Tjenestemeny 2015 AktiMed Nord Trøndelag AS

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Tjenestemeny 2015 AktiMed Nord Trøndelag AS"

Transkript

1 Tjenestemeny ANT 2015 side 1 Tjenestemeny 2015 AktiMed Nord Trøndelag AS 7870

2 Tjenestemeny ANT 2015 side 2 Generelle tjenester Tjeneste Utvidet informasjon Tidsbruk Full dekning Planlegging Gjennomføre en HMS kartlegging inkludert rapport 4 timer Inkludert Planlegging Utarbeidelse av handlingsplan for bruk av godkjent BHT 2 timer Trekk timebank inkludert møte. Administrering Mottak av bestillinger og formidling av oppdrag Medgått tid Inkludert Frustrasjonssamtale Dialogmøter Mottak av frustrasjonssamtale. Ingen prosesser igangsettes uten ledelsesforankring. Deltakelse dialogmøte, inkludert bistand til søknadsskriving av refusjonskrav NAV. 1 time Trekk timebank 2 timer Trekk timebank AMU møter Deltakelse AMU Møte Medgått tid Trekk timebank Vernerunder Deltakelse vernerunder. ANT har egne skjema som kan benyttes dersom dere ønsker. Medgått tid Trekk timebank Årsrapport Utarbeidelse av årsrapport 2 timer Inkludert Informasjon Informasjon om BHT s arbeidsoppgaver 1 time Inkludert Arbeidsmedisin Helsekontakt Helsekontroll Vaksinering Lovpålagt helsekontroll Undersøkelser Helsekontroll nyansatte Nattarbeid Gravide Vaksiner kommer i tillegg. Prisen inkluderer gjennomføring, journalføring og registrering i SYSVAK. Målrettet selektiv helsekontroll. Gjelder eksponering for røyk, asbest, ionisert stråling, kloakk, feiing. For- og etterarbeid, samt attester inngår i undersøkelsen for de som trenger det Audiometri Spirometri minutter inkludert for- og etterarbeid. 30 minutter 90 minutter 45 minutt inkludert rapportering 7870

3 Tjenestemeny ANT 2015 side 3 Individuell oppfølging Attester Konsultasjon og veiledning Attester kan utstedes innenfor ulike områder etter avtale. Målrettet helseoppfølging basert på bedriftens eksponeringer og lovpålagte krav. Veilede til rett hjelpeinstans i helsevesenet, ansvar for egen helse, måle blodtrykk, vurdere helserisiko i forhold til arbeid, vurdere helseeffekter av spesifikke yrkeseksponeringer, gi råd i konkrete arbeidsmedisinske spørsmål, utrede mistenkt yrkessykdom, følge opp personer med yrkessykdom / yrkesskade, gi råd i sykefraværsspørsmål, gi råd ved bedriftsintern tilrettelegging, bidra til avklaring av arbeidsevnen, gi råd ved bedriftsintern attføring, gjennomføre arbeidsevnevurdering etc. 30 minutter Medgått tid Oppfølging sykmeldte BHT kan bistå i forhold til oppfølging av sykmeldte. Medgått tid Undervisning Forebyggende helsearbeid 2 timers kurs. Pris inkluderer for- og etterarbeid + materiell. 6 timer Oppfølging av sykmeldte 2 timers kurs. Pris inkluderer for- og etterarbeid + materiell. 6 timer Førstehjelpskurs 3 timers kurs. Pris inkluderer for- og etterarbeid + materiell. To instruktører dersom man er over 15 deltakere. HLR og bruk av hjertestarter 2 timers kurs. Pris inkluderer for- og etterarbeid + materiell. 6 timer Kjemikalier og helse 2 timers kurs. Pris inkluderer for- og etterarbeid + materiell. 6 timer Organiske løsemidler 2 timers kurs. Pris inkluderer for- og etterarbeid + materiell. 6 timer 4 750,- en instruktør 7 450,- to instruktører Fysisk arbeidsmiljø Lyd- og lysmåling Akustikk Utføre akustikk/gjenklang/frekvensanalyse Medgått tid Lydmåling Lydmåling med dosimeter + Oppstart 2 500,- Støykart Utarbeide et støykart + Pr dag 1 000,- Utendørs lydmåling Lysmåling Arbeidsmiljømålinger Gjennomføre utendørs lydmåling Måling av lysstyrke (Luminasmålinger) Pris inkluderer måling og rapport. 3 timer + Pr dag kr 750,- Klimalogging Gjennomføre Co2, RH % og temp c måling Medgått tid Ventilasjonsmålinger Hastighet, mengde, samt hastighet ved operatør + Oppstart 2 500,- Støvmåling Foreta en støvmåling, ref. AT Pr dag 1 000,- Måling røykgass Gjennomføre måling av røykgass, ref. AT 450 Trykksatt pusteluft Måling av luftkvalitet friskluftsmasker 7870

4 Tjenestemeny ANT 2015 side 4 Biologi Soppsporemåling Gjennomføre en soppsporemåling Medgått tid + kostnader laboratorievurdering. Radonmåling Måling med sporfilm (vinterhalvåret) Timepris inkluderer oppsett, nedtaking, analyse og rapport. Antall sporfilmer avhengig av størrelse. 2 timer + 300,- x antall sporfilm Kjemikalier Risikovurdering Risikovurdering av kjemikalier Medgått tid Stoffkartotek Bistand utarbeidelse av stoffkartotek Medgått tid Undervisning Kjemisk helsefare 2 timers kurs. Pris inkluderer for- og etterarbeid + materiell. 6 timer Støy og støyproblematikk God støyhygiene 2 timers kurs. Inkluderer for- og etterarbeid 6 timer Annet Risikovurdering Utføre en risikoanalyse relatert til fag Medgått tid Forespørsler Behandling av særskilte forespørsler Medgått tid Vurderinger Vurdering av utslipp av prosessvann fra fabrikk Medgått tid Deltakelse prosjektgrupper Være medlem i prosjektgrupper Medgått tid Ergonomi Generell kartlegging Rådgivning Veiledning tilrettelegging/omstilling Medgått tid Ergonomisk kartlegging Kartlegging av områder som bør risikovurderes 2 timer Ergonomisk risikovurdering Arbeidsplassvurdering (flere) Risikovurdering ergonomiske utfordringer. Inkl. omfattende rapport Enkel arbeidsplassvurdering kontorfellesskap. Tid pr person inkludert rapport, gjennomføring og rådgivning. 15 timer Medgått tid Ergonomisk veiledning Veiledning tilrettelegging og/eller ergonomi Medgått tid Opplæring i løft- og forflytningsteknikk 2 timer undervisning. Inkludert for- og etterarbeid. 6 timer Undervisning i ergonomi 2 timer tilpasset undervisning. Inkluderer for- og etterarbeid. 6 timer 7870

