FEIETJENESTEN

Transkript

1 FEIETJENESTEN PLAN FOR FEIETJENESTENS VIRKSOMHET 2018

2 Innhold 0. Overordnede mål i virksomheten Hensikt med virksomheten Feietjenestens arbeidsoppgaver Organisasjon Bemanning Kompetanse og opplæring Økonomi HMS og sykefravær Planer og rapportering Møtevirksomhet Mål for Kartlegging av risiko, risikovurdering og satsingsområder Kartlegging og analyse av risiko Satsingsområder og prioritering av tiltak Feiing og tilsyn med fyringsanlegg i boliger i Rana, Nesna og Træna Feiing og tilsyn med fyringsanlegg i fritidsboliger i Rana, Nesna og Træna Feiing og tilsyn med større fyringsanlegg Andre tiltak Rangering av prioritet Kartlegging av objekter Totalt antall objekter i feietjenestens journal Handlingsplan Fireårsplan Årsplan / fremdriftsplan for Forutsetninger for antall feiinger og tilsyn pr dagsverk Fremdriftsplan for feiing og tilsyn med fyringsanlegg Plan for antall feiinger Plan antall tilsyn Oppdrag utenom planlagt rute Saksbehandling Plan for andre aktiviteter Arbeid i beredskapsavdelingen Tilsyn

3 9.3. Slokkepostkontroll Aksjon boligbrann og andre motivasjons- og informasjonstiltak Informasjonstiltak gjennom elektroniske media Bemanning Sykefravær Kurs / opplæring Økonomi og Investeringer Budsjett og feie- og tilsynsavgift Kjøp og investeringer... 15

4 0. Overordnede mål i virksomheten Feietjenesten skal: 0.1 Gjennomføre brannforebyggende arbeid i samsvar med Forskrift om brannforebygging 17, samt generelle bestemmelser i forskrift om brannforebygging og Brann- og eksplosjonsvernloven. 0.2 Holde feie- og tilsynsavgiften innenfor en ramme på maksimum 10% over gjennomsnittet i Kostragruppe Sykefravær lavere enn 4%. 0.4 Ingen jobbrelaterte skader som fører til sykefravær. 1. Hensikt med virksomheten Feietjenesten skal verne liv, helse, miljø og materielle verdier mot brann, eksplosjon eller annen risiko i tilknytning til fyringsanlegg for oppvarming av rom, arbeide for å øke publikums kunnskap og bevissthet om brann i bolig med hovedvekt på fyringsanlegg samt bidra til redusert miljøbelastning fra fyringsanlegg Feietjenestens arbeidsoppgaver Feietjenesten i Rana skal drive lovbestemt feie- og tilsynstjenester i Rana kommune i henhold til Forskrift om brannforebygging 17. Feietjenesten skal drive lovbestemte feie- og tilsynstjenester i henhold til inngåtte avtaler i kommunene Nesna og Træna. Ved gjennomføring av feiing og tilsyn skal feietjenesten aktivt informere og motivere om brannvern, sikker bruk av fyringsanlegg og riktig fyring, herunder også god energiutnyttelse og tiltak mot forurensing fra fyringsanlegg. Feietjenesten skal tilby andre feietjenester / serviceoppdrag i Rana, Nesna og Træna kommune, så langt det er mulig og ikke går på bekostning av lovbestemte tjenester. Feietjenesten skal delta på nasjonale aksjoner som har til formål å fremme publikums bevissthet om brannvern i boliger. Feietjenesten skal delta på annet arbeid ved Brann- og redningstjenesten og aktivt bidra til samarbeid mellom avdelingene ved Brann- og redningstjenesten, så langt det er mulig og ikke går på bekostning av lovbestemte tjenester. Årlig utføres: Deltakelse med vakter i beredskapsavdelingen i forbindelse med ferieavvikling. Slokkepostkontroller i utvalgte objekter. Deltakelse på RVR

