Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste. for. Møre og Romsdal Fylkeskommune
|
|
- Rolf Andersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hjelp24 as Møre og Romsdal Fylkeskommune v/ Dag Lervik Julsundvegen Molde kopi: Hovedvernombud, SAMU Stamina HOT Nordmøre og Romsdal Frænaveien Molde Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste for Møre og Romsdal Fylkeskommune Molde,
2 Årsrapporten er en oppsummering av de tjenester Stamina HOT bedriftshelsetjeneste (Hjelp24HMS) har bistått Møre og Romsdal fylkeskommune med gjennom året, både med hensyn til tidsbruk og innhold i tjenesten. Tjenesten skal dekke virksomhetens behov for HMS-oppfølging og bistand i henhold til Arbeidsmiljølovens 3-3, Forskrift om systematisk HMS-arbeid 5 og Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT). Leverte tjenester 2012 Rapporter/notater som beskriver utførte oppdrag oversendt løpende i året som er gått. Tabellen viser en samlet oversikt over leverte tjenester i perioden Timer knyttet til type tjeneste for perioden Type tjeneste: Timer %vis fordeling timer Systematisk HMS arbeid 366,58 20,4 Krisehåndtering 0 0 Sykefravær 91,75 5,1 Livsstil og helse 1 0,1 Arbeidshelseoppfølging 541,58 30,1 Ergonomi 197,83 11,0 Psykososialt arbeidsmiljø / Organisasjonsutvikling 152 8,4 Fysisk, biologisk, kjemisk arbeidsmiljø 230,50 12,8 Rus/avhengighet - AKAN 30,42 1,7 Kurs 164,50 9,1 Andre tjenester 22,25 1,2 Totalt 1798, % Se vedlegg i forhold til hvordan timene fordeler seg på de ulike nivå i organisasjonen. 2
3 Kommentarer til spesifikke leveranser Systematisk HMS arbeid Stamina HOT har deltatt i Arbeidsmiljøutvalg på ulike nivå etter innkalling fra de ulike enhetene. Det er potensial til økning av denne aktiviteten ute på en del enheter. Blant annet er det enheter som ikke kaller inn til møter systematisk. Det er likevel en bedring i forhold til i fjor. Dette er den viktigste arena for å få bistand i systematiske helse, miljø og sikkerhetsarbeidet. Stamina HOT har utført opplæring i og etter forespørsel ute på enhetene, i forhold til gjennomføring av risikovurderinger av det fysiske arbeidsmiljøet. I tillegg har det vært deltagelse ved vernerunder på flere avdelinger. Sykefraværsarbeid Noen få enheter har etter forespørsel gjennomført undervisning fra Stamina HOT i forhold til bedriftshelsetjenesten sin rolle i sykefraværsarbeidet. Stamina HOT har deltatt på dialogmøte 1 og 2 etter innkalling fra de ulike enheter. Stamina HOT skal etter loven bistå i dialogmøte 1. Dette er ønskelig med økt fokus på dette i Livsstil og helse Det er levert tjenester i liten grad i forhold til dette fagfeltet. Arbeidshelseoppfølging Arbeidshelseundersøkelser: Det er gjennomført helsemessig overvåkning av arbeidsmiljøet for risikoutsatte grupper i form av tilbud om arbeidshelseundersøkelser til ansatte. Dette er gjennomført hvor dette er påkrevd i forskrift, etter forespørsler som har kommet fra enhetene. Dette arbeidet fortsetter i Ansatte har vært hos lege og fysioterapeut til arbeidsmedisinsk poliklinikk. Attester: Det er levert sjømannsattester. Vaksinering: Det har blitt gitt tilbud om influensavaksine og andre vaksiner ved behov. Ergonomi Det er gjort arbeidsplassvurderinger og tilrettelegging på ulike avdelinger etter bestilling. Funksjonsvurdering i forbindelse med sykefraværsforebygging og oppfølging. Ergonomisk risikovurdering: det er gjort ergonomisk risikovurdering hos noen enheter. Psykososialt arbeidsmiljø / Organisasjonsutvikling Det er gitt individuell oppfølging av ansatte med arbeidsrelaterte utfordringer og andre problemstillinger. Det er gitt rådgiving til ledere angående konflikthåndtering. Det er utført faktaundersøkelse i forbindelse med intern konflikt. Det er gjennomført undervisning om temaet. Fysisk, biologisk, kjemisk arbeidsmiljø Det har vært utført yrkeshygieniske målinger i form av støymålinger, etterklangsmålinger, inneklimakartlegging, muggsoppmålinger, fuktmålinger, lysmålinger, kjemiske målinger. Dette med bakgrunn i meldt behov og for å lukke pålegg fra arbeidstilsynet. Det er gitt opplæring og bistand til bruk av ECO online. Det er gitt bistand ved risikovurdering av støy. 3
4 Kurs Det er i perioden gjennomført: Generelt Modulbasert kurs innen fysisk arbeidsmiljø Førstehjelpskurs ved ulike enheter Kurs i ECO online Opplæring i risikovurdering Se vedlegg 1 i forhold til hvilke enheter som har fått bistand fra oss i forhold til de ulike HMSkategoriene. Det er gjennomført to evalueringsmøter i Våre anbefalinger for 2013 Stamina HOT bedriftshelsetjeneste ønsker å bidra til at dere når de målene dere setter dere for HMS arbeidet i virksomheten. Samtidig ønsker vi at dere skal oppleve en mest mulig effektiv og god utnyttelse av de rammene som ligger til grunn i avtalen og at de tiltakene som gjennomføres er målrettet og bidrar til opplevd merverdi. Dette ønsker vi å vektlegge også i kommende periode. Forslag til konkrete satsningsområder: Følge opp enheter ekstra, som fortsatt ikke har kommet skikkelig i gang med sitt systematiske HMS-arbeid. Det en god forbedring i forhold til i fjor. Det er også ønske om mer fokus på oppfølging av rusproblematikk og at BHT innkalles til dialogmøte 1 i større grad. Flere enheter kan også ha nytte av førstehjelp og hjertestarter kurs. Videre satsning og konkrete leveranser avklares i samarbeidsmøter og avspeiles i plan for bruk av bedriftshelsetjenesten i
