 PV kr/fv 3% 400 PV kr/fv For enkelthets skyld brukes i alle regneeksempler: kr 5, = 5 FV = 1 PV Fordelene ved å anbefale LR forretningen videre og finne nye partnere er følgende: HØYERE BONUSTRINN STØRRE EGENBONUS HØYERE DIFFERANSEBONUS dvs.: STØRRE MÅNEDLIG BONUSUTBETALING

5 LRs marketingplan 5 Du har opparbeidet en struktur med minimum 8 direkte bonusberettigede linjer og en omsetning på minimum PV. LRs neste bonusordning trer i kraft:! Du mottar fremdeles bonus på din egen- og. I eksemplet nedenfor er din PV. Du har oppnådd høyeste bonustrinn:. Se eks. nedenfor: 1. Du får på din egenomsetning, kr 1.050,. 2. Du får dessuten differansebonus på kr 7.300,, 3. I tillegg kommer nå lederbonus, dvs. 3% på dine partneres FV, kr 2.812,50 Din avanse ved produktsalg kommer i tillegg til dette. får alle bonusberettigede partnere med minimum 8 bonusberettigede linjer og PV samlet omsetning eller minimum PV restomsetning ved en -linje eller 2 direkte -linjer. 14% PV 7% differanse = kr PV 5.000, kr/fv 7% differanse = kr % PV blir kun betalt på resten, dvs. ikke på din egenomsetning kr/fv kr/fv 7% differanse = kr % differanse = kr % PV 15% differanse = kr % PV kr/fv 6% 500 PV 15% differanse = kr kr/fv kr/fv 6% 500 PV 15% differanse = kr 375 3% 250 PV 18% differanse = kr 225 6% 500 PV kr/fv kr/fv kr/fv 1. Egenbonus på på FV = kr 1.050, 2. Differansebonus = 3 x kr 1.400, + kr 1.750, + 3 x kr 375, + kr 225, = kr 7.300, 3. på 3% på FV = kr 2.812,50 Samlet fortjeneste (pluss avanse ved salg) = kr ,50 Ytterligere regneeksempler og informasjoner til bonus, se Online-Academy under

6 får alle bonusberettigede partnere med minimum en direkte -linje og min PV i restomsetning. Detaljer: Se tabellen. blir utbetalt ved en -linje. Det foreligger ingen differanse mellom deg og denne partneren, derfor ingen differansebonus. Du får nå spesialbonus**, se tabellen til høyre. Du mottar fortsatt egen- og differansebonus. Du får lederbonus på resten (utenom -linjen). Dessuten får du spesialbonus, i ditt tilfelle 7% på omsetningen av din direkte -linje. Samlet fortjeneste i dette eksemplet: kr ,50 Antall Restomsetning direkte -linjer 1 < PV Ingen spesialbonus PV 7% på restomsetningen > % på omsetning av -er 2 3 < PV Ingen spesialbonus PV 7,5% på 50% av oms. Av -ere > PV 7,5% på oms. Av -ere 4 6* 8,% 7 9* 8,5% 10* 9 % 12* + 1 mill. PV omsetning eller 3 sølv-linjer 9,5% 12* + 2 mill. PV omsetning eller 2 platina-linjer 10% på omsetningen av -ere * ved en restomsetning på mindre enn PV trekkes manglende omsetning i forhold til PV fra det spesialbonusberettigede volumet. ** spesialbonus vil alltid bli redusert med summen av allerede utbetalt spesialbonus i dybden. Full restomsetning gir spesialbonus på dine -linjer og er viktig ved bilbonus og OL-tittel. 14% PV kr/fv PV kr/fv 6% 500 PV kr/fv ved en direkte -linje kr % differanse = kr % differanse = kr % differanse = kr 375 6% 500 PV PV kr/fv 18% differanse = kr 225 3% 250 PV 7% differanse = kr % differanse = kr % differanse = kr % PV kr/fv 6% 500 PV kr/fv 14% PV kr/fv kr/fv kr/fv 1. ( på FV) = kr 1.050, 2. Differansebonus = (2 x kr kr x kr kr 225) = kr 5.900, 3. (3% på FV) = kr 2.212,50 4. (7% på FV) = kr 7.000, Samlet fortjeneste (pluss avanse ved salg) = kr ,50

7 LRs marketingplan 7 Dybdebonus Din organisasjon vokser videre. Du har vært Orgaleder en stund og du kjører Mercedes. Med 4 direkte -linjer og PV i restomsetning er du allerede i kvalifikasjon til Sølv-OL. Ved en så stor salgsorganisasjon, er det rimelig å anta at også dine direkte partnere er i ferd med å bygge opp egne -linjer. Når din direkte partner får spesialbonus på sin egen direkte -linje, får du utbetalt en dybdebonus*, se eksemplet: Type dybdebonus Sølvbonus 4 2 % Platinabonus 10 1 % Presidentbonus Direkte -linjer Størrelse på dybdebonus Organisasjonsledere som holder på å kvalifisere seg til president eller stjernepresident, får avhengig av om de er dybdebonusberettiget hver måned Presidentbonus i tillegg, se tabellen. * ** *** **** ***** 5*-President 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 1,2 % 4*-President 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 1 % 3*-President 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 0,8 % 2*-President 0,2% 0,2% 0,2% = 0,6 % 1*-President 0,2% 0,2% = 0,4 % President 0,2% = 0,2 % 12 linjer med hver PV = PV / kr/fv 600 PV kr/fv PV kr/fv PV kr/fv PV kr/fv * Dybdebonus vil alltid bli redusert med summen av allerede utbetalt dybdebonus. Sølvbonus ved 4 direkte -linjer PV kr/fv Dybdebonus får hver bonusberettiget OL som har minimum 4 direkte -linjer, og blir utbetalt på indirekte -linjer i Downline. Dybdebonus beregnes slik tabellen viser PV kr/fv PV kr/fv Rest 6 bonusberettigede linjer PV FV Dybdebonus blir utbetalt på kr/ FV-verdi, som en partner i din Downline allerede har mottatt på. 1. ( på FV) = kr 1.050, 2. Differansebonus = (12 x 10% på FV) = kr , 3. (3% på FV) = kr 6.300, 4. (8% på oms. av -ere, på FV) = kr , 5. Dybdebonus/Sølvbonus (2% på FV) = kr 6.000, Samlet fortjenest (pluss avanse ved salg) = kr , Ytterligere regneeksempler og informasjoner til bonus, se Online-Academy under