5 2. Organisasjon Feietjenesten er en del av Brann- og redningstjenesten i Rana sin forebyggende avdeling. Brann- og redningstjenesten er plassert i Bydrift, under Teknisk avdeling i Rana Kommune Bemanning Feietjenesten skal være bemannet av: 1 Feiermester med minimum mesterbrev i feierfaget. Feiermester/daglig leder av feietjenesten bør i tillegg ha forebyggendekurs og benevnes da som feierinspektør. 4 Feiere med svennebrev. Feier uten svennebrev skal være underlagt et forpliktende opplæringsløp som fører fram til svennebrev. I tillegg er det ønskelig at det til enhver tid er en feierlærling under utdanning i feietjenesten. Feietjenesten kan ved behov benytte vikarer ved Brann- og redningstjenesten. Ufaglært feier skal arbeide under veiledning av feiersvenn Kompetanse og opplæring Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen 7-4, stiller krav til formell kompetanse hos personell som utfører feiing og tilsyn med fyringsanlegg. Minstekrav og mål for tilleggs kompetanse hos personell i feietjenesten i Rana er beskrevet i feietjenestens prosedyre; Kompetansemål i feietjenesten Økonomi Feietjenesten driver etter prinsippet om selvkost og har eget regnskapssted, Feietjenestens lovbestemte oppgaver i Rana finansieres gjennom feie- og tilsynsavgiften. Feietjenestens oppgaver i Nesna og Træna kommune finansieres gjennom faktura til oppdragskommunen, i henhold til avtaler. Andre feietjenester / serviceoppdrag finansieres ved enkeltgebyr i henhold til gebyrregulativ. Ved arbeid i andre avdelinger ved Brann- og redningstjenesten eller ellers i Rana Kommune lønnes arbeidstaker av denne avdelingen. Variasjoner i feietjenestens økonomi jevnes ut gjennom et bundet driftsfond HMS og sykefravær Feietjenesten skal ikke ha uhell eller ulykker som fører til sykefravær. Uhell og nestenulykker skal tas opp internt og videre behandles i henhold til kommunens rutiner. Dersom sykefraværet overstiger målet og det ikke skyldes mindre og tilfeldige variasjoner, skal det gjennomføres tiltak. Ved lengere tids fravær gjennomføres regelmessige oppfølgingssamtaler i henhold til kommunens retningslinjer. Ved stort korttidsfravær, gjennomføres møte for samtale, der målet er å avdekke eventuelle forhold som har betydning for fraværet og vurdere tiltak.

6 3. Planer og rapportering Feietjenesten skal innen utgangen av november utarbeide en plan for det kommende årets virksomhet. Denne planen skal inneholde: Beskrivelse av virksomheten. Beskrivelse av mål for virksomheten. Beskrivelse av risikokartlegging og risikovurdering som ligger til grunn for feietjenestens virksomhet. Handlingsplan for feietjenestens virksomhet. Plan for bemanning og opplæring. Plan for økonomi og investeringer. Feietjenesten skal utarbeide månedlige rapporter som viser status i forhold til plan og målsetninger. Rapporten skal inneholde: Utførte tiltak i perioden og status for utførte tiltak i forhold til fremdriftsmål. Bemanningssituasjonen og ressursbruk, herunder også fravær og ferie. HMS og kvalitet Økonomi Opplæringstiltak Feietjenesten skal innen utgangen av januar utarbeide en rapport for forrige års virksomhet. Rapporten skal inneholde: Beskrivelse av bemanning, herunder også opplæring, fravær og HMS. Beskrivelse av utførte tiltak. Evaluering av feietjenestens virksomhet mot årsplanen og eventuelle nye momenter. Beskrivelse av økonomi og investeringer. 4. Møtevirksomhet Feierinspektøren skal delta på Bydrifts årlige ledersamling. Feierinspektøren skal delta på ukentlige møter i administrasjonsgruppa ved Brann- og redningstjenesten. Feietjenesten skal gjennomføre daglige morgenmøter. Det skal gjennomføres en årlig samling i feietjenesten, der nøkkelinformasjon fra årsmelding for foregående år presenteres og målene i plan for inneværende år gjennomgås. Aktuelle problemstillinger knyttet til drift, HMS og arbeidsmiljø drøftes.

