Stillingskode fagstigen
|
|
- Edith Hovland
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Fagstiger for ansatte med akademisk utdanning, samt NITO gjeldene fra Arkitekt Arkitekt Minstelønn med godkjent universitetsutdanning eller Arkitekt I Arkitekt Teoretisk eller praktisk kompetanse innen et relevant område Arkitekt II Arkitekt Kombinasjon av økt teoretisk og praktisk kompetanse innen et relevant område. Arkitekt III Arkitekt Som nivå II, selvstendig stilling forhold til enhetens. Ansatte med Ingeniør Ingeniør Minstelønn med godkjent bachelor som ingeniør eller tilsvarende høgskole- eller universitetsutdanning. Erfaring vektlegges ved innplassering i Ingeniør I Ingeniør Besitter formell eller driftsintern tilleggskompetanse innenfor det arbeidet som arbeidstaker utfører. Ingeniør II Ingeniør Kombinasjon av økt teoretisk og praktisk kompetanse innen et relevant områder for det arbeidet som arbeidstaker utfører. produktivitet/effektivitet i forhold til enhetens. Ingeniør III Ingeniør Innehar kvalifikasjoner i forhold til samt har særlig krevende og ansvarsfullt arbeid. Lang erfaring innen spesialområder. Gir god understøttelse i forhold til enhetens. Ansatte med
2 Jurist Rådgiver Minstelønn med godkjent universitetsutdanning eller Jurist I Rådgiver Teoretisk eller praktisk kompetanse innen et relevant område Jurist II Rådgiver Kombinasjon av økt teoretisk og praktisk kompetanse innen et relevant område. Jurist III Rådgiver Som nivå II, selvstendig stilling forhold til enhetens. Ansatte med Naturforvalter Rådgiver Minstelønn med godkjent universitetsutdanning eller Naturforvalter I Rådgiver Teoretisk eller praktisk kompetanse innen et relevant område Naturforvalter II Rådgiver Kombinasjon av økt teoretisk og praktisk kompetanse innen et relevant område. Naturforvalter III Rådgiver Som nivå II, selvstendig stilling forhold til enhetens. Ansatte med
3 rådgiver rådgiver I rådgiver II rådgiver III Rådgiver Minstelønn med godkjent universitetsutdanning eller Rådgiver Teoretisk eller praktisk kompetanse innen et relevant område Rådgiver Kombinasjon av økt teoretisk og praktisk kompetanse innen et relevant område. Rådgiver Som nivå II, selvstendig stilling forhold til enhetens. Ansatte med Samfunnsviter/saksbeh. Rådgiver Minstelønn med godkjent universitetsutdanning eller Samfunnsviter I Rådgiver Teoretisk eller praktisk kompetanse innen et relevant område Samfunnsviter II Rådgiver Kombinasjon av økt teoretisk og praktisk kompetanse innen et relevant område. Samfunnsviter III Rådgiver Som nivå II, selvstendig stilling forhold til enhetens. Ansatte med
4 Samfunnsøkonom Rådgiver Minstelønn med godkjent universitetsutdanning eller Samfunnsøkonom I Rådgiver Teoretisk eller praktisk kompetanse innen et relevant område Samfunnsøkonom II Rådgiver Kombinasjon av økt teoretisk og praktisk kompetanse innen et relevant område. Samfunnsøkonom III Rådgiver Som nivå II, selvstendig stilling forhold til enhetens. Ansatte med Sivilingeniør Ingeniør Minstelønn med godkjent universitetsutdanning eller Sivilingeniør I Ingeniør Teoretisk eller praktisk kompetanse innen et relevant område Sivilingeniør II Ingeniør Kombinasjon av økt teoretisk og praktisk kompetanse innen et relevant område. Sivilingeniør III Ingeniør Som nivå II, selvstendig stilling forhold til enhetens. Ansatte med
5 Siviløkonom Rådgiver Minstelønn med godkjent universitetsutdanning eller Siviløkonom I Rådgiver Teoretisk eller praktisk kompetanse innen et relevant område Siviløkonom II Rådgiver Kombinasjon av økt teoretisk og praktisk kompetanse innen et relevant område. Siviløkonom III Rådgiver Som nivå II, selvstendig stilling forhold til enhetens. Ansatte med
Funksjonskode fagstigen. Arkitekt Arkitekt 8535 853501 410.000-465.000 Minstelønn arkitekt med godkjent universitetsutdanning eller tilsvarende
Fagstiger for ansatte med akademisk utdanning, samt NITO gjeldene fra 01.06.12 Alternativ Arkitekt Arkitekt 8535 853501 410.000-465.000 Minstelønn arkitekt med godkjent universitetsutdanning eller tilsvarende
DetaljerRealfagsplanen og velgriktig.no
Realfagsplanen og velgriktig.no www.velgriktig.no Et nettsted for elever, rådgivere, foreldre og lærere som vil se hvilke muligheter realfag gir i studie- og yrkessammenheng. Hvor skal jeg gå nå? Layout
DetaljerADVOKATLOVUTVALGET - UTKAST PER SEPTEMBER 2014 Del IV
DEL IV BISTAND Kapittel 11 REGLER FOR ANDRE [ENN ADVOKATER] SOM YTER RETTSLIG Regler for andre som yter rettslig bistand Adgangen til å yte rettslig bistand (1) Enhver kan yte rettslig bistand, med mindre
Detaljer10. DOKUMENTASJON - DISPOSISJONSMAL
10. DOKUMENTASJON - DISPOSISJONSMAL Tilbudets dokumentasjon skal nummereres som angitt i denne malen, jfr pkt 6.4 i invitasjonen. I. Tilbudsbrev Tilbudsbrev med eventuelle avvik/forbehold fra konkurransegrunnlaget.
