UTREDNING AV NAVNEFORSLAG LLH
|
|
|
- Sofie Halvorsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 UTREDNING AV NAVNEFORSLAG LLH
2 BAKGRUNN + Undersøkelser har vist at mange medlemmer i likhet i likhet med befolkningen for øvrig ikke kjenner til hva forkortelsen LLH står for, og hva som egentlig er organisasjonens målgruppe. + På LLHs landsmøte i juni 2012 foreslo det nedsatte navneutvalget at vedtektene burde endres slik at organisasjonen byttet navn til «Stolt» med undertittel «Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner», alternativt «Skeivt mangfold» uten undertittel. + Landsmøtet vedtok imidlertid ikke å vedta nytt navn, ikke minst fordi organisasjonens målgruppe ikke var klart nok definert.
3 OPPGAVE Til landsmøtet i april 2016 ønsket LLHs landsstyre basert på initiativ fra Bergen og Hordaland LLH at det ble utredet og utformet to forslag til nytt navn på organisasjonen. Arbeidet kunne først begynne etter avstemming i LLHs landsstyre. De nye navneforslagene skulle utarbeides etter følgende retningslinjer og leveres senest 18 mars : + Navnet skulle bedre enn tidligere dekke og tydeliggjøre hva og hvilke målgrupper LLH arbeider for. + Øke synligheten rundt organisasjonen + Være tydeligere enn eksisterende organisasjonsnavn + Navnet skulle ikke være en forkortelse + Det skulle legges vekt på sak fremfor identitet + Navnet forutsettes å ha undertittelen "Foreningen for kjønns, - og seksualitetsmangfold"
4 WORKSHOP + Den ble gjennomført workshop hos kommunikasjonsbyrået Gambit H+K. Representanter for sekretariatet, de ulike prosjektene og Skeiv Ungdom deltok. + Tre rådgivere fra byrået ledet deltakerne gjennom en fire timers sesjon med formål å komme frem til ulike navneforslag og en videre retning for utvelgelse av to konkrete navneforslag. + Større deler av forarbeid, workshop og etterarbeid har blitt gjennomført pro bono av rådgivere som oppfatter at organisasjonen har et uutløst potensiale og med dedikasjon til likestillingspolitisk arbeid.
5 RETNING + Som et resultat av workshopen krystalliserte det seg en klar retning på hva slags type navn som er ønskelig, samt hvilken funksjon dette skal tjene. Denne ble formidlet til organisasjonen i god tid før landsmøtet.
6 RETNING + Navnet skal beskrive et mål for LLHs arbeid, ikke fokus på identitet + Kunne signalisere en ønsket positiv følelse hos det enkelte medlem + Navnet skal samtidig adressere et ansvar for samfunnet for øvrig + Navnet skal kunne forstås både internt og eksternt + Kunne danne en klar overbygning som beskriver et aktivt brudd med etablerte kjønns- og seksualitetsnormer + Utfordre, men ikke nødvendigvis provosere + Oppfattes som enkelt, og helst være kort. + Navnet skal ikke ta utgangspunkt i en motsetning som medlemmer ikke nødvendigvis føler som en utfordring + Navnet skal kunne stå seg over tid. Basert på disse premissene jobbet Gambit H+K ut to ulike forslag til navn.