7 5. Mål for 2018 Feierinspektøren setter mål for feietjenestens virksomhet for det kommende året. Feierne skal gis anledning til å komme med innspill til mål for feietjenesten. Målene blir fastsatt i samråd med ledergruppa ved Brann- og redningstjenesten. For 2018 har feietjenesten satt opp følgende mål: Drift Drifte i henhold til handlingsplanen. o Gjennomføre feiing og tilsyn med fyringsanlegg i henhold til handlingsplanen. o Gjennomføre rekruttering og opplæring av mannskaper i henhold til organisasjonsbeskrivelsen og handlingsplanen. o Gjennomføre investeringer i henhold til handlingsplanen. Evaluere og revidere kartlegging og risikoanalyser. Ta i bruk nye prosedyrer med matrise for risikovurdering av objekt for feiing og tilsyn. Herunder endre praksis for tilsyn fra fast fireårs rullering, til tilsyn etter forfall og endre til nytt forfall etter ett år der tilsyn ikke blir utført. Legge om avgiftsordningen for feietjenesten, herunder ferdigstille og legge fram forslag til ny forskrift om feie- og tilsynsavgift for Rana kommune. Komme i gang med feiing og tilsyn i fritidsboliger. Legge større bygg inn i samme plan for feiing og tilsyn som øvrige objekter. Arbeidsmiljø og HR Utrede og gjennomføre tiltak for å beholde kvalifiserte medarbeidere i feietjenesten. Arbeide for å bedre feiernes garasje-, garderobe-, verksted- og kontorforhold i forbindelse med at det blir ledige lokaler på brannstasjonen når ambulansen flytter ut. Få feietjenesten inn i samme oppfølgingsplan hos bedriftshelsetjenesten som øvrige arbeidstakere ved Brann- og redningstjenesten. Utrede og eventuelt gjennomføre endringer i bruk av åndedrettsvern (type og produkt) i feietjenesten. Utrede og gjennomføre rutiner for regelmessig rensing av interiør i bilenes kupe, i tillegg til løpende vask/rengjøring. Det skal vurderes om arbeidet settes bort til et kvalifisert foretak eller om vi skal gå til anskaffelse av egnet utstyr og utføre arbeidet selv. Fastsette mål og tiltak for å sikre et godt psykososialt arbeidsmiljø i feietjenesten. Kjøp og investeringer Elektronisk risikoanalysesystem. Nytt fagsystem for feietjenesten. Utarbeide spekk for ny feie- og tilsynsbil med inndeling i ren og skitten sone, for kjøp i Isolering av feiergarasje.