5 Tjenestemeny ANT 2015 side 5 Individrettet Arbeidsplassvurdering Arbeidsplassvurdering med klinisk undersøkelse i forkant. Inkludert rapport. 6 timer Fysisk funksjonsvurdering Vurdering av hvilke arbeidsoppgaver som kan utføres 4 timer Måling av helkroppsvibrasjon Inkluderer instrumentleie, gjennomføring og rapport (pr. pers.) 10 timer Rådgivning Ergonomisk rådgivning byggeprosess / råd ved innkjøp Medgått tid Psykososialt Kartlegging Arbeidsmiljøkartlenging Generell kartlegging av arbeidsmiljøet. Samtale alle ansatte - inkludert rapport. 1 time pr ansatt Klageundersøkelse Nøytral undersøkelse om det foreligger grunnlag til klage. Eget tilbud Individuell oppfølging Veiledning Veiledning, coaching og rådgivning Medgått tid Konflikthåndtering Bistand ved konflikter Medgått tid Den vanskelige samtalen Bistand under den vanskelige samtalen Medgått tid Avhengighetsproblematikk Bistand Bistand ved utarbeidelse av AKAN retningslinjer Medgått tid AKAN utvalg Representere i AKAN utvalg Medgått tid Presentasjon Presentasjon Avhengighetsproblematikk med gruppeoppgaver. 2 times seanse. Pris inkludert forberedelse og etterarbeid. 6 timer Støttefunksjon Støttefunksjon for personer på AKAN-kontrakt Medgått tid Organisatorisk Endring / omstilling Prosessbistand i endring og omstilling Medgått tid Teambygging Teambygging prosess Gruppecoaching Gruppesamtaler Medgått tid Medarbeidertilfredshet Måling av medarbeidertilfredshet i grupper (LØFT) 2,5 time + 30 min pr pers min pr pers min pr pers

6 Tjenestemeny ANT 2015 side 6 Kurs / foredrag Psykososialt arbeidsmiljø Tilpasset to timers kurs inkludert materiell, for- og etterarbeid. 6 timer Kommunikasjon Tilpasset to timers kurs inkludert materiell, for- og etterarbeid. 6 timer Konflikthåndtering Tilpasset to timers kurs inkludert materiell, for- og etterarbeid. 6 timer Vold og trusler Tilpasset to timers kurs inkludert materiell, for- og etterarbeid. 6 timer Stress og stressmestring Tilpasset to timers kurs inkludert materiell, for- og etterarbeid. 6 timer Endring og omstilling Tilpasset to timers kurs inkludert materiell, for- og etterarbeid. 6 timer Saksgang Tilpasset to timers kurs inkludert materiell, for- og etterarbeid ,- HMS dokumentasjon Bistand Systemstruktur Bistand til systemstruktur HMS 3 timer Utarbeidelse HMS målsetting Tilpasset HMS målsetting med aktuelle tiltak 2 timer Ansvarsfordeling innen HMS Bistand utarbeidelse av rolledokumenter / ansvarskart 3 timer Risikovurdering Bistand risikovurdering av arbeidsoperasjoner Medgått tid ROS analyse Bistand risiko- og sårbarhetsanalyse Medgått tid Utarbeidelse av prosedyrer ANT har flere hundre HMS prosedyrer. Bistand til skreddersøm Medgått tid Utarbeidelse av HMS plan Utarbeidelse av plan for HMS arbeidet 2 timer Utarbeidelse av sjekklister Utarbeidelse av sjekklister på bakgrunn av ønsker/behov 3 timer Utarbeidelse av vernerunder Utarbeidelse av vernerunder på bakgrunn av ønsker/behov 3 timer Utarbeidelse av avvikssystem Utarbeidelse av avvikssystem på bakgrunn av ønsker/behov 3 timer System HMS dokumentasjon Digital HMS Bistår med utarbeidelse av et minimumssystem. Leveres elektronisk og i permform. Interaktivt digitalt HMS system. Varsler via SMS, lesekrav på prosedyrer ++. Bistand til utarbeidelse av system må bestilles av ANT. Fra kr 7 500,- Serverleie pr år kr 3.000,- + kr 75 pr bruker. Sjekklister Digitale sjekklister (interaktiv) Del av Digital HMS Avvikssystem Digitalt avvikssystem (interaktivt) Del av Digital HMS 7870

7 Tjenestemeny ANT 2015 side 7 Undervisning 40 timers grunnkurs arbeidsmiljø Åpent kurs. Kurset går over tre dager og inkluderer kursmateriell, lunsj og kaffe ,- Lederkurs Videregående HMS kurs HMS lovverk Åpent kurs. Kurset går over 1 og ½ dag og inkluderer kursmateriell, lunsj og kaffe. Åpent kurs. Kurset går over to dager og inkluderer kursmateriell, lunsj og kaffe. Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter, samt HMS forskriften. 2,5 timer inkludert for- og etterarbeid , ,- 6 timer Vernerunde En times seanse. Inkluderer forberedelse, etterarbeid, skjema 3 timer HMS planlegging En times seanse. Inkluderer forberedelse, etterarbeid, skjema 3 timer Avviksbehandling En times seanse. Inkluderer forberedelse, etterarbeid, skjema 3 timer Tilleggstjenester HMS kurs Ukeskurs i HMS Ukeskurs HMS modul 2 Gjennomføres i Antalya i april og oktober. Inkluderer reise, opphold, all mat og drikke, systemstruktur +++ Videregående kurs. Gjennomføres i Antalya i april og oktober. Inkluderer reise, opphold, all mat og drikke, nyttige verktøy , ,- Bedriftsinterne kurs HMS kurs for leder 1,5 dag internt i bedriften (tilpasset) ,- Grunnkurs arbeidsmiljø 3 dager internt i bedriften (tilpasset) ,- Livsstil Treningsreise Antalya HPT: Helse Profil Test Digital treningsdagbok Pris inkluderer reise, opphold, trening, undervisning, mat og drikke Pris inkluderer gjennomføring, forbruksmateriell, felles rapport til bedriften og individuell rapport til den enkelte. Treningsdagbok for ansatte. Registrering av trening, råd og tips. Kan knyttes til helseprofiltest. Ligger på nett og på mobiltelefon. Kr ,- pr person 1 200,- pr ansatt 5 000,- i oppstart 150,- pr ansatt pr år. Livsstilsråd/bevisstgjøring Trening / Kosthold Medgått tid 7870

