Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening"

Transkript

1 Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening for FUNKSJONÆRER

2 Innhold: sstatistikk per : HK medlemmer omfattet av Medieoverenskomsten (ov nr 456)... s. 3 Lønnsøkning 2010 til 2011: HK medlemmer omfattet av Medieoverenskomsten (ov nr 456) i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske bedrifter)... s. 12 Lønnsøkning fra 2010 til 2011: HK medlemmer omfattet av Medieoverenskomsten (ov nr 456) som er med i statistikken begge år i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske personer)... s. 17 sstatistikk per : PARAT medlemmer omfattet av Landsoverenskomsten (ov nr 213)... s. 22 Lønnsøkning 2010 til 2011: PARAT medlemmer omfattet av Landsoverenskomsten (ov nr 213) i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske bedrifter)... s. 31 Lønnsøkning fra 2010 til 2011: PARAT medlemmer omfattet av Landsoverenskomsten (ov nr 213)som er med i statistikken begge år i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske personer)... s. 36 Stillingskoder Statistikk per : Medlemmer i HK og PARAT omf. av overenskomstnr. 456, 213 og 232. Diverse stillingskoder... s. 41 sstatistikk pr : Alle funksjonærer... s. 66 Lønnsøkning 2010 til 2011: Alle funksjonærer i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske bedrifter)... s. 75 Lønnsøkning fra 2010 til 2011: Alle funksjonærer som er med i statistikken begge år i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske personer)... s. 80 Stillingskoder Statistikk per : Alle funksjoner. Diverse stillingskoder... s. 85 Fylke Statistikk per : Alle funksjoner fordelt etter fylke... s. 112

3 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 3 Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Alle Oslo - Kvinner

4 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 4 Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Alle Oslo - Menn

5 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 5 Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Alle Oslo - Kvinner og Menn

6 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 6 Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Alle Ikke Oslo - Kvinner

7 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 7 Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Alle Ikke Oslo - Menn

8 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 8 Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Alle Ikke Oslo - Kvinner og Menn

9 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 9 Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Alle Hele landet - Kvinner

10 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 10 Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Alle Hele landet - Menn

11 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 11 Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Alle Hele landet - Kvinner og Menn

12 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 12 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Kvinner ,7% ,6% ,7% ,0% Overtid ,0%

13 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 13 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Menn ,7% ,4% ,7% ,8% Overtid ,8%

14 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 14 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Oslo ,1% ,0% ,1% ,9% Overtid ,6%

15 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 15 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Ikke Oslo ,2% ,8% ,2% ,2% Overtid ,1%

16 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 16 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Hele utvalget ,7% ,7% ,7% ,1% Overtid ,0%

17 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 17 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Kvinner ,1% ,2% ,1% ,6% Overtid ,2%

18 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 18 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Menn ,6% ,0% ,6% ,6% Overtid ,7%

19 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 19 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Oslo ,9% ,9% ,9% ,7% Overtid ,0%

20 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 20 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Ikke Oslo ,0% ,4% ,0% ,9% Overtid ,9%

21 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 21 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer av HK omfattet av Medieoverenskomsten (ov. nr. 456) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Hele utvalget ,0% ,3% ,0% ,8% Overtid ,5%

22 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 22 Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Alle Oslo - Kvinner

23 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 23 Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Alle Oslo - Menn

24 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 24 Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Alle Oslo - Kvinner og Menn

25 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 25 Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Alle Ikke Oslo - Kvinner

26 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 26 Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Alle Ikke Oslo - Menn

27 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 27 Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Alle Ikke Oslo - Kvinner og Menn

28 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 28 Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Alle Hele landet - Kvinner

29 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 29 Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Alle Hele landet - Menn

30 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 30 Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Alle Hele landet - Kvinner og Menn

31 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 31 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Kvinner ,0% ,8% ,0% ,4% Overtid ,5%

32 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 32 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Menn ,3% ,0% ,3% ,4% Overtid ,7%

33 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 33 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Oslo ,3% ,3% ,3% ,9% Overtid ,2%

34 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 34 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Ikke Oslo ,8% ,9% ,8% ,7% Overtid ,2%

35 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 35 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Hele utvalget ,7% ,8% ,7% ,2% Overtid ,6%

36 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 36 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Kvinner ,0% ,3% ,0% ,8% Overtid ,2%

37 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 37 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Menn ,8% ,2% ,8% ,7% Overtid ,5%

38 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 38 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Oslo ,3% ,2% ,3% ,8% Overtid ,2%

39 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 39 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Ikke Oslo ,5% ,4% ,5% ,6% Overtid ,1%

40 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 40 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Ja Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Ja StillingskodeType: NAL Statistikk pr Medlemmer i PARAT omfattet av Landsoverenskomsten for kontor, salg lager mv (ov. Nr. 213) Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Hele utvalget ,3% ,5% ,3% ,4% Overtid ,4%

41 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 41 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 121 Renholder Hele landet - Kvinner og Menn

42 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 42 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 122 Intern bud Hele landet - Kvinner og Menn

43 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 43 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 221 Annonsemottak (telefon, salgsstøtte) Hele landet - Kvinner og Menn

44 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 44 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 223 Selger abonnement/løssalg Hele landet - Kvinner og Menn

45 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 45 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 224 Ekspedient disk Hele landet - Kvinner og Menn

46 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 46 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 225 Annonsebehandler Hele landet - Kvinner og Menn

47 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 47 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 226 Sjåfør Hele landet - Kvinner og Menn

48 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 48 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 227 Sekretær Hele landet - Kvinner og Menn

49 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 49 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 228 Sentralbord Hele landet - Kvinner og Menn

50 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 50 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 229 Kantinepersonale Hele landet - Kvinner og Menn

51 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 51 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 230 Diverse Prifo medl Hele landet - Kvinner og Menn

52 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 52 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 231 Diverse HK medl Hele landet - Kvinner og Menn

53 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 53 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 232 Diverse andre org Hele landet - Kvinner og Menn

54 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 54 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 324 Øk/regnskapssekretær Hele landet - Kvinner og Menn

