Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening
|
|
|
- Gunn Nora Gjerde
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening for FUNKSJONÆRER
2 Om statistikken: MBLs lønnsstatistikk er laget med grunnlag i opplysninger som er sendt inn av MBLs medlemmer. Alle tall i rapporten er pr Tallene som er samlet inn deles med HK og Parat, slik at de får oversendt en fil med tall på sine medlemmer. For Parat er det 672 personer omfattet av Landsoverenskomsten (ov nr 213) som inngår i tallene (se rapportens side 11). Disse har en gjennomsnittlig fastlønn på kr og en gjennomsnittlig bransjelønn på kr For HK er det 350 personer omfattet av Medieoverenskomsten (ov nr 456) som inngår i tallene (se rapportens side 30). Disse har en gjennomsnittlig fastlønn på kr og en gjennomsnittlig bransjelønn på kr Innhold: sstatistikk per : PARAT medlemmer omfattet av Landsoverenskomsten (ov nr 213)... s. 3 Lønnsøkning 2012 til 2013: PARAT medlemmer omfattet av Landsoverenskomsten (ov nr 213) i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske bedrifter)... s. 12 Lønnsøkning 2012 til 2013: PARAT medlemmer omfattet av Landsoverenskomsten (ov nr 213) som er med i statistikken begge år i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske personer)... s. 14 sstatistikk per : HK medlemmer omfattet av Medieoverenskomsten (ov nr 456)... s. 16 Lønnsøkning 2012 til 2013: HK medlemmer omfattet av Medieoverenskomsten (ov nr 456) i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske bedrifter)... s. 25 Lønnsøkning 2012 til 2013: HK medlemmer omfattet av Medieoverenskomsten (ov nr 456) som er med i statistikken begge år i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske personer)... s. 27 Stillingskoder Statistikk per : Medlemmer i HK og PARAT omf av overenskomstnr. 456, 213 og 232. Diverse stillingskoder... s. 29 sstatistikk pr : Alle funksjonærer... s. 44 Lønnsøkning 2012 til 2013: Alle funksjonærer i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske bedrifter)... s. 53 Lønnsøkning fra 2012 til 2013: Alle funksjonærer som er med i statistikken begge år i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske personer)... s. 55 Stillingskoder Statistikk per : Alle funksjoner. Diverse stillingskoder... s. 57 Fylke Statistikk per : Alle funksjoner fordelt etter fylke... s. 81
3 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 3 MBL - Statistikk pr Medlemmer av Parat omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Stillingskode: Alle Oslo - Kvinner
4 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 4 MBL - Statistikk pr Medlemmer av Parat omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Stillingskode: Alle Oslo - Menn
5 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 5 MBL - Statistikk pr Medlemmer av Parat omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Stillingskode: Alle Oslo - Kvinner og Menn
6 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 6 MBL - Statistikk pr Medlemmer av Parat omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Stillingskode: Alle Ikke Oslo - Kvinner
7 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 7 MBL - Statistikk pr Medlemmer av Parat omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Stillingskode: Alle Ikke Oslo - Menn
8 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 8 MBL - Statistikk pr Medlemmer av Parat omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Stillingskode: Alle Ikke Oslo - Kvinner og Menn
9 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 9 MBL - Statistikk pr Medlemmer av Parat omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Stillingskode: Alle Hele landet - Kvinner
10 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 10 MBL - Statistikk pr Medlemmer av Parat omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Stillingskode: Alle Hele landet - Menn
11 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 11 MBL - Statistikk pr Medlemmer av Parat omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Stillingskode: Alle Hele landet - Kvinner og Menn
12 Lønnsøkning 2012 til Funksjonærer 8. apr 2014 Side : 12 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL MBL - Statistikk pr Medlemmer av Parat omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Antall bedrifter Antall medarb. Fastlønn Provisjon Bransjelønn Overtid Tillegg Bonus Samlet lønn Kvinner Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,0% ,5% ,1% ,3% ,6% ,2% ,4% Menn Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,6% ,2% ,9% ,5% ,6% ,0% ,2%
13 Lønnsøkning 2012 til Funksjonærer 8. apr 2014 Side : 13 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL MBL - Statistikk pr Medlemmer av Parat omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Antall bedrifter Antall medarb. Fastlønn Provisjon Bransjelønn Overtid Tillegg Bonus Samlet lønn Oslo Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,4% ,4% ,5% ,2% ,7% ,0% ,6% Ikke Oslo Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,6% ,1% ,0% ,9% ,8% ,6% ,9% Hele utvalget Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,6% ,6% ,0% ,6% ,5% ,1% ,7%
14 Lønnsøkning 2012 til Funksjonærer 8. apr 2014 Side : 14 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL MBL - Statistikk pr Medlemmer av Parat omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Antall bedrifter Antall medarb. Fastlønn Provisjon Bransjelønn Overtid Tillegg Bonus Samlet lønn Kvinner Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,8% ,0% ,0% ,6% ,7% ,1% ,8% Menn Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,5% ,5% ,0% ,7% ,2% ,0% ,1%
15 Lønnsøkning 2012 til Funksjonærer 8. apr 2014 Side : 15 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL MBL - Statistikk pr Medlemmer av Parat omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Antall bedrifter Antall medarb. Fastlønn Provisjon Bransjelønn Overtid Tillegg Bonus Samlet lønn Oslo Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,8% ,8% ,2% ,8% ,2% ,6% ,9% Ikke Oslo Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,3% ,3% ,9% ,3% ,9% ,3% ,0% Hele utvalget Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,1% ,9% ,6% ,8% ,9% ,3% ,5%
16 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 16 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Stillingskode: Alle Oslo - Kvinner
17 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 17 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Stillingskode: Alle Oslo - Menn
