Valgmøtedokument - Ullensvang 9. mars

Transkript

1 UNGDOM 2018 Valgmøtedokument - Ullensvang 9. mars Innhold: Side 1: Forside Side 2: Saksliste Side 3-4: Årsberetning 2018 Side 5: Regnskap 2018 Side 6-9: Handlingsprogram 2019 Side 10: Budsjett 2019 Side 11-12: Valg 1

2 Saksliste Valgmøte avholdes i forbindelse med Hordaland Røde Kors sitt distriktsårsmøte. Saksliste valgmøte Ungdom: 1. Godkjenning av innkalling og saksliste 2. Valg av møteleder, referent, 2 til tellekorps og 2 til å underskrive protokollen 3. Presentasjon og diskusjon av årsberetning Presentasjon og diskusjon regnskap Presentasjon og diskusjon handlingsplan Presentasjon og diskusjon budsjett Valg Vel møtt Med vennlig hilsen Distriktsråd for Hordaland Røde Kors Ungdom 2

3 Hordaland Røde Kors Ungdom har hatt et innholdsrikt år i Høydepunktene har vært mange. Vi vil derfor starte med å rette en stor takk til alle som har vært til stedet for sine medmennesker i året som gikk. I 2018 har Hordaland Røde Kors Ungdom blant annet jobber med disse områdene. Være en samlende arena for alle unge i Røde Kors Distriktsrådet har i løpet av 2018 jobbet med å legge til rette for enda bedre samhandling på tvers av lokalforeninger, samt å bli enda flinkere til å synliggjøre at vi er til for alle under 30 år i Røde Kors. Allerede i februar var det flere fra Røde Kors Ungdom som deltok på Bergen Røde Kors sin opplæringshelg (BRO). Frivillige og tillitsvalgte fra Røde Kors Ungdom i Hordaland var også i år med på flere av Røde Kors Ungdom sine sentrale samlinger som inspirasjonssamling og tillitsvalgtsamling. Der fikk vi blant annet faglig påfyll, det ble arbeidet med kampanjen Gi Plass og utviklet oss i rollen som tillitsvalgte og frivillige. Samlingene var også med på å skape bedre og tettere bånd med andre unge i resten av organisasjonen, som vi lærer og henter inspirasjon fra. Under årets TRØKK-samling i oktober fikk mange frivillige i Røde Kors Ungdom anledning til å delta på viktige og lærerike kurs. For andre gang ble det i år arrangert ungdomssamling samtidig som omsorgssamlingen og Ledersamling Hjelpekorps. Deltagerne fikk variert opplæring i hvordan drive en effektiv Røde Kors Ungdom gruppe. Vi hadde gode workshoper for blant annet lokalt arbeid, utvikling av handlingsplaner og inspirasjon til kampanjearbeid. Samlingen var en stor suksess både faglig og sosialt. Sikre ungdomsdemokratiet Årsberetning 2018 Vi mener unge skal ha bestemmelsesrett i saker som omhandler unge. Hordaland Røde Kors Ungdom har derfor gitt ekstra støtte til lokalforeninger som ønsker å starte opp nye lokalråd for Ungdom. Distriktsrådet har vært i møter med flere lokalforeninger for å kartlegge lokale behov for oppstart av nye ungdomsgrupper. På årsmøtet til Hordaland Røde Kors Ungdom i mars var det godt oppmøte og gode diskusjoner om viktige saker som omhandler unge. Flere medlemmer fra Hordaland Røde Kors Ungdom deltok på Røde Kors Ungdom sin sentrale ungdomskonferanse. Her var både distriktet og representanter fra flere lokalforeninger til stede. Under Henry-utdelingen fikk Kompis i Bergen årets migrasjonspris for en fremragende innsats det siste året. Gi faglig og økonomisk støtte til behovsrettede aktiviteter av og for unge Distriktsrådet har hatt som mål å gi støtte til lokalforeninger som vil starte opp aktiviteter for unge har distriktsrådet spesielt jobbet med disse fagområdene; Migrasjon: Unge flyktninger har vært et av satsingsområdene til Hordaland Røde Kors i Denne gruppen er ofte i en ekstra sårbar situasjon, med behov for ekstra hjelp og støtte. Røde Kors Ungdom sin flerkulturelle møteplass Multimix har for mange blitt et viktig avbrekk i hverdagen. I 2018 har 6 lokalforeninger hatt aktive Multitmix grupper. Varierte aktiviteter og godt samhold har vært noen av suksesskriteriene for at denne aktiviteten har blitt så vellykket. I 2017 startet man opp Flyktningkompis som et nytt tilbud til unge flyktninger. I 2018 har denne aktiviteten blir utviklet videre, blant annet med et skifte av navn til Kompis, samt at målgruppen er blitt utvidet. 3

