NHOs spredningstabeller

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "NHOs spredningstabeller"

Transkript

1 NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2012

2 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn etter aldersgrupper 3 Sivilingeniører Tabell 3 Årslønnsnivå etter alder Alle næringer ekskl. oljevirks. 6 Tabell 4 Årslønnsnivå etter eksamensår Alle næringer ekskl. oljevirks. 7 Tabell 5 Årslønnsnivå etter alder Oljevirksomhet 8 Tabell 6 Årslønnsnivå etter eksamensår Oljevirksomhet 9 Ingeniører Tabell 7 Årslønnsnivå etter alder Alle næringer ekskl. oljevirks. 11 Tabell 8 Årslønnsnivå etter eksamensår Alle næringer ekskl. oljevirks. 12 Tabell 9 Årslønnsnivå etter alder Oljevirksomhet 13 Tabell 10 Årslønnsnivå etter eksamensår Oljevirksomhet 14 Siviløkonomer Tabell 11 Årslønnsnivå etter alder Alle næringer 16 Tabell 12 Årslønnsnivå etter eksamensår Alle næringer 17 1

3 Lønnsnivå og lønnsutvikling per 1. oktober 2012 etter utdanning. Opplysning om utdanning og eksamensår bygger på data fra registeret for Befolkningens Høyeste Utdanning (BHU) i Statistisk sentralbyrå (SSB). SSB foretok høsten 2011 en spørreundersøkelse blant personer som ikke har fullført sin utdanning i Norge. Dette bidro til opplysninger om utdanning på nye inn i BHU. NHO har valgt å ha sammenlignbare tall tilbake i tid, og har ikke tatt med de nye fra undersøkelsen i Her presenteres; Lønnsendring på avtalt lønn for hovedgrupper Avtalt lønn og bonus/uregelmessige tillegg i gjennomsnitt for aldersgrupper Detaljerte spredningstall på avtalt lønn Utdanningsstatistikken gjelder for heltidsansatte. Tabell 1. Månedsfortjeneste og lønnsendring per 1. oktober 2012 etter utdanning Utdanningskategorier Antall Avtalt mnd.lønn Lønnsendring Bonus og uregelmessige tillegg Identiske funk. Samtlige funk. Kr. % % Kr. Universitets- eller høyskoleutdanning lengre enn fire år Alle næringer ,2 3, Alle næringer ekskl. oljevirks ,6 3, Oljevirksomhet ,5 2, herav: Sivilingeniører Alle næringer ,3 4, Alle næringer ekskl. oljevirks ,8 4, Oljevirksomhet ,3 3, Universitets- eller høyskoleutdanning til og med fire år Alle næringer ,5 3, Alle næringer ekskl. oljevirks ,3 3, Oljevirksomhet ,7 2, herav: Ingeniører Alle næringer ,7 4, Alle næringer ekskl. oljevirks ,4 4, Oljevirksomhet ,8 2,

4 Tabell 2. Månedsfortjeneste per 1. oktober 2012 etter utdanning Aldersgruppe Antall Gj. snitt avtalt lønn per mnd Bonus/ uregelmessige tillegg Gj. snitt mnd lønn totalt Kr. Kr. Kr. Universitets eller høyskoleutdanning lengre enn fire år Alle næringer I alt år år år år år år år år år Universitets eller høyskoleutdanning til og med fire år Alle næringer I alt år år år år år år år år år

5 Tabell 2. forts. Månedsfortjeneste per 1. oktober 2012 etter utdanning Aldersgruppe Antall Gj. snitt avtalt lønn per mnd Bonus/ uregelmessige tillegg Gj. snitt mnd lønn totalt Kr. Kr. Kr. Universitets eller høyskoleutdanning lengre enn fire år Oljevirksomhet I alt år år år år år år år år år Universitets eller høyskoleutdanning til og med fire år Oljevirksomhet I alt år år år år år år år år år