5 Fysisk aktivitet på arbeidsplassen Alle arbeidsgivere skal vurdere å legge til rette for fysisk aktivitet på arbeidsplassen jfr. Arbeidsmiljølovens 3.4. Vi vet at en sunn livsstil og regelmessig fysisk aktivitet forebygger muskel- og skjelettplager, lettere psykiske plager og livsstilssykdommer, og gir overskudd til å mestre utfordringer i hverdagen. Setter man dette i tillegg på HMS planen og gjennomfører målrettede tiltak i bedriften over tid, vil det gi synlige resultater både på sykefraværet og produktiviteten i bedriften. Bedriftshelsetjenestens deltakelse i dialogmøter I 2011 ble det innført nye lovregler for oppfølging av sykmeldte, noe som har medført et økt antall dialogmøter der det er lovbestemt at BHT skal delta. Stamina HOT bedriftshelsetjeneste prioriterer deltakelse på eventuelle møter så langt det er mulig. Stamina HOT bedriftshelsetjeneste ønsker som i tidligere år å bidra til å opprettholde fokus på nærværsfaktorer og sykefravær ved å samarbeide med dere om å gjennomføre tiltak som gir resultater, gode rutiner, opplæring av ledere og praktisk bistand i sykefraværssaker. Endringer i HMS forskriftene trer i kraft i 2013 I 2012 ble HMS-forskriftene til Arbeidsmiljøloven forenklet. 47 forskrifter erstattes med 6 nye med virkning fra 1. januar Det blir ikke vesentlige materielle endringer, men en ny struktur: Først stilles det krav til risikovurdering og tilrettelegging av arbeidet Deretter vektlegges krav til utforming og innretning av arbeidsplassen Til slutt ivaretas kravet til en sikker utførelse av arbeidet. Det har vært økende fokus på risikovurdering de siste årene, dette forsterkes enda mer, og kravet gjelder alle bransjer og arbeidsoppgaver. Vi bistår gjerne med faglig kompetanse på kartlegging og risikovurdering, slik at dere kan være godt forberedt på kravene i de nye forskriftene. På vegne av Stamina HOT bedriftshelsetjeneste vil jeg få takke Møre og Romsdal fylkeskommune for samarbeidet i året som har gått og vi ser frem til et godt, helsefremmende og konstruktivt samarbeid i året som kommer. Med vennlig hilsen Stamina HOT bedriftshelsetjeneste Venke Dale HMS-rådgiver Anders Høe Avdelingsleder 5
6 Vedlegg 1 Kunde nivå 2 / 3 / 4 Sum timer Tabellen viser en oversikt over timebruk hos de ulike enhetene. Møre og Romsdal Fylkeskommune Møre og Romsdal Fylkeskommune Sentraladministrasjonen i M&R Fylkeskommune Sentraladministrasjonen i M&R Fylkeskommune 9.50 Administrasjons avdelingen, M&R Fylkeskommune 5.50 Kulturavdelingen, M&R Fylkeskommune 0.25 Plan og analyse avdelingen i M&R Fylkeskommune 1.00 Regional og næringings avd, M&R Fylkeskommune 2.00 Samferdselsavdelingen, M&R Fylkeskommune Utdanningsavdelingen Tannhelsesektoren i M&R Fylkeskommune Tannhelsesektoren i M&R Fylkeskommune Molde tannhelsedistrikt, M&R Fylkeskommune N. Sunnmøre og S. Romsdal tannhelsedistr.m&r Fylk Nordmøre Tannhelsedistrikt, M&R Fylkeskommune Søre Sunnmøre tannhelsedistrikt, M&R Fylkeskommune Ålesund tannhelsedistrikt, M&R Fylkeskommune Videregående skoler i M&R Fylkeskommune 1, Atlanten VGS, M&R Fylkeskommune Borgund VGS, M&R Fylkeskommune Fagerlia VGS, M&R Fylkeskommune Fagskolen i Ålesund, M&R Fylkeskommune Fannefjord VGS, M&R Fylkeskommune 0.50 Fræna VGS, M&R Fylkeskommune Gjermundnes VGS, M&R Fylkeskommune Haram VGS, M&R Fylkeskommune Herøy VGS med avd. Vanylven, M&R Fylkeskommune Kristiansund VGS, M&R Fylkeskommune Molde VGS, M&R Fylkeskommune Rauma VGS, M&R Fylkeskommune 2.00 Romsdal VGS, M&R Fylkeskommune Spjelkavik VGS, M&R Fylkeskommune
7 Stranda VGS, M&R Fylkeskommune Sunndal VGS, M&R Fylkeskommune Surnadal VGS, M&R Fylkeskommune Sykkylven VGS, M&R Fylkeskommune Tingvoll VGS, M&R Fylkeskommune Ulstein VGS, M&R Fylkeskommune UPA-skolen, M&R Fylkeskommune Volda VGS, M&R Fylkeskommune Ålesund VGS, M&R Fylkeskommune Ørsta VGS, M&R Fylkeskommune Totalt 1,
