MultifunC Multifunksjonell behandling i Institusjon og Nærmiljø RETNINGSLINJER FOR KVALITETSSIKRING
|
|
|
- Lisa Sørensen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 MultifunC Multifunksjonell behandling i Institusjon og Nærmiljø RETNINGSLINJER FOR KVALITETSSIKRING
2 Behandlingsintegritet I de senere årene er en stor mengde informasjon samlet omkring risikofaktorer for alvorlige atferdsvansker og ungdomskriminalitet. Forskning har også identifisert programmer som kan modifisere disse faktorene. Identifisering av effektive programmer er imidlertid bare det første trinn for å redusere atferdsvansker. Implementering av effektive programmer har liten sannsynlighet for å resultere i reduserte atferdsvansker dersom det ikke gis oppmerksomhet til implementeringen av programmene, og i hvilken grad programmet gjennomføres som planlagt. Forskning støtter at vellykket implementering ikke garanteres kun ved beslutning om å gjennomføre forskningsbaserte programmer. Mange forskningsbaserte programmer er implementert i forskjellige settinger med varierte resultater. Implementering med høy kvalitet av et mindre lovende program kan faktisk være mer effektivt enn implementering av de mest lovende programmer med lav implementeringskvalitet. Mange hevder at implementering av en programkomponent er bedre enn ingenting. Dette kan være en feilaktig antagelse, siden vi ofte ikke kjenner til hvilke komponenter ved et program som kan være mest ansvarlig for reduksjoner i atferdsvansker. Programmer må implementeres med fidelity til den opprinnelige modellen for å inkludere mekanismer som gjør modellen effektiv. Definisjon av Fidelity Konseptet implementeringsfidelity, noen ganger kalt adherence eller integritet, er en bestemmelse av hvor godt et program er implementert sammenlignet med opprinnelig program design. Definisjonen er ofte graden av samsvar mellom de utviklerdefinerte elementer ved et program (manualer og retningslinjer), og dets virkelige implementering i en gitt organisasjon eller samfunnssetting. Det er fem primære komponenter som undersøkes når program fidelity vurderes. 1. Adherence refererer til hvorvidt et program eller intervensjon utføres slik som det var utformet eller beskrevet, med alle kjernekomponenter inkludert til den riktige populasjonen, personalet er hensiktsmessig trenet/opplært, de riktige protokollene, teknikkene og materiale benyttes, og i omgivelser eller kontekster som er beskrevet. 2
3 2. Exposure kan inkludere enhver av de følgende: antall sesjoner som implementeres, lengde på hver sesjon, eller frekvens programteknikkene ble implementert. 3. Kvalitet ved Programutførelse er måten personalet utfører programmet på (f.eks. ferdigheter i bruk av teknikker eller metoder som inkluderes i programmet, entusiasme, holdninger, osv.). 4. Deltager-responsivitet er graden deltagerne er engasjert av og involvert i aktiviteter og innhold i programmet. 5. Program differensiering identifiserer de unike trekk ved forskjellige komponenter eller programmer som er reliabelt differensiert fra hverandre. Hvorfor fidelity? Selv om konseptet implementeringsfidelity ikke er nytt, er måter for å operasjonalisere eller måle fidelity relativt nytt. Fidelity måles ved gjennomføring av en prosessevaluering. Forsikring om at behandlingstilbydere forstår og implementerer kjernekomponenter og doseringer som er nødvendige for vellykket behandling er en alvorlig utfordring for programutviklere og utførere. Etter som programmer viser seg effektive og implementeres i naturlige settinger utenfor kontroll og under mindre gunstige forhold, er risikoen for modifisering av nøkkelkomponenter ved programmet økende. Dette blir særlig problematisk ettersom programmer starter med spredning bredt og hvor programutvikleren ikke lengre har oversikt eller teknisk støtte. Avhengig av hvilke modifiseringer som gjøres, kan programmet bli mindre effektivt i å oppnå ønskede resultater. Jo mindre involvert programutvikler og forsker er i utforming, planlegging og utføring av intervensjonen, jo mindre effektstørrelser oppnås på atferdsmessige resultater. Modifiseringer kan foretas av noen praktikere med full kunnskap om programmet som en del av tilpasning av programmet til lokale forhold. I andre tilfeller kan modifiseringer foretas fordi utførerne ikke har tilstrekkelig forståelse for programmet og dets underliggende årsaksmekanismer. Selv med detaljerte manualer og retningslinjer kan implementering svekkes i forhold til opprinnelig plan. 3
4 Det er klar støtte i forskning for at implementeringsfidelity er viktig. De fleste undersøkelser viser at jo nærmere en intervensjon gjennomføres i samsvar med opprinnelig design, jo større effekter i form av atferdsforandringer. Disse funn støtter behovet for å forstå og dokumentere årsaker til dårlig implementering og forbedre betingelser som kan fasilitere en implementering av høy kvalitet. Høy implementeringskvalitet er mer sannsynlig når kjernekomponenter i programmet er definert på forhånd og deretter systematisk monitorert/registrert for å sikre samsvar. Instrumenter for måling av fidelity, utviklet av programutvikler eller av finansierende instans i samarbeid med programutvikler, bør benyttes for å gi feedback til implementeringsutøverne. Fordi implementeringskvalitet er relatert til programmets effektivitet, er det viktig å identifisere og forstå faktorer som medvirker til høy kvalitet ved programimplementering. Nøkkelen til å forstå hvordan vellykket forskning kan oversettes til vellykket praksis ligger i en forståelse av hvordan programmer kan implementeres slik at kvaliteten opprettholdes og de programmessige forhold og mål som var planlagt fra programutviklere oppnås. Utfordringer ved implementering: Oppdagelse av hva som virker er ikke tilstrekkelig til å etablere behandlingseffektivitet. Etter at behandlingsprogrammer er utviklet, kommer utfordringen med implementering av programmet på en tilfredsstillende måte. Et dårlig implementert program kan resultere i dårlige resultater like så mye som et dårlig utformet program. Blue Print programmene har konkludert med at visse trinn er kritiske for vellykket programimplementering. Organisatoriske faktorer: Organisatoriske faktorer fremstår som de mest vanlig dokumenterte faktorene som bestemmer vellykket implementering. Slike faktorer er struktur, historie, filosofiske tradisjoner, økonomi, og stabilitet ved organisasjoner som er involverte. Organisasjoner bør være fleksible, effektive og konfliktfrie i problemløsning. I tillegg bør det være klare autoritetslinjer for å løse problemer på en effektiv måte. Dette er regnet som en viktig faktor. I løpet av tidlig implementeringsfase finner mange programmer det vanskelig men nødvendig å fullføre en rekke oppgaver inkludert ansettelser av personale, opplæring, skaffe seg juridiske tillatelser, etablere administrative systemer, osv. Slike oppgaver vanskeliggjøres når store organisasjoner er involvert i implementeringen. 4
