GODTGJØRELSESPLAN - NORGE

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "GODTGJØRELSESPLAN - NORGE"

Transkript

1 GODTGJØRELSESPLAN - NORGE WorldVentures Marketing, LLC Revidert 1. februar Gyldig 1. februar mai 2015 Representanter for WorldVentures skal i Norge ikke rekruttere nye representanter eller dele godtgjørelsesplan.

2 INNHOLD INNLEDNING... 3 Provisjoner og bonuser... Direkte provisjon... Ukentlig teambonuser... Månedlige, løpende provisjoner... Personlige salgsbonuser... TrainingDollars... TravelDollars... Direktørbonus... DreamCar Bonus... DreamHome Bonus... NIVÅER FOR FORFREMMELSE... Enrolled Representative (ER)... Active Representative (AR)... Qualified Representative (Q)... Senior Representative (SR)... Direktor (DIR)... Marketing Direktor (MD)... Regionaler Marketing Direktor (RMD)... Nationaler Marketing Direktor (NMD)... Internationaler Marketing Direktor (IMD)... TILLEGG %-utbetalingsregel... Innløsningspolicy for TravelDollars... Policy for DreamCar Bonus... Policy for DreamHome Bonus... Spesialprogramme... Programmet Wings & Wheels Bonus... Ordforklaringer

3 INNLEDNING WorldVentures oppfordrer sine uavhengige representanter til å dele sin entusiasme for WorldVentures organiserte medlemskap i gruppereiser på en organisk måte, og dermed skape det vi kaller sosial handelsvirksomhet. Dagens turister planlegger i økende grad ferier på egen hånd og med tilgjengelige, nettbaserte verktøy. WorldVentures -representantenes budskap om å forenkle ferieplanleggingen gir her et kjærkomment pusterom. Våre representanter introduserer potensielle medlemmer til DreamTrips-produktet på ulike måter, som f.eks. ansikt til ansikt, på nettet via sosiale medier, på reisesammenkomster og presentasjoner, og på mange andre måter. Vi oppfordrer representanter til å velge den metoden for sosial handelsvirksomhet som best passer egne livsstiler, personligheter og målsetninger. Godtgjørelsesplanen er rettet mot det enkelte land der WorldVentures har virksomhet, og omfatter alle vervede representanter for WorldVentures, deriblant dem som er vervet i spesialprogrammer, som f.eks. programmet for høyskolestudenter og unge profesjonsutøvere. Alle henvisninger til verving viser til verving utenfor Norge i dagens åpne marked for WorldVentures. LINJEORGANISASJON Linjeorganisasjonen er svært enkel: Hvem verver hvem? Hvis en representant personlig verver syv representanter, så vil vedkommende ha syv ulike linjer (også kalt bein ). Hver av disse er uavhengige av hverandre og vil sannsynligvis ha ulike antall aktive representanter og kunder over tid. Linjeorganisasjonen til en representant omfatter bare representanter og kunder som har kommet til via en direkte sponsorlinje, og er uavhengig av den binærorganisasjonen. (Se fig. 1.) BINÆRORGANISASJON Abb.1 Links Rechts Binærorganisasjonen er todelt oppbygd. Hver representant har en venstre og en høyre side, og kan bare være tilknyttet en enkelt representant på hver side. Dette vises i eksemplet på figur 2. I eksemplet ovenfor har representant A en tilknytning til venstre, dvs. representant B, og en tilknytning til høyre, dvs. representant C. Representantene B og C har nøyaktig samme tilknytninger under seg, til høyre og venstre. Hvis representant A verver en ny representant, må denne underlegges B eller C, og A velger hvor vedkommende går. Dette kalles overflyt. Representant D ville flyte over til B s eller C s organisasjon. Abb.2 Merknad: En representant kan ha representanter i sitt binære tre uten at disse trenger å være i vedkommendes linje på grunn av overflyt. Disse representantene inngår i vedkommendes binærorganisasjon, men deltar ikke i hans/hennes linjeorganisasjon. FORSKJELLEN MELLOM REPRESENTANTER OG KUNDER Forståelse av WorldVentures godtgjørelsesplan er viktig for å forstå skillet mellom representanter og kunder. WorldVentures har en virksomhet som erverver nye kunder som kjøper våre produkter. (Tilgjengelige produkter kan omfatte medlemskap i DreamTrips, gullmedlemskap i DreamTrips, medlemskap i DTU, platinamedlemskap i DreamTrips, avhengig av markedet.) Representantenes godtgjøres utelukkende basert på salg av WorldVentures produkter (både deres personlige salg og salgene foretatt av deres team). Ingen provisjoner utbetales for å verve nye representanter. Dessuten kan bare representanter inngå i det binære treet.* KJØPEKRAV ANGÅENDE REPRESENTANTENS FORRETNINGSSYSTEM (RFS). Selskapet krever at nye representanter kjøper Representantens forretningssystem (RFS) for å gjøre seg kjent med WorldVentures produkter, salgsteknikker, salgsverktøy og andre saker. Det betales med et startgebyr og deretter et månedlig gebyr. Utenom Representantens forretningssystem avkreves ingen verken å kjøpe WorldVentures produkter eller salgsverktøy, eller å betale avgifter eller gebyrer for å bli representant. Representantens forretningssystem (RFS) er et nettbasert verktøy som omfatter et persontilpasset nettsted for markedsføring og et administrasjonssystem, samt et nettbasert opplæringssystem med viktige salgs- og markedsføringsverktøy som hjelper representanter å bygge opp WorldVentures-virksomhet. Startgebyret og det månedlige gebyret for kjøp av RFS gir ikke opptjening til provisjon. 3

4 Verving av en representant innebærer opprettelse av et Business Center i WorldVentures binære tre. Dette sporer salg generert av representanten og vedkommendes team. Representanter kan være kunder, og er ofte også det. Kunder som IKKE er representanter oppføres likevel separat og vises ikke i det binære treet. SALG TIL KUNDER Aktive salg til kunder oppføres i representantens administrasjonssystem under Mine kunder. Salgsvolumet til kunder krediteres i det binære treet, og starter med representanten som personlig har generert salgsvolumet, og beveger seg oppover. KRAV OM AKTIV STATUS WorldVentures representanter må være aktive for å kunne akkumulere salgspoeng eller for å opptjene de fleste provisjoner og bonuser. En representant blir/forblir aktiv ved å betale sitt månedlige RFS-gebyr. Når en representant blir aktiv, starter vedkommende å akkumulere salgspoeng med henblikk på å opptjene provisjoner og bonuser. Vedkommende fortsetter å akkumulere salgspoeng så lenge han/hun er aktiv. Provisjoner og bonuser utbetales så snart en representant er blitt aktiv forutsatt at vedkommende forblir aktiv. a) Hvis en representant blir og forblir inaktiv i over fire (4) ukentlige betalingsperioder, utløper salgsvolumet han/ hun har akkumulert ugjenkallelig. b) Hvis en representant blir og forblir inaktiv i over tolv (12) påfølgende, ukentlige betalingsperioder uansett tid spunkt, kan WorldVentures etter eget valg avslutte avtalen med representanten. En representant som er avsluttet som følge av inaktivitet og også er kunde, kan beholde sitt produktmedlemskap. BETALINGSUTSETTELSE Når en representant har oppnådd rang som Qualified Representative (Q) eller høyere, kan vedkommende få innvilget betalingsutsettelse for sin RFS og sine produkter (hvis han/hun også er kunde) i inntil en måned. En representant kan få flere betalingsutsettelser innen et kalenderår. En konto må være à jour for å tilbakeføres til aktiv status før neste periodevise fakturadato. Dersom representantens periodevise betaling ikke er utført 21. juli, vil vedkommende starte sin periode for betalingsutsettelse. Dersom betaling utføres og kontoen er à jour før 21. august, blir vedkommende igjen aktiv og fortsetter å betale fakturaer som normalt 21. august. Dersom periodevis innbetaling ikke er utført 21. august innen utløpet av betalingsutsettelsen, blir representanten inaktiv. Fra det tidspunktet mottar vedkommende ingen nye salgsvolumer, men tidligere salgsvolumer opprettholdes Hvis representanten ikke har innbetalt sine gebyrer for to ubetalte måneder innen tredje periodevise betalingsdato (her 21. september), og heller ikke betaler denne, blir alle salgsvolumer nullstilt. 4

5 Provisjoner og bonuser DIREKTE PROVISJON WorldVentures betaler sine representanter en direkte provisjon for første salg av visse produkter. Vennligst konsulter oversikten over produkter og provisjoner i administrasjonssystemet for å se hvilke produkter det gjelder, og provisjonsbeløpet. Direkte provisjon betales til den som har vervet den nye kunden. Krav om aktiv status Direkte provisjoner betales til ververen uansett vedkommendes aktiv-status, men representantavtalen må fortsatt gjelde og ikke være annullert, suspendert eller avsluttet. Opptjening Direkte provisjoner betales til ververen uansett vedkommendes opptjeningsstatus, men representantavtalen må fortsatt gjelde og ikke være annullert, suspendert eller avsluttet. Begrensninger WorldVentures vil få tilbakebetalt direkte provisjoner utbetalt til representanter hver gang et første produktkjøp refunderes til kunden. UKENTLIG TEAMBONUSER Representanter for WorldVentures tjener opp ukentlige teambonuser basert på første produktsalg generert av deres samlede binærorganisasjon. Representanten akkumulerer salgspoeng basert på hvert enkelt første produktsalg kunden foretar. Vennligst konsulter oversikten over produkter og provisjoner i administrasjonssystemet for å en analyse av produkter og tilknyttede salgspoeng. Produkter og priser kan endres. Salgspoeng kan justeres basert på prisen kunden faktisk har betalt. Salgspoeng akkumuleres gjennom hele betalingsperioden ettersom nye salg gjennomføres og betaling bekreftes. En syklus genereres for hvert tredje salgspoeng på venstre side som tilsvarer tre salgspoeng på høyre side i representantens binærorganisasjon. Hver ukentlig bonussyklus honoreres med inntil USD 100*. 3 salgspoeng venstre + 3 salgspoeng høyre = 1 syklus = inntil USD 100* Links Rechts 3 salgspoeng venstre 3 salgspoeng høyre $100 x 3 x 3 Poenggivende produktsalg vist ovenfor omfatter alle salg ved alle representanter i binærorganisasjonen. Når ukentlige bonuser beregnes, brukes de eldste salgspoengene først. Det tilsvarer først inn, først ut. Ukentlige salgspoeng kalles også ukentlig salgsvolum eller ukentlig volum. 5

