Internhusleieutvalget

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Internhusleieutvalget"

Transkript

1 1 Internhusleieutvalget En statusrapport fra arbeidsgruppen Instituttledermøte

2 2 Fra oven Internhusleie innført ved NTNU. NTNU modellens intensjoner er bedre arealutnyttelse, økt bevissthet om arealkostnad, bedre fordeling av ressursene og utnytte besparelser i arealkostnad til styrking av kjernevirksomheten, som ønskes videreført ned på enhetsnivå ved fakultetet

3 3 Utfordring Eksterne prosjekter skal finansiere helt eller deler av fakultetets økning i BOA arealkostnad. For få kontorarbeidsplasser og suboptimalisert plassering av kontor ift behovet For lav utnyttelse av laboratorieareal Sikre student-/undervisningsareal slik at disse ikke gjøres om til adm/forsknings-areal. Hindre uregulert arealflyt til St Olavs hospital

4 4 Tilnærming Registrerte arealer i Lydia danner grunnlag for kostnadene Fordrer at arealene er korrekt registrert i Lydia Arbeidsgruppen foreslår en inntektsfordelingsmodell for areal

5 5 Modellforslag datagrunnlag/sammenheng Inputverdier Inntektsberegning Beregningsmetoder Beregningsvariabler Personal-data Arbeidsplassnormstørrelse Relativ andel Kontornormstillingstype Direkte andel Stillingerstillingsandeler, tilsettingsforhold stillingsbetegnelse Arealer fra Lydia

6 6 Modellforslag Inputverdier Personal-data Datauttrekk fra Paga Dobbeltelling der flere arbeidsforhold PERM_KODE_BESAktiv LONNS_KODE_BEFast mnd lønn ÅR 2013 KOSTN_STED_KO(Flere elementer) Verdier Ksted STILL_BETEGNELSE STILL_ANDEL Antall av MACSummer av STILL_ 6501 Dekan Kontorsjef Seksjonssjef Professor Førsteamanuensis Forsker Instituttleder Kontorsjef Stipendiat Postdoktor Professor Førsteamanuensis Forsker

7 7 Modellforslag Inputverdier Inntektsberegning Beregningsmetoder Beregningsvariabler 'Arealkostnad pr år Bygning 'Antall Kvm 1902-bygget Akutt/hjerte/lungesentere Bevegelsessenteret Forsyningssenteret Gastrosenteret HUNT HUNT brakke Klostergata 46/ Kvinne-barnsenteret Laboratoriesenteret MR-senteret MTFS, del MTFS, del 2 Arealer fra Lydia Nevrosenteret Øya helsehus Totalsum 'Arealkostnad pr år Enhet_DMF 'Antall Kvm Fakadm LBK IKM ISM ISB INM CNC RKBU Felles Totalsum 'Arealkostnad pr år Romkategori_husleiemodell 'Antall Kvm Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Verksted Grupperom Grupperom - felles Møterom - felles Støtteareal Tekniske rom Tilfluktsrom Trafikkareal Ukjent Studentlaboratorium Arbeidsplasser studenter Undervisningsrom Undervisningsrom data felles Undervisningsrom felles Totalsum

8 8 Modellforslag Inputverdier Inntektsberegning Beregningsmetoder Beregningsvariabler Kontornormstørrelse Grunnlag fra Lydia Nettoareal beregnet som gjennomsnitt av kontorer for enhetene i modellen Kontorstøtteareal i normen er sum kontorstøtteareal dividert på antall kontorer Faste parameter Kontornorm (netto) 12,3 B/N faktor (kontor 13,64%) 1,7 Felles areal (kontor 42,10%) 5,2 Kontor støtteareal 6,8 Andel labareal 29,5 Andel trafikkaral 7,3 Gjennomsnittlig kontorstørrelse er 26,01 kvm pluss lab og trafikkareal pr ansatt. Samlet pr ansatt 62,9 kvm

9 9 Modellforslag Inputverdier Beregningsmetode. Antall av stillingsbetegnelse multiplisert med andel. Dersom stillingsandel under 20% inkluderes også denne i arbeidsplassberegningnen Trenger vi å justere forslaget her? Beregningsvariabler Kontornormstillingstype Stillingsbet Dekan Avdelingsdirektør Instituttleder Professor Førsteamanuensis Klinikkveterinær Seksjonssjef Kontorsjef Undervisningsleder Professor II Førsteamanuensis II Forsker Postdoktor Stipendiat Universitetslektor Universitetslektor I Førstelektor Senioringeniør Overingeniør Avdelingsingeniør Ingeniør Seniorrådgiver Rådgiver Seniorkonsulent Førstekonsulent Konsulent Førstesekretær Sekretær Fullmektig Driftsleder Driftsoperatør Prosjektleder Avdelingssykepleier Sykepleier Vitenskapelig assistent Laboratorieassistent arbeidsplass andel Merknad 100 % Lederstilling/personalansvar 100 % Lederstilling/personalansvar 100 % Lederstilling/personalansvar 100 % 1. kompetanse 100 % 1. kompetanse 100 % Mellom lederstilling/personalansvar 100 % Mellom lederstilling/personalansvar 100 % Mellom lederstilling/personalansvar 100 % Mellom lederstilling 33 % II stilling, biarbeidsgiver 33 % II stilling, biarbeidsgiver 50 % Rekrutteringsstilling 50 % Utd stilling/rekrutteringsstilling 50 % Utd stilling/rekrutteringsstilling 33 % Undervisning/forsker u dr.grad 33 % Undervisning/forsker u dr.grad 50 % Undervisning/forsker u dr.grad 50 % Primærarbeidsplass lab/kontor 50 % Primærarbeidsplass lab 33 % Primærarbeidsplass lab 33 % Primærarbeidsplass lab 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 50 % Primærarbeidsplass kontor 33 % Primærarbeidsplass område 33 % Prosjektmedarbeider/saksbehandler 33 % Prosjektmedarbeider/saksbehandler 33 % Prosjektmedarbeider/saksbehandler 33 % Prosjektmedarbeider/Primærarbeidsplass lab 33 % Prosjektmedarbeider/Primærarbeidsplass lab

