Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler"

Transkript

1 Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler Gjelder fra 1. januar 2015 Disse reglene gjelder for Nu Skins Blue Diamond og Team Elite Business Builder Positions (henholdsvis "BD BBP" og "TE BBP") og skal brukes sammen med retningslinjer og prosedyrer samt salgskompensasjonsplanen. Reglene utgjør en del av salgskompensasjonsplanen. Utrykk som ikke er definert i dette dokumentet, skal ha samme betydning som definert i retningslinjer og prosedyrer samt salgskompensasjonsplanen. Blue Diamond BBP 1. Kvalifisering. En BD BBP-konto blir etablert for en distributørkonto ("hovedkonto") i den første måneden den oppnår Blue Diamond-status med 12 G1 (førstegenerasjons) kvalifiserte breakaway Executiver. I henhold til disse reglene, betyr en kvalifisert breakaway Executive (1) en Executive-distributørkonto som oppfyller kvalifikasjonskravene i salgskompensasjonsplanen for "Executive"-status, og (2) en midlertidig Executivedistributør eller Demoting Executive-distributør som har minst en (1) G1 kvalifisert breakaway Executive. En midlertidig Executive-distributør eller Demoting Executive-distributør som ikke har minst en (1) kvalifisert breakaway Executive, skal ikke regnes som en kvalifisert breakaway Executive i henhold til disse reglene. 2. Formål. BD BBP tilkjennes Blue Diamond-distributører for opptjening av ytterligere breakaway Executive Bonus/kompensasjon, i tillegg til andre former for Executive-bonuser/provisjoner som kan opptjenes av en kvalifisert Blue Diamond-konto. 3. Regler for BD BBP. Følgende regler skal gjelde for BD BBP-kontoer: (a) BD BBP er plassert direkte under hovedkontoen. En BD BBP regnes allikevel ikke som en førstegenerasjons kvalifisert breakaway Executive når det gjelder tittelkvalifisering eller andre former for kvalifisering eller anerkjennelse for hovedkontoen. (b) Kun nylig sponsede distributører og kunder kan registreres under BD BBP. Eksisterende distributører/executiver og kundekontoer under hovedkontoen, kan ikke overflyttes til eller slås sammen med en konto under BD BBP (c) Hovedkontoen kan ikke bruke BD BBP til å foreta kjøp. Det er ingen separate krav til GSV eller PSV for BD BBP, og alt ikke-breakaway volum under BD BBP kombineres med hovedkontoens ikke-breakaway volum i kvalifikasjonssammenheng.

2 4. Provisjon. BD BBP vil opptjene all provisjon/alle bonuser en kvalifisert Blue Diamond-konto er berettiget til å motta, så lenge hovedkontoen forblir kvalifisert til en BD BPP som beskrevet heri. Provisjonsutbetalinger til BD BBP-kontoen fortsetter så lenge hovedkontoen opprettholder minimum 12 førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executiver og oppfyller alle andre krav til utbetaling av Blue Diamond-provisjon i henhold til salgskompensasjonsplanen. Hvis disse kravene ikke oppfylles, etter å ha tatt hensyn til alle overføringer som er foretatt i henhold til paragraf 5, så betales BD BBP som distributør. 5. Overføring av Executiver til hovedkonto. Hvis hovedkontoen faller under 12 førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executiver, vil Nu Skin automatisk overføre førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executiver, uansett pintittel, fra BD BBP til hovedkontoen, i det antall som er tilgjengelig og nødvendig for å dekke differansen. Overføringen vil tre i kraft den første den måneden hovedkontoen ikke oppfylte kravet om 12 førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executiver. (a) Nu Skin vil først flytte den nyeste førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executive (avgjort av datoen da kontoen ble Executive) til hovedkontoen, og så videre frem til det ikke er flere kontoer som kan flyttes. Alle unntak fra denne regelen må godkjennes av Nu Skin. (b) Slike overførte kontoer kan ikke flyttes tilbake under BD BBP-kontoen med mindre en ny førstegenerasjons kvalifisert breakaway Executive skapes under hovedkontoen innenfor 6 måneder etter datoen hvor kontoen ble flyttet opp, og såfremt hovedkontoen gir Nu Skin skriftlig melding om denne forespørselen innenfor den samme 6 måneders perioden. Kontoen som først ble flyttet til hovedkontoen under samme 6 måneders periode, skal være den første som flyttes tilbake, og så videre. 6. Unnlatelse av å opprettholde Executive-status. BD BBP slettes fra systemet hvis hovedkontoen mister Executivestatus og ikke lenger har Executive re-entry-muligheten tilgjengelig, som beskrevet i salgskompensasjonsplanen (f.eks. hvis den allerede er brukt eller de 6 månedene har gått). 7. Unntak. Nu Skin kan etter eget skjønn bevilge unntak fra reglene og kriteriene for unntakene. Alle unntak fra reglene må gjøres skriftlig.

3 Team Elite BBP 1. Kvalifisering. En TE BBP-konto blir etablert for hovedkontoen i den første måneden den oppnår 16 førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executiver, kombinert mellom hovedkontoen og BD BBP-kontoen. En BD BBP må være tilkjent for at man skal kunne tilkjennes en TE BBP. BD BBP og TE BBP kan oppnås samme måned. 2. Formål. TE BBP tilkjennes kvalifiserende Team Elites for opptjening av ytterligere breakaway Executivebonus/provisjon i henhold til salgskompensasjonsplanen, så vel som andre former for Executivebonus/provisjoner som kan opptjenes av BD BBP og hovedkontoen, med unntak av nedenstående. 3. Regler. Følgende regler gjelder for TE BBP-kontoer: (a) TE BBP plasseres rett under BD BBP-kontoen. En TE BBP regnes allikevel ikke som en kvalifisert breakaway Executive når det gjelder tittelkvalifisering eller andre former for kvalifisering eller anerkjennelse. (b) Kun nylig sponsede distributører og kunder kan registreres under TE BBP. Eksisterende distributører/executiver og kunder under hovedkontoen og BD BBP-kontoen, kan ikke overflyttes til eller slås sammen med en konto under TE BBP. (c) Hovedkontoen kan ikke bruke TE BBP til å foreta kjøp. Det er ikke separate krav til GSV eller PSV for TE BBP, og alt ikke-breakaway volum under TE BBP kombineres med hovedkontoens og BD BBPs ikkebreakaway volum i kvalifikasjonssammenheng. 4. Provisjon. TE BBP vil opptjene all provisjon/alle bonuser en kvalifisert Blue Diamond-konto er berettiget til å motta, så lenge hovedkontoen forblir kvalifisert som beskrevet heri. Provisjonsutbetaling til en TE BBP-konto fortsetter så lenge (i) hovedkontoen opprettholder minimum 16 førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executiver kombinert med BD BBP; og (ii) en BD BBP-konto opprettholdes. Hvis disse kravene ikke oppfylles og alle mulighetene under punkt 5 og 6 over er tatt i betraktning, blir TE BBP betalt som distributør.