6 BONUSER FOR DOBLE SYKLUSER Alle nye representanter opptjener doble sykluser for de første åtte (8) ukentlige betalingsperiodene fra vervingstidspunktet. Det vil føre til USD 200 i syklusbonuser inntil maksimalt tre (3) bonuser for doble sykluser i det første åtte (8) hele, ukentlige betalingsperiodene. Uansett vervingsdato gjelder at hvis en representant opptjener tre (3) eller flere sykluser i en enkelt ukentlig betalingsperiode, så vil de første tre (3) syklusbonusene utbetales med dobbelt beløp. Dette vil føre til USD 200 i syklusbonuser og en premie på 200 TravelDollars for inntil maksimalt tre (3) doble syklusbonuser per ukentlig betalingsperiode. Merk at representanter som har oppnådd rang som International Marketing Director, ikke kan få doble syklusbonuser. Automatisk kredittbalanse, kun for kunden For ukentlige bonuser gjelder at dersom en representant har generert salgspoeng til venstre og til høyre som ennå ikke har fullført en syklus, og vedkommende har salgspoeng for salg bare til kunder (produktsalg til ikke-representanter som derfor ikke plasseres i det binære treet) og som det ennå ikke er betalt for, så vil systemet automatisk balansere ( autobalanse ) representantens salgspoeng og bruke tilgjengelige poeng på det svakeste teamets salgsvolum. Det er viktig at når salgspoeng for salg bare til kunder tilordnes høyre eller venstre side til en representant, så gjøres ingen endringer i binærorganisasjonen. Kunden fortsetter å eksistere utenfor det binære treet, og siden vedkommende ikke er en representant, vil han/hun ikke ha noe Business Center. Eksempelvis har representant X gjennomført to salg bare til kunder. Vedkommendes venstre team har generert seks (6) salgspoeng og høyre team fem (5) salgspoeng. Dataprogrammet vil foreta en automatisk balanse og tilordne en av de to kundesalgene til representant X høyre team, og programmet registrerer at venstre team trenger flere salgspoeng for å gjennomføre andre syklus. Representant X har seks (6) slag til venstre og seks (6) til høyre, og vil dermed ha opptjent to (2) sykluser. Krav om aktiv status Salgsrepresentanter må være aktive for å akkumulere salgspoeng. Hvis en representant har status som inaktiv, akkumuleres ingen salgspoeng før vedkommende igjen blir aktiv, og salgspoeng vil ikke krediteres med tilbakevirkende kraft hvis vedkommende blir aktiv igjen. Representanter må ha status som aktiv ved midnatt kl. 23:59:59 US Central Time siste dag av den ukentlige betalingsperioden for å være kvalifisert til opptjening av ukentlige bonuser. Opptjening Representanter må også være kvalifisert for å opptjene ukentlige bonuser. For å kunne tjene opp en ukentlig bonus må en representant har rangen Qualified Representative (Q) eller høyere. Ukentlig betalingsperiode Ukentlige bonuser utbetales en uke på etterskudd hver fredag. Den ukentlige betalingsperioden starter lørdag kl. 24:00:00 Central Time og avsluttes 23:59:59 PM (midnatt) Central Time (se fig. 1). Eksempel på uke SONNTAG MONTAG DIENSTAG MITWOCH DONNERSTAG FREITAG SAMSTAG Figur 1. Eksempel på ukentlig betalingsperiode og utbetalingsdag. Slutter Utbetalingsdag Starter 6

7 Maksimal utbetaling etter rang For hver oppnådde rang kan en representant opptjene et maksimalbeløp. Representanter vil ikke få utbetalt mer enn maksimalbeløpet uansett hvor mange sykluser som er gjennomført i betalingsperioden. Dersom 65 %-regelen brukes en bestemt uke, kan representanter bruke alle fullførte sykluser i den uken inntil maksimalgrensen for ukentlige provisjoner er nådd. Tallene nedenfor er kun overslag fordi hver sjette syklus honoreres med 100 TravelDollars i stedet for syklusbonusen på USD 100. Avhengig av tidspunkt utbetales en prosentandel av syklusene nedenfor i TravelDollars. Den kombinerte verdien av syklusbonuser og TravelDollars vil være identisk med det angitte beløpet. Grensebeløpene er: RANG Qualifiziert (Q) SR DIR MD RMD NMD IMD MAKSIMALT BELØP $ $ $ $ $ $ $ Eksempel: Marie er direktør. Hun har 54 salgspoeng til venstre og 65 salgspoeng til høyre i ukentlig salgsvolum i det binære treet på fredag ved midnatt kl. 23:59:59. Når bonusprosessen er aktiv, beregnes 18 sykluser (54 : 3 = 18). Fordi hun har rangen direktør, er maksimalbeløpet på USD per uke, men fordi hun har tjent over tre (3) sykluser i uken, dobles de tre (som følge av dobbel syklusbonus). Dermed blir hennes ukentlige bonus USD ifølge 65 %-regelen for utbetalinger. Da står hun med 0 salgspoeng til venstre og 11 salgspoeng til høyre som framføres til neste betalingsperiode. Utløpsfrist på ukentlige bonuser på salgsvolum og nullstilling av telling. Utløp 1 - Salgsvolumets utløpsfrist for Qualified Representatives Binært salgsvolum utløper etter 26 HELE ukentlige betalingsperioder for Qualified Representatives Hvis et salg ikke brukes for å generere en syklus innen den tidsfristen, utløper salgsvolumet ved starten av neste betalingsperiode og kan ikke lenger brukes for å generere en bonussyklus. Salgsvolum følger først inn, først ut for å generere sykluser. Alle akkumulerte salgsvolumer som er 25 uker gamle eller nyere, opprettholdes. Nullstilling 1 av telling - Unqualified Representatives Dersom representanten har rang som vervet Enrolled Representative (ER) eller Active Representative (AR), eller ikke har hatt rangen Qualified Representative i mer enn åtte (8) hele, ukentlige betalingsperioder fra vervingsdato, utløper alle salgsvolumer som ennå ikke er brukt for å generere sykluser fra bestillinger som går tilbake mer enn fire (4) hele ukentlige betalingsperioder, og telling av salgsvolum nullstilles. Nullstilling 2 av telling - Forfall på betalingsutsettelse Hvis en Qualified Representative, eller en representant med høyere rang etter sin første åtte (8) ukentlige betalingsperiode, mister sin rang uansett av hvilken grunn, deriblant å ha blitt inaktiv, har vedkommende fire uker på seg til rekvalifisering. Betalingsutsettelsen starter dagen etter siste dag da vedkommende var kvalifisert. Dersom han/hun ikke rekvalifiserer seg under betalingsutsettelsen, nullstilles telling av salgsvolum. En representant kan få flere betalingsutsettelser innen et kalenderår. En konto må være à jour før neste, periodevise fakturadato for å tilbakeføres til aktiv status. Dersom representantens periodevise betaling ikke er utført 21. juli, vil vedkommende starte sin periode for betalingsutsettelse. Dersom betaling utføres og kontoen er à jour før 21. august, blir vedkommende igjen aktiv og fortsetter å betale fakturaer som normalt 21. august. Dersom periodevis innbetaling ikke er utført 21. august innen utløpet av betalingsutsettelsen, blir representanten inaktiv. Fra det tidspunktet mottar vedkommende ingen nye salgsvolumer, men tidligere salgsvolumer opprettholdes Hvis representanten ikke har innbetalt sine gebyrer for to ubetalte måneder innen tredje periodevise betalingsdato (her 21. september), og heller ikke betaler denne, blir alle salgsvolumer nullstilt. 65% utbetalingstak Programmet for ukentlige bonuser følger 65 % utbetalingstak. MÅNEDLIGE, LØPENDE PROVISJONER WorldVentures-representanter med rangen Senior Representative eller høyere kan motta en månedlig løpende provisjon basert på månedlig fakturering generert av deres samlede binærorganisasjon. Representanten akkumulerer salgspoeng basert på månedlige gebyrer betalt av den enkelte kunde. Vennligst konsulter oversikten over produkter og provisjoner i administrasjonssystemet for å vise tilknyttede salgspoeng. Priser kan endres. Salgspoeng kan justeres basert på prisen kunden faktisk har betalt. 7

8 En syklus genereres for hvert tredje salgspoeng på venstre side som tilsvarer tre salgspoeng på høyre side i representantens binærorganisasjon. Hver månedlig bonussyklus honoreres med inntil USD 10*. Links Rechts 3 salgspoeng 3 salgspoeng $10 venstre høyre x 3 x 3 Månedlige salgspoeng kalles også månedlig salgsvolum eller månedlig volum. *Når en Senior Representative oppnår rang av Director, økes verdien på hver syklus til USD 15. Merk at kundens første månedlige gebyrer belastes på tidspunktet for første kjøp. Den første månedens gebyrer genererer imidlertid ikke salgspoeng i det binære treet med henblikk på månedlige restbonuser. Disse krediteres i stedet til ukentlige bonuser som del av 65 % utbetalingstak. Automatisk kredittbalanse, kun for kunder For månedlige, løpende provisjoner gjelder at dersom en representant har generert salgspoeng til venstre og til høyre som ennå ikke har fullført en syklus, og vedkommende har salgspoeng for månedlige salg bare til kunder (månedlige gebyrer til ikke-representanter som derfor ikke plasseres i det binære treet) og som det ennå ikke er betalt for, så vil systemet automatisk balansere (autobalanse) representantens salgspoeng og bruke tilgjengelige poeng på det svakeste teamets salgsvolum. Det er viktig at salgspoeng for månedlige salg bare til kunder som tilordnes høyre eller venstre side til en representant, ikke fører til endringer i binærorganisasjonen. Kunden fortsetter å eksistere utenfor det binære treet og vil ikke ha noe Business Center. Unntak autobalanse for DreamTrips Platinum Medlemskap i DreamTrips Platinum genererer tre (3) salgspoeng for månedlige gebyrer. Alle tre salgpoeng tilordnes imidlertid én side når autobalanse utføres og brytes ikke opp. Eksempel: Representant X er direktør og har ti salg bare til kunder som aktivt betaler sine månedlige gebyrer. Vedkommendes venstre team har generert 120 månedlige salgspoeng fra gebyrer og høyre team 110 salgspoeng. Dataprogrammet vil foreta en automatisk balanse og tilordne salgspoeng til høyre team for månedlige gebyrer fra salg bare til kunder når programmet registrerer at høyre team ligger under med ti salgspoeng. Dette fører til at representant X har oppnådd 40 sykluser for en månedlig restbonus på USD 600 (forutsatt hele sykluser på USD 15). Krav om aktiv status Salgsrepresentanter må være aktive for å akkumulere salgspoeng (også kalt volum). Hvis en representant har status som inaktiv, akkumuleres ingen salgspoeng før vedkommende igjen blir aktiv, og salgspoeng vil ikke gis med tilbakevirkende kraft hvis vedkommende blir aktiv igjen. Representanter må ha status som aktiv ved midnatt kl. 23:59:59 US Central Time på siste dag av den månedlige betalingsperioden for å være kvalifisert til opptjening av månedlige bonuser. Opptjening Representanter må ha rang som Senior Representative ved midnatt kl. 23:59:59 US Central Time på siste dag av den månedlige betalingsperioden for å være kvalifisert til å opptjene månedlige bonuser. Månedlig betalingsperiode Månedlige, løpende provisjoner utbetales månedlig på femtende dag etter utløpet av den månedlige betalingsperioden. Betalingsperioden for den månedlige, løpende provisjonen starter på første dag av hver måned kl 24:00:00 US Central Time og avsluttes på månedens siste dag kl. 23:59:59 US Central Time (se fig. 1). 8

9 Eksempel på måned Søndag Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag Starter Slutter Utbetalingsdag Figur 1. Eksempel på månedlig betalingsperiode og utbetalingsdag. Maksimal utbetaling etter rang En representant kan tjene et månedlig maksimalbeløp avhengig av rang. Representanter vil ikke få utbetalt mer enn maksimalbeløpet uansett hvor mange sykluser som er gjennomført i betalingsperioden. Dersom 65 %-regelen brukes en bestemt måned, kan representanter bruke alle fullførte sykluser i den måneden inntil maksimalgrensen for månedlige provisjoner er nådd. Grensebeløpene er: Utløp av månedlig, løpende provisjon for salgsvolum Alle månedlige, overskytende salgsvolumer som ikke når opp til en syklus, utløper og framføres ikke til påfølgende, månedlige betalingsperiode. RANG SR DIR MD RMD NMD IMD MAKSIMALT BELØP 500 $ $ $ $ $ $ Eksempel: Marie er direktør. Hun har 333 salgspoeng til venstre og 600 salgspoeng til høyre i månedlig salgsvolum i det binære treet på månedens siste dag ved midnatt kl. 23:59:59. Når bonusprosessen er aktiv, beregnes 111 sykluser (333 : 3 = 111). Fordi hun er direktør, har hun en beløpsgrense på USD per måned (her 133 sykluser). Dermed er hennes løpende provisjon inneværende måned på USD ifølge 65 %-utbetalingsregelen. *65 % Utbetalingstak Programmet for ukentlige bonuser følger 65 % utbetalingstak. PERSONLIGE SALGSBONUSER Personlige salgsbonuser belønner representanter for verve grupper på tre (3) nye kunder til produktene i DreamTrips-medlemskapet over en periode på 28 påfølgende dager. Dersom man åpner mer enn ett sett med tre (3) nye produktsalg av kundemedlemskap i samme periode på 28 påfølgende dager, belønnes man med et enda høyere honorar. Størrelsen på provisjonsutbetalinger varierer etter hvilken type medlemskapsprodukt som er solgt. Vennligst konsulter oversikten over produkter og provisjoner i administrasjonsprogrammet angående bonuskonfigurasjoner. Persönliche Umsatzboni 100 $ Nye kunder telles for å oppnå en personlig salgsbonus over 28 dager. Eksempel: Dersom en representant verver to (2) DTG-kunder på en uke og deretter to (2) uken etter, vil vedkommende opptjene en (1) salgsbonus på USD 100. Dersom han/hun påfølgende uke gjennomfører ytterligere tre (3) DTG-salg, opptjener vedkommende en (1) personlig salgsbonus på USD 100. Det ene, gjenstående salget som ikke ennå er blitt medregnet for personlig salgsbonus, framføres til vedkommendes neste sett på tre over neste 28 dager fra datoen for dette salget. Innerhalb eines gleitenden Zeitraums von 28 Zahlungsperioden 9