10 10 Modellforslag Inputverdier Inntektsberegning Beregningsmetoder Beregningsvariabler Spørsmål! Skal alle stillingsstørrelser tas med i beregningsgrunnlaget? Skal alle tilsettingsforhold tas med i beregningsgrunnlaget Stillingerstillingsandeler, tilsettingsforhold Stillingsbetegnelse Forslag! Alle stillingsstørrelser er med. De under 20% stillingsandel beregnes andelsmessig arb.plass Bare fastlønnet personal tas med Skal alle stillingstyper tas med i beregningsgrunnlag Alle stillingstyper tas med i beregningsgrunnlaget

11 11 Modellforslag student/undervisningsareal Student og undervisningsareal forvaltes av fakultetet. Disponerings og bruksendringer skal avklares med forvaltningsenhet. Uautorisert endring medfører arealkostnad for involvert enhet med 2 ganger arealprisen for aktuell periode

12 12 Så noen bakgrunnstall

13 13 STILL_BETEGNELSE Fakadm LBK IKM ISM ISB INM MI-lab CNC Totalsum Dekan 1 1 Professor Førsteamanuensis Instituttleder Avdelingsdirektør 1 1 Professor II Førsteamanuensis II Seksjonssjef 6 6 Kontorsjef Klinikkveterinær 1 1 Forsker Seniorrådgiver Rådgiver Seniorkonsulent Førstekonsulent Konsulent Førstesekretær 1 1 Sekretær 1 1 Fullmektig 1 1 Senioringeniør Overingeniør Avdelingsingeniør Ingeniør Postdoktor Stipendiat Undervisningsleder 1 1 Universitetslektor Universitetslektor I Prosjektleder Avdelingssykepleier 1 1 Vitenskapelig assistent Totalsum

14 14 Romkategori_husleiemodell Fakadm LBK IKM ISM ISB INM CNC Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Verksted Møterom - felles Støtteareal Tekniske rom Tilfluktsrom Trafikkareal Studentlaboratorium Arbeidsplasser studenter Totalsum I modellen har vi lagt inn noen endringer i areal for å forutse evt store endringene i sammensetningen Bygning Merknad Fra Til Arealkostnad KVB DyreMR, 1 etg LBK ISB KVB DyreMR, 1 etg IKM ISB MR MR senteret ISB St Olavs MTFS del 2 AKF flytter IKM Felles HUNT brakke Fjernes IKM Ingen HUNT brakke Fjernes ISM Ingen HUNT brakke Fjernes INM Ingen Bev Bevegelsvitenskap IKM INM KU Nybygg ferdig Nytt IKM

15 15 Hvilke arealer er registrert pr enhet pt Enhet_DMF LBK Summer av Arealkostnad pr år Bygning Romkategori_husleiemodell Gastrosenteret Kvinne-barnsenteret Laboratoriesenteret Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Verksted Møterom - felles Støtteareal Trafikkareal Arbeidsplasser studenter Totalsum

16 16 Hvilke arealer er registrert pr enhet pt Enhet_DMF IKM Summer av Arealkostnad p Bygning Romkategori_husleiemodeBevegelsessenteret Gastrosenteret HUNT brakke Kvinne-barnsenteret Laboratoriesenteret MTFS, del 2 Nevrosenteret Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Møterom - felles Støtteareal Tekniske rom Trafikkareal Arbeidsplasser studenter Totalsum

17 17 Hvilke arealer er registrert pr enhet pt Enhet_DMF ISM Summer av Arealkostnad pr år Bygning Romkategori_husleiemodell 1902-bygget HUNT HUNT brakke Øya helsehus Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Møterom - felles Støtteareal Tekniske rom Trafikkareal Arbeidsplasser studenter Totalsum

18 18 Hvilke arealer er registrert pr enhet pt Enhet_DMF ISB Summer av Arealkostnad pr år Bygning Romkategori_husleiemodell Akutt/hjerte/lungesenteret BevegelsessenteretForsyningssenteret MR-senteret MTFS, del 1 Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Møterom - felles Studentlaboratorium Støtteareal Tekniske rom Tilfluktsrom Trafikkareal Totalsum

19 19 Hvilke arealer er registrert pr enhet pt Enhet_DMF INM Summer av Arealkostnad pr år Bygning Romkategori_husleiemodell Bevegelsessenteret HUNT brakke MTFS, del 2 Nevrosenteret Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Møterom - felles Støtteareal Trafikkareal Arbeidsplasser studenter Totalsum

20 20 Hvilke arealer er registrert pr enhet pt Enhet_DMF CNC Summer av Arealkostnad pr år Bygning Romkategori_husleiemodell MTFS, del 1 MTFS, del 2 Totalsum Kontor Kontor støtte Laboratorier/spesialrom Lager Møterom - felles Støtteareal Tekniske rom Trafikkareal Totalsum

21 21 Fordelingsnøkkel Enhet Ksted1 Ksted2 Antall arb plasser Relativ andel kontorbehov Fakadm ,1 9,4 % LBK ,8 11,6 % IKM ,7 24,5 % ISM ,0 17,0 % ISB ,3 19,2 % INM ,0 12,2 % CNC ,8 6,1 % 574,7 100,0 % Simulering Stillingsandel over 1= relativ, 0= andel Arbeidsplassnorm Arealpris kvm 20 beregnes kontorbehov ihht tabell ,

22 22 Enhet Ant kvm Arealkostnad Inntekt samlet INM Fakadm LBK ISB IKM CNC ISM Totalsum Inntekter fra leiested Inntekter overhead Redusere areal