4 5. Overføring av Executiver til hovedkontoen. Hvis hovedkontoen faller under 12 førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executiver, vil Nu Skin automatisk overføre de førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executiver, uansett pintittel, fra BD BBP eller TE BBP til hovedkontoen, i det antall som er tilgjengelig og nødvendig for å dekke differansen. Overføringen vil tre i kraft den første i den måneden hovedkontoen ikke oppfylte kravet om 12 førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executiver. (a) Nu Skin vil flytte den nyeste førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executive (avgjort av datoen kontoen ble Executive) fra enten BD BBP eller TE BBP først, og så videre derfra til det ikke er flere kontoer som kan flyttes. 6. Overføring av Executiver til BD BBP. Hvis hovedkontoen og BD BBP kombinert faller under 16 førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executiver og bestemmelsene i #5 er oppfylt, vil Nu Skin automatisk overføre førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executiver, uansett tittel, fra TE BBP, i det antall som er tilgjengelig og nødvendig for å dekke differansen. Nu Skin vil først flytte den nyeste førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executive (avgjort av datoen kontoen ble Executive) fra TE BBP til BD BBP og så videre derfra, frem til det ikke er flere kontoer som kan flyttes. Overføringen vil tre i kraft den første måneden hovedkontoen og BD BBP kombinert ikke opprettholdt 16 førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executiver. 7. Tilbakeføring av Executive-kontoer. Kontoer som er overført i henhold til punkt 5 og 6 over, kan ikke flyttes tilbake under BD BBP eller TE BBP, med mindre en ny førstegenerasjons kvalifisert Executive skapes under hovedkontoen eller BD BBP innen 6 måneder etter datoen hvor kontoen ble flyttet opp, og såfremt hovedkontoen gir Nu Skin skriftlig melding om dette innenfor den samme 6 måneders perioden. Kontoen som ble flyttet til hovedkontoen først, blir tilbakeført først, og så videre. (a) Hvis TE BBP ikke lenger er tilgjengelig på tidspunktet for forespørselen (dvs. hovedkontoen og BD BBP kombinert ikke lenger har minst 16 førstegenerasjons kvalifiserte breakaway Executiver), blir nevnte G1 Executive plassert under BD BBP. (b) Hvis hovedkontoen innenfor de samme 6 månedene får tilbake 16 G1 kvalifiserte breakaway Executiver (kombinert med BD BBP), kan hovedkontoen anmode om etterfølgende flytting fra BD BBP til TE BBP, hvis kontoen opprinnelig var under TE BBP.

5 8. Sletting. TE BBP slettes fra systemet hvis hovedkontoen mister Executive-status og ikke lenger har Executive reentry-muligheten tilgjengelig, som beskrevet i salgskompensasjonsplanen (f.eks. hvis den allerede brukt eller de 6 månedene har gått). 9. Unntak. Nu Skin kan etter eget skjønn bevilge unntak fra reglene og kriteriene for unntakene. Alle unntak fra reglene må gjøres skriftlig. Ofte stilte spørsmål 1. Må jeg fullføre anerkjent tittelkvalifisering for å motta BD BBP eller TE BBP? a. BD BBP og TE BBP tildeles i den første måneden en kvalifiserende Blue Diamond eller kvalifiserende Team Elite oppfyller de tilhørende kravene. Anerkjennelse av Blue Diamond-tittelen tildeles i den andre måneden en kvalifiserende Blue Diamonds oppfyller de tilhørende kravene. Anerkjennelse av Team Elite-tittelen tildeles i den sjette måneden en kvalifiserende Team Elite oppfyller de tilhørende kravene. Dermed behøver ikke en leder å ha fullført kvalifikasjonen som anerkjent Blue Diamond eller anerkjent Team Elite for å tildeles en BD BBP eller en TE BBP. 2. Hvis jeg betales som Blue Diamond i henhold til salgskompensasjonsplanen for første gang og har 16 G1 breakaway Executiver, kan jeg motta både BD BBP OG TE BBP samme måned? a. Ja, BD BBP og TE BBP kan oppnås samme måned hvis kravene er oppfylt. 3. Hvis jeg er en re-kvalifiserende Team Elite, blir min TE BBP etablert den første måneden jeg har 16 G1 kvalifiserte breakaway Executiver? a. Ja. 4. Hvordan vil opprettelsen av BD BBP og TE BBP i min downline påvirke provisjonsutbetalingen min? a. Hver av disse kontoene blir behandlet som separate breakaway Executive-kontoer i henhold til salgskompensasjonsplanen. Det har følgende effekt på provisjonsutbetalingen: i. For BD BBP-kontoen: (1) volum plassert under BD BBP vil være volum ett nivå under hovedkontoen (GSV fra en G1 breakaway Executive i stedet for GSV fra hovedkontoen i utbetalingsøyemed) og (2) kvalifiserte Executive-distributører under BD BBP, er G2 breakaway Executive-distributører for hovedkontoen (G3 for upline Executive til hovedkontoen og så videre) med tanke på utbetalingen av breakaway bonus til upline Executiver. ii. For TE BBP-kontoen: (1) volum plassert under TE BBP vil være volum to nivåer under hovedkontoen (GSV fra en G2 breakaway Executive i stedet for GSV fra hovedkontoen eller BD BBP i utbetalingsøyemed) og (2) Executive-distributører under TE BBP, er G3 breakaway Executive-distributører for hovedkontoen (G4 for upline Executive til hovedkontoen og så videre) med tanke på utbetalingen av breakaway bonus til upline Executiver. 5. Når blir min TE BBP opprettet hvis jeg allerede har 16+ førstegenerasjons breakaway Executiver den 1. januar 2015? a. Alle kvalifiserende Team Elites med 16 kvalifiserte breakaway Executiver identifiseres utfra provisjonsrapporten for desember og får en TE BBP-konto etablert.

