Fibo-Trespo AS, Lyngdal
|
|
- Hedda Jørgensen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Torfinn Knutsen CEO
2 Fibo-Trespo AS, Lyngdal Omsetningsutvikling Etablert i 1952 Produserer: Veggpaneler Benkeplater Innredningsplater Sertifiseringer: System: ISO 9001 Produkt: -CE -Våtromsnormen -PEFC godkjent
3 Begynnelsen
4 Historiske øyeblikk Etablert av Torrey Mosvold: Shippingmann og industribygger fra Farsund Firma delt i 2: Fibo-Trespo AS Norske Skog Flooring Leanprosessen settes i gang Kjøpt opp av Norske Skog i 1987 Fibo-Trespo kjøpt av Byggma Fibo-Trespo flytter inn i ny fabrikk Fibo-Trespo kjøpt av FSN Capital og ledelsen
5 FSN Capital 3 kontorer 20 investeringsrådgivere Forvalter ca NOK 10 mrd Ca 60 transaksjoner Oslo Stockholm København
6
7
8
9 Benkeplater og Kitchen Board Produksjon og spesialtilpasning
10 Lean Hvorfor? Veien? Metodene?
11 Flyttet inn i ny fabrikk
12 Enkelte dekorer 50% vrak HVORFOR? ROT OEE 45%
13 Hva kunne LEAN hjelpe oss med? 1.Orden og renhold 2.I tillegg metoder for å hjelpe oss med en del andre problemer Vi hadde ustabil drift Lav utnyttelse av maskinene Lav primaandel (spesielt på de vanskeligste produktene) Dårlig oppfølging på ledersiden Kunne : Bli bedre på målinger Bli bedre på visualisering Bli bedre på problemløsing Bli bedre på verdiflytoptimalisering Få reduksjon av varelager og dermed kapitalbinding Få bedre fokus
14 Lean hos oss En lederfilosofi (den kulturelle biten) Det må starte og forankres på toppen og virke fra bunnen Eierskapet og drivkraft skal ligge hos øverste leder og ledergruppe «slippe taket»-la andre få lov til å slippe til Respekt for mennesket Gjensidig respekt for forskjellighet, alle har noe å bidra med Teamarbeid-gjennom samarbeid finner vi de beste løsningene Vi har satset mye på kultur kultur gjelder for hele organisasjonen -Vi har til nå vært bevisste på å ikke fokusere på resultater, men på «Riktig prosess» - Tro på at de personen vi har også er de beste til å løse disse dersom de får de rette metodene Fokus på å eliminere sløsing gjennom praktiske, enkle metoder Bevisstgjøring rundt på de 8 tapene (overprod, lager, transport, bevegelse, over-prosessering, defekter, venting, ubenyttede ressurser) Fokus på kontinuerlige forbedringer Kontinuerlige forbedringer (Kaizen)(alt kan forbedres-orden og struktur, utstyr, logistikk, prosesser, prosedyrer osv) Jobbe mot en stykk flyt Korte ned tiden fra råvare inn til varer sendes til kunde Redusere kapitalbinding i varelager Redusere fare for feil i store lager. Kost Kvalitet
15 Opplæring Ledertrening minimum 1,5 time hver tirsdag. The Toyota Way- oversatt til Lyngdalsk Lesesirkler nye ledere The Toyota Way Ledere/ tillitsvalgt gjennomfører Lean ledelse -forbedringslederskolen Grunnopplæring Lean alle ansatte Grunnopplæring team Opplæring innen hver ny lean metode Læringssirkler på tvers av avdelinger og nivå 18 uker Legospill flyt-trening alle ansatte KATA opplæring alle ansatte Åpen for Masteroppgaver
16 Store endringer etter 1 år På rett vei med: Vrak OEE - HMS Forbedringskultur
17 5S Sortere Systematisere Skinne Sette standard Sikre Standard Metoder som vi bruker Operatørstyrt Vedlikehold 5S Rutiner for hva slags vedlikehold operatørene kan gjøre selv Skille mellom spesialistvedlikehold og hva operatørene kan gjøre selv Standardisert arbeid Operatørene lager standarder på alle arbeidsoperasjoner Beste praksis Utgangspunkt for forbedring Glimrende opplæringsunderlag
18 Brukerne lage sine egne standarder Over standarder er laget Før Nå
19 Forbedringskulturen på Fibo-Trespo Alle ansatte inndelt i team fra 2 til 12 deltakere pr. team. Totalt 28 team Teamene avgjør hva som skal utføres selv. Har eget budsjett Egne forbedringslister Faste tavlemøter Premiering mnd + ved sertifiseringer + ekstra gode forbedr. Har det litt gøy. SMED TUR 5S SERTIFISERING
20
21 Online visualisering av antall utførte forbedringer pr.mnd., pr.år. Hvilke team oppnår premiering? (4 utført forbedringer i snitt pr. teammedlem pr. mnd.) ca 1700 i år
22 Gratulerer disse teamene klarte over 4 forbedringer Prod.2, snitt 4,113. mnd på rad. i snitt i sept. Takk for innsatsen! Liming, snitt 6,0 12. mnd på rad. Gratulerer teamtur med overnatting Salgssupport, snitt 4,0 25. mnd på rad. Panel, snitt 4,0 6. mnd på rad. Økonomi, snitt 5,3 2.mnd på rad Marked, snitt 6,0 2.mnd på rad Råvarelager, snitt 4,0 2.mnd på rad Vedlikehold, snitt 4,0 Sammen oppnådde vi måltallet på 250 utførte forbedringer pr.mnd Vi utførte 265 forbedringer til sammen i sept. Til nå i år har vi utført 1945 forbedringer på Fibo-Trespo.
23
24 Ledestjerne: Hver enkelt ansatt skal tenke på, og utføre forbedringer hver eneste arbeidsdag som en del av sin normale arbeidsoppgave.