55 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 55 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 326 EDB-operatør Hele landet - Kvinner og Menn

56 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 56 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 327 Senior sekretær Hele landet - Kvinner og Menn

57 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 57 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 329 Korrekturleser Hele landet - Kvinner og Menn

58 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 58 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 330 Markedsanalytiker Hele landet - Kvinner og Menn

59 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 59 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 422 Annonseselger Hele landet - Kvinner og Menn

60 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 60 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 424 Økonomikons. Hele landet - Kvinner og Menn

61 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 61 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 425 Personalkonsulent Hele landet - Kvinner og Menn

62 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 62 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 426 Systemkons./programmerer Hele landet - Kvinner og Menn

63 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 63 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 428 Annonselayout/tegner Hele landet - Kvinner og Menn

64 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 64 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 429 Budledelse Hele landet - Kvinner og Menn

65 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 65 Statistikk pr Medlemmer av HK og/eller PARAT omfattet av overenskomst 521 Avdelingsleder Hele landet - Kvinner og Menn

66 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 66 Statistikk pr Alle funksjonærer Alle Oslo - Kvinner

67 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 67 Statistikk pr Alle funksjonærer Alle Oslo - Menn

68 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 68 Statistikk pr Alle funksjonærer Alle Oslo - Kvinner og Menn

69 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 69 Statistikk pr Alle funksjonærer Alle Ikke Oslo - Kvinner

70 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 70 Statistikk pr Alle funksjonærer Alle Ikke Oslo - Menn

71 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 71 Statistikk pr Alle funksjonærer Alle Ikke Oslo - Kvinner og Menn

72 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 72 Statistikk pr Alle funksjonærer Alle Hele landet - Kvinner

73 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 73 Statistikk pr Alle funksjonærer Alle Hele landet - Menn

74 Statistikk over Funksjonærer - 2. mai 2012 Side : 74 Statistikk pr Alle funksjonærer Alle Hele landet - Kvinner og Menn

75 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 75 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Uansett Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Uansett StillingskodeType: NAL Statistikk pr Alle funksjonærer Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Kvinner ,8% ,6% ,8% ,4% Overtid ,5%

76 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 76 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Uansett Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Uansett StillingskodeType: NAL Statistikk pr Alle funksjonærer Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Menn ,7% ,4% ,7% ,0% Overtid ,7%

77 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 77 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Uansett Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Uansett StillingskodeType: NAL Statistikk pr Alle funksjonærer Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Oslo ,0% ,3% ,0% ,9% Overtid ,4%

78 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 78 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Uansett Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Uansett StillingskodeType: NAL Statistikk pr Alle funksjonærer Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Ikke Oslo ,1% ,2% ,1% ,7% Overtid ,2%

79 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 79 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Uansett Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Uansett StillingskodeType: NAL Statistikk pr Alle funksjonærer Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Hele utvalget ,7% ,4% ,7% ,2% Overtid ,1%

80 Lønnsøkning 2010 til Funksjonærer 2. mai 2012 Side : 80 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Omfattet av overenskomst: Uansett Medlem av arbeidstakerorganisasjon: Uansett StillingskodeType: NAL Statistikk pr Alle funksjonærer Lønnsøkning for Årslønn 2010 Årslønn 2011 Økning i kr. Økning i % Antall Bedrifter Antall medarb. Fastlønn Tillegg Bransjelønn Bonus Kvinner ,4% ,5% ,4% ,7% Overtid ,5%

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening 31.12.2013 for FUNKSJONÆRER Om statistikken: MBLs lønnsstatistikk er laget med grunnlag i opplysninger som er sendt inn av MBLs medlemmer. Alle tall i rapporten

Detaljer

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening 31.12.214 for ANSATTE I PAKKERI Om statistikken Statistikken er oppdatert 16. april 215. MBLs sstatistikk er laget med grunnlag i opplysninger som er sendt

Detaljer

LØNNSSTATISTIKK. Mediebedriftenes Landsforening for redaksjonelle medarbeidere. Ukepresse

LØNNSSTATISTIKK. Mediebedriftenes Landsforening for redaksjonelle medarbeidere. Ukepresse LØNNSSTATISTIKK Mediebedriftenes Landsforening 31.12.2010 for redaksjonelle medarbeidere Ukepresse Innhold Ansiennitetsstatistikk pr. 31.12.2010: NJ-medlemmer omfattet av Journalistavtalen for ukepresse(ov

Detaljer

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening 31.12.213 for redaksjonelle medarbeidere UKEPRESSE Om statistikken: MBLs sstatistikk er laget med grunnlag i opplysninger som er sendt inn av MBLs medlemmer.

Detaljer

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening 31.12.2013 for redaksjonelle medarbeidere AVISOVERENSKOMSTEN Om statistikken: MBLs sstatistikk er laget med grunnlag i opplysninger som er sendt inn av MBLs

Detaljer

MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING. Medielønn. Veiledning ved utfylling av statistikk for funksjonærer

MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING. Medielønn. Veiledning ved utfylling av statistikk for funksjonærer MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING Medielønn Veiledning ved utfylling av statistikk for funksjonærer 03.01.2014 bruk-2a.doc Medielønn Veiledning ved utfylling av lønnsstatistikk for funksjonærer MERK! Alle

Detaljer

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsening 31.1.13 redaksjonelle medarbeidere ETERMEDIER Om statistikken: MBLs sstatistikk er laget med grunnlag i opplysninger som er sendt inn av MBLs medlemmer. Alle

Detaljer

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsening 31.12.21 redaksjonelle medarbeidere DIGITALE MEDIER Digitale medier. MBL og NJ er enige om at det er 99 personer omfattet av overenskomsten i tariffrevisjonen

Detaljer

FUNKSJONSBESKRIVELSER - FUNKSJONÆRER - MEDIELØNN STILLINGSOMRÅDE 20: MARKEDSFØRING. Avisbud registreres ikke.