6 6. Kan jeg se TE BBP-kontoen min i V&G? a. Ja, du kan bruke de samme innloggingsopplysningene til alle de tre kontoene (hovedkontoen, BD BBP og TE BBP) og alle tre kan ses i V&G. ID-nummeret på BD BBP blir det samme som hovedkontoens, med tilføyelsen "BB". ID-nummeret på TE BBP blir det samme som hovedkontoen med tilføyelsen "BC".

EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER

EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER EMEA Bonus Pool gir alle kvalifiserende Executiver så vel som nye og allerede eksisterende Executiver mulighet til å tjene andeler av det provisjonsberettigede salget

Detaljer

SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE

SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE Nu Skin er den demonstrerbare forskjellen. Ved å inngå et samarbeid med deg fortsetter vi med å utmerke oss som de sanne lederne innen kompensasjon på verdensbasis. Vår

Detaljer

EMEA Team Up Suksessreise 2016. Vilkår og betingelser

EMEA Team Up Suksessreise 2016. Vilkår og betingelser EMEA Team Up Suksessreise 2016 Vilkår og betingelser Godkjennelse av vilkår og betingelser Når du prøver å kvalifisere deg til 2016 EMEA Team Up Suksessreise ( suksessreise ) forstår og aksepterer du betingelsesløst

Detaljer

EMEA Team Up Suksessreise 2017 Vilkår og betingelser

EMEA Team Up Suksessreise 2017 Vilkår og betingelser EMEA Team Up Suksessreise 2017 Vilkår og betingelser Godkjennelse av vilkår og betingelser Når du prøver å kvalifisere deg til 2017 EMEA Team Up Suksessreise ( suksessreisen ) forstår og aksepterer du

Detaljer

Planlegg, oppbygg, øk. En guide til å oppnå suksess med Nu Skins forretningsmulighet

Planlegg, oppbygg, øk. En guide til å oppnå suksess med Nu Skins forretningsmulighet Planlegg, oppbygg, øk En guide til å oppnå suksess med Nu Skins forretningsmulighet Det rette tidspunktet er nå. Hva er din plan? Nøkkelstrategien til å forbedre Nu Skins forretningsmulighet er å bruke

Detaljer

Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan. Veien til. En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan. Slik livet bør være

Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan. Veien til. En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan. Slik livet bør være Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan Veien til og videre En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan Slik livet bør være XANGO SALGS- OG GODTJØRINGSPLAN Automatic Delivery

Detaljer

Relasjonsmarkedsføring. Kompensasjonsplan

Relasjonsmarkedsføring. Kompensasjonsplan Relasjonsmarkedsføring Kompensasjonsplan Relasjonsmarkedsføring Distributører gjør 2 enkle ting: 1. Bygger en kundebase 2. Bygger et team av nye distributører Du Omsetning Omsetning Support Kunder Omsetning

Detaljer

VELKOMMEN TIL NU SKIN. Gratulerer med avgjørelsen om å benytte deg av denne fantastiske muligheten!

VELKOMMEN TIL NU SKIN. Gratulerer med avgjørelsen om å benytte deg av denne fantastiske muligheten! Å KOMME I GANG VELKOMMEN TIL NU SKIN Nu Skin skiller seg ut ved sin evne til å demonstrere at vi virkelig har de beste menneskene, de beste produktene samt den beste kulturen og muligheten innen direktesalgs-,

Detaljer

ASEA Godtgjørelsesplan

ASEA Godtgjørelsesplan ASEA Godtgjørelsesplan 1 NORGE For å begynne å få provisjoner (direktesalg, Foretrukken kunde, Kvikk Start, teamprovisjoner og AAA-bonus) må du bare være aktiv nok til å samle minimum (personlig volum)

Detaljer

Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade.

Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade. Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade. Del den sunne sjokoladen med andre og det kan fort bli meget lønnsomt for deg og din familie. Foruten fordeler med bedre helse, kan du faktisk tjene penger ved

Detaljer

Velkommen til Eqology

Velkommen til Eqology Kompensasjonsplan Velkommen til Eqology Eqologys forretning handler om å forandre menneskers liv til det bedre. «Our business is to change lives» Vi er stolte av å kunne kompensere deg på en lukrativ måte.

Detaljer

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E VELKOMMEN Velkommen til Kyäni. Vår formål er å hjelpe villige enkeltpersoner til å oppleve mer og nå sitt potensiale, med bedre helse, mer velstand

Detaljer

our compensation plan

our compensation plan our compensation plan 1 EQOLOGY tilbyr deg muligheten til å oppnå en god ekstrainntekt, eller om du ønsker det, kan du tjene mer enn en leder i næringslivet. Du tar valget, vi legger til rette for at du

Detaljer

EN PERSONLIG VEKST PLAN. Vi starter i Januar 2012

EN PERSONLIG VEKST PLAN. Vi starter i Januar 2012 EN PERSONLIG VEKST PLAN Vi starter i Januar 2012 VOLLARA - KOMP PLAN 14 JANUAR 2012 NIVÅ 1 4 Selvstendig Distributør Våre salgsnivåer NIVÅ 5-6 Team Leder Leder nivå NIVÅ 7 14 Topp Leder Adminsistasjon

Detaljer

RELASJONSMARKEDSFØRING KOMPENSASJONSPLAN

RELASJONSMARKEDSFØRING KOMPENSASJONSPLAN RELASJONSMARKEDSFØRING KOMPENSASJONSPLAN RELASJONSMARKEDSFØRING DISTRIBUTØRER GJØR 2 ENKLE TING: 1. Bygger en kundebase 2. Bygger et team av nye distributører DU Omsetning Omsetning Support KUNDER Omsetning

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN VELKOMMEN TIL EQOLOGY Eqologys forretning handler om å forandre menneskers liv til det bedre. «Our business is to change lives» Vi er stolte av å kunne kompensere deg på en lukrativ

Detaljer

THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.

THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. VÅR VISJON er å bli verdens ledende direktesalgsselskap ved å generere mer inntekt for våre distributører enn noe annet selskap. En omfattende strategi gjør oss klare for

Detaljer

Internasjonal forretningsutvikling ROLLER OG ANSVAR

Internasjonal forretningsutvikling ROLLER OG ANSVAR Internasjonal forretningsutvikling ROLLER OG ANSVAR INTERNASJONAL SPONSOR Definisjon: En Amway-forretningseier som introduserer Amways forretningsmulighet for en potensiell ABO (prospekt) fra et annet

Detaljer

MARKEDSFØRINGS- PLAN

MARKEDSFØRINGS- PLAN MARKEDSFØRINGS- PLAN Karatbars Program til Affiliate Partnere Du bestemmer selv om hva slags inntekt du ønsker å oppnå. Til sammen har du 7 valgmuligheter. 7 Muligheter for å oppnå inntekt 1. Direkte provisjon

Detaljer

Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA)

Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA) Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA) MARSE1215746482-00_Compliance_A5_Exec_NO.indd 1 12/08/2016 17:03 Nu Skins retningslinjer og prosedyrer for EMEA (R & P) er hjørnestenen i

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 4. Mai 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Oppstarts- alternativer i Eqology Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. November 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut til kunder på, enten ansikt til

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. September 2016 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut til kunder på, enten ansikt

Detaljer

LYCONET INNTJENINGSPLAN

LYCONET INNTJENINGSPLAN YOUR SHOPPINGNETWORK LYCONET INNTJENINGLAN Vedlegg 1 til Lyconet-avtalen for uavhengige Marketers Rettighetshaver og utgiver Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs, Sveits www.lyoness.com Reg.:

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. Juli 2017 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut til kunder på, enten ansikt til ansikt

Detaljer

Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON

Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON 1 Provisjonsplan Hos MXI Corp ser vi på medarbeiderne våre som uvurderlige forretningspartnere og som sådanne belønner vi dem med de mest

Detaljer

Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst

Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst Leverer drømmen om om livsvarig økonomisk sikkerhet Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst Gyldig fra den 28. juni 2012 Oversikt Enten du ønsker å legge til side noen få inntektskroner hver måned,

Detaljer

Founders Achievement Award

Founders Achievement Award DETNYE Founders Achievement Award Belønner balanserte, bærekraftige forretninger Kvalifikasjonsåret 2018/19 VI ER OPPTATT AV AT DU SKAL LYKKES Siden Amway ble grunnlagt i 1959, har vi vært opptatt av å

Detaljer

DISTRIBUTØR- OG INTERNASJONAL SPONSORAVTALE NORGE

DISTRIBUTØR- OG INTERNASJONAL SPONSORAVTALE NORGE DISTRIBUTØR- OG INTERNASJONAL SPONSORAVTALE NORGE Denne distributør- og internasjonale sponsoravtale inngås mellom Nu Skin International, Inc., et Utah-stiftet selskap, 75 West Center Street, Provo, Utah

Detaljer

table of content 21 Brand Ambassador (BA) 3 Kannaway 22 Director (D) 4 Ordliste 23 Senior Director (SD)

table of content 21 Brand Ambassador (BA) 3 Kannaway 22 Director (D) 4 Ordliste 23 Senior Director (SD) 2019 Provisjonsplan Provisjonsplan 2019 2 table of content 3 Kannaway 4 Ordliste 6 Du må oppfylle to krav for å tjene provisjoner 7 Kannaway Kundesalg 8 Kannaways fordelskundeprogram 9 3 for Free 10 Slik

Detaljer

Elektronisk gavekort lade og sjekke saldo

Elektronisk gavekort lade og sjekke saldo Elektronisk gavekort Elektronisk gavekort for Euronics-butikker lades ved hjelp av bankterminalen, og man må ha MAB versjon 6.9 Build 71 eller nyere for å kunne gjøre dette fra salgsordrebildet i MAB..

Detaljer

B. Rett til å markedsføre produkter og være sponsor i mitt bostedsland. A. Definisjoner

B. Rett til å markedsføre produkter og være sponsor i mitt bostedsland. A. Definisjoner DISTRIBUTØR- OG INTERNASJONAL SPONSORAVTALE NORGE Denne distributør- og internasjonale sponsoravtale inngås mellom Nu Skin International, Inc., et Utah-stiftet selskap, 75 West Center Street, Provo, Utah

Detaljer

ETT KORT FOR ALLE DINE KJØP

ETT KORT FOR ALLE DINE KJØP ETT KORT FOR ALLE DINE KJØP Dagligvarer Drivstoff CASHBACK Penger tilbake ved hvert kjøp Opptil 5% På bankkontoen din hver tirsdag** Strøm Møbler & Interiør Biler Byggemateriell Klær Sportsutstyr Shopping

Detaljer

Fokus på vekst. European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR

Fokus på vekst. European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR Fokus på vekst European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR LEDERUTVIKLING (LD) 1 2 3 Hvem kan delta i LD-programmet? Amway-forretningseiere (ABOer) på 12 %-nivået og over. Hvordan fastsettes

Detaljer

OPPRINNELIG FOUNDERS ACHIEVEMENT AWARD (FAA) & EUROPEISKE FAA-UTVIDELSER Kvalifikasjonsåret 2018/19

OPPRINNELIG FOUNDERS ACHIEVEMENT AWARD (FAA) & EUROPEISKE FAA-UTVIDELSER Kvalifikasjonsåret 2018/19 OPPRINNELIG FOUNDERS CHIEVEMENT WRD (F) & EUROPEISKE F-UTVIDELSER Kvalifikasjonsåret 208/9 I 99 lanserte vi det opprinnelige Founders chievement ward (F) en egen økonomisk anerkjennelse til mottakere av

Detaljer

Oppdag Herbalifemuligheten

Oppdag Herbalifemuligheten Oppdag Herbalifemuligheten Salgs- og markedsplanen Salgs- og markedsplanen Side 1 av 26 Revisjon 02/06/15 OPPSUMMERING AV FORBEDRINGER I SALGS- OG MARKEDSPLANEN For enkelhets skyld vil du nedenfor finne

Detaljer

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM KOMPENSASJONSPLAN Norge JEUNESSEGLOBAL.COM VELKOMMEN TIL JEUNESSE Vi er glade for at du har valgt å bli en del av oss og bygge opp din egen Jeunessevirksomhet. Tusenvis av uavhengige distributører har,

Detaljer

Retningslinjer for anbefalinger av forretningsmuligheten

Retningslinjer for anbefalinger av forretningsmuligheten Retningslinjer for anbefalinger av forretningsmuligheten 1 Skriftlige anbefalinger av forretningsmuligheten Overordnet sett er en anbefaling av forretningsmuligheten enhver påstand som formidler eller

Detaljer

KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT

KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT POSISJONER OG KVALIFIKASJONER ACN-muligheten er designet for å hjelpe deg med å bygge opp en forretning som kan generere umiddelbar og langsiktig inntekt. Som en ny Uavhengig