5 En annen viktig organisatorisk faktor er tilstedeværelse av administrativ støtte for implementeringen. Denne støtten må være vedvarende under hele implementeringsprosessen. Fire ingredienser bidrar til å gjøre administrativ støtte viktig. Disse er resurser, ledelse, makt, og kommunikasjon. Nye programmer har behov for betydelige resurser inkludert personaltid, penger og materiale. Kvalitetssikring av MultifunC Multifunksjonell Behandling i Institusjon og Nærmiljø (MultifunC) kvalitetssikres gjennom følgende systemer: - Styringsdokumenter og retningslinjer for MultifunC - Felles opplæringsprogram for personalet - Oppfølging fra kvalitetssikringsteam Det er utviklet egne styringsdokumenter for behandlingsmodellen som helhet og for enkelte deler av modellen. Styringsdokumenter for tiltaket inkluderer følgende dokumenter: Generelt om behandlingstiltaket og modellen Retningslinjer for Utredning Retningslinjer for Miljøarbeid Retningslinjer for Pedagogisk arbeid Retningslinjer for Familiearbeid og oppfølging Retningslinjer for Kvalitetssikring Retningslinjer for Forsterkningssystemer Lover og forskrifter Behandling og utføring av spesifikke komponenter baseres på egne manualer/dokumenter og opplæring innen de respektive komponentene: Manual/skriftlige beskrivelser av Terapeutisk Mestring av Vold (TMV) Manual/skriftlige beskrivelser av Motiverende Intervju Manualer for Aggression Replacement Training (ART) 5
6 Felles ståsted i personalgruppen sikres gjennom felles opplæring i behandlingsmodellen. Samtlige personale i de ulike team har opplæring i behandlingsmodellen som helhet og i de ulike prinsipper denne baseres på. I tillegg har samtlige av personalet opplæring i følgende spesifikke komponenter: Motiverende Intervju (MI) Aggression Replacement Training (ART) Terapeutisk Mestring av vold (TMV) MST s analysesirkel Familieteamet har en spesifikk opplæring på følgende områder: Grunnleggende behandlingsprinsipper fra PMT Grunnleggende behandlingsprinsipper basert på MST For de av tiltakene som ikke har lykkes i å rekruttere egen PMT-terapeut i familieteamet gis fortløpende veiledning fra godkjent terapeut. Veileder vil motta veiledning fra Atferdssenteret. Familieteamet vil kunne motta bistand på MST-prinsipper ved behov fra Atferdssenteret. Det vil bli inngått egen avtale om veiledning/oppfølging fra Høgskolen i Rogaland på ART. Den grunnleggende opplæringen i modellen som helhet inkluderer teoretisk grunnlag og sammenhenger mellom de ulike komponentene i modellen. Det forventes at samtlige ansatte er i stand til å formulere teoretisk grunnlag for modellen, sentrale prinsipper i modellen, og sammenhenger mellom de ulike komponentene. Opplæringen fokuserer på forståelse av grunnlaget for modellen og de ulike komponentene, på sammenhenger mellom disse, på praktisk gjennomføring, og på betydning av felles ståsted 6
7 overfor ungdommene i behandlingsprosessen. Personalgruppen mottar prosessveiledning fra erfaren organisasjonspsykolog med jevne mellomrom. I tillegg vil praktisk gjennomføring av behandlingen kvalitetssikres gjennom oppfølging fra eget sentralt oppfølgingsteam. Etablering av et slikt kvalitetssikringsteam vurderes som like viktig del av behandlingsmodellen som de andre teamene i modellen. Kvalitetssikringsteamet har ansvar for kontrollere og korrigere avvik fra de styrende prinsipper i modellen for alle de fem norske tiltakene. Teamet vil utvikle egne registreringssystemer for kontroll av hvilken behandling ungdommene og deres familier i virkeligheten mottar. Formål med teamet er å sikre at avvik fra planlagt behandling korrigeres, og teamet vil dermed ha en veiledende funksjon i tillegg til registrerende. Tilbakemeldinger til teamet gis gjennom systematiske registreringer av behandlingen, og tilbakemeldinger pr. telefon, skriftlig, og ved direkte besøk på institusjonen til de ulike team. Behandlingsintegritet i MultifunC Kvalitetssikringen fokuserer på modellen som helhet og på de enkelte komponenter. Sentralt er målgruppevurdering og opprettholdelse av fokus på forandring av risikofaktorer, men også de ulike komponentene i modellen og kvalitet ved gjennomføring av disse. Behandlingsintegritet sikres både gjennom fokus på sentrale komponenter og prinsipper, sikring av at disse gjennomføres i virkeligheten, og at de gjennomføres ut fra den kvalitet som kreves. Dvs. at ungdom og familier mottar den behandling som forskningsgrunnlaget peker på er sentralt for å lykkes i forandring av alvorlige atferdsvansker hos ungdom. Det er av avgjørende betydning å avklare hvilke faktorer, prinsipper eller komponenter som er sentrale i behandlingsmodellen. Det er disse som må kontrolleres og som det må sikres gjennomføres i virkeligheten. De fem primære komponentene som undersøkes ved vurdering av program fidelity (Adherence, Expsure, Kvalitet, Deltager-responsivitet, og Program differensiering) stiller ulike krav til gjennomføring. 7
8 Adherence referer til om programmet gjennomføres i samsvar med beskrivelser og i praksis inkluderer de ulike komponentene inkludert til den riktige målgruppe, at personalet har mottatt hensiktsmessig opplæring, etc. For kvalitetssikring av MultifunC medfører dette at man må definere klart hvilke områder som skal undersøkes og hvordan disse skal undersøkes. For å kontrollere sentrale prinsipper og komponenter må tre spørsmål besvares: - Hvilke prinsipper er de mest sentrale (kjernekomponenter)? - Hvordan kan disse konkretiseres/operasjonaliseres? - Hvordan registrere/måle prinsippene? Enkelte områder er klart mer sentrale enn andre. Blant viktige områder er: Om den riktige målgruppen utvelges basert på de retningslinjene som inkluderes i modellen for målgruppevurdering. Tar MultifunC imot ungdommer med høyt risikonivå? Holdes fokus for forandringsarbeid (dynamiske risikofaktorer ved ungdom, skole, familie og relasjoner til jevnaldrende). Denne er vesentlig og inkluderer både forandringsarbeid direkte rettet mot ungdommene, anstrengelser for å redusere kontakt med avvikende jevnaldrende og øke kontakt med normalfungerende, forandring av familiefungering, og bedring av skolefungering. Brukes de riktige metodene (ART, tegnøkonomi, PMT, og MST) Hensiktsmessig motiveringsarbeid (MI) Involveres klientene (ungdom og familier) i behandlingen? Mottar klientene integrert oppfølging etter utflytting fra institusjon? Tas det hensyn til responsivitetsfaktorer i behandlingen? I MultifunC er enkelte prinsipper eller komponenter klart mer sentrale enn andre. Disse må derfor kontrolleres i forhold til at de inkluderes i realiteten. Den andre komponenten, Exposure, referer til hvorvidt riktig antall sesjoner/mengde på ulike komponenter tilbys ungdom og familie, og i hensiktsmessig frekvens. Dette handler for eksempel om å kontrollere ikke bare om ungdommene mottar trening i ART, men i hvilket omfang de mottar slik trening. Når det gjelder dose/omfang av viktige komponenter, f.eks. 8