FUNKSJONSBESKRIVELSER - FUNKSJONÆRER - MEDIELØNN STILLINGSOMRÅDE 20: MARKEDSFØRING. Avisbud registreres ikke. FUNKSJONSBESKRIVELSER - FUNKSJONÆRER - MEDIELØNN Avisbud registreres ikke. STILLINGSOMRÅDE 20: MARKEDSFØRING 821 AVDELINGSSJEF I MARKED Øverste ansvarlige for salgsfunksjonen. 721 AVDELINGSSJEF II MARKED

Detaljer

1 RAPPORTERING AV DATA TIL MEDIELØNN

1 RAPPORTERING AV DATA TIL MEDIELØNN 1 RAPPORTERING AV DATA TIL MEDIELØNN 1.1 Funksjonærer Feltene Feltene skal plasseres i nedenstående rekkefølge i fila. Se under det enkelte feltet hvilket format det skal stå i, samt en forklaring av innholdet.

Detaljer

MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING

MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING i samarbeid med NJ NORSK JOURNALISTLAG Veiledning for utfylling av lønnsstatistikk for redaksjonelle medarbeidere 08.01.2016 bruk-1 Mediebedriftene Veiledning for utfylling

Detaljer

Mediebedriftenes Landsforening

Mediebedriftenes Landsforening Medielønn Mediebedriftenes Landsforening i samarbeid med NJ NORSK JOURNALISTLAG Veiledning for utfylling av lønnsstatistikk for redaksjonelle medarbeidere 03.01.2014 bruk-1a.doc MEDIELØNN Veiledning for

Detaljer

Web-basert Alønn innrapportering for Mediebedriftene Brukerveiledning Versjon 2 fikse.net AS Leif Bolsø, 08.01.09. fikse net as www.fikse.

Web-basert Alønn innrapportering for Mediebedriftene Brukerveiledning Versjon 2 fikse.net AS Leif Bolsø, 08.01.09. fikse net as www.fikse. Web-basert Alønn innrapportering Brukerveiledning Versjon 2 fikse.net AS Leif Bolsø, 08.01.09 fikse net as www.fikse.net Innhold 1 INNLEDNING... 3 1.1 Endringslogg... 3 1.2 Bakgrunn... 3 1.3 Dette dokumentet...

Detaljer

Spredningstabeller for sivilingeniører og ingeniører i medlemsbedrifter Energi Norge

Spredningstabeller for sivilingeniører og ingeniører i medlemsbedrifter Energi Norge Spredningstabeller for sivilingeniører og ingeniører i medlemsbedrifter Energi Norge Lønn per 1. oktober 2018 INNHOLDSFORTEGNELSE Hovedtall Lønnsutvikling for 2 hovedgrupper Lønnsnivå etter næring 2 Lønnsnivå

Detaljer

Protokolltilførsel i Landsoverenskomsten mellom HK - AAF: Statistikkutvalget skal ha likt antall medlemmer fra begge parter.

Protokolltilførsel i Landsoverenskomsten mellom HK - AAF: Statistikkutvalget skal ha likt antall medlemmer fra begge parter. Rapport fra statistikkutvalget i AAF-HK 30. oktober 2017 1 Innledning Utvalget består av følgende representanter: Fra arbeidsgiver: Leder av utvalget Astrid Driva Rødsand, Siv Schau og Helge Sørli. Fra

Detaljer

Medlemsstatistikk fra Arkitektbedriftene i Norge 2016/2017 d. Diagramtittel

Medlemsstatistikk fra Arkitektbedriftene i Norge 2016/2017 d. Diagramtittel Medlemsstatistikk fra Arkitektbedriftene i Norge 2016/2017 d Diagramtittel Serie 1 Serie 2 Serie 3 Innhold Om rapporten og datagrunnlaget 2017... 3 Gjennomsnittslønn per fagområde... 4 Gjennomsnittslønn

Detaljer

LOKALE LØNNSFORHANDLINGER BILAG 2017

LOKALE LØNNSFORHANDLINGER BILAG 2017 LOKALE LØNNSFORHANDLINGER BILAG 2017 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. Innledning 1.1 Lønnsveksten fra 2015 til 2016 1.2 Gjennomsnittlig industriarbeiderlønn 2016 1.3 Innsyn i uorganisertes lønn Arbeidsrettens

Detaljer

Tariffnytt inneholder informasjon om både garantitillegg og mellomoppgjøret 2017.

Tariffnytt inneholder informasjon om både garantitillegg og mellomoppgjøret 2017. Nr: 4/2017/GWA Dato: 17.03.2017 Sendt til: Virke - medlemmer innen områdene handel og forretningsmessig tjenesteyting som er bundet av overenskomster med LO- eller YS-forbund MELLOMOPPGJØR VIRKE - LO/YS

Detaljer

NJs lønnsstatistikk for 2018

NJs lønnsstatistikk for 2018 NJs lønnsstatistikk for 2018 Grunnlaget for NJs lønnsstatistikk er data samlet inn av Medeiebedriftenes Landsforening, (MBL), NRK og en rekke uavhengige aviser. Rapportene viser status pr. 31.12.2018.

Detaljer

NJs lønnsstatistikk for 2017

NJs lønnsstatistikk for 2017 NJs lønnsstatistikk for 2017 Grunnlaget for NJs lønnsstatistikk er data samlet inn av Medeiebedriftenes Landsforening, (MBL), NRK og en rekke uavhengige aviser. Rapportene viser status pr. 31.12.2017.

Detaljer

LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL 2017

LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL 2017 LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL 2017 Kilde: Statistisk sentralbyrå INNHOLD Tabell 1 Heltidsansatte i Virkes medlemsvirksomheter. Heltidsdefinisjon >= 37,5 timer 1. Gjennomsnittlig månedslønn etter kjønn og

Detaljer

Prislister NTNU. Parametere markert med gult er valgbare og kan endres

Prislister NTNU. Parametere markert med gult er valgbare og kan endres Prislister NTNU Parametere markert med gult er valgbare og kan endres Gjøres gjeldende med virkning f.o.m.: 01.06.2013 Lønnstabell oppdatert pr.: 01.05.2013 Startår: 2013 Forventet, gjennomsnittlig lønnsøkning:

Detaljer

LØNNSSTATISTIKK 20. VAREHANDEL14 Kilde: Statistisk sentralbyrå

LØNNSSTATISTIKK 20. VAREHANDEL14 Kilde: Statistisk sentralbyrå LØNNSSTATISTIKK 20 VAREHANDEL14 Kilde: Statistisk sentralbyrå Innhold Tabell 3.1 Heltidsansatte i Virkes medlemsvirksomheter. Heltidsdefinisjon >= 37,5 timer Gjennomsnittlig månedslønn etter kjønn og yrke.