23 23 Noen praktiske vurderinger Prosjektnr Prosjektnavn I/K Beløp Aralkostnader "enhet" Inntekt Kostnad Egeninnsats Leiested "enhet" Inntekt brukere Kostnad areal 0 Kostnad lønn Kostnad drift Kostnad investering Egeninnsats Overhead "Enhet" Inntekt OH Egenandel OH Egeninnsats

24 24 Vegen vidare Avklare om dette er veien å gå videre. Dersom nei finne annen løsning. Dersom ja; Alle endringer registreres i Lydia for ajoure arealtall pr enhet Foreslå praktisk løsning for inntektsføring og kostnadsføringer Ferdig forslag til neste utvidet ledermøte Implementering til budsjettåret 2014 med evt innfasingsplan

Internhusleiemodell DMF Modell og prinsipper

Internhusleiemodell DMF Modell og prinsipper 1 Internhusleiemodell DMF Modell og prinsipper Controller Børre Flovik 2 Fra oven Internhusleie innført ved NTNU. NTNU modellens intensjoner er bedre arealutnyttelse, økt bevissthet om arealkostnad, bedre

Detaljer

Møteprotokoll. Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: BM35 - Bevegelsessenteret, Det medisinske fakultet Dato: Tidspunkt: 09:30-11:00

Møteprotokoll. Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: BM35 - Bevegelsessenteret, Det medisinske fakultet Dato: Tidspunkt: 09:30-11:00 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Møteprotokoll Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: BM35 - Bevegelsessenteret, Det medisinske fakultet Dato: 23.04.2014 Tidspunkt: 09:30-11:00 Faste medlemmer

Detaljer

Prislister NTNU. Parametere markert med gult er valgbare og kan endres

Prislister NTNU. Parametere markert med gult er valgbare og kan endres Prislister NTNU Parametere markert med gult er valgbare og kan endres Gjøres gjeldende med virkning f.o.m.: 01.06.2013 Lønnstabell oppdatert pr.: 01.05.2013 Startår: 2013 Forventet, gjennomsnittlig lønnsøkning:

Detaljer

DMF inntektsfordelingsmodell Prinsipper Fordelingsmodellen

DMF inntektsfordelingsmodell Prinsipper Fordelingsmodellen DMF inntektsfordelingsmodell 2016 Prinsipper Fordelingsmodellen Prosess ny inntektsfordelingsmodell Arbeidsgruppe nedsatt oktober 2014 En representant fra hvert institutt Prinsipper presentert og drøftet

Detaljer

Internhusleie ved DMF Modell for internhusleie og forvaltning av areal og Regler for arealforvaltning ved DMF

Internhusleie ved DMF Modell for internhusleie og forvaltning av areal og Regler for arealforvaltning ved DMF Internhusleie ved DMF Modell for internhusleie og forvaltning av areal og Regler for arealforvaltning ved DMF 1. Bakgrunn NTNU vedtok i styresak 15/12 den 28. mars 2012 innføring av internhusleie. Internhusleiemodellen

Detaljer

Møtereferat Utvidet fakultetsledermøte ved DMF

Møtereferat Utvidet fakultetsledermøte ved DMF Dato 04.11.14 Referanse 2014/5082 1 av 3 Det medisinske fakultet Møtereferat Utvidet fakultetsledermøte ved DMF Tilstede: Forfall: Stig A. Slørdahl, Hilde Grimstad, Björn Gustafsson, Lars Jacob Stovner,

Detaljer

Prising av timer i BOA-prosjekter

Prising av timer i BOA-prosjekter 1 Prising av timer i BOA-prosjekter 02.06.2010 Per Inge Andresen, Regnskapstjenester, Øk.avd. 2 Agenda Hva menes med pris? Sentrale prisbegrep Veien til riktig pris steg for steg Timepris i bidragsprosjekter

Detaljer

Verdien av arbeid i prosjekter: Bruk av prislister ved timeføring

Verdien av arbeid i prosjekter: Bruk av prislister ved timeføring 1 Verdien av arbeid i prosjekter: Bruk av prislister ved timeføring Endringer innført med virkning f.o.m. 01.06.08 Per Inge Andresen, Seksjon for lønns- og regnskapstjenester, Øk.avd. 2 Agenda Priser Metoder

Detaljer

Likestillingsstatistikk for UiB 2015

Likestillingsstatistikk for UiB 2015 Likestillingsstatistikk for UiB 2015 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom

Detaljer

Lønnsoppgjøret Trondheim Gjøvik Ålesund

Lønnsoppgjøret Trondheim Gjøvik Ålesund Trondheim Gjøvik Ålesund Lønnsoppgjøret 2017 Formål: Diskutere NTNUs forhandlingsmodell (og prioriteringer) som grunnlag for forhandlinger om prinsipper og føringer for oppgjøret med fagforeningen Erfaringer

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor. Tall per

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor. Tall per Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i statlig sektor Tall per 31.12.2018 Skriftserien nr. 5/2019 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4 Figur 5 Figur 6 Figur 7 Tabell 2 Tabell 3 Tabell

Detaljer

Likestillingsstatistikk for UiB 2016

Likestillingsstatistikk for UiB 2016 Likestillingsstatistikk for UiB 2016 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom

Detaljer

Likestillingsstatistikk for UiB 2017

Likestillingsstatistikk for UiB 2017 Likestillingsstatistikk for UiB 2017 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom

Detaljer

Likestillingsstatistikk for UiB 2018

Likestillingsstatistikk for UiB 2018 Likestillingsstatistikk for UiB 2018 Det utarbeides årlig likestillingsstatistikk for UiB. Statistikken er et viktig redskap i oppfølgingen av likestillingsarbeidet ved universitetet, konkretisert gjennom

Detaljer

Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2017

Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2017 Tabell 1 2 Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2017 Tabell 1: Årsverk og midlertidighet i undervisnings- og forskerstillinger 2017 Totalt antall Midlertidige Prosentandel årsverk årsverk midlertidige