8 Tjenestemeny ANT 2015 side 8 Organisatorisk arbeidsmiljø Faktaundersøkelse Nøytral undersøkelse ved klage og varsel, påstand mot påstand Eget tilbud Organisasjonsutvikling Mentometerkartlegging Organisasjonsutvikling og utviklingsprosesser Lederutvikling Bistand etiske retningslinjer Bistand arbeidsmiljøprosesser Interaktive presentasjoner med bruk av trådløse mentometerknapper. Resultat fra spørsmål kommer rett inn i presentasjonen. Pris inkluderer programmering, forberedelse, rapport og 2 timer presentasjon. Medgått tid. Egen timepris på senior organisasjonsutvikler ,- Ønsker for 2015 Tjeneste Kommentar Tidspunkt 7870

Godkjent av: <ikke styrt>

Godkjent av: <ikke styrt> Dok.id.: 1.2.2.2.1.4 Samarbeidsplan mellom den enkelte virksomhet og bedriftshelsetjenesten/hms/po-senteret Utgave: 0.00 Skrevet av: VB/KY Gjelder fra: 01.01.2013 Godkjent av: Dok.type: Generelt

Detaljer

Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste. for. Møre og Romsdal Fylkeskommune

Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste. for. Møre og Romsdal Fylkeskommune Hjelp24 as Møre og Romsdal Fylkeskommune v/ Dag Lervik Julsundvegen 9 6404 Molde kopi: Hovedvernombud, SAMU Stamina HOT Nordmøre og Romsdal Frænaveien 16 6415 Molde Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste

Detaljer

Årsrapport 2014 fra Stamina Helse

Årsrapport 2014 fra Stamina Helse Stamina/NIMI Stamina Helse bedriftshelsetjeneste Molde Frænaveien 16 6415 Molde Bedriftsnavn: Møre og Romsdal fylkeskommune v/ Dag Lervik Julsundvegen 9 6404 Molde kopi: HSAMU, Hovedverneombud Årsrapport

Detaljer

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter som

Detaljer

Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017

Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017 1 Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017 Lovgrunnlag: Arbeidsmiljøloven, Arbeidsmiljøforskriftene, Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent BHT, Internkontrollforskriften,

Detaljer

Årsrapport 2014 fra Stamina Helse

Årsrapport 2014 fra Stamina Helse Stamina/NIMI Stamina Helse bedriftshelsetjeneste Avdeling Agder Barstølveien 34 4636 Kristiansand Søgne kommune v/ Inga Fjeldsgaard Rådhusveien 1 4640 Søgne Årsrapport 2014 fra Stamina Helse Kristiansand,

Detaljer

Presentasjon ----------------------------------

Presentasjon ---------------------------------- Presentasjon ---------------------------------- Hvem er vi? Vestoppland Bedriftshelsetjeneste ble etablert i 1982 på Dokka Felles bedriftshelsetjeneste som eies av medlemsbedriftene Ca 323 medlemsbedrifter

Detaljer

Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)

Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020) Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020) Bedriftshelse Nord AS er lokalisert med kontorer på Finnsnes og Bardufoss. Bedriftshelse Nord AS har et tverrfaglig team bestående

Detaljer

Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Søgne kommune

Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Søgne kommune Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter som er avtalt skal gjennomføres for det aktuelle

Detaljer

Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste

Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste Bra kontornettverk i Møre og Romsdal Hjelp24 HMS er landets største landsdekkende leverandør av HMS/BHT tjenester Hjelp24 i Møre og Romsdal

Detaljer

Periodeplan for avtalt bistand fra Klinikk 5 BHT til Åfjord Kommune 2016

Periodeplan for avtalt bistand fra Klinikk 5 BHT til Åfjord Kommune 2016 Periodeplan for avtalt bistand fra Klinikk 5 BHT til Åfjord Kommune 2016 Periode: 04.01.2016 til 04.01.17 OMRÅDE AKTIVITET FORKLARING TIDSPUNKT ANSVARLIG Systematisk HMS arbeid Planarbeid Vernerunder Rådgiving/Oppfølging

Detaljer

Vedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:

Vedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr: Vedlegg A Kravspesifikasjon Rammeavtale for bedriftshelsetjenester DL-nr: 201400073 1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 GENERELLE FORVENTNINGER TIL LEVERANSEN ØKOKRIM, heretter kalt oppdragsgiver, skal inngå ny rammeavtale

Detaljer

Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)

Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020) Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020) Bedriftshelse Nord AS er lokalisert med kontorer på Finnsnes og Bardufoss. Bedriftshelse Nord AS har et tverrfaglig team bestående

Detaljer

for Amli kommune Arendal

for Amli kommune Arendal staminå< Stamina bedriftshelsetjeneste Avdeling Agder Åmli kommune v/ Terje Beruldsen for Amli kommune Arendal 13.01.2015 www.staminagroup.no Årsrapporten er en oppsummering av de tjenester som bedriftshelsetjenesten

Detaljer

Årsrapport 2016 Medi 3 Bedriftshelsetjeneste og NTNU i Ålesund

Årsrapport 2016 Medi 3 Bedriftshelsetjeneste og NTNU i Ålesund Årsrapport 2016 Medi 3 Bedriftshelsetjeneste og NTNU i Ålesund Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning 13-3 bokstav a) beskriver at det skal utarbeides en årsrapport som oppsummerer hva bedriftshelsetjenesten

Detaljer

Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til TINGVOLL VGS

Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til TINGVOLL VGS Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til TINGVOLL VGS Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina Helse. Planen

Detaljer

Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal. klinikk5

Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal. klinikk5 19.12.2014 Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal klinikk5 Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal 1. Innledning Det følgende er en oppsummering

Detaljer

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter

Detaljer

BEHOVSBESKRIVELSE. Anskaffelse av BEDRIFTSHELSETJENESTE

BEHOVSBESKRIVELSE. Anskaffelse av BEDRIFTSHELSETJENESTE BEHOVSBESKRIVELSE Anskaffelse av BEDRIFTSHELSETJENESTE Side 1 av 6 Systematisk HMS-arbeid Handlingsplanmøte Oppfølging og evaluering av leveransene underveis i året Risikovurdering Handlingsplan for fagavdelingene