8 Topp-Dybdebonus får hver bonusberettiget OL som har minimum 12 bonusberettigede linjer - derav minimum 4 direkte -linjer og har en OL i sin Downline som får Dybdebonus. Topp-Dybdebonus Din struktur utvikler seg ytterligere og partnere i din Downline får både og Dybdebonus. I følge LRs Marketingplan kan bonus kun utbetales en gang på opparbeidet FV. Du får derfor ikke Dybdebonus på disse partnere, men LR belønner deg for ditt arbeid i dybden med Topp-Dybdebonus! Din månedsavregning: kr , minimum i direkte Størrelse på Størrelse på kvalifikasjon - topp-sølv- topp-platinatil linjer bonus bonus 5*-President 12 2,00 % 1,00 % 4*-President 12 2,00 % 1,00 % 3*-President 12 2,00 % 1,00 % 2*-President 12 1,75 % 1,00 % 1*-President 12 1,50 % 1,00 % President 12 1,25 % 0,75 % Vice-President 12 1,00 % 0,50 % Platina-OL 10 0,75 % 0,25 % Gull-OL 7 0,50 % Sølv-OL 4 0,25 % Topp- Dybdebonus blir utbetalt på kr/ FV-verdi, som en partner i din Downline allerede har mottatt Dybdebonus på. Sølv-OL * Toppdybdebonus vil alltid bli redusert med summen av allerede utbetalt toppdybdebonus i dybden. Toppsølvbonus ved 10 direkte -linjer 6 linjer med hver PV = PV PV / FV kr/fv 9x PV kr/fv PV 600 PV PV PV Rest: 5 bonusber. linjer PV kr/fv kr/fv kr/fv kr/fv kr/fv PV PV PV Rest: 5 bonusber. linjer PV kr/fv kr/fv kr/fv kr/fv 1. ( på FV) = kr 1.050, 2. Differansebonus = (6 x 7% på FV) = kr , 3. (3% på FV) = kr 4.500, 4. (9% på oms. av -ere, på FV) = kr , 5. Dybdebonus 1 Sølvbonus (2% på FV) = kr , 6. Dybdebonus 2 Platinabonus (1% på FV) = kr 8.030, 7. Toppdybdebonus 1 Toppsølvbonus (0,75% på FV) = kr 7.500, Samlet fortjenest (pluss avanse ved salg) = kr ,

9 LRs marketingplan 9 Dersom du arbeider konsekvent og leverer dine ytelser måned for måned, kan du dra nytte av enda en bonus: *. Med årsbonus belønner LRs Marketingplan ditt suksessrike arbeid i løpet av et kalenderår. La oss se på denne bonus isolert og gå ut fra at alle månedene i det aktuelle kalenderåret forløper slik som vist i eks. nedenfor: Din avregning: Alle OL som innenfor et kalenderår har oppnådd en samlet omsetning på minimum PV, får årsbonus. Det forutsettes at den sterkeste linjen har maksimalt 60% av samlet omsetning. Dersom den sterkeste linjen oppnår mer enn 60% av omsetningen, må OL ha minimum PV utenom. Restomsetningen må være på minimum PV. Partneren må være LR-partner i påfølgende år. beregnes ved hjelp av nedenfor oppført tabell PV pr. måned = PV i kalenderåret = FV i kalenderåret FV x 1,5% = kr , årsbonus i tillegg som ekstrabonus. * vil alltid bli redusert med summen av allerede utbetalt årsbonus i dybden. Fra PV årsomsetning 1,00 % Fra PV årsomsetning 1,50 % Fra PV årsomsetning 2,00 % Fra PV årsomsetning 2,25 % Fra PV årsomsetning 2,50 % Rest: 12 bonusberettigede linjer PV FV Ved månedlig 4 eller flere direkte -linjer forutsettes at PV foreligger PV kr/fv PV kr/fv PV kr/fv Når en partner oppnår høyest årsbonustrinn på 2,5%, får du som sponsor kr ,, om du med din restgruppe oppnår en årsomsetning på mer enn PV. Ved 2 partnere på høyest årsbonustrinn, får du to ganger kr ,. Ved hver ytterligere linje, vil beregningen foretas på samme måten. Ytterligere regneeksempler og informasjoner til bonus, se Online-Academy under

10 Anerkjennelse fra LR LR-incentiver - LRs bilprogram LR tilbyr suksessfulle partnere følgende bilprogram - etter oppnådd kvalifikasjon: LR Nissan Juke, 1,6 Visia til: Junior Manager, Manager, Junior Teamleder og Teamleder Mercedes Benz GLK, SLK, A-klasse, B-klasse, C-klasse (trinn I) Mercedes Benz CLS, ML, E-klasse (trinn II) Mercedes Benz SL, CL, GL, S-klasse, R-klasse (trinn III) Porsche 911 Coupé, 911 Cabrio, Cayenne, Panamera LR er storkunde hos Mercedes Benz og Porsche.

11 Anerkjennelse fra LR 11 BILBONUS for LR-PARTNERE 1. LR Nissan Juke, Følgende kvalifikasjoner må foreligge for utbetaling av bilbonus: 1. Junior Manager: 250 PV egenomsetning PV + 3 bonusberettigede linjer i en måned. Rest: Minimum PV. Alternativ kvalifikasjon: PV egenomsetning Bilbonus: kr 750, pr. måned 2. Manager: 250 PV egenomsetning PV + 4 bonusberettigede linjer i en måned. Rest: Minimum PV. Alternativ kvalifikasjon: PV egenomsetning Bilbonus: kr 1.450, pr. måned (Ved kun PV i rest, utenom 14%-linjer: Bilbonus kr 750, ) 3. Junior Teamleder: 250 PV egenomsetning PV + 6 bonusberettigede linjer i en måned. Rest: Minimum PV. Alternativ kvalifikasjon: PV egenomsetning Bilbonus: kr 2.200, pr. måned (Ved kun PV i rest, utenom 14%-linjer: Bilbonus kr 750, ) 4. Teamleder: 100 PV egenomsetning, 3 måneder sammenhengende + 8 bonusberettigede linjer. ved en -linje minimum PV i restomsetning. Bilbonus: kr 2.200,. Mercedes Benz trinn I Bilbonus på kr 6.000, gis hver måned til OL med 12 bonusberettigede linjer, PV i restomsetning. Ved 1 x -linje kreves PV i restomsetning Ved 2 x -linjer kreves PV restomsetning. Mercedes Benz trinn II Bilbonus på kr 7.700, gis hver måned til Sølv-OL med 12 bonusberettigede linjer, derav 4 x -linjer og PV i restomsetning. Om kvalifikasjonsnivået faller ned til et lavere trinn, utbetales bilbonus deretter. Mercedes Benz trinn III Bilbonus på kr , gis hver måned til Gull-OL med 12 bonusberettigede linjer, derav 7 x -linjer og PV i restomsetning. Om kvalifikasjonsnivået faller ned til et lavere trinn, utbetales bilbonus deretter. Porsche Bilbonus på kr , gis hver måned til Platina-OL, hver måned de oppfyller kvalifikasjonskravene til Platina-OL. Om kvalifikasjonsnivået faller ned til et lavere trinn, utbetales bilbonus deretter. Utbetaling av bilbonus forutsetter at OL eier eller leaser godkjent bil, profilert i henhold til gitte retningslinjer og nivåer og at gyldig vognkort foreligger hos LR.