25 Hvordan få denne ut hit?
26 Levende prosess
27 KATA Vår hovedmetode for kontinuerlig forbedringsarbeid
28 RETNING: KATA mønster mot felles mål. Ulike team vil bli bedt om å jobbe med konkrete «utfordringer», hvor prosessen vil ta oss mot bedriftens samlede fremtidige mål. Utfordring Læring
29 Verktøy Tavle Coaching kort PDSA skjema KATA De 5 spørsmålene. KATA. 1. Hva er ønsket tilstand? 2. Hva er nåtilstanden? Snu kortet Hvilke hindringer står i veien for at du kan nå fremtidig ønsket tilstand? Hvilken hindring* jobber du med nå? 4. Hva er ditt Neste eksperiment? (neste steg) Hva forventer du av det? 5. Hvor fort kan vi gå å se på hva vi har lært av dette eksperimentet? *en hindring vil ofte kreve flere eksperiment for å kunne løses Sti:
30 De 5 spørsmålene. KATA. 1. Hva er ønsket tilstand? 2. Hva er nåtilstanden? Snu kortet Hvilke hindringer står i veien for at du kan nå fremtidig ønsket tilstand? Hvilken hindring* jobber du med nå? 4. Hva er ditt Neste eksperiment? (neste steg) Hva forventer du av det? 5. Hvor fort kan vi gå å se på hva vi har lært av dette eksperimentet? *en hindring vil ofte kreve flere eksperiment for å kunne løses Sti: Reflekter over det siste eksperimentet som ble utført Gjør det fordi du ikke vet nøyaktig hva resultatet av eksperimentet vil bli. 1. Hva planla du som ditt siste eksperiment? 2. Hva forventet du skulle skje? 3. Hva skjedde egentlig? 4. Hva lærte du? Gå tilbake til neste side spørsmål nr 3.
31
32 Dette er KATA rollene vi har. Coach- elev sammenkobling gjentas ved hvert nivå ELEVEN bruker forbedrings KATA på nivået hvor de er ansvarlige. studerer nå-tilstand, setter opp nytt ønsket tilstand og jobber mot det ved å utføre eksperimenter med PDSA. finner løsninger til hindringer, alt i daglig dialog med Coach. Eleven er ansvarlig for utførelsen COACH (eller "Mentor") sikrer at eleven arbeider vitenskapelig i henhold til forbedrings- Kata mønsteret. gjennomfører trening sykluser daglig ved hjelp av fem Coaching Kata spørsmål. coach er ansvarlig for elevens resultater. Coachens jobb er å utvikle eleven ved å veilede eleven gjennom forbedringskata, ikke for å bedre prosessen. OBSERVATØR observerer coaching sykluser mellom coach og elev. Gir tilbakemeldinger til coach for å hjelpe coachen i å utvikle sine coaching ferdigheter. Observatørbørunder PDSA unngå å delta i forbedringssamtalen. Observatørengir tilbakemelding etterpå.
33 Utfordring Læring
34 V is j o n Overordnet mål Daglige PDSA eksperimenter A S P D A S P D Ønsket tilstand A S P D Hindringer Nåtilstand 1-6 uker
35 Noen resultater
36 Bra forbedring juli Teamet har laget en ny miljøstasjon med tydelig og bra merking. Det er avsatt plass for elektroskapene bak, slik at kontainere ikke settes for nærme disse. Team liming har satt seg som mål: «Å gå foran og bli ledende på 5S» - det er tydelig å se at forbedringene som utføres nå tar teamet mot målet sitt. J
37 Bra forbedring juli 2015 En veldig bra forbedring av hvordan man rengjører knivruller på limingen. Tidligere brukte vi vinkelsliper for å fjerne størknet lim. En tung jobb som kunne ta opp til 2-3 dager med 2 personer. Nå fant teamet en ny beste praksis og det er å legge utstyret som skal rengjøres opp i vaskekar med rengjøringsvæske. Etter det var det svært enkelt og raskt å børste av størknet lim. Utstyret har neppe vært så rent, siden det var nytt. Ny «beste praksis» hos oss
38 Bra forbedring juli Veldig bra detalj på ny miljøstasjon. Alt det du trenger for rengjøring i området er i nærheten. Usortert stativ er løftet fra bakken, slik at det er enkelt å rengjøre under. Det er også laget min/maks for sorte søppelsekker i umiddelbar nærhet. Noe å kopiere for andre team? Ny «beste praksis» hos oss.
39 Bra forbedring juli Salgssupport har bygd om pakkeområdet, slik at man skal bruke «handlevognprinsipp». Man skal gå en runde pr. ordre, og plukke «varer til korga», istedenfor mange turer frem og tilbake med varer i armene. Dette vil medføre mindre gåing for å pakke en ordre og mindre belastning på armer og skuldre pga bæring/løfting. Antall løft er betydelig redusert, da man kan skyve kartongen de fleste steder. Og så ble det veldig pent å se på. J
40 Bra forbedring juli Veldig bra forbedring med tanke på ergonomi og raskere pakking på Salgssupport. Alle brosjyrer skal nå komme på små paller, og pakkes i bunker på 20 stk. Det er bygd en sokkel, slik at man slipper å bøye seg ned etter tunge brosjyrekartonger.
41 Ledetiden i produksjon er redusert fra 15dager til 5 dager. ( ) Varer i arbeid er 30% av tidligere. Dette gjør oss mer fleksible, og vi skjuler ikke feil i store lager Arealet på ferdigvarelageret er redusert med 25%, noe som sparte oss utbyggingskostnader ved installasjon av ny produksjonslinje Vi har redusert seriestørrelsen i produksjon med 55%
42 Gjennomsnittlig Servicegrad ligger på 97% Gjennomsnittlig Leveringspresisjon er på 99,2% Gjennomsnittlig ledetid fra salg til utfakturert er 5,6dager. Produksjonen kjører etter FIFO prinsippet. Vi stopper ved fulle lager, hjelper andre og gjør forbedringsarbeid i stedet for å overfylle lageret.