8 6. Kartlegging av risiko, risikovurdering og satsingsområder I henhold til Forskrift om brannforebygging av 1. januar og 15, skal Kommunen kartlegge sannsynligheten for brann og konsekvensene brann kan ha for liv, helse, miljø og materielle verdier. Kommunen skal fastsette satsingsområder og planlegge samarbeid og tiltak for å redusere den kartlagte risikoen for brann på en effektiv måte. Feietjenesten kartlegger og analyserer risiko som grunnlag for prioritering av tiltak Kartlegging og analyse av risiko Ut fra nasjonal og lokal statistikk samt Brann- og redningstjenestens ROS analyse, har vi kartlagt og analysert risikoområder og brannårsaker, med avgrensning mot fyringsanlegg. Vi har også benyttet relevant statistikk fra Bergens feie- og tilsynsordning Satsingsområder og prioritering av tiltak Feietjenestens prosedyre om Risikovurdering av fyringsanlegg viser feietjenestens kartlegging og analyse, og legger føringer for prioritering av satsingsområder og tiltak. Videre vil feietjenestens eksisterende prosedyrer for vurdering av intervall for feiing bli omarbeidet og det vil bli utarbeidet en tilsvarende prosedyre for vurdering av intervall for tilsyn med fyringsanlegg. Våre prosedyrer vil i første omgang ligge til grunn for feiernes fastsettelse av intervall for feiing og tilsyn. Med innføring av elektronisk risikoanalysesystem, sammen med ny programvare (Brannforebyggende løsning) for feietjenesten, vil det trolig være mulig å få til en automatisert / robotisert fastsettelse av intervall / nestedato Feiing og tilsyn med fyringsanlegg i boliger i Rana, Nesna og Træna Ordinær feiing og tilsyn med fyringsanlegg skal utføres i henhold til forfallsliste i feietjenestens journal. Feiing og tilsyn med fyringsanlegg i boliger har høgest prioritet Feiing og tilsyn med fyringsanlegg i fritidsboliger i Rana, Nesna og Træna Feiing og tilsyn med fyringsanlegg i fritidsboliger gjennomføres fra og med Det leggs opp til følgende tilnærming til feiing og tilsyn med fyringsanlegg i fritidsboliger. 1. Kartlegging av fritidsboliger. 2. Kartlegging av fyringsanlegg i fritidsboliger på grunnlag av egenmeldt tilsyn eller krav om tilbakemelding på varsel om feiing og tilsyn, samt ved gjennomføring av feiing og tilsyn. 3. Gjennomføring av feiing og tilsyn i fritidsboliger, i første omgang i mindre omfang og nær vei. 4. Gjennomføring av feiing og tilsyn i fritidsboliger etter en rullerende plan. Spesielle utfordringer ved feiing og tilsyn av fyringsanlegg i fritidsboliger antas å være: Tilgjengelighet og tilgang. Spesielt antas det at det kan være vanskelig å få gjennomført arbeidet på tidspunkt der eier kan være til stede. Resurser. Arbeidet antas å være resurskrevende, pga. avstander til og mellom objektene. Ingen konsekvent registrering av bygg benyttet som fritidsbolig i matrikkelen eller andre register.

9 Det er ingen krav om tinglysing av eierskifte på fritidsbolig. Det betyr at eierinformasjonen kan være feil. Det blir utarbeidet en egen prosedyre for feiing og tilsyn i fritidsboliger. Når kartlegging av objekter er utført og disse er organisert i feietjenestens journalsystem, utføres tiltak i henhold til forfallsliste i dette Feiing og tilsyn med større fyringsanlegg Feiing og tilsyn med større fyringsanlegg skal utføres i henhold til forfallsliste i feietjenestens journal, i tillegg til føringer i dette kapittelet. Feiing og tilsyn med større pellets- og flisfyrte anlegg har høg prioritet, mens andre typer fyringsanlegg i større bygg har lav prioritet. Det blir utarbeidet en egen prosedyre for feiing og tilsyn i større bygg Andre tiltak Feietjenesten skal delta på kampanjer med informasjons- og motivasjonstiltak rettet mot fyring og brannvern i bolig i regi av forebyggende avdeling ved Brann- og redningstjenesten, i det omfang avdelingen kan avse resurser. Informasjons og motivasjonstiltak har høg prioritet. Feietjenesten skal delta på slokkepostkontroll i regi av beredskapsavdelingen ved Brann- og redningstjenesten utenfor de nære bydelene, i det omfang avdelingen kan avse resurser. Arbeidet utføres om mulig samtidig med feiing og tilsyn i de respektive områdene. Feietjenesten skal føre tilsyn med nedgravde oljetanker. Det er gjennomført egenmeldte tilsyn med nedgravde oljetanker i Rana med mål om kartlegging for å heve kvaliteten på feietjenestens journal. Feietjenesten vedlikeholder journal over nedgravde oljetanker på grunnlag av innmeldte tiltak. Feietjenesten skal utføre saksbehandling av søknad om dispensasjon fra krav om oppgraving av nedgravde oljetanker. Der det ikke har lykkes å få inn egenmelding, vil det bli utført fysisk tilsyn på eiendommen for å fastslå om registrere tanker fortsatt finnes på eiendommen. Feietjenesten skal utføre tilsyn etter brannlovens 13 fjerde ledd, der brannsjefens vedtak eller lokal forskrift bestemmer dette. Feietjenesten kan ved behov utføre tilsyn etter brannlovens 13 og andre forebyggende tiltak i regi av forebyggende avdeling ved Brann- og redningstjenesten, i det omfang avdelingen kan avse resurser og har personell med relevant kompetanse. Feietjenesten kan delta på annet arbeid ved Brann- og redningstjenesten, i det omfang avdelingen kan avse resurser og har personell med relevant kompetanse Rangering av prioritet Det er vanskelig å sette opp en absolutt prioritering av tiltak. Det kan være forhold ved det enkelte objekt eller sak som tilsier prioritering av tiltak. Lovbestemte tiltak skal uansett gå foran andre tiltak.