6 NHOs spredningstabeller for sivilingeniører per 1. oktober Her presenteres årslønnstabeller per 1. oktober 2012 for heltidsansatte sivilingeniører. Materialet er gruppert på to måter: Etter alder Etter eksamensår Lønnsbegrepet omfatter månedsfortjeneste per 1. oktober Avtalt lønn er den faktiske utbetalte lønnen ved tellingstidspunktet, og den blir ofte betegnet som regulativ lønn eller fast grunnlønn. Kvalifikasjonstillegg/kompetansetillegg og andre faste personlige tillegg skal inkluderes i denne lønnsarten. Årslønn defineres som månedsfortjeneste x 12. For alle næringer eksklusive oljevirksomhet er lønnsveksten for sivilingeniører basert på avtalt lønn fra 1. oktober 2011 til 1. oktober 2012 beregnet til 4,6 %. For den identiske gruppen av sivilingeniører, som utgjør ca. 80 % av gruppen, er lønnsveksten beregnet til 5,8 %. Opplysninger om utdanning bygger på data fra registeret for Befolkningens Høyeste Utdanning (BHU) i Statistisk sentralbyrå (SSB). SSB foretok høsten 2011 en spørreundersøkelse blant personer som ikke har fullført sin utdanning i Norge. Dette bidro til opplysninger om utdanning på nye inn i BHU. NHO har valgt å ha sammenlignbare tall tilbake i tid, og har ikke tatt med de nye fra undersøkelsen i Det vises til NHOs funksjonærstatistikk for ytterligere opplysninger om oppbyggingen av statistikken, lønnsbegreper mv. 5

7 Tabell 3. Årslønnsnivå etter alder, avtalt lønn per 1. oktober 2012 Alle næringer ekskl. oljevirksomhet. Sivilingeniører Alder Antall Gjennomsnitt Nedre 6 I alt

8 Tabell 4. Årslønnsnivå etter eksamensår, avtalt lønn per 1. oktober 2012 Alle næringer ekskl. oljevirksomhet. Sivilingeniører Eksamensår Antall Gjennomsnitt Nedre I alt

9 Tabell 5. Årslønnsnivå etter alder, avtalt lønn per 1. oktober 2012 Oljevirksomhet. Sivilingeniører Alder Antall Gjennomsnitt Nedre I alt

10 Tabell 6. Årslønnsnivå etter eksamensår, avtalt lønn per 1. oktober 2012 Oljevirksomhet. Sivilingeniører Eksamensår Antall Gjennomsnitt Nedre I alt

11 NHOs spredningstabeller for ingeniører per 1. oktober 2012 Her presenteres årslønnstabeller per. 1. oktober 2012 for heltidsansatte ingeniører. Materialet er gruppert på to måter: Etter alder Etter eksamensår Lønnsbegrepet omfatter månedsfortjeneste per 1. oktober Avtalt lønn er den faktiske utbetalte lønnen ved tellingstidspunktet, og den blir ofte betegnet som regulativ lønn eller fast grunnlønn. Kvalifikasjonstillegg/kompetansetillegg og andre faste personlige tillegg skal inkluderes i denne lønnsarten. Årslønn defineres som månedsfortjeneste x 12. For alle næringer eksklusive oljevirksomhet er lønnsveksten for ingeniører basert på avtalt lønn fra 1. oktober 2011 til 1. oktober 2012 beregnet til 4,7 %. For den identiske gruppen av ingeniører, som utgjør ca. 80 % av gruppen, er lønnsveksten beregnet til 5,4 %. Opplysninger om utdanning bygger på data fra registeret for Befolkningens Høyeste Utdanning (BHU) i Statistisk sentralbyrå.(ssb). SSB foretok høsten 2011 en spørreundersøkelse blant personer som ikke har fullført sin utdanning i Norge. Dette bidro til opplysninger om utdanning på nye inn i BHU. NHO har valgt å ha sammenlignbare tall tilbake i tid, og har ikke tatt med de nye fra undersøkelsen i Det vises til NHOs funksjonærstatistikk for ytterligere opplysninger om oppbyggingen av statistikken, lønnsbegreper m.v. 10

12 Tabell 7. Årslønnsnivå etter alder, avtalt lønn per 1. oktober 2012 Alle næringer ekskl. oljevirksomhet. Ingeniører Alder Antall Gjennomsnitt Nedre I alt

13 Tabell 8. Årslønnsnivå etter eksamensår, avtalt lønn per 1. oktober 2012 Alle næringer ekskl. oljevirksomhet. Ingeniører Eksamensår Antall Gjennomsnitt Nedre I alt

14 Tabell 9. Årslønnsnivå etter alder, avtalt lønn per 1. oktober 2012 Oljevirksomhet. Ingeniører Alder Antall Gjennomsnitt Nedre I alt

15 Tabell 10. Årslønnsnivå etter eksamensår, avtalt lønn per 1. oktober 2012 Oljevirksomhet. Ingeniører Eksamensår Antall Gjennomsnitt Nedre I alt