9 ART-trening, må det først defineres hva som er riktig dose, og deretter etablere systemer for registrering og kontroll. For de ulike sentrale delene av MultifunC må det beskrives hva som er tilfredsstillende omfang og frekvens, og etablering av systemer for registrering av disse. Den tredje komponenten, Kvalitet, handler om hvor godt de ulike delene utføres. Det er ikke tilstrekkelig å tilby ungdommene trening i sosiale ferdigheter gjennom ART-trening, dersom ART ikke utøves på en bra måte. Det må altså i tillegg kontrolleres hvorvidt de enkelte komponenter i praksis gjennomføres med tilstrekkelig god kvalitet og frekvens/omfang. For vurderinger av kvalitet ved flere av delene i MultifunC kreves særskilt kompetanse på de ulike områdene. Kvalitetsvurdering av noen av disse vil derfor bli utført i samarbeid med instanser som har særskilt kompetanse på disse områdene. Eksempelvis vil det være samarbeid me Høgskolen i Rogaland for ART-vurering, Atferdssenteret for PMT og MST vurdering, osv. Den fjerde komponenten, Deltager-responsivitet, referer til graden deltagerne er engasjert av og involvert i aktiviteter og innhold i programmet. Med dette menes grad av deltagelse, engasjement og fullføring av programmet. Her må det uvikles egne definisjoner/operasjonaliseringer, og instrumenter for kartlegging. Definisjoner som må gjøres er hva som er tilfredsstillende fullføring og hvordan måle aktiv deltagelse i programmet (for eksempel deltatt i ART-grupper, osv.). Siste komponent, prgramdifferensiering, handler om å identifisere ulike unike trekk ved forskjellige komponenter som er reliabelt differensiert fra hverandre. Selv om en vesentlig del av Kvalitetssikringsteamets oppgaver vil være å utvikle systemer for kontroll av behandlingen, og gjennomføre slik kontroll, vil en like viktig del av teamets oppgaver handle om veiledning og bistand for korrigering av eventuelle avvik som fremkommer. MultifunC er et program i utvikling og det vil derfor ta noe tid før kvalitetssikringssystemet er på plass. Kvalitetssikringsteamets oppgaver vil også være å stå ansvarlige for eventuelle justeringer av programmet dersom dette ansees nødvendig. Ved oppdagelse av avvik som ikke lar seg korrigere gjennom veiledning eller innhenting av særskilt kompetanse (f.eks. faglig påfyll fra Atferdssenteret til familieteamet), skal det undersøkes hvorvidt dette er et problemområde for 9
10 de andre tiltakene i MultifunC. Dersom det også på disse er problematisk å utføre praksis i samsvar med retningslinjene, skal Kvalitetsteamet stå for vurderinger av justeringer i retningslinjene som så vil føre til forandring av praksis ved alle tiltakene. I disse vurderingene skal informasjon og vurderinger fra praktikere i MultifunC innhentes og benyttes. Det er ikke anledning til forandring av retningslinjer kun for enkelte av tiltakene. Oppgaver for Kvalitetssikringsteamet: Kvalitetssikringsteamet er et team under etablering. Dette medfører at det er nødvendig at teamet bruker noe tid på å sette seg inn både i grunnlaget for MultifunC, i Retningslinjer for MultifunC, og i temaet behandlingsintegritet før de ulike systemene utvikles og etableres. - Sette seg inn i forskningsgrunnlaget for MultifunC Kvalitetssikringsteamet skal sette seg inn i boken Behandling av ungdom i institusjoner Hva sier forskningen?. Denne forskningsgjennomgangen er grunnlaget for behandlingsmodellen og Retningslinjer er utviklet på grunnlag av denne. Personalet i teamet må derfor oppnå en forståelse for de ulike prinsipper og sammenhenger som modellen baseres på, og forstå hvordan disse henger sammen. Det er en fordel dersom teamet i tillegg utdyper sin kunnskap på de ulike områdene gjennom lesing av forskningslitteratur på ulike underområder i forskningsrapporten. - Sette seg inn i prinsipper for MultifunC. Teamet må sette seg godt inn i de Retningslinjene som foreligger for MultifunC. Det er disse som er styrende for praksis i MultifunC, og disse skal danne utganspunkt for utvikling av behandlingsintegritets-systemer. - Settes seg inn i litteratur og prinsipper for behandlingsintegritet eller fidelity - Bidra til operasjonalisering av komponenter/prinsipper som skal kontrolleres i MultifunC, og utvikling av instrumenter/redskaper for kontroll av behandlingsintegritet i MultifunC 10
11 - Gjennomføre kvalitetssikring i MultifunC - Bistå med veileding og korrigering av avvik i MultifunC - Bidra til eventuelle justeringer i behandlingsmodellen MultifunC (videreutvikling av modellen). Hovedoppgaven for teamet i fremtiden vil være registrering av hvilken behandling som faktisik gjennomføres, veiledning og korrigering av avvik fra grunnleggende prinsipper og komponenter i MultifunC, og bistand til videreutvikling av behandlingsmodellen. Dersom avvik oppdages skal institusjonen kontaktes for nærmere avtaler om videre fremgangsmåte. Fortrinnsvis skal korrigeringer forsøkers løst via telefonkontakt. Avvik over tid skal resultere i direkte kontakt med det aktuelle teamet i form av besøk på institusjonen. Besøket skal ha som formål å avklare hva som forårsaker avvik og hva som hindrer gjennomføring av prinsipper/komponenter i modellen. Dersom løsninger ikke avdekkes, skal det undersøkes hvordan den aktuelle komponenten fungerer i de andre tiltakene. Hvis disse ikke fungerer tilfredsstillende skal det gjennomføres en analyse av hvilke hindringer som finnes. Analysen kan resultere i tiltak rettet mot hindringer eller mot forandringer/justeringer i Retningslinjer. Hvis de aktuelle komponentene i de andre tiltakene fungerer tilfredsstillende, fortsetter prosessen med avklaring av hindringer i den aktuelle institusjonen. Ved avdekking av behov for faglig påfyll, skal Kvalitetssikringsteamet veilede fram til forandring eller bidra til at eksterne aktuelle instanser kan gi nødvendig påfyll. Eksempelvis kan Atferdssenteret inkluderes for å gi påfyll til familieteamet vedrørende MST-prinsipper. Etter gjennomført påfyll skal Kvalitetssikringsteamet følge opp i forhold til videre utvikling og bistå det aktuelle teamet/institusjonen. Foreløbig notat/utkast Tore Andreassen 11
12 Sentrale komponenter i MultifunC Riktig målgruppe: Målgruppe for MultifunC er ungdommer med alvorlige atferdsproblemer og høyt risikonivå. Behandlingsmål: Sentrale behandlingsmål i MultifunC er forandring av dynamiske risikofaktorer ved ungdom, relasjoner til jevnaldrende, skole og familie. Det kan fokuseres på andre behov, men skal være klar overvekt av fokus på dynamiske risikofaktorer. Det skal utvikles behandlingsplaner rettet mot dynamiske risikofaktorer innen de ulike områdene. Målsettinger i behandlingsplaner skal omgjøres til ukentlige delmål i hvert av teamene. Struktur: MultifunC er inndelt i to hoveddeler; Institusjonsopphold og Oppfølging i hjemmemiljøet. Institusjonsoppholdet er inndelt i tre hovedfaser (Inntaksfase, Behandlingsfase og Overføringsfase). Hver fase har ulikt innhold og fokus. Inntaksfasen fokuserer på tilpasning til institusjonens daglige rutiner, på kartlegging, og på utvikling av behandlingsplaner. Fasen skal inkludere Informasjonsmøte med ungdommen, Fellesmøte I (mandat for kartlegging) og Fellesmøte II (felles forståelse av målsetting). Behandlingsfasen fokuserer på målrettet forandringsarbeid rettet mot dynamiske risikofaktorer og mot tilpasningsatferd. Overføringsfasen fokuserer på forberedelser til utflytting fra institusjonen. Forsterkningssystemet er inndelt i fem ulike nivåer som medfører økende grad av involvering og medbestemmelse fra ungdommen. Behandlingsplaner skal evalueres ukentlig under institusjonsoppholdet og i oppfølgingsperioden. Behandlingsmiljø: Sentrale områder er balanse mellom kontroll og autonomi, og mellom struktur og støtte. Dette innebærer at MultifunC skal ha kontroll og oversikt over ungdommenes atferd. Regler skal være tydelige og forståelige. Samtidig skal ungdommene involveres i alt som berører dem selv gjennom at de får informasjon og at de får anledning til å gi uttrykk for sine meninger. De skal ha medbestemmelse på områder som ikke er relatert til atferdsvanskene eller alder og modenhet. Behandlingsmiljøet skal ha en klar struktur gjennom at det skal finnes konkrete ukeplaner og dagplaner som viser tidspunkter og innhold i dagen. Dette medvirker til forutsigbarhet og struktur. Ungdommene skal involveres i planlegging av aktiviteter i helger og ikke skjemalagt tid. Behandlingsmetoder: Metoder som benyttes i MultifunC skal være følgende: - Forsterkningssystemer (tegnøkonomi og atferdskontrakter) - Aggression Replacement Training (ART) - Prinsipper fra PMT og MST rettet mot foreldrearbeid 12