18 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 18 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Stillingskode: Alle Oslo - Kvinner og Menn
19 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 19 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Stillingskode: Alle Ikke Oslo - Kvinner
20 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 20 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Stillingskode: Alle Ikke Oslo - Menn
21 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 21 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Stillingskode: Alle Ikke Oslo - Kvinner og Menn
22 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 22 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Stillingskode: Alle Hele landet - Kvinner
23 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 23 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Stillingskode: Alle Hele landet - Menn
24 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 24 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Stillingskode: Alle Hele landet - Kvinner og Menn
25 Lønnsøkning 2012 til Funksjonærer 8. apr 2014 Side : 25 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Antall bedrifter Antall medarb. Fastlønn Provisjon Bransjelønn Overtid Tillegg Bonus Samlet lønn Kvinner Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,2% ,0% ,4% ,4% ,5% ,5% ,8% Menn Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,0% ,4% ,6% ,1% ,0% ,3% ,1%
26 Lønnsøkning 2012 til Funksjonærer 8. apr 2014 Side : 26 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Antall bedrifter Antall medarb. Fastlønn Provisjon Bransjelønn Overtid Tillegg Bonus Samlet lønn Oslo Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,6% ,5% ,8% ,6% ,0% ,6% ,1% Ikke Oslo Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,5% ,0% ,0% ,0% ,9% ,7% ,4% Hele utvalget Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,3% ,7% ,4% ,2% ,6% ,1% ,8%
27 Lønnsøkning 2012 til Funksjonærer 8. apr 2014 Side : 27 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Antall bedrifter Antall medarb. Fastlønn Provisjon Bransjelønn Overtid Tillegg Bonus Samlet lønn Kvinner Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,8% ,0% ,9% ,6% ,0% ,3% ,0% Menn Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,3% ,7% ,9% ,8% ,9% ,6% ,1%
28 Lønnsøkning 2012 til Funksjonærer 8. apr 2014 Side : 28 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Antall bedrifter Antall medarb. Fastlønn Provisjon Bransjelønn Overtid Tillegg Bonus Samlet lønn Oslo Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,8% ,7% ,2% ,5% ,0% ,6% ,2% Ikke Oslo Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,3% ,7% ,2% ,2% ,3% ,1% ,9% Hele utvalget Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,9% ,0% ,6% ,4% ,9% ,9% ,0%
29 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 29 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 221 Annonsemottak (telefon, salgsstøtte) Hele landet - Kvinner og Menn
30 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 30 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 223 Selger abonnement/løssalg Hele landet - Kvinner og Menn
31 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 31 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 224 Ekspedient disk Hele landet - Kvinner og Menn
32 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 32 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 225 Annonsebehandler Hele landet - Kvinner og Menn
33 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 33 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 227 Sekretær Hele landet - Kvinner og Menn
34 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 34 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 228 Sentralbord Hele landet - Kvinner og Menn
35 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 35 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 229 Kantinepersonale Hele landet - Kvinner og Menn
36 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 36 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 324 Øk/regnskapssekretær Hele landet - Kvinner og Menn
37 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 37 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 327 Senior sekretær Hele landet - Kvinner og Menn
38 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 38 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 422 Annonseselger Hele landet - Kvinner og Menn
39 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 39 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 423 Gruppeleder Produksjon Hele landet - Kvinner og Menn
40 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 40 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 424 Økonomikons. Hele landet - Kvinner og Menn
41 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 41 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 426 Systemkons./programmerer Hele landet - Kvinner og Menn
42 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 42 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 428 Annonselayout/tegner Hele landet - Kvinner og Menn
43 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 43 MBL - Statistikk pr Medlemmer av HK og Parat omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) eller Landsoverenskomsten (ov nr 213) - diverse stillingskoder Stillingskode: 521 Avdelingsleder Hele landet - Kvinner og Menn
44 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 44 Stillingskode: Alle Oslo - Kvinner
45 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 45 Stillingskode: Alle Oslo - Menn
46 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 46 Stillingskode: Alle Oslo - Kvinner og Menn
47 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 47 Stillingskode: Alle Ikke Oslo - Kvinner
48 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 48 Stillingskode: Alle Ikke Oslo - Menn
49 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 49 Stillingskode: Alle Ikke Oslo - Kvinner og Menn
50 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 50 Stillingskode: Alle Hele landet - Kvinner
51 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 51 Stillingskode: Alle Hele landet - Menn
52 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 52 Stillingskode: Alle Hele landet - Kvinner og Menn