Detaljer

Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2011

Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2011 Universitetet i Oslo TILSTANDSRAPPORTERING* (KJØNN) Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2011 Alle offentlige arbeidsgivere skal rapportere

Detaljer

Vedlegg 5 - internhusleie: Detaljert beregning BOA areal

Vedlegg 5 - internhusleie: Detaljert beregning BOA areal 1 1 1 1 av 5 Vedlegg 5 - internhusleie: Detaljert beregning areal -arealet er areal som forutsettes finansiert av fakultetenes/vms inntekter fra. For å ta hensyn til svingninger i over tid, legges gjennomsnittlig

Detaljer

Langtidsbudsjett

Langtidsbudsjett 1 Langtidsbudsjett 2011-2014 Runde 1 ferdig15. juni Runde 2 frist 5. oktober Styremøte DMF 21.09.2010 2 Langtidsbudsjett 2011-2014 - Runde 1 (15. juni) Driftsbevilgning (RD) Aktivitetsnivå 2010 videreført

Detaljer

Rapporthefte nye rapporter i Discoverer

Rapporthefte nye rapporter i Discoverer Rapporthefte nye rapporter i Discoverer Hensikten med de nye rapportene er todelt: 1) å gjøre data fra nabosystemene PAGA, Cristin, FS og Eiendomssystemet Lydia lettere tilgjengelig for brukere av økonomirapportene

Detaljer

Videre utvikling av Det integrerte universitetssykehuset

Videre utvikling av Det integrerte universitetssykehuset Videre utvikling av Det integrerte universitetssykehuset Tom Christian Martinsen Fakultetsstyret 25.05.16. 1 Effektiv organisering Unngå parallelle strukturer Enhetlig utad Klinikk akademia 2 Styrevedtak

Detaljer

Nøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr. 01.10.11

Nøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr. 01.10.11 Høgskolen i Telemark Vedlegg 1 Nøkkeltall innen årsverk, alderssammensetning og lønnsnivå på avdelinger og institutter ved Høgskolen i Telemark pr. 01.10.11 Dette vedlegget inneholder nøkkeltall pr 01.10.11

Detaljer

Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018

Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018 Tabell 1 3 Andel midlertidig tilsatte, hovedtall 2018 Tabell 1: Årsverk og midlertidighet i undervisnings- og forskerstillinger 2018 Totalt antall Midlertidige Prosentandel årsverk årsverk midlertidige

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.2017 Skriftserien nr. 1/2018 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4 Figur 5 Figur 6 Tabell 2 Tabell 3 Tabell 4 Tabell 5 Tabell

Detaljer

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. S-SAK Stillingsoversikt, statistikk og forventet avgang ved DMF

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. S-SAK Stillingsoversikt, statistikk og forventet avgang ved DMF 1 av 6 Det medisinske fakultet 2009/10379 Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Signatur: Dekanus Stig A. Slørdahl Liv Unhjem S-SAK 02-09

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.10 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2011) Skriftserien nr 3/2011 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2.

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.16 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2017) Respondenter: 6434 (50 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell

Detaljer

Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018

Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018 NOTAT TIL: Organisasjonen 14.12.2018 FRA: Jon Wikene Iddeng Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018 Midlertidigheten ved statlige universiteter og høyskoler er uendret i 2018 og dermed fortsatt

Detaljer

Likestillingsstatistikk for UiB 2012

Likestillingsstatistikk for UiB 2012 Likestillingsstatistikk for UiB 2012 Alle statlige virksomheter skal arbeide målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering. Dette kalles aktivitetsplikten. I tillegg har virksomhetene

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.12 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2013) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell

Detaljer

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Fakultet for kunst, musikk og design

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Fakultet for kunst, musikk og design U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Fakultet for kunst, musikk og design Styre: Styresak: Møtedato: Fakultet for kunst, musikk og design 65/18 06.09.2018 Dato: 31.08.2018 Arkivsaksnr: Økonomisk stillingsplan

Detaljer

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet 1 av 6 Det medisinske fakultet Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Dekanus Stig A. Slørdahl Signatur: Børre Flovik S-SAK 02-13 Budsjett

Detaljer

NTNU S-sak 40/14 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 25.11.2014 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig

NTNU S-sak 40/14 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 25.11.2014 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig NTNU S-sak 40/14 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 25.11. Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig NOTAT Til: Styret Fra: Rektor Om: Midlertidige tilsettinger ved NTNU desember

Detaljer

Rådsak 28-08, Fakultetsråd ved DMF, Sak Budsjettfordeling Budsjett Oppsummering. Fakultetsrådet ved DMF.

Rådsak 28-08, Fakultetsråd ved DMF, Sak Budsjettfordeling Budsjett Oppsummering. Fakultetsrådet ved DMF. Rådsak 28-08, Fakultetsråd ved DMF, 25.11.08 Til: Fra: Signatur: Fakultetsrådet ved DMF Dekanus Nils J. Isachsen/Nina Melum Sak 28-08 Budsjettfordeling 2009 Forslag til tilrådning: Fakultetsrådet støtter

Detaljer

NTNU S-sak 9/17 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig

NTNU S-sak 9/17 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig NTNU S-sak 9/17 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 07.03.2017 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig NOTAT Til: Styret Fra: Rektor Om: Midlertidige tilsettinger ved NTNU 2016

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.15 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2016) Respondenter: 6398 (52 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell

Detaljer

Flytting av Institutt for Bevegelsesvitenskap - sluttrapport fra gruppe 4

Flytting av Institutt for Bevegelsesvitenskap - sluttrapport fra gruppe 4 1 av 5 Det medisinske fakultet Notat Til: Styringsgruppen Kopi til: Arild Skaug Hansen Fra: Gruppe 4 - Areal og organisering Signatur: JR Flytting av Institutt for Bevegelsesvitenskap - sluttrapport fra

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.11 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2012) Tabell 1 Snittlønn alle stillinger og kjønn Tabell

