Utkast til arbeidsprogram FRI for perioden

Transkript

1 Utkast til arbeidsprogram FRI for perioden Om dokumentet: Landsstyret har vedtatt at det i perioden skal være 3-5 arbeidsområder som særlig skal prioriteres av organisasjonen. Områdene er ikke en oversikt over det totale arbeidet som organisasjonen skal gjøre, men legger føringer for tillitsvalgte på hvilke mål som skal prioriteres nådd i perioden. Alle medlemmer kan sende forslag til sine lag om områder som de ønsker prioritert. Forslagene må være helhetlige forslag og følge samme form som de områder foreslått i dette dokumentet. Dersom et nytt område skal inn må også et av de foreslåtte områdene vike. Det betyr at et forslag om et nytt område må settes opp mot en av de som er foreslått. Alle medlemmer kan også foreslå endring, sletting eller tillegg under områdene som er foreslått. Disse fremmes til fylkeslagets årsmøte eller nominasjonsmøte. Får et forslag gjennomslag vil fylkeslaget fremme det for landsmøtet Mai 2018 avholder FRI sitt landsmøte i Trondheim. Landsmøtet er det øverste organet i FRI og her vedtas blant annet organisasjonens vedtekter, politikk og prioriteringer for perioden Datoer: 2. mars: Frist for å fremme saker til landsmøtet 23. mars: Innkalling til landsmøte sendes ut mai: Landsmøte FRIs politiske plattform er til enhver tid styrende for den politikk FRI fører. I tillegg til politisk plattform har FRI vedtatt tre arbeidsområder som særlig skal prioriteres

2 ARBEIDSPROGRAM UTKAST i Landsmøteperioden Prioriterte arbeidsoppgaver i perioden følger arbeidsområdene sammensatt diskriminering, Et godt helsetilbud til transpersoner og Familier. SATSNINGSOMRÅDE 1: FAMILIER Familiebegrepet skal ikke defineres ut ifra religiøse eller kulturelle forestillinger om hva en familie er eller ut i fra heteronormative forståelser av familien og av foreldre. FRI legger til grunn at det er nærheten i relasjoner som først og fremst definerer en familie. Familiebegrepet er ikke statisk. Mange lhbti-personer har det vi kaller «den valgte familien». Det kan være partner(e) eller venner. Samfunnet må anerkjenne viktigheten av disse familiene. Norge trenger et lovverk og økonomiske ordninger som motvirker at noen familie- og samlivsformer får økonomiske privilegier fremfor andre, og som tar vare på alle enkeltmennesker uavhengig av samlivsform og sivil status. FRI legger til grunn at folk vet best selv hvilke familieordninger som passer for dem, og at alle relasjoner og familieformer basert på samtykke og likeverd skal aksepteres. FRIs Mål Alle familieformer som bygger på likeverd og samtykke anses som likeverdige FRI mener at fullverdige og like rettigheter knyttet til valg av familie skal være en selvfølge. FRI skal jobbe for at: Alle familieformer skal ha like rettigheter. Dette innebærer at alle mennesker uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller seksuell orientering må ha adopsjonsprøvingsrett, rett til assistert befruktning og retten til å inngå ekteskap. Økt kompetanse i befolkningen om familiemangfold og en positiv holdningsendring til ulike familier. Det må være mulig å registrere sin valgte familie, slik at denne respekteres i spørsmål som arv, ved sykdom og gravferd. Vigselsretten, som sivilrettslig avtale, bør være forbeholdt og administrert av staten. Ikke-monogame relasjoner, mellom flere enn to mennesker, som er basert på likeverd og samtykke, skal respekteres.