53 Lønnsøkning 2012 til Funksjonærer 8. apr 2014 Side : 53 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Uansett Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Uansett StillingskodeType: NAL Lønnsøkning for Antall bedrifter Antall medarb. Fastlønn Provisjon Bransjelønn Overtid Tillegg Bonus Samlet lønn Kvinner Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,0% ,8% ,9% ,0% ,0% ,1% ,8% Menn Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,3% ,4% ,4% ,3% ,5% ,2% ,3%
54 Lønnsøkning 2012 til Funksjonærer 8. apr 2014 Side : 54 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Uansett Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Uansett StillingskodeType: NAL Lønnsøkning for Antall bedrifter Antall medarb. Fastlønn Provisjon Bransjelønn Overtid Tillegg Bonus Samlet lønn Oslo Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,5% ,1% ,2% ,0% ,1% ,1% ,5% Ikke Oslo Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,5% ,0% ,1% ,5% ,1% ,8% ,6% Hele utvalget Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,0% ,2% ,5% ,1% ,2% ,5% ,9%
55 Lønnsøkning 2012 til Funksjonærer 8. apr 2014 Side : 55 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Uansett Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Uansett StillingskodeType: NAL Lønnsøkning for Antall bedrifter Antall medarb. Fastlønn Provisjon Bransjelønn Overtid Tillegg Bonus Samlet lønn Kvinner Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,3% ,3% ,4% ,2% ,5% ,8% ,7% Menn Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,7% ,3% ,5% ,7% ,4% ,2% ,2%
56 Lønnsøkning 2012 til Funksjonærer 8. apr 2014 Side : 56 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Uansett Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Uansett StillingskodeType: NAL Lønnsøkning for Antall bedrifter Antall medarb. Fastlønn Provisjon Bransjelønn Overtid Tillegg Bonus Samlet lønn Oslo Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,2% ,9% ,8% ,3% ,0% ,5% ,1% Ikke Oslo Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,8% ,9% ,8% ,4% ,0% ,2% ,3% Hele utvalget Lønn 2012 Lønn 2013 Økning i kr. Økning i % ,5% ,3% ,4% ,3% ,2% ,3% ,4%
57 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 57 Stillingskode: 121 Renholder Hele landet - Kvinner og Menn
58 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 58 Stillingskode: 122 Intern bud Hele landet - Kvinner og Menn
59 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 59 Stillingskode: 221 Annonsemottak (telefon, salgsstøtte) Hele landet - Kvinner og Menn
60 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 60 Stillingskode: 223 Selger abonnement/løssalg Hele landet - Kvinner og Menn
61 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 61 Stillingskode: 224 Ekspedient disk Hele landet - Kvinner og Menn
62 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 62 Stillingskode: 225 Annonsebehandler Hele landet - Kvinner og Menn
63 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 63 Stillingskode: 227 Sekretær Hele landet - Kvinner og Menn
64 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 64 Stillingskode: 228 Sentralbord Hele landet - Kvinner og Menn
65 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 65 Stillingskode: 229 Kantinepersonale Hele landet - Kvinner og Menn
66 Statistikk over Funksjonærer - 8. apr 2014 Side : 66 Stillingskode: 230 Diverse Prifo medl Hele landet - Kvinner og Menn
Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening
Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening 31.12.2011 for FUNKSJONÆRER Innhold: sstatistikk per 31.12.2011: HK medlemmer omfattet av Medieoverenskomsten (ov nr 456)... s. 3 Lønnsøkning 2010 til 2011:
Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening
Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening 31.12.214 for ANSATTE I PAKKERI Om statistikken Statistikken er oppdatert 16. april 215. MBLs sstatistikk er laget med grunnlag i opplysninger som er sendt
Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening
Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening 31.12.213 for redaksjonelle medarbeidere UKEPRESSE Om statistikken: MBLs sstatistikk er laget med grunnlag i opplysninger som er sendt inn av MBLs medlemmer.
Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening
Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening 31.12.2013 for redaksjonelle medarbeidere AVISOVERENSKOMSTEN Om statistikken: MBLs sstatistikk er laget med grunnlag i opplysninger som er sendt inn av MBLs
LØNNSSTATISTIKK. Mediebedriftenes Landsforening for redaksjonelle medarbeidere. Ukepresse
LØNNSSTATISTIKK Mediebedriftenes Landsforening 31.12.2010 for redaksjonelle medarbeidere Ukepresse Innhold Ansiennitetsstatistikk pr. 31.12.2010: NJ-medlemmer omfattet av Journalistavtalen for ukepresse(ov
Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening
Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsening 31.1.13 redaksjonelle medarbeidere ETERMEDIER Om statistikken: MBLs sstatistikk er laget med grunnlag i opplysninger som er sendt inn av MBLs medlemmer. Alle
MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING. Medielønn. Veiledning ved utfylling av statistikk for funksjonærer
MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING Medielønn Veiledning ved utfylling av statistikk for funksjonærer 03.01.2014 bruk-2a.doc Medielønn Veiledning ved utfylling av lønnsstatistikk for funksjonærer MERK! Alle
Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening
Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsening 31.12.21 redaksjonelle medarbeidere DIGITALE MEDIER Digitale medier. MBL og NJ er enige om at det er 99 personer omfattet av overenskomsten i tariffrevisjonen
1 RAPPORTERING AV DATA TIL MEDIELØNN
1 RAPPORTERING AV DATA TIL MEDIELØNN 1.1 Funksjonærer Feltene Feltene skal plasseres i nedenstående rekkefølge i fila. Se under det enkelte feltet hvilket format det skal stå i, samt en forklaring av innholdet.
FUNKSJONSBESKRIVELSER - FUNKSJONÆRER - MEDIELØNN STILLINGSOMRÅDE 20: MARKEDSFØRING. Avisbud registreres ikke.
FUNKSJONSBESKRIVELSER - FUNKSJONÆRER - MEDIELØNN Avisbud registreres ikke. STILLINGSOMRÅDE 20: MARKEDSFØRING 821 AVDELINGSSJEF I MARKED Øverste ansvarlige for salgsfunksjonen. 721 AVDELINGSSJEF II MARKED
Web-basert Alønn innrapportering for Mediebedriftene Brukerveiledning Versjon 2 fikse.net AS Leif Bolsø, 08.01.09. fikse net as www.fikse.