43 m2 Total sales volume Warehouse cost Nok X-finer Laminat Paneler 11 mm
44 Evaluering Hva ville vi gjort annerledes? 1. Vi skulle ha startet for 25 år siden 2. Brukt enda mer ressurser på opplæring
45 1. Sette noen «utenkelige»mål 2. Opplæring 3. Involvering 4. Gi myndighet Forankring og ledelse
46 Noen viktige ting underveis Fra 2009
47 Riktig prosess gir riktig resultat.
Fibo-Trespo AS, Lyngdal
Fibo-Trespo AS, Lyngdal 2009: Omsetning 312,4 mill. (08 tot 280) Driftsresultat 34,7 mill. (08 tot 4,4) 4) Etablert i 1952 Produserer: Våtromspaneler Benkeplater Skjermvegger Innredningsplater Sertifiseringer:
Detaljer1) Hvordan passer Lean inn i virksomhetens overordnede mål og strategi? Hvorfor jobber dere med forbedringsarbeid? (strategisk rasjonale) Hva ønsker d
1) Hvordan passer Lean inn i virksomhetens overordnede mål og strategi? Hvorfor jobber dere med forbedringsarbeid? (strategisk rasjonale) Hva ønsker dere å oppnå? Lean TPM er måten vi jobber på hos «Supply
DetaljerLean Ledelse. Om Lean Ledelse. Trust Quality Progress. Side 1
Lean Ledelse MainTechkonferansen2018 Viggo Johannessen Seniorrådgiver, KiwaTeknologiskInstitutt Mail Viggo.Johannessen@ti.no tlf922 288 40 Trust Quality Progress Om Lean Ledelse Introduksjon Lean Hva ønsker
DetaljerLean i utbygging, installasjon og vedlikehold av data- og telenettet
Lean i utbygging, installasjon og vedlikehold av data- og telenettet Starten på en Lean-reise hos Relacom, en av Norges ledende leverandører av teknologi og tekniske felttjenester Lean Forum Norge 11.11.2014
DetaljerFMEA. Hvorfor bruke FMEA?
FMEA Hvorfor bruke FMEA? For å jobbe med systematisk forbedring For å knytte forbedringsarbeidet til risiko og feilmuligheter For produkt For tjenester For prosesser For å identifisere og redusere feilmuligheter
DetaljerForbedringsledelse i vedlikehold
Forbedringsledelse i vedlikehold Agenda Ledelse: Styring og lederskap Coachende ledelse 2 Ledelse Styring management Planlegging Budsjettering Organisering Ansettelser Oppfølging Problemløsing Framgår
DetaljerFaglig samling for TPM-LEAN Ledere Invitasjon til samling onsdag 29. april
TPM-LEAN Koordinatorforum og koordinatornettverk i Norge. Faglig samling for TPM-LEAN Ledere Invitasjon til samling onsdag 29. april 2010, Lyngdal. Samlingen skjer på en spennende bedrift som og kvalitets
DetaljerLean en kvalitetsforbedringsmetode som hjelper til med å effektivisere drift.
Lean en kvalitetsforbedringsmetode som hjelper til med å effektivisere drift. Lean filosofi, metoder og verktøy, kan dette være noe for oss? Norsk forening for sterilforsyning Landsmøte 2013 v / Seniorrådgiver
DetaljerLean Speilet. Ståstedsanalyse og strategisk A3
Lean Speilet Ståstedsanalyse og strategisk A3 Hvorfor Lean speil? 1. Sammenligne arbeidspraksis mot de antatt beste 2. Fastsette nå-situasjonen i egen virksomhet 3. Finne og prioritere forbedringsområder
DetaljerLEAN HISTORIER Tavlemøter
LEAN HISTORIER Tavlemøter Verdistrømsanalyser 5S, Sortere, Strukturer, Skinne, Standardisere, Sikre Sløsing, venting, overproduksjon, kø, omarbeid Introduksjon LEAN, sett fra mitt ståsted 2 historier fra
Detaljer2-DAGERS KURS I TOYOTA KATA
2-DAGERS KURS I TOYOTA KATA Oppleves det vanskelig å få med alle til og jobbe strukturert mot virksomhetens mål? Savnes synlige resultater av forbedringsarbeidet eller er tempoet for lavt? Toyota Kata
DetaljerTQM Partners vårsamling
TQM Partners vårsamling Porsgrunn 29 30.5.13 Helge Lund Roger Solheim helge.lund@improx.no roger.solheim@improx.no +47 907 21 994 +47 911 46 438 HMS-MINUTT Rømningsvei Observasjoner på veien hit i dag
Detaljer11. November Lean i KLP og KLP Skadeforsikring AS
11. November 2015 Lean i KLP og KLP Skadeforsikring AS Agenda Hvem er KLP og KLP Skadeforsikring? Hvorfor Lean i KLP og skadeselskapet? Hvordan har vi implementert Lean i skadeselskapet? Hva taler for
DetaljerLean Mining. Presentasjon på Norsk Bergforenings Vårmøte 2015 Gällivare 06.05.2015. Professor i gruvedrift, Sunniva Haugen
Lean Mining Presentasjon på Norsk Bergforenings Vårmøte 2015 Gällivare Professor i gruvedrift, Sunniva Haugen 1 Institutt for geologi og bergteknikk Håndverk Håndarbeid Lave faste kostnader, høy marginalkostnad
DetaljerMasterplan for innføring /utvikling av Lean
Masterplan for innføring /utvikling av Lean BBW juni 2013 Hvorfor hovedplan (masterplan)? Planen skal skape forutsetninger for et gjennombrudd for forbedringer. Master plan 11 Hoshin Utløser kjedereaksjon
DetaljerHva er LEAN? Ole Løland TrioVing
Hva er LEAN? Ole Løland TrioVing LEAN er et tankesett som leder til kontinuerlige forbedringer utført av alle ansatte. LEAN er et tankesett som leder til kontinuerlige forbedringer utført av alle ansatte.
DetaljerHVA HAR LYKKES/FEILET VED INNFØRINGEN AV ET FORBEDRINGSPROGRAM I GLAVA?