Detaljer

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2018

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2018 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2018 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2018 har RIF 160 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 12.000 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 11.171 ansatte. Ansatte

Detaljer

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2017

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2017 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2017 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2017 har RIF 170 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 11.500 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 10 456 ansatte. Ansatte

Detaljer

LØNNSSTATISTIKK. VAREHANDEL 1. September 2013 - Kilde: Statistisk sentralbyrå

LØNNSSTATISTIKK. VAREHANDEL 1. September 2013 - Kilde: Statistisk sentralbyrå LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL 1. September 2013 - Kilde: Statistisk sentralbyrå 20 13 Innhold Tabell 3.1. Heltidsansatte i Virkes medlemsbedrifter. Gjennomsnittlig månedslønn etter kjønn og yrke. Heltidsdefinisjon

Detaljer

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2015 har RIF 185 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 10.400 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 9426 ansatte. Ansatte

Detaljer

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2016 har RIF 170 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 11.000 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 10110 ansatte. Ansatte

Detaljer

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2010

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2010 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2010 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2010 har RIF 250 medlemsfirmaer som beskjeftiger 7.500 personer. Lønnsstatistikken omfatter 6739 personer. Ansatte og eiere

Detaljer

LØNNSSTATISTIKK. VAREHANDEL Kilde: Statistisk sentralbyrå

LØNNSSTATISTIKK. VAREHANDEL Kilde: Statistisk sentralbyrå LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL Kilde: Statistisk sentralbyrå 20 15 Innhold Tabell 1 Heltidsansatte i Virkes medlemsvirksomheter. Heltidsdefinisjon >= 37,5 timer. Gjennomsnittlig månedslønn etter kjønn og yrke.

Detaljer

Sammenstilling av lønnsstatistikken 2015

Sammenstilling av lønnsstatistikken 2015 30. november 2015 Sammenstilling av lønnsstatistikken 2015 Vedlagt i dette dokumentet sender vi dere en kopi av RIF s lønnsstatistikk 1.9.2015. I tillegg finner dere ulike statistikker vi har utarbeidet

Detaljer

Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013

Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013 Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013 1 Innhold Innledning... 3 Statistiske begreper... 3 Lønn etter sektor og eksamensår... 4 Lønnsøkning... 6 Lønn i statlig sektor... 7 Tabell 4 Lønn i statlig sektor

Detaljer

VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN DIREKTE TIL ALTINN

VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN DIREKTE TIL ALTINN 08.10.2013 VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN DIREKTE TIL ALTINN Forutsetninger som må være oppfylt i HogiaLønn 2 Firmaopplysninger 2 Arbeidssted 4 Organisasjonsnummer og bedriftsnummer 4 Foretak

Detaljer

Tariffavtalenes regulering av lønn under sykdom

Tariffavtalenes regulering av lønn under sykdom Kristin Alsos Tariffavtalenes regulering av lønn under sykdom Fafo-notat 2019:01 Kristin Alsos Tariffavtalenes regulering av lønn under sykdom Notatet er skrevet på oppdrag for Sysselsettingsutvalgets

Detaljer

Det vises til tidligere Tariffnytt som omhandler detaljene i årets oppgjør, og at resultat er godkjent for de fire ovennevnte tariffavtaler.

Det vises til tidligere Tariffnytt som omhandler detaljene i årets oppgjør, og at resultat er godkjent for de fire ovennevnte tariffavtaler. Nr: 45/2012/MP Dato: 24.08.2012 Sendt til: Virksomheter som er bundet av Landsoverenskomst for barnehager, Landsoverenskomst for helse og sosial m.v., Landsoverenskomst for utdanning og Landsoverenskomst

Detaljer

Arbeidssituasjons- undersøkelsen 2000

Arbeidssituasjons- undersøkelsen 2000 Arbeidssituasjons- undersøkelsen 2000 En undersøkelse av arbeidssituasjonen blant tidligere utdannede sivilingeniører fra institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved Norges teknisk- naturvitenskaplige

Detaljer

FORSKJØVET ARBEIDSTID Dagskurs barnehage

FORSKJØVET ARBEIDSTID Dagskurs barnehage FORSKJØVET ARBEIDSTID Dagskurs barnehage 28.02 2018 Oslo kommune Dokument 25, del A 8.6 Under særlige forhold for kortere tidsrom, eller hvor arbeidet gjør det nødvendig, kan arbeidsgiver når tillitsvalgte

Detaljer

Tariffoppgjøret 2012 Landsoverenskomsten for elektrofagene. Norsk Teknologis krav overfor EL & IT Forbundet

Tariffoppgjøret 2012 Landsoverenskomsten for elektrofagene. Norsk Teknologis krav overfor EL & IT Forbundet Tariffoppgjøret 2012 Landsoverenskomsten for elektrofagene Norsk Teknologis krav overfor EL & IT Forbundet 12. april 2012 I forbindelse med tariffoppgjøret 2012 vil Norsk Teknologi fremme følgende krav

Detaljer

AKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 17/1142

AKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 17/1142 SIGDAL KOMMUNE AKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 17/1142 FRAVÆR 3. KVARTAL 2017 Rådmannens forslag til vedtak: sstatistikk for 3. kvartal 2017 tas til orientering.