10 Et annet eksempel: Dersom en representant verver to (2) DTG-kunder på en uke og deretter en (1) DTU-kunde uken etter, vil vedkommende opptjene en (1) personlig salgsbonus på USD 83,35. Hvis hun/han verver to (2) DTU-kunder og en (1) DTG-kunde innen 28 dager etter første DTLsalg som bidro til å oppnå første personlige salgsbonus, så mottar vedkommende ytterligere en personlig salgsbonus på USD 100. Hver gang tre (3) nye kunder verves, opptjener representanten en bonus, inkludert for et blandet sett på med alle tre (3) kundetyper på ethvert medlemskapsnivå. Det finnes ingen øvre grense på antallet månedlige eller ukentlige bonuser. Seks personlige DTG-kunder på en uke vil generere to (2) personlige salgsbonuser på henholdsvis USD 100 og 150. Alt utover tre (3) salg i en 28-dagersperiode gir opptjening av neste bonus. Ethvert salg teller for opptjening til bonus i 28 dager. Personlige salgsbonuser betales til representanten uansett vedkommendes aktiv-status, men representantavtalen må fortsatt gjelde og ikke være annullert, suspendert eller avsluttet. Representanter kan opptjene så mange personlige salgsbonuser de kan opptjene, basert for hver tredje nye kunde som verves. Dette kan bety en bonus hver 28. dag, hver uke, hver dag osv. Det finnes ingen øvre grense for hvor mange bonuser en representant kan opptjene. WorldVentures vil inndra personlige salgsbonuser utbetalt til representanter hver gang et første produktkjøp refunderes kunden. Merknad: Oppgradering fra et medlemskapsnivå til neste (som f.eks. til DreamTrips Platinum andre medlemskapsprodukter) gir ikke opptjening til personlig salgsbonus. TRAINING DOLLARS Når en representant personlig verver tre (3) nye kunder over en fortløpende 28-dagersperiode eller mindre, honoreres vedkommende også en gang per måned med 50 TrainingDollars. Når en representant personlig verver ytterligere tre (3) nye kunder innen samme fortløpende 28-dagersperiode, honoreres vedkommende med ytterligere 50 TrainingDollars inntil maksimalt 100 TrainingDollars. TrainingDollars tildeles representanten uansett vedkommendes aktiv-status, men representantavtalen må fortsatt gjelde og ikke være annullert, suspendert eller avsluttet. TrainingDollars kan innløses i prisen på mange av WorldVentures opplæringsarrangementer og har en innløsningsverdi på en TrainingDollar mot en USD. Ubrukte TrainingDollars utløper 90 dager etter at de er blitt tildelt. Representanter kan tildeles 100 TrainingDollars kun en gang i måneden. Training- Dollars kan bare innløses i prisen til WorldVentures arrangementer Millionaire Boot Camp, MOMENTUM! og regionale opplæringsarrangementer. TrainingDollars kan IKKE innløses til arrangementene Journey, A View From the Edge, WorldVentures National Convention, VIP Days, og Rovia Annual Conference. Bare opptil 100 TrainingDollars kan innløses på det enkelte arrangement. Mer enn 100 TrainingDollars aksepteres ikke. Regionale opplæringsarrangementer har en pris på 100 TrainingDollars. TRAVEL DOLLARS WorldVentures representanter tildeles 100 TravelDollars for hver sjette ukessyklus de tjener opp. Det trer i stedet for bonusen på USD 100. TravelDollars kan innløses bare gjennom Selskapet og er utformet som en belønning til våre representanter for å dekke en del av eller alle reiseutgiftene. Informasjon om innløsning av TravelDollars finnes i Tillegget: Innløsningspolicy for TravelDollars Salgsrepresentanter må være aktive for å akkumulere salgspoeng (også kalt volum). Hvis en representant har status som inaktiv, akkumuleres ingen salgspoeng før vedkommende igjen blir aktiv, og salgspoeng vil ikke gis med tilbakevirkende kraft hvis vedkommende blir aktiv igjen. Representanter må ha status som aktiv ved midnatt kl. 23:59:59 US Central Time siste dag av den ukentlige betalingsperioden for å være kvalifisert til opptjening av ukentlige bonuser og dermed til TravelDollars. Representanter må også være kvalifisert for å opptjene ukentlige bonuser og dermed TravelDollars. For å kunne tjene opp en ukentlig bonus må en representant har rangen Qualified Representative (Q) eller høyere. TravelDollars tildeles sammen med ukentlige bonuser. DIREKTØRBONUS Når en ny representant oppnår rang som Director innen tolv (12) hele ukentlige betalingsperioder, tjener vedkommende USD Når kravene for å opptjene direktørbonus er oppfylt med 50 % eller mer fra DTU-salgspoeng, er direktørbonusen begrenset oppad til USD En representant må ha status som aktiv ved midnatt kl. 23:59:59 US Central Time siste dag av den ukentlige betalingsperioden for å være kvalifisert til opptjening av direktørbonusen. 10

11 Representanter må ha rang som Director eller høyere ved midnatt kl. 23:59:59 US Central Time siste dag av den tolvte, hele, ukentlige betalingsperiode fra vervingsdato for å være kvalifisert til opptjening av direktørbonusen. DREAMCAR-BONUS Når en representant oppnår rangen Regional Marketing Director (RMD), betaler WorldVentures vedkommende månedlig USD som DreamCar Bonus. Denne bonusen heves til USD per måned når han/hun oppnår rang som International Marketing Director. En representant må ha status som aktiv ved midnatt kl. 23:59:59 US Central Time siste dag av den månedlige betalingsperioden for å være kvalifisert til opptjening av DreamCar Bonus. En representant må oppnådd rang som Regional Marketing Director ved midnatt kl. 23:59:59 US Central Time siste dag av den månedlige betalingsperioden for å være kvalifisert til opptjening av DreamCar Bonus. Representanten må også ha framlagt enten en kopi av bilens finansieringsavtale eller betalingskvittering innen femtende dag måneden etter den måneden vedkommende først oppnådde rang av RMD. Dokumentasjonen må framlegges i godtagbar form for WorldVentures for å bevise kjøp eller leasing av en bil. DreamCar Bonus utbetales månedlig på femtende dag i måneden etter utløpet av den månedlige betalingsperioden. Nærmere opplysninger om DreamCar Bonus finnes i tillegget: Policy for DreamCar Bonus DREAMHOME BONUS WorldVentures betaler en representant som oppnår rang av International Marketing Director (IMD) en DreamHome Bonus på inntil USD 3000 per måned. En representant må ha status som aktiv ved midnatt kl. 23:59:59 US Central Time siste dag av den månedlige betalingsperioden for å være kvalifisert til opptjening av DreamHome Bonus. En representant må oppnådd rang som International Marketing Director ved midnatt kl. 23:59:59 US Central Time siste dag av den månedlige betalingsperioden for å være kvalifisert til opptjening av DreamHome Bonus for påfølgende måned. En representant kan ikke motta Dream- Home Bonus for den første måneden når hun/han oppnår rang av IMD, men kun for måneden etter. Representanten må også ha framlagt enten et eksemplar av avtalen om boligfinansiering eller betalingskvittering innen femtende dag måneden etter den måneden vedkommende først oppnådde rang av IMD. Dokumentasjonen må framlegges i godtagbar form for WorldVentures for å bevise kjøp eller leasing av bolig. DreamHome Bonus utbetales månedlig til representanten på femtende dag i måneden etter utløpet av den månedlige betalingsperioden. Nærmere opplysninger om DreamHome Bonus finnes i tillegget: Policy for DreamHome Bonus Eksempel: Marie oppnår rang som RMD 4. mars. Hun vil kunne få DreamCar Bonus for april, som utbetales 15. mai, forutsatt at hun framlegger godtagbar dokumentasjon innen 15. april. NIVÅER FOR FORFREMMELSE En representant som er forfremmet til en rang, vil anerkjennes og utbetales på nivå for sin nye rang måneden etter den måneden vedkommende først oppnådde rangen. Det enkelte Business Center skal ha sin individuelle rang ifølge kravene som er fastsatt i dette avsnittet, men WorldVentures forbeholder seg retten til å vurdere rang, omsetning og salgsvolum fra mer enn ett Business Center under felles eller delt eierskap eller administrativ kontroll eller ledelse med henblikk på intern rangering og anerkjennelse. 11

12 ENROLLED REPRESENTATIVE (ER) KRAV PROVISJONER OG BONUSER Direkte provisjon Personlig salgsbonus Begynnerposisjon, en representant som er vervet, men ikke aktiv ACTIVE REPRESENTATIVE (AR) En representant som er aktiv, men ikke har oppfylt minimumskravene for forfremmelse. KUNDEKRAV PROVISJONER OG BONUSER Direktprovision Persönlicher Umsatzbonus Aktiv kunde Inntil en representant blir kvalifisert, utløper salgsvolumet ugjenkallelig en måned etter dato og tidspunkt for salget. QUALIFIED REPRESENTATIVE (Q) KUNDEKRAV PROVISJONER OG BONUSER Direkte provisjon Personlig salgsbonus Ukentlige bonuser (maksimalt USD 2.000) TravelDollars har en øvre grense på USD kombinert med verdi en av syklusbonuser. Wings & Wheels Bonus* Fire (4) produktsalg til kunder Salg kan krediteres enten venstre eller høyre binære team basert på autobalanse. Alle fire personlig vervede kunder må forbli aktive dersom representanten skal beholde rangen som kvalifisert. * Kvalifiserte representanter kan opptjene Wings- og Wheels-bonus hvis kravene til ekstra og personlig sponsede kunder er oppfylt. Se Wings- og Wheels-bonus hvis du vil ha mer informasjon. 12

