Invitasjon til TRØKK november 2015 Bryggen, Bergen

Transkript

1 Invitasjon til TRØKK november 2015 Bryggen, Bergen Påmeldingsfrist: 28 september 2015

2 Velkommen til TRØKK 2015 Tverrfaglige Røde Kors Kurs november Radisson Royal Hotel, Bryggen Hver tredje deltaker er gratis! Kjære Røde Korser. Hordaland Røde Kors har satt seg som mål å bli flere flinkere frivillige som yter mer verdifull humanitær innsats. For at vi skal oppnå dette er det viktig at aktive medlemmer og ledere får muligheten til videre utdanning og faglig påbygging. Vi vet at frivillige motiveres av at Røde Kors er en organisasjon der man har gode muligheter for å lære noe nytt, og bli kjent med nye mennesker. Det er det TRØKK handler om. Årets kursprogram er utarbeidet etter innspill fra lokalforeningene i Hordaland, distriktsråd og distriktsstyre, og vi håper at kursmenyen faller i smak, og dekker mange av de behovene som eksisterer når det gjelder kurs- og kompetanseheving i lokalforeningene i Hordaland. I år fyller Norges Røde Kors 150 år, og det gjør årets TRØKK til noe helt spesielt. Dette er en anledning du garantert kommer til å huske i mange år, og som ikke kommer igjen med det første. Lørdags kvelden inviterer vi til storslått festmiddag, og som deltaker på TRØKK er du selvfølgelig invitert. Innholdet i årets TRØKK består av to kurs som varer hele helgen, samt åtte mindre kurs som går parallelt gjennom helgen. Det vil si at du har valget mellom å ta et omfattende kurs over hele helgen, eller flere mindre kurs. Kursmenyen er beskrevet nærmere på de neste sidene. Der finner du også informasjon om rammetimeplanen og hvordan du skal melde deg på. Hjertelig velkommen til kurshelg i november. Hilsen Ressursgruppe TRØKK

3 RAMMETIMEPLAN Fredag 6. November Ankomst, innsjekk og middag (buffet kl.19.00) Felles åpning Kurs start 2200 Gå og hvil! Vær opplagt til i morgen Lørdag 7. November Frokost Kurs Kaffepause Kurs Lunsj Kurs Kaffepause Kurs Fritid 1900 Festmiddag Søndag 8. November Frokost Kurs Kaffepause og utsjekking fra rom Kurs Kursavslutning Lunsj og avreise KURSMENY KURS I KRISE- OG BEREDSKAPSLEDELSE B Variget: Hele kurshelgen Dette kurset sikrer deg evnen til å planlegge, øve og lede Røde Kors mannskaper og andre lokalt i krise- og beredskapssituasjoner, ofte under særlig vanskelige forhold. Når den store alarmen går i vårt område, må vi mobilisere hele Røde Kors familien til innsats, på hver sine felt. Både redningsberedskapen og omsorgsberedskapen til Røde Kors vil være vital for å sikre rask suksess i arbeidet. Dette kurset passer derfor for alle ledere i Røde Kors, uansett aktivitetsmessig bakgrunn fra hjelpekorps, omsorg eller ungdom. Kurset passer for alle ledere og medlemmer i styrer i lokalforeninger og spesialavdelinger. Du bør ha vært medlem i Røde Kors i minimum 3 år og ha interesse for å løse kompliserte utfordringer i samarbeid med andre. Om du tidligere har deltatt på LOUP-kurs er det en fordel, men ikke et krav for å komme med på dette kurset.

4 Det er viktig at vi har en god blanding av deltagere med erfaring fra alle aktivitetsområder i Røde Kors. Her har både hjelpekorpsere og andre mye å lære. Det er ingen fysiske krav til deltagerne på kurset og alle øvelsene er papirøvelser. Det er en fordel om flere fra samme lokalforening deltar. Dere vil få øve i samme gruppe, slik at opplegget lettere kan brukes når dere kommer hjem igjen. I løpet av helgen, skal vi gi deg en god forståelse av hvordan krise- og beredskapsarbeidet er organisert i Norge, nasjonalt, regionalt og lokalt og hvor et lokalt Røde Kors passer inn i dette bildet. Videre vil du gjennom foredrag, undervisning og arbeid i grupper få innblikk i hvordan man kan lede egne mannskaper i slike situasjoner på en måte som er tjenlig for formålet. Kurset er lagt opp slik at du vil få god kjennskap til hvordan du bør være som leder i særlig vanskelige situasjoner. PRAKTISK KOMMUNIKASJONSARBEID I RØDE KORS Varighet: Hele kurshelgen Lær mer om hvordan man kan synliggjøre Røde Kors sine mange aktiviteter. En kombinasjon av ledende eksterne og interne foredragsholdere vil i dette praktisk rettede kurset gjennomgå temaer som sosiale medier, hvordan bli en god talsperson, foto, krisekommunikasjon, nettsider og hvordan skape en kultur for god internkommunikasjon. Undervisningen vil foregå i små grupper, og man vil etter å ha gjennomført kurset få utfyllende kunnskap om et tema som er svært etterspurt både i Røde Kors og i arbeidslivet for øvrig. PARALLELLE KURS Tanken her er at du som deltaker skal kunne velge ett av tre kurs som arrangeres samtidig. Du kan for eksempel velge grunnkurs førstehjelp, grunnkurs ledelse og psykososial førstehjelp. Et annet alternativ er for eksempel grunnkurs førstehjelp, ettersamtale og grunnkurs beredskap. Dette gir deg en mulighet til å velge akkurat det området der du har behov for å øke din kompetanse. TID KURSALTERNATIV 1 KURSALTERNATIV 2 KURSALTERNATIV 3 Fre kl lør kl Grunnkurs organisasjon Grunnkurs førstehjelp Temakurs i sosiale møteplasser Lør kl lør kl Grunnkurs ledelse Ettersamtale nivå 1 Temakurs i sosiale møteplasser fortsetter Søn kl søn kl Grunnkurs beredskap Psykososial førstehjelp Dialog og konflikthåndtering