13 Spørsmål som bør besvares Utredning: Er målgruppevurdering basert på vurdering av inkluderings- og ekskluderingskriterier og risikovurdering ved hjelp av YLS/CMI? Er individuelle responsivitetsfaktorer undersøkt og tatt hensyn til? Er det utviklet behandlingsplaner som inkluderer overordnet målsetting i samsvar med grunnlag for plassering og målsettinger for hvert risikoområde? Struktur: Finnes det dags- og ukeplaner som beskriver generelle aktiviteter og individuelle aktiviteter synlig tilgjengelig for ungdom og personale? Ungdom: Generelt: Gis ungdommen informasjon om MultifunC og om forventninger? Involveres ungdommen i forhold som berører ungdommen selv? Gis ungdommen anledning til å uttrykke egne meninger på områder som berører han selv? Gis ungdommen medbestemmelse på områder som ikke begrenses av formålet med plasseringen? Er regler og forventninger til atferd tydelig formulert og forklart overfor ungdommen? Påpekes ønsket og uønsket atferd umiddelbart i institusjonens dagligmiljø? Stoppes uakseptabel atferd (trusler, vold, etc.) hver gang den fremstår? Skjer det en gradvis overgang til stadig mer medbestemmelse for ungdommen? Har personalet oversikt over ungdommens aktiviteter utenfor institusjonen? Planlegges intervensjoner og aktiviteter i samsvar med Retningslinjer for Miljøarbeid (problemanalyse, planlegging av intervensjon, problematisering, gjennomføring, evaluering)? Benyttes prinsipper fra MI i samtaler med ungdommen omkring ungdommens forandringsområder? Inntaksfasen: Er det gjennomført informasjonsmøte med ungdommen ved inntak? Er forsterkningssystemet (Nivå I) iverksatt fra andre dag i institusjonen? 13
14 Gis forsterkninger på daglig basis? Gjennomføres Fellesmøte I og II i samsvar med Retningslinjer? Gjennomføres utdypende kartlegging av behandlingsbehov og av responsivitetsfaktorer? Behandlingsfasen: Foreligger det behandlingsplaner rettet mot dynamiske risikofaktorer i hvert av teamene? Er ukentlige delmål i samsvar med behandlingsplaner (dynamiske risikofaktorer)? Gjennomføres ukentlige evaluerings- og planleggingsmøter? Følges ukentlige delmål opp gjennom samtaler med ungdommen? Gjennomføres forsterkningssystemet Nivå II-IV i samsvar med Retningslinjer for forsterkningssystemer? Tilbys ungdommen trening i sosiale ferdigheter (ART) fortløpende? Tas det hensyn til individuelle responsivitetsfaktorer? Inkluderes planlegging og gjennomføring av aktiviteter i prososiale miljøer utenfor institusjonen i ukentlige behandlingsplaner? Planlegges og gjennomføres permisjoner sammen med ungdommen i samsvar med Retningslinjer for miljøarbeid? Overføringsfasen: Foreligger det ukeplaner rettet mot utflyttingskriterier? Gjennomføres standardisert vurdering før utflytting? Skole: Gjennomføres kartlegging av skolefungering i Inntaksfasen? Foretas en vurdering av fremtidig skoletilbud til ungdommen basert på Retningslinjer for Pedagogisk arbeid? Planlegges skolefungering i samsvar med Retningslinjer for Pedagogisk arbeid? Følges skolefungering opp i samsvar med Retningslinjer for Pedagogisk arbeid? Finnes det eget forsterkningssystem rettet mot fungering i skolesituasjon? 14
15 Familie: Involveres foreldre i drøfting av behandlingsbehov? Gis foreldre informasjon om MultifunC? Holdes foreldre informert om ungdommens utvikling? Tilbys foreldre trening i kommunikasjon og grensesetting med egen ungdom jfr. Retningslinjer for familiearbeid? Planlegges og gjennomføres permisjoner sammen med foreldrene? Planlegges og forberedes hjemflytting sammen med foreldrene i samsvar med Retningslinjer? Er intervensjoner og planlegging basert på problemanalyse? Fokuserer oppfølgingsarbeidet både på foreldre, ungdom, skole og relasjoner til jevnaldrende? Finnes det ukentlige planer for oppfølgingsarbeidet? Vektlegger oppfølgingsarbeidet anstrengelser for å gjøre foreldrene i stand til å mestre foreldrerollen? Avslutning av MultifunC: Baseres beslutning om avslutning av MultifunC på vurdering av måloppnåelse og vurdering av risikonivå? Er behov for videre støtte til familien fra andre instanser vurdert og ivaretatt? 15
16 Kontroll av behandlingsintegritet i MultifunC Tre forhold som skal undersøkes: - Tilstedeværelse av sentrale komponenter - Tilstrekkelig kvalitet ved de sentrale komponentene - Tilstrekkelig dosering/omfang av de sentrale komponentene Del I Sentrale komponenter i MultifunC: Tema/komponent Operasjonalisering Målemetode Riktig målgruppe: Inkluderingskriterier Risikovurdering (YLS/CMI) Obligatoriske møter: Inntaksfasen - Informasjonsmøte - Fellesmøte I - Fellesmøte II - Ukentlige planleggingsog evalueringsmøter Behandlingsfasen - Ukeevalueringer - Månedsevalueringer Overføringsfasen - Ukeevalueringer - Månedsevalueringer Oppfølgingsfasen - Ukeevalueringer Struktur: - Finnes det ukeplaner som er tilgjengelige for personalet og ungdommene? Involvering/medbestemmelse og kontroll - Påpekes ønsket og uønsket atferd umiddelbart og hver gang? - Stoppes uakseptabel atferd umiddelbart og hver gang? - Kontrolleres/monitoreres ungdommens aktiviteter utenfor institusjonen? - Involveres ungdommene i eget behandlingsarbeid? - Gis ungdommene anledning til å uttrykke egne meninger? Kontakt med samfunnet/ Jevnaldrende -Inkludert i behandlingsplaner? - Plan for gjennomføring? 16
17 Behandlingsplaner - Overordnede mål i samsvar med plasseringsgrunnlag - Målsettinger i samsvar med YLS/CMI - Ukentlige mål i samsvar med YLS/CMI - Grad av konkretisering av mål Behandlingsmetoder: - ART - Forsterkningssystemer - Bruk av spesifikke trinn (problematisering) før iverksetting av intervensjon Skole/Arbeid - Kartlegging - Vurdering - Mål (lang/kort) - Forsterkning - Samarbeid skole Familiearbeid - Informasjon - Involvering - Opplæring/trening - Planlegging og evaluering av permisjoner - Oppfølging i hjemmemiljøet Personalatferd - Påpeker positiv atferd umiddelbart - Påpeker negativ atferd umiddelbart 17
MultifunC. Multifunksjonell Behandling i Institusjon og Nærmiljø
MultifunC Multifunksjonell Behandling i Institusjon og Nærmiljø MultifunC er resultat av et samarbeidsprosjekt mellom BLD (Norge), SiS og IMS (Sverige) 1. Omfattende forskningsgjennomgang om institusjonsbehandling
MultifunC MULTIFUNKSJONELL BEHANDLING I INSTITUSJON OG NÆRMILJØ
MultifunC MULTIFUNKSJONELL BEHANDLING I INSTITUSJON OG NÆRMILJØ Multifunksjonell behandling i institusjon og nærmiljø. MultifunC er et behandlingstiltak for ungdom med alvorlige atferdsvansker. Behandlingsmodellen
MultifunC. Konklusjoner fra forskningen om institusjoner. Støtte til Risikoprinsippet. Multifunksjonell Behandling i Institusjon og Nærmiljø
MultifunC Multifunksjonell Behandling i Institusjon og Nærmiljø MultifunC er resultat av et samarbeidsprosjekt mellom BLD, Bufetat, SiS og IMS 1. Omfattende forskningsgjennomgang om institusjonsbehandling
Hvordan skaber vi de bedste resultater for børn og unge, som er anbragt på døgninstitution?