DetaljerLOKAL LØNNSPOLITIKK I TRONDHEIM KOMMUNE
LOKAL LØNNSPOLITIKK I TRONDHEIM KOMMUNE Vedtatt i lønnsutvalg 3.mai 2006 og revidert av lønnutvalg juni 2011 INNDELING 1. Innledning..s 3 2. Hvem omfattes av lønnspolitikken s 4 3. Dagens lønnspraksis...s
DetaljerStudiekompetanse Studiespesialisering Medier og kommunikasjon Kunst, design og arkitektur Musikk, dans og drama
MOLDE VIDEREGÅENDE SKOLE Foresattemøte Vg1 Studiekompetanse Oppnås ved å fullføre og bestå tre års videregående opplæring fra utdanningsprogram for: Studiespesialisering: - språk, samfunnsfag og økonomi
DetaljerKap. 7. Opplæring og kompetanse
Kap. 7. Opplæring og kompetanse 7-1 Kommunens plikter Kommunen skal sørge for at personell i brannvesenet tilfredsstiller de krav til kvalifikasjoner som denne forskrift stiller. Det skal gjennomføres
DetaljerLast ned Bygningsfysikk - Jan Vincent Thue. Last ned
Last ned Bygningsfysikk - Jan Vincent Thue Last ned Forfatter: Jan Vincent Thue ISBN: 9788245019940 Antall sider: 464 Format: PDF Filstørrelse: 15.48 Mb Bygningsfysikk i praksis handler om å ivareta hensyn
DetaljerLast ned Bygningsfysikk - Jan Vincent Thue. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Bygningsfysikk Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi
Last ned Bygningsfysikk - Jan Vincent Thue Last ned Forfatter: Jan Vincent Thue ISBN: 9788245019940 Antall sider: 464 Format: PDF Filstørrelse:39.26 Mb Bygningsfysikk i praksis handler om å ivareta hensyn
DetaljerFORSKRIFT OM KRAV TIL MASTERGRAD
FORSKRIFT OM KRAV TIL MASTERGRAD med utfyllende bestemmelser Fastsatt av Utdannings- og forskningsdepartementet 1. desember 2005 med hjemmel i lov 1. april 2005 nr. 15 om universiteter og høyskoler 3-2
DetaljerNITOs lønnspolitikk
2018-2021 Hva er lønnspolitikk? De overordna prinsippene som skal bidra til best mulig lønn og lønnsutvikling Veivalg: Sentrale forhandlinger vs lokale forhandlinger Likhet vs differensiering vedtas på
DetaljerVEILEDNINGSHEFTE. Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning
VEILEDNINGSHEFTE Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning HR-enheten 2013 Foto: Mette Fagerli, Bernt M. Tordhol 2 Innhold 04 04 05 06 09 09 09 10 11 12 12 13 13 Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning
DetaljerFORSKRIFT OM KRAV TIL MASTERGRAD. med utfyllende bestemmelser for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)
Norges miljø- og biovitenskapelige universitet FORSKRIFT OM KRAV TIL MASTERGRAD med utfyllende bestemmelser for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) Fastsatt av Utdannings- og forskningsdepartementet
DetaljerSÅ MANGE MULIGHETER...
SÅ MANGE MULIGHETER... HVA SKAL DU VELGE? Fagvalg kreativ avdeling Elvebakken Medier og kommunikasjon Kunst, design og arkitektur Matematikk Obligatorisk matematikk (1P/1T+2P) gir generell studiekompetanse
DetaljerHvem blir lærere i Norge?