7 GENERELT OM BEGGE NAVNEFORSLAG + Synliggjør med noe ulik innfallsvinkel organisasjonens mål + Er tilpasset nye og vedtatt politiske programmer + Hver enkelt skal kunne være hvem de er, + Inkluderer alle kjønn, kjønnsuttrykk, seksualiteter, legninger, identiteter eller eventuelt også diagnose. + Heteronormative, nedarvede kulturoppfatninger av kjønn eller seksualitet skal ikke begrense eller påføre skam + Beskriver noe selvfølgelig + Inkluderer så vel den «kjedelige A-4 homoen» til den mest seksuelt aktive personen som ikke vil bli begrenset av andres eller samfunnets oppfatninger av kjønn eller moral. + Inkluderer også dem man vil nå utenfor organisasjonen utenfor egne målgrupper. + Rommer verdier og holdninger som kan brukes i alle debatter + Supplerer kravene om kunnskap og kompetanse i alle ledd med fokus på holdning på felt som angår: - HIV/Prep - Sexarbeid - Trans og intrasex - Overgrep og voldtekt - Arbeidsmarkedet - Skolen - Helsevesenet - Rettsvesenet - Rus
8 FORSLAG 1
9 FRI Foreningen for kjønns- og seksualitetsmangfold
10 BEGRUNNELSE Navnet «Fri» er selvfølgelig. Det er et positivt ladet begrep som rommer den enkeltes rett til å være den man er. Fri beskriver både hvordan dere oppleves som organisasjon og hva dere jobber for på vegne av deres medlemmer. Navnet anerkjenner hvor langt man faktisk har kommet i kampen for å bli akseptert og respektert i samfunnet. Samtidig sender navnet en krystallklar utfordring til dem som begrenser den enkeltes frihet. Navnet kan brukes i alle sammenhenger på flere plan: + Fri fra moralisering, + Fri for mobbing og trakassering, + Fri for skam pga. HIV-diagnose, og fri for moralske pekefingre ved eks. Prep + Fri for kjønnsfordommer, + «Jeg er fri til å være den jeg er», + «Alle, uansett kjønn/kjønnsuttrykk/seksualitet skal være fri til fra snevre og begrensende fordommer» + Vi jobber for at alle våre medlemmer skal kunne føle seg fri. + Fri er også et navn som utrolig nok ikke tatt av noen andre organisasjoner i Norge.
11 FORSLAG 2
12 skam:løs Skamløs Foreningen for kjønnsog seksualitetsmangfold
13 BEGRUNNELSE + Skamløs er har vært, og er fortsatt til dels et negativ ladet ord. Begrepet brukes som hersketeknikk for å kontrollere menneskers identitet, kjønn og seksualitet. I Norge er individets rett til å være den man er beskyttet av loven, men kulturelle, kjønnsspesifikke og heteronormative oppfatninger står fortsatt sterkt. Skam er storsamfunnets måte å kontrollere individet på de arenaer som loven ikke dekker. + Ved at LLH tar eierskap til Skamløs kan begrepet snus til det positive og gjøres til et symbol på organisasjonens formål. Vi er skamløse, vi er fri for skam, vi kjemper for at ingen skal skamme seg over hvem de er. Identitet og seksualitet er grunnleggende og opp til hver enkelt. + Vi mener Skamløs er et navn som vil skape oppmerksomhet rundt organisasjonen og rom for debatt. Navnet kan sees på som en kraftig markør av medlemmenes plass i samfunnet. «Vi er her, vi er slik vi er og vi står her helt uten skam. Vi er Skamløs.
14 KONKLUSJON + I arbeidet med å utvikle navn har vi vektet de erfaringene dere har gjort og retningslinjer for nytt navn med organisasjonens formål og målgrupper. Vi mener at alternativene over svarer til oppgaven som ble gitt, samtidig som de, på hver sin måte, engasjerer og utfordrer LLH sin rolle som organisasjon. + Det overliggende behovet for at det nye navnet skal treffe en svært bred og diversifisert målgruppe gjør at vi vil anbefale dere å velge «Fri» som organisasjonens nye navn. Navnet er verdiorientert, har en klar funksjon og sier tydelig hva organisasjonens mål er. Fri er et navn som vil kunne fungere både internt og eksternt. + Dersom ønsket er at LLH skal ta en sterkere og mer «aggressiv» posisjon i samfunnsdebatten anbefaler vi alternativ to. + Begge alternativer setter fokus på det LLH gjør og vil skape rom for debatt. Uansett hvilket navn dere velger anbefaler vi en sterk kommunikasjonsinnsats under lanseringen slik at navnet får en tydelig forankring hos medlemmene og et solid fotfeste i det øvrige samfunnet.
