Internhusleieutvalget
|
|
- Rebekka Hagen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 1 Internhusleieutvalget En statusrapport fra arbeidsgruppen Instituttledermøte
2 2 Fra oven Internhusleie innført ved NTNU. NTNU modellens intensjoner er bedre arealutnyttelse, økt bevissthet om arealkostnad, bedre fordeling av ressursene og utnytte besparelser i arealkostnad til styrking av kjernevirksomheten, som ønskes videreført ned på enhetsnivå ved fakultetet
3 3 Utfordring Eksterne prosjekter skal finansiere helt eller deler av fakultetets økning i BOA arealkostnad. For få kontorarbeidsplasser og suboptimalisert plassering av kontor ift behovet For lav utnyttelse av laboratorieareal Sikre student-/undervisningsareal slik at disse ikke gjøres om til adm/forsknings-areal. Hindre uregulert arealflyt til St Olavs hospital
4 4 Tilnærming Registrerte arealer i Lydia danner grunnlag for kostnadene Fordrer at arealene er korrekt registrert i Lydia Arbeidsgruppen foreslår en inntektsfordelingsmodell for areal
5 5 Modellforslag datagrunnlag/sammenheng Inputverdier Inntektsberegning Beregningsmetoder Beregningsvariabler Personal-data Arbeidsplassnormstørrelse Relativ andel Kontornormstillingstype Direkte andel Stillingerstillingsandeler, tilsettingsforhold stillingsbetegnelse Arealer fra Lydia
6 6 Modellforslag Inputverdier Personal-data Datauttrekk fra Paga Dobbeltelling der flere arbeidsforhold PERM_KODE_BESAktiv LONNS_KODE_BEFast mnd lønn ÅR 2013 KOSTN_STED_KO(Flere elementer) Verdier Ksted STILL_BETEGNELSE STILL_ANDEL Antall av MACSummer av STILL_ 6501 Dekan Kontorsjef Seksjonssjef Professor Førsteamanuensis Forsker Instituttleder Kontorsjef Stipendiat Postdoktor Professor Førsteamanuensis Forsker
7 7 Modellforslag Inputverdier Inntektsberegning Beregningsmetoder Beregningsvariabler 'Arealkostnad pr år Bygning 'Antall Kvm 1902-bygget Akutt/hjerte/lungesentere Bevegelsessenteret Forsyningssenteret Gastrosenteret HUNT HUNT brakke Klostergata 46/ Kvinne-barnsenteret Laboratoriesenteret MR-senteret MTFS, del MTFS, del 2 Arealer fra Lydia Nevrosenteret Øya helsehus Totalsum 'Arealkostnad pr år Enhet_DMF 'Antall Kvm Fakadm LBK IKM ISM ISB INM CNC RKBU Felles Totalsum 'Arealkostnad pr år Romkategori_husleiemodell 'Antall Kvm Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Verksted Grupperom Grupperom - felles Møterom - felles Støtteareal Tekniske rom Tilfluktsrom Trafikkareal Ukjent Studentlaboratorium Arbeidsplasser studenter Undervisningsrom Undervisningsrom data felles Undervisningsrom felles Totalsum
8 8 Modellforslag Inputverdier Inntektsberegning Beregningsmetoder Beregningsvariabler Kontornormstørrelse Grunnlag fra Lydia Nettoareal beregnet som gjennomsnitt av kontorer for enhetene i modellen Kontorstøtteareal i normen er sum kontorstøtteareal dividert på antall kontorer Faste parameter Kontornorm (netto) 12,3 B/N faktor (kontor 13,64%) 1,7 Felles areal (kontor 42,10%) 5,2 Kontor støtteareal 6,8 Andel labareal 29,5 Andel trafikkaral 7,3 Gjennomsnittlig kontorstørrelse er 26,01 kvm pluss lab og trafikkareal pr ansatt. Samlet pr ansatt 62,9 kvm
9 9 Modellforslag Inputverdier Beregningsmetode. Antall av stillingsbetegnelse multiplisert med andel. Dersom stillingsandel under 20% inkluderes også denne i arbeidsplassberegningnen Trenger vi å justere forslaget her? Beregningsvariabler Kontornormstillingstype Stillingsbet Dekan Avdelingsdirektør Instituttleder Professor Førsteamanuensis Klinikkveterinær Seksjonssjef Kontorsjef Undervisningsleder Professor II Førsteamanuensis II Forsker Postdoktor Stipendiat Universitetslektor Universitetslektor I Førstelektor Senioringeniør Overingeniør Avdelingsingeniør Ingeniør Seniorrådgiver Rådgiver Seniorkonsulent Førstekonsulent Konsulent Førstesekretær Sekretær Fullmektig Driftsleder Driftsoperatør Prosjektleder Avdelingssykepleier Sykepleier Vitenskapelig assistent Laboratorieassistent arbeidsplass andel Merknad 100 % Lederstilling/personalansvar 100 % Lederstilling/personalansvar 100 % Lederstilling/personalansvar 100 % 1. kompetanse 100 % 1. kompetanse 100 % Mellom lederstilling/personalansvar 100 % Mellom lederstilling/personalansvar 100 % Mellom lederstilling/personalansvar 100 % Mellom lederstilling 33 % II stilling, biarbeidsgiver 33 % II stilling, biarbeidsgiver 50 % Rekrutteringsstilling 50 % Utd stilling/rekrutteringsstilling 50 % Utd stilling/rekrutteringsstilling 33 % Undervisning/forsker u dr.grad 33 % Undervisning/forsker u dr.grad 50 % Undervisning/forsker u dr.grad 50 % Primærarbeidsplass lab/kontor 50 % Primærarbeidsplass lab 33 % Primærarbeidsplass lab 33 % Primærarbeidsplass lab 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 33 % Primærarbeidsplass område 33 % Prosjektmedarbeider/saksbehandler 33 % Prosjektmedarbeider/saksbehandler 33 % Prosjektmedarbeider/saksbehandler 33 % Prosjektmedarbeider/Primærarbeidsplass lab 33 % Prosjektmedarbeider/Primærarbeidsplass lab