Detaljer

Publiseringspoeng etter stillingskategori ved UiB for 2011

Publiseringspoeng etter stillingskategori ved UiB for 2011 Universitetsbiblioteket, Universitetet i Bergen, 2012 Publiseringspoeng etter stillingskategori ved UiB for 2011 Susanne Mikki og Dag W. Aksnes Leder Professor II Post doc Professor Forsker Stipendiat

Detaljer

S-Sak Budsjett 2015 og langtidsbudsjett

S-Sak Budsjett 2015 og langtidsbudsjett 1 S-Sak 07-14 Budsjett 2015 og langtidsbudsjett 2015-2018 Fra styremøte august Fokusområder og langtidsbudsjett 2015-2018 Fakultetsstyret behandlet og vedtok 6 fokusområder for perioden: Det integrerte

Detaljer

Møteprotokoll. Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: 30M31, 1930-bygget, Det medisinske fakultet Dato: Tidspunkt: 13:00-14:30

Møteprotokoll. Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: 30M31, 1930-bygget, Det medisinske fakultet Dato: Tidspunkt: 13:00-14:30 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Møteprotokoll Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: 30M31, 1930-bygget, Det medisinske fakultet Dato: 18.03.2016 Tidspunkt: 13:00-14:30 Faste medlemmer som møtte:

Detaljer

kunnskap gir vekst Tariff 2012 Landsråd mars 2012

kunnskap gir vekst Tariff 2012 Landsråd mars 2012 kunnskap gir vekst Tariff 2012 Landsråd 20 21. mars 2012 Lønnsoppgjørene 2011 Industrien 4 ½ % Industriarbeideren 4 ¼ % Industrifunksjonærer 4 ½ % Finanstjenester 4,9 % Statsansatte 4 % Kommuneansatte

Detaljer

Undersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren

Undersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren i VEDLEGG 2: Spørreskjemaet Undersøkelse om kvalifisering, tid og lønn i UH-sektoren Dette er en undersøkelse om lønn, arbeidsforhold og muligheter for kvalifisering blant Utdanningsforbundets medlemmer

Detaljer

Fakultetsstyret DMF REGNSKAP 2012 S-Sak Det medisinske fakultet. Knut Arne Kissten

Fakultetsstyret DMF REGNSKAP 2012 S-Sak Det medisinske fakultet. Knut Arne Kissten Fakultetsstyret DMF 21.02.13 REGNSKAP 2012 S-Sak 01-13 Knut Arne Kissten Omsetning DMF 2009-2012 Total omsetning/kostnader 2009 2010 2011 2012 NTNU finansiert virksomhet (RD og RSO) 289 855 299 763 334

Detaljer

En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr

En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr Høgskolen i Telemark Tabellvedlegg En samlet oversikt over personalsituasjonen ved Høgskolen i Telemark pr 01.10.13 Dette vedlegget inneholder nøkkeltall pr 01.10.13 relatert til stillingsrammer, årsverk,

Detaljer

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet 1 av 6 Det medisinske fakultet 2009/10379 Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Dekan Stig A. Slørdahl Signatur: Seksjonssjef Nina Melum

Detaljer

Møtereferat Instituttledermøte ved DMF

Møtereferat Instituttledermøte ved DMF 1 av 5 Det medisinske fakultet 03.10.2012 169 Møtereferat Instituttledermøte ved DMF Tilstede: Stig A. Slørdahl, Hilde Grimstad, Svanhild Schønberg, Lars Jacob Stovner, Magne Børset, Øyvind Ellingsen,

Detaljer

Styring og ledelse ved instituttene. Dekanus Stig A. Slørdahl, Det medisinske fakultet

Styring og ledelse ved instituttene. Dekanus Stig A. Slørdahl, Det medisinske fakultet 1 Styring og ledelse ved instituttene Dekanus Stig A. Slørdahl, Det medisinske fakultet 2 Styrets vedtak (S-sak 86/08): 1. Ordningen med tilsatte dekaner videreføres 2. Instituttledere skal som hovedregel

Detaljer

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet 1 av 5 Det medisinske fakultet 2013/11896 Styreperiode 2013-2017 Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Dekanus Björn Gustafsson Signatur:

Detaljer

NTNU S-sak 57/12 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet PA/pw Arkiv: 2010/18875

NTNU S-sak 57/12 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet PA/pw Arkiv: 2010/18875 NTNU S-sak 57/12 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 27.11.2012 PA/pw Arkiv: 2010/18875 NOTAT Til: Styret Fra: Rektor Om: Midlertidige tilsettinger ved NTNU Tilråding: - Styret slutter seg til

Detaljer

Administrativ organisering. Fakultetsstyret Det medisinske fakultet Onsdag Hilde Grimstad

Administrativ organisering. Fakultetsstyret Det medisinske fakultet Onsdag Hilde Grimstad Administrativ organisering Fakultetsstyret Det medisinske fakultet Onsdag 25.05.2016 Hilde Grimstad Administrativ organisering ved nye NTNU «Arbeidsgruppe administrativ organisering ved NTNU, Børresen-utvalget,

Detaljer

Utlysning fra Samarbeidsorganet og FFU Bjørn Gustafsson, forskningsdekan

Utlysning fra Samarbeidsorganet og FFU Bjørn Gustafsson, forskningsdekan Utlysning fra Samarbeidsorganet og FFU 2014 Bjørn Gustafsson, forskningsdekan Samarbeidsorganet HMN-NTNU Midler fra HMN RHF forvaltes av Samarbeidsorganet og Felles forskningsutvalg, og det utlyses en

Detaljer

Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav. Undervisnings- og forskerstillinger. Administrative og tekniske stillinger

Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav. Undervisnings- og forskerstillinger. Administrative og tekniske stillinger Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav Undervisnings- og forskerstillinger Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for undervisnings- og forskerstillinger er regulert i Forskrift om ansettelse