3 Familevernkontorenes, barnevernet, barnehager, utdanningsinstutisjoner og helsevesenets kunnskap om ulike familiekonstellasjoner og familiemangfold skal styrkes. at kunnskapsnivået om lhbti-familier og ulike familieformer i fosterhjemstjenesten økes og at det aktivt jobbes for å rekruttere lhbtpersoner som fosterforeldre og avlastningshjem. Eggdonasjon blir tillat i Norge. Altruistisk surrogati tillates i Norge. FRI mener person med foreldreansvar ikke skal miste foreldrerettigheter, dersom sæddonor blir kjent for det offentlige Dokumenter og skjemaer som behandler foreldrerett, familierett etc. gjøres kjønnsnøytrale og tilpasses flere familieformer. Sikre rettighetene til LHBT-personer som søker familiegjenforening fra land der rettigheter til formelt samliv mellom likekjønnede ikke finnes. I egen organisasjon skal FRI Videreføre og styrke det kompetansehevende arbeidet mot familevernkontorenes, barnevernet, barnehager, utdanningsinstutisjoner og helse- og sosialtjenesten Styrke dialogen mellom FRIs regnbuefamlienettverk og øvrige tilltsvalgte Synliggjøre FRIs rolle som pådriver for ulike typer familier og rekruttere flere medlemmer i målgruppen. SATSNINGSOMRÅDE 2: ET GODT HELSETILBUD TIL TRANSPERSONER Helsetilbudet til mennesker som opplever kjønnsinkongruens eller kjønnsdysfori i Norge er svært mangelfullt. FRI skal i perioden jobbe for at helsetilbudet til denne gruppen desentraliseres og styrkes. I 2015 kom utredningen rett til rett kjønn - helse til alle kjønn fra en ekspertgruppe nedsatt av helsedirektoratet. Utredningen tar både for seg situasjonen for endring av juridisk kjønn og for helsetilbudet til personer med kjønnsinkongruens og kjønnsdysfori. Ekspertgruppa sine anbefalinger knyttet til endring av juridisk kjønn har i stor grad blitt fulgt opp og vært avgjørende for rettighetene til transpersoner i Norge. Dessverre har ikke anbefalingene på helsetilbudet blitt fulgt opp, til tross for at ekspertgruppen peker på alvorlige mangler i tilbudet. FRIs mål: Alle mennesker mennesker skal, uavhengig av kjønnsidentiet eller kjønnsuttrykk, møte et godt og kompetent helsevesen Kjønnsmangfold anses som viktig for vårt samfunn og stiller spørsmål ved normene heller enn mennesker som tilfeldigvis utfordrer dem. Alle mennesker som opplever kjønnsdysfori eller kjønnsinkongruens og som ønsker helsehjelp skal få det.

