Mandater utvalg i Skeiv Ungdom
|
|
|
- Oddvin Hovland
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Mandater utvalg i Skeiv Ungdom Vedtatt på Skeiv Ungdoms landsstyremøte september 2014 Innhold 1. Livssynsutvalget Kjønnspolitisk utvalg Internasjonalt utvalg UngBDSM-utvalget Hivutvalget Skoleutvalget Leirutvalget Livssynsutvalget Livssynsutvalget skal bistå organisasjonen i sitt arbeid med religion- og livssynspørsmål lokalt og nasjonalt. Utvalget skal legge til rette for gjennomføring av organisasjonens vedtak om livssynsarbeid i arbeidsprogrammet Utvalget skal utvikle en skoleringsstrategi samt materiell, med målsetning om å heve kompetansenivået på religion og livssyn. Utvalget skal bidra til å gjøre Skeiv Ungdom til en mer inkluderende organisasjon for alle uavhengig av livssyn og/eller religion. Utvalget skal knytte kontakter med relevante samarbeidspartnere for å skape samarbeid og debatt om livssynsbaserte spørsmål. Leder: Tonje Eide Utvalgsmail: [email protected] 2. Kjønnspolitisk utvalg Kjønnspolitisk utvalg skal bista organisasjonen i sitt arbeid med transspørsmal lokalt og nasjonalt. Utvalget skal legge til rette for gjennomføring av organisasjonens vedtak om transarbeid i arbeidsprogrammet. Utvalget skal utvikle en skoleringsstrategi samt materiell, med malsetning om a heve kompetansenivaet pa trans*/kit- og inter*-folks seksualitet og identitet. Utvalget skal bidra til a gjøre Skeiv Ungdom til en mer inkluderende organisasjon for trans*/kit- og inter*-folk og kjønnsminoriteter. 1
2 Utvalget skal knytte kontakter med relevante samarbeidspartnere for a skape samarbeid og debatt om kjønnspolitiske spørsmal. Utvalget skal jobbe med media samt drive lobbyvirksomhet for organisasjonen pa trans*/kit-spørsmal. Utvalget har mandat til a søke om økonomiske midler til relevant arbeid pa vegne av organisasjonen. Kjønnspolitisk utvalg skal legge til rette for et transnettverk i Skeiv Ungdom, der unge mennesker som er interessert i kjønnskeivhet og transspørsmal er velkommen uavhengig av kjønnsidentitet. Leder: Christine Jentoft og AJ Dickson Utvalgsmail: [email protected] 3. Internasjonalt utvalg Internasjonalt utvalg skal engasjere seg i arbeid for å skape en bedre hverdag for lesbiske, homofile, bifile, trans* og interkjønnpersoner (skeive) internasjonalt. For å oppnå dette skal IU styrke samarbeidet med strategiske aktører i Norge og deres internasjonale partnere. Internasjonalt utvalg skal skape engasjement om internasjonal skeivt rettighetsarbeid ved å skolere medlemmer og tillitsvalgte i organisasjonen og i samarbeidsorganisasjoner. IU skal også jobbe for at andre aktuelle menneskerettighets- og solidaritetsorganisasjoner inkluderer den skeive befolkningen i sitt arbeid. Internasjonalt utvalg skal i samarbeid med Skeiv Ungdoms leder være et talerør i saker som angår skeive rettigheter internasjonalt. Samtidig har IU ansvar for å holde organisasjonen oppdatert på dette saksfeltet. IU skal jobbe opp mot og samarbeide med internasjonale søskenorganisasjoner med interesse for kunnskapsutveksling. Herunder også paraplyorganisasjoner. Dette for å synliggjøre Skeiv Ungdom internasjonalt Internasjonalt utvalg har selv ansvar for å søke midler for å drive utvalget. IU skal rapportere på landsstyremøter og holde sentralstyret orientert om sitt arbeid. Leder: Alexander Gjøseter Utvalgsmail: [email protected] 4. UngBDSM-utvalget Hovedoppgaver/formål: Videreutvikle Skeiv Ungdoms politikk på feltet BDSM og fetisjisme. Folkeopplysning rundt BDSM og fetisjisme, med fokus på ungdom. Bidra til å heve kunnskapen og kompetansen om BDSM og fetisjisme i Skeiv Ungdom. Skape et nettverk for og av personer som er interessert i BDSM og fetisjisme i Skeiv Ungdom. Andre oppgaver: Utarbeide og realisere en brosjyre om BDSM og fetisjisme med ungdom som målgruppe basert på Skeiv Ungdoms verdisyn. Fungere som bindeledd mellom Skeiv Ungdom og andre BDSM- og fetisj-grupperinger. Jobbe normkritisk opp mot andre BDSM- og fetisjmiljø og grupperinger. 2