13 ETTERGIVELSE AV MÅNEDLIGE GEBYRER Når WorldVentures har behandlet første produktgebyr(er) ELLER månedlig(e) gebyr(er) for fire kunder, vil gebyrene til en kvalifisert representant ettergis måneden etter. Dermed gjelder at hvis en representant verver fire (eller en kombinasjon av nye vervinger og månedlige produktgebyrer fra tidligere kunder) etter ovenstående regler, så vil vedkommende bli kvalifisert i juli. Gebyrene for august vil dermed ettergis. Etter at representanten oppnår status som kvalifisert, vil vedkommendes månedlige produktgebyr(er) hvis han/hun også er kunde, og RFS-gebyret, ettergis. Vedkommende vil imidlertid fortsatt ha status som aktiv. For DreamTrips Platinum, se nedenfor. De fire salgene som kvalifiserer representanten, kan være alle kombinasjoner av første produktgebyrer og månedlige gebyrer. Utenom DreamTrips Platinum-medlemskap (som skissert nedenfor) ettergis dessuten representantens månedlige gebyr(er) uansett hvilke disse måtte være. Fire kunder av kun DreamTrips kan dermed potensielt føre til ettergivelse av RFS-gebyr eller av gebyr for både DreamTrips og RFS (hvis representanten også er kunde). Kort sagt vil enhver kombinasjon av kunder kunne føre til ettergivelse av månedlige gebyrer, uansett beløp, med unntak av DreamTrips Platinum-medlemskap. Begrensninger Hvis en av de fire kundene går inn i en periode med betalingsutsettelse eller over til inaktiv status, vil selskapet søke å belaste representanten basert på arkivert fakturainformasjon. Dersom fakturering ikke lykkes, vil også representanten gå inn i en periode med betalingsutsettelse eller over til inaktiv status. Hvis en eller flere av fire personer som bidro til at den opprinnelig vervende representanten oppnådde kvalifisert status, selv er en representant som kjøper til personlig bruk, og vedkommende representant også får kvalifisert status, vil disse regnes som aktive og dermed telle for den opprinnelig vervende representantens kvalifiserte status. MERKNAD: Kvalifiserte representanter vil ikke generere månedlige salgspoeng i binærorganisasjonen og vil ikke bidra til de månedlige syklusene oppover i linjeorganisasjonen. Begrensninger angående DreamTrips Platinum De månedlige gebyrene for DreamTrips Platinum kan bare ettergis hvis representanten har vervet og oppretthold fire aktive kunder av DreamTrips Platinum. Bare fire aktive DreamTrips Platinum-kunder kan føre til at gebyrene for DreamTrips Platinum ettergis. SENIOR REPRESENTATIVE (SR) OPPNÅDD RANG KUNDEKRAV PROVISJONER OG BONUSER Qualified Representative (Q) Links Rechts Direkte provisjon Personlig salgsbonus Ukentlige bonuser (maksimalt USD 2.000) Månedlige, løpende provisjoner, USD 10/syklus (maksimalt USD 500) TravelDollars har en øvre grense på USD kom binert med verdien av syklusbonuser. Wings & Wheels Bonus x 30 x 30 Tretti (30) aktive kunder i venstre binære team og tretti (30) aktive kunder i vedkommendes høyre binære team* Dette kalles også å være på 30/30. *Basert på teamets salg og autobalanse for salg bare til kunder Ved kvalifisering til en rang skal én aktiv kunde av DreamTrips Platinum telle som to (2) aktive kunder. 13

14 DIRECTOR (DIR) OPPNÅDD RANG KUNDEKRAV LINIENANFORDERUNGEN PROVISJONER OG BONUSER Qualified Direkte provisjon Representative (Q) Personlig salgsbonus Ukentlige bonuser (maksimalt USD 2.000) Månedlige, løpende provisjoner, USD 15/ syklus (maksimalt USD 2.000) TravelDollars har en øvre grense på USD kombinert med verdien av syklus bonuser. x 90 x Aktiv kunde Wings & Wheels Bonus Nitti (90) aktive kunder i venstre binære team og nitti (90) aktive kunder i høyre binære team* Ikke flere enn nitti (90) telles fra noen linje. *Basert på teamets salg og autobalanse for personlige salg bare til kunder. I kvalifiseringsøyemed skal én aktiv kunde av DreamTrips Platinum telle som to (2) aktive kunder. MARKETING DIREKTOR (MD) OPPNÅDD RANG LINJEKRAV OMSETNINGSKRAV PROVISJONER OG BONUSER Director (DIR) USD akkumulert i de tre foregående kalendermånedene, USD som månedlig gjennomsnitt. (TravelDollars er inkludert) Direkte provisjon Personlig salgsbonus Ukentlige bonuser (maksimalt USD 5.000) Månedlige, løpende provisjoner, USD 15/ syklus (maksimalt USD 5.000) TravelDollars har en øvre grense på USD kombinert med verdien av syklus bonuser. Wings & Wheels Bonus 400 Aktiv kunde Ikke flere enn to hundre (200) telles fra noen linje. Personlige salg bare til kunder telles også med henblikk på total linje selv om de ikke vil tilordnes en bestemt linje. Med tanke på rangkvalifisering skal en aktiv DreamTrips Platinum-kunde telle som to (2) aktive kunder. En representant må opprettholde et gjennomsnitt på minst USD de tre foregående kalendermånedene for å opprettholde rang som MD. 14

15 REGIONAL MARKETING DIRECTOR (RMD) OPPNÅDD RANG LINJEKRAV OMSETNINGSKRAV PROVISJONER OG BONUSER Marketing USD akkumulert i de Direkte provisjon Director (MD) tre foregående kalendermånedene, Personlig salgsbonus USD som månedlig gjennomsnitt. (TravelDollars er inkludert) 900 Aktiv kunde Ikke flere enn tre hundre (300) telles fra noen linje. Ukentlige bonuser (maksimalt USD ) Månedlige, løpende provisjoner, USD 15/syklus (maksimalt USD ) TravelDollars har en øvre grense på USD kombinert med verdien av syklusbonuser. USD i månedlig, maksimal DreamCar Bonus Personlige salg bare til kunder telles også med henblikk på total linje selv om de ikke vil tilordnes en bestemt linje. Med tanke på rangkvalifisering skal en aktiv DreamTrips Platinum-kunde telle som to (2) aktive kunder. En representant må opprettholde et gjennomsnitt på minst USD de tre foregående kalendermånedene for å opprettholde rang som RMD. NATIONALER MARKETING DIREKTOR (NMD) OPPNÅDD RANG LINJEKRAV OMSETNINGSKRAV PROVISJONER OG BONUSER Regional Marketing Director (RMD) Aktiv kunde Ikke flere enn seks hundre (600) telles fra noen linje. USD akkumulert i de tre foregående kalendermånedene, USD som månedlig gjennomsnitt. (DreamCar Bonus og TravelDollars er inkludert) Direkte provisjon Personlig salgsbonus Ukentlige bonuser (ukentlig maksimalt USD ) Månedlige, løpende provisjoner, USD 15/ syklus (månedlig maksimalt USD ) TravelDollars har en øvre grense på USD kombinert med verdien av syklus bonuser. USD i månedlig, maksimal Dream Car Bonus Personlige salg bare til kunder telles også med henblikk på total linje selv om de ikke vil tilordnes en bestemt linje. Med tanke på rangkvalifisering skal en aktiv DreamTrips Platinum-kunde telle som to (2) aktive kunder. En representant må opprettholde et gjennomsnitt på minst USD de tre foregående kalendermånedene for å opprettholde rang som NMD. 15

16 INTERNATIONAL MARKETING DIREKTOR (IMD) OPPNÅDD RANG LINJEKRAV OMSETNINGSKRAV PROVISJONER OG BONUSER National Marketing Director (NMD) 3,000 Aktiv kunde Ikke flere enn ett tusen (1.000) telles fra noen linje. USD akkumulert i de tre foregående kalendermånedene, USD som månedlig gjennomsnitt. (DreamCar Bonus og TravelDollars er inkludert, DreamHome ikke inkludert). Direkte provisjon Personlig salgsbonus Ukentlige bonuser (maksimalt USD ) Månedlige, løpende provisjoner, USD 15/syklus (månedlig maksimalt USD ) TravelDollars har en øvre grense på USD kombinert med verdien av syklusbonuser. USD i månedlig, maksimal DreamCar Bonus USD i månedlig, maksimal DreamHome Bonus Personlige salg bare til kunder telles også med henblikk på total linje selv om de ikke vil tilordnes en bestemt linje. Med tanke på rangkvalifisering skal en aktiv DreamTrips Platinum-kunde telle som to (2) aktive kunder. En representant må opprettholde et gjennomsnitt på minst USD de tre foregående kalendermånedene for å opprettholde rang som IMD. Månedlig betalingsutsettelse etter rang Denne kan gis to ganger per kalenderår utenom påfølgende måneder til direktører og høyere. Månedlig betalingsutsettelse etter rang er uavhengig av betalingsutsettelsen for løpende fakturaer (aktiv status). Når en Senior representative oppnår rang av Director, kan vedkommende få betalingsutsettelse etter rang. Dersom en representant har rang som direktør i juli, men mister kvalifikasjon som direktør når månedlige rangeringer beregnes 1. august grunnet manglende kundevolum (eller grunnet manglende omsetning for høyere rang), vil vedkommende ennå få utbetalt sin månedlige provisjon for juli som direktør og alle sine ukentlige provisjoner i august som direktør. Hvis han/hun ikke får tilbake sin rang som direktør innen utgangen av august, vil vedkommende ikke motta sin månedlige provisjon i september. Med andre ord gjelder at dersom vedkommende ikke klarer å få tilbake sin rang som direktør, kan hun/han ikke innvilges månedlige betalingsutsettelser før rangen som direktør igjen er oppnådd. Tilsvarende gjelder at hvis en representant tidligere har oppnådd rangen IMD i juli, men mister IMD-kvalifisering når rangeringen gjøres opp ved månedslutt 1. august (enten som følge av manglende kundevolum eller omsetning), får vedkommende likevel utbetalt provisjon for juli og bonusene DreamCar og DreamHome. Hvis han/hun ikke klarer å få tilbake rangen IMD innen slutten av sin utsettelsesmåned, mister vedkommende bonusene DreamHome og DreamCar, og den høyere månedlige provisjonen, og blir betalt som NMD i september. Månedlige betalingsutsettelser etter rang kan bare påbegynnes på første dato i en kalendermåned. Hvis en representant ikke har påbegynt sin månedlige betalingsutsettelse etter rang, og faller under påkrevd kundevolum for sin rang i en ukentlig betalingsperiode, utløser ikke dette en månedlig betalingsutsettelse, og representanten mottar godtgjørelse basert på faktisk rang i den ukentlige betalingsperioden. 16

17 TILLEGG 65 %-UTBETALINGSREGEL WorldVentures påtar seg å utbetale inntil 65 % av omsetningen fra hele salgsvolumet generert av våre representanter i deres virksomhet, og avsetter disse beløpene på egne provisjonskonti. Selskapet må begrense den totale provisjonsutbetalingen til denne prosentandelen for å sikre WorldVentures langsiktige levedyktighet og framtidige muligheter for sine representanter. Denne maksimumsgrensen på 65 % kalles 65 % utbetalingstak. Dette eksemplet viser hvordan det fungerer: Dersom selskapet har et samlet ukentlig salgsvolum på USD , betaler WorldVentures maksimalt USD i provisjoner til våre representerer. Dersom ukentlige provisjoner utgjorde USD eller 70 %, ville alle provisjonsutbetalinger bli kuttet med samme prosentandel slik at total utbetaling ville bli 65 %. En ukessyklus ville da gi en utbetaling på mindre enn USD 100. Det samme gjelder månedlige, løpende provisjoner. 65 % utbetalingstak trengs for å sikre langsiktig levedyktighet og fortsatt vekst i World- Ventures slik at våre representanter får langsiktige muligheter. De to ulike provisjonsprogrammene hos WorldVentures (ukentlig og månedlig) er selvstendige, og 65 % utbetalingstak brukes på hver av dem for seg. Alle overskuddsmidler fra provisjoner vil dessuten brukes for å dekke manko før provisjonsutbetalinger kuttes i hvert av provisjonsprogrammene. INNLØSNINGSPOLICY FOR TRAVELDOLLARS TravelDollars kan innløses gjennom selskapet og brukes på to måter: 1. TravelDollars kan innløses i kjøp av alle WorldVentures DreamTrips hvis representanten også er DreamTrips-medlem. TravelDollars innløses mot prisen på aktuell DreamTrip med et pristillegg på 5 % (hvis reisen koster for eksempel USD 600, vil USD 30 legges til slik at TravelDollars innløses tilsvarende USD 630) på basis av godtgjørelser, ELLER 2. TravelDollars kan brukes av enhver representant som bestiller en regulær reise på basis av godtgjørelser. Når representanten har framskaffet nødvendige kvitteringer og reisebevis, tilbakebetales vedkommende av WorldVentures. En representant trenger ikke å være DreamTrips-medlem for å bruke TravelDollars på denne måten. Hver reise må bestilles og betales i sin helhet før utløpsdatoen for TravelDollars. Delvis betaling med TravelDollars kan ikke benyttes for en bestemt reise. En representant må ha tilstrekkelig med TravelDollars for hele reisepakken eller billettprisen. Delvise refusjoner vil ikke gjennomføres. Reisen må være forbrukt/foretatt før anmodningen om refusjon. Bestillinger av fly, bil, hotell og cruise kan brukes til innløsning av TravelDollars. Det samme gjelder flyplassparkering, reise mellom flyplasser (inkludert taxi, flybusser og minibuss). TravelDollars kan ikke innløses til dekning av kost (inkludert hotellbevertning, minibar, room service osv.). TravelDollars utløper hvis de ikke brukes innen ett år etter tildeling. TravelDollars kan ikke overdras, men kan innløses av representanten nærmeste familie. Nærmeste familie er definert som representantens ektefelle og forsørgede barn. Forsørgede barn er de barn som bor hos sin(e) forelder/foreldre eller hos foresatte og som er ugifte, under utdanning, og 25 år eller yngre. Et permanent funksjonshemmet barn (uansett alder) og som er under direkte omsorg av sin(e) forelder/foreldre eller foresatt(e) regnes som et forsørget barn. 17