Hvem blir lærere i Norge? Mari Lande With, phd-stipendiat, Senter for profesjonsstudier Innlegg på SPS-konferansen 2013 Hvem blir lærere i Norge 5.12.2013 Rekruttering til læreryrket Studie av rekruttering
DetaljerStatlig tariffområde:
Tariff 2012: Omfang Statlig tariffområde: Antall årsverk (1.10.11): 135.146 Antall ansatte (1.10.11): 146.128 Høyere akademisk utdanning 58.392 (40 %) 3-årig utdanning mv 31.436 (21,5 %) Øvrige 56.300
DetaljerLast ned Akademisk skriving - Tor Busch. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Akademisk skriving Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi
Last ned Akademisk skriving - Tor Busch Last ned Forfatter: Tor Busch ISBN: 9788245014426 Antall sider: 87 Format: PDF Filstørrelse:21.67 Mb I dag forventes det at studentene er i stand til å skrive både
DetaljerSÅ MANGE MULIGHETER...
SÅ MANGE MULIGHETER... HVA SKAL DU VELGE? Fagvalg kreativ avdeling - Elvebakken Medier og kommunikasjon Kunst, design og arkitektur Matematikk Obligatorisk matematikk (1P/1T+2P) gir generell studiekompetanse
DetaljerLønnsstatistikk for ansatte i arkitektbedrifter 2013
Lønnsstatistikk for ansatte i arkitektbedrifter 2013 Som arbeidsgiverforening er det blant annet Arkitektbedriftene i Norge sin oppgave å følge med på lønnsutviklingen i vår bransje. Mange av medlemmene
DetaljerSÅ MANGE MULIGHETER...
SÅ MANGE MULIGHETER... HVA SKAL DU VELGE? Studiespesialisering - Elvebakken Matematikk Obligatorisk matematikk (1P/1T+2P) gir generell studiekompetanse og dekker nesten alle studier. Noen studier har spesielle
DetaljerFagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra
Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra 1.5.2018 Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet pr. 01.05.2018 201 KS-Lærer og stillinger
DetaljerAvdeling for næring, samfunn og natur. Søknadsfrist
NO EN Økonomi og landbruk Landbruksnæringene i Norge står foran store utfordringer. Større og mer komplekse landbruksforetak, gir et økende behov for landbruksøkonomisk kompetanse. Studiet kombinerer de
DetaljerDLE-konferansen. Kompetanseutvikling og kvalifikasjonskrav Krav i gjeldende fke Revisjon av fke
DLE-konferansen 2007 Kompetanseutvikling og kvalifikasjonskrav Krav i gjeldende fke Revisjon av fke Runar Røsbekk Senioringeniør DSB enhet for elektriske landanlegg Et trygt og robust samfunn der alle
DetaljerUndersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO. Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006
Undersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006 Bakgrunn, formål og metode 10.10.2006 Formålet med denne undersøkelsen har vært å undersøke
DetaljerFagstige for feiersvenner og arbeidsledere/feiermester gjeldende fra 06.06.2012
Fagstige for er og arbeidsledere/feiermester gjeldende fra 06.06.2012 Alternativ fagstigen Feiersvenn Fagarbeider 6986 698620 502 02 Kr.377.800 Feiersvenn I Fagarbeider 6986 698621 502 02 + kr. 5.000,-
DetaljerDokument ID: QP-722G Versjon: 003 Forfatter: Jan Erik Lie Godkjenner: Ola Småkasin Gyldig fra:
Side 1 av 4 Kravspesifikasjon undervisningspersonell og sensorer Formål: Skal sikre at undervisningspersonell og sensorer tilfredsstiller krav i 3-5 i fagskoletilsynsforskriften og Forskrift om kvalifikasjoner
DetaljerMastergradsring fra NTNU
1 av 4 Kommunikasjonsavdelingen Notat Til: Rektoratet Kopi til: Fra: Kommunikasjonsavdelingen Signatur: Eirik Lian Mastergradsring fra NTNU Bakgrunn Kommunikasjonsavdelingen og NTNU Alumni oppfatter at
DetaljerFagstiger for ansatte med 3-årig høgskoleutdanning korrigert for minstelønnsgarantiene i lokalt oppgjør gjeldende fra 01.08.12.