Detaljer

TARIFFKONFERANSEN 2016 LØNNSSTATISTIKK 2015

TARIFFKONFERANSEN 2016 LØNNSSTATISTIKK 2015 TARIFFKONFERANSEN 2016 LØNNSSTATISTIKK 2015 Gratulerer med dagen 2 Prosessen 3 Gjennomsnittslønn alle medlemmer Kr 564 000,- Utdanningsår 1997 4 Lønnsøkning alle medlemmer 2014-2015 1,6 % 5 Identiske individer

Detaljer

Utdanningsnivå Universitets- tellingen Alle dette: grunnskolenivå skolenivå til og med 4 år Kroner Finansmeglere

Utdanningsnivå Universitets- tellingen Alle dette: grunnskolenivå skolenivå til og med 4 år Kroner Finansmeglere Tabell 8. Heltidsansatte i bank- og forsikringsvirksomhet1. Gjennomsnittlig månedslønn2 per 1. september 2014 for menn og kv Utdanningsnivå Universitets- Ansatte Utdanning på eller høgskolemed i Av Utdanning

Detaljer

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen 16.04.2013 08.00

STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen 16.04.2013 08.00 Sakliste Gausdal kommune STYRE/RÅD/UTVALG: MØTESTED: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Formannskapssalen 16.04.2013 08.00 SAKER TIL BEHANDLING: Sak 5/13 Sak 6/13 REFERATSAKER LIKESTILLINGSRAPPORT 2012

Detaljer

RAPPORT FRA STATISTIKK- OG BEREGNINGSUTVALGET I FORBINDELSE MED REVISJON AV HOVEDTARIFFAVTALEN I STATEN VÅREN Innhold

RAPPORT FRA STATISTIKK- OG BEREGNINGSUTVALGET I FORBINDELSE MED REVISJON AV HOVEDTARIFFAVTALEN I STATEN VÅREN Innhold RAPPORT FRA STATISTIKK- OG BEREGNINGSUTVALGET I FORBINDELSE MED REVISJON AV HOVEDTARIFFAVTALEN I STATEN VÅREN 2018 Innhold 1 Innledning og sammendrag... 1 1.1 Om arbeidet i Statistikk og beregningsutvalget

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 17/1142

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 17/1142 SIGDAL KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 17/1142 FRAVÆR 2017-2. KVARTAL Rådmannens forslag til vedtak: sstatistikk for 2. kvartal 2017 tas til orientering.

Detaljer

Forhandlingsøkonomi. Dagens temaer. Men først. Modul II 13. Mai Lønnsforhandlinger i Norge

Forhandlingsøkonomi. Dagens temaer. Men først. Modul II 13. Mai Lønnsforhandlinger i Norge Forhandlingsøkonomi Modul II 13. Mai 2016 Henrik Leinonen-Skomedal Rådgiver/forhandlingsøkonom Avdeling for Jus og Arbeidsliv Foto: Colourbox L Dagens temaer Lønnsforhandlinger i Norge Lønnsdannelse i

Detaljer

LØNNSDATA TIL FORSIKRINGSSELSKAP (OTP) BRANSJENORM (Tilleggsmodul)

LØNNSDATA TIL FORSIKRINGSSELSKAP (OTP) BRANSJENORM (Tilleggsmodul) 22.10.2015 LØNNSDATA TIL FORSIKRINGSSELSKAP (OTP) BRANSJENORM (Tilleggsmodul) side 2 LØNNSDATA TIL FORSIKRINGSSELSKAP (OTP) BRANSJENORM (Tilleggsmodul) Innledning... 3 Forutsetninger som må være oppfylt

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 18/1106

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 18/1106 SIGDAL KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 461 &14 Arkivsaksnr.: 18/1106 Saken behandles av Arbeidsmiljøutvalget Saken avgjøres av Administrasjonsutvalget 2018-4. kvartal og

Detaljer

TROMSØ HANDELS- OG KONTORFUNKSJONÆRERS FORENING

TROMSØ HANDELS- OG KONTORFUNKSJONÆRERS FORENING TROMSØ HANDELS- OG KONTORFUNKSJONÆRERS FORENING INNLEDNING... 305 Om arkivskaper... 305 Om arkivet... 305 ARKIVFORTEGNELSE 1913-1970... 306 Møteprotokoller 1927-1968... 306 Årsmøter, styremøter, medlemsmøter

Detaljer

NHOs spredningstabeller

NHOs spredningstabeller NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2012 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn etter aldersgrupper

Detaljer

NHOs spredningstabeller

NHOs spredningstabeller NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer per 1. oktober 2010 Innholdsfortegnelse Side Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning 2 Tabell 2 Månedsfortjeneste etter - aldersgrupper

Detaljer

NHOs spredningstabeller

NHOs spredningstabeller NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2013 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn etter aldersgrupper

Detaljer

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer. per 1. oktober 2005

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer. per 1. oktober 2005 NHOs Lønnsstatistikk for Funksjonærer per 1. oktober 2005 Publisert: 12 05 2006 INNHOLDSFORTEGNELSE Side 1. Innledning 2 2. Lønnsutvikling 1. oktober 2004-1. oktober 2005 3 3. Lønnsnivå, lønnsutvikling

Detaljer

Avtale om utveksling av reiselivsreportasjer mellom mediebedrifter i Polaris Media ASA

Avtale om utveksling av reiselivsreportasjer mellom mediebedrifter i Polaris Media ASA Avtale om utveksling av reiselivsreportasjer mellom mediebedrifter i Polaris Media ASA 1. Parter og partsforhold Parter i denne avtale er medieselskaper i Polaris Media ASA, som fremgår av vedlegg 1 i

Detaljer

Forhandlingsøkonomi. Modul II alle tariffområder. Thon hotel Storo, 4. april 2019

Forhandlingsøkonomi. Modul II alle tariffområder. Thon hotel Storo, 4. april 2019 Forhandlingsøkonomi Modul II alle tariffområder Thon hotel Storo, 4. april 2019 Pål Alm-Kruse Rådgiver/forhandlingsøkonom Avdeling for Jus og Arbeidsliv Foto: Colourbox L Dagens temaer Lønndannelsen i

Detaljer

Bonus og variabel lønn, teori og praksis. Abelias lønnskonferanse

Bonus og variabel lønn, teori og praksis. Abelias lønnskonferanse Bonus og variabel lønn, teori og praksis Abelias lønnskonferanse 22.4.2015 Er variabel lønn løsningen? www.featurepics.com www.shmoop.com 2 Incentivordninger - avkastning og risiko Incentiveffekt og seleksjonseffekt