12 Anerkjennelse Trenings- og seminarbonus Oppbygging og utdannelse av ledere er nøkkelen til suksess i LR-forretningen. For partnere som utmerker seg spesielt, tilbyr LR i tillegg til allerede presentert bonus, en månedlig trenings- og seminarbonus. Antall -ere Størrelse på trenings- og seminarbonus kr 1.500, kr 2.000, kr 4.000, kr 5.000, kr 6.000, kr 7.000, kr 8.000, kr 9.000, Ved 2 x -linjer kreves en restomsetning på PV. Fra og med 10 x -linjer blir det ikke lengre utbetalt trenings- og seminarpremie. Du får Platinabonus.

13 Da får du Platinabonus. 13 LR-incentiver LR-reiser Hvert år kan alle OL kvalifisere seg til reiseseminar:* 1. Ved å bygge opp 3 Junior Managere i nye førstelinjer i løpet av kalenderåret 2. Fra disse nye førstelinjene må 3 nye Junior Managere bygges opp som i minimum 3 av årets 12 måneder kvalifiserer seg på minimum Junior Manager-nivå. * = gjelder også for partnere som i desember måned har oppnådd sin første OL-kvalifikasjonsmåned og innen mai påfølgende år oppnår OL-kvalifikasjonen. Høydepunkter fra tidligere reiser til Andalusia, Bali, Costa Rica og Mauritius, i tillegg til cruise med AIDA.

14 B O LR-karrierestige Ved oppstart får alle partnere et LR-Card. Fra 100 PV egen- og 250 PV i totalomsetning, er du bonusberettiget. Med PV og 2 nye førstelinjer, i første, andre eller tredje måned, får du en hurtigstartpremie. Orgaleder 6 h b - Kvalifikasjon Bonus ved tilsvarende kvalifikasjon Junior Manager 250 PV egenomsetning PV + 3 bonusberettigede linjer PV egenomsetning Manager 250 PV egenomsetning PV + 4 bonusberettigede linjer PV egenomsetning Junior Teamleder 250 PV egenomsetning PV + 6 bonusbberettigede linjer PV egenomsetning Teamleder 3 måneder sammenhengende 8 bonusberettigede linjer PV i totalomsetning - minimum PV i restomsetning ved 1 x -linje 2 x -linjer 6 måneder sammenhengende 12 bonusberettigede linjer PV i totalomsetning PV i restomsetning ved 1 x -linje - 2 x -linjer E - B g L S Å Ekstra ved tilsvarende kvalifikasjon Nissan Juke tilskudd: kr 750, Nissan Juke tilskudd: kr 1.450, - Nissan Juke tilskudd: kr 2.200, - Nissan Juke tilskudd: kr 2.200, - PC-program til TL - Events PC-program til OL Events og reiser OL Academy S E T s Bil Kvalifikasjon bilbonus =>se side 11 Nissan Nissan Juke med LR-design - SLK - GLK - A-klasse - B-klasse - C-klasse Oppnåelig årsinntekt kr kr kr kr kr

15 15 Stjernepresident * til ***** Bronse- Orgaleder 6 måneder sammenhengende 12 bonusberettigede linjer: - derav 2 x -linjer PV i restomsetning - 3 x -linjer Sølv- Orgaleder 6 måneder sammenhengende 12 bonusberettigede linjer: - derav 4 x -linjer PV i restomsetning - 5 og flere -linjer Gull- Orgaleder 6 måneder sammenhengende 12 bonusberettigede linjer: - derav 7 x -linjer PV i restomsetning - 8 og flere -linjer Visepresident Platina- Orgaleder 6 måneder sammenhengende 12 bonusberettigede linjer, derav 10 x -linjer 6 måneder sammenhengende: - 12 x -linjer derav 1 Platin-OL 3 Sølv-OL - 12 x -linjer PV i omsetning President 6 måneder sammenhengende: - 12 x -linjer derav 2 Platina-OL 2-12 x -linjer PV 1 6 måneder sammenhengende: - 12 X -linjer PV 1-3 Platina-OL 2 (*President) PV 1-4 Platina-OL 2 (**President) PV 1-5 Platina-OL 2 (***President) PV 1-6 Platina-OL 2 (****President) PV 1-7 Platina-OL 2 (*****President) 1 Derav minimum 60% utenom den sterkeste linje 2 1 Platina-OL kan erstattes av 3 Sølv-OL, men 1 Platina-OL er minstekravet. Sølvbonus Toppsølvbonus Sølvbonus Toppsølvbonus Sølvbonus Toppsølvbonus Platinabonus Toppplatinabonus Sølvbonus Toppsølvbonus Platinabonus Toppplatinabonus Sølvbonus Toppsølvbonus Platinabonus Toppplatinabonus Presidentbonus Sølvbonus Toppsølvbonus Platinabonus Toppplatinabonus Presidentbonus Sølv-OL Academy Events og reiser Trening- og seminarpremie Events og reiser Trening- og seminarpremie Events og reiser Trening- og seminarpremie Events og reiser Events og reiser Events og reiser Events og reiser - SLK - GLK - A-klasse - B-klasse - C-klasse Bilbonus trinn I kr 6.000, - CLS - ML - E-klasse Bilbonus trinn II kr 7.700,- - SL -CL -GL - S-klasse - R-klasse Bilbonus trinn III kr , Coupe Cabrio - Cayenne - Panamera Bilbonus kr ,- pr. måned kr kr kr kr kr kr Ubegrenset Minimum 100 PV i egenomsetning er en grunnleggende forutsetning for utbetaling av bonus,.

16 YOUR CHANCE TO CHANGE LR-Health & Beauty Systems AS Kartverkveien Hønefoss Art.nr.: NO

our compensation plan

our compensation plan our compensation plan 1 EQOLOGY tilbyr deg muligheten til å oppnå en god ekstrainntekt, eller om du ønsker det, kan du tjene mer enn en leder i næringslivet. Du tar valget, vi legger til rette for at du

Detaljer

Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst

Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst Leverer drømmen om om livsvarig økonomisk sikkerhet Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst Gyldig fra den 28. juni 2012 Oversikt Enten du ønsker å legge til side noen få inntektskroner hver måned,

Detaljer

YOUR CHANCE TO CHANGE

YOUR CHANCE TO CHANGE PRESENTASJON NORGE 2016 YOUR CHANCE TO CHANGE ET TYSK FORRETNINGFORETAK MED SUKSESS LR Health & Beauty Grunnlagt i 1985 i Ahlen i Westfalen, der vårt fabrikk-, administrasjons- og forretningsbygg ligger.

