NAV i tal og fakta 2015

Transkript

1 NAV i tal og fakta

2 Dette er NAV 1/3 av statsbudsjettet Tenester til 2,8 mill. menneske 60 ulike stønader og ytingar Tenester mot arbeid Sosiale tenester Side 2

3 Slik prioriterer NAV FLEIRE I ARBEID BETRE BRUKARMØTE AUKA KOMPETANSE Side 3

4 Viktige hendingar i 2015 januar mars juni Uførereforma A-ordninga Høyring i St. tinget om IKTmodernisering Jobbmesse-veke Rapport frå ekspertutvalet Nye digitale løysingar for brukaren oktober desember Ny arbeids- og velferdsdirektør på plass Riksrevisjonen godkjenner årsrekneskapen Merkbar oppgang i oppseiingar og permitteringar Arbeidsløysa stig framleis, 3,0% arbeidslause, mot 2,7% året før Side 4

5 NAV i Side 5

6 NAV i dag (frå april 2016) Internrevisjonen Arbeids- og velferdsdirektør Sekretariat Kunnskapsavdelinga Utviklingsavdelinga Kommunikasjonsavdelinga HR-avdelinga Økonomi- og styringsavdelinga 1) Ytingsavdelinga Arbeids- og tenesteavdelinga IT-avdelinga = Den øvste leiinga = Avdelingar som koordinerer, legg rammer, og som har støttefunksjonar på tvers av linjer = Avdelingar med operativ styring av einingar i «ytre etat» (styringslinjer) Side 6

7 millionar kroner går til: NAV Alderspensjon Uføretrygd Sykepenger AAP Helserefusjoner Barnetrygd Dagpenger statsbudsjettet Arbeidsmarkedstiltak Kontantstøtte Bidrag (forskudd) mill. kr Annet Side 7

8 Utbetalingar frå NAV i 2015 Tal på mottakarar Sjukepengar * Dagpengar Arbeidsavklaringspengar (AAP) Alderspensjon Uførepensjon Barnetrygd Kontantstøtte Utbetaling i mill. kroner *tal tilfelle Side 8

9 Tendensar i arbeidslivet i 2015 Nedgangskonjunkturen gav lågare sysselsetjing og auka arbeidsløyse Arbeidsløysa auka kvar månad i heile 2015 Det var fleire permitteringar Dei geografiske forskjellane var store Arbeidsløysa auka kraftig i oljebransjen og i oljefylke, det var svak nedgang i andre regionar Delen som kom i arbeid, var høgare enn året før Mange arbeidslause er godt kvalifiserte og finn ny jobb Fleire med nedsett arbeidsevne kombinerer jobb og ytingar frå NAV Side 9

10 Arbeidsløysa i tal 2015 Det var rundt arbeidslause Arbeidsløysa auka frå 2,8 (2014) til 3,0 prosent personar melde seg som heilt arbeidslaus ein eller annan gong gjennom året personar fekk dagpengar ved utgangen av året personar var registrerte som arbeidssøkjarar hos NAV gjennom året Side 10

11 Heilt arbeidslause og søkjarar i Helt ledige Helt ledige og arbeidssøkere på tiltak Side 11

12 Heilt arbeidslause og søkjarar Helt ledige Helt ledige og arbeidssøkere på tiltak Side 12

13 Arbeidslause unge Mens bruttoarbeidslausa auka for alle aldersgrupper, sokk ho for aldersgruppa under 20 år og var tilnærma stabil for aldersgruppa år. Det er fleire ungdommar på tiltak og færre langtidsarbeidslause enn i alle andre aldersgrupper. Det er langt fleire ungdommar som har fått oppfølging dei siste tre månadene enn i andre grupper. Delen med oppfølging Talet på arbeidslause* Delen på tiltak mot heilt ledige under 20 år 96 % % år 91 % % år 86 % % * i gjennomsnitt i Side 13

14 Arbeidsløyse og del på tiltak - ungdom 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% -5% -10% 37% 20% 14% 5% 1% 5% -5% 30% 23% 13% 9% 12% 19 år og under år år 30 år eller eldre Endring i ledighet, fra 2014 til 2015 Andel langtidsledige, gjennomsnitt 2015 Tiltaksintensitet, gjennomsnitt Side 14

15 Arbeidsløyse og del på tiltak - innvandrere 35% 30% 25% Endring i ledighet, fra 2014 til % 15% 10% 27% 20% 32% 24% 26% Andel langtidsledige, gjennomsnitt % 0% 0% Innvandrer land utenfor EØS 12% 13% 14% 9% 7% 7% Innvandrer EØS land Norge Alle grupper Tiltaksintensitet, gjennomsnitt Side 15

16 Oppfølging av sjukmelde Arbeid mot sjukmelde hadde høg prioritet i 2015: Innsatsen i oppfølgingsarbeidet var tidlegare og meir målretta Det er samanheng mellom tettare oppfølging* og høgare del med gradert sjukmelding Vi held fleire dialogmøte (2 og 3) enn tidligare Det er potensial for å auke samhandlinga mellom aktørane i sjukefråværsarbeidet NAV har sett i gang ei rekkje forsøk og utviklingstiltak i 2015, i tråd med regimet i IA-avtalen med forenkla oppfølging * Hedmarksmodellen Side 16

17 Oppfølgingsarbeid Arbeidssøkjarar og brukarar med nedsett arbeidsevne 85% 80% 75% 70% 65% 60% jan feb mar apr mai jun jul aug sep okt nov des Andel arbeidssøkere med oppfølging siste 3 mnd Andel arbeidssøkere med oppfølging siste 3 mnd Andel personer med nedsatt arbeidsevne med oppfølging siste 6 mnd, 2014 Andel personer med nedsatt arbeidsevne med oppfølging siste 6 mnd, Side 17

