Røde Kors - prinsippene
|
|
|
- Haldor Andreassen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Røde Kors - prinsippene Røde Kors-prinsippene er kjernen i vårt verdigrunnlag, og legger rammene for all aktivitet i Røde Kors Ungdom. Humanitet Røde Kors er grunnlagt ut fra ønsket om upartisk å bringe hjelp til de sårede på slagmarken. Både i sitt internasjonale og nasjonale arbeid streber Røde Kors etter å forebygge og lindre menneskelig lidelse. Organisasjonens formål er å beskytte liv og helse og sikre respekt for enkeltmennesket. Røde Kors arbeider for å fremme gjensidig forståelse, vennskap, samarbeid og varig fred mellom alle folk. Upartiskhet Røde Kors yter hjelp uten hensyn til nasjonalitet, etnisitet, trosbekjennelse, samfunnsklasse eller politisk overbevisning. Røde Kors streber utelukkende etter å lindre nød og komme hurtig til hjelp der nøden er størst. Nøytralitet For å kunne bevare alles tillit vil Røde Kors ved konflikter ikke ta parti eller på noe tidspunkt la seg engasjere i uoverensstemmelser av politisk, etnisk, religiøs eller ideologisk karakter. Uavhengighet Røde Kors er uavhengig. Selv om det nasjonale Røde Kors vil bistå myndighetene under krig og i nødssituasjoner og er underlagt landets lover, må Røde Kors alltid opprettholde sin selvstendighet for til enhver tid å kunne handle i overensstemmelse med Røde Kors - prinsippene. Frivillighet Røde Kors er en humanitær hjelpeorganisasjon basert på frivillig medlemskap og er ikke på noen måte tilskyndet av ønske om økonomiske fordeler. Enhet I hvert land kan det bare være én Røde Kors - organisasjon. Den må være åpen for alle og utføre sin humanitære virksomhet over hele landet. Universalitet Røde Kors er en verdensomspennende bevegelse hvor de nasjonale Røde Kors - foreningene har samme status og deler samme ansvar og plikt til å hjelpe hverandre.
2 Strategi for Røde Kors Ungdom Strategi for Røde Kors Ungdom er Røde Kors Ungdom sitt øverste styringsdokument. Dokumentet beskriver Røde Kors Ungdom i Norge, hva organisasjonen skal jobbe med, og på hvilken måte organisasjonen skal nå målene satt i strategien. Strategien er underlagt det Internasjonale Forbundet for Røde Kors- og Røde Halvmåne-foreningers Strategi 2020 og Norges Røde Kors Langtidsplan og Hovedprogram. De overordnede målene i strategien kan konkretiseres i årlige handlingsplaner for lokalrådene, distriktsrådene og landsrådet i Røde Kors Ungdom. I politisk plattform for Røde Kors Ungdom har vi samlet endringene vi mener må til for å løse de humanitære utfordringene som står beskrevet i strategien. Hvem vi er Røde Kors Ungdoms visjon: Røde Kors Ungdom arbeider for å bekjempe urettferdighet og fremme forståelse og toleranse. Vi sier tydelig ifra når respekten for menneskeverd blir krenket. Vårt engasjement og våre handlinger skal gjøre verden til et bedre sted. Røde Kors Ungdom er ungdomsorganisasjonen i Norges Røde Kors, og består av ungdom mellom 13 og 30 år. Vi følger prinsippene til den Internasjonale Røde Kors- og Røde Halvmåne-bevegelsen. Gjennom å gjøre humanitær aktivitet og sette humanitære utfordringer på dagsorden hjelper vi de som trenger det. Vi løser humanitære utfordringer gjennom engasjement, demokrati og kunnskap. De frivillige i Røde Kors Ungdom deler verdigrunnlaget vårt og jobber med målene satt i strategien. Gjennom å delta i demokratiet vårt er det de frivillige selv som vedtar prioriteringene i ungdomsorganisasjonen. Røde Kors Ungdom er for, av og med ungdom. Ungdom snakker best med ungdom, og vi vet hvilke utfordringer ungdom møter i dagens samfunn. Vi jobber med å bedre unges livssituasjon. Røde Kors Ungdom er en del av beredskapsorganisasjonen Røde Kors i Norge, og er en naturlig del av beredskapsplaner på alle nivå. Vi oppfordrer også våre frivillige til å engasjere seg i andre deler av Røde Kors.