10 7. Kartlegging av objekter Objekter for feiing og tilsyn med fyringsanlegg kartlegges fortløpende og registreres i feietjenestens journal. Kartlegging skjer ved: Registreringer i felt Meldinger fra objekteiere, brukere og håndverkere Meldinger fra byggesaksavdelingen i kommunen Automatiske meldinger ved opprettelse av nye avtaler i journalsystemet Kartlegging gjennom egenmeldte tilsyn Nye objekter summeres i egen rapport i journalsystemet. Det finnes ingen tilsvarende statistikk for avgang av objekter. Dette kan beregnes ved å sammenligne antall objekter i journalsystemet siste år med foregående år og kompensere for antall ny registrerte objekter. Antall registrerte objekter fremkommer av månedsrapportene og årsmeldingen Totalt antall objekter i feietjenestens journal Tilsynsobjekter: Kommune Tilsyns objekter bolig Tilsynsobjekter fritidsboliger Til sammen Rana Nesna Træna Til sammen Røykløp: Kommune Løp i bruk i bolig Løp i bruk i fr.bolig Løp ikke i bruk Til sammen Rana Nesna Træna Til sammen Kommentar: Bare ett mindre antall fritidsboliger og fyringsanlegg i fritidsboliger er så langt registrert inn i feietjenestens journal. Antall fritidsboliger er hentet fra SSB kommunefakta, mens antall røykløp i bruk i fritidsboliger er et anslag ut fra dette. Vi har ikke tatt med anslag over røykløp som ikke er i bruk i fritidsboliger. En del av røykløpene som i dag er registrert som ikke i bruk, er løp som faktisk er i bruk i fritidsboliger (av hensyn til beregning av gebyr har disse til nå vært registrert som ikke i bruk). Antall tilsynsobjekter i fritidsboliger vil trolig bli noe lavere enn det oppgitte tallet etter hvert som fritidsboliger blir kartlagt og lagt inn i vår journal. Det vil være en del fritidsboliger som ikke har fyringsanlegg. Videre omfatter trolig tallet fra SSB et vist antall bygg til nedfalls og bygg som ikke lenger eksisterer. Oljetanker: Rana Nesna Træna Til sammen

11 8. Handlingsplan 8.1. Fireårsplan Tiltak Feiing og tilsyn med fyringsanlegg i boliger Feiing og tilsyn med fyringsanlegg i fritidsboliger Feiing og tilsyn med større fyringsanlegg Rana, Nesna og Træna. o Intervaller iht. FOBTOT. o Tilsyn: Endre fra fast fireårs plan til gjeldende forfall. Tilsyn med nedgravde oljetanker. Kartlegging av objekter. Rana, Nesna og Træna. Feiing og tilsyn i begrenset omfang for kartlegging / erfaring. Større pellets og flisfyringsanlegg Andre tiltak Åpen dag Aksjon boligbrann Batteribytte kampanje Slokkepost kontroll Annet Rana, Nesna og Træna. o Intervaller iht. FOBTOT og nye prosedyrer. Feiing og tilsyn i antatt normalt årlig omfang. Rana, Nesna og Træna. Større pellets og flisfyringsanlegg Andre større anlegg Åpen dag Aksjon boligbrann Batteribytte kampanje Slokkepost kontroll Annet Rana, Nesna og Træna. o Intervaller iht. FOBTOT og nye prosedyrer. Feiing og tilsyn i antatt normalt årlig omfang. Rana, Nesna og Træna. Større pellets og flisfyringsanlegg Åpen dag Aksjon boligbrann Batteribytte kampanje Slokkepost kontroll Annet Rana, Nesna og Træna. o Intervaller iht. nye prosedyrer. Tilsyn med nedgravde oljetanker. Rana, Nesna og Træna. Intervaller iht. nye prosedyrer Større pellets og flisfyringsanlegg Åpen dag Aksjon boligbrann Batteribytte kampanje Slokkepost kontroll Annet