Fagstiger for ansatte med 3-årig høgskoleutdanning korrigert for minstelønnsgarantiene i lokalt oppgjør gjeldende fra 01.08.12 Alternativ Barneverns konsulent Barnevernskonsulent I Barnevernskonsulent
Detaljer2018 Fakta om NITO 1
2018 Fakta om NITO 1 NITO finner du på 20 steder i landet vårt NITO har avdelinger over hele landet som utgjør grunnsteinene i NITOs organisasjon. Disse tilbyr faglig og kollegialt fellesskap gjennom over
DetaljerHovedprosjekt Bachelor IT. Våren 2010
Hovedprosjekt Bachelor IT Våren 2010 Retningslinjer for oppstart og gjennomføring av hovedprosjekt, 3.klasse 1. Generelt Studentene ved Norges Informasjonsteknologiske Høgskole (NITH) skal i 6. semester
DetaljerRIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2018
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2018 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2018 har RIF 160 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 12.000 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 11.171 ansatte. Ansatte
DetaljerRIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2017
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2017 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2017 har RIF 170 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 11.500 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 10 456 ansatte. Ansatte
DetaljerArbeidets art Digitaliseringskonferansen 2019
Arbeidets art Digitaliseringskonferansen 2019 Noen grunnleggende begreper Det grunnleggende ved en arbeideroverenskomst er arbeiderens stilling i produksjonen, det grunnleggende for en funksjonæroverenskomst
DetaljerRIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2015 har RIF 185 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 10.400 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 9426 ansatte. Ansatte
DetaljerVedlegg. Vedlegg I 150 Vedlegg II 150 Vedlegg III 151 Vedlegg IV 156 Vedlegg V 158
I 150 II 150 III 151 IV 156 V 158 I ansatte/årsverk i Trondheim kommune; fordelt på virksomhetsområde og kjønn, 2016* Virksomhetsområder kvinner Årsverk kvinner menn Årsverk menn totalt Årsverk totalt
DetaljerAvdeling for Campusservice, Lederstøtte
Avdeling for Campusservice, Lederstøtte Seniorrådgiver Seniorrådgivers hovedoppgaver er analyse, utredning og prosessledelse innenfor organisasjon, personal og strategisk kompetanseutvikling. Det kreves
DetaljerRIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016
RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2016 har RIF 170 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 11.000 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 10110 ansatte. Ansatte
DetaljerInternt lønnsplanhefte for Universitetet i Oslo nr. 17 (erstatter nr. 16)
Internt lønnsplanhefte for Universitetet i Oslo nr. 17 (erstatter nr. 16) Lønnsplaner per 1. juli 2014 - Godskrivingsregler per 1. mai 2012 STILLINGER PÅ GJENNOMGÅENDE LØNNSPLANER (kan nyttes av hele det
DetaljerStudiespesialisering vg1 - valg av programfag for kull 2014/2015
Studiespesialisering vg1 - valg av programfag for kull 2014/2015 Tidsplan for valg av programfag Når Uke 48-51 Uke 2-4 Uke 2-6 Uke 4 Uke 4 Uke 5 Uke 6-9 Uke 6-9 Aktivitet Karriere-prosjekt i fagene Norsk,
DetaljerKlagenemnda for offentlige anskaffelser
Klagenemnda for offentlige anskaffelser Innklagede kunngjorde en åpen anbudskonkurranse for anskaffelse av rammeavtale for rådgivende ingeniørtjenester innenfor byggteknisk prosjektering. Klagenemnda kom
DetaljerLast ned Profesjonshistorier. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Profesjonshistorier Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi
Last ned Profesjonshistorier Last ned ISBN: 9788253037523 Antall sider: 809 Format: PDF Filstørrelse:28.54 Mb I Profesjonshistorier gis for første gang en inngående og samlet fremstilling av de sentrale
DetaljerUTVALGSKRETS OG UTVALGSKRITERIER NYE KRISTIANSAND KOMMUNE
UTVALGSKRETS OG UTVALGSKRITERIER NYE KRISTIANSAND KOMMUNE FØLGENDE FORSLAG BYGGER PÅ TIDLIGERE VEDTATTE UTVALGSKRETS OG UTVALGSKRITERIER FOR NYE KRISTIANSAND KOMMUNE, MEN ER TILPASSET NIVÅ 4 OG 5, OG RÅDGIVERE
DetaljerSøkerveiledning. Spesialistgodkjenning for bioingeniører vedlegg 1
1 Spesialistgodkjenning for bioingeniører vedlegg 1 Søkerveiledning For å kunne oppnå spesialistgodkjenning som bioingeniør må søkeren være autorisert bioingeniør og kunne dokumentere å ha gjennomført
DetaljerBli bevisst din kompetanse! Ida Malén Gabrielsen og Eli Holmquist Fenne
1 Bli bevisst din kompetanse! Ida Malén Gabrielsen og Eli Holmquist Fenne 2 Hvilken kompetanse får du med en samfunnsvitenskapelig bachelorgrad? 3 Hva er kompetanse? 4 ".. at noen har de nødvendige kvalifikasjoner