3 Samarbeide med andre aktører om endring av definisjoner i ordbøker for begreper som ble påvirket av friskmeldingen for BDSM, fetisjisme og transvestistisk fetisjisme. Bidra i den offentlige debatten rundt BDSM og fetisjisme. Delta på BDSM -konferanser for å bidra til at andre BDSM- og fetisj-grupperinger føler tilhørighet til det skeive miljøet og skeive verdier. Skape sosiale lavterskeltilbud for ungdom som er nysgjerrig på BDSM og fetisjisme. Senke terskelen for at ungdom med interesse for BDSM og fetisjisme blir medlem av Skeiv Ungdom. Leder: Sunniva Utvalgsmail: [email protected] 5. Hivutvalget Hivutvalget er Skeiv Ungdoms rådgivnings- og arbeidsorgan i spørsmål som gjelder hiv og aids. Utvalget vil: Sørge for oppdatert kunnskap i organisasjonen og blant medlemmer hva gjelder hiv/aids Ha fokus på smittenedgang jobbe mot stigma og diskriminering av de av oss som lever med hiv jobbe mot kriminalisering av hivpositives seksualliv Utvalget vil ha som hovedoppgaver å: Rådgi sentralstyret, landsstyret og andre i organisasjonen i spørsmål som gjelder hiv/aids Sørge for at organisasjonen opprettholder et fokus på problemstillingen hiv/aids Planlegge og koordinere organisasjonens markering av Verdens aidsdag 1. desember i samarbeid med sentralstyret og lokallag Sørge for at organisasjonen er representert i relevante fora, som Verdens aidsdagkomitéen og Ungdomsnettverket på hiv Leder: Nicolay Herud Utvalgsmail: [email protected] 6. Skoleutvalget Skoleutvalget skal være en pådriver for å skape engasjement i organisasjonen vedrørende skolearbeid. Utvalget er en viktig bidragyter for å gi tilbakemelding på hvordan det oppleves å være informant i organisasjonen og hvordan skoleopplegget fungerer i skolen. Utvalget skal videre jobbe for at lokallagene skal opprette egne informasjonsgrupper som kan kontakte og tilby informasjonsopplegg til skoler. Skoleutvalget skal ogsa fungere som kontaktpunkt mellom informanter og lokallag. Informasjonsopplegget skal alltid være basert pa Skeiv Ungdoms politikk. Et standardopplegg utarbeides i samarbeid mellom sentralstyret, Restart- koordinator og skoleutvalget, med godkjenning av landsstyret. Utvalgets struktur skal tilrettelegge for at medlemmer fra hele landet kan være med. Skoleutvalget skal kontinuerlig kommunisere med landsstyret og har mulighet til a knytte til seg ressurser og samarbeidspartnere i og utenfor organisasjonen. 3
4 Utvalget skal besta av en representant fra sentralstyret og øvrige medlemmer i Skeiv Ungdom. Utvalgsleder: Dina Heden Utvalgsmail: [email protected] 7. Leirutvalget Leirutvalget (LU) Oppbygning 1.1 Leirutvalget (LU) skal bestå av medlemmer fra sentralstyret og eventuelt andre aktuelle personer 1.2 Det skal være særvalg på følgende verv: a. Leder b. Øvrige styremedlemmer kan velges i blokk, og LU konstituerer seg selv. 1.3 En SST-representant har tale -og forslagsrett i LU. 1.4 LU er underlagt Landsstyret (LS), og Landsmøtet (LM). LU skal Overordnet 2.1 planlegge og gjennomføre Skeiv Ungdom sin sommerleir. 2.2 sørge for at Skeiv Ungdom sin sommerleir er åpen og inkluderende for Skeiv Ungdom og andre i Skeiv Ungdom sin malgruppe. 2.3 rapportere til Sentralstyret (SST) minst en gang i måneden, og på alle LS-møter. 3.0 Rusfrihet 3.1 tydeliggjøre den rusfrie profilen sommerleiren har, spesielt i forbindelse med markedsføring og mediearbeid. 