12 8.2. Årsplan / fremdriftsplan for 2018 Feietjenesten har følgende plan for perioden: Forutsetninger for antall feiinger og tilsyn pr dagsverk Antall feiinger og tilsyn pr. dagsverk beregnes ut fra et gjennomsnitt over de foregående 5 år. Feiing - 17 Tilsyn Fremdriftsplan for feiing og tilsyn med fyringsanlegg Jan. Mars April Juni Juli Sept. Oktober Des. Rana Feiing: Gruben og Hammeren Langnes og Fageråsen Mo Tilsyn: Gruben Hammeren Feiing: Mo (forts.) m. Mjølan Selfors Alteren og Straumen Utskarpen og Sjona Fritidsboliger Nordsjona og Flostrand Feiing: Større pellets- og flisfyrte anlegg Dunderlandsdalen m. Grønfjelldalen, Storforshei og Røsvoll. Skonseng Villen Feiing: Dalselv, Åga og Hauknes Båsmo og Ytteren Større anlegg Tilsyn: Større anlegg Nesna Tilsyn: Utskarpen Oljetanker Fritidsboliger Nordsjona og Flostrand Feiing: Nesna fastland Fritidsboliger Strandlandet Nesnaøyene Træna Tilsyn: Nesna Vest og Nord Fritidsboliger Strandlandet Feiing: Træna Fritidsboliger Sanna Tilsyn: Husøy 1 Fritidsboliger Sanna Plan for antall feiinger Antall røykløp til forfall for feiing i perioden. Kommune Løp til forfall i bolig Løp til forfall i fritidsbolig* Større anlegg Til sammen Rana Nesna Træna I tillegg til planlagt rute Til sammen *Anslag

13 Plan antall tilsyn Antall enheter til forfall for tilsyn i perioden. Kommune Enheter til forfall i boli Enheter til forfall i fritidsbolig* Til sammen Rana Nesna Træna I tillegg til planlagt rute Til sammen *Anslag Oppdrag utenom planlagt rute Feiing og tilsyn med fyringsanlegg på bestilling utføres fortrinnsvis på fredager. Andre feie- og tilsynstjenester som ikke omfattes av planlagt rute (serviceoppdrag, befaringer o.l) utføres av feierne fortrinnsvis på fredager og av feierinspektøren, fortrinnsvis på onsdager. Det er satt av: 26 dagsverk til andre feie- og tilsynstjenester Saksbehandling Saksbehandling omfatter avviksbehandling, rapportering og oppfølging av saker i feietjenestens journalsystem. Det sendes årlig ut rundt 750 brev i forbindelse med saksbehandling i feietjenesten.

14 9. Plan for andre aktiviteter Feietjenesten deltar med annet arbeid ved Brann- og redningstjenesten og Rana kommune forøvrig. Det tas forbehold om uforutsette endringer i bemanningssituasjonen, eller større sykefravær som ikke kan dekkes inn av vikar Arbeid i beredskapsavdelingen Feietjenesten deltar i beredskapsavdelingen i forbindelse med ferieavviklingen her. Det er satt av: 55 dagsverk 9.2. Tilsyn 13 Det planlegges ingen deltakelse på tilsyn 13 fra feietjenesten kommende år Slokkepostkontroll Feietjenesten deltar med slokkepostkontroll i objekter med lang kjøreavstand fra sentrum. Dette er: Alteren skole, Utskarpen skole, Utskarpen barnehage, Utskarpen bosenter og Sjona kirke Storvoll skole/forsamlingshus, Grønfjelldal skole og Nevernes kirke Storforshei skole og Storforshei barnehage Skonseng barneskole og Røsvoll kirke Myrtun borettslag Det er satt av: 25 dagsverk Det forutsettes at arbeidet organiseres gjennom beredskapsavdelingen Aksjon boligbrann og andre motivasjons- og informasjonstiltak Feietjenesten deltar på Brannvernukas åpen dag og aksjon boligbrann. Det er satt av: 25 dagsverk 9.5. Informasjonstiltak gjennom elektroniske media Feierinspektøren utfører informasjons- og motivasjonstiltak gjennom kommunens portalsystem og sosiale media, samt kampanje i Rana Blad Brann- og redningstjenestens informasjonskampanje; «Månedens brannfakkel». Det er satt mål om publisering av ca 12 artikler i Rana Blad pr år. Feierinspektøren deltar som redaktør for Brann- og redningstjenesten på Rana kommunes portalsystem og bistår ved behov andre avdelinger i kommunen. Dette arbeidet blir ført inn under administrasjon i feietjenestens detaljplan og årsmelding.