Detaljer

Prosjekt Tekniske metodiske funksjoner (TekMed) Informasjonsmøte DMF 19. og 20. januar 2011

Prosjekt Tekniske metodiske funksjoner (TekMed) Informasjonsmøte DMF 19. og 20. januar 2011 1 Prosjekt Tekniske metodiske funksjoner (TekMed) Informasjonsmøte DMF 19. og 20. januar 2011 20.01.2011 2 Forprosjekt TekMed Hvorfor? Utviklingen ved DMF de siste fem år Økt laboratorieareal med > 50

Detaljer

Prinsipper for etablering av kjernefasiliteter

Prinsipper for etablering av kjernefasiliteter 1 Prinsipper for etablering av kjernefasiliteter Fakultetsstyremøte DMF ALLMØTE DMF 5. mai 2011 19. mai 2011 2 Hvorfor prosjekt Teknisk metodiske funksjoner ved DMF (TekMed)? Utviklingen ved DMF de siste

Detaljer

Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2010

Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2010 Universitetet i Oslo TILSTANDSRAPPORTERING* (KJØNN) per februar 2011 Vedlegg til sak: Rapport fra arbeid med oppfølging av Handlingsplan for likestilling mellom kjønnene 2010 Alle offentlige arbeidsgivere

Detaljer

Orientering på økonomiområdet. Status regnskap Budsjettseminar Revisjon lokal IFM Beregninger bevilgninger LTB

Orientering på økonomiområdet. Status regnskap Budsjettseminar Revisjon lokal IFM Beregninger bevilgninger LTB 1 Orientering på økonomiområdet Status regnskap Budsjettseminar Revisjon lokal IFM Beregninger bevilgninger LTB 2 Status økonomi DMF har høyt aktivitetsnivå og vil merforbruke ift bevilgning på driftsrammen.

Detaljer

Integrasjonsprosjektet

Integrasjonsprosjektet 1 Integrasjonsprosjektet Overlappende oppdrag men også ulike Begge: forskning, utdanning, innovasjon Sykehuset: Pasientbehandling Sykehusets primæroppgave er pasientbehandling og i tillegg forskning, utdanning,

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.14 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2015) Respondenter: 6065 (49 %) Tabell 1 Tabell 2 Tabell

Detaljer

Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet. Møteinnkalling

Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet. Møteinnkalling Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Møteinnkalling Utvalg: MH - LOSAM Møtested: 30M12, 1930-bygget, Fakultet for medisin og helsevitenskap Dato: 10.05.2017 Møtestart: 09:00 Møteslutt: 10:30

Detaljer

Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav Lokal lønnspolitikk, vedlegg 1 Undervisnings- og forskerstillinger

Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav Lokal lønnspolitikk, vedlegg 1 Undervisnings- og forskerstillinger Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav Lokal lønnspolitikk, vedlegg 1 Undervisnings- og forskerstillinger Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for undervisnings- og forskerstillinger er regulert i Forskrift

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.13 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2014) Respondenter: 5737 (47 %) Tabell 1 Snittlønn alle

Detaljer

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. S-SAK Fokusområder og langtidsbudsjett

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. S-SAK Fokusområder og langtidsbudsjett 1 av 5 Det medisinske fakultet Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: LOSAM Fra: Dekan Stig A. Slørdahl S-SAK 05-14 Fokusområder og langtidsbudsjett

Detaljer

Lønnsundersøkelse 2013. Desember 2013 1 KS Spekter Virke Staten - Oslo

Lønnsundersøkelse 2013. Desember 2013 1 KS Spekter Virke Staten - Oslo Lønnsundersøkelse 2013 Desember 2013 1 KS Spekter Virke Staten - Oslo Svarprosent 2013 Område Svarprosent Kvinner antall Kvinner % Menn antall Menn % Totalt KS 48,0 716 89,7 82 10,3 799/878 Spekter 46,6

Detaljer

Den faglige virksomheten i senteret er ved oppstart fordelt mellom partnerne som følger:

Den faglige virksomheten i senteret er ved oppstart fordelt mellom partnerne som følger: Notat Fordeling av kostnader og inntekter mellom partnere i RITMO Totalrammen for RITMO er på 295,7 millioner. Revidert budsjett for RITMO som NFR-kontrakten bygger på har totalramme på 302,1 millioner.

Detaljer

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet 1 av 9 Det medisinske fakultet Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Signatur: Dekanus Stig A. Slørdahl Ingvild Moe Toldnes/ Hilde E Woll

Detaljer

Til sammen er har KHIB og GA 154 årsverk per 01.10.2015 fordelt per avdeling som i tabell 1. Begge avdelinger har få eksternt finansierte årsverk.

Til sammen er har KHIB og GA 154 årsverk per 01.10.2015 fordelt per avdeling som i tabell 1. Begge avdelinger har få eksternt finansierte årsverk. KHIB og GA, bakgrunnsdata (Alle data fra DBH) Del 1 Stillinger: Til sammen er har KHIB og GA 154 årsverk per 01.10.2015 fordelt per avdeling som i tabell 1. Begge avdelinger har få eksternt finansierte

Detaljer

Møteprotokoll. Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: BM35 - Bevegelsessenteret, Det medisinske fakultet Dato: Tidspunkt: 11:00-12:30

Møteprotokoll. Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: BM35 - Bevegelsessenteret, Det medisinske fakultet Dato: Tidspunkt: 11:00-12:30 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Møteprotokoll Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: BM35 - Bevegelsessenteret, Det medisinske fakultet Dato: 31.03.2014 Tidspunkt: 11:00-12:30 Faste medlemmer

Detaljer

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet 1 av 7 Det medisinske fakultet 15.02.2016 Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Dekan Björn Gustafsson Signatur: Knut Arne Kissten/Børre

Detaljer

NTNU O-sak 2/08 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet N O T A T

NTNU O-sak 2/08 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet N O T A T NTNU O-sak 2/08 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Arkiv: Til: Styret Fra: Rektor Om: Midlertidig tilsetting N O T A T 1. Bakgrunn Forholdet mellom faste og midlertidige tilsettinger i arbeidslivet

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor. Tall per Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer våren 2009

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor. Tall per Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer våren 2009 Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for statlig sektor Tall per 31.12.08 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer våren 2009 Skriftserien nr 1/2009 INNHOLD 1. INNLEDNING 2 2. SNITTLØNN

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i annen offentlig sektor. (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i annen offentlig sektor. (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for medlemmer i annen offentlig sektor (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per 31.12.2018 Skriftserien nr. 6/2019 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur

Detaljer

Forslag til tilrådning: Fakultetsrådet støtter det framlagte forslaget om prinsipper for budsjettfordelingen til fakultetets institutter for 2008.