Detaljer

INFORMASJON OM KUNDEKLASSIFISERING I HENHOLD TIL MIFID II

INFORMASJON OM KUNDEKLASSIFISERING I HENHOLD TIL MIFID II INFORMASJON OM KUNDEKLASSIFISERING I HENHOLD TIL MIFID II 1. Klassifisering Vi er pålagt å klassifisere alle våre kunder i ulike kundekategorier avhengig av profesjonalitet. Kundene skal klassifiseres

Detaljer

ASEA Godtgjørelsesplan

ASEA Godtgjørelsesplan ASEA Godtgjørelsesplan 1 NORGE For å begynne å få provisjoner (direktesalg, Foretrukken kunde, Kvikk Start, teamprovisjoner og AAA-bonus) må du bare være aktiv nok til å samle minimum 100PV (personlig

Detaljer

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet FIRST LOOK Kunne du tenke deg Ekstra inntekt Jobb deltid eller fulltid Mer tid sammen med familie og venner Produkter med høy kvalitet Jobbe i team sammen med positive, energiske mennesker Reise Ha det

Detaljer

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM KOMPENSASJONSPLAN Norge JEUNESSEGLOBAL.COM VELKOMMEN TIL JEUNESSE Vi er glade for at du har valgt å bli en del av oss og bygge opp din egen Jeunessevirksomhet. Tusenvis av uavhengige distributører har,

Detaljer

Explosive. Et unikt konsept

Explosive. Et unikt konsept Explosive Et unikt konsept Explosive 2016 består av to virksomheter, Explosive Marketing og Explosive Gambling. Etter som vår medlemsbase vokser vil vi også lansere nye konsepter, hvor våre nyskapende

Detaljer

Første bestilling av kurs

Første bestilling av kurs DataPower Learning Online Første bestilling av kurs for bedriftskunder Versjon 2.x OKOKOK 1 Bestilling Finn aktuelt kurs For å finne det kurset du er på utkikk etter, kan du enten søke i søkefeltet eller

Detaljer

Vedlegg 6. Versjon Beskrivelse av incitamentsordning Busstjenester Romerike For ruteområde Lillestrøm, Sørum og Fet UTKAST

Vedlegg 6. Versjon Beskrivelse av incitamentsordning Busstjenester Romerike For ruteområde Lillestrøm, Sørum og Fet UTKAST Vedlegg 6 Versjon 0.41 23.08.2017 Beskrivelse av incitamentsordning Busstjenester Romerike 2019 For ruteområde Lillestrøm, Sørum og Fet UTKAST Innhold INNHOLD... 1 1 INNLEDNING... 2 1.1 DEFINISJONER...

Detaljer

KOMMISJONSFORORDNING (EU) 2018/289. av 26. februar 2018

KOMMISJONSFORORDNING (EU) 2018/289. av 26. februar 2018 1 KOMMISJONSFORORDNING (EU) 2018/289 av 26. februar 2018 om endring av forordning (EF) nr. 1126/2008 om vedtakelse av visse internasjonale regnskapsstandarder i samsvar med europaparlaments- og rådsforordning

Detaljer

Selvadministrasjon Opprett bruker

Selvadministrasjon Opprett bruker Generelt Du kan opprette en bruker ved å klikke på Opprett bruker enten i toppmenyen eller på funksjonstasten Opprett bruker nederst i brukeroversikten. For å opprette en bruker skal du gjennom opptil

Detaljer

Version 1.0 mars 2016 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

Version 1.0 mars 2016 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon Version 1.0 mars 2016 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon Introduksjon Eksplosive Gambling er verdens første crowd-gambling konsept. I stedet for den tradisjonelle tilnærmingen hvor online kasinoer

Detaljer

Version 1.2 Januar 2017 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

Version 1.2 Januar 2017 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon Version 1.2 Januar 2017 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon Introduksjon Eksplosive Global er verdens første delte business konsept. Vi kombinerer noen av de raskest voksende trendene i verden, hvor

Detaljer

GENERELT JULACLUB VILKÅR OG FORDELER Bonusregler

GENERELT JULACLUB VILKÅR OG FORDELER Bonusregler GENERELT JULACLUB JulaClub er et fordels- og lojalitetsprogram for innehavere av JulaClub-kort, JulaClub Light- og JulaClub Smart-kort. JulaClub eies og drives av Jula Sverige AB (nedenfor Jula). Medlemskapet

Detaljer

NU SKIN ER EN SOSIAL FORRETNING NU SKINS RETNINGSLINJER FOR SOSIALE MEDIER

NU SKIN ER EN SOSIAL FORRETNING NU SKINS RETNINGSLINJER FOR SOSIALE MEDIER NU SKIN ER EN SOSIAL FORRETNING NU SKINS RETNINGSLINJER FOR SOSIALE MEDIER 1 DIREKTESALG KAN SES PÅ SOM DET ORIGINALE SOSIALE NETTVERKET Forretningsmodellen vår er basert på salg fra person til person

Detaljer

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% PENSJON

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% PENSJON FIRST LOOK Kunne du tenke deg Ekstra inntekt Jobb deltid eller fulltid Mer tid sammen med familie og venner Produkter med høy kvalitet Jobbe i team sammen med positive, energiske mennesker Reise Ha det

Detaljer

RUTINE FOR KUNDEKLASSIFISERING

RUTINE FOR KUNDEKLASSIFISERING RUTINE FOR KUNDEKLASSIFISERING Fastsatt av styret i Horisont Kapitalforvaltning AS ( Foretaket ) 30. januar 2014 1. INNLEDNING Foretaket er pålagt å klassifisere alle kundene i ulike kundekategorier avhengig

Detaljer

Informasjon til kunder i Kaupthing Bank Hf.s norske filial

Informasjon til kunder i Kaupthing Bank Hf.s norske filial Informasjon til kunder i Kaupthing Bank Hf.s norske filial Kaupthings norske filial er satt under offentlig administrasjon. Den islandske banken Kaupthings filial i Norge ble søndag 12.oktober 2008 satt

Detaljer

EN VERDIS-FEIRING I CANCUN

EN VERDIS-FEIRING I CANCUN EUROPA EN VERDIS-FEIRING I CANCUN Bli med oss på en enestående luksusreise til Cancun i Mexico, og delta på en spesiell feiring i forbindelse med at vår alles kjære grunnlegger Verdis Norton går av med