18 POLICY FOR DREAMCAR BONUS Utbetalinger fra WorldVentures vil fortsette så lenge Representanten opprettholder status som RMD. Representanten må være villig til å sende inn bilde for markedsføringsformål og levnetsbeskrivelse. WorldVentures betaler representanten USD per måned. En representant med rang som IMD mottar bonus fra WorldVentures med et beløp som tilsvarer faktisk betaling for bilen, men må ikke overstige månedlig beløp på USD (f.eks. kan en IMD-representant som betaler USD for bilen bare motta en bonus på USD ). Krav til DreamCar Bonus: Bilen må være ny. Kjøp eller leasing godtas. WorldVentures logo må plasseres synlig på bilen. Logoen kjøpes hos WorldVentures. Utbetalinger fra WorldVentures vil fortsette så lenge Representanten opprettholder status som IMD. Ved kjøp må bilmodellen være nyere enn tre år. En bruktbil må se ut som ny. POLICY FOR DREAMHOME BONUS WorldVentures Representanter med rang av IMD er kvalifisert for DreamHome Bonus. Representanten må være villig til å sende inn bilde for markedsføringsformål og levnetsbeskrivelse. WorldVentures betaler representanten inntil USD per måned. En representant mottar bonus fra WorldVentures som tilsvarer faktisk betalt beløp for boligen opp til et månedlig maksimalbeløp (f.eks. kan en representant som betaler USD per måned, motta en bonus på USD ). Utbetalinger fra WorldVentures vil fortsette så lenge Representanten opprettholder status som IMD. Krav til DreamHome Bonus Det kan være en ny bolig eller representanten nåværende bolig. Kan være leilighet, flermannsbolig eller enebolig Kan være leieforhold eller selveid. Det må framlegges dokumentasjon om at representanten eier boligen. SPESIALPROGRAMMER WorldVentures innfører iblant spesialprogrammer, som f.eks. DreamTrips U, som kan omfatte spesialpriser eller rabatter, og produktvilkår som måles i verdien av salgspoeng i godtgjørelsesplanen. Opplysninger om aktuelle verdier for salgspoeng og andre aktuelle variasjoner og unntak tilknyttet deltakelse i et spesialprogram vil finnes i programdokumentasjonen som WorldVentures utgir for hvert enkelt spesialprogram. Representanter må sjekke informasjonen om hvert spesialprogram for variasjoner og unntak som gjelder vedkommendes godtgjørelsesplan. PROGRAMMET WINGS & WHEELS BONUS Wings & Wheels Bonus inngår i en godtgjørelsesplan som lar representanter raskt opptjene en bonus som sikrer en livsstil basert på alle produktsalg. Wings & Wheels Bonus består av to klasser. Klasse 1 En representant kan tjene USD 300 per måned ved kun å oppfylle kravene til personlige salg og volum for linjesalg. En representant som personlig verver fem (5) aktive kunder for alle typer DreamTrips-medlemskapsprodukter og genererer minst i volum for linjesalg i en kalendermåned, vil tjene klasse 1 Wings & Wheels Bonus på USD 300 per måned så lenge kravene til salgsvolum for kunder og for linjesalg oppfylles hver kalendermåned. De kombinerte i volum for linjesalg kan omfatte alle kombinasjoner av salg av nye medlemskap og månedlige gebyrer som en representant og vedkommendes linjeorganisasjon produserer i en kalendermåned. Ingen av linjeorganisasjonene kan bidra med over i volum av det samlede volum for linjesalg. Klasse 2 En representant som personlig verver seks (6) aktive kunder for alle typer DreamTrips-medlemskapsprodukter og genererer minst i volum for linjesalg i en kalendermåned, vil tjene 8 % av samlet volum for linjesalg. Det utgjør fra minimum USD 400 per måned opp til maksimalt 8 % av i volum for linjesalg, dvs. USD 900 per kalendermåned. De kombinerte i volum for linjesalg kan omfatte alle kombinasjoner av salg av nye medlemskap og månedlige medlemskapsgebyrer som en representant og vedkommendes linjeorganisasjon produserer i en kalendermåned. Ingen av linjeorganisasjonene kan bidra med over i volum av det samlede volum for linjesalg med henblikk på å kvalifisere for klasse 2. Når et minimum på i volum for linjesalg nås, vil imidlertid inntil i volum per linjeorganisasjon tas med i beregningen av provisjonsvolum for bonus, med inntil i volum. 18

19 Utsettelseperiode for personlig salg Representanter som har kvalifisert seg for eller befinner seg utsettelsesmåneden for Wings & Wheels Bonus, har en begrenset utsettelseperiode på to (2) måneder for å kvalifisere seg for Wings & Wheels Bonus under klasse 1 eller 2 med kun fire (4) personlig vervede, aktive kunder av et DreamTrips-medlemskapsprodukt så lenge de oppfyller de øvrige kravene til volum for linjesalg. Fra om med juni 2014 må alle representanter oppfylle krav om henholdsvis minst fem (5) eller seks (6) til personlige salg for å kvalifisere for Wings & Wheels Bonus i henholdsvis klasse 1 og 2. Unntaksregel for krav Representanter som kvalifiserte seg for en bonus for USD 600 under det opprinnelige Wings & Wheels-programmet, vil fortsette å tjene minst USD 600 under nåværende Wings & Wheels Bonus, selv om 8 % bonus anvendt på deres linjesalg ville gitt en bonus på under USD 600, men forutsatt at vedkommende representant fortsetter å opprettholde minst i salgsvolum med ikke mer enn fra noen linjeorganisasjon, samt seks (6) personlig vervede, aktive kunder av DreamTrips-medlemskapsprodukter per kalendermåned (ifølge ovenstående regler for utsettelseperiode for personlig salg). Utsettelseperiode for representanter under unntaksregel Representanter under unntaksregelen ovenfor skal fortsatt kunne innvilges utsettelsesperioder i samsvar med opprinnelig Wings & Wheels Bonus. En representant under unntaksregelen som kvalifiserte seg for opprinnelig Wings & Wheels Bonus, kan få en utsettelseperiode på en måned hvis volum for linjesalg faller til under eller dersom personlig vervede kunder faller under påkrevd antall. Under utsettelsesmåneden får representanten utbetalt USD 600 for utsettelsesmåneden. Hvis en representant ikke oppfyller kvalifikasjonskravene i klasse 2 i to påfølgende måneder, vil vedkommende ikke lenger være kvalifisert, og vil måtte rekvalifisere seg for oppfylle alle kravene under nåværende Wings & Wheels Bonus. En representant kan bare ha to ikke-påfølgende utsettelsesmåneder over en sammenhengende 12-månedersperiode. Hvis en representant ikke oppfyller kvalifikasjonskravene for Wings & Wheels Bonus for tredje gang på ett år, vil vedkommende ikke få utbetalt bonus, og vil måtte rekvalifisere seg for oppfylle alle kravene under nåværende Wings & Wheels Bonus. Dersom en representant under unntaksregelen må rekvalifisere seg for Wings & Wheels Bonus, gjelder ikke disse bestemmelsene om utsettelsesperioder lenger. I klasse 2 vil utbetalingen være på minst USD 600 hvis representanten rekvalifiserer seg. Hvem kan få Wings & Wheels Bonus Alle representanter, Senior Representatives, Directors og Marketing Directors som er kvalifisert for Wings & Wheels Bonus, og som er vervet som representanter for WorldVentures og har, oppnår og beholder rangen som Qualified Representative, Senior Representative, Director eller Marketing Director, kan få bonus. DreamCar Bonus Når en representant oppnår rang som Regional Marketing Director og får DreamCar Bonus, omfattes ikke lenger vedkommende av Wings & Wheels Bonus. Opptjening Opptjening krever henholdsvis personlige salg og volum for linjesalg som skissert ovenfor under klasse 1 og klasse 2. Ingen av linjeorganisasjonene kan bidra med over i volum av det samlede volumet for linjesalg. Volum for linjesalg Hva angår Wings & Wheels Bonus, viser volum for linjesalg til det samlede provisjonsgivende salgsvolumet av medlemskapsprodukter (DreamTrips U, DreamTrips, DreamTrips Gold og DreamTrips Platinum, inkludert første gebyr og månedlige gebyrer), som er generert av en representant og representantens linjeorganisasjon. Merknad: Overflyt teller ikke ved beregning av volum i dette tilbudet. Volum for linjesalg til Wings & Wheels Bonus utløper ved utgangen av hver kalendermåned og kan ikke krediteres påfølgende måned. Linjekrav Representanter kan ikke bruke over i volum for linjesalg fra en enkelt linje ved beregning av månedens samlede volum for linjesalg for å kvalifisere seg til Wings & Wheels Bonus. Definisjoner av volum for produktsalg De fleste produktsalg genererer volum for linjesalg i forholdet USD 1 til 1. Generelt utgjør salg for USD 100 et produktvolum på 100. Vennligst konsulter oversikten over produkter og provisjoner i administrasjonssystemet for å vise tilknyttede salgspoeng. 19

20 GENERELT: Deltakelse i WorldVentures godtgjørelsesplan forutsetter at representanten alltid overholder vilkårene i WorldVentures representantavtale, inkludert policyer og prosedyrer. Godtgjørelsesplanen inngår i representantavtalen for alle representanter som er registrert som WorldVentures-representanter. Vilkårene i godtgjørelsesplanen skal ha forrang hvis det finnes uoverensstemmelser mellom WorldVentures godtgjørelsesplan og andre dokumenter i representantavtalen. Tilbakebetaling og refusjon WorldVentures forbeholder seg retten til å få refundert salgsvolumer som er kreditert eller provisjoner som er utbetalt til en representant på ethvert tidspunkt en provisjonsgivende kjøp av enhver type refunderes til en kunde i samsvar med Lov om opplysningsplikt og angrerett ved fjernsalg og salg utenom faste forretningslokaler, også kalt Angrerettloven. Gyldighetsperiode Denne kompensasjonsplanen er gyldig fra 1. februar 2015 til og med 2. mai 2015 med mindre den forlenges eller endres av World- Ventures Marketing, LLC. 20

OVERSIKT OVER GODTGJØRELSESPLANEN FOR NORGE

OVERSIKT OVER GODTGJØRELSESPLANEN FOR NORGE OVERSIKT OVER GODTGJØRELSESPLANEN FOR NORGE WorldVentures Marketing, LLC Revidert 1. februar 2015. Gyldig 1. februar 2015 2. mai 2015 Representanter for WorldVentures får ikke verve nye representanter

Detaljer

Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade.

Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade. Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade. Del den sunne sjokoladen med andre og det kan fort bli meget lønnsomt for deg og din familie. Foruten fordeler med bedre helse, kan du faktisk tjene penger ved

Detaljer

ASEA Godtgjørelsesplan

ASEA Godtgjørelsesplan ASEA Godtgjørelsesplan 1 NORGE For å begynne å få provisjoner (direktesalg, Foretrukken kunde, Kvikk Start, teamprovisjoner og AAA-bonus) må du bare være aktiv nok til å samle minimum (personlig volum)

Detaljer

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E VELKOMMEN Velkommen til Kyäni. Vår formål er å hjelpe villige enkeltpersoner til å oppleve mer og nå sitt potensiale, med bedre helse, mer velstand

Detaljer

Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst

Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst Leverer drømmen om om livsvarig økonomisk sikkerhet Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst Gyldig fra den 28. juni 2012 Oversikt Enten du ønsker å legge til side noen få inntektskroner hver måned,

Detaljer

Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan. Veien til. En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan. Slik livet bør være

Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan. Veien til. En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan. Slik livet bør være Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan Veien til og videre En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan Slik livet bør være XANGO SALGS- OG GODTJØRINGSPLAN Automatic Delivery

Detaljer

our compensation plan

our compensation plan our compensation plan 1 EQOLOGY tilbyr deg muligheten til å oppnå en god ekstrainntekt, eller om du ønsker det, kan du tjene mer enn en leder i næringslivet. Du tar valget, vi legger til rette for at du

Detaljer

LYCONET INNTJENINGSPLAN

LYCONET INNTJENINGSPLAN YOUR SHOPPINGNETWORK LYCONET INNTJENINGLAN Vedlegg 1 til Lyconet-avtalen for uavhengige Marketers Rettighetshaver og utgiver Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs, Sveits www.lyoness.com Reg.:

Detaljer

Founders Achievement Award

Founders Achievement Award DETNYE Founders Achievement Award Belønner balanserte, bærekraftige forretninger Kvalifikasjonsåret 2018/19 VI ER OPPTATT AV AT DU SKAL LYKKES Siden Amway ble grunnlagt i 1959, har vi vært opptatt av å

Detaljer

MARKEDSFØRINGS- PLAN

MARKEDSFØRINGS- PLAN MARKEDSFØRINGS- PLAN Karatbars Program til Affiliate Partnere Du bestemmer selv om hva slags inntekt du ønsker å oppnå. Til sammen har du 7 valgmuligheter. 7 Muligheter for å oppnå inntekt 1. Direkte provisjon

Detaljer

Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON

Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON 1 Provisjonsplan Hos MXI Corp ser vi på medarbeiderne våre som uvurderlige forretningspartnere og som sådanne belønner vi dem med de mest

Detaljer

Velkommen til Eqology

Velkommen til Eqology Kompensasjonsplan Velkommen til Eqology Eqologys forretning handler om å forandre menneskers liv til det bedre. «Our business is to change lives» Vi er stolte av å kunne kompensere deg på en lukrativ måte.

Detaljer

EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER

EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER EMEA Bonus Pool gir alle kvalifiserende Executiver så vel som nye og allerede eksisterende Executiver mulighet til å tjene andeler av det provisjonsberettigede salget

Detaljer

FINNAIR Corporate Programme avtalevilkår NORGE GENERELT

FINNAIR Corporate Programme avtalevilkår NORGE GENERELT GENERELT Disse vilkårene skal gjelde for Finnair Corporate Programme (heretter kalt "programmet"). Det er ingen andre regler enn disse vilkårene. Programmet brukes til å administrere bedrifters flyreiser.

Detaljer

KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT

KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT POSISJONER OG KVALIFIKASJONER ACN-muligheten er designet for å hjelpe deg med å bygge opp en forretning som kan generere umiddelbar og langsiktig inntekt. Som en ny Uavhengig

Detaljer

HVA SIER VI TIL KUNDENE?

HVA SIER VI TIL KUNDENE? Guide til Companys Club HVA SIER VI TIL KUNDENE? Hva handler Companys Club om? Companys Club handler om mote og om fordeler, opplevelser og rabatter til kunder som brenner for mote. Calling all fashionistas!

Detaljer

Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler

Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler Gjelder fra 1. januar 2015 Disse reglene gjelder for Nu Skins Blue Diamond og Team Elite Business Builder Positions (henholdsvis "BD BBP" og "TE BBP") og skal

Detaljer

Fokus på vekst. European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR

Fokus på vekst. European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR Fokus på vekst European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR LEDERUTVIKLING (LD) 1 2 3 Hvem kan delta i LD-programmet? Amway-forretningseiere (ABOer) på 12 %-nivået og over. Hvordan fastsettes

Detaljer

EN PERSONLIG VEKST PLAN. Vi starter i Januar 2012

EN PERSONLIG VEKST PLAN. Vi starter i Januar 2012 EN PERSONLIG VEKST PLAN Vi starter i Januar 2012 VOLLARA - KOMP PLAN 14 JANUAR 2012 NIVÅ 1 4 Selvstendig Distributør Våre salgsnivåer NIVÅ 5-6 Team Leder Leder nivå NIVÅ 7 14 Topp Leder Adminsistasjon

Detaljer

Amway Partner Stores. Din Internett-mulighet fra Amway

Amway Partner Stores. Din Internett-mulighet fra Amway Amway Partner Stores Vi ber om at du leser disse sidene før du handler i Amways Partner Stores. Amways Partner Store program tilbyr deg handelsmuligheter som du bare finner på www.amivo.no Du kan tjene

Detaljer

Endelig!! WEB påmelding og betaling i DogWeb-Arra, utstilling!

Endelig!! WEB påmelding og betaling i DogWeb-Arra, utstilling! DogWeb Arra NKKs system for arrangører! Endelig!! WEB påmelding og betaling i DogWeb-Arra, utstilling! Innhold Hvordan begynne å bruke elektronisk påmelding!... 3 Sjekke priser, klasser i DogWeb-Arra....

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. November 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut til kunder på, enten ansikt til

Detaljer

Bud-guiden. Lykke til på jobb! Hilsen oss i Dørsalg. En god start på arbeidslivet!

Bud-guiden. Lykke til på jobb! Hilsen oss i Dørsalg. En god start på arbeidslivet! Bud-guiden Som Dagblad-bud bidrar du til at folk kan lese Dagbladet Helgeavisa i helgen. Det er en viktig jobb. Uten deg er alt arbeidet som er lagt ned i å lage avisa forgjeves, for en avis trenger lesere.

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. September 2016 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut til kunder på, enten ansikt

Detaljer

Kjente problemstillinger og løsninger FULLSERVICE 17. APRIL

Kjente problemstillinger og løsninger FULLSERVICE 17. APRIL Kjente problemstillinger og løsninger FULLSERVICE 17. APRIL Agenda Oppdateringer i SAP Endringer i SAP-biblioteket Hvordan abonnere på kundenotat Sentrale infotyper Ferie Ofte stilte spørsmål Hvordan forholder

Detaljer

TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE

TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE Utgave: april 2012 Innledning Lyoness Europe AG, med forretningsadresse i Bahnhofsstrasse 22, CH-9470 Buchs, Sveits, registrert

Detaljer

MEDLEMMENES RETTIGHETER OG PLIKTER i Bodø BBL. Utfyllende regler

MEDLEMMENES RETTIGHETER OG PLIKTER i Bodø BBL. Utfyllende regler MEDLEMMENES RETTIGHETER OG PLIKTER i Bodø BBL Utfyllende regler 1. Hvem kan bli medlem i boligbyggelaget? I disse reglene brukes betegnelsen medlem om de som er andelseiere i Bodø boligbyggelag. Medlemskap

Detaljer

Explosive. Et unikt konsept

Explosive. Et unikt konsept Explosive Et unikt konsept Explosive 2016 består av to virksomheter, Explosive Marketing og Explosive Gambling. Etter som vår medlemsbase vokser vil vi også lansere nye konsepter, hvor våre nyskapende

Detaljer

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM KOMPENSASJONSPLAN Norge JEUNESSEGLOBAL.COM VELKOMMEN TIL JEUNESSE Vi er glade for at du har valgt å bli en del av oss og bygge opp din egen Jeunessevirksomhet. Tusenvis av uavhengige distributører har,

Detaljer

Version 1.0 mars 2016 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

Version 1.0 mars 2016 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon Version 1.0 mars 2016 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon Introduksjon Eksplosive Gambling er verdens første crowd-gambling konsept. I stedet for den tradisjonelle tilnærmingen hvor online kasinoer

Detaljer

Hva får du ut av sparepengene dine?

Hva får du ut av sparepengene dine? Hva får du ut av sparepengene dine? Sharesave Sharesave gir deg muligheten til å spare et månedlig beløp og bruke disse sparepengene til å kjøpe rabatterte aksjer i Thomas Cook plc. Sharesave (SAYE) Slik

Detaljer

Brukerhåndbok. UPS Billing Center

Brukerhåndbok. UPS Billing Center Brukerhåndbok UPS Billing Center 2015 United Parcel Service of America, Inc. UPS, merkenavnet UPS og den brune fargen er varemerker for United Parcel Service of America, Inc. Med enerett. no_no Innholdsfortegnelse

Detaljer

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv!

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv! Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv! Er du klar? Bruk de neste 8 minuttene til å lese denne presentasjonen nøye! 1 Vi vet alle at store tall alltid

Detaljer

Brukermanual Fakturering WebTakst - AfterPay

Brukermanual Fakturering WebTakst - AfterPay Brukermanual Fakturering WebTakst - AfterPay Fakturering med oppgjørsgaranti. Innhold 1.0 Oppsummering av fakturasalg til privatperson... 3 2.0 Aktivering av fakturasystemet... 4 3.0 Lage nytt oppdrag...

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN VELKOMMEN TIL EQOLOGY Eqologys forretning handler om å forandre menneskers liv til det bedre. «Our business is to change lives» Vi er stolte av å kunne kompensere deg på en lukrativ

Detaljer

Medlemsrettigheter og plikter i Nedre Buskerud Boligbyggelag (NBBO)

Medlemsrettigheter og plikter i Nedre Buskerud Boligbyggelag (NBBO) Medlemsrettigheter og plikter i Nedre Buskerud Boligbyggelag (NBBO) utfyllende regler Vedtatt på styremøte den 5.8.2005, endret på styremøtene den 01.02.2010 og 06.06.2013 1. Hvem kan bli medlem i NBBO?

Detaljer

1. Hvem kan bli medlem i Sarpsborg og Omegns Boligbyggelag?... 2. 2. Overføring av medlemskap... 3. 3. Utmelding og utelukking...

1. Hvem kan bli medlem i Sarpsborg og Omegns Boligbyggelag?... 2. 2. Overføring av medlemskap... 3. 3. Utmelding og utelukking... Innhold: 1. Hvem kan bli medlem i Sarpsborg og Omegns Boligbyggelag?... 2 2. Overføring av medlemskap... 3 3. Utmelding og utelukking... 4 4. Regler om ansiennitetsberegning... 4 5. Regler for årskontingent...

Detaljer

Investeringsvilkår for Danica Balanse Side 1 Ref. D999 Forsikringsnr Ikrafttredelse den

Investeringsvilkår for Danica Balanse Side 1 Ref. D999 Forsikringsnr Ikrafttredelse den Investeringsvilkår for Danica Balanse Side 1 Ref. D999 Dan i Innhold - Slik investeres pensjonskapitalen din - Hvis du har valgt garanti - Slik kan du følge utviklingen av pensjonskapitalen din - Når pensjonen

Detaljer

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM KOMPENSASJONSPLAN Norge JEUNESSEGLOBAL.COM VELKOMMEN TIL JEUNESSE Vi er glade for at du har valgt å bli en del av oss og bygge opp din egen Jeunessevirksomhet. Tusenvis av uavhengige distributører har,

Detaljer

Høringsnotat - Forslag til endringer i forskrift om forrentning og tilbakebetaling av utdanningslån og tap av rettigheter for 2011.