3 Hva vi gjør Røde Kors Ungdom baserer sitt engasjement og sine handlinger på humanitære utfordringer i samfunnet. En humanitær utfordring kan forstås som noe som truer det som er til menneskets beste, deriblant enkeltmenneskets sikkerhet, rettigheter og tilgang til ressurser og tjenester. Vi omtaler mennesker som møter humanitære utfordringer som mennesker i sårbare livssituasjoner. Vi har under valgt ut de humanitære utfordringer som vi skal jobbe med. Migrasjon I dag er det nærmere 200 millioner migranter i verden. Migranter er mennesker som flytter over en landegrense for mer enn et halvt år. Mennesker flytter på seg av svært ulike årsaker. Det kan være på grunn av studier og arbeid eller flukt fra krig og forfølgelse eller menneskehandel. Grunnet blant annet globaliseringen, økte forskjeller og klimaendringene, vil antall migranter øke i fremtiden. Migrasjon kan føre til utfordringer i både hjemlandet og i landet de kommer til. Røde Kors Ungdom vil innenfor migrasjon jobbe med følgende humanitære utfordringer: Årsaker til flukt og sårbarhet under flukten Krig, konflikt, fattigdom og klimaendringer fører til at mennesker i økende grad tvinges til å forlate sine hjem.. Mennesker på flukt får ofte ikke dekket grunnlegende behov som for eksempel tak over hodet, mat, vann, sosiale nettverk, sikkerhet og omsorg, og særlig barn og unge er i en spesielt sårbar situasjon. - Ungdom har en forståelse for årsakene til og konsekvensene av migrasjon - Mennesker med beskyttelsesbehov får beskyttelse Asylsøkere og papirløse i Norge Menneskerettighetene gir alle mennesker rett til en human behandling og et verdig liv. Dette opplever ikke alle mennesker som søker beskyttelse i Norge. Papirløse får ikke innfridd sine menneskerettigheter. Mennesker som kommer til Norge, må få beskyttelse hvis det har krav på det, eller ikke kan returneres. De som ikke har krav på beskyttelse og kan returneres, må returneres på en human måte. Barn og unge som søker asyl har ofte en hverdag preget av usikkerhet, psykisk stress, mangel på regelmessig skolegang og sosialt nettverk. Mange lider under manglende ressurser til oppfølging. - Asylsøkere får en human behandling - Alle mennesker, uavhengig av oppholdstillatelse, får innfridd sine grunnleggende rettigheter Fellesskap og mangfold
4 Norge er et mangfoldig samfunn, der ulike mennesker møter nye utfordringer og muligheter i samvær med andre mennesker. Mennesker med ulik bakgrunn og identitet skal sammen finne løsninger for seg selv og fellesskapet, og fordele goder og plikter mellom hverandre. Dessverre ser vi at noen mennesker faller utenfor fellesskapet. Røde Kors Ungdom vil innenfor fellesskap og mangfold jobbe med følgende humanitære utfordringer: Ensomhet Ensomhet blant unge er et økende problem. Det er ulike årsaker til at ungdom faller utenfor, blant annet sosiale, økonomiske og geografiske forutsetninger. Fellesskap og tilhørighet er viktig i ungdoms liv og utvikling, og all ungdom kan bidra positivt inn i fellesskapet. Frivillige organisasjoner er med på å styrke den enkeltes evne til å ta ansvar for seg selv og for andre gjennom tilrettelegging og ved å være en arena for sosial inkludering. - Et samfunn uten ensomhet blant unge - Ungdom har arenaer for likeverdig deltakelse Diskriminering og sosial eksklusjon I hele verden er sosial eksklusjon av ungdom en stor utfordring. Utestengelse fra arbeidsliv, utdanning og politisk deltakelse ser vi ofte har direkte konsekvenser som økt vold, kriminalitet og fortsatt fattigdom. Særlig i byer og urbane strøk slår slik utestengelse kraftig ut og fører til økte forskjeller. Også i Norge ser man at ungdom ikke inkluderes i politiske prosesser og ikke tas på alvor. Både i Norge og i verden ser vi ungdom som behandles forskjellig fra andre ungdom, eller opplever krenkende adferd fra andre, på grunn av blant annet kjønn, alder, etnisk opprinnelse, funksjonshemming eller seksuell legning. Ungdom skal ha like muligheter og plikter uavhengig av hvem de er eller hvordan de ser ut. Diskriminering begrenser enkeltmenneskets mulighet til å utnytte sine ressurser og evner på en best mulig måte for seg selv og andre, noe som er en belastning både for enkeltpersonen og samfunnet. - Et samfunn uten diskriminering og sosial eksklusjon av og blant ungdom - Ungdom har en reell deltakelse i samfunnet - En helhetlig forståelse for de humanitære utfordringene som rammer ungdom Regler i krig: Røde Kors har en unik rolle i å beskytte ikke-stridene i krig gjennom å beskytte og forbedre regler i krig. Regler i Krig bygger på Genèvekonvensjonene med tilleggsprotokoller, som regulerer væpnet konflikt Røde Kors Ungdom vil innenfor regler i krig jobbe med følgende humanitære utfordringer: Menneskelig lidelse som følge av krig og konflikt Vi ser stadig brudd på krigens regler som spesielt rammer sivilbefolkningen. Krigføring er i utvikling og vi ser at dagens regler må tilpasses denne utviklingen. Nye aktører tar del i krigshandlinger på en annen måte enn tidligere og stater tar ikke nok ansvar i etterforskning og straffeforfølgelse av brudd på krigens regler. Det er spesielt viktig å sikre tilgang på hjelp til sårede og andre mennesker som trenger hjelp. For at flere skal beskyttes av krigens regler, må mennesker over hele verden vite at de finnes og kreve at de blir respektert. Sivilbefolkningen myndiggjøres gjennom kunnskap om krigens regler. På den måten kan det sivile samfunn ivareta sin funksjon som vaktbikkje overfor krigførende myndigheter.