HVA HAR LYKKES/FEILET VED INNFØRINGEN AV ET FORBEDRINGSPROGRAM I GLAVA? 1 Agenda Kort informasjon om GLAVA VÅR TPM (LEAN) REISE OPPSUMMERING 2 Kort informasjon om Glava GLAVA ble startet 1935 Selskapet
Detaljer«Å STÅ SAMMEN I STORMEN»
«Å STÅ SAMMEN I STORMEN» F O R B E D R I N G S A R B E I D V E D L E A N I N N E N P S Y K I S K H E L S E V E R N F O R BA R N O G U N G E Lilja Bjørk Thorsteinsdottir Avdelingssjef PBU-Pol Liv Sand Poliklinikkleder
DetaljerBAKGRUNN BUNNPRIS MO AS 2017
DO OR DIE B-Lean 1 Isao Inokuma Judo legende Vant åpen klasse til tross for beskjeden størrelse -83kg Filosofi i judo : få mest mulig effekt av minst mulig innsats = LEAN? 2 3 BUNNPRIS er minst i klassen
DetaljerLean IT + ITIL = sant?
Lean IT + ITIL = sant? Hva er Lean IT, og hvordan benytte dette i ITIL-miljøer Oslo 30. mai 2012 Monica Strand Seniorkonsulent Steria Steria Hva er Lean? Lean handler om å skape kundeverdi VA Verdiskapende
DetaljerØko-system for innovasjon og distribuerte team
Øko-system for innovasjon og distribuerte team Asbjørn Bjaanes Development Manager 4 år hos Wellbarrier 8 år med Agile og Lean arbeidsmetoder 16 år innen programvare 11 års erfaring med outsourcing 6 års
DetaljerNorges mest fleksible vindusprodusent
Om Gilje Tre En familiebedrift startet av brødrene Gilje i 1948 Vinduer, balkongdører og skyvedører lages i en og samme flyt i hoved fabrikken på Gilja, 5 mil øst for stavanger Ytterdører produseres på
DetaljerLean Speilet LEAN LEDELSE
Lean Speilet LEAN LEDELSE Hvorfor Lean speil? 1. Sammenligne arbeidspraksis mot de antatt beste 2. Fastsette nå-situasjonen i egen virksomhet 3. Finne og prioritere forbedringsområder 4. Måle utviklingen
DetaljerSkandinavias ledende bedriftsrådgivningsselskap innen Lean
Skandinavias ledende bedriftsrådgivningsselskap innen Lean Fokus på kundeverdi 2 TPM Team Scandinavia AS er ledende i Norge innen Lean. Vi har lang erfaring fra resultatorienterte forbedringsprosesser
DetaljerLean- fjern sløsing, skap verdier!
Lean- fjern sløsing, skap verdier! Bergen Næringsråd Bergen, 3. juni 2015 Stein Byrkjeland, Marianne T. Fenger Deloitte Norge Steinkjer Trondheim Florø Førde Sogndal 20 kontorer 1250 Nordhordland Bergen
DetaljerNorges mest fleksible vindusprodusent
Om Gilje Tre En familiebedrift startet av brødrene Gilje i 1948 Vinduer, balkongdører og skyvedører lages i en og samme flyt i hoved fabrikken på Gilja, 5 mil øst for stavanger Ytterdører produseres på
DetaljerVeien til en pasient- og brukersikker kommune
Veien til en pasient- og brukersikker kommune Gullik Dokken virksomhetsleder Hjemmetjenesten Bodil Bøe Bettum enhetsleder Nes sykehjem Liv Hobbesland Holm rådgiver Hjemmetjenesten Tønsberg Pasient og brukersikker
DetaljerByggevaredagen 2012 Sted: Hotell Bristol Dato: 3. mai 2012. Gaute Hørlyk
Byggevaredagen 2012 Sted: Hotell Bristol Dato: 3. mai 2012 Gaute Hørlyk Så - er lean løsningen, nå da? Hva ser vi? Forbedring gjennom forståelse "Tid, ressurser og kompetanse til forbedring" Taiichi Ohno,
DetaljerFå forståelse for hva Lean handler om. Underbygge jobben med å skape en sterk prestasjons og forbedringskultur.
Hensikt Få forståelse for hva Lean handler om. Underbygge jobben med å skape en sterk prestasjons og forbedringskultur. Kontinuerlig forbedring handler om kultur og vilje til endring og utvikling. Forbedringsarbeid
DetaljerHvordan benytte instrumentering og overvåking i forbedringsprosesser
Hvordan benytte instrumentering og overvåking i forbedringsprosesser Statistisk grunnlag for målrettet forbedring Anleggsutnyttelse (OEE) Læring fra andre bransjer MainTech AS Foretningsområde Drift og
DetaljerLean Mining. Presentasjon på Geonorkonferansen 2014. Professor i gruvedrift, Sunniva Haugen 23.01.2014. Institutt for geologi og bergteknikk
Lean Mining Presentasjon på Geonorkonferansen 2014 Professor i gruvedrift, Sunniva Haugen 1 «Mine of the Future» Forstudie for svensk strategisk forskningsprogram Delprosjektleder for Lean Mining http://www.rocktechcentre.se/
DetaljerLean på Gudbrandsdalens Uldvarefabrik AS
Lean på Gudbrandsdalens Uldvarefabrik AS Lean Forum Onsdag 8. november 2017 Jan Skrefsrud Adm. Dir. Agenda Kort om Gudbrandsdalens Uldvarefabrik AS Bakgrunn og tidligere erfaring med Lean Hvordan vi har
DetaljerMed LEAN som verktøy innenfor genetisk diagnostikk:
Med LEAN som verktøy innenfor genetisk diagnostikk: Økt etterspørsel - redusert svartid Beate Skinningsrud Seksjonsleder Seksjon for laboratoriediagnostikk Avdeling for medisinsk genetikk Klinikk for diagnostikk
DetaljerHva skal vi si noe om?