Detaljer

Verne- og helsepersonale (under revisjon) Forskrift om systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid, Internkontroll

Verne- og helsepersonale (under revisjon) Forskrift om systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid, Internkontroll 1 Spesifikke kvalitetskrav til bedriftshelsetjenesten (BHT) Bransjetilpasset for hotell- og restaurantbransjen Landsforening/Bransje: Bedrift:.. Denne sjekklisten skal gi arbeidsgiver et grunlag for å

Detaljer

Handlingsplan for Hemne kommune og Bedriftshelsa SA

Handlingsplan for Hemne kommune og Bedriftshelsa SA Handlingsplan for Hemne kommune og SA - 2017 Jf. kontrakt mellom H.K. og (ESA 15/1866-18). Det antas/forventes at samlet netto tjenestebehov/behov for direkte tjenester pr. år har et omfang på inntil 235

Detaljer

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

BEDRIFTSHELSETJENESTEN BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 28.2.2018 / SIDE 1 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for oppfølging og kontroll av arbeidsmiljøet

Detaljer

Handlingsplan 2017 (høst) 2018 (vår) for avtalt bistand fra Stamina Helse til Sunndal VGS

Handlingsplan 2017 (høst) 2018 (vår) for avtalt bistand fra Stamina Helse til Sunndal VGS Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2017 (høst) 2018 (vår) for avtalt bistand fra Stamina Helse til Sunndal VGS Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina

Detaljer

Handlingsplan 2016 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Balestrand kommune

Handlingsplan 2016 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Balestrand kommune 441 Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2016 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Balestrand kommune Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina Helse.

Detaljer

Årsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste

Årsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste Årsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste Perioden: januar til desember 2015 20. januar 2016 Skrevet av: Tonje Tokle Sørdal, Bedriftssykepleier HMS rådgiver Årsrapport 2015

Detaljer

Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Herøy Kommune overordnet.

Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Herøy Kommune overordnet. Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Herøy Kommune overordnet. Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina Helse.

Detaljer

Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse

Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse * Hva er bedriftshelsetjeneste(bht)? - lov og forskrift * Hvorfor BHT? - forebygge og overvåke arbeidsmiljø og arbeidshelse * Hvordan

Detaljer

Verneombudsseminar 12.juni Hvordan kan VO benytte BHT?

Verneombudsseminar 12.juni Hvordan kan VO benytte BHT? Verneombudsseminar 12.juni 2014 Hvordan kan VO benytte BHT? 12.juni 2014 Enhet for BHT - Kristine Mollø-Christensen 3 BHTs rolle BHT har en fri og uavhengig stilling i faglige spørsmål Informasjon, råd

Detaljer

Årsrapport 2011 fra Hjelp24 HMS

Årsrapport 2011 fra Hjelp24 HMS Bedriftsnavn: Hjelp24 as Møre og Romsdal Fylkeskommune v/ Dag Lervik Julsundvegen 9 6404 Molde kopi: Hovedvernombud, SAMU Hjelp24 as Nordmøre og Romsdal Frænaveien 16 6415 Molde Årsrapport 2011 fra Hjelp24

Detaljer

Vedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:

Vedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr: Vedlegg A Kravspesifikasjon ammeavtale for bedriftshelsetjenester DL-nr: 201400073 1 KAVSPESIFIKASJON 1.1 GENEELLE FOVENTNINGE TIL LEVEANSEN ØKOKIM, heretter kalt oppdragsgiver, skal inngå ny rammeavtale

Detaljer

KURSKATALOG 2019 VELKOMMEN PÅ KURS!

KURSKATALOG 2019 VELKOMMEN PÅ KURS! KURSKATALOG 2019 VELKOMMEN PÅ KURS! Datofestede kurs: Tidspunkt: Varighet: Pris pr. deltaker: Ansvarlig: HMS for arbeidsgivere/ledere Påmeldingsfrist: E-læring. Tilgjengelig fra mai 2019. Tilgjengelig

Detaljer

Årsrapport BHT AMU 5. mars 2012

Årsrapport BHT AMU 5. mars 2012 Årsrapport BHT 2011 AMU 5. mars 2012 Etablering av egen BHT våren 2011 Arbeid forut for godkjenning: - Godkjenning av BHT-personellets kompetanse - Kvalitetssikringsystem for bistand og egen virksomhet

Detaljer

Årsrapport Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste. Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4.

Årsrapport Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste. Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4. Årsrapport 2016 Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste Utarbeidet av: Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4.2017 Midtun Årsrapporten er sendt til: Organisasjonsavdelingen

Detaljer

Arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste

Arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste Arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste Kap.ll 4 Regelverk som ligger til grunn for ordningen Arbeidsmiljøloven 3-3 Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om

Detaljer

Kravspesifikasjon Rammeavtale for bedriftshelsetjeneste (BHT tjenester) Ref: 12/3367

Kravspesifikasjon Rammeavtale for bedriftshelsetjeneste (BHT tjenester) Ref: 12/3367 Vedlegg 1 Kravspesifikasjon Rammeavtale for bedriftshelsetjeneste (BHT tjenester) Ref: 12/3367 Side 1 av 7 Innhold 1 Organisering av oppdraget... 3 2 Beskrivelse av anskaffelsens tjenesteinnhold... 3 3

Detaljer

Velkommen til HMS- KURS Våren 2014

Velkommen til HMS- KURS Våren 2014 Velkommen til HMS- KURS Våren 2014 tlf: 55 21 29 10 / www.hmsgruppen.no KURS MÅLGRUPPE TIDSPUNKT STED PRIS 40 timers kurs Grunnopplæring i arbeidsmiljø 4 dager + oppgave Kursets innhold: Arbeidsmiljølovens

Detaljer

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

BEDRIFTSHELSETJENESTEN BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 1.3.2017 / SIDE 1 BEDRIFTSHELSETJENESTEN FORSKRIFT OM ORGANISERING, LEDELSE OG MEDVIRKNING, KAP. 13 / SIDE 2 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten

Detaljer

Handlingsplan bedriftshelsetjenesten 2015 Arendal kommune Agder Arbeidsmiljø

Handlingsplan bedriftshelsetjenesten 2015 Arendal kommune Agder Arbeidsmiljø Handlingsplan bedriftshelsetjenesten 2015 Arendal kommune Agder Arbeidsmiljø HANDLINGSPLAN Handlingsplanen utarbeides i tråd med Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter. Agder Arbeidsmiljø skal ha