5 Det er en manglende kunnskap om og respekt for regler i krig i Norge, både hos norsk ungdom og blant norske soldater. - Respekt og forståelse for regler i krig hos stater, soldater og sivilbefolkningen. - Reglene i krig forbedres slik at de sikrer beskyttelse av ikke stridene i dagens og fremtidens konflikter. Våpen I dag finnes det fortsatt våpen som ikke klarer å skille mellom stridende og sivile i krig. Både under og etter konflikter skaper utspredelse av våpen humanitær lidelse og nød. Det er viktig å ha god kontroll over produksjon og distribusjon av alle typer våpen og ammunisjon. Det må også reguleres hvilke våpen som er tillatt å bruke. - God kontroll med produksjon, kjøp og salg av alle typer våpen. - Våpen som ikke kan skille mellom sivile og stridende er forbudt. Seksuell helse Utforskning og utvikling av egen seksualitet er en sentral del av ungdomstiden. Seksualitet er ikke bare et spørsmål om følelser og identitet, men det handler også om å ta vare på seg selv og sin egen helse. Røde Kors Ungdom vil innenfor seksuell helse jobbe med følgende humanitære utfordringer: Seksualitet Ungdoms seksualitet er en viktig del av personlighetsutvikling og selvfølelse. Dessverre er det få sunne arenaer der ungdom kan snakke åpent om seksualitet med andre unge. Et økt fokus på sex, seksualitet og kroppsidealer, stigmatisering av ungdom med ulike seksuelle legninger og usikkerhet rundt følelser og sex, er utfordringer som ungdom ikke burde måtte håndtere alene. Dette er temaer de må ha mulighet å snakke om på trygge arenaer. - Ungdom er komfortable med egen seksualitet, sex og følelser. - Ungdom har trygge arenaer der en kan snakke om seksualitet Seksuelt overførbare infeksjoner Ungdom i Norge er blant de dårligste i Europa på å beskytte seg mot seksuelt overførbare infeksjoner. Manglende kondombruk og økende antall seksualpartnere har ført til at flere og flere blir smittet. Seksuelt overførbare infeksjoner som forblir ubehandlet kan blant annet føre til sterilitet, eller få andre alvorlige konsekvenser. Ungdom mangler både kunnskap om hvordan beskytte seg og hvordan seksuelt overførbare infeksjoner rammer. Tilgangen til offentlige tjenester der ungdom kan teste seg for seksuelt overførbare infeksjoner er for dårlig. Grunnet for lite kunnskap om hiv i befolkningen, og hvordan man kan leve med seksuelt overførbare virus, opplever hiv-positive å stigmatiseres og diskrimineres. - Ungdom har kunnskap og evne til å ta ansvar for sin egen seksuelle helse - Ungdom har lett tilgang på prevensjon som beskytter mot seksuelt overførbare infeksjoner - Helsetilbud i hele Norge som er tilpasset ungdom og deres behov, med lett tilgang til testing for seksuelt overførbare infeksjoner.
6 - Et samfunn uten diskriminering av hiv-positive. Førstehjelp I tillegg til de humanitære utfordringene som finnes i Norge og verden, er det også situasjonsbestemte kriser der det er behov for at vi kan førstehjelp. Hvert år reddes menneskeliv som følge av kunnskap og ferdigheter i livreddende førstehjelp i befolkningen. Befolkningen blir i bedre stand til å handle riktig i en nødssituasjon med kunnskap om livreddende førstehjelp. - Ungdom i Norge har grunnleggende førstehjelpsopplæring - Frivillige i Røde Kors Ungdom har Norsk Grunnkurs Førstehjelp Hvordan vi jobber Metoder Røde Kors Ungdom bruker de metodene vi anser som best for å oppnå våre mål. Våre arbeidsmetoder kan deles inn i aktivitet med målgruppen, politisk påvirkningsarbeid og holdningsskapende arbeid. Disse tre metodene hører tett sammen, og er avhengig av hverandre for å oppnå best mulig effekt. Våre aktiviteter og arbeidsmetoder er basert på ung-til-ung-metodikk. Fordi ungdom snakker best med ungdom kan vi gjennom inkluderende og deltakende metoder møte ungdommer for å lære, spre kunnskap og dekke humanitære behov. Aktivitet med målgruppen: Gjennom å ha aktiviteter direkte med mennesker møter vi deres behov. Denne kontakten gir oss økt forståelse og kunnskap om deres livssituasjon. For Røde Kors Ungdom er det viktig at den humanitære aktiviteten vi utfører er basert på likeverd og ung-til-ung-metodikk, uten unødvendig skille mellom deltaker i aktiviteten og den frivillige. Holdningsskapende arbeid: Gjennom å spre informasjon og involvere ungdom endrer vi holdninger, og dermed adferden, hos ungdommer vi møter slik at de i sin hverdag skaper rom for medmenneskelighet og toleranse. Politisk påvirkningsarbeid: Gjennom å være en tydelig politisk aktør i samfunnet og spre informasjon om våre saker setter vi humanitære utfordringer på dagsorden og endrer samfunnet. Organisasjonsbygging Frivillighet er selve grunnstammen i Røde Kors Ungdom og vår viktigste ressurs. Det er de frivillige som gjennomfører aktivitet og er i kontakt med ulik ungdom fra hele landet hver dag. På denne måten er de med på å forme samfunnet i tillegg til at de tilegner seg verdifull kompetanse og er med på å videreutvikle organisasjonen vår. I Røde Kors Ungdom tar vi vare på de frivilliges engasjement. For å sikre en mest mulig bærekraftig frivillighet må Røde Kors Ungdom sørge for god tilgang til kursing og kompetanse. Vi må også være åpne og inkluderende slik at vi tiltrekker oss frivillige med