Hvordan skaber vi de bedste resultater for børn og unge, som er anbragt på døgninstitution? Tore Andreassen Odense, 30.05.2017 Behandling i døgninstitutioner (James, 2014). Institusjonsbehandling har blitt
Den kommunale tilbudsvifte. Institutioner som del av tilbudsviften
Den kommunale tilbudsvifte Institutioner som del av tilbudsviften Evidence-based practice (James, 2014). Institusjonsbehandling har blitt utformet over tid av politikk og praksisutvikling uten særlig påvirkning
Nye institusjonstiltak for ungdom med atferdsvansker
Tore Andreassen Nye institusjonstiltak for ungdom med atferdsvansker I Norge og i Sverige planlegges utprøving av en ny institusjonsmodell for ungdommer med alvorlige atferdsvansker. Modellen kjennetegnes
PALS Positiv atferd, støttende læringsmiljø og samhandling i skolen. en innsats for barn og unge med atferdsproblemer
PALS Positiv atferd, støttende læringsmiljø og samhandling i skolen en innsats for barn og unge med atferdsproblemer Atferdssenteret skal gjennom sin virksomhet bidra til at barn og unge med alvorlige
Hva er PALS? Mål for presentasjonen. Mål for presentasjonen
Hva er PALS? Positiv atferd, støttende læringsmiljø og samhandling (PALS) Anne Arnesen & Wilhelm Meek-Hansen, Atferdssenteret Mål for presentasjonen Gi et overblikk over PALS-modellens mål, innhold og
Kjennetegn ved effektiv behandling/opplæring
Kjennetegn ved effektiv behandling/opplæring Hafjellseminaret, Hafjell, 05.05.11 Jørn Isaksen, SIHF www.kompetanseformidling.net Are Karlsen www.pedagogikk.no Innledning I forhold til atferdsanalytisk
Implementering og måling av kvalitet -erfaringer fra 13 års arbeid i Norge. Implementering. Status 2012: MST (24) FFT (5) MTFC (1)
Implementering og måling av kvalitet -erfaringer fra 13 års arbeid i Norge Dagfinn Mørkrid Thøgersen, cand. psychol. Kyrre Lønnum, cand. jur., cand. psychol. Implementering Et målrettet arbeid for å innføre
Skolen som arena og samarbeidspartner i multisystemisk arbeid med ungdom med atferdsproblemer Therese Sandvik og Grethe Elin Larsen
Skolen som arena og samarbeidspartner i multisystemisk arbeid med ungdom med atferdsproblemer Therese Sandvik og Grethe Elin Larsen Side 1 Grethe Elin Larsen MST endringsmodell MST Bedre familiefungering
Oversikt over presentasjonen:
Veiledningsprinsipper i evidensbaserte metoder Anett Apeland og Mona Duckert Atferdssenteret Nasjonal fagkonferanse 26. oktober 2011 Oversikt over presentasjonen: Hva kjennetegner evidensbasert praksis?
En forskningsbasert modell
En forskningsbasert modell LP modellen bygger på forskning om: hva som kan forklare uro og disiplinproblemer i skolen elevers sosial og skolefaglige ut bytte i skolen hva som kjennetegner gode skoler den
- i Sel kommune TIDLIG INNSATS
Samarbeidsmøterretningslinjer og organisering - i Sel kommune TIDLIG INNSATS Innholdsfortegnelse 1 Retningslinjer og organisering av samarbeidsmøter rundt barn/unge og foreldre.... 1 1.1 Retningslinjer
Erfaringer med implementering av MST i Norge 1999-2009
Erfaringer med implementering av MST i Norge 1999-2009 Knut Taraldsen Spesialrådgiver/Spesialist i klinisk psykologi Norsk senter for studier av problematferd og innovativ praksis Høstkonferansen 2009
DREIEBOK. En modell for felles ansvar og faglig samarbeid mellom skole, PPT og institusjon.
DREIEBOK En modell for felles ansvar og faglig samarbeid mellom skole, PPT og institusjon. 2 SAMFUNNSOPPDRAGET 3 BAKGRUNN FOR SAMARBEIDSMODELLEN FORSKNING, MARGINALISERING OG ØKT FOKUS PÅ SKOLE Flere longitudinelle
MØTE MED BLD BUFDIR /
MØTE MED BLD 2.5.2018 BUFDIR / 1 Presentasjonen inneholder: Forløpet i plasseringene Beskrivelse av målgruppen «Alvorlige atferdsvansker med høy risiko for negativ utvikling» og «Alvorlige atferdsvansker
PALS i barnehage. Utvikling og tilpasning av tiltaksmodellen PALS i barnehage
PALS i barnehage Utvikling og tilpasning av tiltaksmodellen PALS i barnehage 2012-2014 Oppstart av piloten «PALS i barnehage» Tilpasning og utprøving av PALS-modellen til barnehage 1.Tilpasse de forebyggende
Rusbehandling i MTFC (Behandlingsfosterhjem)
Rusbehandling i MTFC (Behandlingsfosterhjem) Nasjonal Fagkonferanse 14.11.2012 Kharim Lekhal, Behandlingsleder MTFC, Bufetat reg Øst Kyrre Lønnum, Spesialrådgiver, Atferdssenteret Plan for dagen Kort om
- I forhold til atferdsanalytisk arbeid med barn med utviklingsforstyrrelser er det beskrevet ulike kjennetegn ved effektiv behandling/opplæring.
Nafoseminaret Storefjell, 07.05.10 Jørn Isaksen, Sykehuset Innlandet Are Karlsen, Bufetat - I forhold til atferdsanalytisk arbeid med barn med utviklingsforstyrrelser er det beskrevet ulike kjennetegn
Pakkeforløp psykisk helse og rus Seniorrådgiver/psykiater Torhild T. Hovdal
Pakkeforløp psykisk helse og rus Seniorrådgiver/psykiater Torhild T. Hovdal Helsedirektoratet 1 2 Bakgrunn Sentrale elementer Somatisk helse Henviser Utfordringer Uønsket variasjon ventetid Behov for mer
ITM/ FIT Kompetansesamarbeid mellom kommuner og Bufetat
ITM/ FIT Kompetansesamarbeid mellom kommuner og Bufetat i THE INTEGRATED TREATMENT MODEL (ITM) Integrert behandlings modell En overordnet modell Institusjon Nærmiljø Historien bak ITM Utviklet ved Washington
UTFYLLENDE BESTEMMELSER FOR DET OBLIGATORISKE PROGRAMMET I SPESIALITETEN PSYKOTERAPI
UTFYLLENDE BESTEMMELSER FOR DET OBLIGATORISKE PROGRAMMET I SPESIALITETEN PSYKOTERAPI Utfyllende bestemmelser for det obligatoriske programmet i spesialiteten psykoterapi (Vedtatt av sentralstyret 9.april
Hva kjennetegner virkningsfulle tiltak for barn i førskolealder?
Hva kjennetegner virkningsfulle tiltak for barn i førskolealder? Konferanse om forebygging og tidlig innsats Tønsberg, 25.09.13 Are Karlsen Senter for Forebygging Tønsberg kommune Temaer Tre påstander
Peer coach veiledning. Siri Gammelsæter Trainer i De utrolige årene Psykologspesialist
Peer coach veiledning Siri Gammelsæter Trainer i De utrolige årene Psykologspesialist Peer coach veiledning Kjernekomponenter i implementeringsvirksomhet Politiske /organisatoriske beslutninger Økonomiske
Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole
Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole Hva sier Kunnskapsløftet om sosial kompetanse? Under generell del, «Det integrerte menneske», står det i kapittelet om sosial og kulturell kompetanse: «For
Varför tidiga insatser?
Varför tidiga insatser? Terje Ogden, Atferdssenteret Unirand Universitetet i Oslo Tidlig innsats for barn i risiko (TIBIR) 05.12.2012 Side 1 Barns tidlige utvikling Det finnes kritiske, sensitive eller
Saksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato. Komite Levekår
STJØRDAL KOMMUNE Arkiv: A13 Arkivsaksnr: 2015/8633-1 Saksbehandler: Anne-Trine Hagfors Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite Levekår 10.02.2016 Opprettelse av grunnskoleteam i Stjørdal kommune
Profesjonelle standarder for barnehagelærere
Profesjonelle standarder for barnehagelærere De profesjonelle standardene markerer barnehagelærernes funksjon og rolle som leder av det pedagogiske i et arbeidsfellesskap der mange ikke har barnehagelærerutdanning.