4 Beredskap: Distriktsrådet har hatt som mål å definere vår fremtidige rolle i beredskapsområdet. I 2018 har rådet derfor jobbet med å utarbeide en plan for hvordan Røde Kors Ungdom kan sikre at Hordaland Røde Kors når sine mål innen beredskapsfeltet. Ung helse: Rapporten Psykt Flink som ble lansert i 2018 påpekte at mange unge sliter med et stadig økende forventningspress. Røde Kors Ungdom har derfor i 2018 hatt fokus på å ha åpne møteplasser som kan fungere som en stress- og pressfri sone. Dette har også blitt arbeidet gjennom kampanjen Gi Plass, som arbeider for en lovbestemt rett til sosiale møteplasser for alle unge i sitt nærmiljø. Vi mener seksualundervisningen i skoleverket ikke er god nok. I 2018 har Røde Kors Ungdom derfor jobbet med å øke fokuset blant unge på dette feltet. I løpet av året har det blitt arrangert kurs og standsaktiviteter for å øke kompetansen om seksuell helse. I russetiden var Røde Kors synlig flere steder med stand og opplysningsarbeid. I tillegg har blant annet verdens aidsdag og verdensdagen for psykisk helse blitt tydelig markert gjennom arrangementer og standsarbeid. Takk for et innholdsrikt år. Med vennlig hilsen, Distriktsråd Ungdom 4

5 Regnskap 2018 Totalt D00243 D-råd ung Resultat 3210 Deltageravgift, inntekt Salgsinntekter utenfor avgiftsområdet Fond for lokal aktivitet Distr (frie) Inntekter fra NRKors Sentralt Fylkeskommunale tilskudd Offentlige inntekter SUM INNTEKTER TOTALE INNTEKTER Viderefakturert lønn 0 50 Lønn ansatte 0 SUM PERSONALKOSTNADER Oppholdsutgifter etter regning Viderefakturert reisekostnader fra RK Kostnader og godtgj. for reiser Markedsføring/kampanjer Profileringsartikler Trykking materiell 0 73 Markedsføring SUM REISER, TRYKKING, KOPIERING, FORS Kontingenter 0 74 Kontingenter og gaver Sentrale kurs Bevertning aktiviteter Utgifter v/tjeneste SUM MØTER, KURS OG ANDRE ARR TOTALE DRIFTSKOSTNADER Inn FK SP (D) Overføringer og disponeringer SUM OVERFØRING TIL/FRA BUNDNE MIDLER TOTAL OVERFØRING TIL/FRA BUNDNE MIDLER DRIFTSRESULTAT -1 5

6 Handlingsplan 2019 FOREBYGGE OG RESPONDERE FOR Å REDDE LIV Røde Kors i Hordaland skal være en kompetent, tydelig og synlig beredskapsaktør, som skalet trygghet i lokalsamfunnet og redder liv. Røde Kors skal bygge kapasitet og kompetanse som aktør i beredskapstjenesten og redningstjenesten. Dette gjør Røde Kors Ungdom blant annet ved å: Punkt Handlingsprogram Hva betyr dette for distriktet Videreutvikle Røde Kors Tilrettelegge for at ungdom Omsorg og Røde Kors tar sin naturlige del av og Ungdom som sentrale blir inkludert i aktører i beredskapsarbeidet. beredskapsarbeidet Distriktsrådet bistår de lokale ungdomsrådene som ønsker å utarbeide beredskapsplaner og ønsker å bli inkludert i det overordnede beredskapsarbeidet i lokalforeningene Hva betyr dette for lokalforeningene Aktivt inkludere Røde Kors Ungdom i beredskapsarbeidet, både med opplæring/kompetanse, øving og deltagelse i beredskapsaksjoner, når dette er naturlig. Videreutvikle ordningen med beredskapsvakter Sørge for at alle som opptrer på vegne av Røde Kors har kunnskap om fysisk og psykososial førstehjelp Rekruttere og beholde flere blodgivere Oppfordrer og legger til rette for at frivillige i Røde Kors Ungdom over 18 år kan melde seg som beredskapsvakt Tilby relevante kurs på distriktets samlinger, på områdeseminar og kurshelger Oppfordrer og legger til rette for at frivillige over 18 år kan melde seg som blodgivere Bistår lokalforeningen i å rekruttere flere frivillige som beredskapsvakter de stedene dette er aktuelt Sørge for at alle frivillige har godkjente kurs og tilbud til de som ikke har det Alle som i dag driver verving av blodgivere opprettholder og utvikler dette 6