Detaljer

NHOs spredningstabeller. Lønn per 1. oktober 2014

NHOs spredningstabeller. Lønn per 1. oktober 2014 NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2014 Publisert: 21.04.2015 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn

Detaljer

Handlingsplan 2014 2017. EKSTERN TENESTE Skatteoppkreveren i Hallingdal

Handlingsplan 2014 2017. EKSTERN TENESTE Skatteoppkreveren i Hallingdal Handlingsplan 2014 2017 EKSTERN TENESTE Skatteoppkreveren i Hallingdal BUDSJETT 2014 Avvik Budsjett Budsjett Budsjett Komm- Budsjett Regnskap 2014 2013 2014-2013 entar 2012 2012 10100 Fast lønn 3 447 000

Detaljer

Evaluering av museumsoverenskomstens lønnsalternativ A og B

Evaluering av museumsoverenskomstens lønnsalternativ A og B kunnskap gir vekst Evaluering av museumsoverenskomstens lønnsalternativ A og B Tilbakeblikk Museene innplassert på to ulike overenskomster Landsoverenskomst for virksomheter (stat) - 19 museer Landsoverenskomst

Detaljer

Obligatorisk lønnsomhetsundersøkelse og lønnsstatistikk for 2014 for alle NELFO medlemmene

Obligatorisk lønnsomhetsundersøkelse og lønnsstatistikk for 2014 for alle NELFO medlemmene Din nøkkel for å logge inn på http://lu.nelfo.no Oslo, 05.03.2015 Obligatorisk lønnsomhetsundersøkelse og lønnsstatistikk for 2014 for alle NELFO medlemmene Tiden er inne for en ny lønnsomhetsundersøkelse.

Detaljer

12. desember 2006 INNHOLD

12. desember 2006 INNHOLD 12. desember 2006 Sammenstilling av lønnsstatistikken 2006 Vedlagt i dete dokumentet sender vi dere en kopi av RIF s lønnsstatistikk 1.9.2006. I tillegg finner dere ulike statistikker vi har utarbeidet

Detaljer

HUK KONFERANSEN - MUSEUM BÅRD WESTBYE

HUK KONFERANSEN - MUSEUM BÅRD WESTBYE HUK KONFERANSEN - MUSEUM BÅRD WESTBYE Før forhandlingene 2016 spørsmål fra museum Innspill fra flere museum om stillingskoder i virksomhetene Gjeldende regelverk: For SPK - følger bl.a. av aldersgrensene

Detaljer

NHOs spredningstabeller

NHOs spredningstabeller NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer per 1. oktober 2011 Innholdsfortegnelse Side Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning 2 Tabell 2 Månedsfortjeneste etter - aldersgrupper

Detaljer

RAPPORT FRA STATISTIKK- OG BEREGNINGSUTVALGET I FORBINDELSE MED REVISJON AV HOVEDTARIFFAVTALEN I STATEN VÅREN 2017

RAPPORT FRA STATISTIKK- OG BEREGNINGSUTVALGET I FORBINDELSE MED REVISJON AV HOVEDTARIFFAVTALEN I STATEN VÅREN 2017 RAPPORT FRA STATISTIKK- OG BEREGNINGSUTVALGET I FORBINDELSE MED REVISJON AV HOVEDTARIFFAVTALEN I STATEN VÅREN 2017 Innhold 1 Innledning og sammendrag... 1 1.1 Innledning... 1 1.2 Sammendrag nøkkeltall...

Detaljer

VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN PÅ FIL

VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN PÅ FIL 20.06.2013 VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN PÅ FIL Med HogiaLønn kan du enkelt få laget SSB lønnsstatistikk som du kan sende inn på fil til Statistisk Sentralbyrå. Kort fortalt må følgende

Detaljer

NHOs spredningstabeller

NHOs spredningstabeller Næringslivets Hovedorganisasjon NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Per 1. oktober 2018 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell

Detaljer

Forhandlingskalender. ( sist oppdatert ) Forhandlingsbrudd. Frist ur- avstemning. Utløp mekling kl Forhandlingsenighet

Forhandlingskalender. ( sist oppdatert ) Forhandlingsbrudd. Frist ur- avstemning. Utløp mekling kl Forhandlingsenighet Nr Navn Motpart Landsforening Forhandlings- 83 Industrioverenskomsten LO - Verksted Fellesforbundet Norsk Industri 08.03.2016 15.03.2016 02.04.2016 29.04.2016 29.04.2016 88 Industrioverenskomsten LO -

Detaljer

Forhandlingsøkonomi 2015. Dagens temaer. Men først. (2013-tall) Temakurs B-delsforhandlinger

Forhandlingsøkonomi 2015. Dagens temaer. Men først. (2013-tall) Temakurs B-delsforhandlinger Forhandlingsøkonomi 2015 Temakurs B-delsforhandlinger Gardermoen, 11. mars 2015 Henrik Leinonen-Skomedal Rådgiver/forhandlingsøkonom Avdeling for Jus og Arbeidsliv Foto: Colourbox L Dagens temaer Lønnsforhandlinger

Detaljer

1. Andel kvinner i finansnæringen.

1. Andel kvinner i finansnæringen. 1. Andel kvinner/menn i finansnæringen Det er jevn fordeling mellom kvinner og menn i næringen, noe det har vært over lengre tid. Om lag 48 prosent av de ansatte var kvinner i 2015. 1 De siste 15 årene

Detaljer

Forhandlingskalender (Sist oppdatert ) Forhandlings- Forhandlings- Forhandlings- Utløp mekling Frist

Forhandlingskalender (Sist oppdatert ) Forhandlings- Forhandlings- Forhandlings- Utløp mekling Frist 83 Industrioverenskomsten LO - Verksted Fellesforbundet Norsk Industri 08.03.2016 15.03.2016 02.04.2016 29.04.2016 88 Industrioverenskomsten LO - Nexans Fellesforbundet Norsk Industri 08.03.2016 15.03.2016