Detaljer

Founders Achievement Award

Founders Achievement Award DETNYE Founders Achievement Award Belønner balanserte, bærekraftige forretninger Kvalifikasjonsåret 2018/19 VI ER OPPTATT AV AT DU SKAL LYKKES Siden Amway ble grunnlagt i 1959, har vi vært opptatt av å

Detaljer

EN PERSONLIG VEKST PLAN. Vi starter i Januar 2012

EN PERSONLIG VEKST PLAN. Vi starter i Januar 2012 EN PERSONLIG VEKST PLAN Vi starter i Januar 2012 VOLLARA - KOMP PLAN 14 JANUAR 2012 NIVÅ 1 4 Selvstendig Distributør Våre salgsnivåer NIVÅ 5-6 Team Leder Leder nivå NIVÅ 7 14 Topp Leder Adminsistasjon

Detaljer

MARKEDSFØRINGS- PLAN

MARKEDSFØRINGS- PLAN MARKEDSFØRINGS- PLAN Karatbars Program til Affiliate Partnere Du bestemmer selv om hva slags inntekt du ønsker å oppnå. Til sammen har du 7 valgmuligheter. 7 Muligheter for å oppnå inntekt 1. Direkte provisjon

Detaljer

LYCONET INNTJENINGSPLAN

LYCONET INNTJENINGSPLAN YOUR SHOPPINGNETWORK LYCONET INNTJENINGLAN Vedlegg 1 til Lyconet-avtalen for uavhengige Marketers Rettighetshaver og utgiver Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs, Sveits www.lyoness.com Reg.:

Detaljer

Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan. Veien til. En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan. Slik livet bør være

Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan. Veien til. En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan. Slik livet bør være Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan Veien til og videre En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan Slik livet bør være XANGO SALGS- OG GODTJØRINGSPLAN Automatic Delivery

Detaljer

AMWAY KOMPENSASJONSPAKKE, EUROPA

AMWAY KOMPENSASJONSPAKKE, EUROPA AMWAY KOMPENSASJONSPAKKE, EUROPA DEN BESTE MÅTEN Å FORUTSE FREMTIDEN PÅ ER Å SKAPE DEN! KVALIFIKASJONSÅRET 208/9 Gjelder f.o.m.. september 208 Denne referanseveiledningen viser hvordan du kan øke inntekten

Detaljer

ASEA Godtgjørelsesplan

ASEA Godtgjørelsesplan ASEA Godtgjørelsesplan 1 NORGE For å begynne å få provisjoner (direktesalg, Foretrukken kunde, Kvikk Start, teamprovisjoner og AAA-bonus) må du bare være aktiv nok til å samle minimum (personlig volum)

Detaljer

Road to Success Program

Road to Success Program for Saladmaster Norge MÅLSETNING Saladmaster er en internasjonal direkte-salg organisasjon som tilbyr sine forhandlere forretningsmodell, programmer og produkter som er designet for å gi maksimal finansiell

Detaljer

Velkommen til Eqology

Velkommen til Eqology Kompensasjonsplan Velkommen til Eqology Eqologys forretning handler om å forandre menneskers liv til det bedre. «Our business is to change lives» Vi er stolte av å kunne kompensere deg på en lukrativ måte.

Detaljer

EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER

EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER EMEA Bonus Pool gir alle kvalifiserende Executiver så vel som nye og allerede eksisterende Executiver mulighet til å tjene andeler av det provisjonsberettigede salget

Detaljer

KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT

KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT POSISJONER OG KVALIFIKASJONER ACN-muligheten er designet for å hjelpe deg med å bygge opp en forretning som kan generere umiddelbar og langsiktig inntekt. Som en ny Uavhengig

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN VELKOMMEN TIL EQOLOGY Eqologys forretning handler om å forandre menneskers liv til det bedre. «Our business is to change lives» Vi er stolte av å kunne kompensere deg på en lukrativ

Detaljer

Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade.

Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade. Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade. Del den sunne sjokoladen med andre og det kan fort bli meget lønnsomt for deg og din familie. Foruten fordeler med bedre helse, kan du faktisk tjene penger ved

Detaljer

Internasjonal forretningsutvikling ROLLER OG ANSVAR

Internasjonal forretningsutvikling ROLLER OG ANSVAR Internasjonal forretningsutvikling ROLLER OG ANSVAR INTERNASJONAL SPONSOR Definisjon: En Amway-forretningseier som introduserer Amways forretningsmulighet for en potensiell ABO (prospekt) fra et annet

Detaljer

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech misjon og visjon Vår misjon er å bekjempe global underernæring ved å nære verden med Ekte Mat Teknologi kosttilskudd mens vi myndiggjør og belønner livene

Detaljer

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech misjon og visjon Vår misjon er å bekjempe global underernæring ved å nære verden med Ekte Mat Teknologi kosttilskudd mens vi myndiggjør og belønner livene

Detaljer

Så hva er affiliate markedsføring?

Så hva er affiliate markedsføring? Så hva er affiliate markedsføring? Affiliate markedsføring er en internettbasert markedsføring hvor Altshop belønner deg for hver kunde som du rekrutterer til Altshop. Vi vil ta godt hånd om dem for deg

Detaljer

SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE

SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE Nu Skin er den demonstrerbare forskjellen. Ved å inngå et samarbeid med deg fortsetter vi med å utmerke oss som de sanne lederne innen kompensasjon på verdensbasis. Vår

Detaljer

ETT KORT FOR ALLE DINE KJØP

ETT KORT FOR ALLE DINE KJØP ETT KORT FOR ALLE DINE KJØP Dagligvarer Drivstoff CASHBACK Penger tilbake ved hvert kjøp Opptil 5% På bankkontoen din hver tirsdag** Strøm Møbler & Interiør Biler Byggemateriell Klær Sportsutstyr Shopping

Detaljer

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E VELKOMMEN Velkommen til Kyäni. Vår formål er å hjelpe villige enkeltpersoner til å oppleve mer og nå sitt potensiale, med bedre helse, mer velstand

Detaljer

Version 1.2 Januar 2017 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

Version 1.2 Januar 2017 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon Version 1.2 Januar 2017 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon Introduksjon Eksplosive Global er verdens første delte business konsept. Vi kombinerer noen av de raskest voksende trendene i verden, hvor

Detaljer

Explosive. Et unikt konsept

Explosive. Et unikt konsept Explosive Et unikt konsept Explosive 2016 består av to virksomheter, Explosive Marketing og Explosive Gambling. Etter som vår medlemsbase vokser vil vi også lansere nye konsepter, hvor våre nyskapende

Detaljer

Version 1.0 mars 2016 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

Version 1.0 mars 2016 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon Version 1.0 mars 2016 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon Introduksjon Eksplosive Gambling er verdens første crowd-gambling konsept. I stedet for den tradisjonelle tilnærmingen hvor online kasinoer

Detaljer

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet FIRST LOOK Kunne du tenke deg Ekstra inntekt Jobb deltid eller fulltid Mer tid sammen med familie og venner Produkter med høy kvalitet Jobbe i team sammen med positive, energiske mennesker Reise Ha det

Detaljer

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% PENSJON

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% PENSJON FIRST LOOK Kunne du tenke deg Ekstra inntekt Jobb deltid eller fulltid Mer tid sammen med familie og venner Produkter med høy kvalitet Jobbe i team sammen med positive, energiske mennesker Reise Ha det

Detaljer

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet Business Overview Kunne du tenke deg Ekstra inntekt Jobb deltid eller fulltid Mer tid sammen med familie og venner Produkter med høy kvalitet Jobbe i team sammen med positive, energiske mennesker Reise

Detaljer

VELKOMMEN TIL NU SKIN. Gratulerer med avgjørelsen om å benytte deg av denne fantastiske muligheten!