DetaljerTema: Fagvalg for skoleåret 2013-2014
Tema: Fagvalg for skoleåret 2013-2014 Du bør velge fag ut fra: Evner Interesser Fremtidsplaner Vg1 Vg1: 30 timer fellesfag Fellesfag Antall timer Norsk 4 timer Matematikk 5 timer Engelsk 5 timer Naturfag
DetaljerLØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER
RENDALEN KOMMUNE RENDALEN KOMMUNE LØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER 2014 2017 Vedtatt i kommunestyret 22.05.2014, saksnr. 15/14 (gjeldende f.o.m. 01.05.2014) INNHOLD Side 1. Overordnet målsetting 1 2. Prinsipper
DetaljerTema: Fagvalg for skoleåret 2011-2012
Tema: Fagvalg for skoleåret 2011-2012 Søknad om inntak på Vg2 Dere som ønsker å fortsette på Vg2 her på Malakoff eller på en annen skole, må søke om skoleplass via fylkeskommunens inntakskontor. Du må
DetaljerBachelor i Facility Management
Bachelor i Facility Management En helt ny utdanning som gir gode arbeidsmuligheter i sterkt voksende bransjer. Studiet åpner dørene til mange velrenommerte masterprogrammer. To valgfrie profesjonsprofiler
DetaljerEVU KURS PROSJEKTERINGSLEDELSE 2014/15
EVU KURS PROSJEKTERINGSLEDELSE 2014/15 Formål Formålet med kurset er å kvalifisere deltakerne innenfor fagområdet prosjekteringsledelse (Building Design Management), gi deltakerne en teoretisk bakgrunn
DetaljerVedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav. Undervisnings- og forskerstillinger. Administrative og tekniske stillinger
Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav Undervisnings- og forskerstillinger Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for undervisnings- og forskerstillinger er regulert i Forskrift om ansettelse
DetaljerHvordan påvirke lønnsutviklingen?
kunnskap gir vekst Hvordan påvirke lønnsutviklingen? FAPs seminar15. 16. mars 2012 v/frank O. Anthun Forskerforbundets lønnsstrategi Lønnsgapet skal fjernes. Lønnsutviklingen innen vår sektor skal være
DetaljerKort presentasjon av DNB Næringsmegling AS
Kort presentasjon av DNB Næringsmegling AS Oppdrag: Utvikling av Marienlyst-området med ny multifunksjonshall Oppdragsgiver: Drammen kommune Drammen 11. Sept. 2012 Richard Gilde Senioranalytiker Bjørn-Erik
DetaljerVS: Spørsmål Nordlad Faglige forums høstmøte
Ivar Benjaminsen Fra: Langmo, Gunnar Sendt: 2. mai 2013 08:54 Til: Ivar Benjaminsen Emne: VS: Spørsmål Nordlad Faglige forums høstmøte Her er det. GUNNAR LANGMO senioringeniør Elsikkerhet
Detaljer2 FAKTA OM UNDERSØKELSEN
2 FAKTA OM UNDERSØKELSEN 3 OVERORDNET TILFREDSHET 2013-2018 77 76 77 77 76 76 8 8 7 7 8 8 15 16 16 16 16 16 Ikke fornøyde Middels fornøyde Fornøyde 2013 2014 2015 2016 2017 2018 4 STUDENTENES OVERORDNEDE
DetaljerPROTOKOLL. Anne Cathrine W Moseng Sigrid Fritzvold
PROTOKOLL År 2014, den 22. og 29. september ble det i rådhuset holdt forhandlingsmøte mellom Trondheim kommune ved Rådmannen og Fagforbundet, Utdanningsforbundet, Fellesorganisasjonen, Norsk Sykepleierforbund,
DetaljerOslo kommune Byrådsavdeling for byutvikling
Oslo kommune Byrådsavdeling for byutvikling Kommunal- og moderniseringsdepartementet Postboks 8112 Dep 0032 OSLO Dato: 15.01.2018 Deres ref: Vår ref (saksnr): Saksbeh: Arkivkode: 16/3671-15 201705770-7
DetaljerHovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte
Hovedtariffavtalen Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte Lov- og avtalesystemet Stortinget Lover Parter Tariffavtaler Del A Forhandlingsordninger Hovedavtalen
DetaljerRådgiverkonferanse - Oppland Lillehammer 5. februar 2013
Rådgiverkonferanse - Oppland Lillehammer 5. februar 2013 Jørgen Leegaard direktør kompetansepolitikk, utdanning og rekruttering Byggenæringens Landsforening - BNL BNL 13 bransjeforeninger Rundt 4 000 medlemsbedrifter
DetaljerTeknisk Team: Elektriker
Ingeniør Teknisk Team: Elektriker Fagbrev El.energi Elektro Ingeniør - Forsker Fagskole - Påbygning til generell studiekompetanse Teknisk Team: Plastmekaniker eller Industriell mekaniker Fagbrev Produksjon
DetaljerUnios høringssvar til nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk for livslang læring (NKR)
Kunnskapsdepartementet Postboks 8119 Dep. 0032 OSLO Vår saksbehandler: Kopi til Vår dato Vår referanse Deres referanse 02.05.2011 2008-0015 201100248-/JSL Unios høringssvar til nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk
Detaljer12/305-18- 23.11.2012
Vår ref.: Dato: 12/305-18- 23.11.2012 Ombudets uttalelse Klager hevdet å ha blitt diskriminert på grunn av etnisitet da han ikke ble innkalt til intervju til stillingen som Y i Statens vegvesen Z. Likestillings-
DetaljerSpørsmål 2 Skal alle dokumenter afleveres på norsk (vores dokumenter fra Skat etc vil være på dansk)?