8 Vedlegg 2 Kunde nivå 2 / Tjenestekategori / Tjeneste Sum timer Tabellen viser en oversikt over leverte tjenester til ulike enheter. Møre og Romsdal Fylkeskommune Sykefraværsarbeid Systematisk HMS arbeid Arbeidshelse Psykososialt arbeidsmiljø Fysisk, kjemisk og biologisk am Undervisning og kurs Planlegging og tilrettelegging AVTALE Sentraladministrasjonen i M&R Fylkeskommune Sykefraværsarbeid Systematisk HMS arbeid Arbeidshelse Ergonomi Psykososialt arbeidsmiljø Fysisk, kjemisk og biologisk am Undervisning og kurs Planlegging og tilrettelegging AVTALE 0.50 Tannhelsesektoren i M&R Fylkeskommune Sykefraværsarbeid Systematisk HMS arbeid Arbeidshelse Ergonomi Fysisk, kjemisk og biologisk am Undervisning og kurs Planlegging og tilrettelegging AVTALE 1.25 Videregående skoler i M&R Fylkeskommune 1, Sykefraværsarbeid Systematisk HMS arbeid Arbeidshelse Ergonomi Psykososialt arbeidsmiljø Fysisk, kjemisk og biologisk am
9 08 Rus/avhengighet Livsstil Undervisning og kurs Planlegging og tilrettelegging AVTALE Allmennhelse 0.50 Totalt 1,
Årsrapport 2014 fra Stamina Helse
Stamina/NIMI Stamina Helse bedriftshelsetjeneste Molde Frænaveien 16 6415 Molde Bedriftsnavn: Møre og Romsdal fylkeskommune v/ Dag Lervik Julsundvegen 9 6404 Molde kopi: HSAMU, Hovedverneombud Årsrapport
DetaljerÅrsrapport 2011 fra Hjelp24 HMS
Bedriftsnavn: Hjelp24 as Møre og Romsdal Fylkeskommune v/ Dag Lervik Julsundvegen 9 6404 Molde kopi: Hovedvernombud, SAMU Hjelp24 as Nordmøre og Romsdal Frænaveien 16 6415 Molde Årsrapport 2011 fra Hjelp24
Detaljer1b()_--N. for. Amli kommune. Arendal 07.02.14
1b()_--N stamina",* Åmli Kommune v/ Terje Beruldsen II for Amli kommune Arendal 07.02.14 Årsrapporten er en oppsummering av de tjenester Stamina bedriftshelsetjeneste (Hjelp24HMS) har bistått Åmli kommune
DetaljerÅrsrapport 2014 fra Stamina Helse
Stamina/NIMI Stamina Helse bedriftshelsetjeneste Avdeling Agder Barstølveien 34 4636 Kristiansand Søgne kommune v/ Inga Fjeldsgaard Rådhusveien 1 4640 Søgne Årsrapport 2014 fra Stamina Helse Kristiansand,
Detaljerfor Amli kommune Arendal
staminå< Stamina bedriftshelsetjeneste Avdeling Agder Åmli kommune v/ Terje Beruldsen for Amli kommune Arendal 13.01.2015 www.staminagroup.no Årsrapporten er en oppsummering av de tjenester som bedriftshelsetjenesten
DetaljerÅrsrapport for 2016 for. Møre og Romsdal Fylkeskommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE. Oppdragsgiver. Distribuert til Martin Hauge Dag Lervik
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Årsrapport for 2016 for Møre og Romsdal Fylkeskommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE Oppdragsgiver Møre og Romsdal Fylkeskommune Distribuert til Martin Hauge Dag Lervik Utarbeidet
DetaljerÅrsrapport for 2015 for
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Årsrapport for 2015 for Møre og Romsdal Fylkeskommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE Oppdragsgiver Møre og Romsdal Fylkeskommune Distribuert til Martin Hauge Dag Lervik Utarbeidet
DetaljerHandlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune
Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter som
DetaljerBEDRIFTSHELSETJENESTEN
BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 28.2.2018 / SIDE 1 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for oppfølging og kontroll av arbeidsmiljøet
DetaljerHandlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole
Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter
DetaljerÅrsrapport 2016 Medi 3 Bedriftshelsetjeneste og NTNU i Ålesund
Årsrapport 2016 Medi 3 Bedriftshelsetjeneste og NTNU i Ålesund Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning 13-3 bokstav a) beskriver at det skal utarbeides en årsrapport som oppsummerer hva bedriftshelsetjenesten
DetaljerHjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste
Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste Bra kontornettverk i Møre og Romsdal Hjelp24 HMS er landets største landsdekkende leverandør av HMS/BHT tjenester Hjelp24 i Møre og Romsdal
DetaljerHandlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Søgne kommune
Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter som er avtalt skal gjennomføres for det aktuelle
DetaljerHandlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017
1 Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017 Lovgrunnlag: Arbeidsmiljøloven, Arbeidsmiljøforskriftene, Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent BHT, Internkontrollforskriften,
DetaljerÅrsrapport for 2016 for Halden kommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Årsrapport for 2016 for Halden kommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE Oppdragsgiver Halden kommune Distribuert til Else Marie Breda, Fagleder HMS Toril Bjerkeli, Personalsjef Utarbeidet
DetaljerÅrsrapport for 2016 for Åmli kommune
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Årsrapport for 2016 for Åmli kommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE Oppdragsgiver Åmli kommune / Terje Beruldsen Distribuert til Terje Beruldsen, leder rådmannens stab Trine Krossbekk
DetaljerÅrsrapport for 2017 for. Møre og Romsdal Fylkeskommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE. Oppdragsgiver. Distribuert til Martin Hauge Dag Lervik