3.2 legge opp til at de fleste poster på programmet vinkles opp i mot rusforebyggende arbeid, der minimum ett foredrag/workshop skal omhandle samfunnets normer til rus. 3.3 gjennomføre en rusmiddelundersøkelse blant deltagerne på leiren. Denne skal ikke gjøres i forbindelse med den generelle evalueringen av sommerleiren. 4.0 Økonomi 4.1 arrangere sommerleiren på bakgrunn av de midler Skeiv Ungdom blir tildelt. LU skal lage et budsjett som skal godkjennes av LS senest første LS-møte etter nyttår. 4.2 følge øvrige økonomibestemmelser gjort av organisasjonen. 4.3 før kjøp (også inngåelser av avtaler) som ikke er budsjettposter, få godkjent alle kjøp som overstiger kr av SST. 4.4 SST har overordnet ansvar for økonomi og administrasjon. 4.5 holde deltageravgiften på lavest mulig nivå. 5.0 Kompetanseheving 5.1 i løpet av arbeidsperioden før leiren gjennomgå en skolering i rusforebyggende arbeid. 4
5 5.2 samarbeide med ulike deler av organisasjonen for å fremme kompetanse på Skeiv Ungdoms ulike satsningsområder. 5.3 skolere frivillige i Skeiv Ungdoms politikk og verdisyn, samt forventet oppførsel, minst en dag (minimum 4 timer) i forkant av leiren. 5.4 skolere påtroppende LU i sine arbeidsoppgaver. 5.5 forsvarlig arkivere planer, idéer, program og annet nyttig til gjenbruk og inspirasjon ved senere sommerleire. 6.0 Program og innhold 6.1 tilby et mangfold av tilbud og aktiviteter til deltagerne. 6.2 knytte organisasjonen sammen ved å utnytte spesialkunnskaper på tvers av organisasjonen. 6.3 sørge for at sommerleiren representerer Skeiv Ungdoms politikk og verdisyn. 6.4 avholde minst 5 samarbeidsmøter der hele sentralstyret samt hele utvalget er tilstede 6.5 Utvalget for sitter fra de er valgt til sommerleiren 2015 er ferdig evaluert og rapportert. Leder: Olav Persson Ranes Utvalgsmail: [email protected] 5
ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN
ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN Kapittel 1: Om organisasjonen LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB som medlemsorganisasjon
For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7
FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016 Side 1 av 7 Innholdsfortegnelse Demokratiske strukturer 3 Lokallaget 3 Årsmøte i Lokallaget 3 Landsstyret 4 Sentralstyret 4 Landsmøtet 4 Arbeidsutvalg 5 Utvalg
7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS
7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS 2015-2017 Saksansvarlig(e): Type sak: Hva saken gjelder: Bakgrunn: Generalsekretær Vedtakssak Landsmøtet kan gjøre revideringer i Arbeidsprogram for NKS 2015-2017 som
Søknadspakke skole- og distriktsrådgiver
Søknadspakke skole- og distriktsrådgiver Innhold Frister og intervjuer... 1 Bakgrunn for utlysningen... 1 Om stillingen... 2 Vi tilbyr... 2 Hvem kan søke?... 2 Hvordan søke?... 2 Detaljert stillingsbeskrivelse...
STRATEGISK PLAN 2015-2020 1
STRATEGISK PLAN 2015-2020 1 Sex og Politikks visjon En verden uten diskriminering hvor alle mennesker kan ta frie og informerte valg knyttet til egen seksualitet og velvære. Sex og Politikks mål Sex og
ENDRINGSFORSLAG ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSMØTET 2016
1 Bodø Endring 1-2 Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller seksualitet 2 Forberede nde komité, org.plat 3 Vetle Mikkelsen,
Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:
Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers
Hovedmål for arbeidsprogrammet
Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte
Søknadspakke organisasjonssekretær
Søknadspakke organisasjonssekretær Innhold Frister og intervjuer... 1 Bakgrunn for utlysningen... 1 Om stillingen... 2 Vi tilbyr... 2 Hvem kan søke?... 2 Hvordan søke?... 2 Stillingsbeskrivelse... 2 Kvalifikasjoner...
Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015
1 2 Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2015. For at vi skal nå disse målene
1 NAVN OG TILKNYTNING
YATA Bergen vedtekter Utarbeidet i tråd med sentralstyret YATA Norway sine vedtekter. Vedtatt av YATA Bergen på årsmøtet 2014. (Sist oppdatert 10.09.2014) 1 NAVN OG TILKNYTNING 2 FORMÅL 3 ORGANISASJON
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til
Organisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 Organisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet 1. GENERELT 2 2. ORGANISATORISKE NIVÅER LOKALT I PS 2 5 6 7 ÅRSMØTET 2 LOKALLAGENE 2 LOKALLAGSSTYRENE 2 8 3. ORGANISATORISKE
Likestillingsplan. Til: Landsstyret Fra: Sunniva, Hege, Nils Tore, Marius og Ingeborg
Likestillingsplan Til: Landsstyret Fra: Sunniva, Hege, Nils Tore, Marius og Ingeborg Bakgrunn og prosess Arbeidsprogrammet slår fast at Naturvernforbundet i løpet av gjeldende arbeidsprogramperiode (2012
UTREDNING AV NAVNEFORSLAG LLH
UTREDNING AV NAVNEFORSLAG LLH BAKGRUNN + Undersøkelser har vist at mange medlemmer i likhet i likhet med befolkningen for øvrig ikke kjenner til hva forkortelsen LLH står for, og hva som egentlig er organisasjonens
Styrets forslag til Handlingsplan for Norsk cøliakiforenings ungdom 2016 Landsmøtet 2015 Ålesund
Styrets forslag til Handlingsplan for Norsk cøliakiforenings ungdom 2016 Landsmøtet 2015 Ålesund Formål NCFU jobber for at det skal være så lett som mulig å være ung med cøliaki og DH. Vi skal lage sosiale
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016
Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016 1 1.0 Elevdemokrati 1.1 jobbe for å sikre bedre vilkår for elevrådene på medlemsskolene. 1.2 ta opp viktige politiske saker på alle
YATA Norges vedtekter
YATA Norges vedtekter Vedtatt av YATA Norge i 2004 og revidert for siste gang på YATA Norges landsmøte 4. september 2014. 1. Navn og tilknytning Organisasjonens navn er Youth Atlantic Treaty Association
Ungdommens dokument 2014-2015
2014-2015 Dokumentet består av handlingsplan for 2014-2015, retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen, det sentrale ungdomsutvalget, utvalgets leder og en oversikt over utvalgets medlemmer. Ungdomskonferansen
Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013. Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011.
Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013 Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011. Side 2 av 6 Juvente i 2013 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se
2013-2014. Ungdommens dokument 2013-2014. Handlingsplan/ retningslinjer/budsjett
2013-2014 Ungdommens dokument 2013-2014 Dokumentet består av handlingsplan for 2013-2014, retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen, Det sentrale ungdomsutvalget, utvalgets leder, oversikt over
Vedtekter for Skeiv Ungdom Oslo og Akershus
Vedtekter for Skeiv Ungdom Oslo og Akershus Innholdsfortegnelse 1 Formålsparagraf 2 Navn og tilhørighet 3 Gyldighet 4 Medlemskap 5 Eksklusjon og mistillit 6 Årsmøtet 7 Votering 8 Valgkomiteen 9 Ekstraordinært
Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Innhold
Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 5 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Vedtekter for Pedagogstudentene
Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Vedtekter
Ungdommens dokument
Ungdommens dokument 2017-2018 Dokumentet består av: handlingsplan for 2017 2018 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets
CISV Norge er den norske avdelingen av CISV International.
Vedtatt 24.10.1987 Tillegg, ny 11 22.04.1990 Endring 10b og c 25.04.1992 Ny 10g 23.04.1994 Endring 8e (pkt. 3,4 og 8), 9b, 10b, c og 23.04.1995 d, 11 Tillegg 6 21.04.1996 Endring 14 25.04.1998 Endring
Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16
Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.