10 10 Modellforslag Inputverdier Inntektsberegning Beregningsmetoder Beregningsvariabler Spørsmål! Skal alle stillingsstørrelser tas med i beregningsgrunnlaget? Skal alle tilsettingsforhold tas med i beregningsgrunnlaget Stillingerstillingsandeler, tilsettingsforhold Stillingsbetegnelse Forslag! Alle stillingsstørrelser er med. De under 20% stillingsandel beregnes andelsmessig arb.plass Bare fastlønnet personal tas med Skal alle stillingstyper tas med i beregningsgrunnlag Alle stillingstyper tas med i beregningsgrunnlaget
11 11 Modellforslag student/undervisningsareal Student og undervisningsareal forvaltes av fakultetet. Disponerings og bruksendringer skal avklares med forvaltningsenhet. Uautorisert endring medfører arealkostnad for involvert enhet med 2 ganger arealprisen for aktuell periode
12 12 Så noen bakgrunnstall
13 13 STILL_BETEGNELSE Fakadm LBK IKM ISM ISB INM MI-lab CNC Totalsum Dekan 1 1 Professor Førsteamanuensis Instituttleder Avdelingsdirektør 1 1 Professor II Førsteamanuensis II Seksjonssjef 6 6 Kontorsjef Klinikkveterinær 1 1 Forsker Seniorrådgiver Rådgiver Seniorkonsulent Førstekonsulent Konsulent Førstesekretær 1 1 Sekretær 1 1 Fullmektig 1 1 Senioringeniør Overingeniør Avdelingsingeniør Ingeniør Postdoktor Stipendiat Undervisningsleder 1 1 Universitetslektor Universitetslektor I Prosjektleder Avdelingssykepleier 1 1 Vitenskapelig assistent Totalsum
14 14 Romkategori_husleiemodell Fakadm LBK IKM ISM ISB INM CNC Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Verksted Møterom - felles Støtteareal Tekniske rom Tilfluktsrom Trafikkareal Studentlaboratorium Arbeidsplasser studenter Totalsum I modellen har vi lagt inn noen endringer i areal for å forutse evt store endringene i sammensetningen Bygning Merknad Fra Til Arealkostnad KVB DyreMR, 1 etg LBK ISB KVB DyreMR, 1 etg IKM ISB MR MR senteret ISB St Olavs MTFS del 2 AKF flytter IKM Felles HUNT brakke Fjernes IKM Ingen HUNT brakke Fjernes ISM Ingen HUNT brakke Fjernes INM Ingen Bev Bevegelsvitenskap IKM INM KU Nybygg ferdig Nytt IKM
15 15 Hvilke arealer er registrert pr enhet pt Enhet_DMF LBK Summer av Arealkostnad pr år Bygning Romkategori_husleiemodell Gastrosenteret Kvinne-barnsenteret Laboratoriesenteret Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Verksted Møterom - felles Støtteareal Trafikkareal Arbeidsplasser studenter Totalsum
16 16 Hvilke arealer er registrert pr enhet pt Enhet_DMF IKM Summer av Arealkostnad p Bygning Romkategori_husleiemodeBevegelsessenteret Gastrosenteret HUNT brakke Kvinne-barnsenteret Laboratoriesenteret MTFS, del 2 Nevrosenteret Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Møterom - felles Støtteareal Tekniske rom Trafikkareal Arbeidsplasser studenter Totalsum
17 17 Hvilke arealer er registrert pr enhet pt Enhet_DMF ISM Summer av Arealkostnad pr år Bygning Romkategori_husleiemodell 1902-bygget HUNT HUNT brakke Øya helsehus Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Møterom - felles Støtteareal Tekniske rom Trafikkareal Arbeidsplasser studenter Totalsum
18 18 Hvilke arealer er registrert pr enhet pt Enhet_DMF ISB Summer av Arealkostnad pr år Bygning Romkategori_husleiemodell Akutt/hjerte/lungesenteret BevegelsessenteretForsyningssenteret MR-senteret MTFS, del 1 Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Møterom - felles Studentlaboratorium Støtteareal Tekniske rom Tilfluktsrom Trafikkareal Totalsum
19 19 Hvilke arealer er registrert pr enhet pt Enhet_DMF INM Summer av Arealkostnad pr år Bygning Romkategori_husleiemodell Bevegelsessenteret HUNT brakke MTFS, del 2 Nevrosenteret Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Møterom - felles Støtteareal Trafikkareal Arbeidsplasser studenter Totalsum
20 20 Hvilke arealer er registrert pr enhet pt Enhet_DMF CNC Summer av Arealkostnad pr år Bygning Romkategori_husleiemodell MTFS, del 1 MTFS, del 2 Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Møterom - felles Støtteareal Tekniske rom Trafikkareal Totalsum