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Årsrapport for 2017 for Møre og Romsdal Fylkeskommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE Oppdragsgiver Møre og Romsdal Fylkeskommune Distribuert til Martin Hauge Dag Lervik Utarbeidet
DetaljerBEDRIFTSHELSETJENESTEN
BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 1.3.2017 / SIDE 1 BEDRIFTSHELSETJENESTEN FORSKRIFT OM ORGANISERING, LEDELSE OG MEDVIRKNING, KAP. 13 / SIDE 2 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten
DetaljerHandlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til TINGVOLL VGS
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til TINGVOLL VGS Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina Helse. Planen
DetaljerBEHOVSBESKRIVELSE. Anskaffelse av BEDRIFTSHELSETJENESTE
BEHOVSBESKRIVELSE Anskaffelse av BEDRIFTSHELSETJENESTE Side 1 av 6 Systematisk HMS-arbeid Handlingsplanmøte Oppfølging og evaluering av leveransene underveis i året Risikovurdering Handlingsplan for fagavdelingene
DetaljerÅrsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal. klinikk5
19.12.2014 Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal klinikk5 Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal 1. Innledning Det følgende er en oppsummering
DetaljerBedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse
Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse * Hva er bedriftshelsetjeneste(bht)? - lov og forskrift * Hvorfor BHT? - forebygge og overvåke arbeidsmiljø og arbeidshelse * Hvordan
DetaljerHandlingsplan 2017 (høst) 2018 (vår) for avtalt bistand fra Stamina Helse til Sunndal VGS
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2017 (høst) 2018 (vår) for avtalt bistand fra Stamina Helse til Sunndal VGS Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina
DetaljerStamina HOT. Helse og Trening
Stamina HOT Helse og Trening 1 Stamina HOT - Helse og Trening Sammenslåing av tidligere Hjelp24 HMS og Friskhuset Et profesjonelt, faglig og helhetlig tilbud innen bedriftshelse, trening og fysioterapi
DetaljerVedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:
Vedlegg A Kravspesifikasjon Rammeavtale for bedriftshelsetjenester DL-nr: 201400073 1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 GENERELLE FORVENTNINGER TIL LEVERANSEN ØKOKRIM, heretter kalt oppdragsgiver, skal inngå ny rammeavtale
DetaljerBedriftshelsetjenesten
Bedriftshelsetjenesten en god hjelper for din bedrift Best.nr. 578 Bruk og bedriftshelsetjenesten bruk den riktig! Bedriftshelsetjeneste er noe annet enn helsesjekk... 2 En bedriftshelsetjeneste består
DetaljerBransjeprogrammet. Møre og Romsdal. 13. Juni 2019, Astrid F. Paulsen, avd.dir NAV Arbeidslivssenter Møre og Romsdal
Bransjeprogrammet Møre og Romsdal 13. Juni 2019, Astrid F. Paulsen, avd.dir NAV Arbeidslivssenter Møre og Romsdal Antall bedrifter i Møre og Romsdal innenfor hver bransje 300 284 250 234 200 169 150 100
DetaljerPeriodeplan for avtalt bistand fra Klinikk 5 BHT til Åfjord Kommune 2016
Periodeplan for avtalt bistand fra Klinikk 5 BHT til Åfjord Kommune 2016 Periode: 04.01.2016 til 04.01.17 OMRÅDE AKTIVITET FORKLARING TIDSPUNKT ANSVARLIG Systematisk HMS arbeid Planarbeid Vernerunder Rådgiving/Oppfølging
DetaljerStatus på lokal HMS-systemdokumentasjonen
Status for HMS-dokumentasjonen desember 0 Personalseksjonen hos fylkesrådmannen har i juli gjennomført ei evaluering av HMSdokumentasjonen til alle einingane i Møre og Romsdal fylkeskommune. HMS-systemet
DetaljerVedlegg 1. til. Anskaffelse 11/3266. Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester. Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse
Vedlegg 1 til Anskaffelse 11/3266 Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse SENTRALADMINISTRASJONEN Hasselveien 6, Postboks 304, 1471 Lørenskog. Telefon 67 93 40 00,
DetaljerGodkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)
Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020) Bedriftshelse Nord AS er lokalisert med kontorer på Finnsnes og Bardufoss. Bedriftshelse Nord AS har et tverrfaglig team bestående
DetaljerÅrsrapport 2011 til Vestnes kommune. fra Helsehuset SALIS AS
Årsrapport til Vestnes kommune Dokumentasjon fra Helsehuset SALIS AS I følge Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste stilles det krav
DetaljerÅrsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste
Årsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste Perioden: januar til desember 2015 20. januar 2016 Skrevet av: Tonje Tokle Sørdal, Bedriftssykepleier HMS rådgiver Årsrapport 2015
DetaljerÅrsrapport BHT AMU 5. mars 2012
Årsrapport BHT 2011 AMU 5. mars 2012 Etablering av egen BHT våren 2011 Arbeid forut for godkjenning: - Godkjenning av BHT-personellets kompetanse - Kvalitetssikringsystem for bistand og egen virksomhet
DetaljerHMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet. Velkommen til HMS KURS
HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet Velkommen til HMS KURS HØST 2011 40 timers kurs KURS MÅLGRUPPE TIDSPUNKT STED PRIS Grunnopplæring i arbeidsmiljø 4 dager + oppgave Kursets innhold: Arbeidsmiljølovens
DetaljerArbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste
Arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste Kap.ll 4 Regelverk som ligger til grunn for ordningen Arbeidsmiljøloven 3-3 Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om
DetaljerGodkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)
Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020) Bedriftshelse Nord AS er lokalisert med kontorer på Finnsnes og Bardufoss. Bedriftshelse Nord AS har et tverrfaglig team bestående
DetaljerÅrsrapport 2007 for Nordre Land Kommune
Land Bedriftshels edriftshelsetj tjenes neste VEIEN TIL HELSE ELSE,, MILJØ M OG SIKKERHE IKKERHET, M Til IK-perm Til Nordre Land Kommune v. Inger Berit Heimdal 2870 DOKKA Årsrapport 2007 for Nordre Land
DetaljerSki Kommune Saksnr 18/5356 Revised 10/15/ :38:00 AM. Kravspesifikasjon. Kravspesifikasjon
1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 Beskrivelse av leveransen 1.2 Anskaffelsens innhold og omfang 1.3 Krav Table of contents 1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 Beskrivelse av leveransen Ski kommune ønsker å inngå avtale om bedriftshelsetjenesten
DetaljerVedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:
Vedlegg A Kravspesifikasjon ammeavtale for bedriftshelsetjenester DL-nr: 201400073 1 KAVSPESIFIKASJON 1.1 GENEELLE FOVENTNINGE TIL LEVEANSEN ØKOKIM, heretter kalt oppdragsgiver, skal inngå ny rammeavtale
DetaljerVedlegg 2. til. Anskaffelse 15/8837. Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester. Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse
Vedlegg 2 til Anskaffelse 15/8837 Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse Organisasjonsavdelingen, Innkjøpsseksjonen Hasselveien 6, Postboks 304, 1471 Lørenskog.
DetaljerÅrsrapport Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste. Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4.
Årsrapport 2016 Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste Utarbeidet av: Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4.2017 Midtun Årsrapporten er sendt til: Organisasjonsavdelingen
DetaljerHandlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Herøy Kommune overordnet.
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Herøy Kommune overordnet. Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina Helse.
DetaljerMøre og Romsdal. Sjåfør: Andre/Preben 57-01
Sjåfør: Andre/Preben 57-01 +47 94 02 88 34 Skodje bibliotek 2152900 Molde bibliotek 2150200 Molde bibliotek 2150200 Molde bibliotek 2150200 Molde bibliotek 2150200 Molde bibliotek 2150200 HIM Molde 1150201
DetaljerGodkjent av: <ikke styrt>
Dok.id.: 1.2.2.2.1.4 Samarbeidsplan mellom den enkelte virksomhet og bedriftshelsetjenesten/hms/po-senteret Utgave: 0.00 Skrevet av: VB/KY Gjelder fra: 01.01.2013 Godkjent av: Dok.type: Generelt
DetaljerÅrsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste
Årsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste Perioden: januar til desember 2016 5. januar 2017 Skrevet av: Tonje Tokle Sørdal, Bedriftssykepleier HMS rådgiver Årsrapport 2016
DetaljerVerneombudsseminar 12.juni Hvordan kan VO benytte BHT?
Verneombudsseminar 12.juni 2014 Hvordan kan VO benytte BHT? 12.juni 2014 Enhet for BHT - Kristine Mollø-Christensen 3 BHTs rolle BHT har en fri og uavhengig stilling i faglige spørsmål Informasjon, råd
DetaljerNAV Møre og Romsdal. Lavinntekt og utenforskap. 15/ Hege-Beate Skjølberg
NAV Møre og Romsdal Lavinntekt og utenforskap 15/10-2019 Hege-Beate Skjølberg NORGE er en velferdsstat- arbeid uansett best Lavinntekt og fattigdom i et velferdssamfunn Økt antall i jobb og færre på ytelser
DetaljerVelkommen til HMS- KURS Våren 2014
Velkommen til HMS- KURS Våren 2014 tlf: 55 21 29 10 / www.hmsgruppen.no KURS MÅLGRUPPE TIDSPUNKT STED PRIS 40 timers kurs Grunnopplæring i arbeidsmiljø 4 dager + oppgave Kursets innhold: Arbeidsmiljølovens
DetaljerVerne- og helsepersonale (under revisjon) Forskrift om systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid, Internkontroll
1 Spesifikke kvalitetskrav til bedriftshelsetjenesten (BHT) Bransjetilpasset for hotell- og restaurantbransjen Landsforening/Bransje: Bedrift:.. Denne sjekklisten skal gi arbeidsgiver et grunlag for å
DetaljerHandlingsplan 2016 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Balestrand kommune
441 Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2016 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Balestrand kommune Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina Helse.