VELKOMMEN TIL NU SKIN. Gratulerer med avgjørelsen om å benytte deg av denne fantastiske muligheten! Å KOMME I GANG VELKOMMEN TIL NU SKIN Nu Skin skiller seg ut ved sin evne til å demonstrere at vi virkelig har de beste menneskene, de beste produktene samt den beste kulturen og muligheten innen direktesalgs-,

Detaljer

Vedlegg 6. Versjon Beskrivelse av incitamentsordning Busstjenester Romerike For ruteområde Lillestrøm, Sørum og Fet UTKAST

Vedlegg 6. Versjon Beskrivelse av incitamentsordning Busstjenester Romerike For ruteområde Lillestrøm, Sørum og Fet UTKAST Vedlegg 6 Versjon 0.41 23.08.2017 Beskrivelse av incitamentsordning Busstjenester Romerike 2019 For ruteområde Lillestrøm, Sørum og Fet UTKAST Innhold INNHOLD... 1 1 INNLEDNING... 2 1.1 DEFINISJONER...

Detaljer

Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON

Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON 1 Provisjonsplan Hos MXI Corp ser vi på medarbeiderne våre som uvurderlige forretningspartnere og som sådanne belønner vi dem med de mest

Detaljer

OPPRINNELIG FOUNDERS ACHIEVEMENT AWARD (FAA) & EUROPEISKE FAA-UTVIDELSER Kvalifikasjonsåret 2018/19

OPPRINNELIG FOUNDERS ACHIEVEMENT AWARD (FAA) & EUROPEISKE FAA-UTVIDELSER Kvalifikasjonsåret 2018/19 OPPRINNELIG FOUNDERS CHIEVEMENT WRD (F) & EUROPEISKE F-UTVIDELSER Kvalifikasjonsåret 208/9 I 99 lanserte vi det opprinnelige Founders chievement ward (F) en egen økonomisk anerkjennelse til mottakere av

Detaljer

Rexel, Building the future together

Rexel, Building the future together En veiledning for de ansatte Rexel, Building the future together Editorial Kjære kollegaer, Verden rundt oss endrer seg med stormskritt og bringer nye utfordringer og anledninger. I den sammenheng må vi

Detaljer

table of content 21 Brand Ambassador (BA) 3 Kannaway 22 Director (D) 4 Ordliste 23 Senior Director (SD)

table of content 21 Brand Ambassador (BA) 3 Kannaway 22 Director (D) 4 Ordliste 23 Senior Director (SD) 2019 Provisjonsplan Provisjonsplan 2019 2 table of content 3 Kannaway 4 Ordliste 6 Du må oppfylle to krav for å tjene provisjoner 7 Kannaway Kundesalg 8 Kannaways fordelskundeprogram 9 3 for Free 10 Slik

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 4. Mai 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Oppstarts- alternativer i Eqology Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut

Detaljer

TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE

TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE Utgave: april 2012 Innledning Lyoness Europe AG, med forretningsadresse i Bahnhofsstrasse 22, CH-9470 Buchs, Sveits, registrert

Detaljer

Fokus på vekst. European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR

Fokus på vekst. European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR Fokus på vekst European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR LEDERUTVIKLING (LD) 1 2 3 Hvem kan delta i LD-programmet? Amway-forretningseiere (ABOer) på 12 %-nivået og over. Hvordan fastsettes

Detaljer

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% Pensjon

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% Pensjon FIRST LOOK Would you like Ekstra inntekt Jobb deltid eller fulltid Mer tid sammen med familie og venner Produkter med høy kvalitet Jobbe i team sammen med positive, energiske mennesker Reise Ha det gøy

Detaljer

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv!

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv! Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv! Er du klar? Bruk de neste 8 minuttene til å lese denne presentasjonen nøye! 1 Vi vet alle at store tall alltid

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. November 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut til kunder på, enten ansikt til

Detaljer

RELASJONSMARKEDSFØRING KOMPENSASJONSPLAN

RELASJONSMARKEDSFØRING KOMPENSASJONSPLAN RELASJONSMARKEDSFØRING KOMPENSASJONSPLAN RELASJONSMARKEDSFØRING DISTRIBUTØRER GJØR 2 ENKLE TING: 1. Bygger en kundebase 2. Bygger et team av nye distributører DU Omsetning Omsetning Support KUNDER Omsetning

Detaljer

Relasjonsmarkedsføring. Kompensasjonsplan

Relasjonsmarkedsføring. Kompensasjonsplan Relasjonsmarkedsføring Kompensasjonsplan Relasjonsmarkedsføring Distributører gjør 2 enkle ting: 1. Bygger en kundebase 2. Bygger et team av nye distributører Du Omsetning Omsetning Support Kunder Omsetning

Detaljer

Økt vekst gjennom partnerskap.

Økt vekst gjennom partnerskap. Økt vekst gjennom partnerskap. Introduksjon til Canons partnerprogram you can P A R T N E R P R O G R A M M E Vi gjør ting lettere for deg, for å skape vekst i dag og i morgen Canon er opptatt av at din

Detaljer

Oppdag Herbalifemuligheten

Oppdag Herbalifemuligheten Oppdag Herbalifemuligheten Salgs- og markedsplanen Salgs- og markedsplanen Side 1 av 26 Revisjon 02/06/15 OPPSUMMERING AV FORBEDRINGER I SALGS- OG MARKEDSPLANEN For enkelhets skyld vil du nedenfor finne

Detaljer

Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler

Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler Gjelder fra 1. januar 2015 Disse reglene gjelder for Nu Skins Blue Diamond og Team Elite Business Builder Positions (henholdsvis "BD BBP" og "TE BBP") og skal

Detaljer

Vilkår for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX

Vilkår for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX , revidert 23. mai 2016 Side 1 av 5 I dette dokumentet fremgår detaljer for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX ( Tilbudet ), inkludert kvalifikasjonskrav og kravene overfor både Microsoft Corporation

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. September 2016 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut til kunder på, enten ansikt

Detaljer

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM KOMPENSASJONSPLAN Norge JEUNESSEGLOBAL.COM VELKOMMEN TIL JEUNESSE Vi er glade for at du har valgt å bli en del av oss og bygge opp din egen Jeunessevirksomhet. Tusenvis av uavhengige distributører har,

Detaljer

Moss Industri og næringsforening

Moss Industri og næringsforening Moss Industri og næringsforening Jens Haviken Vice President Services and Solutions Dustin Group AGENDA Moss Industri- og næringsforening 28. mars 2017 Fakta om Dustin Markedssituasjon Strategi Rolle i

Detaljer

Prinsipper for internasjonal FORRETNINGSUTVIKLING

Prinsipper for internasjonal FORRETNINGSUTVIKLING Prinsipper for internasjonal FORRETNINGSUTVIKLING Amways VERDIER Partnerskap Integritet Personlig verdi Resultater Personlig ansvar Næringsfrihet 1 2 Amways VERDIER PARTNERSKAP Amway er bygget på ideen

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. Juli 2017 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut til kunder på, enten ansikt til ansikt

Detaljer

Steg 1. Steg 2. Steg 3.