Til DOFFIN Saksbehandler Torgeir Brenne Telefon Dato 09.01.2013 Saksnr. 12/5411 Svar på spørsmål 09.01.2013 - Rammeavtale for arkitekttjenester, interiørarkitekttjenester, prosjekteringsgruppeledelse og
DetaljerFYRSTIKKALLEEN SKOLE. Valg av programområde og programfag Skoleåret
FYRSTIKKALLEEN SKOLE Valg av programområde og programfag Skoleåret 2019 2020 1 PROGRAMFAGVALG Viktige datoer Fellesfag ST/MK og felles programfag MK Hva kan/må du velge? Fordypningsfag REA og SSØ Tilleggspoeng
Detaljerlier.vgs.no NYHET! Fagbrev og studiekompetanse samme studium! KUNNSKAP essensen av Lier vgs INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE
lier.vgs.no NYHET! Fagbrev og studiekompetanse i ett og samme studium! KUNNSKAP essensen av Lier vgs INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE 2 Utdanningstilbudene gir deg et solid og unikt
DetaljerRetningslinjer for Forsvarets stillingsvurderingssystem
Retningslinjer for Forsvarets stillingsvurderingssystem Sjef Forsvarstaben/Personell, økonomi og styringsstaben fastsetter Retningslinjer for Forsvarets stillingsvurderingssystem. Oslo, 1. oktober 2008
DetaljerLærekontrakt Emne HSSOS Bachelor i sosialt arbeid
Høgskolen i Østfold Avdeling for helse- og sosialfag Lærekontrakt Emne HSSOS 303 11 Bachelor i sosialt arbeid Studentens navn: Tidsperiode: 9. jan til 23. mars (2. jan 30.mars for Namibiastudentene) År:
DetaljerStudieplan for Veileder- og mentorutdanning i et profesjonsperspektiv
Versjon 02/2017 NTNU KOMPiS Studieplan for Veileder- og mentorutdanning i et profesjonsperspektiv Studieåret 2017/2018 Profesjons- og yrkesmål Målgruppen for studiet Veileder- og mentorutdanning i et profesjonsperspektiv
DetaljerFagtilbud skoleåret 2016/2017 Del 1: generell informasjon for VG1
OSLO KATEDRALSKOLE Fagtilbud skoleåret 2016/2017 Del 1: generell informasjon for VG1 Oslo katedralskole - Fagvalg for skoleåret 2016/2017 Forord Hensikten med dette heftet er å gi deg en orientering om
DetaljerOrganisasjonsgrader med vekt på organisering blant arbeidstakere med høyere utdanning
Organisasjonsgrader med vekt på organisering blant arbeidstakere med høyere utdanning Innledning for NTL Forskningsinstitutter 1 Tema for innledningen Organisasjonsgraden innen NTLs områder Dvs. staten,
DetaljerValg av programfag vg2 2012/2013
Valg av programfag vg2 2012/2013 1 Framdriftsplan Plan for valg av programfag for 2012/2013, vg1 Drømmejobben Samfunnsfag Uke 49, 50, 51 Brosjyre. Info til elevene om faginformasjonen. Klassevis.Vilbli.no.
DetaljerKompetansebehov sett fra NHO-bedriftene
Espen Solberg Forskningsleder NIFU/FI 12.11.2015 Kompetansebehov sett fra NHO-bedriftene Konferansen Rett kompetanse, Hordaland fylkeskommune, 12.11.2015 Kort om kompetansebarometeret Årlig kartlegging
Detaljerfra grunnskole til høgskolenivå.