Studentevaluering av undervisning. En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole
Studentevaluering av undervisning En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole 1 Studentevaluering av undervisning Hva menes med studentevaluering av undervisning? Ofte forbindes begrepet
ET STEG VIDERE START BAKGRUNN BAKGRUNN START. Hva er START ET STEG VIDERE. Bakgrunn for valg av START Hva er START Behandlingsplaner Implementering
ET STEG VIDERE Psykiatrisk sykepleier Kenneth Åsenhus Psykiatrisk sykepleier Truls W. Pedersen ET STEG VIDERE Bakgrunn for valg av Hva er Behandlingsplaner Implementering BAKGRUNN KVALITETSHEVING AV: RISIKOVURDERING
Ledelsene betydning for familie-, barneog ungdomstjenester med høy kvalitet
Ledelsene betydning for familie-, barneog ungdomstjenester med høy kvalitet Terje Ogden Nasjonalt Utviklingssenter for barn og unge Oppgave- versus relasjonsorientering Endringsledelse forutsetter Ledelse
Å bygge et liv og ta vare på det Fra institusjon til bolig. Psykologspesialist Hege Renée Welde Avdeling for gravide og småbarnsfamilier
Å bygge et liv og ta vare på det Fra institusjon til bolig Psykologspesialist Hege Renée Welde Avdeling for gravide og småbarnsfamilier Film Erfaringer fra bruker Avdeling for gravide og småbarnsfamilier
Hvordan oppnå resultater med rusforebyggende arbeid i skolen? www.nnk-rus.no www.forebygging.no
Hvordan oppnå resultater med rusforebyggende arbeid i skolen? www.nnk-rus.no www.forebygging.no Hvordan oppnå resultater med rusforebyggende arbeid? 1. Kunnskapsbaserte tiltak 2. Iverksetting av tiltak/implementering
Habiliteringsforløp: Fra utredning til det gode liv? - Samarbeid mellom kommune og helseforetak
Habiliteringsforløp: Fra utredning til det gode liv? - Samarbeid mellom kommune og helseforetak HAVO, seksjonsleder Bjørn Roar Vagle Sandnes kommune, koordinator, Ine Hareland Lunde Kommunens ansvar i
INDIVIDUELL KARTLEGGING OG TILTAKSPLAN SOM ARBEIDSREDSKAP I MOTTAK
INDIVIDUELL KARTLEGGING OG TILTAKSPLAN SOM ARBEIDSREDSKAP I MOTTAK Leira mottak Heidi Rygg EM MOTTAK Har felles Ingen institusjon: lovverk, økonomi, bemanning osv., men på mange måter lik i jobbinga med
RAPPORT DEL 2 OVERGANGER
RAPPORT DEL 2 OVERGANGER KRAGERØ KOMMUNE OVERGANGER Alle overganger i barn og unges oppvekst kan medføre en risiko. Det er sentralt at det er godt samarbeid mellom de kommunale tjenester og de ulike forvaltningsnivåene
Nå kommer pakkeforløpene. Tor Christopher Fink, seksjonsleder/psykiater, Helse Førde, Psykiatrisk klinikk Førde
Nå kommer pakkeforløpene Tor Christopher Fink, seksjonsleder/psykiater, Helse Førde, Psykiatrisk klinikk Førde Utfordringer Uønsket variasjon ventetid Behov for mer sammenhengende og koordinerte tjenester.
Porsgrunn Kommune SPESIALPEDAGOGISK RESSURSTEAM PLAN DEL 1 ARBEID RETTET MOT ELEVER SOM VISER PROBLEMATFERD I GRUNNSKOLEN Porsgrunn 17.
Porsgrunn Kommune SPESIALPEDAGOGISK RESSURSTEAM PLAN DEL 1 ARBEID RETTET MOT ELEVER SOM VISER PROBLEMATFERD I GRUNNSKOLEN Porsgrunn 17. juni 2010 1 1. MÅL... 3 2. HVORDAN SØKE OM BISTAND... 3 3. ARBEIDSFORM...
Organisasjonsutvikling som kulturarbeid
Organisasjonsutvikling som kulturarbeid Fagutvikling kan være innføring av nye tiltak eller evaluering og justeringer av etablerte tiltak. Fagutvikling kan også være innføring av nye metoder eller det
TIBIR programmet og implementeringen
TIBIR programmet og implementeringen Familjecentraler en arena för tidiga insatser i Norden Helsinki 8. Maj 2012 Elisabeth Askeland, Fagdirektør Atferdssenteret, Universitetet i Oslo 09.05.2012 Side 1
Komplekse intervensjoner Metodiske utfordringer. Liv Wensaas PhD, RN, Leder for FOU enheten Helse og omsorg Asker kommune
Komplekse intervensjoner Metodiske utfordringer Liv Wensaas PhD, RN, Leder for FOU enheten Helse og omsorg Asker kommune DISPOSISJON Intervensjonsforskning og helsefag Komplekse intervensjoner Metodiske
Fjellsdalen skole. Strategisk plan 2012/ /2016. Fjellsdalen skole sin visjon: Læring
Fjellsdalen skole Strategisk plan 2012/2013-2015/2016 Fjellsdalen skole sin visjon: mestring trygghet Læring motivasjon samspill 1 Motivasjon: Vi ønsker å motivere hvert enkelt barn til faglig og sosial
Tertnes skole. Plan for et godt psykososialt læringsmiljø ved. 1. Innledning. Visjonen for Tertnes skole er «Aktiv læring med varme og tydelighet».
BERGEN KOMMUNE TERTNES SKOLE Grønskjeret 5 5114 Tertnes Telefon 530 37000 Telefon SFO 530 37006/7 [email protected] Plan for et godt psykososialt læringsmiljø ved Tertnes skole 1. Innledning
Oppdatert utgave: Skolens verdigrunnlag. Visjon for vår skole: Vår skoles læringssyn: Vårt læringsmiljø:
Strategisk plan for Hordvik skole 2012-2016. 1. Skolens verdigrunnlag Visjon for vår skole: En inkluderende skole med vekt på faglig og personlig utvikling, hvor trygghet, tillit og trivsel er sentralt.