Steg 1. Steg 2. Steg 3. 15 min Quick Start Enkelt å komme igang: Kun 3 enkle steg Når du har kjøpt ditt EQ Professional Business Kit+ eller EQ Business Kit+, er det viktig å komme raskt i gang: Steg 1. Steg 2. Steg 3. Lag din

Detaljer

ALLE HAR BEHOV FOR Å LYKKES MED SALGET

ALLE HAR BEHOV FOR Å LYKKES MED SALGET ALLE HAR BEHOV FOR Å LYKKES MED SALGET 68% kjøper deg før ditt produkt eller tjeneste! KONSULENT TRENING VERKTØY Gjennom egen erfaring, og vår nordisk samarbeidspartner, har vi bistått over 700 selskaper

Detaljer

Kjente problemstillinger og løsninger FULLSERVICE 17. APRIL

Kjente problemstillinger og løsninger FULLSERVICE 17. APRIL Kjente problemstillinger og løsninger FULLSERVICE 17. APRIL Agenda Oppdateringer i SAP Endringer i SAP-biblioteket Hvordan abonnere på kundenotat Sentrale infotyper Ferie Ofte stilte spørsmål Hvordan forholder

Detaljer

Innføringstilbud for FY16 Enterprise Mobility Suite (EMS) Vanlige spørsmål

Innføringstilbud for FY16 Enterprise Mobility Suite (EMS) Vanlige spørsmål Innføringstilbud for FY16 Enterprise Mobility Suite (EMS) Vanlige spørsmål 1. FEBRUAR 2016 OVERSIKT Fra 1. september 2015 kan nye EMS-nettokunder som kjøper minst 150 kvalifiserte EMS-SKU-er, være kvalifiserte

Detaljer

Lær sjonglering med baller

Lær sjonglering med baller Lær sjonglering med baller Er du en nybegynner, er det lurt å starte med 3 baller Forklaringen er skrevet av en høyrehendt, men kan like godt brukes av venstrehendte. Bare les venstre i stedet for høyre

Detaljer

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM KOMPENSASJONSPLAN Norge JEUNESSEGLOBAL.COM VELKOMMEN TIL JEUNESSE Vi er glade for at du har valgt å bli en del av oss og bygge opp din egen Jeunessevirksomhet. Tusenvis av uavhengige distributører har,

Detaljer

Bonus og variabel lønn, teori og praksis. Abelias lønnskonferanse

Bonus og variabel lønn, teori og praksis. Abelias lønnskonferanse Bonus og variabel lønn, teori og praksis Abelias lønnskonferanse 22.4.2015 Er variabel lønn løsningen? www.featurepics.com www.shmoop.com 2 Incentivordninger - avkastning og risiko Incentiveffekt og seleksjonseffekt

Detaljer

Xpress Lines. American Car List / March 2019 (A)

Xpress Lines. American Car List / March 2019 (A) Port of Beirut - Gate 9 - Kamouh Bldg - 7th Floor Tel : +961 1 4444 22/33 Fax : +961 1 5666 82 contact@xpresslines.net www.xpresslines.net American Car List / March 2019 (A) AUDI AUDI A3 - V4 5,150 5,200

Detaljer

Offentliggjøring av informasjon. Eika Boligkreditt AS. Godtgjørelse. Eika Boligkreditt AS

Offentliggjøring av informasjon. Eika Boligkreditt AS. Godtgjørelse. Eika Boligkreditt AS Retningslinje Eika Boligkreditt AS Offentliggjøring av informasjon Godtgjørelse Eika Boligkreditt AS Retningslinjer for godtgjørelse INNLEDNING Eika Boligkreditt AS er boligkredittforetaket i Eika Alliansen.

Detaljer

Bli en samarbeidspartner!

Bli en samarbeidspartner! Distriktsansvarlig NumberShopper i Akershus, Oppland og Hedmark Arne Georg Westberg Tlf. +47 940 98 008 Epost: a.g.westberg@numbershopper.com Ønsker du at din butikk/tjenesteyting skal oppnå: Sterkere

Detaljer

STATUTTER FOR ØSTFOLDMESTERSKAP OG ØSTFOLDCUP FOR FH I DRESSUR I ØSTFOLD RYTTERKRETS 2018

STATUTTER FOR ØSTFOLDMESTERSKAP OG ØSTFOLDCUP FOR FH I DRESSUR I ØSTFOLD RYTTERKRETS 2018 STATUTTER FOR ØSTFOLDMESTERSKAP OG ØSTFOLDCUP FOR FH I DRESSUR I ØSTFOLD RYTTERKRETS 2018 GJENNOMFØRING AV MESTERSKAPSSTEVNET Mesterskapene skal arrangeres som eget stevne hvert år. På samme stevnet arrangeres

Detaljer

Quaestor PRESENTASJON

Quaestor PRESENTASJON Quaestor PRESENTASJON Under det romerske imperiet var Quaestorer utvalgte tjenestemenn som overvåket statskassen og finansregnskapet for staten, dets hærer og dets offiserer. Quaestorene hadde oppdraget

Detaljer

Incitamentsbeskrivelsen

Incitamentsbeskrivelsen Vedlegg Versjon 1.2 23.09.2014 Incitamentsbeskrivelsen Busstjenester Nittedal 2015 Innhold INNHOLD... 1 1 INNLEDNING... 2 2 GENERELT... 2 2.1 BONUSELEMENTER... 2 2.2 ØKONOMISK OMFANG OG FAKTURERING...

Detaljer

Jackpotten vinnes når man oppnår full bong innen et bestemt antall trekk (antall trekk vises i boksen Nasjonal Jackpot).

Jackpotten vinnes når man oppnår full bong innen et bestemt antall trekk (antall trekk vises i boksen Nasjonal Jackpot). Stjernejoker. Stjernejoker er et nytt spill som består av to deler, en nasjonal del og en lokal del. Det kan spilles på inntil 30 bonger. Man velger selv om man vil kjøpe sølvbonger til kr 5,- eller gullbonger

Detaljer

17.2 Oppgave Balansebudsjettering

17.2 Oppgave Balansebudsjettering 17.2 Oppgave Balansebudsjettering Resultatbudsjett for 20x9: Salgsinntekt 10 000 Vareforbruk 7 000 Avskrivninger 900 Andre kostnader 1 600 Overskudd 500 Anleggsmidler 6 380 Egenkapital 2 462 Lager 500

Detaljer

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

FIRST LOOK. 1 It s in our nature FIRST LOOK 1 It s in our nature I Eqology kan du enten bli kunde, eller businesspartner Kunde: Unike produkter Gratis kundemagasin Gode tilbud businesspartner: Din egen sjef Jobb i team Personlig utvikling

Detaljer

Kapittel 26 PRISKALKULASJON

Kapittel 26 PRISKALKULASJON Bidragsmetoden Det vi betaler. + Dekningsbidrag Salgspris uten merverdiavgift + Merverdiavgift Salgspris med merverdiavgift Det vi tror kunden er villig til å betale. Kjøpmannen får beholde x kroner. Salgspris

Detaljer

I tillegg trengs 2 terninger.