21 21 Fordelingsnøkkel Enhet Ksted1 Ksted2 Antall arb plasser Relativ andel kontorbehov Fakadm ,1 9,4 % LBK ,8 11,6 % IKM ,7 24,5 % ISM ,0 17,0 % ISB ,3 19,2 % INM ,0 12,2 % CNC ,8 6,1 % 574,7 100,0 % Simulering Stillingsandel over 1= relativ, 0= andel Arbeidsplassnorm Arealpris kvm 20 beregnes kontorbehov ihht tabell ,
22 22 Enhet Ant kvm Arealkostnad Inntekt samlet INM Fakadm LBK ISB IKM CNC ISM Totalsum Inntekter fra leiested Inntekter overhead Redusere areal
23 23 Noen praktiske vurderinger Prosjektnr Prosjektnavn I/K Beløp Aralkostnader "enhet" Inntekt Kostnad Egeninnsats Leiested "enhet" Inntekt brukere Kostnad areal 0 Kostnad lønn Kostnad drift Kostnad investering Egeninnsats Overhead "Enhet" Inntekt OH Egenandel OH Egeninnsats
24 24 Vegen vidare Avklare om dette er veien å gå videre. Dersom nei finne annen løsning. Dersom ja; Alle endringer registreres i Lydia for ajoure arealtall pr enhet Foreslå praktisk løsning for inntektsføring og kostnadsføringer Ferdig forslag til neste utvidet ledermøte Implementering til budsjettåret 2014 med evt innfasingsplan
Internhusleiemodell DMF Modell og prinsipper
1 Internhusleiemodell DMF Modell og prinsipper Controller Børre Flovik 2 Fra oven Internhusleie innført ved NTNU. NTNU modellens intensjoner er bedre arealutnyttelse, økt bevissthet om arealkostnad, bedre
DetaljerMøteprotokoll. Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: BM35 - Bevegelsessenteret, Det medisinske fakultet Dato: Tidspunkt: 09:30-11:00
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Møteprotokoll Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: BM35 - Bevegelsessenteret, Det medisinske fakultet Dato: 23.04.2014 Tidspunkt: 09:30-11:00 Faste medlemmer
DetaljerPrislister NTNU. Parametere markert med gult er valgbare og kan endres
Prislister NTNU Parametere markert med gult er valgbare og kan endres Gjøres gjeldende med virkning f.o.m.: 01.06.2013 Lønnstabell oppdatert pr.: 01.05.2013 Startår: 2013 Forventet, gjennomsnittlig lønnsøkning:
DetaljerDMF inntektsfordelingsmodell Prinsipper Fordelingsmodellen
DMF inntektsfordelingsmodell 2016 Prinsipper Fordelingsmodellen Prosess ny inntektsfordelingsmodell Arbeidsgruppe nedsatt oktober 2014 En representant fra hvert institutt Prinsipper presentert og drøftet
DetaljerInternhusleie ved DMF Modell for internhusleie og forvaltning av areal og Regler for arealforvaltning ved DMF
Internhusleie ved DMF Modell for internhusleie og forvaltning av areal og Regler for arealforvaltning ved DMF 1. Bakgrunn NTNU vedtok i styresak 15/12 den 28. mars 2012 innføring av internhusleie. Internhusleiemodellen
DetaljerMøtereferat Utvidet fakultetsledermøte ved DMF
Dato 04.11.14 Referanse 2014/5082 1 av 3 Det medisinske fakultet Møtereferat Utvidet fakultetsledermøte ved DMF Tilstede: Forfall: Stig A. Slørdahl, Hilde Grimstad, Björn Gustafsson, Lars Jacob Stovner,
DetaljerPrising av timer i BOA-prosjekter
1 Prising av timer i BOA-prosjekter 02.06.2010 Per Inge Andresen, Regnskapstjenester, Øk.avd. 2 Agenda Hva menes med pris? Sentrale prisbegrep Veien til riktig pris steg for steg Timepris i bidragsprosjekter
DetaljerVerdien av arbeid i prosjekter: Bruk av prislister ved timeføring
1 Verdien av arbeid i prosjekter: Bruk av prislister ved timeføring Endringer innført med virkning f.o.m. 01.06.08 Per Inge Andresen, Seksjon for lønns- og regnskapstjenester, Øk.avd. 2 Agenda Priser Metoder
DetaljerLikestillingsstatistikk for UiB 2015
Likestillingsstatistikk for UiB 2015 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
DetaljerLønnsoppgjøret Trondheim Gjøvik Ålesund
Trondheim Gjøvik Ålesund Lønnsoppgjøret 2017 Formål: Diskutere NTNUs forhandlingsmodell (og prioriteringer) som grunnlag for forhandlinger om prinsipper og føringer for oppgjøret med fagforeningen Erfaringer
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor. Tall per
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor Tall per 31.12.2018 Skriftserien nr. 5/2019 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4 Figur 5 Figur 6 Figur 7 Tabell 2 Tabell 3 Tabell
DetaljerLikestillingsstatistikk for UiB 2016
Likestillingsstatistikk for UiB 2016 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
DetaljerLikestillingsstatistikk for UiB 2017
Likestillingsstatistikk for UiB 2017 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
DetaljerLikestillingsstatistikk for UiB 2018
Likestillingsstatistikk for UiB 2018 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom
DetaljerAndel midlertidig tilsatte, hovedtall 2017