Detaljer

2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet

2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet Revisjon av HMS-systemet ved Dato: Til stede: Referent: 1. Igangsette HMS-arbeidet Leder starter arbeidet Informasjon til alle ansatte om hva som skal skje Oppgavene fordeles Ansattes plikt til å delta

Detaljer

BILAG 1: KRAVSPESIFIKASJON BHT TJENESTER: omfang, generelle krav, oppgaveskjema

BILAG 1: KRAVSPESIFIKASJON BHT TJENESTER: omfang, generelle krav, oppgaveskjema BILAG 1: KRAVSPESIFIKASJON BHT TJENESTER: omfang, generelle krav, oppgaveskjema OMFANG De fleste ansatte i Sortland kommune jobber innenfor områder med næringskoder som kommer inn under Forskrift om at

Detaljer

Ski Kommune Saksnr 18/5356 Revised 10/15/ :38:00 AM. Kravspesifikasjon. Kravspesifikasjon

Ski Kommune Saksnr 18/5356 Revised 10/15/ :38:00 AM. Kravspesifikasjon. Kravspesifikasjon 1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 Beskrivelse av leveransen 1.2 Anskaffelsens innhold og omfang 1.3 Krav Table of contents 1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 Beskrivelse av leveransen Ski kommune ønsker å inngå avtale om bedriftshelsetjenesten

Detaljer

Bedriftshelsetjeneste

Bedriftshelsetjeneste Kravspesifikasjon Bedriftshelsetjeneste Åpen anbudskonkurranse Etter forskrift til lov om off. anskaffelser del I og II September 2015 Andøy kommune INNHOLD 1. KRAVSPESIFIKASJON 3 2. GENERELLE KRAV.. 3

Detaljer

Årsrapport for 2017 for. Møre og Romsdal Fylkeskommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE. Oppdragsgiver. Distribuert til Martin Hauge Dag Lervik

Årsrapport for 2017 for. Møre og Romsdal Fylkeskommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE. Oppdragsgiver. Distribuert til Martin Hauge Dag Lervik Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Årsrapport for 2017 for Møre og Romsdal Fylkeskommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE Oppdragsgiver Møre og Romsdal Fylkeskommune Distribuert til Martin Hauge Dag Lervik Utarbeidet

Detaljer

KURSKATALOG 2018 VELKOMMEN PÅ KURS!

KURSKATALOG 2018 VELKOMMEN PÅ KURS! KURSKATALOG 2018 VELKOMMEN PÅ KURS! Datofestede kurs: Tidspunkt: Varighet: Pris pr. deltaker: Ansvarlig: HMS for leder Påmeldingsfrist: 25.04.18 30. mai Kl. 09.00-15.30 2600,- Barbro Yvonne Johnsen Grunnkurs

Detaljer

Kravspesifikasjon / tilbudsskjema

Kravspesifikasjon / tilbudsskjema Kravspesifikasjon / tilbudsskjema Besvarelse fra tilbyder Tilbudsfrist: 19.09.12 kl 12:00 Bedriftshelsetjenester til EB Ref: 1414431 (2) B-BHT til EB 2012 -Kravspesifikasjon og tilbudsskjema Side 1 av

Detaljer

KURSKATALOG 2016 VELKOMMEN PÅ KURS!

KURSKATALOG 2016 VELKOMMEN PÅ KURS! KURSKATALOG 2016 VELKOMMEN PÅ KURS! Datofestede kurs: HMS for leder Påmeldingsfrist: 27.04.16 Grunnkurs i HMS for ledere, verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg Påmeldingsfrist: 15.03.16 Grunnkurs

Detaljer

Det fremmes med dette forslag til løsning på følgende områder:

Det fremmes med dette forslag til løsning på følgende områder: 1 av 11 HMS-avdelingen 23.10.2015 Notat Til: Arbeidsmiljøutvalgene ved NTNU, HiST, HiG og HiÅ Kopi til: Fra: Signatur: Arbeidsgruppe HR Personaltjenester og HMS ABH Samordning av systematisk HMS-arbeid

Detaljer

HMT-TILBOD. frå Helse-, miljø- og tryggleiksseksjonen. Godt arbeidsmiljø gir betre resultat HMT HELSE, MILJØ OG TRYGGLEIK

HMT-TILBOD. frå Helse-, miljø- og tryggleiksseksjonen. Godt arbeidsmiljø gir betre resultat HMT HELSE, MILJØ OG TRYGGLEIK 2011 HMT-TILBOD frå Helse-, miljø- og tryggleiksseksjonen Godt arbeidsmiljø gir betre resultat HMT HELSE, MILJØ OG TRYGGLEIK 1. halvår 2. halvår KURSTILBOD Kurs Jan. Februar Mars April Mai Juni Meistring

Detaljer

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 15/294 Møte: Nr.05/15 26.11.2015 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel: Helse-

Detaljer

Årsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste

Årsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste Årsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste Perioden: januar til desember 2016 5. januar 2017 Skrevet av: Tonje Tokle Sørdal, Bedriftssykepleier HMS rådgiver Årsrapport 2016

Detaljer

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 2018/1257 Møte: Nr.01/18 30.01.2018 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel:

Detaljer

Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste

Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste Kapittel II. Bruk av bedriftshelsetjenesten 4. Arbeidsgivers bruk av bedriftshelsetjenesten

Detaljer

MELD DEG PÅ NÅ, SÅ ER DU SIKRET PLASS!

MELD DEG PÅ NÅ, SÅ ER DU SIKRET PLASS! KURSKATALOG 2014 MELD DEG PÅ NÅ, SÅ ER DU SIKRET PLASS! KURSTILBUD 2014 Tidspunkt: Varighet: Pris pr. deltaker: Ansvarlig: HMS for leder 7. mai Kl. 0900-15.30 2500,- Svein J. Olsen 16.04.14 Grunnkurs i

Detaljer

Vedlegg 2. til. Anskaffelse 15/8837. Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester. Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse

Vedlegg 2. til. Anskaffelse 15/8837. Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester. Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse Vedlegg 2 til Anskaffelse 15/8837 Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse Organisasjonsavdelingen, Innkjøpsseksjonen Hasselveien 6, Postboks 304, 1471 Lørenskog.