15 TAKK
For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7
FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016 Side 1 av 7 Innholdsfortegnelse Demokratiske strukturer 3 Lokallaget 3 Årsmøte i Lokallaget 3 Landsstyret 4 Sentralstyret 4 Landsmøtet 4 Arbeidsutvalg 5 Utvalg
Sex, tabuer og fordommer tips til organisasjoner
Sex, tabuer og fordommer tips til organisasjoner Sex, tabuer og fordommer Alle har en seksualitet, uavhengig av funksjonsnedsettelse, alder, kjønn, orientering eller kultur. Og alle har rett til å leve
Mandater utvalg i Skeiv Ungdom
Mandater utvalg i Skeiv Ungdom Vedtatt på Skeiv Ungdoms landsstyremøte 19. 21. september 2014 Innhold 1. Livssynsutvalget... 1 2. Kjønnspolitisk utvalg... 1 3. Internasjonalt utvalg... 2 4. UngBDSM-utvalget...
BÆRUM KOMMUNE RÅDMANNEN
BÆRUM KOMMUNE RÅDMANNEN Dato: Arkivkode: Bilag nr: Arkivsak ID: J.post ID: 07.01.2019 18/31087 18/266290 Saksbehandler: Nina Kolbjørnsen Saksansvarlig: Grete Syrdal Behandlingsutvalg Møtedato Politisk
Byrådssak 37/17. Regnbuebyen Bergen - Plan for kjønns - og seksualitetsmangfold ESARK
Byrådssak 37/17 Regnbuebyen Bergen - Plan for kjønns - og seksualitetsmangfold 2017-2021 SOSE ESARK-45-201627918-17 Hva saken gjelder: Byrådet har i byrådsplattformen uttrykt et mål om at Bergen skal være
SKEIVES LEVEKÅR I AGDER
SKEIVES LEVEKÅR I AGDER KVANTITATIV OG KVALITATIV LEVEKÅRSSTUDIE - 2018 INNHOLD SIDE 3 BAKGRUNN OG FORMÅL SIDE 4 METODE OG UTVALG SIDE 6 HOVEDFUNN SIDE 8 PSYKISK HELSE SIDE 10 DISKRIMINERING SIDE 12 KOMPETANSE
Høringssvar vedr. høringsutkast Overordnet del verdier og prinsipper
Høringssvar vedr. høringsutkast Overordnet del verdier og prinsipper FRI - foreningen for kjønns- og seksualitetsmangfold viser til Kunnskapsdepartements sitt høringsutkast av 10. april 2017. Her følger
ULIKE MÅTER Å FORSTÅ KJØNN VERDEN OVER
ULIKE MÅTER Å FORSTÅ KJØNN VERDEN OVER INTERSEX Medisinsk vitenskap ser på intersextilstander som et problem. Ikke fordi tilstanden i seg selv fører til dårlig helse, men fordi det biologiske og kroppslige
«Det handler om folk i Sandnes»
Sandnes Kommune «Det handler om folk i Sandnes» Strategi for likestilling, inkludering og mangfold i Sandnes STRATEGI FOR LIKESTILLING, INKLUDERING OG MANGFOLD Innhold 1. Innledning... 2 2. Hvordan bruke
Stavanger kommune i samarbeid med LLH Rogaland og Stavanger på Skeivå arrangerer. Eg e den eg e!
Stavanger kommune i samarbeid med LLH Rogaland og Stavanger på Skeivå arrangerer Eg e den eg e! Forebygging av mobbing generelt og spesielt forebygging av mobbing av unge lesbiske, homofile, bifile og
Skeiv i Helse-Norge. ved Annette Solberg
Skeiv i Helse-Norge ved Annette Solberg Kartlegging av: møteplasser og helsetilbud for skeive i Innlandet kompetanse på seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk hos ansatte innen psykisk
ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN
ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN Kapittel 1: Om organisasjonen LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB som medlemsorganisasjon
STRATEGISK PLAN 2015-2020 1
STRATEGISK PLAN 2015-2020 1 Sex og Politikks visjon En verden uten diskriminering hvor alle mennesker kan ta frie og informerte valg knyttet til egen seksualitet og velvære. Sex og Politikks mål Sex og
Seksualitet og funksjonshemming PROFESJONALITET OG ETIKK I MØTE MED ANDRES SEKSUALITET
Seksualitet og funksjonshemming PROFESJONALITET OG ETIKK I MØTE MED ANDRES SEKSUALITET 18.01.19 Profesjonalitet «Å ha en profesjonell holdning innebærer kyndighet, respekt for andres grense, klarhet i
Utkast til arbeidsprogram FRI for perioden
Utkast til arbeidsprogram FRI for perioden 2018-20 Om dokumentet: Landsstyret har vedtatt at det i perioden 2018-2020 skal være 3-5 arbeidsområder som særlig skal prioriteres av organisasjonen. Områdene
Side 1 av 9. For mangfold mot diskriminering Endringsforslag til Politisk Plattform Landsmøtet 2015. (Kapittel og) linjenummer.