7 mangfoldig bakgrunn. Det er viktig at vi klarer å skape det rom som er nødvendig for at frivillige skal finne seg til rette og være med på humanitær aktivitet. Gode og inkluderende demokratiske prosesser der den enkelte frivillige blir sett og hørt er en forutsetning for at vi skal fortsette å utvikle oss i takt med samfunnet. Vi må være villige til å endre oss når det er nødvendig og ta tak i nye humanitære utfordringer vi ser rundt oss. Som ledere av organisasjonen ligger det et stort ansvar på de tillitsvalgte i Røde Kors Ungdom for å sikre at frivilligheten og den humanitære aktiviteten blomstrer. Vi skal ha sterke lokale grupper over hele landet som utfører mest mulig humanitær aktivitet. Gjennom kursing og oppfølging skal vi legge til rette for at alle tillitsvalgte er trygge i sine roller. Røde Kors Ungdom er en del av verdens største humanitære organisasjon. Dette gir unike muligheter for global påvirkning gjennom bevegelsens strukturer og en stor mulighet til å dra nyttig lærdom fra våre søsterforeninger. Sammen med våre søsterforeningene bygger vi demokratiske ungdomsstrukturer både i Norge og i verden. Vi tar vare på de frivilliges engasjement Vi har et hovedfokus på humanitær aktivitet Vi er åpen og inkluderende for alle som ønsker å gjøre en humanitær innsats Vi har trygge ledere og tillitsvalgte Vi har kompetanse og kunnskap til å møte de humanitære utfordringene Vi har et velfungerende demokrati Vi fremmer demokrati og ungdomsstrukturer i Røde Kors bevegelsen Vi har sterke og bærekraftige lokale grupper over hele Norge
Til stede Hovedprogram for Røde Kors 2014-2017
Til stede Hovedprogram for Røde Kors 2014-2017 Hovedprogrammet bygger på «Langtidsplan for Norges Røde Kors 2011-2020». Langtidsplanen bygger på Det Internasjonale Forbundet av Røde Kors og Røde Halvmåne-foreningene
Hovedprogram for Røde Kors i Norge
Hovedprogram for Røde Kors i Norge 2017 2020 Hovedprogrammet er en treårig konkretisering av «Langtidsplan for Norges Røde Kors 2011 2020». Langtidsplanen bygger på Det Internasjonale Forbundet av Røde
RØDE KORS UNGDOM HEFTE 1 INTRODUKSJON OG GRUNNDOKUMENTER
RØDE KORS UNGDOM HEFTE 1 INTRODUKSJON OG GRUNNDOKUMENTER Denne håndboken består av ni hefter og er laget av sekretariatet for Røde Kors Ungdom til internt bruk i organisasjonen. All bruk eller kopiering
Langtidsplan for Røde Kors
Langtidsplan for Røde Kors Landsmøteperioden 2011-2020 Vedtatt av landsmøtet 9. oktober 2011 Innledning Universalitet Røde Kors er en verdensomspennende bevegelse hvor de nasjonale Røde Kors-foreningene
Politisk plattform for. Røde Kors Ungdom
Politisk plattform for Røde Kors Ungdom Vedtatt på Sentral ungdomskonferanse 2011 Innhold INNLEDNING 3 1. MIGRASJON 4 1.1 ÅRSAKER TIL FLUKT OG SÅRBARHET UNDER FLUKTEN 4 1.1.1 MENNESKEHANDEL 4 1.1.2 KLIMA
Røde Kors i Norge skal jobbe innenfor disse kjerneområdene i landsmøteperioden
Vårt oppdrag er å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse Mangfold og lokal variasjon er Røde Kors styrke. Det finnes imidlertid noen brede kjerneområder som binder oss sammen over hele landet
Politisk plattform for Røde Kors Ungdom
Politisk plattform for Røde Kors Ungdom Innholdsfortegnelse Innledning... 2 1. Migrasjon... 3 1.1 Asylsøkere og papirløse i Norge... 3 1.1.1 Barn og unge på asylmottak... 3 1.1.2 Opphold og retur... 3
Handlingsprogram. for Vestfold Røde Kors med distriktsråd «Mot Felles Mål»
Handlingsprogram for Vestfold Røde Kors med distriktsråd 2016-2017 «Mot Felles Mål» 35 Hovedprogrammets langsiktige mål og innsatsområder Røde Kors løser sitt oppdrag gjennom tre strategiske langtidsmål:
VITNESTØTTE. Vitnestøtte
VITNESTØTTE 2013 Vitnestøtte RØDE KORS-PRINSIPPENE INNHOLD 03 Humanitære behov Røde Kors som humanitær aktør Målsetting 04 Frivillige Røde Kors satser på økt mangfold Kvalitetssikring 05 Samarbeidspartnere
Handlingsplan. Skedsmo Røde Kors. Handlingsplanen er bygget på Norges Røde Kors hovedprogram 2011 2014 vedtatt på landsmøte 9.oktober 2011.