Et rammebudsjett setter de overordnede rammene for organisasjonens aktivitet det kommende kalenderåret.
Landsmøtet Sakspapir Møtedato 20.04.2018-22.04.2018 Ansvarlig Sentralstyret Saksnummer LM8 02.02-18 Gjelder Rammebudsjett for 2019 1 2 Vedlegg til saken: 1. Forslag til rammebudsjett for 2019 3 RAMMEBUDSJETT
Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9
Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9 Fylkesstyret skal jobbe med å gjøre organisasjonen kjent blant elevene, få flere elever engasjert i organisasjonen og informere
Et rammebudsjett setter de overordnede rammene for organisasjonens aktivitet det kommende kalenderåret.
Landsmøtet Sakspapir Møtedato 02.03.2018-04.03.2018 Ansvarlig Sentralstyret Saksnummer LM8 02.02.-18 Gjelder Rammebudsjett for 2019 1 2 Vedlegg til saken: 1. Forslag til rammebudsjett for 2019 3 RAMMEBUDSJETT
YATA Norges vedtekter
YATA Norges vedtekter Vedtatt av YATA Norge i 2004 og sist godkjent av YATA Norges Landsmøte 22. september 2016. 1. Navn og tilknytning Organisasjonens navn er Youth Atlantic Treaty Association Norge.
Langtidsplan
Vedtatt av landsmøtet i 2015. 2015 Hovedfokus: Juvente skal ha ferdig flere nye prosjekter som er aktive over hele landet og har et bredt nedslagsfelt. Visjon og ideologi: Visjon og prinsipprogram er godt
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2015. Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015.
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2015 Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Innholdsfortegnelse Innledning...3 1 Organisatoriske arbeidsområder...3
Kontrollkomiteens beretning Avgitt til Press 19. ordinære landsmøte
Kontrollkomiteens beretning Avgitt til Press 19. ordinære landsmøte 1 Sammensetning Kontrollkomiteens beretning for perioden 2014/2015 Press landsmøte 2015 Sittende Kontrollkomité har etter vedtektenes
VEDTEKTER FOR SNU SEKSUALPOLITISK NETTVERK FOR UNGDOM
VEDTEKTER FOR SNU SEKSUALPOLITISK NETTVERK FOR UNGDOM Vedtatt av generalforsamlingen 02. oktober 2017 1 FORMÅL SNU er en ideell organisasjon drevet av ungdom som jobber for a fremme de seksuelle og reproduktive
STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN
«Varig god livskvalitet i et mangfoldig samfunn» STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN 2018 2020 INNHOLDSFORTEGNELSE INNLEDNING s. 2 HVEM ER VI? HVA VIL VI? s. 3 VISJON OG VERDIER s. 4 SATSNINGSOMRÅDER, MÅL OG TILTAK
STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015
STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 2 2. STRATEGISK PLAN 2016 2020 3 MÅL & FOKUS 3 2.1 STRATEGISK KART 4 2.2 MEDLEMSPERSPEKTIVET 5 2.2.1 ARTISTPOLITIKK
53-17 STRATEGIPLAN. NJFFs Kvinnesatsing
53-17 STRATEGIPLAN NJFFs Kvinnesatsing Innhold 1. Innledning... 2 1.1. Visjon... 2 1.2. Målgruppe... 2 2. Hovedmål... 3 2.1. Delmål I.- Øke andelen kvinner som driver høstingsbasert friluftsliv... 3 2.2.