DetaljerLANDSKONFERANSEN 2017 Fylkeskommunale eldreråd. Ålesund mai
LANDSKONFERANSEN 2017 Fylkeskommunale eldreråd Ålesund 22 24. mai FRAMTIDSOPPGAVEN Forstå framtida Se muligheter. Se utfordringer Finne framtidsløsningen 100 % BEHOVSGRUPPER ELDRE 67+ 90 % 80 % 80 % 70
DetaljerProgram Studieorientering Ulstein vidaregåande skule, 24.1.2014 Skoler: Ulsteinvik Vgs og Herøy Vgs Dato: 24.01.2014
Program Studieorientering Ulstein vidaregåande skule, 24.1.2014 Skoler: Ulsteinvik Vgs og Herøy Vgs Dato: 24.01.2014 08:30-08:35 Velkommen + informasjon om dagen i Landskapet 08:35-09:10 Generelt om høyere
DetaljerBedriftshelsetjeneste
Kravspesifikasjon Bedriftshelsetjeneste Åpen anbudskonkurranse Etter forskrift til lov om off. anskaffelser del I og II September 2015 Andøy kommune INNHOLD 1. KRAVSPESIFIKASJON 3 2. GENERELLE KRAV.. 3
DetaljerÅrsrapport 2018 for Møre og Romsdal Fylkeskommune
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Årsrapport 2018 for Møre og Romsdal Fylkeskommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE Oppdragsgiver Møre og Romsdal Fylkeskommune v/ Martin Hauge Distribuert til Martin Hauge, Seniorrådgiver
DetaljerMøteinnkalhng. Nore og Uvdal kommune. Saksnr: 07-09. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget. Møtested: Kommunestyresalen. Dato: 27.05.2015.
Møteinnkalhng nestleder Christianne Stroop Nore og Uvdal kommune 21. mai 2015 telefon 41550860 eller e-post, christianne.stroop(änore-oq-uvdal.kommune.no Hvis du ikke kan møte melder du i fra til møteleder
DetaljerHMS-status i organisasjonen ved utgang av 2018
HMS-status i organisasjonen ved utgang av 8 Mål Avviksstatistikk/vernerundedokumentasjon Sjukefråver Bedriftshelsetenesta AMU-arbeidet Lokal HMS-dokumentasjon Per Molander: Arbeidsmiljøet det glemte gullet
DetaljerMøre og Romsdal 57-01
57-01 Sjåfør: +47 94 02 88 xx Skodje Folkebib. 2152900 Molde Folkebib. 2150200 Molde Folkebib. 2150200 Molde Folkebib. 2150200 Molde Folkebib. 2150200 Molde Folkebib. 2150200 HIM Molde 1150201 HIM Molde
DetaljerBedriftshelsetjeneste
Bedriftshelsetjeneste M3 Helse har en høy og tverrfaglig kompetanse og er et av de ledende miljøene innen HMS i Innlandet. Vi ønsker å bidra til bedriftenes helsefremmende arbeid gjennom målrettede tiltak
DetaljerMøre og Romsdal 57-01
57-01 Sjåfør: +47 94 02 88 xx Skodje bibliotek 2152900 Molde bibliotek 2150200 Molde bibliotek 2150200 Molde bibliotek 2150200 Molde bibliotek 2150200 Molde bibliotek 2150200 HIM Molde 1150201 HIM Molde
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG- HAMMER SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Hammer skole i Lørenskog kommune dato 20.10.2010.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 16.12.2010 2010/16935 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Heidi Wølneberg tlf 922 31 717 Lørenskog kommune v/rådmannen Postboks 304 1471 LØRENSKOG TILSYNSRAPPORT MED VARSEL
DetaljerPresentasjon ----------------------------------
Presentasjon ---------------------------------- Hvem er vi? Vestoppland Bedriftshelsetjeneste ble etablert i 1982 på Dokka Felles bedriftshelsetjeneste som eies av medlemsbedriftene Ca 323 medlemsbedrifter
DetaljerHVORDAN SKAPE DEN IDELLE ARBEIDSPLASSEN? SPESIALRÅDGIVER/ORGANISASJONSUTVIKLER VENKE OSNES
HVORDAN SKAPE DEN IDELLE ARBEIDSPLASSEN? SPESIALRÅDGIVER/ORGANISASJONSUTVIKLER VENKE OSNES HVA ER MIN BAKGRUNN OG HVA PREGER MITT FAGLIGE STÅSTED? Utdannet sosionom, har en bachelorgrad i Arbeids- og organisasjonspsykologi
DetaljerKravspesifikasjon Rammeavtale for bedriftshelsetjeneste (BHT tjenester) Ref: 12/3367
Vedlegg 1 Kravspesifikasjon Rammeavtale for bedriftshelsetjeneste (BHT tjenester) Ref: 12/3367 Side 1 av 7 Innhold 1 Organisering av oppdraget... 3 2 Beskrivelse av anskaffelsens tjenesteinnhold... 3 3
DetaljerForskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste
Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste Kapittel II. Bruk av bedriftshelsetjenesten 4. Arbeidsgivers bruk av bedriftshelsetjenesten
DetaljerKravspesifikasjon / tilbudsskjema
Kravspesifikasjon / tilbudsskjema Besvarelse fra tilbyder Tilbudsfrist: 19.09.12 kl 12:00 Bedriftshelsetjenester til EB Ref: 1414431 (2) B-BHT til EB 2012 -Kravspesifikasjon og tilbudsskjema Side 1 av