Forslag til tilrådning: Fakultetsrådet støtter det framlagte forslaget om prinsipper for budsjettfordelingen til fakultetets institutter for 2008. 1 av 5 Det medisinske fakultet Rådsak 2-8, Fakultetsråd ved DMF, 23.9.8 Til: Fakultetsrådet ved DMF Fra: Dekanus Signatur: Nina Melum Sak 2-8 Budsjettfordeling 29 - prinsipper Forslag til tilrådning: Fakultetsrådet

Detaljer

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet 1 av 6 12.12 12.12.2013 Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Dekanus Stig A. Slørdahl Signatur: KAK S-SAK 11-13 Budsjett 2014 Forslag til

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for annen offentlig sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for annen offentlig sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for annen offentlig sektor (Spekter, Virke, KS, Oslo kommune og KA) Tall per 31.12.2017 Skriftserien nr. 2/2018 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4 Figur

Detaljer

- Økonomi- IFM bevilgningsrammer RSO rammen RFM høring 2. MH økonomi

- Økonomi- IFM bevilgningsrammer RSO rammen RFM høring 2. MH økonomi - Økonomi- IFM bevilgningsrammer 2017 - RSO rammen 2017 - RFM høring 2 MH økonomi Økonomisaker rammer 2017 prosess lagt frem 29.08 i ledermøte Total ramme nye NTNU KDs fordelingsmodell Gamle NTNU Tidl.

Detaljer

3 Stillingskategorier ved AHO

3 Stillingskategorier ved AHO 3 Stillingskategorier ved AHO I følgende oversikt beskrives normale krav til kvalifikasjoner, arbeidsoppgaver, lønnsplassering m.v. for stillingskategorier som er mye brukt ved AHO. VITENSKAPLIGESTILLINGER

Detaljer

Fusjon mellom IKM og LBK?

Fusjon mellom IKM og LBK? 1 Fusjon mellom IKM og LBK? 2 3 4 5 IKM LBK 6 Problemer med dagens organisering Ubalanse mellom størrelsen av LBK og IKM. IKM mer enn dobbelt så stort som LBK. (Årsverk: IKM 210, LBK 78) LBK mangler strategisk

Detaljer

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: Vedtakssak Saksnummer: 47/2015 ephorte: Møtedato: 02. desember 2015 Notatdato: 20. november 2015

Detaljer

Prosjekt: DMFs Handlingsplaner 2008, Støttefunksjoner

Prosjekt: DMFs Handlingsplaner 2008, Støttefunksjoner Det medisinske fakultet Prosjekt: DMFs Handlingsplaner 2008, Støttefunksjoner Statusrapport SIST REVIDERT: 02.09.2008 Prosjektleder: Anne Steenstrup-Duch Sluttrapport Prosjekt: DMFs handlingsplaner 2008,

Detaljer

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Instituttstyret Fra: Instituttleder Sakstype: V-sak Møtesaksnr.: 95/2016 Møtenr. 11/2016 Møtedato: 5. desember 2016 Notatdato: 27. november 2016 Arkivsaksnr.:

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.14 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2015) Respondenter: 1819 (49 %) Tabell 1 Snittlønn etter

Detaljer

Det juridiske fakultet

Det juridiske fakultet Det juridiske fakultet Notat Til Fra Fakultetsstyret Eksamens- studie og administrasjonsseksjonen Sakstype: Orienteringssak 6 Møtedato: 17. juni 2019 Notatdato: 14. mai 2019 Arkivsaksnummer: Saksbehandler:

Detaljer

Forslag til budsjett 2015

Forslag til budsjett 2015 NOTAT Til: Instituttleder/styret Fra: Instituttleder Sakstype: Vedtakssak Saksnr: V-sak 3 Møtedato: 20.01.2015 Notatdato: 14.01.2015 Saksbehandler: Fredrik Emil Olsbu/Jørund Støre Bergrem Forslag til budsjett

Detaljer

Årsberetning 2018 for Tekna Stats etatsforening ved Universitetet i Oslo (for perioden fra 23. november 2017 til 2. desember 2018)

Årsberetning 2018 for Tekna Stats etatsforening ved Universitetet i Oslo (for perioden fra 23. november 2017 til 2. desember 2018) Årsberetning 2018 for Tekna Stats etatsforening ved Universitetet i Oslo (for perioden fra 23. november 2017 til 2. desember 2018) Innledning I henhold til vedtekter for Tekna Stats etatsforening ved Universitetet

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor. (NHO-området og virksomheter uten arbeidsgiverforening) Tall per

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor. (NHO-området og virksomheter uten arbeidsgiverforening) Tall per Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor (NHO-området og virksomheter uten arbeidsgiverforening) Tall per 31.12.2017 Skriftserien nr. 3/2018 Innhold Tabell 1 Figur 1 Figur 2 Figur 3 Figur 4

Detaljer

LANGTIDSBUDSJETT IMK

LANGTIDSBUDSJETT IMK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 38/2011 Fra: Espen Ytreberg Møtedato: 15.11.2011 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Maren Kristine Moen

Detaljer

Institutt for nevromedisin, INM. Årsrapport, helse, miljø og sikkerhet (HMS) 2009