1 Trøndelag Helhetlig Hele dokumentet Sikker/sikrere Sikker/sikrere Ønsker en språklig opprydding i bruken av sikker/sikrere 2 SkOs Endring Vårt formål. Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet
Regnbuebyen Bergen - Plan for kjønns - og seksualitetsmangfold
Regnbuebyen Bergen - Plan for kjønns - og seksualitetsmangfold 2017-2021 Bergen bystyre behandlet saken i møtet 220317 sak 76-17 og fattet følgende vedtak: 1. Bystyret vedtar «Regnbuebyen Bergen Plan for
Sex som funker. Anette Remme. prosjektleder
Sex som funker Anette Remme prosjektleder [email protected] Unge funksjonshemmede 35 medlemsorganisasjoner over 25 000 unge med funksjonshemminger og/eller kroniske sykdommer. Representerer
Eg e den eg e! Handlingsplan for kjønns- og seksualitetsmangfold
Eg e den eg e! Handlingsplan 2017 2020 for kjønns- og seksualitetsmangfold Vedtatt i Stavanger bystyre 05.09.2016 FORORD I åpenhets- og mangfoldserklæringen heter det at Stavanger skal være en by preget
Kirkelige miljøers utfordringer i møte med den som har seksuelt krenket en annen
1 Kirkelige miljøers utfordringer i møte med den som har seksuelt krenket en annen Knut Hermstad Dr.art., spes. i klin.sexologi (NACS) Konferanse Oslo 22. 23. november 2012 2 To hovedtyper av seksuelle
Kjønnskreative barn i kjønnskreative omgivelser
Kjønnskreative barn i kjønnskreative omgivelser Forord jobber for et samfunn der alle åpent kan leve ut sin identitet, kjærlighet, seksualitet og sine kjønnsuttrykk basert på likeverd og samtykke uten
Minoritet i minoriteten. Bodø Susanne Demou Øvergaard
Minoritet i minoriteten Bodø 11.10.2018 Susanne Demou Øvergaard Bedre levekårene for lesbiske, homofile, bifile, trans- og interkjønnpersoner med innvandrerbakgrunn. Seksuell orientering Forelskelse Tiltrekning
AMINA BILE SOFIA NESRINE SROUR NANCY HERZ. Skamløs
AMINA BILE SOFIA NESRINE SROUR NANCY HERZ Skamløs Kjære deg som blir fortalt at du må være stille og ta liten plass som ikke får ha de vennene du vil, eller velge utdanning og jobb selv som aldri blir
Transkompetent helsepersonell
Transkompetent helsepersonell Bilde: Esben Esther Pirelli Benestad Forord «Transkompetent helsepersonell» har vært et ettåring prosjekt der FRI Foreningen for kjønns- og seksualitetsmangfold har lagd et
Holdningsstudie for Reform 2017
Holdningsstudie for Reform 2017 Marthe Wisløff Kantar TNS Januar 2017 Om studien Studien er gjennomført i et landsrepresentativt utvalg (hentet fra Galluppanelet) for å få innsikt i Nordmenns holdninger
ENDRINGSFORSLAG ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSMØTET 2016
1 Bodø Endring 1-2 Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller seksualitet 2 Forberede nde komité, org.plat 3 Vetle Mikkelsen,
Navneutvalgets analyse og anbefaling til LLH
Navneutvalgets analyse og anbefaling til LLH Navneutvalgets innstilling...3 Mandat...3 Organisasjonens verdigrunnlag og visjon...3 Sammensetning og arbeid...4 Arbeidsprosess...4 Ekstern kompetanse...5