Tabell 1 2 Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2017 Tabell 1: Årsverk og midlertidighet i undervisnings- og forskerstillinger 2017 Totalt antall Midlertidige Prosentandel årsverk årsverk midlertidige
DetaljerVedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2011
Universitetet i Oslo TILSTANDSRAPPORTERING* (KJØNN) Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2011 Alle offentlige arbeidsgivere skal rapportere
DetaljerVedlegg 5 - internhusleie: Detaljert beregning BOA areal
1 1 1 1 av 5 Vedlegg 5 - internhusleie: Detaljert beregning areal -arealet er areal som forutsettes finansiert av fakultetenes/vms inntekter fra. For å ta hensyn til svingninger i over tid, legges gjennomsnittlig
DetaljerLangtidsbudsjett
1 Langtidsbudsjett 2011-2014 Runde 1 ferdig15. juni Runde 2 frist 5. oktober Styremøte DMF 21.09.2010 2 Langtidsbudsjett 2011-2014 - Runde 1 (15. juni) Driftsbevilgning (RD) Aktivitetsnivå 2010 videreført
DetaljerRapporthefte nye rapporter i Discoverer
Rapporthefte nye rapporter i Discoverer Hensikten med de nye rapportene er todelt: 1) å gjøre data fra nabosystemene PAGA, Cristin, FS og Eiendomssystemet Lydia lettere tilgjengelig for brukere av økonomirapportene
DetaljerVidere utvikling av Det integrerte universitetssykehuset
Videre utvikling av Det integrerte universitetssykehuset Tom Christian Martinsen Fakultetsstyret 25.05.16. 1 Effektiv organisering Unngå parallelle strukturer Enhetlig utad Klinikk akademia 2 Styrevedtak
DetaljerNøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr. 01.10.11
Høgskolen i Telemark Vedlegg 1 Nøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr. 01.10.11 Dette vedlegget inneholder nøkkeltall pr 01.10.11
DetaljerAndel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018
Tabell 1 3 Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018 Tabell 1: Årsverk og midlertidighet i undervisnings- og forskerstillinger 2018 Totalt antall Midlertidige Prosentandel årsverk årsverk midlertidige
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.2017 Skriftserien nr. 1/2018 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4 Figur 5 Figur 6 Tabell 2 Tabell 3 Tabell 4 Tabell 5 Tabell
DetaljerSaksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. S-SAK Stillingsoversikt, statistikk og forventet avgang ved DMF
1 av 6 Det medisinske fakultet 2009/10379 Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Signatur: Dekanus Stig A. Slørdahl Liv Unhjem S-SAK 02-09
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.10 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2011) Skriftserien nr 3/2011 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2.
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.16 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2017) Respondenter: 6434 (50 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell
DetaljerMidlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018
NOTAT TIL: Organisasjonen 14.12.2018 FRA: Jon Wikene Iddeng Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018 Midlertidigheten ved statlige universiteter og høyskoler er uendret i 2018 og dermed fortsatt
DetaljerLikestillingsstatistikk for UiB 2012
Likestillingsstatistikk for UiB 2012 Alle statlige virksomheter skal arbeide målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering. Dette kalles aktivitetsplikten. I tillegg har virksomhetene
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.12 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2013) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell
DetaljerU N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Fakultet for kunst, musikk og design
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Fakultet for kunst, musikk og design Styre: Styresak: Møtedato: Fakultet for kunst, musikk og design 65/18 06.09.2018 Dato: 31.08.2018 Arkivsaksnr: Økonomisk stillingsplan
DetaljerSaksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet
1 av 6 Det medisinske fakultet Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Dekanus Stig A. Slørdahl Signatur: Børre Flovik S-SAK 02-13 Budsjett
DetaljerNTNU S-sak 40/14 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 25.11.2014 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig
NTNU S-sak 40/14 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 25.11. Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig NOTAT Til: Styret Fra: Rektor Om: Midlertidige tilsettinger ved NTNU desember
DetaljerRådsak 28-08, Fakultetsråd ved DMF, Sak Budsjettfordeling Budsjett Oppsummering. Fakultetsrådet ved DMF.