I tillegg trengs 2 terninger. SORIA MORIA 1 Informasjonsdokument Element - og andre spill - Spilleregler for kortspillene Element, Guldag, Slagmark, Svinepels/Niding & Kul Spillene består av en kortstokk med 72 kort. På kortene finner

Detaljer

En Strategi for Suksess

En Strategi for Suksess En Strategi for Suksess Content of this BSM has been reviewed for compliance in accordance with Amway s Rules, Policies and Standards, NR/BCH/645 28/09/2010 Hva kan vi hjelpe deg å oppnå? Det er mange

Detaljer

Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA)

Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA) Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA) MARSE1215746482-00_Compliance_A5_Exec_NO.indd 1 12/08/2016 17:03 Nu Skins retningslinjer og prosedyrer for EMEA (R & P) er hjørnestenen i

Detaljer

Lovvedtak 63. (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 225 L (2014 2015), jf. Prop. 42 L (2014 2015)

Lovvedtak 63. (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 225 L (2014 2015), jf. Prop. 42 L (2014 2015) Lovvedtak 63 (2014 2015) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 225 L (2014 2015), jf. Prop. 42 L (2014 2015) I Stortingets møte 28. april 2015 ble det gjort slikt vedtak til lov om endringer i

Detaljer

Mamut Partner Program Nå dine mål Bli en del av vinnerlaget!

Mamut Partner Program Nå dine mål Bli en del av vinnerlaget! Utmerkede forretningsmuligheter m ed Mamut Busin ess Software Mamut Partner Program Nå dine mål Bli en del av vinnerlaget! 3 Prisvinnende løsninger dine kunder kan vokse med 3 Microsoft Gold Partner 3

Detaljer

FRAMTIDEN ER HER! Trans-Atlantic Equity Finance Education System Internet Multi Level Marketing. Education. New Friends.

FRAMTIDEN ER HER! Trans-Atlantic Equity Finance Education System Internet Multi Level Marketing. Education. New Friends. Internet Multi Level Marketing Education New Friends FRAMTIDEN ER Improved Economy HER! More Time Fun AKSJEHANDEL * OPPLÆRING * BUSINESS TRANS-ATLANTIC EQUITY www.taesmp.com Verden blir mindre, og inntektene

Detaljer

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

FIRST LOOK. 1 It s in our nature FIRST LOOK 1 It s in our nature I Eqology kan du enten bli kunde, eller businesspartner Kunde: Unike produkter Gratis kundemagasin Gode tilbud businesspartner: Din egen sjef Jobb i team Personlig utvikling

Detaljer

V2000-150 21.12.2000 Reflex AS - dispensasjon fra konkurranseloven 3-1

V2000-150 21.12.2000 Reflex AS - dispensasjon fra konkurranseloven 3-1 V2000-150 21.12.2000 Reflex AS - dispensasjon fra konkurranseloven 3-1 Sammendrag: Reflex AS gis dispensasjon fra konkurranseloven slik at selskapet kan oppgi veiledende videresalgspriser for medlemmene

Detaljer

Hva slags evner er nødvendig for å bygge opp et team med engasjerte medlemmer som jobber godt sammen?

Hva slags evner er nødvendig for å bygge opp et team med engasjerte medlemmer som jobber godt sammen? Hva er min styrke og mine svakheter som leder? På hvilke område trenger jeg å forbedre meg? Hvordan kan jeg inspirere og motivere andre mot et felles mål? Hva slags evner er nødvendig for å bygge opp et

Detaljer

Offentliggjøring av informasjon. Eika Boligkreditt AS. Godtgjørelse. Eika Boligkreditt AS

Offentliggjøring av informasjon. Eika Boligkreditt AS. Godtgjørelse. Eika Boligkreditt AS Retningslinje Eika Boligkreditt AS Offentliggjøring av informasjon Godtgjørelse Eika Boligkreditt AS Retningslinjer for godtgjørelse INNLEDNING Eika Boligkreditt AS er boligkredittforetaket i Eika Alliansen.

Detaljer

Amway Partner Stores. Din Internett-mulighet fra Amway

Amway Partner Stores. Din Internett-mulighet fra Amway Amway Partner Stores Vi ber om at du leser disse sidene før du handler i Amways Partner Stores. Amways Partner Store program tilbyr deg handelsmuligheter som du bare finner på www.amivo.no Du kan tjene

Detaljer

INFO om status for Teknisk komité Rytmisk Gymnastikk Og endelige uttakskriterier EM og VM

INFO om status for Teknisk komité Rytmisk Gymnastikk Og endelige uttakskriterier EM og VM INFO om status for Teknisk komité Rytmisk Gymnastikk Og endelige uttakskriterier EM og VM Infoskriv nr.2 januar 2015 Vi er kommet et lite stykke inn i 2015 og derfor også et stykke inn i ny komité periode.

Detaljer

Selgerprogrammet for Kongsberg Næringsforening. Butikkøkonomi Svinn Mersalg og lønnsomhet

Selgerprogrammet for Kongsberg Næringsforening. Butikkøkonomi Svinn Mersalg og lønnsomhet Selgerprogrammet for Kongsberg Næringsforening Butikkøkonomi Svinn Mersalg og lønnsomhet Butikkøkonomi, del 1: Kalkulasjon Prosentregning Bruttofortjeneste Rabatter Svinn Kalkulasjon Beregne hva vi må

Detaljer

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess Canon Essential Business Builder Program Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess Introduksjon til Essential Business Builder Program Det er utfordrende å drive en utskriftsvirksomhet. En enda

Detaljer

STATUTTER FOR KRETSMESTERSKAP I DRESSUR I ØSTFOLD RYTTERKRETS GJENNOMFØRING AV MESTERSKAPSSTEVNET

STATUTTER FOR KRETSMESTERSKAP I DRESSUR I ØSTFOLD RYTTERKRETS GJENNOMFØRING AV MESTERSKAPSSTEVNET STATUTTER FOR KRETSMESTERSKAP I DRESSUR I ØSTFOLD RYTTERKRETS GJENNOMFØRING AV MESTERSKAPSSTEVNET Mesterskapet skal arrangeres som eget stevne hvert år. Fortrinnsvis i september. På samme stevnet arrangeres

Detaljer

Det er de generelle bestemmelser i KR1 som er gjeldende. Kap 5, 153.