Homo eller muslim? Bestem deg! Basert på Richard Ruben Narvesen masteroppgave 2010
Homo eller muslim? Bestem deg! Basert på Richard Ruben Narvesen masteroppgave 2010 Det heteronormative landskapet Forskning har opp gjennom tidene i beskjeden grad berørt problemstillinger omkring livssituasjonen
Vedtekter for Skeiv Ungdom Oslo og Akershus
Vedtekter for Skeiv Ungdom Oslo og Akershus Innholdsfortegnelse 1 Formålsparagraf 2 Navn og tilhørighet 3 Gyldighet 4 Medlemskap 5 Eksklusjon og mistillit 6 Årsmøtet 7 Votering 8 Valgkomiteen 9 Ekstraordinært
Holdninger, etikk og ledelse
Holdninger, etikk og ledelse Grunnfilosofi I ULNA ønsker vi å skape et inkluderende miljø der ulikheter sees på som et gode, der man blir anerkjent for den man er og der opplevelsen av likeverd står sentralt
Organisasjonens navn er Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner i Bergen og Hordaland, forkortet LLH Bergen og Hordaland.
Vedtekter for LLH - Bergen og Hordaland Vedtatt av årsmøtet den 12.3. 2006, endret av årsmøtet 11.3. 2007, endret av årsmøtet 9.3.2008. endret av årsmøtet 14.3.09 endret av årsmøtet 13.3.10. endret av
PROSJEKTPORTEFØLJE 2019
PROSJEKTPORTEFØLJE 2019 LS INFO 8/2019 LIKESTILLINGSSENTERET Likestillingssenteret er et tverrfaglig kompetansesenter med likestilling som fagområde. Vår visjon er like muligheter for alle, og vår målsetting
Undervisningsopplegg trinn
Undervisningsopplegg 8.-10. trinn Utviklet av FRIs Rosa kompetanse skole 2018. Tilbakemeldinger og forslag til endringer sendes til [email protected] Ulike måter å bruke NRK-serien SKAM, norsk, samfunnsfag,
En praktisk veileder for tillitsvalgte. Arbeidstakere med kjønnsuttrykk- eller kjønnsidentitetstematikk
En praktisk veileder for tillitsvalgte Arbeidstakere med kjønnsuttrykk- eller kjønnsidentitetstematikk 1 Innholdsfortegnelse Innledning s 3 Hva menes med kjønnsuttrykk- eller kjønnsidentitetstematikk?
Kva skjer i skulen og i skulehelsetenesta?
FYLKESMANNEN I HORDALAND, Konferanse om seksuell helse 13. november 2017 Kva skjer i skulen og i skulehelsetenesta? Agnes C W Giertsen, Helsesøster og høgskolelektor KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT.eller
BARNS SEKSUELLE HELSE- KROPP, KJÆRLIGHET, FØLELSER OG IDENTITET I BARNEHAGEN KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT
BARNS SEKSUELLE HELSE- KROPP, KJÆRLIGHET, FØLELSER OG IDENTITET I BARNEHAGEN 18.03.2019 KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT Barns seksuelle helse- kropp, kjærlighet, følelser og identitet i barnehage
Anette Remme. Prosjektleder
Anette Remme Prosjektleder [email protected] Seksualitet - en menneskerett? https://www.youtube.com/ watch?v=fzuzsc5bb7k Unge funksjonshemmede 35 medlemsorganisasjoner over 25 000 unge med
NIBRs ETISKE RETNINGSLINJER
NIBRs ETISKE RETNINGSLINJER Etiske retningslinjer for NIBR NIBRs kjernekompetanse og faglige profil Norsk institutt for by- og regionforskning NIBR, er et uavhengig, samfunnsvitenskapelig forskningsinstitutt.