Utdanningssystemet i Norge og godkjenning av utenlandske papirer fra grunnskole til høgskolenivå. Anne Marie Jarnes, rådgiver Introduksjonssenteret Drammen kommune Temaer Utdanningssystemet i Norge Godkjenning
DetaljerRapport. fra partssammensatt utvalg som har sett på stillingskoder m.m Partene i KA-området
Rapport fra partssammensatt utvalg som har sett på stillingskoder m.m. 06.06.2014 Partene i KA-området Ved tariffrevisjonen pr. 01.05.2012 ble det etter forhandlinger enighet om å nedsette et partssammensatt
DetaljerNHOs spredningstabeller
NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2012 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn etter aldersgrupper
DetaljerStudieplan 2019/2020
Studieplan 2019/2020 Grunnleggende innføring i kognitiv terapi i et forebyggende perspektiv Studiepoeng: 10 Studiets nivå og organisering Studiet går over ett semester og er på totalt 10 studiepoeng. Studiet
DetaljerStudieplan 2017/2018
Studieplan 2017/2018 Grunnleggende innføring i kognitiv terapi i et forebyggende perspektiv Studiepoeng: 15 Studiets nivå og organisering Studiet går over ett semester og er på totalt 15 studiepoeng. Studiet
DetaljerStudieplan 2013/2014
Studieplan 2013/2014 Videreutdanning i rådgivning, 60 sp. Studiestart 13.09.2013 Faglig innhold/læringsutbytte En overordnet målsetning er å gi deltakerne hensiktsmessige og etisk forsvarlige måter å forstå
DetaljerVELKOMMEN TIL INFORMASJONSMØTET
VELKOMMEN TIL INFORMASJONSMØTET Orientering om søknader, fagvalg m.m. for ID og ST Vg1 til Vg2+Vg3 Tidsramme ca 1,5 time Valg, valg, valg... VALG SOM SKJER I Vg1 (litt repetisjon... ) Valg av obligatorisk
DetaljerNHOs spredningstabeller
NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2013 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn etter aldersgrupper
DetaljerTariffrevisjonen pr resultatet kan iverksettes
Tariffrevisjonen pr. 01.05.2017 resultatet kan iverksettes Partene har forhandlet om en regulering for 2. avtaleår, jf. HTA kapittel 4 pkt. 4.4. Forhandlingene har foregått i to omganger, for hhv. fellesråd
DetaljerRammeplan for ingeniørutdanning
Toårig og treårig ingeniørutdanning Fastsatt 1. desember 2005 av Utdannings- og forskningsdepartementet Innhold 1. Innledning... 3 2. Formål med ingeniørutdanningen... 3 3. Mål for ingeniørutdanning...
DetaljerHOVEDTARIFFAVTALEN Utvalgte tema
HOVEDTARIFFAVTALEN Utvalgte tema Kurs for tillitsvalgte, september 2016 v/tonje Leborg Rådgiver, Norsk Lektorlag Hovedtariffavtalen KS Kap 0 Hovedavtalen del A (Forhandlingsordningen) Kap 1 Fellesbestemmelser
DetaljerSjøkrigsskolen. Lederutvikling og kompetanse oppbygging På utøvende og utførende nivå
Avdelingstittel Lederutvikling og kompetanse oppbygging På utøvende og utførende nivå Kom Thomas Wedervang Sjef & OK Gunnstein Bruåsdal Avdelingsleder Logistikk og Ressursstyring, SKSK Forfatter SKSK Prosjektittel
DetaljerValg av fag for skoleåret 2014/15 KG
Hva skal jeg velge? Valg av fag for skoleåret 2014/15 KG Hva skal jeg bli? Et viktig valg! Kveldens temaer: 1. Fagvalget hva skal velges? 2. Tidsplan for årets fagvalg 3. Litt om generell studiekompetanse
DetaljerNHOs spredningstabeller. Lønn per 1. oktober 2014
NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2014 Publisert: 21.04.2015 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn
DetaljerMøte 12. april 2012: OFK, Inntakskontoret Og opplæringskontor/-ringer, kommuner, yrkesopplæringsnemnda
Møte 12. april 2012: OFK, Inntakskontoret Og opplæringskontor/-ringer, kommuner, yrkesopplæringsnemnda Arbeidsmarkedsanalyse v/ Olav Hage, NAV Oppland Innhold: Situasjonen på arbeidsmarkedet Forventet
DetaljerUnio kommunes krav II Hovedtariffoppgjøret 2018
Unio kommunes krav II Hovedtariffoppgjøret 2018 Onsdag 18. april 2018 kl. 12.00 Unio viser til krav I, levert 11. april 2018 kl. 12, og opprettholder disse kravene med følgende endringer/tilføyelser: Kapittel
DetaljerStudieplan 2019/2020
Studieplan 2019/2020 Organisasjonsforståelse Studiepoeng: 7,5 Studiets nivå og organisering Studiet er en grunnutdanning på 7,5 studiepoeng, organisert som et samlingsbasert deltidsstudium over ett semester.