7 TRYGGE LOKALSAMFUNN Røde Kors over hele Hordaland skal være et sted for å skape trygge, åpne og inkluderende møteplasser, med særlig fokus på barn og unge i utsatte livssituasjoner. Dette gjør Røde Kors Ungdom blant annet ved å: Punkt Handlingsprogram Hva betyr dette for distriktet Tilby aktiviteter som Tilby tilrettelegging og bidrar til tilhørighet støtte til eksisterende og er trygge arenaer aktiviteter, samt for barn og unge motivere til oppstart i som Barnas Røde lokalforeninger som Kors, Ferie for Alle, ikke har disse Fellesverket, aktivitetene leksehjelp og gatemegling samt Jobbe for opprettelse og aktiviteter i regi av opprettholdelse av åpne Røde Kors Ungdom sosiale møteplasser for Tilrettelegge for at ungdom deltar aktivt i å forme det lokalsamfunnet de er en del av Tilrettelegge for at Røde Kors er en arena hvor barn og unge blir sett, tatt på alvor og får mulighet til å oppleve mestring og fellesskap Drive seksualopplysning blant unge ungdom Legge til rette for at ungdom har en stemme og selvbestemmelsesrett i samfunnet og i organisasjonen Legge til rette for aktiviteter der ungdom opplever selvbestemmelse i aktivitetene de deltar på, og der vi tilrettelegger for et inkluderende miljø med fokus på medmenneskelighet og vennskap Bistå lokale grupper i å arrangere kurs i seksuell helse til de som forespør dette, og markere relevante dager. Tilrettelegger for arbeid med ung helse, blant annet seksuell helse, psykisk helse, grensesetting og holdningsskapende arbeid. Hva betyr dette for lokalforeningene Opprettholde og videreutvikle sosiale møteplasser, gjerne på flere steder, om lokalforeningen alt har aktiviteten. Vurdere om tiden er moden for en eller flere slike aktiviteter i lokalforeninger som ikke har. Legge til rette for at ungdom har en stemme og selvbestemmelsesrett i sitt lokalsamfunn og i sin lokale organisasjon Tilby aktiviteter der ungdom opplever selvbestemmelse i aktivitetene de deltar på, og der vi tilrettelegger for et inkluderende miljø med fokus på medmenneskelighet og vennskap Etter eget ønske arrangere aktiviteter knyttet til ung helse 7

8 NÆRHET, INKLUDERING OG TILSTEDEVÆRELSE Røde Kors skal være tilstede for mennesker som har behov for sosial kontakt ved å tilby møteplasser, nettverk og en-til-en kontakt. Vi skal være tilstede for migranter som har behov for støtte og inkludering, ved å bidra til å sikre grunnleggende humanitære behov. Dette gjør Røde Kors Ungdom blant annet ved å: Punkt Handlingsprogram Hva betyr dette for distriktet Hva betyr dette for lokalforeningene Drive holdningsskapende arbeid for å motarbeide Legge til rette for aktiviteter som er åpen for alle, Fokusere på åpne og inkluderende aktiviteter stigmatisering og uavhengig av bakgrunn, og diskriminering etter beste evne fremme ringvirkningene av disse aktivitetene i lokalsamfunn i Arrangere aktiviteter i og utenfor asylmottak i samarbeid med beboerne Tilby flyktningguide og kompis i flere kommuner Hordaland Bistå og legge til rette for at de lokale ungdomsgruppene som kan og ønsker, kan ha aktiviteter på asylmottak. Legger til rette for og rådgir lokale grupper om oppstart, drift og utvikling av aktiviteter som blant annet Kompis og Multimix (sosiale møteplasser) Bistå lokale grupper til å etablere sosiale arenaer og koblinger der innvandrere og ungdom kan oppleve inkludering, samt oppleve seg som en ressurs og ikke bare som en passiv mottaker av hjelp. Legge til rette for aktiviteten kompis som en trygg møteplass. Ha fokus på å invitere beboere til å delta på allerede eksisterende Røde Kors Ungdom aktivitet i lokalsamfunnet Bistand i utvikling av aktiviteten etter eget behov og ønske VI UTVIKLER EN STERK, ENDRINGSVILLIG OG BEHOVSRETTET ORGANISASJON Vi er ett Røde Kors, med innsats rettet mot felles mål. Dette gjør Røde Kors Ungdom blant annet ved å: Punkt Handlingsprogram Hva betyr dette for distriktet? Videreutvikle og bruke Bruke kommunikasjons- og gode verktøy for arbeidsverktøy sammen oppfølging av frivillige og med lokalråd for aktivitet i organisasjonen kontinuerlig dialog og oppfølging Hva betyr dette for lokalforeningene Aktivt bruke kommunikasjons- og arbeidsverktøy sammen med distriktet og egne frivillige og tillitsvalgte 8