Hva skal vi si noe om? Fra piloter til forankring i linje Byggesak sin Lean reise Pilotfasen: fra Mean til Lean Hva ønsket vi? Hva fikk vi til og hva fikk vi ikke til? + Avdekket betydelig forbedringspotensial
DetaljerHvordan skape entusiasme gjennom Lean ledelse?
Hvordan skape entusiasme gjennom Lean ledelse? Om Gilje Tre En familiebedrift startet av brødrene Gilje i 1948 Vinduer, balkongdører og skyvedører lages i en og samme flyt i hovedfabrikken på Gilja, 5
DetaljerLEANHÅNDBOK. Foto: Trym Ivar Bergsmo
LEANHÅNDBOK Foto: Trym Ivar Bergsmo Innholdsfortegnelse 1. LEAN KONTINUERLIG FORBEDRING... 3 2. INTERVJU OG KORTLEGGING... 4 3. REDESIGN... 6 4. HANDLINGSPLAN... 7 5. FORBEDRINGSMØTER... 7 6. RESULTATENE
DetaljerNorges mest fleksible vindusprodusent
Om Gilje Tre En familiebedrift startet av brødrene Gilje i 1948 Vinduer, balkongdører og skyvedører lages i en og samme flyt i hoved fabrikken på Gilja, 5 mil øst for stavanger Ytterdører produseres på
DetaljerLean på Bærland skole.. Stavanger Næringsforening
Lean på Bærland skole.. Stavanger Næringsforening 28.11.2018 Agenda Hva er Lean hos oss? Hvorfor Lean? Bærland skole Gjesdal kommune Hvordan er Lean tatt i bruk? Implementering Våre Leanmetoder/-verktøy
DetaljerA- standard: The Statoil Way. Vi setter standarden når vi er på vårt
A- standard: The Statoil Way Vi setter standarden når vi er på vårt beste Sikker og effektiv drift Muligheter Vår atferd: A- standard Metoder: -Lederskap -Trening Etterlevelse i praksis Arbeidsprosesser
DetaljerLEAN ER en arbeidsmåte som tar
LEAN ABC Andre utgave INNHOLD HVA ER LEAN LEAN STIKKORD FASER I INNFØRINGSPROSJEKTENE LEAN I DAGLIG DRIFT Lean A B C er under kontinuerlig forbedring K:\Bølgen innføringsprosjekt\verktøykasse 2012\Fra
Detaljer-Fremtiden tilhører dem som forbereder seg i dag
-Fremtiden tilhører dem som forbereder seg i dag Rådgivernes dager 2013 BNF Pådriver for vekst og utvikling i Bodø regionen En felles arena for læring og relasjoner Skoleledere og rådgivere i videregående
DetaljerLean konstruksjon. Involverende planlegging Forelesningsnotat
Lean konstruksjon Involverende planlegging Forelesningsnotat Innhold: Lean i byggeprosjekter er annerledes Muda (tap) i byggeprosjekter Variasjon og variasjonsårsaker De sju forutsetninger for sunne aktiviteter
DetaljerMapei AS har doblet sin omsetning
Mapei AS har doblet sin omsetning Kan små forandringer få store ting til å skje? Sagstua 14.02.2013 1976 2006 FoU Fra kjøkkenbenken til internasjonalt FoU senter 2007 1977 Bislett stadion Snøhvit Frølageret
DetaljerLast ned Lean - Bjarne Berg Wig. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Lean Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi
Last ned Lean - Bjarne Berg Wig Last ned Forfatter: Bjarne Berg Wig ISBN: 9788205471603 Antall sider: 254 Format: PDF Filstørrelse:23.70 Mb Ledelse for lærende organisasjoner Lean handler om å lage produkter
DetaljerProdukter. Kompressorer Tørkere Blåsere (VOC) Vinsjer, luft og hydrauliske
Historikk K. LUND Offshore har røtter tilbake til 1898 da herrene Lund og Vennemo starter K. Lund & co A/S i Kristiania, senere kalt Maskin A/S K. Lund & co Samarbeidspartner med Ingersoll Rand siden 1902
DetaljerD alog alo v g erktø erktø 2009
Hva er Dialog? Et bedriftsutviklingsprogram for renholdsbedrifter som er godkjent av Ren Utvikling i perioden 2006-2009 Hovedmålet er å fremme utvikling av renholdsbransjen. Dette skjer gjennom å sette
DetaljerNorges mest fleksible produsent av vinduer og dører
Om Gilje Tre En familiebedrift startet av brødrene Gilje i 1948 Produserer vinduer, skyvedører, balkongdører og ytterdører Vinduer, skyvedører og balkongdører produseres i moderfabrikken på Gilja, 5 mil
DetaljerReengineering ved Hagen Treindustri as (Stryn)
Reengineering ved Hagen Treindustri as (Stryn) Smartlogseminar 1. sept. Lars Skjelstad Innhold Kort om produktene Kort om produksjonen Forbedringsprosjektet Endringer Erfaringer Hva er en trapp? Bestanddeler
DetaljerFrokostmøte for Daglige Ledere «Interessekonflikter og utfordringer i dagens marked»
Frokostmøte for Daglige Ledere «Interessekonflikter og utfordringer i dagens marked» Improvement Group AS Kjetil Bang-Olsen System og Sikkerhet AS Werner Pedersen Agenda Introduksjon Problemstilling for
DetaljerØstnytt 21. mars 2012, NorDan Otta: http://www.nrk.no/nett-tv/indeks/301176/
Østnytt 21. mars 2012, NorDan Otta: http://www.nrk.no/nett-tv/indeks/301176/ Tretorget og Produksjonsløftet Lars Martin Bøe, JH studios Tretorgets mål: Tremekanisk verdikjedes førstevalg for: Utvikling
DetaljerHvordan skape entusiasme gjennom Lean ledelse?