Detaljer

Forhandlingsenighet. 219 Industrioverenskomsten YS - Verks Parat Norsk Industri

Forhandlingsenighet. 219 Industrioverenskomsten YS - Verks Parat Norsk Industri Nr Navn Motpart Landsforening Forhandlings- slutt 83 Industrioverenskomsten LO - Verks Fellesforbundet Norsk Industri 08.03.2016 15.03.2016 02.04.2016 29.04.2016 29.04.2016 88 Industrioverenskomsten LO

Detaljer

Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3

Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3 Om undersøkelsen Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3 1 Lønnsnivå blant Lederne 1.1 Lønn etter bransje Tabell 1.1: Årslønn Lederne 2013 etter bransje (n=2 915) Bransje Årslønn 2013 Antall

Detaljer

Næringslivets Hovedorganisasjon. Lønnsstatistikk for funksjonærer

Næringslivets Hovedorganisasjon. Lønnsstatistikk for funksjonærer Næringslivets Hovedorganisasjon Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2015 1. Innledning Fra og med 2015 er datagrunnlaget til lønnsstatistikken basert på opplysninger fra A-ordningen som omfatter

Detaljer

Forhandlingskalender. Forhandlings- start. Forhandlings- enighet. Forhandlings- brudd. Nr Navn Motpart Landsforening Gjelder til

Forhandlingskalender. Forhandlings- start. Forhandlings- enighet. Forhandlings- brudd. Nr Navn Motpart Landsforening Gjelder til 83 Industrioverenskomsten LO - Verksted Fellesforbundet Norsk Industri 31.03.2016 08.03.2016 15.03.2016 88 Industrioverenskomsten LO - Nexans Fellesforbundet Norsk Industri 31.03.2016 08.03.2016 15.03.2016

Detaljer

1 Instruktør/arbeidsleder i VTA (ordinært ansatte uten lederansvar for andre ordinært ansatte).

1 Instruktør/arbeidsleder i VTA (ordinært ansatte uten lederansvar for andre ordinært ansatte). Spørsmål i ASVLs lønns- og tiltaksstatistikk Årsverk, stillinger og gjennomsnittlig lønn I det følgende kommer en oversikt over ulike stillingstyper etter stillingsinnhold. For hver av de ulike stillingstypene

Detaljer

FORHANDLINGSKALENDER 2014 Oppdatert 22.05.2014

FORHANDLINGSKALENDER 2014 Oppdatert 22.05.2014 FORHANDLINGSKALENDER 2014 Oppdatert 22.05.2014 Forhandlingsstart Nr Navn Fagforening NHO/Landsforening Utløp Status 88 Nexans-overenskomsten (Industrioverenskomsten) Fellesforbundet Norsk Industri 31.03.14

Detaljer

Tariffinformasjon NO FUNKSJONÆRAVTALEN, NÆRMERE OM DET SENTRALE TARIFFOPPGJØRET, MINSTELØNNSINNPLASSERING OG LOKALE FORHANDLINGER

Tariffinformasjon NO FUNKSJONÆRAVTALEN, NÆRMERE OM DET SENTRALE TARIFFOPPGJØRET, MINSTELØNNSINNPLASSERING OG LOKALE FORHANDLINGER Tariffinformasjon Til alle tillitsvalgte omfattet av HSH Funksjonæravtale - Vennligst send denne til medlemmene Oslo, 21. april 2008 en arbeidstakerorganisasjon i YS P.b 9029 Grønland 0133 Oslo Tlf. 21

Detaljer

Lønnsmasse i 2013 i mitlioner kroner beregnet ut frå registrerte tall for hovedstillinger

Lønnsmasse i 2013 i mitlioner kroner beregnet ut frå registrerte tall for hovedstillinger Tabell 1A. KA-TARIFFOMRÅDE. Kap. 4. ( Kap.4.stillinger, se tabell 10) Hovedstillinger og bistillinger Gjennomsnittlig månedsfortjeneste pr. månedsverk inneholder gjennomsnittlig regutativlønn pr. månedsverk,

Detaljer

NHOs spredningstabeller

NHOs spredningstabeller Næringslivets Hovedorganisasjon NHOs spredningstabeller Per 1. oktober 2017 NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Per 1. oktober 2017 Publisert: 9. mai 2018 Innholdsfortegnelse

Detaljer

Nøkkeltall Antall apotek i ordningen Antall Medlemmer Antall

Nøkkeltall Antall apotek i ordningen Antall Medlemmer Antall NØKKELTALL Nøkkeltall 216 216 215 214 Kunder og medlemmer: Antall apotek i ordningen Antall 868 834 8 Medlemmer Antall 2 288 19 711 18 789 Yrkesaktive medlemmer* Antall 7 645 7 585 7 422 Pensjonister*

Detaljer

Alumni- undersøkelse November 2012

Alumni- undersøkelse November 2012 Alumniundersøkelse November 2012 Forord Indøk Sør ved Universitetet i Agder har gjennomført en undersøkelse blant uteksaminerte mastergrad studenter våren 2012 ved Industriell økonomi og teknologiledelse

Detaljer

i finansnæringen 2018

i finansnæringen 2018 Likestillingsindikatorer i finansnæringen 2018 Positive trekk Redusert lønnsgap Økt andel kvinnelige ledere og akademikere Økt utdanningsnivå blant kvinner 9 av 10 fedre tar ut foreldrepermisjon Dette

Detaljer

TARIFFREVISJONEN 2018

TARIFFREVISJONEN 2018 TARIFFREVISJONEN 2018 Landsoverenskomsten Bensinoverenskomsten Lederoverenskomsten Overenskomst for Boligbyggelaget Usbl Overenskomst for Coop Norge SA, Coop Norge Handel AS m/fl. Overenskomst for ledere

Detaljer

Sendt til: Virkes medlemmer som er bundet av eller følger Avtale for reiselivsbransjen mellom Virke og Handel og Kontor (HK).