Rådsak 28-08, Fakultetsråd ved DMF, 25.11.08 Til: Fra: Signatur: Fakultetsrådet ved DMF Dekanus Nils J. Isachsen/Nina Melum Sak 28-08 Budsjettfordeling 2009 Forslag til tilrådning: Fakultetsrådet støtter
DetaljerNTNU S-sak 9/17 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig
NTNU S-sak 9/17 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 07.03.2017 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig NOTAT Til: Styret Fra: Rektor Om: Midlertidige tilsettinger ved NTNU 2016
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.15 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2016) Respondenter: 6398 (52 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell
DetaljerFlytting av Institutt for Bevegelsesvitenskap - sluttrapport fra gruppe 4
1 av 5 Det medisinske fakultet Notat Til: Styringsgruppen Kopi til: Arild Skaug Hansen Fra: Gruppe 4 - Areal og organisering Signatur: JR Flytting av Institutt for Bevegelsesvitenskap - sluttrapport fra
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.11 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2012) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell
DetaljerPubliseringspoeng etter stillingskategori ved UiB for 2011
Universitetsbiblioteket, Universitetet i Bergen, 2012 Publiseringspoeng etter stillingskategori ved UiB for 2011 Susanne Mikki og Dag W. Aksnes Leder Professor II Post doc Professor Forsker Stipendiat
DetaljerS-Sak Budsjett 2015 og langtidsbudsjett
1 S-Sak 07-14 Budsjett 2015 og langtidsbudsjett 2015-2018 Fra styremøte august Fokusområder og langtidsbudsjett 2015-2018 Fakultetsstyret behandlet og vedtok 6 fokusområder for perioden: Det integrerte
DetaljerMøteprotokoll. Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: 30M31, 1930-bygget, Det medisinske fakultet Dato: Tidspunkt: 13:00-14:30
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Møteprotokoll Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: 30M31, 1930-bygget, Det medisinske fakultet Dato: 18.03.2016 Tidspunkt: 13:00-14:30 Faste medlemmer som møtte:
Detaljerkunnskap gir vekst Tariff 2012 Landsråd mars 2012
kunnskap gir vekst Tariff 2012 Landsråd 20 21. mars 2012 Lønnsoppgjørene 2011 Industrien 4 ½ % Industriarbeideren 4 ¼ % Industrifunksjonærer 4 ½ % Finanstjenester 4,9 % Statsansatte 4 % Kommuneansatte
DetaljerUndersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren
i VEDLEGG 2: Spørreskjemaet Undersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren Dette er en undersøkelse om lønn, arbeidsforhold og muligheter for kvalifisering blant Utdanningsforbundets medlemmer
DetaljerFakultetsstyret DMF REGNSKAP 2012 S-Sak Det medisinske fakultet. Knut Arne Kissten
Fakultetsstyret DMF 21.02.13 REGNSKAP 2012 S-Sak 01-13 Knut Arne Kissten Omsetning DMF 2009-2012 Total omsetning/kostnader 2009 2010 2011 2012 NTNU finansiert virksomhet (RD og RSO) 289 855 299 763 334
DetaljerEn samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr
Høgskolen i Telemark Tabellvedlegg En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr 01.10.13 Dette vedlegget inneholder nøkkeltall pr 01.10.13 relatert til stillingsrammer, årsverk,
DetaljerSaksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet
1 av 6 Det medisinske fakultet 2009/10379 Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Dekan Stig A. Slørdahl Signatur: Seksjonssjef Nina Melum
DetaljerMøtereferat Instituttledermøte ved DMF
1 av 5 Det medisinske fakultet 03.10.2012 169 Møtereferat Instituttledermøte ved DMF Tilstede: Stig A. Slørdahl, Hilde Grimstad, Svanhild Schønberg, Lars Jacob Stovner, Magne Børset, Øyvind Ellingsen,
DetaljerStyring og ledelse ved instituttene. Dekanus Stig A. Slørdahl, Det medisinske fakultet
1 Styring og ledelse ved instituttene Dekanus Stig A. Slørdahl, Det medisinske fakultet 2 Styrets vedtak (S-sak 86/08): 1. Ordningen med tilsatte dekaner videreføres 2. Instituttledere skal som hovedregel
DetaljerSaksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet
1 av 5 Det medisinske fakultet 2013/11896 Styreperiode 2013-2017 Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Dekanus Björn Gustafsson Signatur:
DetaljerNTNU S-sak 57/12 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet PA/pw Arkiv: 2010/18875
NTNU S-sak 57/12 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 27.11.2012 PA/pw Arkiv: 2010/18875 NOTAT Til: Styret Fra: Rektor Om: Midlertidige tilsettinger ved NTNU Tilråding: - Styret slutter seg til