Handlingsplan 2013 2014
Handlingsplan 2013 2014 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental
Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015
Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Fortsatt like aktuell. s2 Prosess Vedtak LM 2013 Sentralstyret legger fram en strategiplan for landsmøteperioden 2013 2015 som behandles i
Ungdommens dokument
2015-2016 Dokumentet består av: handlingsplan for 2015-2016 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets leder retningslinjer
V E D T E K T E R CISV NORGE
Vedtatt 24.10.1987 Tillegg, ny 11 22.04.1990 Endring 10b og c 25.04.1992 Endring 10b og c Ny 10g 23.04.1994 Endring 8e (pkt. 3,4 og 8) 9b 10b, c og d 11 23.04.1995 Tillegg 6 21.04.1996 Endring 14 25.04.1998
Tillitsmannsopplæring for alle tillitsvalgte i fylkesavdelingene. Medlemskampanje. Følge opp og styrke fylkesavdelingene
Årsplan 2013 1 Tillitsmannsopplæring for alle tillitsvalgte i fylkesavdelingene Det settes av ressurser til å utvikle opplæringsmateriell og presentasjoner. Eksterne bidragsytere vil bli engasjert for
Kapit tel 4: Sentralleddet KAPITTEL 4:
Kapit tel 4: Sentralleddet KAPITTEL 4: SENTRALLEDDET S E N T E RU N G D OM M E N S ORGANISAS JONS HÅNDBOK S e n t e r u n g d o m m e n s O r ga n i s as j o n s h å n d b o k / 23 (forrige side) Foto:
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
Rødts 3. Landsmøte 27. - 30. mai SAK 4 HANDLINGSPLAN
Rødts 3. Landsmøte 27. - 30. mai SAK 4 HANDLINGSPLAN 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Handlingsplan
Handlingsplan 2011 2012
OM MENTAL HELSE Handlingsplan 2011 2012 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon.
Handlingsplan 2015 2016
Handlingsplan 2015 2016 Norsk Folkehjelp Solidaritetsungdom går nå inn i sitt fjerde år. Vi har lagt tre stolte år bak oss, med stor medlemsvekst og et høyt aktivitetsnivå. Den første landsmøteperioden
STRATEGIDOKUMENT FOR SI-AKTIV. Finn Olav Bakken SI-AKTIV 01.01.2013
2013 STRATEGIDOKUMENT FOR SI-AKTIV Finn Olav Bakken SI-AKTIV 01.01.2013 STRATEGI INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. Innledning 2. Situasjonsbeskrivelse Sterke sider Svake sider Muligheter Trusler 3. Formål 4. Visjon
UKM skal være Norges viktigste visningsarena for unge talenter
Bakgrunn UKM har siden starten i 1985 vokst enormt, og bygget opp en landsomfattende virksomhet. Hvert år deltar ca 25 000 ungdommer på 380 lokalmønstringer. Et bredt spekter av kulturuttrykk har en arena
Forslag til vedtak: Årsmøtet vedtar årsplan for Norske kirkeakademier for 2014.
NKA 6/14 Årsplan 2014 Saksdokument: Forslag til årsplan 2014 Forslag til vedtak: t vedtar årsplan for Norske kirkeakademier for 2014. NKA 6/14 Årsplan for Norske kirkeakademier (NKA) 2014 Årsplanen peker
Arbeidsplan 2014-2015
Arbeidsplan 2014-2015 OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen 2. Bli en viktigere premissleverandør i debatten om ruspolitikk og ruskultur RUSMIDDELPOLITIKK
Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive
Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet (PS)
Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet (PS) 1 Formål Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet er en egen organisasjon i Utdanningsforbundet og skal ivareta medlemmenes profesjonsfaglige interesser
YATA Trondheim. Vedtekter
YATA Trondheim Vedtekter 1. NAVN 2. FORMÅL 3. ORGANISASJON 4. MEDLEMSKAP 5. STEMMERETT 6. STYRET 7. ÅRSMØTET 8. EKSTRAORDINÆRT ÅRSMØTET 9. MEDLEMSMØTE 10. FORENINGENS VEDTEKTER 11. SAMARBEID MED ANDRE
REFERAT FRA AU-14-17
Til Arbeidsutvalget Kopi Landsstyret Dato 20.09.2017 Fra Christine Bangum, Internasjonal kontakt REFERAT FRA AU-14-17 Møtedato: 19. september, 2017 Møtested: Partikontoret, Hausmannsgate 19, Oslo Møtetid:
Strategi for FN-sambandet
Strategi for FN-sambandet 2020-2023 Vedtatt på landsmøtet 21.05.2019. Visjon: Med FN for en bærekraftig verden. Formål: Formidle kunnskap om FN og internasjonale spørsmål som skaper engasjement for globale,