DetaljerAvtale om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste i Bergen kommune
Saksnr: 201533154-1 Saksbehandler: MAAN Delarkiv: ESARK-0383 Avtale om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste i Bergen kommune 1.0 Partene Det er inngått avtale om leveranse av bedriftshelsetjenester
DetaljerMøre og Romsdal 57-01
57-01 Sjåfør: +47 94 02 88 xx Skodje bibliotek 2152900 Molde bibliotek 2150200 Molde bibliotek 2150200 Molde bibliotek 2150200 Molde bibliotek 2150200 Molde bibliotek 2150200 HIM Molde 1150201 HIM Molde
DetaljerBILAG 1: KRAVSPESIFIKASJON BHT TJENESTER: omfang, generelle krav, oppgaveskjema
BILAG 1: KRAVSPESIFIKASJON BHT TJENESTER: omfang, generelle krav, oppgaveskjema OMFANG De fleste ansatte i Sortland kommune jobber innenfor områder med næringskoder som kommer inn under Forskrift om at
DetaljerTotalt Møre og Romsdal 2014: ,8 Totalt Møre og Romsdal 2015: ,3 Totalt Møre og Romsdal 2016: ,1
Møre og Romsdal Bondelag Mai 2017 Arild Erlien Slaktestatistikk fordelt på kjøttslag per kommune i Møre og Romsdal 2014, 2015 og 2016 2014 2015 2016 Totalt Møre og Romsdal 2014: 10 352 060,8 Totalt Møre
DetaljerVIRKEMIDLER FOR ET MER INKLUDERENDE ARBEIDSLIV
VIRKEMIDLER FOR ET MER INKLUDERENDE ARBEIDSLIV Tove Istad Rådgiver Nav arbeidslivssenter Møre og Romsdal IA-avtalen Bygger på en tradisjon for samarbeid og tillit mellom myndigheter, arbeidstakere og arbeidsgivere.
Detaljer«Hjelp til selvhjelp for karriereveiledere i Møre og Romsdal»
«Hjelp til selvhjelp for karriereveiledere i Møre og Romsdal» Av Einar Hoem Innhold Videregående opplæring... 2 Oversikt videregående skoler i Møre og Romsdal... 3 Slik får du studiekompetanse... 4 De
DetaljerFYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN
FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN Hva er fysioterapi? Fysioterapeuter er eksperter på muskel- og skjelettapparatet. Vi har høyskoleutdannelse på forståelse av menneskets anatomi, fysiologiske funksjoner og
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Møre og Romsdal m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business
DetaljerArbeidsmiljø nr. 3-11 Oppdatert 09/13. Bedriftshelsetjeneste. Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til?
Arbeidsmiljø nr. 3-11 Oppdatert 09/13 Bedriftshelsetjeneste Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til? Formål: Denne brosjyren er rettet mot deg som verneombud og tillitsvalgt og dere som er medlemmer
DetaljerTjenestemeny 2015 AktiMed Nord Trøndelag AS
Tjenestemeny ANT 2015 side 1 Tjenestemeny 2015 AktiMed Nord Trøndelag AS 7870 Tjenestemeny ANT 2015 side 2 Generelle tjenester Tjeneste Utvidet informasjon Tidsbruk Full dekning Planlegging Gjennomføre
DetaljerHMS-status i organisasjonen ved utgang av 2018
HMS-status i organisasjonen ved utgang av 8 Mål Avviksstatistikk/vernerundedokumentasjon Sjukefråver Bedriftshelsetenesta AMU-arbeidet Lokal HMS-dokumentasjon Fylkesrådmannen sine HMS-mål Mål- Alle tilsette
DetaljerLedig 2014/2015. Klassar 2015/2016
Nordmøre Atlanten vgs vg 1 Idrettsfag 1 27 0 1 27 1 27 1 27 Mus/dans/drama dans 0 4 0 0 0 0 0 0 0 Mus/dans/drama musikk 1 23 14 1 27 1 27 1 27 Studiespesialisering 5 135 2 5 135 5 135 5 135 Totalt vg 1
DetaljerNy forskrift om BHT og ny Bransjeforskrift
Ny forskrift om BHT og ny Bransjeforskrift Arbeidshelse Quality Hotel Augustin 19. Mai 2010 Ingun Elisabeth Rosenberg, seniorinspektør Arbeidstilsynet 25.05.2010 2 Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent
DetaljerStudieorientering 2017 Sygna og Høyanger
Studieorientering 2017 Sygna og Høyanger Tid: 09.jan Antall elever: 85 MØTESALEN 09:30-10:00 Velkommen + informasjon om dagen 09:35-10:00 10:00-10:20 Plenumspresentasjoner Tid i min Universitetet i Agder
DetaljerGodkjent bedriftshelsetjeneste
Arbeidstilsynets publikasjoner best.nr. 578 Godkjent bedriftshelsetjeneste en god hjelper for din bedrift Foto på side 1: Colourbox.no Utarbeidet juni 2004 Direktoratet for arbeidstilsynet Statens hus,
DetaljerNaturhistorisk museum Universitetet i Oslo
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 15/294 Møte: Nr.05/15 26.11.2015 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel: Helse-
Detaljerhttps://www.questback.com/isa/qbv.dll/showquest?preview=true&questid=...