9 VI BIDRAR TIL AT MENNESKER I SÅRBAKE LIVSSITUASJONER HAR TILGANG TIL HJELP Røde Kors bidrar til å skape aksept og forståelse for humanitære behov og rettigheter. Dette gjør Røde Kors Ungdom blant annet ved å: Punkt Handlingsprogram Hva betyr dette for distriktet? Være talsperson for Bistå lokale ledd som vil mennesker i sårbare være en talsperson for livssituasjoner mennesker i sårbare livssituasjoner Hva betyr dette for lokalforeningen? Være en talsperson for mennesker i sårbare livssituasjoner ved behov og etter eget ønske VI STYRKER LOKAL KAPASITET, BYGGER GOD ORGANISASJONSKULTUR OG VIDEREUTVIKLER GOD LEDELSE Røde Kors vil forsterke arbeidet med å bygge en organisasjonskultur tuftet på åpenhet, trygghet og respekt. Vi skal videreutvikle god ledelse på alle nivåer. Vi styrker lokal kapasitet gjennom rekruttering og oppfølging av frivillige g medlemmer, og i nær dialog, støtte og samhandling mellom organisasjonsleddene. Dette gjør Røde Kors Ungdom blant annet ved å: Punkt Handlingsprogram Hva betyr dette for distriktet? Hva betyr dette for lokalforeningene? Sikre god oppfølging, og tilby behovsrettet opplæring og lederutvikling til frivillige, tillitsvalgte og ansatte Distriktsrådet skal rådgi, veilede, informere og følge opp alle lokalråd ungdom. Legge til rette for at nåværende og fremtidige ledere deltar på kurs og tilrettelagte Utvikle ledere som motiverer og inspirerer til innsats Sørge for at Røde Kors er inkluderende og åpen for alle - bruke unge frivilliges ferdigheter og kunnskap til å lede og delta i frivillige aktiviteter og i organisasjonsdemokratiet Motivere til deltakelse, og sørge for åpne og demokratiske beslutningsprosesser Styrke samarbeidet mellom våre distrikter og søsterforeninger Tilby en årlig ledersamling for frivillige i Hordaland Røde Kors Ungdom Legge til rette for at unge blir hørt i saker som omhandler unge. Jobbe med å synliggjøre det arbeidet som Røde Kors Ungdom gjør. Legge til rette for ung deltakelse i organisasjonsdemokratiet. Representer ungdom i distriktet gjennom aktuelle styrer, råd og utvalg. Ta en aktiv del i Hordaland Røde Kors sitt samarbeidsprosjekt med Kypros Røde Kors opplegg. Delta på den årlige ungdomssamlingen Synliggjøring av de aktiviteter som drives lokalt. Representer ungdom i lokalforeningen gjennom aktuelle styrer, råd og utvalg. Ta en aktiv del i Hordaland Røde Kors sitt samarbeidsprosjekt med Kypros Røde Kors 9

10 Budsjett 2019 Konto og kontonavn Budsjett Adm Tilskudd fra NRKors Akt Tilskudd fra NRKors Fond for lokal aktivitet Distr (frie) Tilskudd fra andre (RK-Ledd m fl) PRO-BONO fra NRKors; Administrative tjenester Fylkeskommunale tilskudd Kommunale tilskudd Andre offentlige tilskudd 0 SUM INNTEKTER Varekjøp med fradrag 0 SUM VAREKOSTNADER Viderefakturert lønn Viderefakturert lønn LF (lokalforeninger) Gaver/blomster ansatte 0 SUM LØNN- OG PERSONALKOSTNADER Leie lokaler Leie lokaler eksternt Forbruksmateriell Trykksaker Kursmateriell 0 SUM KONTORKOSTNADER Reisekostnader Reisekostnader tillitsvalgte/ikke ansatte Oppholdsutgifter etter regning Bevertning reise Viderefakturert reisekostnader fra RK Markedsføring/kampanjer Profileringsartikler Annonsering Møteutgifter og representasjon Trykking materiell Kontingenter Gaver, hilsener og andre eksterne bidrag 0 SUM REISER, MØTER OG MARKEDSFØRING Aktiviteter Deltageravgift kurs/övelser Sentrale kurs Bevertning aktiviteter Viderefakturert kostnader aktiviteter fra RK Purre- og inkassokostnader Øredifferanse Andre kostnader Tap på fordringer 0 SUM AKTIVITETER, KURS OG ANDRE ARR. 0 SUM TOTALE DRIFTSKOSTNADER SUM FINANS Tilskudd lokale ledd SUM TILSKUDD AKTIVITETSRESULTAT Inn FK SP (D) Ut FK SP (K) 0 SUM DISPONERINGER 100