Handlingsplan Skedsmo Røde Kors 2013 Handlingsplanen er bygget på Norges Røde Kors hovedprogram 2011 2014 vedtatt på landsmøte 9.oktober 2011. 1 Utdrag fra Røde Kors Hovedprogram 2.1 Røde Kors forebygger
Plan for arbeid mot rasisme, diskriminering og krenkelser Verran kommune
Plan for arbeid mot rasisme, diskriminering og krenkelser Verran kommune Innhold... 1 Mål for arbeidet... 2 Bekjempe rasisme og diskriminering... 2 Bedre integrering... 2 Fremme integrering for å forebygge
For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7
FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016 Side 1 av 7 Innholdsfortegnelse Demokratiske strukturer 3 Lokallaget 3 Årsmøte i Lokallaget 3 Landsstyret 4 Sentralstyret 4 Landsmøtet 4 Arbeidsutvalg 5 Utvalg
VITNESTØTTE. Vitnestøtte
VITNESTØTTE 2014 Vitnestøtte RØDE KORS-PRINSIPPENE INNHOLD 03 Humanitære behov Røde Kors som humanitær aktør Målsetting 04 Frivillige Røde Kors satser på økt mangfold Kvalitetssikring 05 Opplæring og fagsamlinger
FORSLAG TIL PRINSIPPROGRAM
FORSLAG TIL PRINSIPPROGRAM FOR PERIODEN 2015-2019 Redningstjeneste og førstehjelp Flyktning og integrering Utviklingssamarbeid Humanitær nedrustning Høringsdokument Norsk Folkehjelps 19. ordinære landsmøte
Vedtekter for Røde Kors Ungdom
Vedtekter for Røde Kors Ungdom Vedtekter for Røde Kors Ungdom utgjør Røde Kors Ungdoms gjeldende lovverk, og er underlagt Norges Røde Kors lover og retningslinjer (Vedtekter og orienteringer av varig verdi,
Handlingsprogram for Nordland Røde Kors
Handlingsprogram for Nordland Røde Kors 2017-2019 Sammen blir vi bedre og sterkere Handlingsprogram Nordland Røde Kors 2017-2019 Side 1 INNLEDNING Handlingsprogrammet for Nordland Røde Kors 2017-2019 er
Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver
Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver Sissel Øvrebø Semshaug Mars 2019 04.04.2019 / fagakademiet.no / 1 Hvilket dokument er rammeplan for barnehager? Barnehagens verdigrunnlag Grunnleggende verdier
Verdier og politikker
Verdier og politikker Først og fremst Muligheter for alle! Fremtidsrettet Respekt Engasjement Mangfold www.bodoind.no Våre verdier Bodø Industri AS har en viktig rolle som veiviser i moderne attføringsarbeid.
Kommentarer til Lover for Røde Kors
Kommentarer til Lover for Røde Kors Sist oppdatert etter landsstyrets møte 12. des. 2014 1. Ifølge bestemmelsene skal Røde Kors drive sin virksomhet i samsvar med Den internasjonale Røde Kors og Røde Halvmåne
Januar 2016. Handlingsprogram og strategisk program
Januar 2016 Handlingsprogram og strategisk program 1 2 Innhold Innledning... 4 Visjon... 4 Forbundets virksomhet... 5 PF som organisasjon... 6 Langsiktig plan for perioden 2016-2018... 6 Hovedsatsningsområde:
STRATEGISK PLAN 2015-2020 1
STRATEGISK PLAN 2015-2020 1 Sex og Politikks visjon En verden uten diskriminering hvor alle mennesker kan ta frie og informerte valg knyttet til egen seksualitet og velvære. Sex og Politikks mål Sex og
Handlingsplan for ungdom, fred og sikkerhet
Handlingsplan for ungdom, fred og sikkerhet Innspill til Norges oppfølging av sikkerhetsrådsresolusjon 2250 SIKKERHETSRÅDS- RESOLUSJON 2250 FNs sikkerhetsråd skrev desember 2015 historie ved å vedta resolusjon
Organisasjonens engasjement er samlet omkring to strategiske områder:
Sak 9 Innkomne forslag A Økonomisk støtte til Norsk Folkehjelps arbeid Hvem er Norsk Folkehjelp? Norsk Folkehjelp er fagbevegelsens humanitære solidaritetsorganisasjon. Norsk Folkehjelp er en partipolitisk
Helseutfordringer hos papirløse
Helseutfordringer hos papirløse Frode Eick Dagleg leiar Helsesenteret for papirløse migranter Kven er dei? Personer uten oppholdstillatelse i Norge. Går også under betegnelsen illegale/ ulovlige innvandrere,
Strategi for FN-sambandet
Strategi for FN-sambandet 2020-2023 Vedtatt på landsmøtet 21.05.2019. Visjon: Med FN for en bærekraftig verden. Formål: Formidle kunnskap om FN og internasjonale spørsmål som skaper engasjement for globale,
RØDE KORS UNGDOM HEFTE 1 INTRODUKSJON OG GRUNNDOKUMENTER
RØDE KORS UNGDOM HEFTE 1 INTRODUKSJON OG GRUNNDOKUMENTER Denne håndboken består av ni hefter og er laget av sekretariatet for Røde Kors Ungdom til internt bruk i organisasjonen. All bruk eller kopiering
FRIVILLIG HÅNDBOKEN Håndbøkene til Røde Kors Ungdom: Utgave
FRIVILLIG HÅNDBOKEN Håndbøkene til Røde Kors Ungdom: Utgave 2018 1 "Snille, greie personer som gjør jobben uten å få betalt. De er snille som vil være med oss, de kan jo være hjemme lissom " "Et forbilde
E R D I - D N T. Retten til et liv uten vold. Krisesenter sekretariatet
V R D - D O K U M N T Retten til et liv uten vold Krisesenter sekretariatet Visjon Alle som opplever vold i nære relasjoner skal få oppfylt sin rett til den hjelpen de har behov for. De skal møtes med
ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN
ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN Kapittel 1: Om organisasjonen LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB som medlemsorganisasjon
Flere hundretusen kosovoalbanere flyktet fra Jugoslavia på slutten av 1990-tallet. Foto: UN Photo / R LeMoyne. Flyktningsituasjonen i verden
Side 1 av 12 Flyktninger Sist oppdatert: 02.01.2018 Det har ikke vært flere mennesker på flukt i verden siden andre verdenskrig. Men hva er egentlig en flyktning? Hvilke rettigheter har flyktninger, og
Tromsø kommunes visjon
Tromsø kommunes visjon Sammen betyr at vi i fellesskap samhandler og lojalt slutter opp om vårt viktige samfunnsoppdrag Varmt betyr at vi er inkluderende og at vi skal møte alle med åpenhet og respekt
Forelesning om ledelse
Forelesning om ledelse Lars Atle Holm, administrasjonsdirektør 11. April 2018 1 Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Utfordringen jeg fikk «Lederutfordringer ved universiteter og høgskoler» «Gjerne:
MED FN FOR EN RETTFERDIG VERDEN DELMÅL
STRATEGI 2015-18 Innledning FN-sambandet skal være ledende på FN informasjon i Norge. I snart 70 år har FN-sambandet vært en støttespiller og kilde til informasjon om FN, og en viktig bidragsyter til at
Rogaland Røde kors. Presentasjoner av Røde kors http://www.youtube.com/watch? v=_a0w57pnwso. http://www.youtube.com/watch?