Detaljer

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech misjon og visjon Vår misjon er å bekjempe global underernæring ved å nære verden med Ekte Mat Teknologi kosttilskudd mens vi myndiggjør og belønner livene

Detaljer

INFORMASJON OM KUNDEKLASSIFISERING

INFORMASJON OM KUNDEKLASSIFISERING INFORMASJON OM KUNDEKLASSIFISERING 1. ANVENDELSESOMRÅDE, KLASSIFISERING SpareBank 1 Verdipapirservice AS ( Foretaket ) er pålagt å klassifisere alle kunder i ulike kundekategorier avhengig av profesjonalitet

Detaljer

Learning Online. DataPower. Administrasjon. Veiledning for administratorer. Versjon 2.x

Learning Online. DataPower. Administrasjon. Veiledning for administratorer. Versjon 2.x DataPower Learning Online Administrasjon Veiledning for administratorer Versjon 2.x 1 Administrasjon Administrasjonsdelen DataPower Learning Online inneholder en administrasjonsdel som kan brukes for

Detaljer

Informasjon og retningslinjer om kundeklassifisering

Informasjon og retningslinjer om kundeklassifisering Informasjon og retningslinjer om kundeklassifisering Basert på standard utarbeidet av Verdipapirforetakenes forbund (VPFF) Denne standarden er sist oppdatert 10. mars 2015 RS Platou Project Sales AS NO

Detaljer

Vedtak om tildeling av vederlagsfrie kvoter for perioden 2013 2020 til Forus Energigjenvinning KS

Vedtak om tildeling av vederlagsfrie kvoter for perioden 2013 2020 til Forus Energigjenvinning KS Forus Energigjenvinning KS Forusbeen 202 4313 SANDNES Rune Dirdal Klima- og forurensningsdirektoratet Postboks 8100 Dep, 0032 Oslo Besøksadresse: Strømsveien 96 Telefon: 22 57 34 00 Telefaks: 22 67 67

Detaljer

TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE

TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE Utgave: april 2012 Innledning Lyoness Europe AG, med forretningsadresse i Bahnhofsstrasse 22, CH-9470 Buchs, Sveits, registrert

Detaljer

Vedtaket kan påklages til Miljøverndepartementet.

Vedtaket kan påklages til Miljøverndepartementet. Eidsiva Bioenergi AS Merkantilveien 2 2815 Gjøvik Att: Terje Lundberg Klima- og forurensningsdirektoratet Postboks 8100 Dep, 0032 Oslo Besøksadresse: Strømsveien 96 Telefon: 22 57 34 00 Telefaks: 22 67

Detaljer

Informasjon om kontoføringen for pensjonsbevis for Forklaringer til innholdet i kontoutskriften

Informasjon om kontoføringen for pensjonsbevis for Forklaringer til innholdet i kontoutskriften Informasjon om kontoføringen for pensjonsbevis for 2015 Forklaringer til innholdet i kontoutskriften 2 1 Innholdsfortegnelse 2 Innledning... 3 3 Pensjonsmidler... 4 3.1 Sparebeholdning... 4 3.2 Andel av

Detaljer

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech misjon og visjon Vår misjon er å bekjempe global underernæring ved å nære verden med Ekte Mat Teknologi kosttilskudd mens vi myndiggjør og belønner livene

Detaljer

Heretter skal eieren av regnskapet godjkenne forespørselen Firma/Brukerrettigheter/Godkjenn forespørsel om regnskapstilgang.

Heretter skal eieren av regnskapet godjkenne forespørselen Firma/Brukerrettigheter/Godkjenn forespørsel om regnskapstilgang. Se i et Demo-Regnskap Se i et Demo-Regnskap. Her kan du ses, hvordan Uniconta anbefaler at systemet settes opp. Det kan anbefales å starte opp en ekstra Uniconta, så demo regnskapets oppsett kan sees,

Detaljer

IST-Extens. Manual for eksport av variabel lønn og fravær Extens Visma Unique. Sogndal kommune Skole

IST-Extens. Manual for eksport av variabel lønn og fravær Extens Visma Unique. Sogndal kommune Skole IST-Extens Manual for eksport av variabel lønn og fravær Extens Visma Unique Sogndal kommune Skole Innholdsregister 1 KODEVERK... 2 KONTOPLAN... 2 LTA-KODER, LØNNS- OG TREKKARTKODER.... 4 ÅRSAKSKODER,

Detaljer

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E VELKOMMEN Velkommen til Kyänifamilien! Kyäni misjon er å bringe håp-løfte om et bedre liv - gjennom velvære og muligheter. Som en Kyäni distributør

Detaljer

Personvernerklæring for Kong Arthur Admin (KA Admin)

Personvernerklæring for Kong Arthur Admin (KA Admin) Personvernerklæring for Kong Arthur Admin (KA Admin) -for søkere og studenter ved Norsk Gestaltinstitutt Høyskole Sist endret: 27.06.2018 Innhold: 1) Kort om Kong Arthur Admin (KA Admin) 2) Hva er en personvernerklæring?

Detaljer

DATABEHANDLERAVTALE Vedlegg til Avtale om Norlønn

DATABEHANDLERAVTALE Vedlegg til Avtale om Norlønn DATABEHANDLERAVTALE Vedlegg til Avtale om Norlønn Denne databehandleravtalen er et vedlegg til Avtalen om Norlønn som er inngått av Partene («Avtale om Norlønn»). Databehandleravtalen inngår som en del

Detaljer

Vedtaket kan påklages til Miljøverndepartementet.

Vedtaket kan påklages til Miljøverndepartementet. BKK Varme AS Postboks 7050 5020 BERGEN Kjartan Aarbø Klima- og forurensningsdirektoratet Postboks 8100 Dep, 0032 Oslo Besøksadresse: Strømsveien 96 Telefon: 22 57 34 00 Telefaks: 22 67 67 06 E-post: postmottak@klif.no

Detaljer

Data fra/til kasse. Timesalgsrapport, kasseoppgjør, overføre data til kasse og oppdatering av kassen.