5 GRUNNKURS ORGANISASJON Tar opp temaer for hvordan drive godt styrearbeid i Røde Kors. Det belyser hvilket ansvar lokalstyret har og hvordan oppgavene kan utføres på best mulig måte. Kurset gir gode tips og muligheter til å diskutere gode metoder med andre. Lokalforeningshåndboka brukes som kursmateriell. Krav til deltakerne: Gjennomført Introduksjonskurs er absolutt minimum. Fordel med litt erfaring fra Røde Kors arbeid, gjerne som tillitsvalgt. Det er litt forarbeid til grunnkurs organisasjon, og det må være gjort før kurset starter. GRUNNKURS LEDELSE Tar opp problemstillinger fra ditt daglige arbeid i Røde Kors, denne gangen med fokus på ledelse; hva det innebærer av ansvar og oppgaver, hvordan du kan praktisere ledelse i Røde Kors i ulike situasjoner og fremstå som handlekraftig, troverdig og motiverende med basis i organisasjonens verdigrunnlag. Gjennom oppgaver, teori og refleksjon skal du gjennom forberedelsene, kurset og dokumentene som deles ut på kurset få grunnleggende kunnskap om ledelse, kjennskap til forventningene til ledelse i Røde Kors, innsikt i dine ferdigheter i praktisk Røde Kors-ledelse og bidrag som kan hjelpe deg til å øke dem. Krav til deltakerne: Gjennomført Introduksjonskurs er absolutt minimum. Fordel med litt erfaring fra Røde Kors arbeid, gjerne som tillitsvalgt. Det er litt forarbeid til grunnkurs organisasjon, og det må være gjort før kurset starter. GRUNNKURS BEREDSKAP Innhold Hensikten med kurset er at deltakerne skal kjenne til sin plass i beredskapsorganisasjonen Røde Kors i sitt lokalsamfunn. Man skal kjenne til hvordan beredskapen i lokalsamfunnet er organisert, hvilken rolle Røde Kors har i den lokale beredskapen og hvordan denne beredskapen er organisert. Kurset er aktuelt og nyttig for alle frivillige i Røde Kors. Der krise og beredskapsledelse gir kunnskap og kompetanse i å lede andre i en beredskapssituasjon gir dette kurset en generell innføring i hva beredskap er og Røde Kors sin rolle i den. GRUNNKURS FØRSTEHJELP Innhold Hensikten med kurset er at deltakerne skal etter endt kurs kunne grunnleggende førstehjelp ved de vanligste sykdoms og skadetilfellene. Kurset er også del av den obligatoriske grunnutdanningen som alle frivillige i Røde Kors skal gjennomføre. Alle frivillige i Røde Kors som ikke har kurset fra før av.

6 ETTERSAMTALE NIVÅ 1 Hensikt med kurset I kurset vil du som lokal leder, aktivitetsleder eller personalleder få kunnskap om og ferdigheter i å gjennomføre ettersamtale for frivillige og ansatte som har vært i aktivitet eller innsats i kriser, ulykker eller katastrofer på vegne av Røde Kors. Temakurset er for alle frivillige og ansatte som er eller skal bli ledere for en gruppe. Læringsmål 1. Deltakere skal få innsikt i helhetlig program for ettersamtale i Røde Kors. 2. Deltakerne skal få kjennskap til sin rolle som samtaleleder. 3. Deltakerne skal få kjennskap til og øve på de fem fasene i en ettersamtale. 4. Deltakerne skal få kjennskap til kriteriene for nivå 1 Krav til forkunnskaper Gjennomført Introduksjon til Røde Kors Gjennomført norsk grunnkurs i førstehjelp Gjennomført grunnkurs psykososial førstehjelp Undervisningsform Monolog, dialog, gruppeoppgaver og øvelser. Alle kursdeltagere får utdelt instruksjonshefte som kan brukes aktivt i kurset, og som i etterkant kan brukes som et nyttig hjelpemiddel. PSYKOSOSIAL FØRSTEHJELP Innhold i kurset Hensikten med kurset er å bidra til å gjøre deltakerne trygge i rollen som hjelpere overfor berørte i timene og de første dagene etter at en krise, ulykke eller katastrofe har funnet sted. Kurset gir innsikt, styrker ferdigheter og formidler en rekke råd og tips som setter deltakerne i stand til å yte god psykososial førstehjelp. Som et ledd i å styrke Røde Kors beredskapsevne og trygge den enkelte frivillige og ansatte i hvordan man skal utøve psykososial førstehjelp har Landsstyret besluttet at kurset skal være en del av den obligatoriske opplæringen for alle frivillige og ansatte i Røde Kors. Undervisningsform Kurset veksler mellom dialog, gruppeoppgaver, refleksjon og diskusjon. Alle kursdeltakere vil få utdelt et deltakerhefte som de aktivt må bruke underveis i kurset, og som i etterkant kan brukes som et nyttig informasjonshefte.