DetaljerAdministrativ organisering. Fakultetsstyret Det medisinske fakultet Onsdag Hilde Grimstad
Administrativ organisering Fakultetsstyret Det medisinske fakultet Onsdag 25.05.2016 Hilde Grimstad Administrativ organisering ved nye NTNU «Arbeidsgruppe administrativ organisering ved NTNU, Børresen-utvalget,
DetaljerUtlysning fra Samarbeidsorganet og FFU Bjørn Gustafsson, forskningsdekan
Utlysning fra Samarbeidsorganet og FFU 2014 Bjørn Gustafsson, forskningsdekan Samarbeidsorganet HMN-NTNU Midler fra HMN RHF forvaltes av Samarbeidsorganet og Felles forskningsutvalg, og det utlyses en
DetaljerVedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav. Undervisnings- og forskerstillinger. Administrative og tekniske stillinger
Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav Undervisnings- og forskerstillinger Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for undervisnings- og forskerstillinger er regulert i Forskrift om ansettelse
DetaljerProsjekt Tekniske metodiske funksjoner (TekMed) Informasjonsmøte DMF 19. og 20. januar 2011
1 Prosjekt Tekniske metodiske funksjoner (TekMed) Informasjonsmøte DMF 19. og 20. januar 2011 20.01.2011 2 Forprosjekt TekMed Hvorfor? Utviklingen ved DMF de siste fem år Økt laboratorieareal med > 50
DetaljerPrinsipper for etablering av kjernefasiliteter
1 Prinsipper for etablering av kjernefasiliteter Fakultetsstyremøte DMF ALLMØTE DMF 5. mai 2011 19. mai 2011 2 Hvorfor prosjekt Teknisk metodiske funksjoner ved DMF (TekMed)? Utviklingen ved DMF de siste
DetaljerVedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2010
Universitetet i Oslo TILSTANDSRAPPORTERING* (KJØNN) per februar 2011 Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2010 Alle offentlige arbeidsgivere
DetaljerOrientering på økonomiområdet. Status regnskap Budsjettseminar Revisjon lokal IFM Beregninger bevilgninger LTB
1 Orientering på økonomiområdet Status regnskap Budsjettseminar Revisjon lokal IFM Beregninger bevilgninger LTB 2 Status økonomi DMF har høyt aktivitetsnivå og vil merforbruke ift bevilgning på driftsrammen.
DetaljerIntegrasjonsprosjektet
1 Integrasjonsprosjektet Overlappende oppdrag men også ulike Begge: forskning, utdanning, innovasjon Sykehuset: Pasientbehandling Sykehusets primæroppgave er pasientbehandling og i tillegg forskning, utdanning,
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.14 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2015) Respondenter: 6065 (49 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell
DetaljerNorges teknisk-naturvitenskapelige universitet. Møteinnkalling
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Møteinnkalling Utvalg: MH - LOSAM Møtested: 30M12, 1930-bygget, Fakultet for medisin og helsevitenskap Dato: 10.05.2017 Møtestart: 09:00 Møteslutt: 10:30
DetaljerStillingsinnhold og kvalifikasjonskrav Lokal lønnspolitikk, vedlegg 1 Undervisnings- og forskerstillinger
Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav Lokal lønnspolitikk, vedlegg 1 Undervisnings- og forskerstillinger Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for undervisnings- og forskerstillinger er regulert i Forskrift
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.13 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2014) Respondenter: 5737 (47 %) Tabell 1 Snittlønn alle
DetaljerSaksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. S-SAK Fokusområder og langtidsbudsjett
1 av 5 Det medisinske fakultet Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: LOSAM Fra: Dekan Stig A. Slørdahl S-SAK 05-14 Fokusområder og langtidsbudsjett
DetaljerLønnsundersøkelse 2013. Desember 2013 1 KS Spekter Virke Staten - Oslo
Lønnsundersøkelse 2013 Desember 2013 1 KS Spekter Virke Staten - Oslo Svarprosent 2013 Område Svarprosent Kvinner antall Kvinner % Menn antall Menn % Totalt KS 48,0 716 89,7 82 10,3 799/878 Spekter 46,6
DetaljerDen faglige virksomheten i senteret er ved oppstart fordelt mellom partnerne som følger:
Notat Fordeling av kostnader og inntekter mellom partnere i RITMO Totalrammen for RITMO er på 295,7 millioner. Revidert budsjett for RITMO som NFR-kontrakten bygger på har totalramme på 302,1 millioner.
DetaljerSaksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet
1 av 9 Det medisinske fakultet Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Signatur: Dekanus Stig A. Slørdahl Ingvild Moe Toldnes/ Hilde E Woll
DetaljerTil sammen er har KHIB og GA 154 årsverk per 01.10.2015 fordelt per avdeling som i tabell 1. Begge avdelinger har få eksternt finansierte årsverk.