4 FRI skal jobbe for at: Det etableres et helhetlig og lavterskel behandlingstilbud for personer som opplever kjønnsinkongruens eller kjønnsdysfori basert på deres individuelle behov og ønsker. Flertallsanbefalingene i Rett til rett kjønn - helse til alle kjønn følges opp at alle ansatte i helse- og sosialtjenestene skal ha kompetanse om mennesker som bryter med normer for kjønn og seksualitet for å sikre likeverdige offentlige tjenester. Mer forskning og kunnskap om levekårene til transpersoner og andre sm bryter med normer for kjønn. Det innføres et tredje likeverdig juridisk kjønnsalternativ i til mann og kvinne. Anerkjennelse for sin kjønnsidentitet er viktig for den psykiske helsen. Det opprettes nasjonale retningslinjer for behandling av mennesker som opplever kjønnsinkongruens og kjønnsdysfori Kompetansen om interkjønn i helsetjenestene økes. Det innføres et forbud mot kjønnsnormerende kirurgi på interkjønnbarn som ikke er akutt medisinsk nødvendig. Behandlingen skal utsettes til barnet selv kan fatte beslutninger om egen helse. Mennesker som har vært utsatt for krav om kastrering eller behandling som bryter med menneskerettighetene før lov om endring av juridisk kjønn trådte i kraft skal få oppreisning av myndighetene. Kompetansen om kjønnsmangfold og transpersoners behov i helse- og omsorgstjenestene som retter seg mot eldre må styrkes. Foreldre til kjønnskreative barn og transbarn skal bli møtt med kompetanse og kunnskap hos tjenesteytere. I egen organisasjon skal FRI - Styrke Rosa kompetanse helse og sosial og arbeide for oppdrag over hele landet - Jobbe for å opprettholde og styrke FRIs prosjekt Kjønnsmangfold. - Jobbe for å opprettholde opprette flere lavterskeltilbud til mennesker som bryter med normene for kjønn. - Styrke tilbudet til foreldre med kjønnskreative barn SATNINGSOMRÅDE 3: SAMMENSATT DISKRIMINERING OG ANTRIRASISME Mennesker som bryter med samfunnets normer er mer utsatt for diskriminering. Hvilke normer vi bryter med påvirker hvordan vi blir møtt av samfunnet rundt oss og hvilke privilegier vi får. I FRIs arbeid er det viktig at kjønn og seksualitet ses i sammenheng med andre diskrimineringsgrunnlag. Som organisasjon er det et mål at FRI skal jobbe aktivt mot strukturell rasisme i alle former. Som minoritetsorganisasjon har FRI et ansvar for at ikke lhbt-saken brukes for å fremme splid mellom mennesker, rasisme og fremmedfrykt. I den kommende perioden vil FRI ha et særlig fokus på de av oss som er særlig sårbare for sammensatt diskriminering både i egen organisasjon i samfunnet

5 forøvrig. Vårt mål er å styrke arbeidet for de av oss som bryter med en eller flere av samfunnets normer for kropp, funksjonsevne, hudfarge, religion eller etnisitet. FRIs Mål: Et samfunn der man kan leve ut sin seksualitet, kjønnsidentitet eller kjønnsutrykk uavhengig av hudfarge, etnisitet, religion eller funksjonsevne. FRI skal jobbe for at: Diskrimineringsloven som tar høyde for at mennesker kan utsettes for diskriminering på flere grunnlag samtidig etterleves Aktivitets- og redegjørelsesplikten i diskrimineringsloven videreføres i tråd med stortingsflertallets hensikt FRI jobber mot alle former for rasisme, fremmedfrykt og diskriminering Vår målgruppes rettigheter ikke tas til inntekt for rasistiske motiver i samfunnsdebatten. FRI skal arbeide for at lhbti-personer med minoritetsbakgrunn eller funksjonsnedsettelse inkluderes i forskning på og utvikling av handlingsplaner og politikk på lhbti-feltt Myndighetene ha en omfattende innsats for å øke kunnskapen om seksualitet, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og kjønnskategorisering i trossamfunn og i organisasjoner og aktører som retter seg mot mennesker med minoritetsbakgrunn. Ingen, uansett etnisitet, funksjonsevne, kjønn eller religiøs tilhørighet, skal oppleve forfølgelse eller utstøting som en konsekvens av seksuell orientering, seksualitet,, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og kjønnskategorisering. Utesteder og andre arenaer for vår målgruppe ikke diskriminerer personer på noen bakgrunn. Utesteder og andre arenaer for vår målgruppe ikke diskriminerer personer på bakgrunn av noen diskrimineringsgrunnlag I egen organisasjon skal FRI Skolere tillitsvalgte og ansatte om sammensatt diskriminering Øke forståelsen om hva rasisme er og hvordan man kan motvirke rasistiske strukturer Etterstrebe å ha våre møteplasser og tilbud på steder som er universelt utformet Jobbe for å øke mangfoldet i ansattforhold, tillitsverv og på våre arrangement. Arbeide normkritisk i fylkeslagene og aktivitetsgruppene med spørsmål knyttet til funksjonsevne, hudfarge, religion og etnisitet. Styrke samarbeidet med flere aktører på likestillings og diskrimineringsfeltet, uavhengig av diskrimineringsgrunnlag

6