Institutt for nevromedisin, INM. Årsrapport, helse, miljø og sikkerhet (HMS) 2009 Institutt for nevromedisin, INM Årsrapport, helse, miljø og sikkerhet (HMS) 2009 Innhold: 1. Mål for helse, miljø og sikkerhet 2. HMS-organisering ved NTNU 3. HMS-oranisering ved instituttet 4. Vernetjenesten

Detaljer

Hurtig - Info nr. 36/2008

Hurtig - Info nr. 36/2008 Hurtig - Info nr. 36/2008 Resultatet av justeringsoppgjøret i staten. Staten og organisasjonene har ferdigbehandlet det sentrale justeringsoppgjøret. Den økonomiske rammen var på 1,0 %. Virkningstidspunktet

Detaljer

BUDSJETT OG FORDELING FOR 2012 IMK

BUDSJETT OG FORDELING FOR 2012 IMK Institutt for medier og kommunikasjon Det humanistiske fakultet Til: Instituttstyret ved IMK Sak nr.: 39/2011 Fra: Espen Ytreberg Møtedato: 15.11.2011 Sakstype: Diskusjonssak Notat: Maren Kristine Moen

Detaljer

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. O-SAK Orientering om status på økonomi og prosess for budsjettplan

Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet. O-SAK Orientering om status på økonomi og prosess for budsjettplan 1 av 5 Det medisinske fakultet Saksnotat til Fakultetsstyret ved Det medisinske fakultet Til: Fakultetsstyret ved DMF Kopi til: Fra: Dekan Björn Gustafsson Signatur: Børre Flovik O-SAK 14-15 Orientering

Detaljer

Det medisinske fakultet Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-sak RÅDSSAK Fakultetsrådet. Dekanus. Nye stillinger ved DMF

Det medisinske fakultet Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-sak RÅDSSAK Fakultetsrådet. Dekanus. Nye stillinger ved DMF NTNU Det medisinske fakultet Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-sak 11-04 RÅDSSAK 11-04 Til: Fra: Gjelder: Saksbehandler: Fakultetsrådet Dekanus Nye stillinger ved DMF Nina Melum Dato: 01.12.2004

Detaljer

Internt lønnsplanhefte for Universitetet i Oslo nr. 17 (erstatter nr. 16)

Internt lønnsplanhefte for Universitetet i Oslo nr. 17 (erstatter nr. 16) Internt lønnsplanhefte for Universitetet i Oslo nr. 17 (erstatter nr. 16) Lønnsplaner per 1. juli 2014 - Godskrivingsregler per 1. mai 2012 STILLINGER PÅ GJENNOMGÅENDE LØNNSPLANER (kan nyttes av hele det

Detaljer

Videre utvikling av Det integrerte universitetssykehuset

Videre utvikling av Det integrerte universitetssykehuset Videre utvikling av Det integrerte universitetssykehuset Tom Christian Martinsen Styremøte St. Olavs Hospital 26.05.16. 1 Innstilling 1/3 1. Aktiviteten innenfor utdanning, forskning og innovasjon skal

Detaljer

Orientering fra fakultetsledelsen. Fakultetsstyret

Orientering fra fakultetsledelsen. Fakultetsstyret Orientering fra fakultetsledelsen Fakultetsstyret 30.04.2014 Orienteringssaker: Status Psykiatrisenter Status tilsetting av faglig koordinator for HEVET Utvikling av masterprogramporteføljen Mulig etablering

Detaljer

Fakultetsstyremøte 11.10.12. Avsetninger

Fakultetsstyremøte 11.10.12. Avsetninger 1 Fakultetsstyremøte 11.10.12 Avsetninger 2 Avsetninger Avsetninger i sektoren og NTNU Avsetninger ved DMF Pr. 2. tertial 2012 Resultat og prognose 3 Avsetninger i sektoren og NTNU Vedtak fra NTNUs styre

Detaljer

NTNU S-sak 65/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 27.11.2013 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig

NTNU S-sak 65/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 27.11.2013 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig NTNU S-sak 65/13 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 27.11.2013 Saksansvarlig: Ida Munkeby Saksbehandler: Petter Wiig NOTAT Til: Styret Fra: Rektor Om: Midlertidige tilsettinger ved NTNU desember

Detaljer

Møtereferat Instituttledermøte ved DMF

Møtereferat Instituttledermøte ved DMF 1 av 8 Det medisinske fakultet Møtereferat Instituttledermøte ved DMF Tilstede: Forfall: Stig A. Slørdahl, Björn Gustafsson, Lars Jacob Stovner, Jon Magnussen, Øyvind Ellingsen, Asbjørn Nilsen (for Magne

Detaljer

Forfall: Jørn Ove Sæternes Medlem PARAT Tove Opdal Medlem NTL Turid Nilsen Medlem TEKNA

Forfall: Jørn Ove Sæternes Medlem PARAT Tove Opdal Medlem NTL Turid Nilsen Medlem TEKNA Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Møteprotokoll Fra møte i: DMF - LOSAM Møtested: BM35 - Bevegelsessenteret, Det medisinske fakultet Dato: 21.01.2015 Tidspunkt: 12:30-14:00 Faste medlemmer

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKSLISTE. 10/07 Sammensetning og konstituering av parkeringsutvalget for

MØTEINNKALLING SAKSLISTE. 10/07 Sammensetning og konstituering av parkeringsutvalget for MØTEINNKALLING Utvalg: Sameiestyret for St. Olavs Hospital og NTNU Arkivsak: Møtested: St. Olav Eiendom, Elgeseter gt. 10, 3. etg. Møtedato: 07.03.2007, kl 13.00 15.00 SAKSLISTE Sak 08/07 Godkjenning av

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for privat sektor Tall per 31.12.13 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2014) Respondenter: 1668 (45 %) Tabell 1 Snittlønn alle

Detaljer