Rogaland Røde kors Presentasjoner av Røde kors http://www.youtube.com/watch? v=_a0w57pnwso http://www.youtube.com/watch? v=rxx4e1ooa3c 26.09.13 Frivilligsentralene 1 Erfaringer frå Røde kors Presentasjon
ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti
ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
Frivillighet og velferd roller og samspill. Regional KS-konferanse, Buskerud, 28. januar 2013 Åsne Havnelid
Frivillighet og velferd roller og samspill Regional KS-konferanse, Buskerud, 28. januar 2013 Åsne Havnelid Agenda Kort om Røde Kors Hvorfor er frivilligheten avgjørende Hva kan Buskerud Røde Kors bidra
Prinsipprogram Sak: GF 07/11
Prinsipprogram Sak: GF 07/11 Behandling Prinsipprogrammet tar sikte på å legge grunnleggende linjer for organisasjonens politikk. Det kreves, i henhold til forslaget til vedtekter, 2/3 flertall for å vedta
Sak nummer: 6 - Hovedprogram
- Hovedprogram 2017-2020 Forslag nr. 6.1: Linjenummer (hovedprogram/ langtidsplan): Hovedprogram. 69, 87, 99, 123, 140 og 164 Legge til ordene "blant annet" i hver linje, slik at hver setning blir lydene:
Forebygging og håndtering av mobbing i barnehagen. Kjersti Botnan Larsen
Forebygging og håndtering av mobbing i barnehagen Kjersti Botnan Larsen Oversikt hva skal jeg snakke om? Mobbing i barnehagen hva er det? Barnehagens forpliktelser - regelverk Arbeide for å forebygge og
Prinsipprogram Sak: GF 08/10
Prinsipprogram Sak: GF 08/10 Behandling Prinsipprogrammet tar sikte på å legge grunnleggende linjer for organisasjonens politikk. Det kreves, i henhold til forslaget til vedtekter, 2/3 flertall for å vedta
Samfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid.
Samfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid. Småbarnsfamilier er utsatt når nettverk må forlates, og det kan
2.Temakurs organisasjon - påbyggingsmodul psykososial førstehjelp
Kursbeskrivelser KURSHELG 3-4.NOVEMBER 2018 1.Kurs i ledelse og organisering av lokalt Røde Kors Hensikten med kurset er å bidra til at alle som tar en ledelsesfunksjon i Røde Kors, gjennom, oppgaver,
Lære om Norge gjennom Idrett og gruppe arbeid
Lære om Norge gjennom Idrett og gruppe arbeid Bakgrunn til MIL (Møhlenpris Idrettslag) Møhlenpris idrettslag startet i høsten 2010. MIL opererer som et transitt mellom ungdommen og lokalt idrettslag. I
Godt skolemiljø. Erfaringer fra utvikling av forebyggende tiltak på Ulsrud vgs
Godt skolemiljø Erfaringer fra utvikling av forebyggende tiltak på Ulsrud vgs Hva skal skje de neste 20 minuttene Forebyggende arbeid for å fremme inkludering og felleskap 1. Skolens strategi hvordan utvikle
En tjenende kirke. Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste
En tjenende kirke Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste Visjonen for Den norske kirkes diakonale tjeneste Diakonien er et hovedaspekt ved kirkens oppdrag
Prinsipprogram. For human-etisk forbund 2009-2013. Interesseorganisasjon Livssynssamfunn Seremonileverandør
Prinsipprogram For human-etisk forbund 2009-2013 Interesseorganisasjon Livssynssamfunn Seremonileverandør A - Interesseorganisasjon Human-Etisk Forbund er en humanistisk livssynsorganisasjon. Forbundet
FRIVILLIGHETSMELDING Askim kommune Hobøl kommune
FRIVILLIGHETSMELDING 2017-2025 Askim kommune Hobøl kommune INNHOLD 1. INNLEDNING... 3 2. FRIVILLIGHET I NORGE, ASKIM OG HOBØL... 4 3. FRIVILLIGHETENS EGENART... 5 4. FRIVILLIGHETENS ROLLE... 5 5. VISJON
Målgruppa. Oppsøkende sosialt arbeid. Uteteamet, for hvem?