KHIB og GA, bakgrunnsdata (Alle data fra DBH) Del 1 Stillinger: Til sammen er har KHIB og GA 154 årsverk per 01.10.2015 fordelt per avdeling som i tabell 1. Begge avdelinger har få eksternt finansierte
DetaljerMøteprotokoll. Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: BM35 - Bevegelsessenteret, Det medisinske fakultet Dato: Tidspunkt: 11:00-12:30
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Møteprotokoll Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: BM35 - Bevegelsessenteret, Det medisinske fakultet Dato: 31.03.2014 Tidspunkt: 11:00-12:30 Faste medlemmer
DetaljerSaksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet
1 av 7 Det medisinske fakultet 15.02.2016 Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Dekan Björn Gustafsson Signatur: Knut Arne Kissten/Børre
DetaljerNTNU O-sak 2/08 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet N O T A T
NTNU O-sak 2/08 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Arkiv: Til: Styret Fra: Rektor Om: Midlertidig tilsetting N O T A T 1. Bakgrunn Forholdet mellom faste og midlertidige tilsettinger i arbeidslivet
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor. Tall per Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer våren 2009
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.08 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer våren 2009 Skriftserien nr 1/2009 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2. SNITTLØNN
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i annen offentlig sektor. (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i annen offentlig sektor (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per 31.12.2018 Skriftserien nr. 6/2019 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur
DetaljerForslag til tilrådning: Fakultetsrådet støtter det framlagte forslaget om prinsipper for budsjettfordelingen til fakultetets institutter for 2008.
1 av 5 Det medisinske fakultet Rådsak 2-8, Fakultetsråd ved DMF, 23.9.8 Til: Fakultetsrådet ved DMF Fra: Dekanus Signatur: Nina Melum Sak 2-8 Budsjettfordeling 29 - prinsipper Forslag til tilrådning: Fakultetsrådet
DetaljerSaksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet
1 av 6 12.12 12.12.2013 Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Dekanus Stig A. Slørdahl Signatur: KAK S-SAK 11-13 Budsjett 2014 Forslag til
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for annen offentlig sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for annen offentlig sektor (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per 31.12.2017 Skriftserien nr. 2/2018 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4 Figur
Detaljer- Økonomi- IFM bevilgningsrammer RSO rammen RFM høring 2. MH økonomi
- Økonomi- IFM bevilgningsrammer 2017 - RSO rammen 2017 - RFM høring 2 MH økonomi Økonomisaker rammer 2017 prosess lagt frem 29.08 i ledermøte Total ramme nye NTNU KDs fordelingsmodell Gamle NTNU Tidl.
Detaljer3 Stillingskategorier ved AHO
3 Stillingskategorier ved AHO I følgende oversikt beskrives normale krav til kvalifikasjoner, arbeidsoppgaver, lønnsplassering m.v. for stillingskategorier som er mye brukt ved AHO. VITENSKAPLIGESTILLINGER
DetaljerFusjon mellom IKM og LBK?
1 Fusjon mellom IKM og LBK? 2 3 4 5 IKM LBK 6 Problemer med dagens organisering Ubalanse mellom størrelsen av LBK og IKM. IKM mer enn dobbelt så stort som LBK. (Årsverk: IKM 210, LBK 78) LBK mangler strategisk
DetaljerDet samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo
Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: Vedtakssak Saksnummer: 47/2015 ephorte: Møtedato: 02. desember 2015 Notatdato: 20. november 2015
DetaljerProsjekt: DMFs Handlingsplaner 2008, Støttefunksjoner
Det medisinske fakultet Prosjekt: DMFs Handlingsplaner 2008, Støttefunksjoner Statusrapport SIST REVIDERT: 02.09.2008 Prosjektleder: Anne Steenstrup-Duch Sluttrapport Prosjekt: DMFs handlingsplaner 2008,
DetaljerDet humanistiske fakultet Universitetet i Oslo
Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: 95/2016 Møtenr. 11/2016 Møtedato: 5. desember 2016 Notatdato: 27. november 2016 Arkivsaksnr.:
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.14 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2015) Respondenter: 1819 (49 %) Tabell 1 Snittlønn etter
DetaljerDet juridiske fakultet
Det juridiske fakultet Notat Til Fra Fakultetsstyret Eksamens- studie og administrasjonsseksjonen Sakstype: Orienteringssak 6 Møtedato: 17. juni 2019 Notatdato: 14. mai 2019 Arkivsaksnummer: Saksbehandler:
DetaljerForslag til budsjett 2015
NOTAT Til: Instituttleder/styret Fra: Instituttleder Sakstype: Vedtakssak Saksnr: V-sak 3 Møtedato: 20.01.2015 Notatdato: 14.01.2015 Saksbehandler: Fredrik Emil Olsbu/Jørund Støre Bergrem Forslag til budsjett