Web-basert Alønn innrapportering Brukerveiledning Versjon 2 fikse.net AS Leif Bolsø, 08.01.09 fikse net as www.fikse.net Innhold 1 INNLEDNING... 3 1.1 Endringslogg... 3 1.2 Bakgrunn... 3 1.3 Dette dokumentet...
MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING
MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING i samarbeid med NJ NORSK JOURNALISTLAG Veiledning for utfylling av lønnsstatistikk for redaksjonelle medarbeidere 08.01.2016 bruk-1 Mediebedriftene Veiledning for utfylling
Mediebedriftenes Landsforening
Medielønn Mediebedriftenes Landsforening i samarbeid med NJ NORSK JOURNALISTLAG Veiledning for utfylling av lønnsstatistikk for redaksjonelle medarbeidere 03.01.2014 bruk-1a.doc MEDIELØNN Veiledning for
NJs lønnsstatistikk for 2018
NJs lønnsstatistikk for 2018 Grunnlaget for NJs lønnsstatistikk er data samlet inn av Medeiebedriftenes Landsforening, (MBL), NRK og en rekke uavhengige aviser. Rapportene viser status pr. 31.12.2018.
Medlemsstatistikk fra Arkitektbedriftene i Norge 2016/2017 d. Diagramtittel
Medlemsstatistikk fra Arkitektbedriftene i Norge 2016/2017 d Diagramtittel Serie 1 Serie 2 Serie 3 Innhold Om rapporten og datagrunnlaget 2017... 3 Gjennomsnittslønn per fagområde... 4 Gjennomsnittslønn
Protokolltilførsel i Landsoverenskomsten mellom HK - AAF: Statistikkutvalget skal ha likt antall medlemmer fra begge parter.
Rapport fra statistikkutvalget i AAF-HK 30. oktober 2017 1 Innledning Utvalget består av følgende representanter: Fra arbeidsgiver: Leder av utvalget Astrid Driva Rødsand, Siv Schau og Helge Sørli. Fra
NJs lønnsstatistikk for 2017
NJs lønnsstatistikk for 2017 Grunnlaget for NJs lønnsstatistikk er data samlet inn av Medeiebedriftenes Landsforening, (MBL), NRK og en rekke uavhengige aviser. Rapportene viser status pr. 31.12.2017.
Spredningstabeller for sivilingeniører og ingeniører i medlemsbedrifter Energi Norge
Spredningstabeller for sivilingeniører og ingeniører i medlemsbedrifter Energi Norge Lønn per 1. oktober 2018 INNHOLDSFORTEGNELSE Hovedtall Lønnsutvikling for 2 hovedgrupper Lønnsnivå etter næring 2 Lønnsnivå
LOKALE LØNNSFORHANDLINGER BILAG 2017
LOKALE LØNNSFORHANDLINGER BILAG 2017 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. Innledning 1.1 Lønnsveksten fra 2015 til 2016 1.2 Gjennomsnittlig industriarbeiderlønn 2016 1.3 Innsyn i uorganisertes lønn Arbeidsrettens
Tariffavtalenes regulering av lønn under sykdom
Kristin Alsos Tariffavtalenes regulering av lønn under sykdom Fafo-notat 2019:01 Kristin Alsos Tariffavtalenes regulering av lønn under sykdom Notatet er skrevet på oppdrag for Sysselsettingsutvalgets
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2018
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2018 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2018 har RIF 160 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 12.000 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 11.171 ansatte. Ansatte
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2017
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2017 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2017 har RIF 170 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 11.500 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 10 456 ansatte. Ansatte
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2015 har RIF 185 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 10.400 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 9426 ansatte. Ansatte
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2016 har RIF 170 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 11.000 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 10110 ansatte. Ansatte
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2010
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2010 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2010 har RIF 250 medlemsfirmaer som beskjeftiger 7.500 personer. Lønnsstatistikken omfatter 6739 personer. Ansatte og eiere
INNHOLDSFORTEGNELSE. 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på by
LØNNSSTATISTIKK 2014 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 3 Innledning 4 Tabell 1 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på eksamensår 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast
LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL 2017
LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL 2017 Kilde: Statistisk sentralbyrå INNHOLD Tabell 1 Heltidsansatte i Virkes medlemsvirksomheter. Heltidsdefinisjon >= 37,5 timer 1. Gjennomsnittlig månedslønn etter kjønn og
Bonus og variabel lønn, teori og praksis. Abelias lønnskonferanse
Bonus og variabel lønn, teori og praksis Abelias lønnskonferanse 22.4.2015 Er variabel lønn løsningen? www.featurepics.com www.shmoop.com 2 Incentivordninger - avkastning og risiko Incentiveffekt og seleksjonseffekt
LØNNSDATA TIL FORSIKRINGSSELSKAP (OTP) BRANSJENORM (Tilleggsmodul)
22.10.2015 LØNNSDATA TIL FORSIKRINGSSELSKAP (OTP) BRANSJENORM (Tilleggsmodul) side 2 LØNNSDATA TIL FORSIKRINGSSELSKAP (OTP) BRANSJENORM (Tilleggsmodul) Innledning... 3 Forutsetninger som må være oppfylt
Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013
Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013 1 Innhold Innledning... 3 Statistiske begreper... 3 Lønn etter sektor og eksamensår... 4 Lønnsøkning... 6 Lønn i statlig sektor... 7 Tabell 4 Lønn i statlig sektor
LØNNSSTATISTIKK 20. VAREHANDEL14 Kilde: Statistisk sentralbyrå
LØNNSSTATISTIKK 20 VAREHANDEL14 Kilde: Statistisk sentralbyrå Innhold Tabell 3.1 Heltidsansatte i Virkes medlemsvirksomheter. Heltidsdefinisjon >= 37,5 timer Gjennomsnittlig månedslønn etter kjønn og yrke.