15 10. Plan for bemanning Feietjenesten har ved årsskifte en ubesatt stilling. Bemanning ved årsskiftet er: 1 Feierinspektør, 2 Feiersvenner og 1 feier. 1 lærling. Det er mål om ansettelse av ny feier i den ubesatte stillingen innen utgangen av januar Det er ikke varslet plan om permisjoner eller andre lengre fravær løpet av året. Forutsatt ingen uforutsette endringer i bemanningssituasjonen, vil vi oppnå måloppnåelse (utføre alle oppdrag til forfall). Eventuell ledig kapasitet kan benyttes til: Økt deltakelse i andre avdelinger. Økt aktivitet rettet mot fritidsboliger. Eventuell økt deltakelse i beredskapsavdelingen vurderes etter eventuell henvendelse fra leder beredskap og på grunnlag av fremdriftsstatus Sykefravær Ved ferdigstillelse av årsplanen er det ingen langtidssykemeldte i feietjenesten Kurs / opplæring Feietjenesten planlegger følgende deltakelse på kurs / opplæring: NBSK. Feierlærlingen og en feier er søkt inn på Lærlingskolen trinn 3 ved Norges Brannskole. NBSK. Feierlærlingen og en feier vil bli gitt anledning til å delta på Grunnkurs for deltidspersonell forutsatt at kurset blir gjennomført lokalt, at det blir plass på kurset og at kurset ikke kommer i konflikt med Lærlingskolen. Intern opplæring. Det planlegges temaundervisning av lærling og en feier i løpet av året i det omfang vi finner nødvendig og kan sette av resurser til. Intern opplæring. Det planlegges opplæring / gjennomgang av nye prosedyrer for risikovurdering av fyringsanlegg og fastsettelse av intervall for feiing og tilsyn. Intern opplæring. Ved eventuell anskaffelse av nytt journalsystem må det gjennomføres opplæring i bruk av dette. MIP. Lærlingen vil bli søkt inn på Grønt kurs (kontroll av håndslokkere) forutsatt at dette blir tilbudt i perioden.

16 11. Økonomi og Investeringer Budsjett og feie- og tilsynsavgift Feierinspektøren har sammen med kontroller i økonomiavdelingen satt opp budsjett (Arena) og for kalkyle for feietjenesten. Feietjenestens gebyrer for 2018 økes med 2,6 % i samsvar med kommunal deflator: Feie og tilsynsavgift, inntil 2. etg.: kr 430,- Feie og tilsynsavgift, over 2. etg.: kr 532,- Feiing av større anlegg: kr 935,- Serviceoppdrag pr. time: kr 717, Kjøp og investeringer Følgende større kjøp og investeringer planlegges i perioden: Elektronisk risikoanalysesystem for integrasjon i fagsystem. o Kostnad: ,- o Finansieringsmåte er ikke utredet. Nytt fagsystem for feietjenesten. o Kostnad: Ukjent (systemet er ikke ferdig utviklet). o Finansieringsmåte er ikke utredet. Isolering av feiergarasje. o Kostnad: ca ,- (Materialkostnader). o Finansieres over drift. Fastsette spekk. for kjøp av ny feierbil i Bjørn Kvitnes Feierinspektør