Side 1 av 10 HMT-rapportering HMT - ÅRSRAPPORT FOR 2006 DRIFTSEININGA Dersom du ønsker å skrive ut skjemaet i forkant kan du trykke her 1) BASISINFO OM DRIFTSEININGA Sektor nmlkj Utdanning nmlkj Tannhelse
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Møre og Romsdal m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet
DetaljerBILAG 1 KUNDENS KRAVSPESIFIKASJON
BILAG 1 KUNDENS KRAVSPESIFIKASJON Leverandøren skal sikre god tilgjengelighet og et likt tilbud til alle deler av etatens organisasjon 1.1 Beskrivelse av tjenesten Leverandøren skal bistå arbeidsgiver
DetaljerTittelen endres i "Topp- og Bunntekst..."
s1 Med skolen som arbeidsplass «Med skolen som arbeidsplass» har vært Arbeidstilsynets nasjonale tilsynssatsing rettet mot private og offentlige skoler i 2009/2010. I løpet av denne perioden har Arbeidstilsynet
DetaljerFull tittel: OPPHEVET Forskrift om godkjent bedriftshelsetjeneste mv.
OPPHEVET Forskrift om godkjent bedriftshelsetjeneste mv. Utskriftsdato: 23.12.2017 02:53:23 Status: Historisk Dato: 10.9.2009 Sammendrag: Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste
DetaljerROLLER I ARBEIDSMILJØET
ROLLER I ARBEIDSMILJØET HMS-rådgiver Caroline Lien Johansen Møre og Romsdal Fylkeskommune, 17.2.2016 / SIDE 1 Roller i arbeidsmiljøet Verneombudets rolle Tillitsvalgtes rolle HVO AMU Saksgang i AMU-saker
DetaljerArbeidsmedisinsk avdeling St. Olavs Hospital 15. oktober 2009
Arbeidsmedisinsk avdeling St. Olavs Hospital 15. oktober 2009 Min bakgrunn: Jobbet i bedriftshelsetjenesten siden 1995 10 år som daglig leder 1 år som intern IA rådgiver i Melhus kommune Etablerte HMS
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Møre og Romsdal m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business
DetaljerFIRM konferanse 25. August 2013
FIRM konferanse 25. August 2013 VAKSINERING/ SMITTEVERN I BEDRIFTER HMS-rådgiver/ helsesøster Gerd Marie Furfjord BEDRIFTSHELSETJENESTENS GRUNNLAG Grunnlaget for vårt arbeid er Arbeidsmiljølovens 3-3,
DetaljerVirkestatistikk fra SKOG-DATA AS
Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Møre og Romsdal m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business
DetaljerTilsyn - ULLERUD HELSEBYGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 30.10.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Monica Brox, tlf. 95275018 FROGN KOMMUNE Postboks 10 1441 DRØBAK Orgnr 963999089 Tilsyn - ULLERUD HELSEBYGG Vi viser til tilsyn den 24.10.2017.
DetaljerKURSKATALOG 2016 VELKOMMEN PÅ KURS!
KURSKATALOG 2016 VELKOMMEN PÅ KURS! Datofestede kurs: HMS for leder Påmeldingsfrist: 27.04.16 Grunnkurs i HMS for ledere, verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg Påmeldingsfrist: 15.03.16 Grunnkurs
DetaljerSAKSFRAMLEGG IMPLEMENTERING AV BEDRIFTSHELSETENESTE OG ARBEIDSMILJØKARTLEGGING 14.4.2011. 1. Implementering av bedriftshelseteneste
SAKSFRAMLEGG Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 10.4.2011 x/2010 Morten Larsen Saksnr Utval Møtedato 5/11 Samarbeids- og arbeidsmiljøutvalet i tannhelsesektoren 14.4.2011 IMPLEMENTERING AV BEDRIFTSHELSETENESTE
DetaljerKRAVSPESIFIKASJON. Alstahaug kommune
KRAVSPESIFIKASJON Alstahaug kommune Åpen anbudskonkurranse om levering av bedriftshelsetjeneste til Alstahaug kommune Rammeavtale Avtaleperiode 01.01.11 31.12.2012 + opsjoner INNHOLDSLISTE 1.1 Generelt
DetaljerBedriftshelsetjeneste. «En nødvendighet eller en mulighet?
«En nødvendighet eller en mulighet? Hva bruker dere den til i dag? Aktiv Helse fakta Etablert i 2002 En del av FALCK konsernet pr. juli 2014 Kontor på Vennesla, Oslo, Arendal & Kristiansand 20 ansatte
DetaljerHandlingsplan for Hemne kommune og Bedriftshelsa SA
Handlingsplan for Hemne kommune og SA - 2017 Jf. kontrakt mellom H.K. og (ESA 15/1866-18). Det antas/forventes at samlet netto tjenestebehov/behov for direkte tjenester pr. år har et omfang på inntil 235
DetaljerBedriftshelsetjenesten
Arbeidstilsynets publikasjoner best.nr. 578 Bedriftshelsetjenesten en god hjelper for din bedrift Foto på side 1: Colourbox.no Utgitt juni 2004 Direktoratet for arbeidstilsynet Statens hus, 7468 Trondheim
DetaljerErgonomigruppas fagseminar i Stavanger 2014
Ergonomigruppas fagseminar i Stavanger 2014 Status erfaringer utfordringer Godkjenningsenheten for BHT 21.03.2014 1 Status godkjenning Pr 7. mars 2014: 375 søknader registrert. 260 godkjente (flere med
Detaljer