Arbeidssituasjons- undersøkelsen 2000
Arbeidssituasjons- undersøkelsen 2000 En undersøkelse av arbeidssituasjonen blant tidligere utdannede sivilingeniører fra institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved Norges teknisk- naturvitenskaplige
LØNNSSTATISTIKK. VAREHANDEL 1. September 2013 - Kilde: Statistisk sentralbyrå
LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL 1. September 2013 - Kilde: Statistisk sentralbyrå 20 13 Innhold Tabell 3.1. Heltidsansatte i Virkes medlemsbedrifter. Gjennomsnittlig månedslønn etter kjønn og yrke. Heltidsdefinisjon
Sammenstilling av lønnsstatistikken 2015
30. november 2015 Sammenstilling av lønnsstatistikken 2015 Vedlagt i dette dokumentet sender vi dere en kopi av RIF s lønnsstatistikk 1.9.2015. I tillegg finner dere ulike statistikker vi har utarbeidet
VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN PÅ CD/DISKETT
20.02.2012 VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN PÅ CD/DISKETT Med HogiaLønn kan du enkelt få laget SSB lønnsstatistikk som du kan sende inn pr fil til Statistisk Sentralbyrå. Kort fortalt må følgende
NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer. per 1. oktober 2005
NHOs Lønnsstatistikk for Funksjonærer per 1. oktober 2005 Publisert: 12 05 2006 INNHOLDSFORTEGNELSE Side 1. Innledning 2 2. Lønnsutvikling 1. oktober 2004-1. oktober 2005 3 3. Lønnsnivå, lønnsutvikling
VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN PÅ FIL
20.06.2013 VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN PÅ FIL Med HogiaLønn kan du enkelt få laget SSB lønnsstatistikk som du kan sende inn på fil til Statistisk Sentralbyrå. Kort fortalt må følgende
Tariffoppgjøret 2012 Landsoverenskomsten for elektrofagene. Norsk Teknologis krav overfor EL & IT Forbundet
Tariffoppgjøret 2012 Landsoverenskomsten for elektrofagene Norsk Teknologis krav overfor EL & IT Forbundet 12. april 2012 I forbindelse med tariffoppgjøret 2012 vil Norsk Teknologi fremme følgende krav
LØNNSSTATISTIKK. VAREHANDEL Kilde: Statistisk sentralbyrå
LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL Kilde: Statistisk sentralbyrå 20 15 Innhold Tabell 1 Heltidsansatte i Virkes medlemsvirksomheter. Heltidsdefinisjon >= 37,5 timer. Gjennomsnittlig månedslønn etter kjønn og yrke.
Likelønnsutviklingen i Norge
Likelønnsutviklingen i Norge - Hvordan få opp farten? Kjersti Misje Østbakken Institutt for samfunnsforskning CORE- kjernemiljø for likestillingsforskning Likelønnsutviklingen- hva vet vi? Hentet fra NOU
Tariffnytt inneholder informasjon om både garantitillegg og mellomoppgjøret 2017.
Nr: 4/2017/GWA Dato: 17.03.2017 Sendt til: Virke - medlemmer innen områdene handel og forretningsmessig tjenesteyting som er bundet av overenskomster med LO- eller YS-forbund MELLOMOPPGJØR VIRKE - LO/YS
VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN DIREKTE TIL ALTINN
08.10.2013 VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN DIREKTE TIL ALTINN Forutsetninger som må være oppfylt i HogiaLønn 2 Firmaopplysninger 2 Arbeidssted 4 Organisasjonsnummer og bedriftsnummer 4 Foretak
Evaluering av museumsoverenskomstens lønnsalternativ A og B
kunnskap gir vekst Evaluering av museumsoverenskomstens lønnsalternativ A og B Tilbakeblikk Museene innplassert på to ulike overenskomster Landsoverenskomst for virksomheter (stat) - 19 museer Landsoverenskomst
TROMSØ HANDELS- OG KONTORFUNKSJONÆRERS FORENING
TROMSØ HANDELS- OG KONTORFUNKSJONÆRERS FORENING INNLEDNING... 305 Om arkivskaper... 305 Om arkivet... 305 ARKIVFORTEGNELSE 1913-1970... 306 Møteprotokoller 1927-1968... 306 Årsmøter, styremøter, medlemsmøter
ARBEIDSGIVERINFORMASJON NR 7 2014
Kontaktpersoner: Terje Hovet Tlf: 95 14 08 60 Iselin B. Seeberg Tlf: 95 21 85 69 Geir Engen Tlf. 95 19 90 67 Therese Korsmo Pedersen Tlf: 97 73 68 22 A. ENIGHET ETTER MEKLING I AVISBUDOPPGJØRET B. LUNSJSEMINAR
NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer
NHOs Lønnsstatistikk for Funksjonærer per 1. oktober 2010 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2010 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i
Lønnsundersøkelse for funksjonærer april
1 2. Hvilken stilling har du? 1 Leder med personalansvar 2 Arbeidsleder/trafikkl eder 3 Økonomiansatt 4 Annen funksjonær uten ledelse (f.eks. reisebyrå, sentralbord) 5 Annet Denne undersøkelsen 132 N 2
Prislister NTNU. Parametere markert med gult er valgbare og kan endres
Prislister NTNU Parametere markert med gult er valgbare og kan endres Gjøres gjeldende med virkning f.o.m.: 01.06.2013 Lønnstabell oppdatert pr.: 01.05.2013 Startår: 2013 Forventet, gjennomsnittlig lønnsøkning:
Forhandlingsøkonomi. Dagens temaer. Men først. Modul II 13. Mai Lønnsforhandlinger i Norge
Forhandlingsøkonomi Modul II 13. Mai 2016 Henrik Leinonen-Skomedal Rådgiver/forhandlingsøkonom Avdeling for Jus og Arbeidsliv Foto: Colourbox L Dagens temaer Lønnsforhandlinger i Norge Lønnsdannelse i