Strategi Norsk kulturråd «Norges ledende fagmiljø for kunst og kultur»
Strategi 2018 2022 Norsk kulturråd «Norges ledende fagmiljø for kunst og kultur» NORSK KULTURRÅD ARTS COUNCIL NORWAY Postboks 8052 Dep, 0031 Oslo Norway Tel: +47 21 04 58 00 [email protected] www.kulturradet.no
Trygg i egen seksualitet. Kurs om kjønn, seksualitet og grenser for ansatte med utviklingshemmede brukere
Trygg i egen seksualitet Kurs om kjønn, seksualitet og grenser for ansatte med utviklingshemmede brukere Hva er Trygg i egen seksualitet? Fagdag/kurs for ansatte som har brukere med lett og moderat utviklingshemming
LLH Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner. informasjon til helsepersonell
LLH Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner ta det ikke for gitt at pasienten er heterofil informasjon til helsepersonell Som helsearbeider kan du være en viktig støttespiller for
VEDTEKTER FOR RÅDET FOR PSYKISK HELSE
VEDTEKTER FOR RÅDET FOR PSYKISK HELSE KAPITTEL I: (Vedtatt på årsmøte 18. april 2007 med senere endringer, siste gang på årsmøtet 23. nov 2012.) GENERELLE BESTEMMELSER 1 Formål og visjon Rådet for psykisk
Undersøkelse om hivpositives hverdag. Apeland 1.desember 2014
Undersøkelse om hivpositives hverdag Apeland 1desember 2014 Om undersøkelse Utført mellom mai og november, nettbasert undersøkelse med 100 % anonymitet for respondentene 91 respondenter som er hivpositive
Holdninger, levekår og livsløp
Arne Backer Grønningsæter, Hans Wiggo Kristiansen og Bjørn R. Lescher-Nuland (red.) Holdninger, levekår og livsløp - forskning om lesbiske, homofile og bifile UNIVERSITETSFORLAGET Forord 9 Kapittel 1 Forskning
Hvilket ansvar har framtidens lærere og pedagoger for å fremme likestilling, mangfold og motarbeide diskriminering?
10 Landsmøtedebatten Sak: LM 10/17 Møtedato: 27.-30. april Saksansvarlig: Jørgen Jakobsson Sted: Sundvolden 1 Landsmøtedebatten 2 3 4 5 6 7 8 Pedagogstudentene har som tradisjon å starte landsmøtet med
LLHs Prinsipprogram Vedtatt på LLHs landsmøte 2012
LLHs Prinsipprogram Vedtatt på LLHs landsmøte 2012 1. LLH - Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner 1.1 LLHs formålsparagraf LLHs sitt mål er et samfunn der alle lesbiske, homofile,
DET TERAPEUTISKE ROMMET DER SKAM IKKE ER SKAMBELAGT Mary Nivison Forskningsleder, Viken senter 20. oktober 2016
DET TERAPEUTISKE ROMMET DER SKAM IKKE ER SKAMBELAGT Mary Nivison Forskningsleder, Viken senter 20. oktober 2016 DET TERAPEUTISKE ROMMET DER SKAM IKKE ER SKAMBELAGT? Mary Nivison Forskningsleder, Viken
Søknadspakke skole- og distriktsrådgiver
Søknadspakke skole- og distriktsrådgiver Innhold Frister og intervjuer... 1 Bakgrunn for utlysningen... 1 Om stillingen... 2 Vi tilbyr... 2 Hvem kan søke?... 2 Hvordan søke?... 2 Detaljert stillingsbeskrivelse...