Innhold Uteteamet, for hvem?... 4 Oppsøkende sosialt arbeid... 5 Forebygging på alle nivåer, i ulik grad... 8 Rusforebygging handler ikke nødvendigvis om rus... 10 Kontaktinformasjon... 12 UTETEAMET.no
Prinsipprogram. Behandling
Prinsipprogram Behandling Prinsipprogrammet beskriver de prinsippene som ligger til grunn for unge funksjonshemmedes politiske og organisatoriske virke. Prinsipprogrammet skal være et dokument som både
Holdninger, etikk og ledelse
Holdninger, etikk og ledelse Grunnfilosofi I ULNA ønsker vi å skape et inkluderende miljø der ulikheter sees på som et gode, der man blir anerkjent for den man er og der opplevelsen av likeverd står sentralt
Felles pedagogisk plattform for de kommunale barnehagene i Lillehammer
Felles pedagogisk plattform for de kommunale barnehagene i Lillehammer. 2017-2021. God samordnet innsats gir trygghet, kompetanse og livsmestring. Vi har disse tre ordene som ledetråder for vårt arbeid:
For vi drammensere er glade i byen vår, og det å gjøre Drammen til et godt sted å bo, er vårt felles prosjekt.
Sammen mot radikalisering og voldelig ekstremisme Jeg er glad for å ønske dere alle, og spesielt statsminister Erna Solberg, velkommen til dette møtet. Jeg setter pris på at dere har tatt dere tid, en
DET ER ET HULL I SKOLENS LÆREPLANER BOKEN SOM MANGLER
DET ER ET HULL I SKOLENS LÆREPLANER BOKEN SOM MANGLER Opprop I generasjoner har skolen undervist om elevenes kroppslige helse. Fysisk aktivitet og ernæring har vært sentrale tema i undervisningen. Formålet
KOMPETANSEPLAN
KOMPETANSEPLAN 2018-2021 LIVSMESTRING I FRELSESARMEENS BARNEHAGER Innledning Ny forskrift om rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver trådde i kraft 1. august 2017. Implementering av rammeplanen skal
Europarådets pakt for menneskerettighetsundervisning og opplæring til demokratisk medborgerskap
Peti Wiskemann Europarådets pakt for menneskerettighetsundervisning og opplæring til demokratisk medborgerskap Europarådets pakt for menneskerettighetsundervisning og opplæring til demokratisk medborgerskap
PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK
PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK Prinsipper for opplæringen sammenfatter og utdyper bestemmelser i opplæringsloven, forskrift til loven, herunder læreplanverket for opplæringen, og
Arbeid med enslige mindreårige asylsøkere i omsorgssentre
Arbeid med enslige mindreårige asylsøkere i omsorgssentre. Psykologer som hjelper flyktninger 09.11.15 Hanne Rosten [email protected] Tlf 46616009 Leder Enhet for psykologressurser, Bufetat region
Tenk tanken. Kan det være menneskehandel?
Tenk tanken Kan det være menneskehandel? Hva er menneskehandel? Menneskehandel er utnyttelse av mennesker i svært sårbare livssituasjoner. Ved bruk av tvang, vold, trusler og forledelse utnyttes både voksne
Boligsosial handlingsplan Revidering av planen for perioden 2004-2009
Boligsosial handlingsplan Revidering av planen for perioden 2004-2009 Vi lever ikke for å bo. Vi bor for å leve. Det viktige med å bo er hvordan det lar oss leve, hvordan det påvirker rekken av hverdager
E T I R E T S K E N I N G S - N. For krisesentre tilknyttet Krisesentersekretariatet. Side: 1
E T I R E T S K E N I N G S - L I N J E R For krisesentre tilknyttet Krisesentersekretariatet Side: 1 Formål Dette dokumentet omhandler vår ideologi, våre verdier, normer og holdninger og er tuftet på
HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011
HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2
Sosial kompetanseplan for grunnskolen i Nordre Land kommune for klasse Gjeldende fra Planen evalueres årlig.
Sosial kompetanseplan for grunnskolen i Nordre Land kommune for 8-10. klasse Gjeldende fra 01.01.2012. Planen evalueres årlig. Revidert november 2015. 1 Definisjon: Terje Ogden har definert sosial kompetanse
Sosial kompetanseplan for grunnskolen i Nordre Land kommune for 8-10. klasse Gjeldende fra 01.01.2012. Planen evalueres årlig.
Sosial kompetanseplan for grunnskolen i Nordre Land kommune for 8-10. klasse Gjeldende fra 01.01.2012. Planen evalueres årlig. 1 Definisjon: Terje Ogden har definert sosial kompetanse slik: Et sett av
Myndiggjøring og deltaking i den flerkulturelle skolen.