Detaljer

Hvor går BHT? 28.05.2015. Hvor går bedriftshelsetjenesten? Fremtid? Nåtid - godkjent. Fortid berglegen

Hvor går BHT? 28.05.2015. Hvor går bedriftshelsetjenesten? Fremtid? Nåtid - godkjent. Fortid berglegen 1 Hvor går BHT? Tone Eriksen Overlege, Østfold og Akershus Hvor går bedriftshelsetjenesten? Fortid berglegen Nåtid - godkjent Fremtid? 3 1 Bedriftshelsetjeneste - historien bak Første bedriftslege: 1656

Detaljer

Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester

Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester Side: 1 av 3 Seksjon for ledelse Medfak Dato for møte med BHT: 12.12.18 Antall ansatte som omfattes av planen: Deltagere: Unn Hilde Grasmo Wendler, Elisabeth Olsen, Liv Prestgård AMU / LAMU 4 Arbeidsmedisinsk

Detaljer

Vedlegg 1. til. Anskaffelse 11/3266. Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester. Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse

Vedlegg 1. til. Anskaffelse 11/3266. Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester. Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse Vedlegg 1 til Anskaffelse 11/3266 Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse SENTRALADMINISTRASJONEN Hasselveien 6, Postboks 304, 1471 Lørenskog. Telefon 67 93 40 00,

Detaljer

Årsrapport 2007 for Nordre Land Kommune

Årsrapport 2007 for Nordre Land Kommune Land Bedriftshels edriftshelsetj tjenes neste VEIEN TIL HELSE ELSE,, MILJØ M OG SIKKERHE IKKERHET, M Til IK-perm Til Nordre Land Kommune v. Inger Berit Heimdal 2870 DOKKA Årsrapport 2007 for Nordre Land

Detaljer

HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet. Velkommen til HMS KURS

HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet. Velkommen til HMS KURS HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet Velkommen til HMS KURS HØST 2011 40 timers kurs KURS MÅLGRUPPE TIDSPUNKT STED PRIS Grunnopplæring i arbeidsmiljø 4 dager + oppgave Kursets innhold: Arbeidsmiljølovens

Detaljer

Beste HMS praksis. fra 16 kommuneri Nord- Trøndelag. Nrømdal BHT

Beste HMS praksis. fra 16 kommuneri Nord- Trøndelag. Nrømdal BHT Nrømdal BHT ' AktiMed Beste HMS praksis fra 16 kommuneri Nord- Trøndelag st 1 AktiMed Nord TrøndelagAS og Namdal BHTblir fra 01.07.13 &I bedriftshelsetjeneste. Vårt fokus vil værefaglig samhandling mellom

Detaljer

HMS-SEKSJONEN. ved POA

HMS-SEKSJONEN. ved POA HMS-SEKSJONEN ved POA 1. Mars 2009 BHT POA HMSseksjonen BHT ble organisert som en egen HMS-seksjon ved Personal- og organisasjonsavdelingen Hvem er vi? o Ragnar Flo er yrkeshygieniker Arbeidsområde: Klima

Detaljer

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus HMS i praksis Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Østfold og Akershus Arbeidsdepartementet Overordnet enhet: Direktoratet for Organisert i 7 regioner Tilsynsmyndighet som fører tilsyn med at virksomhetene

Detaljer

Årsrapport for 2016 for Åmli kommune

Årsrapport for 2016 for Åmli kommune Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Årsrapport for 2016 for Åmli kommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE Oppdragsgiver Åmli kommune / Terje Beruldsen Distribuert til Terje Beruldsen, leder rådmannens stab Trine Krossbekk

Detaljer

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 2018/1257 Møte: Nr.04/18 06.12.2018 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel:

Detaljer

Helsekontroller som metode. Tor Erik Danielsen

Helsekontroller som metode. Tor Erik Danielsen Helsekontroller som metode Tor Erik Danielsen Viktig? Helsekontroller: plasseres høyt blant lederes prioriteringer plasseres høyest blant oppgaver BHT bistår med plasseres høyest blant oppgaver som ønskes

Detaljer

Oversikt over tenesteområde for personalavdelinga, bedriftshelsetenesta og NAV Arbeidslivssenter

Oversikt over tenesteområde for personalavdelinga, bedriftshelsetenesta og NAV Arbeidslivssenter PERSONALAVDELINGA BEDRIFTHELSETENESTA - Sykehuset Telemark (STHF) Personalsjef: Hilde Bakkåker Siri Stangeland Personalrådgjevar: Jørn Aabø og Telefon: 35 00 30 82/48 16 85 15 Oda Hoftun E-post: sstang@sthf.no

Detaljer

KURSKATALOG 2017 VELKOMMEN PÅ KURS!

KURSKATALOG 2017 VELKOMMEN PÅ KURS! KURSKATALOG 2017 VELKOMMEN PÅ KURS! Datofestede kurs: Oppfriskingskurs HMS Kurset er for deg som tidligere har tatt kurs innenfor HMS. Påmeldingsfrist: 19.02.17 Psykososialt arbeidsmiljø: Vold og trusler,

Detaljer

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 2017/1776 Møte: Nr.04/17 12.12.2017 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel:

Detaljer

Årsrapport 2011 til Vestnes kommune. fra Helsehuset SALIS AS

Årsrapport 2011 til Vestnes kommune. fra Helsehuset SALIS AS Årsrapport til Vestnes kommune Dokumentasjon fra Helsehuset SALIS AS I følge Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste stilles det krav

Detaljer

VERNEOMBUD Plikt og oppgaver. Hovedverneombudet ved UiO

VERNEOMBUD Plikt og oppgaver. Hovedverneombudet ved UiO VERNEOMBUD Plikt og oppgaver Hovedverneombudet ved UiO 1 2 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) ved UiO roller og ansvar Alle har et ansvar for at arbeidsmiljøet er godt: Arbeidsgiver Ansatte Verneombud Alle

Detaljer

Bedriftshelsetjeneste

Bedriftshelsetjeneste Bedriftshelsetjeneste M3 Helse har en høy og tverrfaglig kompetanse og er et av de ledende miljøene innen HMS i Innlandet. Vi ønsker å bidra til bedriftenes helsefremmende arbeid gjennom målrettede tiltak

Detaljer

Møtebok: Arbeidsmiljøutvalget ( ) Arbeidsmiljøutvalget. Dato: Kollegierommet. Notat:

Møtebok: Arbeidsmiljøutvalget ( ) Arbeidsmiljøutvalget. Dato: Kollegierommet. Notat: Møtebok: (20.02.2018) Dato: 02.20.2018 Sted: Kollegierommet Notat: Saksliste Vedtakssaker 1/18 Godkjenning av saksliste 20.02.18 og protokoll 27.11.17 3 2/18 Informasjon om pågående organisatoriske endringer

Detaljer

www.tromsfylke.no Risikovurdering HMS samarbeidsforum, september 2015

www.tromsfylke.no Risikovurdering HMS samarbeidsforum, september 2015 Risikovurdering HMS samarbeidsforum, september 2015 Temaer i dag - Hva er risikovurdering - Krav i lovverket og et blikk på konsekvenser for ulike yrkesgrupper i fylkeskommunen - Hvordan er dette forstått

Detaljer

Bedriftshelsetjenesten

Bedriftshelsetjenesten Bedriftshelsetjenesten en god hjelper for din bedrift Best.nr. 578 Bruk og bedriftshelsetjenesten bruk den riktig! Bedriftshelsetjeneste er noe annet enn helsesjekk... 2 En bedriftshelsetjeneste består

Detaljer

Møteinnkalhng. Nore og Uvdal kommune. Saksnr: 07-09. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget. Møtested: Kommunestyresalen. Dato: 27.05.2015.

Møteinnkalhng. Nore og Uvdal kommune. Saksnr: 07-09. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget. Møtested: Kommunestyresalen. Dato: 27.05.2015. Møteinnkalhng nestleder Christianne Stroop Nore og Uvdal kommune 21. mai 2015 telefon 41550860 eller e-post, christianne.stroop(änore-oq-uvdal.kommune.no Hvis du ikke kan møte melder du i fra til møteleder

Detaljer

1b()_--N. for. Amli kommune. Arendal 07.02.14

1b()_--N. for. Amli kommune. Arendal 07.02.14 1b()_--N stamina",* Åmli Kommune v/ Terje Beruldsen II for Amli kommune Arendal 07.02.14 Årsrapporten er en oppsummering av de tjenester Stamina bedriftshelsetjeneste (Hjelp24HMS) har bistått Åmli kommune

Detaljer

TILBOD. frå Bedriftshelsetenesta HFK Godt arbeidsmiljø gir betre resultat

TILBOD. frå Bedriftshelsetenesta HFK Godt arbeidsmiljø gir betre resultat TILBOD frå Bedriftshelsetenesta HFK Godt arbeidsmiljø gir betre resultat 2016 BHT- tilbod / 1 Kven er vi? HMT-seksjonen har skifta namn til Bedriftshelsetenesta HFK frå april 2015. Dette skal likevel ikkje

Detaljer

Ansvar, roller og oppgaver i HMS-arbeidet.

Ansvar, roller og oppgaver i HMS-arbeidet. N.K.S. Grefsenlia AS Et selskap eid av Oslo fylke av Norske Kvinners Sanitetsforening Ansvar, roller og oppgaver i HMS-arbeidet. Mål for HMS arbeidet: Virksomheten skal være en trygg og trivelig arbeidsplass

Detaljer

Proaktiv KPI Eksponeringskontroll (E-verdier) Erik Dahl-Hansen, Fagsjef Arbeidsmedisin

Proaktiv KPI Eksponeringskontroll (E-verdier) Erik Dahl-Hansen, Fagsjef Arbeidsmedisin Proaktiv KPI Eksponeringskontroll (E-verdier) Erik Dahl-Hansen, Fagsjef Arbeidsmedisin Hendelse- og risiko-styring Reaktiv Hendelsesbasert Proaktiv Risikobasert Trusler mot helse på kort og lang sikt Mulige

Detaljer

Helseundersøkelser/Helseovervåking BHT. v. Jon Efskind, spesialist i arbeidsmedisin, Norsk Industris Arbeidsmedisinske Utvalg

Helseundersøkelser/Helseovervåking BHT. v. Jon Efskind, spesialist i arbeidsmedisin, Norsk Industris Arbeidsmedisinske Utvalg Helseundersøkelser/Helseovervåking BHT v. Jon Efskind, spesialist i arbeidsmedisin, Norsk Industris Arbeidsmedisinske Utvalg Bakgrunn Bedriftshelsetjeneste er obligatorisk for store deler av næringslivet

Detaljer

Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester

Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester Side: 1 av 3 Seksjon for ledelse/medfak 2018 Dato for møte med BHT: 08.11.17 Deltagere: Unn Hilde Grasmo Wendler, Elisabeth Oslen, Liv Prestgard Antall ansatte som omfattes av planen: Enhet Sakstype Tiltak,

Detaljer

Landanlegg og arbeidshelse

Landanlegg og arbeidshelse Landanlegg og arbeidshelse Innlegg på kurset Arbeidsmedisin i olje- og gassindustrien 03.05.2011 Bjørn Steinar Hauge, bedriftslege og faglig ansvarlig for MPR PM HMS HAM 1 - Classification: Internal 2011-04-18

Detaljer

HØST HMS-kurs: 4o timers grunnkurs. 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere. 2 dager. Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema

HØST HMS-kurs: 4o timers grunnkurs. 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere. 2 dager. Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema HØST 2016 HMS-kurs: 4o timers grunnkurs 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere 2 dager Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema Målgruppe: Verneombud, AMU-medlemmer, ledere og mellomledere Påmeldingsfrist

Detaljer

SAKSFRAMLEGG BRUK AV BHT RESSURSER 2016 OG HANDLINGSPLANER

SAKSFRAMLEGG BRUK AV BHT RESSURSER 2016 OG HANDLINGSPLANER SIGDAL KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 440 Arkivsaksnr.: 17/418 BRUK AV BHT RESSURSER 2016 OG HANDLINGSPLANER 2014-2016 Rådmannens forslag til vedtak: Redgjørelse bruk

Detaljer

Ergonomigruppas fagseminar i Stavanger 2014

Ergonomigruppas fagseminar i Stavanger 2014 Ergonomigruppas fagseminar i Stavanger 2014 Status erfaringer utfordringer Godkjenningsenheten for BHT 21.03.2014 1 Status godkjenning Pr 7. mars 2014: 375 søknader registrert. 260 godkjente (flere med