Data fra/til kasse. Timesalgsrapport, kasseoppgjør, overføre data til kasse og oppdatering av kassen. Data fra/til kasse Timesalgsrapport, kasseoppgjør, overføre data til kasse og oppdatering av kassen. Page 2 of 12 OM DETTE DOKUMENTET VERSJONSHISTORIKK Versjon Beskrivelse Dato Hvem 1.0 Kasseprogrammer

Detaljer

Bestilling av nye kurs

Bestilling av nye kurs DataPower Learning Online Bestilling av nye kurs for bedriftskunder Versjon 2.x OKOKOK 1 Nye kurs Logg på nettbutikken Når du først er registrert som kunde i nettbutikken er det nok å logge seg på med

Detaljer

Steg 1. Steg 2. Steg 3.

Steg 1. Steg 2. Steg 3. 15 min Quick Start Enkelt å komme igang: Kun 3 enkle steg Når du har kjøpt ditt EQ Professional Business Kit+ eller EQ Business Kit+, er det viktig å komme raskt i gang: Steg 1. Steg 2. Steg 3. Lag din

Detaljer

KOFA-sak 2015/83. KOFAs avgjørelse av 6. oktober 2015

KOFA-sak 2015/83. KOFAs avgjørelse av 6. oktober 2015 KOFA-sak 2015/83 KOFAs avgjørelse av 6. oktober 2015 Fra forrige frokostmøte: KOFA-sak 2014/70 Oppsummering om forpliktelseserklæring KOFA har reversert sin praksis med analogisk bruk av 17-9 (2) og 17-8

Detaljer

AVTALE OM BEHANDLING SOM PROFESJONELL KUNDE OG KVALIFISERT MOTPART

AVTALE OM BEHANDLING SOM PROFESJONELL KUNDE OG KVALIFISERT MOTPART AVTALE OM BEHANDLING SOM PROFESJONELL KUNDE OG KVALIFISERT MOTPART Dokumentet Informasjon om kundeklassifisering beskriver hvordan kundens klassifisering påvirker grad av investorbeskyttelse. Kunder klassifisert

Detaljer

INFORMASJON OM KUNDEKLASSIFISERING. 1. Klassifisering. 2. Ikke-profesjonell kunde

INFORMASJON OM KUNDEKLASSIFISERING. 1. Klassifisering. 2. Ikke-profesjonell kunde INFORMASJON OM KUNDEKLASSIFISERING 1. Klassifisering Cleaves Securities er pålagt å klassifisere alle våre kunder i ulike kundekategorier avhengig av profesjonalitet. Kundene skal klassifiseres som henholdsvis

Detaljer

Betingelser og vilkår Loyalty Program for Registered Partners (LPRP) Betingelser og vilkår

Betingelser og vilkår Loyalty Program for Registered Partners (LPRP) Betingelser og vilkår Betingelser og vilkår Loyalty Program for Registered Partners (LPRP) Betingelser og vilkår Ved å delta i Loyalty Program for Registered Partners («LPRP»), samtykker Partneren i samtlige nedenstående betingelser

Detaljer

Mamut Open Services. Mamut Kunnskapsserie. Kom i gang med Mamut Online Survey

Mamut Open Services. Mamut Kunnskapsserie. Kom i gang med Mamut Online Survey Mamut Open Services Mamut Kunnskapsserie Kom i gang med Mamut Online Survey Kom i gang med Mamut Online Survey Innhold MAMUT ONLINE SURVEY... 1 KOM I GANG MED MAMUT ONLINE SURVEY... 3 MAMUT-BRUKERE: OPPRETT

Detaljer

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% Pensjon

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% Pensjon FIRST LOOK Would you like Ekstra inntekt Jobb deltid eller fulltid Mer tid sammen med familie og venner Produkter med høy kvalitet Jobbe i team sammen med positive, energiske mennesker Reise Ha det gøy

Detaljer

Vedtak om tildeling av vederlagsfrie kvoter for perioden til Fortum fjernvarme AS Lysaker

Vedtak om tildeling av vederlagsfrie kvoter for perioden til Fortum fjernvarme AS Lysaker Fortum Fjernvarme Lysaker Brynsveien 2 1338 SANDVIKA Atle Nørstebø Klima- og forurensningsdirektoratet Postboks 8100 Dep, 0032 Oslo Besøksadresse: Strømsveien 96 Telefon: 22 57 34 00 Telefaks: 22 67 67

Detaljer

FRAMTIDEN ER HER! Trans-Atlantic Equity Finance Education System Internet Multi Level Marketing. Education. New Friends.

FRAMTIDEN ER HER! Trans-Atlantic Equity Finance Education System Internet Multi Level Marketing. Education. New Friends. Internet Multi Level Marketing Education New Friends FRAMTIDEN ER Improved Economy HER! More Time Fun AKSJEHANDEL * OPPLÆRING * BUSINESS TRANS-ATLANTIC EQUITY www.taesmp.com Verden blir mindre, og inntektene

Detaljer

Quaestor PRESENTASJON

Quaestor PRESENTASJON Quaestor PRESENTASJON Under det romerske imperiet var Quaestorer utvalgte tjenestemenn som overvåket statskassen og finansregnskapet for staten, dets hærer og dets offiserer. Quaestorene hadde oppdraget

Detaljer

Internoverføring. Mellom butikker i samme selskap men også mellom butikker i forskjellige selskaper.

Internoverføring. Mellom butikker i samme selskap men også mellom butikker i forskjellige selskaper. Internoverføring Mellom butikker i samme selskap men også mellom butikker i forskjellige selskaper. Page 2 of 7 OM DETTE DOKUMENTET VERSJONSHISTORIKK Versjon Beskrivelse Dato Hvem 1.0 Internoverføring

Detaljer

Vilkår for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX

Vilkår for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX , revidert 23. mai 2016 Side 1 av 5 I dette dokumentet fremgår detaljer for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX ( Tilbudet ), inkludert kvalifikasjonskrav og kravene overfor både Microsoft Corporation

Detaljer

SKANDINAVISKE RETNINGSLINJER

SKANDINAVISKE RETNINGSLINJER SKANDINAVISKE RETNINGSLINJER 1 Innhold retningslinje nummer 1: RETNINGSLINJE SOM GJELDER ANMODNING OM REAKTIVERING AV EN ABO-FORRETNING ELLER OVERFØRING AV EN ABO-FORRETNING TIL EN NY SPONSORLINJE 3 retningslinje

Detaljer

NSOS RETNINGSLINJER FOR PREFERANSEVALG

NSOS RETNINGSLINJER FOR PREFERANSEVALG NSOS RETNINGSLINJER FOR PREFERANSEVALG Vedtatt av NSOs arbeidsutvalg 18.12.2014. 1 A. FREMGANGSMÅTE VED PREFERANSEVALG AV FLERE REPRESENTANTER Valg av faste representanter 1. Forslag på kandidater må være