7 DIALOG OG KONFLIKTHÅNDTERING Hensikt Hensikten med kurset er å bidra til økt kompetanse i å forebygge og håndtere konfliktsituasjoner, og gjennom dette bidra til å skape gode og trygge relasjoner. Læringsmål 1. Deltakerne skal få kunnskap om hva en konflikt er og vite hva som er forsterkere og dempere i en konflikt 2. Deltakerne skal få kunnskap om Marshall Rosenbergs modell for ikkevoldelig kommunikasjon 3. Deltakerne skal få øvelse i å skille og uttrykke observasjoner, følelser, behov og ønsker 4. Deltakerne skal få øvelse i metoder for å identifisere følelser, behov og ønsker hos andre Undervisningsform Presentasjon, egenrefleksjon, samtale i grupper og plenum, øvelse TEMAKURS SOSIALE MØTEPLASSER Hensikt Hensikten med temakurset er å gjøre frivillige trygge og motiverte til å starte opp og drive sosiale møteplasser for ungdom der de bor. Temakurset er obligatorisk for alle som ønsker å være frivillige på sosiale møteplasser for ungdom arrangert av Røde Kors Ungdom. Kurset kan også være nyttig for frivillige i andre Røde Kors aktiviteter som har unge som målgruppe, for eksempel RØFF, leksehjelp, gatemegling eller BARK. Læringsmål 1. Deltakeren skal reflektere over hva som skaper inkludering i, og ekskludering fra, sosiale fellesskap. 2. Deltakeren skal få kjennskap til Røde Kors Ungdom sine retningslinjer for sosiale møteplasser og eksempler på aktiviteter man kan gjøre på sosiale møteplasser. 3. Deltakeren skal lære å vurdere behovene for en møteplass, slik at aktiviteten treffer målgruppen og svarer på behovet lokalt. 4. Deltakeren skal få trening i å sette opp en halvårsplan for en sosial møteplass. 5. Deltakeren skal bli bevisst hvilke utfordringer man kan møte i aktiviteten, og hvilke muligheter man har for å løse utfordringene. Undervisningsform Dialog, øvelser, oppgaver, gruppearbeid, idémyldring, energizers, diskusjon, monolog. Merk at dette kurset varer fra fredag kl til lørdag kl

8 Påmeldingsfristen er den 28. september. PÅMELDING Hver deltaker melder seg på her: Her blir du spurt om å fylle inn kontaktinfo, hvilket kurs du vil delta på, og om du ønsker overnatting. Alle som melder seg på TRØKK med overnatting eller dagpakke hele helgen er automatisk påmeldt jubileumsmiddagen lørdags kveld, og middagen er inkludert i prisen du betaler for deltakelse på TRØKK. Når du er ferdig med utfyllingen trykker du SEND. Da vil du få en bekreftelse i nettleseren på at påmeldingen din er registrert. NB! Alle som melder seg på SKAL avklare med lokalforeningsleder eller aktivitetsleder at det er OK, før du melder deg på. Priser Fredag til søndag i dobbeltrom (inkl. jubileumsbankett) 2600,- Fredag til søndag i enkeltrom (inkl. jubileumsbankett) 3000,- Dagpakke (inkl. måltider lør-søn og jubileumsbankett) 1950,- Husk at hver lokalforening får hver 3. deltaker gratis. Lokalforeningen vil bli fakturert for oppholdet i etterkant av kurshelgen, og skal ikke betale inn penger på forhånd. Det må avtales med hver deltager om lokalforeningen bærer hele kostnaden eller om deltageren betaler en andel selv. Dette oppgjøret gjennomføres internt lokalt. Avbud / ikke møtt Påmeldte deltagere som ikke har meldt skriftlig avbud senest 19. oktober vil bli belastet hele kursavgiften. Har du spørsmål, ta kontakt med thorbjorn.fosse@redcross.no, / MELD DEG PÅ HER INNEN 28. SEPT