Innhold i pakkeforløp sentrale elementer. Torhild Torjussen Hovdal, seniorrådgiver/psykiater, Helsedirektoratet
Innhold i pakkeforløp sentrale elementer Torhild Torjussen Hovdal, seniorrådgiver/psykiater, Helsedirektoratet Pakkeforløp for psykisk helse og rus Brukermedvirkning og samhandling Pasient med psykisk
Porsgrunn Kommune. Porsgrunn 03.12.2009. Åge Lundsholt fagleder
Porsgrunn Kommune SPESIALPEDAGOGISK RESSURSTEAM PLAN DEL 1 ARBEID RETTET MOT ELEVER SOM VISER PROBLEMATFERD I GRUNNSKOLEN Porsgrunn 03.12.2009 Åge Lundsholt fagleder 1 Mål Vi vil gi skolene / lærerne bistand
Strategiplan for utvikling av Mosseskolen 2014-2018
Strategiplan for utvikling av Mosseskolen 2014-2018 1 1.0 Innledning Strategiplan er en plan som beskriver hva kommunen vil utvikle for å realisere kommunens visjon og hvordan. Strategier er litt forenklet
PROGRAMMER MOT RUSPÅVIRKET KJØRING i fengsel og friomsorg. fmr fagdag Gro Heidi Løvendahl Johansen, KRUS
PROGRAMMER MOT RUSPÅVIRKET KJØRING i fengsel og friomsorg fmr fagdag 09.11.07 Gro Heidi Løvendahl Johansen, KRUS [email protected] 1. Hvilke tiltak har vi? I FENGSEL Trafikk og rus Startet på Hof i 1989
NS-EN Ledelsessystemer for kvalitet - NS-EN ISO 9001 for helseog omsorgstjenester
NS-EN 15224 Ledelsessystemer for kvalitet - NS-EN ISO 9001 for helseog omsorgstjenester NS-EN 15224 LEDELSESSYSTEMER FOR KVALITET NS-EN ISO 9001 FOR HELSE- OG OMSORGSTJENESTER Krav til systematiske metoder
Retningslinjer for. Der Ungdommen Er
Retningslinjer for Der Ungdommen Er Revidert 12.04.2016 Innhold 1. Innledning 1.1. Due-tiltaket 1.2. Vedrørende retningslinjene 1.3. Bakgrunn 2. Faglige rammer 2.1. Visjon 2.2. Arbeidsmodell 2.3. Metodiske
Intervensjoner for ASF og overgang til skole
Intervensjoner for ASF og overgang til skole Alvdis Roulund Glenne regionale senter for autisme Kenneth Larsen Regional kompetansetjeneste for autisme, ADHD, Tourettes syndrom og narkolepsi Intervensjoner»
PRAKSISHEFTE PRAKSIS 3
IHS.4.2.4 Institutt for helse- og sosialfag Vernepleie: Praksishefte 3 HØGSKOLEN I HARSTAD PRAKSISHEFTE PRAKSIS 3 Innhold 1.0 Praksis 3... 2 1.1 Innledning... 2 1.2 Læringsutbytte praksis 3... 2 2.0 Arbeidskrav
Innhold i pakkeforløp. Torhild Torjussen Hovdal, seniorrådgiver/psykiater, Helsedirektoratet
Innhold i pakkeforløp Torhild Torjussen Hovdal, seniorrådgiver/psykiater, Helsedirektoratet Pakkeforløp for psykisk helse og rus Brukermedvirkning og samhandling Pasient med psykisk lidelse og/eller rus-
Implementering av utviklingsarbeid i skolen
Implementering av utviklingsarbeid i skolen Høgskolelektor Anne-Karin Sunnevåg Hamar 26.10.2009 Hvorfor utviklingsarbeid? Kunnskapsløftet og Stortingsmelding nr. 30 har begge som visjon å skape en bedre
I-PALS. Skolefaglig kompetanse -.330.547. Problem atferd -.758. Sosial kompetanse
I-PALS Integrert skoleomfattende læringsstøtte: Skolefaglig og sosial mestring, to sider av samme sak Wilhelm Meek-Hansen og Anne Arnesen PALS-konferansen 16.-17.septemeber 2010 Oslo kongressenter FÅ 1-5%
FAGPLAN. Planlegging, dokumentasjon og vurdering
FAGPLAN Planlegging, dokumentasjon og vurdering Frampå 2013 2016 «Frampå 2013-2016» er Grenland Barnehagedrifts (GBD) overordnede strategidokument. Det bygger på styringsdokumenter som barnehageloven med
RKBU Nord - Rapport 1 2011
2 RKBU Nord - Rapport 1 2011 RKBU Nord - Rapport 1 2011 Tittel Implementering av behandlingsmodellen MultifunC Implementeringsprosessen på 6 barnevernsinstitusjoner i Norge Prosjektleder Sturla Fossum
Smarte virkemidler i arbeid med mennesker. Are Karlsen & Jørn Isaksen
Smarte virkemidler i arbeid med mennesker Are Karlsen & Jørn Isaksen Temaer En påstand Tolv kjennetegn ved virkningsfulle tiltak Ti virkningsfulle pedagogiske verktøy Etiske betraktninger og avsluttende
DE TRE FØRSTE MÅNEDENE AV EIBI FOR SMÅ BARN MED AUTISMESPEKTERFORSTYRRELSER.
DE TRE FØRSTE MÅNEDENE AV EIBI FOR SMÅ BARN MED AUTISMESPEKTERFORSTYRRELSER. VEILEDNING De tre første månedene av behandlingen gis ukentlig veiledning til opplæringsteamet, av veileder fra spesialisthelsetjenesten.
Innhold. Forord Innledning... 13
Innhold Innhold 7 Forord... 11 Innledning... 13 Del 1 Skoleomfattende positiv læringsstøtte «alle med»... 17 Kapittel 1 «Alle med»... 21 Skoleomfattende, positiv læringsstøtte tre fokusområder... 22 Skoleomfattende
VIDERE VEILEDNING I EIBI FOR BARN I ALDEREN 0 6 ÅR MED AUTISMESPEKTERFORSTYRRELSER.
VIDERE VEILEDNING I EIBI FOR BARN I ALDEREN 0 6 ÅR MED AUTISMESPEKTERFORSTYRRELSER. VEILEDNING Etter de tre første månedene gis veiledning til barnehagen annen hver uke, av veileder fra spesialisthelsetjenesten.
I-PALS. Integrert skoleomfattende læringsstøtte: Skolefaglig og sosial mestring, to sider av samme sak. Wilhelm Meek-Hansen og Anne Arnesen
I-PALS Integrert skoleomfattende læringsstøtte: Skolefaglig og sosial mestring, to sider av samme sak Wilhelm Meek-Hansen og Anne Arnesen Nasjonal fagkonferanse 2010 Oslo kongressenter Veiledning FÅ 1-5%
ANDRE RELEVANTE DOKUMENTER
ANDRE RELEVANTE DOKUMENTER Sjekkliste EIBI Kompetansekrav til veileder fra spesialisthelsetjenesten Sjekkliste kompetanse veileder i spesialisthelsetjenesten Bruk av telemedisin i veiledning Opplæringsteamet
Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Skjønnhaug skole
Oslo kommune Utdanningsetaten Strategisk plan 2018 Skjønnhaug skole Innhold Skolens profil... 3 Oppsummering Strategisk plan... 4 Alle elever skal ha grunnleggende lese-, skrive og regneferdigheter tidlig
Den systemteoretiske analysemodellen
Den systemteoretiske analysemodellen Levanger 20. 21. april 2006 Torunn Tinnesand lp-modellen læringsmiljø og pedagogisk analyse Analysedel Formulering av utfordringer, tema eller problem Målformulering
«Hva er hovedutfordringen når helsearbeidere skal implementere kunnskapsbasert praksis til egen arbeidsplass?»
«Hva er hovedutfordringen når helsearbeidere skal implementere kunnskapsbasert praksis til egen arbeidsplass?» Katrine Aasekjær 11.06.2013 Senter for kunnskapsbasert praksis, HIB Høgskolen i Bergen Videreutdanningen
Retningslinjer knyttet til praksisplasser for personer som er klarert for arbeidsutprøving
Retningslinjer knyttet til praksisplasser for personer som er klarert for arbeidsutprøving Innledning: Bergen kommune har som IA-virksomhet forpliktet seg til å jobbe målrettet for et mer inkluderende
Hvorfor trene når du kan snakke folk til livsstilsenderinger?