Detaljer

SAMHANDLINGSPLAN 2017 KOMMUNE: MODALEN KOMMUNE & SALUTIS HMS AS

SAMHANDLINGSPLAN 2017 KOMMUNE: MODALEN KOMMUNE & SALUTIS HMS AS 1 SAMHANDLINGSPLAN 2017 KOMMUNE: MODALEN KOMMUNE & SALUTIS HMS AS Utarbeidet dato: 17.01.17 (foreløpig skisse) Daglig leder Verneombud/ hovedverneombud Type avtale KONTAKTINFORMASJON KUNDE Navn Telefon

Detaljer

MØTEINNKALLING. Faste medlemmer melder evt forfall, som skal være begrunnet, til servicetorget, tlf ,

MØTEINNKALLING. Faste medlemmer melder evt forfall, som skal være begrunnet, til servicetorget, tlf , Trysil kommune MØTEINNKALLING Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Dato: 25.01.2017 Møtested: Trysil rådhus, Kommunestyresalen Tidspunkt: 09:30 Faste medlemmer melder evt forfall, som skal være begrunnet, til

Detaljer

Rapport BHT arbeid 2014

Rapport BHT arbeid 2014 Rapport BHT arbeid 2014 Bedrift Kontaktperson Levanger kommune - Verdal kommune - Innherred samkommune Ola Stene / Jostein Grimstad Sted Telefon Levanger 74 05 25 00 År 2014 Antall ansatte 3500 Rammebetingelser:

Detaljer

KRAVSSPESIFIKASJON BEDRIFTSHELSETENESTE

KRAVSSPESIFIKASJON BEDRIFTSHELSETENESTE KVAM HERAD VEDLEGG 1 KRAVSSPESIFIKASJON BEDRIFTSHELSETENESTE INNHALDSLISTE 1.1 GENERELT... 3 1.2 NÆRMARE OM DEI FAGLEGE KVALIFIKASJONANE... 4 1.2.1 Godkjenning... 4 1.2.2 Krav til kontorstad... 4 1.2.3

Detaljer

Full tittel: OPPHEVET Forskrift om godkjent bedriftshelsetjeneste mv.

Full tittel: OPPHEVET Forskrift om godkjent bedriftshelsetjeneste mv. OPPHEVET Forskrift om godkjent bedriftshelsetjeneste mv. Utskriftsdato: 23.12.2017 02:53:23 Status: Historisk Dato: 10.9.2009 Sammendrag: Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste

Detaljer

BHT i allmennpraksis. Rubia Malik

BHT i allmennpraksis. Rubia Malik BHT i allmennpraksis Rubia Malik Bedriftslege/ spes.allmennmedisin 1 Disposisjon Plikt til å være tilknyttet BHT BHTs rolle og ansvar Hva arbeidsgiver skal sørge for at BHT bistår med Kartlegging, risikovurdering,

Detaljer

MØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Rådmannskontorets møterom. 12.02.2008 kl. 12.00

MØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Rådmannskontorets møterom. 12.02.2008 kl. 12.00 ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalget har møte i Rådmannskontorets møterom 12.02.2008 kl. 12.00 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken i flg lov er unntatt fra offentlighet.

Detaljer

BILAG 1 KUNDENS KRAVSPESIFIKASJON

BILAG 1 KUNDENS KRAVSPESIFIKASJON BILAG 1 KUNDENS KRAVSPESIFIKASJON Leverandøren skal sikre god tilgjengelighet og et likt tilbud til alle deler av etatens organisasjon 1.1 Beskrivelse av tjenesten Leverandøren skal bistå arbeidsgiver

Detaljer

Arbeidsmiljø nr. 3-11 Oppdatert 09/13. Bedriftshelsetjeneste. Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til?

Arbeidsmiljø nr. 3-11 Oppdatert 09/13. Bedriftshelsetjeneste. Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til? Arbeidsmiljø nr. 3-11 Oppdatert 09/13 Bedriftshelsetjeneste Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til? Formål: Denne brosjyren er rettet mot deg som verneombud og tillitsvalgt og dere som er medlemmer

Detaljer

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte

Detaljer

Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester halvårsrapport

Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester halvårsrapport Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester 2013 - halvårsrapport Dato for møte med BHT: 28.11.2012 Antall ansatte som omfattes av planen: ca 1100 Tiltak ( Beskriv tiltaket, sted/bygning,

Detaljer

KRAVSPESIFIKASJON. Alstahaug kommune

KRAVSPESIFIKASJON. Alstahaug kommune KRAVSPESIFIKASJON Alstahaug kommune Åpen anbudskonkurranse om levering av bedriftshelsetjeneste til Alstahaug kommune Rammeavtale Avtaleperiode 01.01.11 31.12.2012 + opsjoner INNHOLDSLISTE 1.1 Generelt

Detaljer

HVORDAN SKAPE DEN IDELLE ARBEIDSPLASSEN? SPESIALRÅDGIVER/ORGANISASJONSUTVIKLER VENKE OSNES

HVORDAN SKAPE DEN IDELLE ARBEIDSPLASSEN? SPESIALRÅDGIVER/ORGANISASJONSUTVIKLER VENKE OSNES HVORDAN SKAPE DEN IDELLE ARBEIDSPLASSEN? SPESIALRÅDGIVER/ORGANISASJONSUTVIKLER VENKE OSNES HVA ER MIN BAKGRUNN OG HVA PREGER MITT FAGLIGE STÅSTED? Utdannet sosionom, har en bachelorgrad i Arbeids- og organisasjonspsykologi

Detaljer

SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ARBEIDSMILJØSEKSJONEN (AMS) OG SØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE 2009

SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ARBEIDSMILJØSEKSJONEN (AMS) OG SØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE 2009 SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ARBEIDSMILJØSEKSJONEN () OG SØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE Forebygge yrkesrelaterte Inkluderende arbeidsliv (IA) - Delta i ressursgruppe for IA i Svein-Erik Inset Ifølge møteplan helseplager/

Detaljer

Aktivitetsoversikt 1: SPESIALISTUTDANNINGEN SOM BEDRIFTSLEGE

Aktivitetsoversikt 1: SPESIALISTUTDANNINGEN SOM BEDRIFTSLEGE Vedlegg II til Målbeskrivelsen for arbeidsmedisin : Aktivitetsoversikter for spesialistutdanningen i arbeidsmedisin Aktivitetsoversikt 1: SPESIALISTUTDANNINGEN SOM BEDRIFTSLEGE Kandidatens navn: Bedrift/bedriftshelsetjeneste:

Detaljer