Hvordan skape entusiasme gjennom Lean ledelse? Om Gilje Tre En familiebedrift startet av brødrene Gilje i 1948 Vinduer, balkongdører og skyvedører lages i en og samme flyt i hoved fabrikken på Gilja, 5
DetaljerKunnskap fremmer omdømme. MainTech konferansen 2015 Fremtidens Bergindustri
Kunnskap fremmer omdømme MainTech konferansen 2015 Fremtidens Bergindustri Bård Olav Sugustad, Trondheim 8.4.2015 Bergindustrien i Norge Generelt lite kunnskap om næringen Internt utrykkes det behov for
Detaljer2-års Lean-reise ved Glamox Molde. Glamox skal være en preferert løsningsorientert leverandør av belysning til definerte markedssegment.
GLAMOX - Molde 2-års Lean-reise ved Glamox Molde Forretningside: Glamox skal være en preferert løsningsorientert leverandør av belysning til definerte markedssegment. 3 GPM Glamox Production Molde Største
DetaljerD alog o v g er ktøy ktø 2009
Hva er Dialog? Et bedriftsutviklingsprogram for renholdsbedrifter som er godkjent av Ren Utvikling i perioden 2006-2009 Hovedmålet er å fremme utvikling av renholdsbransjen. Dette skjer gjennom å sette
DetaljerLedersamling om Lean, Gran og Lunner kommuner Thorbjørnrud 11. mars 2016 Tor Giæver
Ledersamling om Lean, Gran og Lunner kommuner Thorbjørnrud 11. mars 2016 Tor Giæver SINTEF Raufoss Manufacturing AS Agenda 10:15 10:45 Lean bakgrunn, Toyotas 14 prinsipper 10:45 11:30 Sløsing, observasjon
DetaljerKontinuerlig forbedring Implementering av kontinuerlig forbedring i Pasientreiser HSØ - Enhet for reiseoppgjør Sammendrag for styret.
Kontinuerlig forbedring Implementering av kontinuerlig forbedring i Pasientreiser HSØ - Enhet for reiseoppgjør Sammendrag for styret Prosjektet har nådd formålet med å bygge kompetanse i forbedringsarbeid,
DetaljerMennesket som ressurs i en digital hverdag
Mennesket som ressurs i en digital hverdag Om Gilje Tre En familiebedrift startet av brødrene Gilje i 1948 Vinduer, balkongdører og skyvedører lages i en og samme flyt i hovedfabrikken på Gilja, 5 mil
DetaljerLean huset Et system basert på logisk struktur - ikke ett sett med verktøy
Lean introduksjon 2008 TPM Team Scandinavia Lean huset Et system basert på logisk struktur - ikke ett sett med verktøy Mål Riktig kvalitet Lavest kostnad Høy sikkerhet Høy moral Korteste ledetid JIT JIDOKA
DetaljerNorges mest fleksible vindusprodusent
Om Gilje Tre En familiebedrift startet av brødrene Gilje i 1948 Vinduer, balkongdører og skyvedører lages i en og samme flyt i hoved fabrikken på Gilja, 5 mil øst for stavanger Ytterdører produseres på
DetaljerNordic Dørfabrikk AS kåret til årets bedrift 2016 av Norsk Trevare
Hvorfor vinner vi? Nordic Dørfabrikk AS kåret til årets bedrift 2016 av Norsk Trevare Nordic Dørfabrikk AS er en verdig vinneren av Det Gylne Sagblad, som i 2016 har hatt et rekordår, når det gjelder omsetning
DetaljerSpareBank 1 Ringerike Hadeland
SpareBank 1 Ringerike Hadeland Hvordan møte fremtidens kundekrav for et lokalbankkontor? Terje Haugen lokalbanksjef Ringerike Agenda 1 2 3 4 5 Bakgrunn Utfordringer Virkemidler Resultater Hva har vi lært?
DetaljerForbedringsarbeid og ernæring
Forbedringsarbeid og ernæring Kristin Skutle, Bærum kommune Hege Berntzen, USHT Akershus 9. mai 2019 Pasientsikkerhetsprogrammet «Og bedre skal det bli!» National strategi for kvalitetsforbedring i Sosial-
DetaljerTraining module on. Grant Contract 517846-LLP-1-2011-1-DK-LEONARDO-LMP
Training module on 2Fish project: Inclusion of secondary service professions within fishery to the normal VET system Grant Contract 517846-LLP-1-2011-1-DK-LEONARDO-LMP Kurs tittel: Opplæring i kvalitetsstyring
DetaljerNorge på Skinner. Jernbaneverkets produksjonssystem. Lean Forum Norge nov. 2016
Norge på Skinner Jernbaneverkets produksjonssystem Lean Forum Norge nov. 2016 Innhold Jernbaneverkets infrastrukturdivisjon Hvorfor Lean i infrastrukturdivisjonen? Jernbaneverkets produksjonssystem Resultater
DetaljerTPM i GLAVA AS: fremdrift og utfordringer i. TPM siden februar 2009
TPM i GLAVA AS: fremdrift og utfordringer i produksjon TPM siden februar 2009 Tom Berglind, Lab./utv.-sjef og TPM-koordinator, GLAVA AS KJØLESONE HERDEOVN SMELTEOVN OPPFANGER 2 TPM En organisasjon som
DetaljerLean Six Sigma. Lean Six Sigma tilpasset norske forhold. Fonn Software AS
Lean Six Sigma Lean Six Sigma Kort innføring i: Hva er Lean Six Sigma? Hvilke resultat gir metodene? Hva kan min bedrift få ut av metodene? GoFlyten, få flyt i prosessene dine! Hvordan kommer jeg i gang?