11 Leder (1 år) Valg 2019 g 2018 Solveig Ugland Lokalforening: Bergen Fødselsdato: Reservert mot følgende verv: valgkomiteen Erfaring: Leder for distriktsrådet for Hordaland Røde Kors Ungdom i 2 år, medlem i 1 år før det. Medlem av lokalrådet i Trondheim Røde Kors Ungdom i 1 år. Aktvitetsleder leksehjelp for vgs i Trondheim Røde Kors. Motivasjon: Jeg ønsker å stille til disriktsrådet da det er en fantastisk gruppe å være med i, som både gir meg glede, men også gjør at jeg kan være tilstede for andre. Det er flott å kunne bidra til en god og sterk ungdomsorganisasjon. Jeg er engasjert og ønsker å bidra med det jeg kan for å fortsette å utvikle og ivareta ungdomsorganisasjonen vår. Nestleder (1 år) Martin André Blomli Frøyseth Lokalforening: Bergen Fødseldato: Reservert mot følgende verv: leder, medlem, varamedlem og valgkomite Erfaring: Jeg er i en alder av 27, og har vært med i Røde Kors Ungdom (eller URK som det het i min tid) siden jeg gikk på barneskolen. I Røde Kors fikk jeg mitt første verv da jeg var cirka 14 år gammel som nestleder for lokallaget, og måtte fort steppe inn som leder på styremøtene i lokalforeningen da lederen ikke var tilstede. Ellers har jeg sittet med diverse verv og funksjoner på både lokalt- og distriktsnivå. For tiden er mine hovedinteresser innenfor Røde Kors mer orientert mot den administrative delen, og ser på områder som kompetanseheving og organisasjonsutvikling, gjerne i form av å bistå lokale ledd med rådgivning og oppfølging, som det jeg helst vil holde på med. 11

12 Rådsmedlem (1 år) Lea Sørstø Simonsen Lokalforening: Bergen Fødselsdato: Reservert mot følgende verv: leder Erfaring: Frivillig siden Har drevet med Multimix, politisk påvirkningsarbeid og innsamlingsaksjoner. Lokalrådsmedlem i Bergen Røde Kors Ungdom April Konstituert som nestleder i Bergen Røde Kors Ungdom Mai 2018, sitter i kvila utvalget, husrådet for fellesverket Motivasjon: Jeg er veldig glad i å arbeide sammen med mennesker, gjøre tanker og ideer til virkelighet, arrangere større arrangementer, møte nye mennesker, konstant lære noe nytt, mulighetene man får, og ikke minst se at man gjør en forskjell for ungdom. Jeg mener at jeg har mye å bidra med som medlem i distriksrådet og at jeg har mange tanker og ideer som kan komme godt med. Rådsmedlem (1 år) Siri Emilie Oldervik Lokalforening: Bergen Fødselsdato: 26. November 1996 Reservert mot følgende verv: distriksrådsleder, alle verv i valgkomitteen Erfaring: Siri har mange erfaringer og tidligere verv i Røde Kors her er nokon av dei;styremedlem, Bergen Røde Kors, Mai 2018 dags dato Nestleder, Bergen Røde Kors Ungdom, November 2017 Mai 2018, Leder, Bergen Røde Kors Ungdom, Mai 2018 dags dato. Erfaring som kommunikasjonsansvarlig og beredskapsansvarlig i Bergen rku Motivasjon: Etter å ha blitt kjent med de dyktige menneskene på distriksnivå, og da spesielt de fra ungdomsrådet har jeg lenge tenkt at dette absolutt er noe jeg har lyst til å være med på. Etter deltagelse på SUK og flere lignende møter og konferanser har jeg lært at jeg er en person som virkelig brenner for organisasjonsarbeid, og spesielt i forhold til holdningsskapende arbeid, politisk påvirkningsarbeid og videreføring av den fantastiske organisasjonen vi er en del av. Jeg håper på å kunne bidra til å løftedette enda ytterligere, og på å kunne ta del i det viktige arbeidet distriksrådet gjør. Videre håper jeg på å kunne tilrettelegge for aktivitet av unge, for unge i hele distriktet, samt samarbeid dem i mellom. 12