CV Per Gunnar Flåten. Født: 2 januar 1965 Sivilstand: Gift, 2 barn og 2 stebarn 3 Barnebarn og hund

Transkript

1 CV Per Gunnar Flåten Født: 2 januar 1965 Sivilstand: Gift, 2 barn og 2 stebarn 3 Barnebarn og hund

2 Utdanning Marketing Management, Northwestern University, Chicago USA Periode: September Desember 2000 Beskrivelse: 3 mnd internt Marked strategi seminar med fokus på merkevarebygging, distribusjon, posisjonering strategi og markedsføring via Brunswick Cooperation Bedriftsøkonom, Bedriftsøkonomisk institutt, 20 stp Periode: August Mai 1987 Beskrivelse: Bedriftsøkonomstudiet Samfunnsfag, Sogn og Fjordane Distrikshøyskole, 20 stp Periode: August Mai 1986 Beskrivelse: 1 årig studium i Sosiologi, Statsvitenskap og Historie med tillegg av kurs i fagmetodikk Videregående Skole, Tønsberg Gymnas Periode: August Juni 1984 Beskrivelse: Samfunsfaglinjen

3 Kurs og annen relevant praksiss Merkevareskolen til Orkla, Produktssjef Viking Fottøy Periode: August -92- Mai -96 Intern merkevareutdannelse i Orkla, deltid over 3 år. Leen Six Sigma, Brunswick Coorporation in Brussel Periode: August 2004 Mai 2005 Intern bedriftsleder trening i Leen Six Sigma for å minimalisere avvik og waste i verdikjeder ISO 9001 Sertifisering Periode: August Mai 2005 Ledet og implementerte ISO 9001 sertifisering av Marine Power International Ltd

4 Yrkeserfaring Salgssjef Reebok Norge Ledet introduseringen av Aerobic i Norge og tekniske fottøy Produkssjef Viking Fottøy Ansvar for Viking sitt sportsko segment Markessjef Elfa Norge Markeds og budsjettansvar for Norge, utnevnt til Direktør Norge deretter Marketing Skandinavia med fokus på utvikling av Elfa sin Merkevarestrategi. Eierskap til oppbevaring. Direktør Marine Power International Ltd Ansvarlig for Mercury Marine sin organisasjon i Norge med 27 personer. Utviklet og implementerte en rekke innovative konsepter i bransjen som generasjon 3 båtpakker, Wave, Båt motor samarbeid etc. Director Business Development, Brunswick Marine in EMEA Ansvarlig for forretningsutvikling med hovedfokus på Europa. Bygget opp ny organisasjon og hovedkontor for Brunswick i Finland Daglig Leder Norsk Marinadrift Bygget opp Norsk Marinadrift med datterselskaper og blitt ledende aktør på marinautvikling i Norge

5 Per Gunnar Flåten Tidl. Direktør Marine Power International Ltd Filial av Brunswick Coop. Største aktør i Båtbransjen Wave, Uttern Tidligere Director Business Development Brunswick Europe Blue Management AS Konsept & Strategiutvikling Tidligere deleier, Daglig Leder og Styreformann Norsk Marinadrift AS 16 andre styreverv, nedtrapping 2015 Salgsutvikling Norge Europa Gross Sales Net Sales Expenses % Op. Profit Euro pa Marine Power Europa

6 Meritter Brunswick/Marine Power 6 doblet omsetning på 6 år 10 doblet bunnlinje Markedet økte 50% i samme periode Lagde en ny standard for logistikk i båtbransjen Utviklet kjedekonseptet Wave, fikk Europeisk markedsføringspris. Bygde største datterselskap for Brunswick på utsiden av USA. Stod for 30% av omsetning i Europa Startet og rekrutterte nytt datterselskap i Finland Utpekt som ny Europa sjef. Reebok/Viking Lanserte Arobic i Norge Utviklet sportsko som mote gjennom Pentland Groupe UK Var med i Ledergruppen for å utvikle Viking til Nord Europa s største sko grossist via oppkjøp av RN SKO AB Elfa Snudde en gammel bedrift til en lønnsombedrift via Fokus på dørproduksjon La ned mekanisk produksjon Inngikk strategiske allianser med nye distribusjonskanaler (NKL) Lanserte Walk in Closet systemløsninger for den norske byggevarebransje Utviklet markedsstrategi for å ta eierskap til Oppbevaring

7 Meritter forts. Bygget opp Norsk Marinadrift AS Startet Agder Marina AS Startet Lyngørfjorden Eiendom AS Startet Tromsø Marina AS Startet Solsiden Marina AS Ledende på marinautvikling i Norge Utviklet sameiemodellen for båtplasser Drift av Kongen Båthavn Solgt ut og lagt ned i 2015 Gammakniv Operasjon Haukeland 27 august 2007 Tilbake i jobb 1 oktober -07 Translabryntær Operasjon Haukeland 3 mars 2015 Rehabilitert sommer 2016

8 Personlige egenskaper Bransjeerfaring Erfaring fra detaljistledd, nasjonalt og lokalt Solid Ledererfaring Svært god total forståelse av hele verdikjeden Solid økonomisk totalforståelse Kjedeerfaring Genuin interesse for bransjen og produktene Personlige egenskaper Lojalitet Arbeidsevne Utålmodig Kreativ Løsningsorientert Personlige motivatorer Konseptutvikling for å angripe markedsleder Utfordringer Annerkjennelse Kompensasjoner Lønn Bonus Eierskap