Innspill Helse og trivsel i et bærekraftig Oslo - Folkehelseplan for Oslo
Oslo, 10. oktober 2016 Innspill Helse og trivsel i et bærekraftig Oslo - Folkehelseplan for Oslo 2017-2020 Sex og samfunn vil takke for muligheten til å komme med innspill til ny Folkehelseplan for Oslo
KULTURHUSENE SOM KULTURPOLITISK REDSKAP FOR KULTURELT MANGFOLD. Marianne Telle
KULTURHUSENE SOM KULTURPOLITISK REDSKAP FOR KULTURELT MANGFOLD NORSK KULTURFORUMS LANDSKONFERANSE 2008 PROFESJONALITET OG MANGFOLD Marianne Telle Nestleder i Kulturhusstyret i Tromsø Administrerende direktør
Den sosiale konstruksjon av sosial identitet
Den sosiale konstruksjon av sosial identitet Identitet er et komplekst og innviklet tema. Når man da i tillegg snakker om seksuell identitet har man enda en faktor som kompliserer. Kan seksuell identitet
2013-2014. Ungdommens dokument 2013-2014. Handlingsplan/ retningslinjer/budsjett
2013-2014 Ungdommens dokument 2013-2014 Dokumentet består av handlingsplan for 2013-2014, retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen, Det sentrale ungdomsutvalget, utvalgets leder, oversikt over
Pedagogstudentenes virke
Pedagogstudentenes virke Pedagogstudentene er opptatt av sitt omdømme, både utad og hos sine medlemmer. Organisasjonsutvalget er usikre på om Pedagogstudentene på en tydelig måte kommuniserer hvordan de
Målselv Arbeiderpartis retningslinjer mot seksuell trakassering
Målselv Arbeiderpartis retningslinjer mot seksuell trakassering Forord På bakgrunn av #metoo-kampanjen og der Arbeiderpartiet fikk inn alvorlige varsler, tar nå Målselv Arbeiderparti dette på største alvor
POSTADRESSE: Postboks 2233, 3103 Tønsberg. Sentralbord: 466 15 000. Rundskriv. bufdir.no 14 / 2015
POSTADRESSE: Postboks 2233, 3103 Tønsberg Rundskriv Sentralbord: 466 15 000 bufdir.no 14 / 2015 Regelverk for tilskudd til aktiviteter og drift av frivillige organisasjoner og andre, som bidrar til bedre
MÅLDOKUMENT FOR GRUNNLOVSJUBILEET 2014
MÅLDOKUMENT FOR GRUNNLOVSJUBILEET 2014 Den norske Grunnloven av 17. mai 1814 har dannet selve fundamentet for utviklingen av folkestyret i Norge. Den har vist seg å være mer levedyktig enn andre konstitusjoner
Høringssvar vedrørende forskrift om rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver pr
Til Kunnskapsdepartementet Høringssvar vedrørende forskrift om rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver pr. 20.10.16 Forskrift om rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver Likestillingssenteret
Hvorfor? Homoseksualitet og homofile identiteter.
Homoseksualitet og homofile identiteter. Overlege Haakon Aars Oslo Universitetssykehus HF, Aker og Institutt for Klinisk Sexologi og Terapi Ærlig talt, Syver, Haakon det Aars, er overlege tre timer siden
Et eksempel til etterfølgelse?
Et eksempel til etterfølgelse? Frode Fredriksen, prosjektleder Seksuell helse og trakassering, et samarbeidsprosjekt mellom Fylkesmannen i Sør-Trøndelag, Sør- Trøndelag fylkeskommune og LLH Trøndelag.
ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti
ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
Handlingsplan mot diskriminering av lesbiske, homofile, bifile og trans personer i Stavanger
Handlingsplan mot diskriminering av lesbiske, homofile, bifile og trans personer i Stavanger 2012 2016 Vedtak i bystyret I møte 10.09.12 sak 77/12 vedtok bystyrets flertall følgende: «Bystyret vedtar handlingsplan
LHBT: Status 2013 Program
LHBT: Status 2013 Program Vil du vite mer om levekår, diskriminering og inkludering av lesbiske, homofile, bifile og transpersoner? På «LHBT: Status 2013» kan du oppdatere deg på den nyeste forskningen,
Trakassering skal ikke forekomme innen norsk ishockey
Trakassering skal ikke forekomme innen norsk ishockey 1 Idrettens visjon: Idrettsglede for alle Ishockeyens visjon: Ishockeyglede for alle «Sånn er det ikke i virkeligheten - Derfor trenger vi Fair Play»