18 NAV arbeidslivssenter I 2015 var det leveransar til IA-verksemdene, 2000 fleire enn året før Det blei i 2015 brukt mykje tid på å inngå samarbeidsavtalar som gjeld fram mot 2018 Arbeidslivssentera tek no del i marknadsteama i fylka Det er ofte felles marknadsplanar og faste kontaktpersonar på NAVkontora Det er tettare samarbeid mellom Arbeidslivssentera og NAV-kontora, både i enkeltsaker og systemretta arbeid Side 18

19 Tettare på arbeidsgivarane Meir og betre marknadsarbeid i 2015: Fleire arbeidsgivarar fekk hjelp frå NAV Det blei inngått fleire nye rekrutteringsavtalar, og det blei arrangert fleire og ulike typar jobbmesser, frukostmøte med arbeidsgivarar o.l. Det var sterkare samarbeid mellom NAV-kontor og NAV arbeidslivssenter Tilgangen av direktemelde stillinger til NAV har auka Det er sterk auke i talet på formidlingar For å møte aukande arbeidsløyse i delar av landet er det etablert ei «mobilitetsgruppe» på tvers av fylka. Gruppa hjelper til ved omstilling og nedbemanning Side 19

20 Hjelpemiddel og tilrettelegging Fleire søkjer om hjelpemiddel I fjor blei det levert ut hjelpemiddel for 5, 6 mrd. kroner 2350 personar var registrerte som brukarar av tolketenesta Hjelpemiddelområdet skårar godt på brukarundersøkinga Det blir jobba med forbetring og effektivisering, i 2015 kom elektronisk bilsøknad Side 20

21 Alderspensjon Vi blir eldre, og fleire tek ut pensjon før 67 år Samtidig jobbar mange tidlegpensjonistar ved sida av jobb Talet på alderspensjonistar passerer 1 million omkring år personar fekk alderspensjon i 2015 Det var ein auke på , eller 3,7 prosent, frå året før 3 av 10 i alderen år tok ut alderspensjon i 2015, totalt prosent av tidlegpensjonistane kombinerte jobb og pensjon Frå 2010 har talet på alderspensjonistar auka med 31 prosent Side 21

22 Fleire alderspensjonistar Menn+kvinner Menn Kvinner Side 22

23 Aldri meldt meir trygdesvindel NAV prioriterer å melde dei største svindelsakene til politiet Det blir avdekt meir svindel med arbeidsavklaringspengar og dagpengar enn tidlegare Arbeidsmarknadskriminalitet er eit høgt prioritert område. Vi samarbeider med Arbeidstilsynet, politiet og Skatteetaten Talet på meldingar Talet på saker Beløp (mill. kroner) 133,9 188,9 210,6 238,6 271,3 302, Side 23

24 Korleis kontaktar brukarane oss? 60 millionar besøk på nav.no 19 millionar innlogga på nav.no 7 millionar besøk på 430 NAV-kontor * 6 millionar telefonsamtalar inn 20 millioner brev sende ut* digitale søknader sende inn meldingar via «Skriv til oss» og «Skriv til brukar» Facebook-spørsmål og medieoppslag Du kan søkje digitalt på: dagpengar uføretrygd alderspensjon foreldrepengar/fedrekvote tiltakspengar arbeidsavklaringspengar bilstøtte Side 24

25 Fleire bruker nettløysingar Utviklinga i bruken av nye sjølvbeteningsløysingar leverte i 2014 og Arbeidsavklaringspenger Dagpenger Foreldre- og svangerskapspenger Side 25

26 «Kor nøgd er du med servicen frå NAV totalt?» Samanlikning mellom brukarundersøkinga blant arbeidsgivarar og personbrukarundersøkinga Arbeidsgivar Personbrukar Gjennomsnittskår: 1 = svært misnøgd 6 = svært nøgd Side 26

27 Modernisering og utvikling i 2015 Prosjekt 2 forarbeid for å betre det vidare moderniseringsarbeidet rammevilkåra for å organisere og gjennomføre vidare modernisering er utarbeidd Brukardialog: digital søknad for arbeidsavklaringspengar (AAP) digital søknad for foreldrepengar digital søknad om bil og spesialutstyr til bil digital søknad om tiltakspengar Uføre-reformat (ny uførereform frå 2015) nettsøknad for uføretrygd barnetillegg til uføre Alderspensjon 2016 EDAG I NAV (a-ordninga) Stønads- forenkling: Brevløysing IKT-funksjonalitet for alderspensjonsregelverket frå funksjonalitet for ytingsinnrapportering til a- ordninga leggje til rette, 40 stønader blei til 5 felleskomponent for brevproduksjon og distribusjon av brev Side 27

28 NAVs omverdsanalyse Fleire eldre og auka innvandrarbefolkning gir fleire NAV-brukarar Det er overskot av arbeidskraft utan fullført vidaregåande skule Det er behov for meir samarbeid om brukarar med psykiske lidingar Fleire får trygdeytingar på grunn av psykiske lidingar Det er vanskelegare for utsette grupper å kome inn på arbeidsmarknaden Inntektsforskjellane aukar Brukarar venter mer sjølvbetening med skreddarsaum Den ordinære arbeidsmarknaden blir brukt meir for å integrere langtidsarbeidslause Enklare regelverk gir også rom for individuell tilpassing Slutten av 2015 var prega av flyktningsituasjonen personar søkte om asyl, tre gonger flere enn året før Side 28