DetaljerLast ned Mentor - Petter Mathisen. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Mentor Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi
Last ned Mentor - Petter Mathisen Last ned Forfatter: Petter Mathisen ISBN: 9788245014952 Antall sider: 264 Format: PDF Filstørrelse:23.13 Mb I boken Mentor - mentoring i teori og praksis viser forfatteren
DetaljerLast ned Mentor - Petter Mathisen. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Mentor Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi
Last ned Mentor - Petter Mathisen Last ned Forfatter: Petter Mathisen ISBN: 9788245014952 Antall sider: 264 Format: PDF Filstørrelse:10.89 Mb I boken Mentor - mentoring i teori og praksis viser forfatteren
Detaljer13. Valg av styre. Valgkomiteen skal i henhold til vedtektene avgi sin innstilling til Landsmøtet for valg av Styret senest 2 uker før Landsmøtet.
13. Valg av styre Valgkomiteen skal i henhold til vedtektene avgi sin innstilling til Landsmøtet for valg av Styret senest 2 uker før Landsmøtet. Valgkomiteens innstilling vil foreligge 13. oktober Valgkomiteens
DetaljerKompetansebarometeret 2014
NIFUs prosjektgruppe Espen Solberg Kristoffer Rørstad Tone C. Carlsten Pål Børing 10.04.2014 Kompetansebarometeret 2014 Hovedresultater fra en undersøkelse om kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter
DetaljerTEKNA. Sviktende grunnforhold Kostnads- og fremdriftsansvar. 4.Juni 2014, Oslo
TEKNA Sviktende grunnforhold Kostnads- og fremdriftsansvar 4.Juni 2014, Oslo HR PROSJEKT AS Praktisk håndtering av situasjonen når grunnforholdene svikter v/dag Sveinung Liven OM OSS HR Prosjekt AS ble
DetaljerDLE - konferansen 2007
DLE - konferansen 2007 Forskrift om kvalifikasjoner for elektrofagfolk(fke) Runar Røsbekk DSB enhet for elektriske landanlegg Et trygt og robust samfunn der alle tar ansvar Agenda Grunnlag for revisjon
DetaljerStudieplan for program: Prestasjonsutvikling i skytingdeltid
Studieplan for program: Prestasjonsutvikling i skytingdeltid (PSD) 30 studiepoeng Innledning Studiet Prestasjonsutvikling i skyting - deltid fokuserer på ulike aspekter som ligger til grunn for å heve
DetaljerFYRSTIKKALLEEN SKOLE. Valg av programområde og programfag på Vg2 Skoleåret
FYRSTIKKALLEEN SKOLE Valg av programområde og programfag på Vg2 Skoleåret 2019 2020 1 PROGRAMFAGVALG Viktige datoer Fellesfag ST/MK og felles programfag MK Matematikk Hvilke fag kan/må du velge og programområde
DetaljerFAGFORBUNDET Forhandlingsutvalget Trondheim Kommune VEILEDER. For tillitsvalgte i Trondheim kommune
1 FAGFORBUNDET Forhandlingsutvalget Trondheim Kommune VEILEDER For tillitsvalgte i Trondheim kommune Hvordan bruke lokal særavtale i diskusjoner om lønn og innplassering i avtalte lønnssystemer Utgitt
DetaljerFagvalg for skoleåret 2019/20
Fagvalg for skoleåret 2019/20 Vg 1 høsten 2018 Elevens valg, men du er kanskje en viktig veileder? For mange elever betyr foreldrenes mening noe vær åpen og nysgjerrig sammen med dem! 1. Tidsplan og generell
DetaljerNHOs spredningstabeller
Næringslivets Hovedorganisasjon NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Per 1. oktober 2018 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell
DetaljerFagvalg for skoleåret 2017/18
Fagvalg for skoleåret 2017/18 Agenda 1. Tidsplan og generell info om fagvalget 2. Innsøking til Vg2 3. Litt om generell studiekompetanse 4. Valgmuligheter Programområde, fag, fordypning og fagkombinasjoner
Detaljer