Myndiggjøring og deltaking i den flerkulturelle skolen. Elvis Chi Nwosu Fagforbundet i Barne- og familieetaten. Medlem av rådet for innvandrerorganisasjoner i Oslo kommune. Det sentrale nå er at integrering
Sysselsetting og inkludering. Like muligheter til å delta i det norske velferdsstaten: Carmen Freire Aalberg
Sysselsetting og inkludering Like muligheter til å delta i det norske velferdsstaten: Carmen Freire Aalberg Medlem av etnisk og likestillingsgruppe i SV Velferdskonferansen 06.03.06 Sysselsetting Diskriminering
STRATEGISK PLAN DRÅPEN I HAVET
STRATEGISK PLAN 2019 2020 DRÅPEN I HAVET Innledning Strategidokumentet beskriver Dråpen i Havet sine strategiske målsettinger for 2019 2020. Strategiplanen er godkjent av Dråpen i Havet sitt styre, desember
Likeverdige helsetjenester Det offentliges rolle og ansvar
Likeverdige helsetjenester Det offentliges rolle og ansvar Etikk, profesjonalitet og forpliktelser Perspektiver og utfordringer Akhenaton de Leon/OMOD 07.11.07 Etiske regler for leger Vedtatt av landsstyret
Underveis: En studie av enslige mindreårige asylsøkere Fafo-frokost 18. juni 2010 Cecilie Øien
Underveis: En studie av enslige mindreårige asylsøkere Fafo-frokost 18. juni 2010 Cecilie Øien 1 Hvem er de enslige mindreårige? Utlendingsdirektoratet (UDI) definerer enslige mindreårige som asylsøkere
Barns rett til beskyttelse mot mobbing etter barnekonvensjonen
Kirsten Sandberg, professor og medlem av FNs barnekomité Barns rett til beskyttelse mot mobbing etter barnekonvensjonen Utdanningsdirektoratets konferanse 15.11.16 Oversikt Kort om barnekonvensjonen og
Strategisk plan for Oppvekst Kvalitetsdokument for SFO
Strategisk plan for Oppvekst 2013-2023 Kvalitetsdokument for SFO Formålet med kvalitetsdokumentet Opplæringsloven 13-7 pålegger alle kommuner å ha et tilbud om skolefritidsordning (SFO) før og etter skoletid
Verdidokument. for Åsane Håndball
Verdidokument for Åsane Håndball Åsane Håndball ble som en del av Åsane Idrettslag stiftet i 1971, men ble 26. januar1997 stiftet som en selvstendig enhet blant flere enheter etter fleridrettsmodellen
Fladbyseter barnehage 2015
ÅRSPLAN Fladbyseter barnehage 2015 Lek og glede voksne tilstede INNLEDNING Årsplanen skal sette fokus på barnehagens arbeid og målsettinger for inneværende år. Planen skal fungere som et verktøy i forhold
Alle med. En plan for et godt oppvekst- og læringsmiljø i Annen Etasje barnehage
Alle med En plan for et godt oppvekst- og læringsmiljø i Annen Etasje barnehage Vår barnehage består av barn i alderen 1 til 5 år. Den er preget av mangfold og ulikheter. Hvert enkelt barn skal bli ivaretatt
REDALEN RØDE KORS BARN OG UNGDOM. SLUTTRAPPORT Aktivitets og hinderløype. Redalen Røde Kors Barn og ungdom Bark og Røff
0 SLUTTRAPPORT Aktivitets og hinderløype Redalen Røde Kors Barn og ungdom Bark og Røff 1 Forord Denne sluttrapporten inneholder informasjon om vårt prosjekt som nå er ferdig. Redalen Røde Kors fikk tildelt
Årsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen
Årsplan 20..-20.. barnehage Her kan bilde/logo sette inn Bærumsbarnehagen Innhold Innledning... 2 Årsplan... 2 Barnehagen er en pedagogisk virksomhet... 2 Bærumsbarnehagen... 2 Presentasjon av barnehagen...
ESSILORS PRINSIPPER. Verdiene våre kommer til uttrykk i måten vi samarbeider på:
ESSILORS PRINSIPPER Hver av oss i yrkeslivet deler Essilors ansvar og omdømme. Vi må derfor kjenne til og respektere prinsippene, som gjelder for alle. Det handler om å forstå og dele verdiene som selskapet
Lov om barnehager 2 Barnehagens innhold: Mål utelek:
Lov om barnehager 2 Barnehagens innhold: «Barnehagen skal gi barn muligheter for lek, livsutfoldelse og meningsfylte opplevelser og aktiviteter. Barnehagen skal ta hensyn til barnas alder, funksjonsnivå,
VISJON Med hjerte, kunnskap og kraft skaper Blå Kors muligheter for mestring og mening. INNLEDNING
Strategisk plan For Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad 2017-2019 VISJON Med hjerte, kunnskap og kraft skaper Blå Kors muligheter for mestring og mening. INNLEDNING Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad er et av
Prosjektbeskrivelse. Barndom i NowHereLand - å være barn av papirløse migranter i Norge
Prosjektbeskrivelse Barndom i NowHereLand - å være barn av papirløse migranter i Norge Et prosjekt som har fokus på å tilføre positive opplevelser i hverdagen til barn av papirløse migranter. Prosjektet
Tyrili Mesnali. Frankmotunet Tyrili Arena. Tyrili Sør
BEHANDLING OPPFØLGING Stifinner`n Tyrili Mesnali Tyrilitunet Tyrilihaugen Frankmotunet Tyrili Arena Tyrili Kampen Tyrili Sør Tyrili Fagteam Tyriliskolen Tyrili FoU 1980 6 elever 7 ansatte 2006 140 elever