Handlingsplan 2014 2017. EKSTERN TENESTE Skatteoppkreveren i Hallingdal
Handlingsplan 2014 2017 EKSTERN TENESTE Skatteoppkreveren i Hallingdal BUDSJETT 2014 Avvik Budsjett Budsjett Budsjett Komm- Budsjett Regnskap 2014 2013 2014-2013 entar 2012 2012 10100 Fast lønn 3 447 000
FORSKJØVET ARBEIDSTID Dagskurs barnehage
FORSKJØVET ARBEIDSTID Dagskurs barnehage 28.02 2018 Oslo kommune Dokument 25, del A 8.6 Under særlige forhold for kortere tidsrom, eller hvor arbeidet gjør det nødvendig, kan arbeidsgiver når tillitsvalgte
Avtale om utveksling av reiselivsreportasjer mellom mediebedrifter i Polaris Media ASA
Avtale om utveksling av reiselivsreportasjer mellom mediebedrifter i Polaris Media ASA 1. Parter og partsforhold Parter i denne avtale er medieselskaper i Polaris Media ASA, som fremgår av vedlegg 1 i
Det vises til tidligere Tariffnytt som omhandler detaljene i årets oppgjør, og at resultat er godkjent for de fire ovennevnte tariffavtaler.
Nr: 45/2012/MP Dato: 24.08.2012 Sendt til: Virksomheter som er bundet av Landsoverenskomst for barnehager, Landsoverenskomst for helse og sosial m.v., Landsoverenskomst for utdanning og Landsoverenskomst
BEREGNINGER MED LØNNSTALL. v/fagsjef Alexander A. Lange, Fagdag HR 22/10-15
BEREGNINGER MED LØNNSTALL v/fagsjef Alexander A. Lange, Fagdag HR 22/10-15 Hva er årets ramme? 2 Hva betyr det? Hvordan oppstår den? Hvordan forholde seg til den? Hvordan kan vi sammenligne? Årslønnsveksten
AKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 17/1142
SIGDAL KOMMUNE AKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 17/1142 FRAVÆR 3. KVARTAL 2017 Rådmannens forslag til vedtak: sstatistikk for 3. kvartal 2017 tas til orientering.
Forhandlingsøkonomi 2015. Dagens temaer. Men først. (2013-tall) Temakurs B-delsforhandlinger
Forhandlingsøkonomi 2015 Temakurs B-delsforhandlinger Gardermoen, 11. mars 2015 Henrik Leinonen-Skomedal Rådgiver/forhandlingsøkonom Avdeling for Jus og Arbeidsliv Foto: Colourbox L Dagens temaer Lønnsforhandlinger
12. desember 2006 INNHOLD
12. desember 2006 Sammenstilling av lønnsstatistikken 2006 Vedlagt i dete dokumentet sender vi dere en kopi av RIF s lønnsstatistikk 1.9.2006. I tillegg finner dere ulike statistikker vi har utarbeidet
Krav 1 Mellomoppgjøret i Staten 1. MAI 2019
Krav 1 Mellomoppgjøret i Staten 1. MAI 2019 Fra LO Stat 23. april 2019 kl. 12.00 Forhandlingsgrunnlag 1. Reguleringsbestemmelse Det vises til HTA for LO Stat, YS Stat og Unio pkt. 1.5 Reguleringsbestemmelse
Næringslivets Hovedorganisasjon. Lønnsstatistikk for funksjonærer
Næringslivets Hovedorganisasjon Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2015 1. Innledning Fra og med 2015 er datagrunnlaget til lønnsstatistikken basert på opplysninger fra A-ordningen som omfatter
3. Kvinners og menns lønn
3. Kvinners og menns lønn Kvinners månedslønn utgjør 84,7 prosent av menns månedslønn. Det har det vært en svak økning i kvinners andel av menns lønn fra 83,6 prosent i 1998 til 84,7 prosent i 2005 Det
Forhandlingsøkonomi. Modul II alle tariffområder. Thon hotel Storo, 4. april 2019
Forhandlingsøkonomi Modul II alle tariffområder Thon hotel Storo, 4. april 2019 Pål Alm-Kruse Rådgiver/forhandlingsøkonom Avdeling for Jus og Arbeidsliv Foto: Colourbox L Dagens temaer Lønndannelsen i
Alumni- undersøkelse November 2012
Alumniundersøkelse November 2012 Forord Indøk Sør ved Universitetet i Agder har gjennomført en undersøkelse blant uteksaminerte mastergrad studenter våren 2012 ved Industriell økonomi og teknologiledelse
INNHOLDSFORTEGNELSE. 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på by
LØNNSSTATISTIKK 2016 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 3 Innledning 4 Tabell 1 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på eksamensår 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast
NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer. per 1. oktober 2007
NHOs Lønnsstatistikk for Funksjonærer per 1. oktober 2007 Publisert: 25. april 2008 INNHOLDSFORTEGNELSE Side 1. Innledning 2 2. Hovedtall funksjonærer i NHO-bedrifter 3 3. Lønnsnivå, lønnsutvikling og
Lønnsstatistikk for funksjonærer
Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2014 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2014 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i henhold
Lønnsmasse i 2013 i mitlioner kroner beregnet ut frå registrerte tall for hovedstillinger
Tabell 1A. KA-TARIFFOMRÅDE. Kap. 4. ( Kap.4.stillinger, se tabell 10) Hovedstillinger og bistillinger Gjennomsnittlig månedsfortjeneste pr. månedsverk inneholder gjennomsnittlig regutativlønn pr. månedsverk,
SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 17/1142
SIGDAL KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 17/1142 FRAVÆR 2017-2. KVARTAL Rådmannens forslag til vedtak: sstatistikk for 2. kvartal 2017 tas til orientering.