Det er de generelle bestemmelser i KR1 som er gjeldende. Kap 5, 153. STATUTTER FOR KRETSMESTERSKAP I DRESSUR I ØSTFOLD RYTTERKRETS GJENNOMFØRING AV MESTERSKAPSSTEVNET Mesterskapene skal arrangeres som eget stevne hvert år. Fortrinnsvis i september. På samme stevnet arrangeres

Detaljer

SUSOFT RETAIL FOR MOTEBUTIKKER

SUSOFT RETAIL FOR MOTEBUTIKKER SUSOFT RETAIL FOR MOTEBUTIKKER Susoft Retail er en glimrende løsning for salg av klær og sko. I tillegg passer løsningen både enkeltstående butikker og kjeder. Susoft Retail er en nettsky løsning som gir

Detaljer

Incitamentsbeskrivelsen

Incitamentsbeskrivelsen Vedlegg Versjon 1 23.09.2014 Incitamentsbeskrivelsen Busstjenester Nittedal 2015 Innhold INNHOLD... 1 1 INNLEDNING... 2 2 GENERELT... 2 2.1 BONUSELEMENTER... 2 2.2 ØKONOMISK OMFANG OG FAKTURERING... 2

Detaljer

5.2 K 5.2 Film og manus for PowerPoint Forbedring av handleopplevelsen er en av de største utfordringer IKEA står ovenfor i fremtiden.

5.2 K 5.2 Film og manus for PowerPoint Forbedring av handleopplevelsen er en av de største utfordringer IKEA står ovenfor i fremtiden. Ikea kundeløfter 4 5.2 K 5.2 Film og manus for PowerPoint Forbedring av handleopplevelsen er en av de største utfordringer IKEA står ovenfor i fremtiden. Vi er en suksessfull bedrift og vi har økt omsetningen

Detaljer

S4 - OTP. Innholdsfortegnelse:

S4 - OTP. Innholdsfortegnelse: Innholdsfortegnelse: 1. Generelt... 2 1.1 Hvilke foretak omfattes av loven:... 2 1.2 Hvem omfattes ikke av loven:... 2 1.3 Hvilke ansatte skal være med i pensjonsordningen... 2 1.4 Arbeidsgivere med eksisterende

Detaljer

I EQOLOGY KUNDE: BUSINESSPARTNER: kan du enten bli kunde, eller businesspartner

I EQOLOGY KUNDE: BUSINESSPARTNER: kan du enten bli kunde, eller businesspartner I EQOLOGY kan du enten bli kunde, eller businesspartner KUNDE: Unike produkter Gratis kundemagasin Gode tilbud BUSINESSPARTNER: Din egen sjef Jobb i team Personlig utvikling Ubegrenset inntektspotensiale

Detaljer

Incitamentsbeskrivelsen

Incitamentsbeskrivelsen Vedlegg 6 Versjon 1.1 11.03.2016 Incitamentsbeskrivelsen Busstjenester Linje 25 2017 Innhold INNHOLD... 1 1 INNLEDNING... 2 2 GENERELT... 2 2.1 BONUSELEMENTER... 2 2.2 BEREGNING AV BONUS... 2 2.3 FAKTURERING...

Detaljer

I EQOLOGY KUNDE: BUSINESSPARTNER: kan du enten bli kunde, eller businesspartner

I EQOLOGY KUNDE: BUSINESSPARTNER: kan du enten bli kunde, eller businesspartner I EQOLOGY kan du enten bli kunde, eller businesspartner KUNDE: Unike produkter Gratis kundemagasin Gode tilbud BUSINESSPARTNER: Din egen sjef Jobb i team Personlig utvikling Ubegrenset inntektspotensiale

Detaljer

Velkommen til en av Norges største trafikkskoler!

Velkommen til en av Norges største trafikkskoler! WWW.SVEIN-SVENDSEN.NO Velkommen til en av Norges største trafikkskoler! Takker for at du valgte oss som din samarbeidspartner på veien til ditt Henger-førerkort. Her vil du få litt generell informasjon

Detaljer

DAB/DAB+ integrering til Mercedes Benz NTG 2.5/NTG 3/NTG 3.5/NTG 4/NTG4.5 ND700/ND701. Innstallasjonsmanual ( )

DAB/DAB+ integrering til Mercedes Benz NTG 2.5/NTG 3/NTG 3.5/NTG 4/NTG4.5 ND700/ND701. Innstallasjonsmanual ( ) DAB/DAB+ integrering til Mercedes Benz NTG 2.5/NTG 3/NTG 3.5/NTG 4/NTG4.5 ND700/ND701 Innstallasjonsmanual (15.09.2019) 1 Merknader ADVARSEL: DENNE ENHETEN MÅ IKKE MONTERES SLIK AT DEN BLIR UTSATT FOR

Detaljer

INNLEDNING 6 MÅTER Å TJENE PÅ MANNATECHS OPPGAVE OG VISJON SOSIALT ENTREPRENØRSKAP

INNLEDNING 6 MÅTER Å TJENE PÅ MANNATECHS OPPGAVE OG VISJON SOSIALT ENTREPRENØRSKAP provisjonsplan INNLEDNING Det er med stor spenning og entusiasme vi går inn i en ny epoke som Mannatech. Denne provisjonsplanen er utviklet i samarbeid med områdeledere for partner over hele verden, og

Detaljer

RABATT- OG BONUSPROGRAM

RABATT- OG BONUSPROGRAM RABATT- OG BONUSPROGRAM for Forhandlere Perfect Home Rabatt- og Bonusprogram er utarbeidet for å belønne Forhandlere som selger Perfect Home produkter og for å vise hvilke fortjenestemuligheter Forhandlerne

Detaljer

Styrets beretning RESULTAT PR. 31.03.2014

Styrets beretning RESULTAT PR. 31.03.2014 1. kvartal 2014 DANICA PENSJON ER ET SELSKAP I DANSKE BANK-KONSERNET, ET AV NORDENS LEDENDE FINANSKONSERN. VI ER I DAG 90 ANSATTE. VÅRT DANSKE MORSELSKAP DANICA PENSION FORVALTER CA. 320 MRD. KRONER PÅ

Detaljer

Vilkår og betingelser for distribusjonstilbud for Office 365

Vilkår og betingelser for distribusjonstilbud for Office 365 Vilkår og betingelser for distribusjonstilbud for Office 365 Dette dokumentet beskriver detaljer om distribusjonstilbudet for Office 365 ("Tilbud"), inkludert krav for deltakelse og forpliktelser for Microsoft

Detaljer

SUSOFT RETAIL FOR MOTEBUTIKKER

SUSOFT RETAIL FOR MOTEBUTIKKER SUSOFT RETAIL FOR MOTEBUTIKKER Susoft Retail er en glimrende løsning for salg av klær, sko og annet tilsvarende. I tillegg passer løsningen både enkeltstående butikker og kjeder. Susoft Retail er en nettskyløsning

Detaljer

Klubbens mål og planer for rotaryåret

Klubbens mål og planer for rotaryåret Klubbens mål og planer for rotaryåret. RI-presidenten for, Ian Riesley har bedt alle klubbene melde inn sine mål og planer på nettet gjennom ROTARY CLUB CENTRAL. Dette området finner vi i MY ROTARY under

Detaljer