DetaljerÅrsberetning 2018 for Tekna Stats etatsforening ved Universitetet i Oslo (for perioden fra 23. november 2017 til 2. desember 2018)
Årsberetning 2018 for Tekna Stats etatsforening ved Universitetet i Oslo (for perioden fra 23. november 2017 til 2. desember 2018) Innledning I henhold til vedtekter for Tekna Stats etatsforening ved Universitetet
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor. (NHO-området og virksomheter uten arbeidsgiverforening) Tall per
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor (NHO-området og virksomheter uten arbeidsgiverforening) Tall per 31.12.2017 Skriftserien nr. 3/2018 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4
DetaljerLANGTIDSBUDSJETT IMK
Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 38/2011 Fra: Espen Ytreberg Møtedato: 15.11.2011 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Maren Kristine Moen
DetaljerInstitutt for nevromedisin, INM. Årsrapport, helse, miljø og sikkerhet (HMS) 2009
Institutt for nevromedisin, INM Årsrapport, helse, miljø og sikkerhet (HMS) 2009 Innhold: 1. Mål for helse, miljø og sikkerhet 2. HMS-organisering ved NTNU 3. HMS-oranisering ved instituttet 4. Vernetjenesten
DetaljerHurtig - Info nr. 36/2008
Hurtig - Info nr. 36/2008 Resultatet av justeringsoppgjøret i staten. Staten og organisasjonene har ferdigbehandlet det sentrale justeringsoppgjøret. Den økonomiske rammen var på 1,0 %. Virkningstidspunktet
DetaljerBUDSJETT OG FORDELING FOR 2012 IMK
Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 39/2011 Fra: Espen Ytreberg Møtedato: 15.11.2011 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Maren Kristine Moen
DetaljerSaksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. O-SAK Orientering om status på økonomi og prosess for budsjettplan
1 av 5 Det medisinske fakultet Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Dekan Björn Gustafsson Signatur: Børre Flovik O-SAK 14-15 Orientering
DetaljerDet medisinske fakultet Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-sak RÅDSSAK Fakultetsrådet. Dekanus. Nye stillinger ved DMF
NTNU Det medisinske fakultet Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-sak 11-04 RÅDSSAK 11-04 Til: Fra: Gjelder: Saksbehandler: Fakultetsrådet Dekanus Nye stillinger ved DMF Nina Melum Dato: 01.12.2004
DetaljerInternt lønnsplanhefte for Universitetet i Oslo nr. 17 (erstatter nr. 16)
Internt lønnsplanhefte for Universitetet i Oslo nr. 17 (erstatter nr. 16) Lønnsplaner per 1. juli 2014 - Godskrivingsregler per 1. mai 2012 STILLINGER PÅ GJENNOMGÅENDE LØNNSPLANER (kan nyttes av hele det
DetaljerVidere utvikling av Det integrerte universitetssykehuset
Videre utvikling av Det integrerte universitetssykehuset Tom Christian Martinsen Styremøte St. Olavs Hospital 26.05.16. 1 Innstilling 1/3 1. Aktiviteten innenfor utdanning, forskning og innovasjon skal
DetaljerOrientering fra fakultetsledelsen. Fakultetsstyret
Orientering fra fakultetsledelsen Fakultetsstyret 30.04.2014 Orienteringssaker: Status Psykiatrisenter Status tilsetting av faglig koordinator for HEVET Utvikling av masterprogramporteføljen Mulig etablering
DetaljerFakultetsstyremøte 11.10.12. Avsetninger
1 Fakultetsstyremøte 11.10.12 Avsetninger 2 Avsetninger Avsetninger i sektoren og NTNU Avsetninger ved DMF Pr. 2. tertial 2012 Resultat og prognose 3 Avsetninger i sektoren og NTNU Vedtak fra NTNUs styre
DetaljerNTNU S-sak 65/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 27.11.2013 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig
NTNU S-sak 65/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 27.11.2013 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig NOTAT Til: Styret Fra: Rektor Om: Midlertidige tilsettinger ved NTNU desember
DetaljerMøtereferat Instituttledermøte ved DMF
1 av 8 Det medisinske fakultet Møtereferat Instituttledermøte ved DMF Tilstede: Forfall: Stig A. Slørdahl, Björn Gustafsson, Lars Jacob Stovner, Jon Magnussen, Øyvind Ellingsen, Asbjørn Nilsen (for Magne
DetaljerForfall: Jørn Ove Sæternes Medlem PARAT Tove Opdal Medlem NTL Turid Nilsen Medlem TEKNA
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Møteprotokoll Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: BM35 - Bevegelsessenteret, Det medisinske fakultet Dato: 21.01.2015 Tidspunkt: 12:30-14:00 Faste medlemmer
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE. 10/07 Sammensetning og konstituering av parkeringsutvalget for
MØTEINNKALLING Utvalg: Sameiestyret for St. Olavs Hospital og NTNU Arkivsak: Møtested: St. Olav Eiendom, Elgeseter gt. 10, 3. etg. Møtedato: 07.03.2007, kl 13.00 15.00 SAKSLISTE Sak 08/07 Godkjenning av
DetaljerForskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor
Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.13 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2014) Respondenter: 1668 (45 %) Tabell 1 Snittlønn alle
Detaljer