DetaljerArbeidskapital i en verden i forandring CM dagen 22. oktober 2015
www.pwc.com Arbeidskapital i en verden i forandring CM dagen Jon Haugervåg Partner Agenda Verdi av å redusere arbeidskapitalbinding Hvordan redusere arbeidskapitalbinding 2 Kapitalbinding Kundefordringer
DetaljerSalgssymposiet 29. november 2011
Salgssymposiet 29. november 2011 1 Agenda Kort om FINN og historien til Konsernkunde Salg Hva har jeg hatt fokus på i oppbyggingen av en sterk salgskultur? Medaljen har en bakside det er viktig å være
DetaljerOrganisering og ledelse av LEAN-innføring i Skatteetaten. Lucie Aunan, Programleder KF Øyvind Roseth, Prosjektleder KF Skatt
Organisering og ledelse av LEAN-innføring i Skatteetaten Lucie Aunan, Programleder Øyvind Roseth, Prosjektleder Skatt Vi kommer til å fokusere på Skatteetatens tilnærming til lean Organisering og fokus
DetaljerHva kan TINE om Lean? Lean i Midtdalen! Fredag, 11. mai, Tromsvang
Hva kan TINE om Lean? Lean i Midtdalen! Fredag, 11. mai, Tromsvang Hva kan TINE om Lean? Hvordan startet det? Utfordring Frya - 2004: Kvalitetsproblemer Brannslukking - manglende effektivitet Konkurranse
DetaljerHjemme bra, med kommunale helse og omsorgstjenester har vi det best!
Pasient- og bruker sikkerhet Respekt Trivsel Medisinsk pleie Sosialt samvær Rask behandling Tid Inkludering Hjemme bra, med kommunale helse og omsorgstjenester har vi det best! Vi skal gi våre kunder en
DetaljerGlitre Energi Nett AS --- Lean forum Norge. 8. november 2016
Glitre Energi Nett AS --- Lean forum Norge Hanne Solem Tore Morten Wetterhus 8. november 2016 Innhold i presentasjonen Kort om oss Bakgrunn for hvorfor vi startet med LEAN Smartere Sammen Erfaringer vi
DetaljerKapittel 5 Hoshin og planlegging for gjennombrudd LEAN
Kapittel 5 Hoshin og planlegging for gjennombrudd LEAN Strategi for gjennombrudd Utløser kjedereaksjon av forbedringer Redusere de store tapene 11 2 hva hvorfor hvordan hvem hvor når Kvalitet Kostnad Kvalitet
DetaljerLean i Norge. Bjarne Berg Wig TQM Center Norway AS. 1. Hvorfor går det galt? 2. Hva gjør de som lykkes? 3. Hvordan lage en positiv epidemi?
Lean i Norge Bjarne Berg Wig TQM Center Norway AS 1. Hvorfor går det galt? 2. Hva gjør de som lykkes? 3. Hvordan lage en positiv epidemi? Prestasjon I særklasse (90) Tid 2 Hva gjør de beste? TAP 11 3 Skal
DetaljerKvalitetsledelse. HMS-faglig forum 4.februar
Kvalitetsledelse HMS-faglig forum 4.februar Dugelighetsmodellen kvalitetsledelse = ledelseskvalitet Kvalitet: Kunde og Samfunnskommunikasjon Strategisk ledelse (Hoshin ledelse) Kvalitet Kostnad Leve- ranse
DetaljerLean. i Molde kommune
Lean i Molde kommune Gode medarbeidere! I Molde kommune har vi tradisjon for å drive utviklingsarbeid, både ved å lære av egne og andres erfaringer, men også gjennom egen nyskaping. Vi er dyktige i Molde
DetaljerLean basic Lean på norsk. Lean Forum Årskonferansen i november 2017
Lean basic Lean på norsk Lean Forum Årskonferansen i november 2017 November 2016 Utarbeidet av: Medlemmer av Programkomiteen: Eivind Arne Fauskanger, høgskolelektor Høgskolen Sørøst-Norge Handelshøyskolen,
DetaljerGemba studietur USA September 2014
Gemba studietur September 2014 Gemba studietur Gemba studietur til er en unik mulighet til å studere noen av de mest anerkjente amerikanske produksjons selskap som har utviklet sitt Operational Excellence
DetaljerVelkommen til lederkurs Kontinuerlig forbedring (Lean) - 2. mars Kontinuerlig forbedring
Velkommen til lederkurs Kontinuerlig forbedring (Lean) - 2. mars 2017 Kontinuerlig forbedring Plan for dagen 09:00: Velkommen ved rådmannen 09:10: Kontinuerlig forbedring (Lean): Endring og forbedring
DetaljerLEAN Sunt bondevett satt i system
LEAN Sunt bondevett satt i system Vi fokuserer på; LEAN i TINE, NORTURA og GENO i dag Litt av historia bak LEAN tankegangen Faktiske resultat i norske bedrifter LEAN fungerer i praksis 5 S system og orden
DetaljerNorsk Kylling AS for Røroskonferansen 12. februar 2016. Vi vil bli best, mission impossible eller chicken possible?
Norsk Kylling AS for Røroskonferansen 12. februar 2016 Vi vil bli best, mission impossible eller chicken possible? Vi vil bli best, mission impossible eller chicken possible? 1. Kort historikk, hvem er
DetaljerS. 1. Vedtatt i RLG
2018-2023 S. 1 Innhold 1. Innledning... 2 2. Mål... 3 3. Definisjon... 3 3.1 Hva er Lean?... 3 3.1 Innovasjon og Lean... 4 4. Status... 5 5. Verdier representerer ønsket tilstand og definerer adferd...
DetaljerLean og Kontinuerlig forbedring i EiendomsMegler 1 Midt-Norge. Fornebu 8. November 2016
Lean og Kontinuerlig forbedring i EiendomsMegler 1 Midt-Norge Fornebu 8. November 2016 EiendomsMegler 1 Midt-Norges Forretningskonsept veien til en ekte lærende organisasjon Norges mest lønnsomme meglerforetak
DetaljerKompetansespredning i offentlig sektor: Leankompetanse i NAV Drammen Raufoss, 12. mai 2016
Et samarbeidsprosjekt mellom NAV Drammen & Vestre Toten og Bærum kommune Kompetansespredning i offentlig sektor: Leankompetanse i NAV Drammen Raufoss, 12. mai 2016 Kari Bjørnerud Børthus Karianne Fjeldstad
DetaljerLæringsnettverk Fall, Haugesund 25/ v/ Mette Fredheim Teamsammensetning
Læringsnettverk Fall, Haugesund 25/10-2012 v/ Mette Fredheim Teamsammensetning Team og teamsammensetning hva kjennetegner et velfungerende team Grupper og team Enkle arbeidsoppgaver løses av enkeltmennesker
DetaljerLEAN. Kontinuerlig forbedring. Aktivitet. / arbeidsprosessa. Verdistrøm. Sløsing. Fokusintervju. Problemtre. Interessentanalyse.