Sendt til: Virkes medlemmer som er bundet av eller følger Avtale for reiselivsbransjen mellom Virke og Handel og Kontor (HK). Nr: 6/2014/GM Dato: 11.04.2014 Sendt til: Virkes medlemmer som er bundet av eller følger Avtale for reiselivsbransjen mellom Virke og Handel og Kontor (HK). TARIFFOPPGJØRET VÅREN 2014 - ENIGHET I FORHANDLINGENE

Detaljer

Krav 1 Mellomoppgjøret i Staten 1. MAI 2019

Krav 1 Mellomoppgjøret i Staten 1. MAI 2019 Krav 1 Mellomoppgjøret i Staten 1. MAI 2019 Fra LO Stat 23. april 2019 kl. 12.00 Forhandlingsgrunnlag 1. Reguleringsbestemmelse Det vises til HTA for LO Stat, YS Stat og Unio pkt. 1.5 Reguleringsbestemmelse

Detaljer

Eksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst.

Eksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst. Eksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst. Hvor mange ganger i løpet av én måned jobber du vanligvis på kveldstid (minst to timer

Detaljer

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall alderspensjonister fordelt på delytelse. Formål/bestiller

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall alderspensjonister fordelt på delytelse. Formål/bestiller Om statistikken Innhold i rapporten Antall ister fordelt på delytelse Formål/bestiller Formålet er å se hvilke delytelser som inngår i pensjonen. Over tid har delytelsene i en fått nye navn og delvis nytt

Detaljer

Lønnsstatistikk for funksjonærer

Lønnsstatistikk for funksjonærer Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2014 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2014 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i henhold

Detaljer

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer NHOs Lønnsstatistikk for Funksjonærer per 1. oktober 2010 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2010 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i

Detaljer

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer. per 1. oktober 2007

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer. per 1. oktober 2007 NHOs Lønnsstatistikk for Funksjonærer per 1. oktober 2007 Publisert: 25. april 2008 INNHOLDSFORTEGNELSE Side 1. Innledning 2 2. Hovedtall funksjonærer i NHO-bedrifter 3 3. Lønnsnivå, lønnsutvikling og

Detaljer

3. Kvinners og menns lønn

3. Kvinners og menns lønn 3. Kvinners og menns lønn Kvinners månedslønn utgjør 84,7 prosent av menns månedslønn. Det har det vært en svak økning i kvinners andel av menns lønn fra 83,6 prosent i 1998 til 84,7 prosent i 2005 Det

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2015 VIRKE, HUK-OMRÅDET

TARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2015 VIRKE, HUK-OMRÅDET TARIFFOPPGJØRET PER 1.5.2015 VIRKE, HUK-OMRÅDET KRAV 1 2.6.2015 UNIOS ORGANISASJONER: Norsk Sykepleierforbund Utdanningsforbundet Forskerforbundet Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Ergoterapeutforbund Akademikerforbundet

Detaljer

Analyse av rapportering iht. aktivitets- og rapporteringsplikten 2011: Status, eksempler og utfordringer, foreløpige funn

Analyse av rapportering iht. aktivitets- og rapporteringsplikten 2011: Status, eksempler og utfordringer, foreløpige funn Analyse av rapportering iht. aktivitets- og rapporteringsplikten 2011: Status, eksempler og utfordringer, foreløpige funn Systematisk likestillingsarbeid Krav til rapportering Overordnede funn 2011 Eksempler

Detaljer

Verdien av arbeid i prosjekter: Bruk av prislister ved timeføring

Verdien av arbeid i prosjekter: Bruk av prislister ved timeføring 1 Verdien av arbeid i prosjekter: Bruk av prislister ved timeføring Endringer innført med virkning f.o.m. 01.06.08 Per Inge Andresen, Seksjon for lønns- og regnskapstjenester, Øk.avd. 2 Agenda Priser Metoder

Detaljer

Lønnsundersøkelse for funksjonærer april

Lønnsundersøkelse for funksjonærer april 1 2. Hvilken stilling har du? 1 Leder med personalansvar 2 Arbeidsleder/trafikkl eder 3 Økonomiansatt 4 Annen funksjonær uten ledelse (f.eks. reisebyrå, sentralbord) 5 Annet Denne undersøkelsen 132 N 2

Detaljer

Saksframlegg. Saksb: Trond Ruen/Arne Christian Ringen Arkiv: / Dato:

Saksframlegg. Saksb: Trond Ruen/Arne Christian Ringen Arkiv: / Dato: Lillehammer kommune Saksframlegg Saksb: Trond Ruen/Arne Christian Ringen Arkiv: 032 18/2042-4 Dato: 24.05.2018 LØNNSDANNELSE OG LIKELØNN I LILLEHAMMER KOMMUNE Vedlegg: Ingen Sammendrag: Rådmannen legger

Detaljer

Dato: Møtet fant sted i auditorium 3, Vilhelm Bjerknes hus og varte fra kl til ca personer møtte.

Dato: Møtet fant sted i auditorium 3, Vilhelm Bjerknes hus og varte fra kl til ca personer møtte. Møtereferat Årsmøte i NIF-UIO Dato: 05.12.02 Møtet fant sted i auditorium 3, Vilhelm Bjerknes hus og varte fra kl 15.30 til ca 16.40. 7 personer møtte. 1. Godkjenning av innkalling og dagsorden Innkallingen

Detaljer

Uføretrygdede i aldersgruppen 16-40. En utfordring?

Uføretrygdede i aldersgruppen 16-40. En utfordring? Uføretrygdede i aldersgruppen 16-40 En utfordring? Relativt behov pr. innnyggeri forhold til landsgjennomsnittet (100 %) Beregnet behov for tjenester ut fra KRDs delkostnadsnøkkel Sosial 160 % 140 % 120

Detaljer

Lønnssamtaler og individuelle lønnsforhandlinger

Lønnssamtaler og individuelle lønnsforhandlinger TEMASKRIV Lønnssamtaler og individuelle lønnsforhandlinger Sist oppdatert januar 2011 For de fleste av NITOs medlemmer avtales lønnen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker individuelt ved ansettelse. Den

Detaljer