Høringsnotat - Forslag til endringer i forskrift om forrentning og tilbakebetaling av utdanningslån og tap av rettigheter for 2011. Høringsnotat - Forslag til endringer i forskrift om forrentning og tilbakebetaling av utdanningslån og tap av rettigheter for 2011. Første del. Forrentning og tilbakebetaling av utdanningslån og tap av

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. Juli 2017 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut til kunder på, enten ansikt til ansikt

Detaljer

Høringsnotat - Forslag til endringsforskrift til forskrift om forrentning og tilbakebetaling av utdanningslån og tap av rettigheter 2014

Høringsnotat - Forslag til endringsforskrift til forskrift om forrentning og tilbakebetaling av utdanningslån og tap av rettigheter 2014 Høringsnotat - Forslag til endringsforskrift til forskrift om forrentning og tilbakebetaling av utdanningslån og 1. Innledning I St.meld. nr. 12 (2003-2004) Om modernisering av Statens lånekasse for utdanning

Detaljer

Medlemmenes rettigheter og plikter i VANSJØ BOLIGBYGGELAG Org.nr.995 981 378

Medlemmenes rettigheter og plikter i VANSJØ BOLIGBYGGELAG Org.nr.995 981 378 Medlemmenes rettigheter og plikter i VANSJØ BOLIGBYGGELAG Org.nr.995 981 378 Fastsatt ved stiftelsen av laget 01.06.2010 1. Hvem kan bli medlem i boligbyggelaget? I disse reglene brukes betegnelsen medlem

Detaljer

table of content 21 Brand Ambassador (BA) 3 Kannaway 22 Director (D) 4 Ordliste 23 Senior Director (SD)

table of content 21 Brand Ambassador (BA) 3 Kannaway 22 Director (D) 4 Ordliste 23 Senior Director (SD) 2019 Provisjonsplan Provisjonsplan 2019 2 table of content 3 Kannaway 4 Ordliste 6 Du må oppfylle to krav for å tjene provisjoner 7 Kannaway Kundesalg 8 Kannaways fordelskundeprogram 9 3 for Free 10 Slik

Detaljer

Det lønner seg å fly med oss Din guide til EuroBonus

Det lønner seg å fly med oss Din guide til EuroBonus Det lønner seg å fly med oss Din guide til EuroBonus Velkommen til EuroBonus - en verden av muligheter Tanken bak EuroBonus er enkel! Hvis du flyr ofte, bør du også bli belønnet. Som EuroBonus-medlem vil

Detaljer

Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Avantas. Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske opplysninger

Detaljer

FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon

FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon NAV 14-05.05 FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon Den som får barn ved fødsel eller adopsjon, og er medlem av folketrygden, har rett på foreldrepenger eller engangsstønad. Du finner mer

Detaljer

SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE

SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE Nu Skin er den demonstrerbare forskjellen. Ved å inngå et samarbeid med deg fortsetter vi med å utmerke oss som de sanne lederne innen kompensasjon på verdensbasis. Vår

Detaljer

EN VERDIS-FEIRING I CANCUN

EN VERDIS-FEIRING I CANCUN EUROPA EN VERDIS-FEIRING I CANCUN Bli med oss på en enestående luksusreise til Cancun i Mexico, og delta på en spesiell feiring i forbindelse med at vår alles kjære grunnlegger Verdis Norton går av med

Detaljer

FÆRDER ROTARY KLUBB VEDTEKTER FOR FÆRDER ROTARYKLUBB

FÆRDER ROTARY KLUBB VEDTEKTER FOR FÆRDER ROTARYKLUBB FÆRDER ROTARY KLUBB VEDTEKTER FOR FÆRDER ROTARYKLUBB 1 DEFINISJONER Færder RK er tilknyttet Rotary International distrikt 2290, og er underlagt RI s lover og vedtekter. Klubbens inntaksområde er sammenfallende

Detaljer

Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT

Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Utkast til forskrift om opptjening av pensjonsrettigheter i lovfestet offentlig tjenestepensjonsordning for personer som har midlertidig uførepensjon og uførepensjon

Detaljer

HØRINGSNOTAT. Forslag til endringer i forskrift om beregning av arbeidsgiverandel m.m.

HØRINGSNOTAT. Forslag til endringer i forskrift om beregning av arbeidsgiverandel m.m. HØRINGSNOTAT Forslag til endringer i forskrift om beregning av arbeidsgiverandel m.m. 1 1 Innledning Kort historikk Statens pensjonskasse ble opprettet i 1917 etter det såkalte kapitaldekningsprinsippet.

Detaljer

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 4. Mai 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Oppstarts- alternativer i Eqology Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut

Detaljer

Dokument. 5+ Produktinformasjon. Reglement knyttet til spill Godkjenningsinstans Carl Fredrik Stenstrøm. Versjon / ID 2.0.

Dokument. 5+ Produktinformasjon. Reglement knyttet til spill Godkjenningsinstans Carl Fredrik Stenstrøm. Versjon / ID 2.0. Dokument 5+ Produktinformasjon Gruppe Reglement knyttet til spill Godkjenningsinstans Carl Fredrik Stenstrøm Ansvarlig Morten Halvorsen Versjon / ID 2.0.0 / 00262 Endret av Morten Halvorsen Modifisert

Detaljer

Så hva er affiliate markedsføring?

Så hva er affiliate markedsføring? Så hva er affiliate markedsføring? Affiliate markedsføring er en internettbasert markedsføring hvor Altshop belønner deg for hver kunde som du rekrutterer til Altshop. Vi vil ta godt hånd om dem for deg

Detaljer

Informasjon om personforsikring

Informasjon om personforsikring Informasjon om personforsikring Helseopplysninger Ved kjøp av forsikring må det fylles ut egenerklæring om helse. Egenerklæringen fylles ut elektronisk og må sendes innen èn måned etter akseptert tilbud.

Detaljer

Tilbud A: 30 % rabatt på gjennomsnittlig børskurs i bestillingsperioden.

Tilbud A: 30 % rabatt på gjennomsnittlig børskurs i bestillingsperioden. Aksjer til ansatte 2018 Veidekke tilbyr alle ansatte å kjøpe aksjer i selskapet til rabattert pris. Tilbudet gjelder i et begrenset tidsvindu hver høst. For å benytte deg av tilbudet i 2018, må du være

Detaljer

NAV Internasjonalt Petra Linnéa Bitnes. Medlemskap i folketrygden ved opphold i utlandet

NAV Internasjonalt Petra Linnéa Bitnes. Medlemskap i folketrygden ved opphold i utlandet NAV Internasjonalt Petra Linnéa Bitnes Medlemskap i folketrygden ved opphold i utlandet Medlemskap i folketrygden ved opphold utenfor Norge Generelt om medlemskap i folketrygden Medlem som bosatt i Norge

Detaljer

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech misjon og visjon Vår misjon er å bekjempe global underernæring ved å nære verden med Ekte Mat Teknologi kosttilskudd mens vi myndiggjør og belønner livene

Detaljer

Utfyllende regler om medlemmenes (andelseiernes) rettigheter og plikter. i Bate boligbyggelag

Utfyllende regler om medlemmenes (andelseiernes) rettigheter og plikter. i Bate boligbyggelag Utfyllende regler om medlemmenes (andelseiernes) rettigheter og plikter i Bate boligbyggelag 1. Hvem kan bli medlem i boligbyggelaget? I disse reglene brukes betegnelsen medlem om de som er andelseiere

Detaljer

KAPITTEL 14 5+ / QUINTÉ PLUS-VEDDEMÅL. 1) Det kan organiseres veddemål kalt "Quinté Plus" for bestemte løp som er angitt i det offisielle programmet.

KAPITTEL 14 5+ / QUINTÉ PLUS-VEDDEMÅL. 1) Det kan organiseres veddemål kalt Quinté Plus for bestemte løp som er angitt i det offisielle programmet. KAPITTEL 14 5+ / QUINTÉ PLUS-VEDDEMÅL Artikkel 95.1 1) Det kan organiseres veddemål kalt "Quinté Plus" for bestemte løp som er angitt i det offisielle programmet. Et "Quinté Plus"-veddemål går ut på å

Detaljer

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Bemanningshuset. Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske

Detaljer

Landsdel Årsklassemønstring Landsdel nord 2013

Landsdel Årsklassemønstring Landsdel nord 2013 Landsdel Årsklassemønstring Landsdel nord 2013 Tromsø 8. 10.februar 2013 Innbydelse Landsdel Årsklassemønstring 2013 - side 2 Som teknisk arrangør har Tromsø Svømmeklubb, på vegne av Norges Svømmeforbund,

Detaljer

Bergen Sportsreiser er medlem av Reisegarantifondet (RGF)

Bergen Sportsreiser er medlem av Reisegarantifondet (RGF) 1 Reisevilkår / Generelle bestemmelser for pakketurer med fly til England: Kunden er selv ansvarlig for å gjøre seg kjent med Bergen Sportsreisers Reisevilkår / Generelle bestemmelser for fotballturer

Detaljer

Prop. 8 L. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til lovvedtak) Endringer i kontantstøtteloven

Prop. 8 L. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til lovvedtak) Endringer i kontantstøtteloven Prop. 8 L (2011 2012) Proposisjon til Stortinget (forslag til lovvedtak) Tilråding fra Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet 4. november 2011, godkjent i statsråd samme dag. (Regjeringen

Detaljer

Medlemsrettigheter og -plikter i AL Mo og Omegn Boligbyggelag utfyllende regler Vedtatt på generalforsamling i 2006, sist endret 19.06.

Medlemsrettigheter og -plikter i AL Mo og Omegn Boligbyggelag utfyllende regler Vedtatt på generalforsamling i 2006, sist endret 19.06. Medlemsrettigheter og -plikter i AL Mo og Omegn Boligbyggelag utfyllende regler Vedtatt på generalforsamling i 2006, sist endret 19.06.2013 1. Hvem kan bli medlem i boligbyggelaget? I disse reglene brukes

Detaljer

Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA)

Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA) Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA) MARSE1215746482-00_Compliance_A5_Exec_NO.indd 1 12/08/2016 17:03 Nu Skins retningslinjer og prosedyrer for EMEA (R & P) er hjørnestenen i

Detaljer

Relasjonsmarkedsføring. Kompensasjonsplan

Relasjonsmarkedsføring. Kompensasjonsplan Relasjonsmarkedsføring Kompensasjonsplan Relasjonsmarkedsføring Distributører gjør 2 enkle ting: 1. Bygger en kundebase 2. Bygger et team av nye distributører Du Omsetning Omsetning Support Kunder Omsetning

Detaljer

BETALINGSREGLEMENT GJELDENDE FRA 01.01.2013 MED OVERSIKT OVER SATSENE FOR 2013-2014

BETALINGSREGLEMENT GJELDENDE FRA 01.01.2013 MED OVERSIKT OVER SATSENE FOR 2013-2014 BETALINGSREGLEMENT GJELDENDE FRA 01.01.2013 MED OVERSIKT OVER SATSENE FOR 2013-2014 1. INFORMASJON GJELDENE FOR ALLE TRINN Betalingsreglementet trer automatisk i kraft når et barn har fått skoleplass ved

Detaljer

Version 1.2 Januar 2017 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

Version 1.2 Januar 2017 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon Version 1.2 Januar 2017 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon Introduksjon Eksplosive Global er verdens første delte business konsept. Vi kombinerer noen av de raskest voksende trendene i verden, hvor

Detaljer

Høringsnotat. Transportører i utlandet adgang til refusjon av merverdiavgift mv.

Høringsnotat. Transportører i utlandet adgang til refusjon av merverdiavgift mv. Høringsnotat Transportører i utlandet adgang til refusjon av merverdiavgift mv. 1 1. Innledning... 3 2. Tidligere ordning og gjeldende rett... 3 3. Direktoratets vurderinger og forslag... 4 3.1 Behovet

Detaljer

REISEINFORMASJON YOGA OG MINDFULNESS I NEPAL 2013. Bindende avtale mellom partene er inngått når reisearrangøren skriftlig har bekreftet bestillingen.