Kontinuerlig forbedring ord og uttrykk: LEAN Kontinuerlig forbedring Aktivitet Verdistrøm / arbeidsprosessa Sløsing Fokusintervju Problemtre Interessentanalyse Brunpapirsesjon Hvitpapirsesjon Forbedringsforslag
DetaljerLedelsens gjennomgåelse Anne Grændsen Norsk akkreditering / Grændsen consulting
Ledelsens gjennomgåelse Anne Grændsen Norsk akkreditering / Grændsen consulting Ledelsesansvar ISO 15189:2012 Fastlegge kvalitetspolitikk og etablere tilhørende mål for kvalitet Fokusere på å oppfylle
DetaljerKurs Dato Påmeldingsfrist Side. Lean Workshop 21.mars 1. mars 3. HACCP Innføringskurs 18.april 1. april 5. Hygienisk Design 07.mai 12.
Kurs våren 2013 Kurs Dato Påmeldingsfrist Side Lean Workshop 21.mars 1. mars 3 HACCP Innføringskurs 18.april 1. april 5 Hygienisk Design 07.mai 12. april 7 Informasjon om våre kurs 8 Påmelding Send e-post
DetaljerUtrulling av Lean eller Six Sigma. Faktorer for suksess med kontinuerlig forbedring.
Utrulling av Lean eller Six Sigma Faktorer for suksess med kontinuerlig forbedring david.martin@teknologisk.no no Det er ikke tillatt, uten å innhente skriftlig tillatelse fra David Martin, å kopiere eller
DetaljerVisma SuperOffice. Effektiviserer bedriftens salg og kundedialog
Visma SuperOffice Effektiviserer bedriftens salg og kundedialog Utvid Visma Business med en markedsledende CRM-løsning Et godt økonomisystem hjelper bedriften med å ha kontroll på kostnadene. Et godt verktøy
DetaljerLean i divisjon Post. Ledelse ved Lean implementering. Tore K Nilsen, konserndirektør Lean Forum Oslo, 17. april 2012
Lean i divisjon Post Ledelse ved Lean implementering Tore K Nilsen, konserndirektør Lean Forum Oslo, 17. april 2012 Introduksjon Om Posten og divisjon Post Vår situasjon og hvordan vi håndterer den Vårt
DetaljerStudiehåndbok
Studiehåndbok 2018-2019 PASIENTSIKKERHETSPROGRAMMET I TRYGGE HENDER 24-7 Forbedringsutdanning for leger Innholdsfortegnelse Læringsmål Side 4 Utdanningens oppbygging Side 5 Tema og pensum til samlingene
DetaljerHVORDAN TA UT EFFEKTEN AV GODE INNKJØP I
HVORDAN TA UT EFFEKTEN AV GODE INNKJØP I PROSJEKTGJENNOMFØRINGSFASEN NAVN: LARS G. GULLAKSEN STED: OSLO DATO: 22. OKTOBER 2009 1 AGENDA 1. KORT OM BELIEFS ERFARING I ANLEGGSBRANSJEN 2. HVORFOR ER INNKJØP
DetaljerJan Gunnar Skogås, kull 16
Utviklingsprosjekt: Hvordan kan vi tilrettelegge for et systematisk forbedringsarbeide og aktivitetsøkning med utgangspunkt i medarbeiderne ved sykehuset? Jan Gunnar Skogås, kull 16 Røros, vår 2014 1 Bakgrunn
DetaljerForventningsavklaring. Forbedringskunnskap Innføring av et innsatsområdet Forbedringsmodellen og andre nyttige verktøy Suksesskriterier
Na 1 Forventningsavklaring Forbedringskunnskap Innføring av et innsatsområdet Forbedringsmodellen og andre nyttige verktøy Suksesskriterier Forbedringskunnskap Batalden og Stoltz (1993) Forbedringskunnskapens
DetaljerStyremøte SSHF Hvordan SSF skal møte budsjettutfordringene v/annette Solinski
Styremøte SSHF 08.09.16 Hvordan SSF skal møte budsjettutfordringene 2016 v/annette Solinski SSF er klar for et maraton! SSHF har gjennom sitt valg om ny struktur og 3 stedlige direktører tatt en beslutning
Detaljer7 Stegs Guide til Suksess som Terapeut/ Coach!
7 Stegs Guide til Suksess som Terapeut/ Coach! Av Rachel Wilmann 7 avgjørende punkter du bør ta hensyn til for deg og din bedrift. Enten du er liten eller stor bedrift. 7 stegs guide til suksess som terapeut/coach!
DetaljerHvordan lykkes med lean? - Tavlemøter i EiendomsMegler 1 Midt-Norge
Hvordan lykkes med lean? - Tavlemøter i EiendomsMegler 1 Midt-Norge Lean Forum Norges Årskonferanse 2017 Fornebu, 7. november Sigrid Vold, Teamleder Vegard Kristensen, Forretningsutvikler Prosjekt Sentral
DetaljerAB-Konferansen 2011 Delseminar L)
AB-Konferansen 2011 Delseminar L) WORKSHOP: EQUASS krever resertifisering hvert annet år. Hvordan jobbe med kontinuerlig forbedring i AB for å møte sertifiseringskravene? v/andreas Tømmerbakke, bransjeforeningen
DetaljerLean Manufacturing & ERP
Lean Manufacturing & ERP Odd Jøran Sagegg Dr.ing. Fagansvarlig logistikk WM-data AS odsae@wmdata.no WM-data Ett av Nordens ledende IT bedrifter. 10 000 MSEK i omsetning og ca. 9 000 ansatte Norge 300 anstatte
Detaljer