Bakgrunn for foredraget Hvorfor trene når du kan snakke folk til livsstilsenderinger? Orientere om endringsfokusert rådgivning/motiverende intervjueteknikker. av Guri Brekke, cand.scient. aktivitetsmedisin
Stiftelsen Fossumkollektivet
Stiftelsen Fossumkollektivet er et bo- og behandlingstilbud for unge rusmiddelavhengige fra hele landet. Målgruppa er unge voksne med rusmiddelrelaterte problemer/avhengighet og med samtidig rus og psykiske
Evalueringsrapport - DUÅ Verdal kommune
Evalueringsrapport - DUÅ Verdal kommune Innhold Hva er DUÅ?... 1 Hvorfor DUÅ..... 2 Barnehage- og skoleprogrammet i DUÅ.. 3 Foreldreprogram i DUÅ.. 3 Gjennomføring av evaluering... 3 Funn og resultat i
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning (HLS- fak)
FORBEREDELSER TIL KOLLEGAVEILEDNING En kopi av dette skjemaet bør gis til din kollega for samtalen før observasjonen. Lærerens navn Ioanna Jacobsen Observatørens navn Rasmus Goll Dato 28.11.11 Sted Simuklinikk
Revidert Læringsmiljø og pedagogisk analyse en modell for å løse utfordringer i skolen
Revidert 060110 Læringsmiljø og pedagogisk analyse en modell for å løse utfordringer i skolen Skoler som anvender LP-modellen lykkes i å utvikle både læringsmiljøet og kulturen ved skolen. Modellen involverer
Organisatoriske programmer for mestring av førertrøtthet
Sammendrag: TØI-rapport 1081/2010 Forfattere: Ross Owen Phillips og Fridulv Sagberg Oslo 2010, 124 sider Organisatoriske programmer for mestring av førertrøtthet En lovende måte å takle trøtthet bak rattet
Informasjonsskriv nr.1. HVA KJENNETEGNER EN GOD RAPPORT? ( , revidert )
Informasjonsskriv nr.1 HVA KJENNETEGNER EN GOD RAPPORT? (14.2.2015, revidert 1.9.2017) I dette informasjonsskrivet oppsummerer kommisjonens erfaringer etter gjennomgangen av et stort antall sakkyndige
Hva er mobbing? Forebygging
Hva er mobbing? Det finnes mange ulike definisjoner på hva som kjennetegner mobbing. I veilederen «barns trivselvoksnes ansvar. Forebyggende arbeid mot mobbing starter i barnehagen» (Utdanningsdirektoratet)
RPH, Molde Veiledet selvhjelp
RPH, Molde Veiledet selvhjelp Utgangspunkt for RPH, Moldes strategi for bruk av Veiledet selvhjelp Mandat om å bruke en trappetrinnsmodell hvor veiledet selvhjelp skulle være et trinn i tillegg til kurs
Proaktive strategier hva er dét, og
Proaktive- og Reaktive strategier i samhandling med barn og unge Proaktive strategier hva er dét, og hva vil det si i hverdagen? Problematferd Problematferd kan defineres som: Kulturelt avvikende atferd
NORDVOLLS VEILEDNINGSMODELL
NORDVOLLS VEILEDNINGSMODELL Vi gir veiledning både til personale i grunnskole og videregående skole der en eller flere av elevene har diagnose innenfor autismespekteret. Vi tilbyr også bistand til andre
Utredning og behandling av utfordrende atferd
Habiliteringskonferansen 2016 Utredning og behandling av utfordrende atferd Nils-Øivind Offernes psykologspesialist Utfordrende atferd Begrepet «utfordrende atferd» ble opprinnelig benyttet av «The Association
Implementering. Videreutdanning De utrolige årene Universitetet i Tromsø 9. februar Kristin Richardsen, Regionkonsulent for PMTO
Implementering Videreutdanning De utrolige årene Universitetet i Tromsø 9. februar 2017 Kristin Richardsen, Regionkonsulent for PMTO 26.01.2017 Side 1 Norsk senter for studier av problematferd og innovativ
Midtun skoles. Plan for helhetlig vurdering
Midtun skoles Plan for helhetlig vurdering Oppdatert 2010 Vurdering Rett til vurdering Elevene i offentlig grunnskole har rett til vurdering etter reglene i kapittel 3 i forskriftene til opplæringsloven.
Tidsskrift for virksomme tiltak for barn og unge. Informasjon for en bedre kunnskapsbasert praksis
Tidsskrift for virksomme tiltak for barn og unge Informasjon for en bedre kunnskapsbasert praksis Hva er Ungsinn? På Ungsinn finner du artikler om tiltak, intervensjoner, metoder og programmer en grundig
Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Stovner skole
Oslo kommune Utdanningsetaten Strategisk plan 2019 Stovner skole Innhold Skolens profil... 3 Oppsummering Strategisk plan... 4 Alle elever skal ha grunnleggende lese-, skrive og regneferdigheter tidlig
Øke personalets bevissthet og kunnskap rundt samspill og tilknytning.
PEDAGOGISK RELASJONSKOMPETANSE I GYLDENPRIS BARNEHAGE 2012 Bakgrunn Gyldenpris har alltid hatt et stort fokus på omsorg og nære relasjoner i barnehagen. Personalet har vært bevisst sin rolle i forhold
Prinsipper for virksomhetsstyring i Oslo kommune
Oslo kommune Byrådsavdeling for finans Prosjekt virksomhetsstyring Prinsippnotat Prinsipper for virksomhetsstyring i Oslo kommune 22.09.2011 2 1. Innledning Prinsipper for virksomhetsstyring som presenteres
Ferdigheter for fremtiden Konferanse i Oslo 27. oktober 2017 Organisasjonen som terapeut
Ferdigheter for fremtiden Konferanse i Oslo 27. oktober 2017 Organisasjonen som terapeut Hva kjennetegner den gode miljøterapeutiske organisasjon? Erik Larsen Professor emeritus Spesialist i klinisk psykologi
PEDAGOGISK RAPPORT FOR BARNHAGER
PEDAGOGISK RAPPORT FOR BARNHAGER I forbindelse med henvisning til Pedagogisk-psykologisk tjeneste for kommunene Hobøl, Skiptvet og Spydeberg. Barnets navn: vedrørende: Fødselsdato: Barnehage: Avdeling/telefon:
ANDRE PRAKSISPERIODE 16 UKER 25,5 STP BARNEVERNRELATERT ARBEID.
ANDRE PRAKSISPERIODE 16 UKER 25,5 STP BARNEVERNRELATERT ARBEID. I Rammeplan og forskrift for Barnevernpedagogutdanningen, fastsatt 1. desember 2005, understrekes viktigheten av praksis. Her skisseres hensikten
UTFYLLENDE BESTEMMELSER DET OBLIGATORISKE PROGRAMMET FOR SPESIALITETEN I BARNE- OG UNGDOMSPSYKOLOGI
UTFYLLENDE BESTEMMELSER DET OBLIGATORISKE PROGRAMMET FOR SPESIALITETEN I BARNE- OG UNGDOMSPSYKOLOGI Utfyllende bestemmelser for obligatorisk program i spesialiteten barne- og ungdomspsykologi (Vedtatt
Sak: Kvalitetssikringssystem ved Universitetet i Nordland
Høgskolen i Bodø Saksnummer: Møtedato: Styret 103/10 16.12.2010 Arkivreferanse: 2010/2058/ Sak: Kvalitetssikringssystem ved Universitetet i Nordland Behandling: Vedtak: 1. Styret for Høgskolen i Bodø vedtar
PLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ VALLERSVINGEN BARNEHAGE
PLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ VALLERSVINGEN BARNEHAGE Plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø i Vallersvingen barnehage tar utgangspunkt i Handlingsplan mot mobbing i Bærumsbarnehagen.
DANIELSEN BARNE- OG UNGDOMSSKULE SOTRA
Handlingsplan mot mobbing, rev.01.09.2014 Planen er under utarbeiding og vil bli revidert i løpet av skoleåret i samarbeid med FAU og skolens ledelse. Det er likevel et verktøy som skal tas i bruk fra
HELHETLIG PLAN FOR LÆRINGSMILJØ. -arbeid med det psykososiale læringsmiljøet ved Fridalen skole.
HELHETLIG PLAN FOR LÆRINGSMILJØ. -arbeid med det psykososiale læringsmiljøet ved Fridalen skole. Opplæringsloven: 9a 1 Generelle krav Alle elevar i grunnskolar og vidaregåande skolar har rett til eit godt
For å vite om det virker, må vi beskrive hva det er
For å vite om det virker, må vi beskrive hva det er Edle Ravndal Statens institutt for rusmiddelforskning (SIRUS) Seksjon for kliniske rusmiddelproblemer (SKR) UiO For å vite om det virker, må vi beskrive
7. Barn og foreldres medvirkning i kontakten med barnevernet Barns medvirkning
7. Barn og foreldres medvirkning i kontakten med barnevernet Både barn og foreldre skal medvirke i kontakten med barnevernet. Barn og foreldre kalles ofte for brukere, selv om en ikke alltid opplever seg
May Britt Drugli Førsteamanuensis RBUP/NTNU
May Britt Drugli Førsteamanuensis RBUP/NTNU I 2008 fikk 3,3 % av barn i barnehage ekstra ressurser 1,7% etter opplæringsloven 5-7 (ofte spesialpedagog) 1,6% via statstilskuddet (ofte assistentressurs)