Detaljer

AN INITIATIVE OF NU SKIN ENTERPRISES

AN INITIATIVE OF NU SKIN ENTERPRISES AN INITIATIVE OF NU SKIN ENTERPRISES AN INITIATIVE OF NU SKIN ENTERPRISES Nu Skin demonstrerer forskjellen ved hjelp av selskapets unike kultur som forener distributører, kunder og ansatte i ønsket om

Detaljer

Arbeide med : Avtalegiro I FENISTRA EIENDOM. Dokument kontroll

Arbeide med : Avtalegiro I FENISTRA EIENDOM. Dokument kontroll Arbeide med : Avtalegiro I FENISTRA EIENDOM Dokument kontroll Versjon 1.0 Release dato 15.06.2003 Sist Endret dato 15.06.2003 Innhold Forutsetninger... 3 Hensikt... 3 FENISTRA AVTALEGIRO... 3 Applikasjonsvindu...

Detaljer

Databehandleravtale. I henhold til personopplysningslovens 13, jf. 15 og personopplysningsforskriftens kapittel 2. mellom

Databehandleravtale. I henhold til personopplysningslovens 13, jf. 15 og personopplysningsforskriftens kapittel 2. mellom Databehandleravtale Databehandleravtale I henhold til personopplysningslovens 13, jf. 15 og personopplysningsforskriftens kapittel 2. mellom Statens innkrevingssentral (SI) behandlingsansvarlig og (Inkassoselskapet)

Detaljer

Endelig!! WEB påmelding og betaling i DogWeb-Arra, utstilling!

Endelig!! WEB påmelding og betaling i DogWeb-Arra, utstilling! DogWeb Arra NKKs system for arrangører! Endelig!! WEB påmelding og betaling i DogWeb-Arra, utstilling! Innhold Hvordan begynne å bruke elektronisk påmelding!... 3 Sjekke priser, klasser i DogWeb-Arra....

Detaljer

Kährs Groups personvernpolicy

Kährs Groups personvernpolicy Kährs Groups personvernpolicy Kährs Group verner om din personlige integritet, og i denne informasjonsteksten forklarer vi hvordan Kährs Group samler inn og bruker dine personopplysninger. Teksten beskriver

Detaljer

ADR Ofte Stilte Spørsmål

ADR Ofte Stilte Spørsmål ADR Ofte Stilte Spørsmål Generelt 1. Sp.) Hva er ADR og hvorfor bør jeg delta? Sv.) ADR er et program hvor distributører eller kunder kan motta produkter hver måned med spesielle fordeler. Insentiver innbefatter

Detaljer

EHF Dokumentasjon. Brukerstøtte for EHF - Fakturering. VISMA RETAIL AS Wirgenes vei 1, 3157 Barkåker, Telefon: +47 33 34 94 00

EHF Dokumentasjon. Brukerstøtte for EHF - Fakturering. VISMA RETAIL AS Wirgenes vei 1, 3157 Barkåker, Telefon: +47 33 34 94 00 EHF Dokumentasjon Brukerstøtte for EHF - Fakturering Page 2 of 8 OM DETTE DOKUMENTET VERSJONSHISTORIKK Versjon Beskrivelse Dato Hvem 1.0 EHF Fakturering 12.08.2013 AaGH 2.0 06.11.2013 BDR 3.0 Kontaktpersoner:

Detaljer

GDPR Personvernerklæring

GDPR Personvernerklæring GDPR Personvernerklæring Sist oppdatert 08.05.2018 VeriFone Systems, Inc. og våre tilknyttede selskaper ( Verifone ) er forpliktet til å beskytte dine personopplysninger og ditt personvern. Personopplysninger

Detaljer

Vedtak om tildeling av vederlagsfrie kvoter for perioden til Hafslund Varme AS Gardermoen

Vedtak om tildeling av vederlagsfrie kvoter for perioden til Hafslund Varme AS Gardermoen Hafslund Varme AS, Gardermoen Drammensveien 144 0277 Oslo Att: Ola Dybsland Klima- og forurensningsdirektoratet Postboks 8100 Dep, 0032 Oslo Besøksadresse: Strømsveien 96 Telefon: 22 57 34 00 Telefaks:

Detaljer

Learning Online. DataPower. Registrering. for administratorer. Versjon 2.x

Learning Online. DataPower. Registrering. for administratorer. Versjon 2.x DataPower Learning Online Registrering for administratorer Versjon 2.x OKOK 1 Registrering Registrering Etter bestilling av ett eller flere kurs, registrerer DataPower Learning den nye bedriften i DataPower

Detaljer

Brukermanual for Mamut Tromsøstudentenes Idrettslag. Hjelpedokument for kasserere i undergruppene. Redigert av Marte Collin 28.01.

Brukermanual for Mamut Tromsøstudentenes Idrettslag. Hjelpedokument for kasserere i undergruppene. Redigert av Marte Collin 28.01. Brukermanual for Mamut Tromsøstudentenes Idrettslag Hjelpedokument for kasserere i undergruppene Redigert av Marte Collin 28.01.2010 Opprettet av Marte Collin 02.02.2009 2 1.0 INNLEDNING 3 2.0 HUSKELISTE

Detaljer

KGV, ESPD OG ebevis. Hege Strandhagen Seniorrådgiver ATS, Difi E-post: Mobil:

KGV, ESPD OG ebevis. Hege Strandhagen Seniorrådgiver ATS, Difi E-post: Mobil: KGV, ESPD OG ebevis Hege Strandhagen Seniorrådgiver ATS, Difi E-post: hes@difi.no Mobil: 912 44 858 Dagens situasjon: Oppdragsgivers løsning Oppdragsgiver Anskaffelsesdokumenter Leverandør Fagsystem anskaffelse

Detaljer

IS Documentation Site > IS Customer brukerdokumentasjon > Referansemanual Registrer innbetaling - Side 1 / 5

IS Documentation Site > IS Customer brukerdokumentasjon > Referansemanual Registrer innbetaling - Side 1 / 5 IS Documentation Site > IS Customer brukerdokumentasjon > Referansemanual Registrer innbetaling - Side 1 / 5 SLView.IncomingPaymentsInvoice Registrer innbetaling sist revidert: År: 2005. Måned: 04. Dag:

Detaljer