Kontingentordning rapport fra kontingentuvalget
Kontingentordning rapport fra kontingentuvalget Mandat og sammensetning: Utvalget skal se på mulig alternativ(e) kontingentmodell(er) (prosent og/eller ulike satser) og eventuelle konsekvenser av dette.
TARIFFKONFERANSEN 2016 LØNNSSTATISTIKK 2015
TARIFFKONFERANSEN 2016 LØNNSSTATISTIKK 2015 Gratulerer med dagen 2 Prosessen 3 Gjennomsnittslønn alle medlemmer Kr 564 000,- Utdanningsår 1997 4 Lønnsøkning alle medlemmer 2014-2015 1,6 % 5 Identiske individer
NHO har sammen med Negotia gjennomført revisjon av Salgsfunksjonæravtalen. Det er gjort følgende endringer:
TariffNytt Revisjon av Salgsfunksjonæravtalen NHO har sammen med Negotia gjennomført revisjon av Salgsfunksjonæravtalen. Det er gjort følgende endringer: 5 nr. 6 Ny bestemmelse Tilgjengelighetsteknologi
SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 18/1106
SIGDAL KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 18/1106 Saken behandles av Arbeidsmiljøutvalget Saken avgjøres av Administrasjonsutvalget 2018-4. kvartal og
Lønnsstatistikk for funksjonærer
Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2012 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2012 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i henhold
Lønnsstatistikk for funksjonærer
Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2012 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2012 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i henhold
Tariffinformasjon NO FUNKSJONÆRAVTALEN, NÆRMERE OM DET SENTRALE TARIFFOPPGJØRET, MINSTELØNNSINNPLASSERING OG LOKALE FORHANDLINGER
Tariffinformasjon Til alle tillitsvalgte omfattet av HSH Funksjonæravtale - Vennligst send denne til medlemmene Oslo, 21. april 2008 en arbeidstakerorganisasjon i YS P.b 9029 Grønland 0133 Oslo Tlf. 21
Lønnsstatistikk for funksjonærer
Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2011 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2011 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i henhold
NJs lønnsstatistikk for 2016
NJs lønnsstatistikk for 2016 Grunnlaget for NJs lønnsstatistikk er data samlet inn av Medeiebedriftenes Landsforening, (MBL), NRK og en rekke uavhengige aviser. Rapportene viser status pr. 31.12.2016.
Sendt til: Virkes medlemmer som er bundet av eller følger Avtale for reiselivsbransjen mellom Virke og Handel og Kontor (HK).
Nr: 6/2014/GM Dato: 11.04.2014 Sendt til: Virkes medlemmer som er bundet av eller følger Avtale for reiselivsbransjen mellom Virke og Handel og Kontor (HK). TARIFFOPPGJØRET VÅREN 2014 - ENIGHET I FORHANDLINGENE
Saksframlegg. Saksb: Trond Ruen/Arne Christian Ringen Arkiv: / Dato:
Lillehammer kommune Saksframlegg Saksb: Trond Ruen/Arne Christian Ringen Arkiv: 032 18/2042-4 Dato: 24.05.2018 LØNNSDANNELSE OG LIKELØNN I LILLEHAMMER KOMMUNE Vedlegg: Ingen Sammendrag: Rådmannen legger
Lønnsstatistikk for funksjonærer
Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2013 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2013 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i henhold
Krav 1 HOVEDTARIFFOPPGJØRET I STATEN
Krav 1 HOVEDTARIFFOPPGJØRET I STATEN 1. MAI 2006. Fra Hovedsammenslutningene LO Stat, YS Stat og Unio Fredag 31. mars 2006 kl. 09.30 1 HOVEDTARIFFOPPGJØRET 2006 KRAV 1. Økonomiske rammer Med de store omstillingene
HK informerer Påskeaften og onsdag før skjærtorsdag
HK informerer Påskeaften og onsdag før skjærtorsdag 1 2 Påskeaften er en tariffestet fridag! Alle butikkmedarbeidere har krav på fri med lønn påskeaften. De aller fleste tariffavtalene (overenskomster)
NHOs spredningstabeller
NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer per 1. oktober 2010 Innholdsfortegnelse Side Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning 2 Tabell 2 Månedsfortjeneste etter - aldersgrupper
Lønnsammenligning på tvers av
Lønnsammenligning på tvers av sektorer og tariffsystemer Forskerforbundets Landsråd 2018 Grand Hotel 20. mars Bård Jordfald I utgangspunktet lett å måle lønnsforskjeller i kroner God lønnsstatistikk og
Advokatforeningens lønnsstatistikk 2013
Advokatforeningens lønnsstatistikk 2013 side 1 Innholdsfortegnelse Innledning... 3 Tabell 1 Advokat i advokatfirma: (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på eksamensår... 4 Tabell 2 Advokat i advokatfirma:
Støperistatistikk 2012
Støperistatistikk 2012 33 Støperistatistikk 2012 Innholdsfortegnelse Tabell nr. 1, side 3 Produksjon, salg og eksport av støpegods Tabell nr. 2, side 4 Endringer i produksjon, salg og eksport av støpegods
Forhandlingskalender. ( sist oppdatert ) Forhandlingsbrudd. Utløp mekling kl Forhandlingsenighet. Frist ur- avstemning
Nr Navn Motpart Landsforening Forhandlings- 83 Industrioverenskomsten LO - Verksted Fellesforbundet Norsk Industri 08.03.2016 15.03.2016 02.04.2016 29.04.2016 88 Industrioverenskomsten LO - Nexans Fellesforbundet
RAPPORT FRA STATISTIKK- OG BEREGNINGSUTVALGET I FORBINDELSE MED REVISJON AV HOVEDTARIFFAVTALEN I STATEN VÅREN Innhold
RAPPORT FRA STATISTIKK- OG BEREGNINGSUTVALGET I FORBINDELSE MED REVISJON AV HOVEDTARIFFAVTALEN I STATEN VÅREN 2018 Innhold 1 Innledning og sammendrag... 1 1.1 Om arbeidet i Statistikk og beregningsutvalget
HUK KONFERANSEN - MUSEUM BÅRD WESTBYE
HUK KONFERANSEN - MUSEUM BÅRD WESTBYE Før forhandlingene 2016 spørsmål fra museum Innspill fra flere museum om stillingskoder i virksomhetene Gjeldende regelverk: For SPK - følger bl.a. av aldersgrensene
Tariffoppgjøret for Abelia-bedrifter. Konferanse om lønnsoppgjøret 2010
Tariffoppgjøret for Abelia-bedrifter Konferanse om lønnsoppgjøret 2010 Tariffoppgjøret for Abelia-bedrifter Alle bedrifter som er bundet av avtaler med LO - NTL, FLT, EL & IT, Handel og Kontor, Fagforbundet:
Anbefaling om elektronisk rapportering av lønnsdata
Anbefaling om elektronisk rapportering av lønnsdata Vedtatt av Bransjestyre liv og pensjon i FNH / FNH Servicekontor Vedtagelsestidspunkt 30.10.2009 Anbefalingens formål Mal for rapportering av medlemsdata
Lønnsart Navn A-meldingsnrInntektstypeL/T-kode Behandl.regel Kontonr 1 Fast lønn 3700 Fastlønn 111A 2 5000 5 Timelønn 9200 Timelønn 111A 10 5000 10
Lønnsart Navn A-meldingsnrInntektstypeL/T-kode Behandl.regel Kontonr 1 Fast lønn 3700 Fastlønn 111A 2 5000 5 Timelønn 9200 Timelønn 111A 10 5000 10 Overtid 50% 6500 Overtidsgodtgjørelse 111A 10 5000 15
LOKALE LØNNSFORHANDLINGER I PRIVAT-SEKTOR 2018
Til - Styret i Naturviterne - Privat - Forhandlingsutvalg - Tillitsvalgte Oslo, april 2018 LOKALE LØNNSFORHANDLINGER I PRIVAT-SEKTOR 2018 De årlige lokale lønnsforhandlingene er nå mange steder i gang.
Grunnlaget for inntektsoppgjørene Foreløpig rapport fra TBU, 17. februar 2014
Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2014 Foreløpig rapport fra TBU, 17. februar 2014 Innholdet i TBU-rapportene Hovedpunkter i den foreløpige rapporten Lønnsutviklingen i 2013 Prisutviklingen inkl. KPI-anslag
Månedslønn i bedrifter med Ansatte 1 000 med i Måneds- 1-99 100-999 og fler tellingen lønn i alt ansatte ansatte ansatte Kroner
Tabell 9. Heltidsansatte i bank- og forsikringsvirksomhet1. Gjennomsnittlig månedslønn2 per 1. september 2014 for menn og kvinner, i grupper etter bedr Månedslønn i bedrifter med Ansatte 1 000 med i Måneds-
Jul og arbeidstid 2018 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid?
Informasjonshefte Jul og arbeidstid 2018 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid? 1 Utvidet åpningstid før jul Julehandelen
Sendt til: Virke-medlemmer omfattet av Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner
TARIFFnytt Nr: /01/MS Dato: 1.0.01 Sendt til: Virke-medlemmer omfattet av Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner TARIFFOPPGJØRET 01 LANDSOVERENSKOMST FOR MUSEER OG ANDRE KULTURINSTITUSJONER.
Lønnssamtalen er din mulighet til å synliggjøre egen innsats
Lønnssamtalen Lønnssamtalen er din mulighet til å synliggjøre egen innsats Hva er en lønnssamtale? > I forkant av den årlige lønnsgjennomgangen foretar leder og ansatt en evaluering av den ansattes presta
KOMPETANSEFONDET HK AAF
«Vi kunne ikke ha gjennomført dette undervisningsopplegget på arbeidsplassen uten Kompetansefondet HK-AAF» KOMPETANSEFONDET HK AAF MULIGHETENES FOND Du kan få opptil 70 000 kroner i stipend hvert år! Mulighetenes
Forhandlingsøkonomi 2016
Forhandlingsøkonomi 2016 Temakurs B-delsforhandlinger Gardermoen, 4. mai 2016 Henrik Leinonen-Skomedal Rådgiver/forhandlingsøkonom Avdeling for Jus og Arbeidsliv Foto: Colourbox L Dagens temaer Lønnsforhandlinger