REISEINFORMASJON YOGA OG MINDFULNESS I NEPAL 2013. Bindende avtale mellom partene er inngått når reisearrangøren skriftlig har bekreftet bestillingen. REISEINFORMASJON YOGA OG MINDFULNESS I NEPAL 2013 1. Bestilling og betaling Bindende avtale mellom partene er inngått når reisearrangøren skriftlig har bekreftet bestillingen. Arrangøren må ha innbetaling

Detaljer

Regler for medlemskap

Regler for medlemskap Sarpsborg og Omegns Boligbyggelag Regler for medlemskap Besøksadresse: St. Mariegate 112, 1725 Sarpsborg Tlf. 69 13 10 00 Internett: www.sobbl.no Innhold: 1. Hvem kan bli medlem i Sarpsborg og Omegns Boligbyggelag?...

Detaljer

PAYPAL/JETSHOP AKTIVERINGSVEILEDNING. Slik aktiverer du PayPal i nettbutikken din

PAYPAL/JETSHOP AKTIVERINGSVEILEDNING. Slik aktiverer du PayPal i nettbutikken din PAYPAL/JETSHOP AKTIVERINGSVEILEDNING Slik aktiverer du PayPal i nettbutikken din PAYPAL/JETSHOP Opprett en PayPal Bedriftskonto trinn 1. Side 3-14 For å godta PayPal-betalinger må du opprette en PayPal

Detaljer

Produktinformasjon Innledning. 2. Egenskaper for spillet

Produktinformasjon Innledning. 2. Egenskaper for spillet Produktinformasjon 5+ 1. Innledning Dette dokumentet er en forklaring av spillet 5+ (i Frankrike Quinte+) som en veiledning. Spill til 5+ skjer i felles pott med det franske spilleselskapet PMU som fungerer

Detaljer

Vilkår for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX

Vilkår for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX , revidert 23. mai 2016 Side 1 av 5 I dette dokumentet fremgår detaljer for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX ( Tilbudet ), inkludert kvalifikasjonskrav og kravene overfor både Microsoft Corporation

Detaljer

vedtak til lov om pensjonsordning for stortingsrepresentanter og regjeringsmedlemmer (stortings- og regjeringspensjonsloven)

vedtak til lov om pensjonsordning for stortingsrepresentanter og regjeringsmedlemmer (stortings- og regjeringspensjonsloven) Lovvedtak 26 (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 97 L (2011 2012), jf. Prop. 9 L (2011 2012) I Stortingets møte 8. desember 2011 ble det gjort slikt vedtak til lov om pensjonsordning

Detaljer

Spillet i korte trekk. Innhold. Forberedelser. Kristian r. a. Østby

Spillet i korte trekk. Innhold. Forberedelser. Kristian r. a. Østby Kristian r. a. Østby Samoa. En vakker og tilsynelatende rolig øy i Stillehavet. Men i virkeligheten yrer det av liv: øya er et populært feriemål, og hver uke blir turister fløyet inn fra hele verden. De

Detaljer

NOR/310R T OJ L 126/10, p. 1-5

NOR/310R T OJ L 126/10, p. 1-5 NOR/310R0440.00T OJ L 126/10, p. 1-5 COMMISSION REGULATION (EU) No 440/2010 of 21 May 2010 on the fees payable to the European Chemicals Agency pursuant to Regulation (EC) No 1272/2008 of the European

Detaljer

Retningslinjer for utføring av kundeordrer for CFD

Retningslinjer for utføring av kundeordrer for CFD CMC MARKETS UK PLC Retningslinjer for utføring av kundeordrer for CFD Januar 2015 Registrert i England. Organisasjonsnr. 02448409 Godkjent og regulert av Financial Conduct Authority i England Registreringsnr.

Detaljer

Landsdel Årsklassemønstring Landsdel Nord 2014

Landsdel Årsklassemønstring Landsdel Nord 2014 Landsdel Årsklassemønstring 2014 Alta 7.-9. februar 2014 Innbydelse Landsdel Årsklassemønstring 2014 - side 2 Som teknisk arrangør har Alta Svømmeklubb, på vegne av Norges Svømmeforbund, gleden av å invitere

Detaljer

Oppdag Herbalifemuligheten

Oppdag Herbalifemuligheten Oppdag Herbalifemuligheten Salgs- og markedsplanen Salgs- og markedsplanen Side 1 av 26 Revisjon 02/06/15 OPPSUMMERING AV FORBEDRINGER I SALGS- OG MARKEDSPLANEN For enkelhets skyld vil du nedenfor finne

Detaljer

Lotteritilsynets tilsynsrapport om World Ventures i Norge med varsel om stans av ulovlig pyramidevirksomhet

Lotteritilsynets tilsynsrapport om World Ventures i Norge med varsel om stans av ulovlig pyramidevirksomhet Side 1 av 17 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Silje Sægrov Amble, 57 82 80 84 17.02.2014 ADVOKATFIRMAET ELDEN DA Postboks 6684 St. Olavs plass 0129 OSLO Lotteritilsynets tilsynsrapport om World

Detaljer

Pensjonsordningen for arbeidstakere til sjøs

Pensjonsordningen for arbeidstakere til sjøs Pensjonsordningen for arbeidstakere til sjøs INNLEDNING Pensjonstrygden for sjømenn er en offentlig og pliktig tjenestepensjonsordning som yter sjømannspensjon til medlemmer mellom 60 og 67 år. 2 3 2014

Detaljer

RABATT- OG BONUSPROGRAM

RABATT- OG BONUSPROGRAM RABATT- OG BONUSPROGRAM for Forhandlere Perfect Home Rabatt- og Bonusprogram er utarbeidet for å belønne Forhandlere som selger Perfect Home produkter og for å vise hvilke fortjenestemuligheter Forhandlerne

Detaljer

Bevilgningsrapportering med noter

Bevilgningsrapportering med noter Bevilgningsrapportering med noter Prinsippnote for bevilgningsrapporteringen Bakgrunn Årsregnskapet for Konverteringsfondet er utarbeidet og avlagt etter nærmere retningslinjer fastsatt i bestemmelser

Detaljer

Ytterligere informasjon om investeringstjenester Selskapshendelser DEGIRO

Ytterligere informasjon om investeringstjenester Selskapshendelser DEGIRO Ytterligere informasjon om investeringstjenester Selskapshendelser DEGIRO Introduksjon I Ytterligere informasjon om investeringstjenester gir DEGIRO detaljer om de kontraktsmessige avtaler de har inngått

Detaljer

GUTZ ABC. Benytt gjerne vår ABC guide om du trenger informasjon.

GUTZ ABC. Benytt gjerne vår ABC guide om du trenger informasjon. GUTZ ABC Benytt gjerne vår ABC guide om du trenger informasjon. VELKOMMEN / HVORFOR GUTZ VELKOMMEN! Kjære kunde, det begynner som oftest med at foreningen, idrettslaget eller klassen gir uttrykk for å

Detaljer

GENERELT JULACLUB VILKÅR OG FORDELER Bonusregler

GENERELT JULACLUB VILKÅR OG FORDELER Bonusregler GENERELT JULACLUB JulaClub er et fordels- og lojalitetsprogram for innehavere av JulaClub-kort, JulaClub Light- og JulaClub Smart-kort. JulaClub eies og drives av Jula Sverige AB (nedenfor Jula). Medlemskapet

Detaljer

FRAMTIDEN ER HER! Trans-Atlantic Equity Finance Education System Internet Multi Level Marketing. Education. New Friends.

FRAMTIDEN ER HER! Trans-Atlantic Equity Finance Education System Internet Multi Level Marketing. Education. New Friends. Internet Multi Level Marketing Education New Friends FRAMTIDEN ER Improved Economy HER! More Time Fun AKSJEHANDEL * OPPLÆRING * BUSINESS TRANS-ATLANTIC EQUITY www.taesmp.com Verden blir mindre, og inntektene

Detaljer

EMEA Team Up Suksessreise 2016. Vilkår og betingelser

EMEA Team Up Suksessreise 2016. Vilkår og betingelser EMEA Team Up Suksessreise 2016 Vilkår og betingelser Godkjennelse av vilkår og betingelser Når du prøver å kvalifisere deg til 2016 EMEA Team Up Suksessreise ( suksessreise ) forstår og aksepterer du betingelsesløst

Detaljer

Lycée français René Cassin d Oslo. Lycée français René Cassin d Oslo Den franske skolen René Cassin i Oslo

Lycée français René Cassin d Oslo. Lycée français René Cassin d Oslo Den franske skolen René Cassin i Oslo BETALINGSREGLEMENT GJELDENDE FRA 05/02/2015 1. INFORMASJON GJELDENE FOR ALLE TRINN Betalingsreglementet trer automatisk i kraft når et barn har fått skoleplass ved Den franske skolen i Oslo. Alle endringer

Detaljer

Beregning av arbeidsgiverperioden, sykepenger og foreldrepenger

Beregning av arbeidsgiverperioden, sykepenger og foreldrepenger Beregning av arbeidsgiverperioden, sykepenger og foreldrepenger Agenda Beregning av arbeidsgiverperioden Beregning av sykepenger Beregning av foreldrepenger Beregning av arbeidsgiverperioden Beregning

Detaljer

Investeringsvilkår Side 1 Ref. 999 Forsikringsnr Ikrafttredelse per

Investeringsvilkår Side 1 Ref. 999 Forsikringsnr Ikrafttredelse per Investeringsvilkår Side 1 Ref. 999 Innhold - Slik investeres kapitalen din - Hvis du har valgt garanti - Slik kan du følge utviklingen av kapitalen din - Når den oppsparte kapitalen skal utbetales som

Detaljer

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech karriere- og provisjonsplan Mannatech misjon og visjon Vår misjon er å bekjempe global underernæring ved å nære verden med Ekte Mat Teknologi kosttilskudd mens vi myndiggjør og belønner livene

Detaljer

Regler for beregning av utbetaling/trekk i lønn og feriepenger

Regler for beregning av utbetaling/trekk i lønn og feriepenger jhjhjhhjhjhjhjh HR-enheten Regler for beregning av utbetaling/trekk i lønn og feriepenger Sist oppdatert: 01.07.2009 1 FOR MYE UTBETALT LØNN Vedtatt av administrasjonsutvalget i sak nr. 74/80: 1 Mindre

Detaljer

BETALINGSREGLEMENT GJELDENDE FRA 29/04/2014

BETALINGSREGLEMENT GJELDENDE FRA 29/04/2014 1. INFORMASJON GJELDENE FOR ALLE TRINN Betalingsreglementet trer automatisk i kraft når et barn har fått skoleplass ved Den franske skolen i Oslo. Alle endringer vil bli kunngjort på skolens hjemmeside

Detaljer

Forslag til endringer i forskrift om forrentning og tilbakebetaling av utdanningslån og tap av rettigheter 2013

Forslag til endringer i forskrift om forrentning og tilbakebetaling av utdanningslån og tap av rettigheter 2013 Forslag til endringer i forskrift om forrentning og tilbakebetaling av utdanningslån og tap av rettigheter 2013 Første del. Forrentning og tilbakebetaling av utdanningslån og tap av rettigheter Kapittel

Detaljer

Standard salgsbetingelser for forbrukerkjøp av varer over Internett

Standard salgsbetingelser for forbrukerkjøp av varer over Internett Standard salgsbetingelser for forbrukerkjøp av varer over Internett 1. Avtalen 2. Partene 3. Priser 4. Avtaleinngåelse 5. Ordrebekreftelse 6. Betaling 7. Levering m.v. 8. Risikoen for varen 9. Angrerett

Detaljer

Betingelser. Avtale om kjøp av produkter og tjenester

Betingelser. Avtale om kjøp av produkter og tjenester Betingelser Avtale om kjøp av produkter og tjenester 1.Generelt Denne Avtale er inngått mellom Kunden og Power Norge AS for salg av produkter og tjenester. Avtalen gjelder for kjøp av produkter og tjenester

Detaljer