16 NHOs spredningstabeller for siviløkonomer per 1. oktober 2012 Her presenteres årslønnstabeller per. 1. oktober 2012 for heltidsansatte siviløkonomer Materialet er gruppert på to måter: Etter alder Etter eksamensår Lønnsbegrepet omfatter månedsfortjeneste per 1. oktober Avtalt lønn er den faktiske utbetalte lønnen ved tellingstidspunktet, og den blir ofte betegnet som regulativlønn eller fast grunnlønn. Kvalifikasjonstillegg/kompetansetillegg og andre faste personlige tillegg skal inkluderes i denne lønnsarten. Årslønn defineres som månedsfortjeneste x 12. For alle næringer er lønnsveksten for siviløkonomer basert på avtalt lønn fra 1. oktober 2011 til 1. oktober 2012 beregnet til 2,9 %. For den identiske gruppen av siviløkonomer, som utgjør ca. 80 % av gruppen, er lønnsveksten beregnet til 5,5 %. Opplysninger om utdanning bygger på data fra registeret for Befolkningens Høyeste Utdanning (BHU) i Statistisk sentralbyrå (SSB). SSB foretok høsten 2011 en spørreundersøkelse blant personer som ikke har fullført sin utdanning i Norge. Dette bidro til opplysninger om utdanning på nye inn i BHU. NHO har valgt å ha sammenlignbare tall tilbake i tid, og har ikke tatt med de nye fra undersøkelsen i Det vises til NHOs funksjonærstatistikk for ytterligere opplysninger om oppbyggingen av statistikken, lønnsbegreper m.v. 15

17 Tabell 11. Årslønnsnivå etter alder, avtalt lønn per 1. oktober 2012 Alle næringer. Siviløkonomer Alder Antall Gjennomsnitt Nedre I alt

18 Tabell 12. Årslønnsnivå etter eksamensår, avtalt lønn per 1. oktober 2012 Alle næringer Siviløkonomer Eksamensår Antall Gjennomsnitt Nedre I alt

19 18

NHOs spredningstabeller

NHOs spredningstabeller NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2013 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn etter aldersgrupper

Detaljer

NHOs spredningstabeller. Lønn per 1. oktober 2014

NHOs spredningstabeller. Lønn per 1. oktober 2014 NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2014 Publisert: 21.04.2015 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn

Detaljer

NHOs spredningstabeller. Lønn per 1. oktober 2015

NHOs spredningstabeller. Lønn per 1. oktober 2015 NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer Lønn per 1. oktober 2015 Publisert: 09.05.2016 Innholdsfortegnelse Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning Side 2 Tabell 2 Månedslønn

Detaljer

NHOs spredningstabeller

NHOs spredningstabeller NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer per 1. oktober 2011 Innholdsfortegnelse Side Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning 2 Tabell 2 Månedsfortjeneste etter - aldersgrupper

Detaljer

NHOs spredningstabeller

NHOs spredningstabeller NHOs spredningstabeller Sivilingeniører Ingeniører Siviløkonomer per 1. oktober 2010 Innholdsfortegnelse Side Tabell 1 Lønnsnivå og lønnsendring etter utdanning 2 Tabell 2 Månedsfortjeneste etter - aldersgrupper

Detaljer

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer. per 1. oktober 2005

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer. per 1. oktober 2005 NHOs Lønnsstatistikk for Funksjonærer per 1. oktober 2005 Publisert: 12 05 2006 INNHOLDSFORTEGNELSE Side 1. Innledning 2 2. Lønnsutvikling 1. oktober 2004-1. oktober 2005 3 3. Lønnsnivå, lønnsutvikling

Detaljer

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer NHOs Lønnsstatistikk for Funksjonærer per 1. oktober 2010 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2010 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i

Detaljer

Lønnsstatistikk for funksjonærer

Lønnsstatistikk for funksjonærer Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2012 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2012 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i henhold

Detaljer

Lønnsstatistikk for funksjonærer

Lønnsstatistikk for funksjonærer Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2012 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2012 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i henhold

Detaljer

Lønnsstatistikk for funksjonærer

Lønnsstatistikk for funksjonærer Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2011 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2011 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i henhold

Detaljer

Lønnsstatistikk for funksjonærer

Lønnsstatistikk for funksjonærer Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2013 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2013 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i henhold

Detaljer

LØNNSSTATISTIKK 20. VAREHANDEL14 Kilde: Statistisk sentralbyrå

LØNNSSTATISTIKK 20. VAREHANDEL14 Kilde: Statistisk sentralbyrå LØNNSSTATISTIKK 20 VAREHANDEL14 Kilde: Statistisk sentralbyrå Innhold Tabell 3.1 Heltidsansatte i Virkes medlemsvirksomheter. Heltidsdefinisjon >= 37,5 timer Gjennomsnittlig månedslønn etter kjønn og yrke.

Detaljer

LØNNSSTATISTIKK. VAREHANDEL Kilde: Statistisk sentralbyrå

LØNNSSTATISTIKK. VAREHANDEL Kilde: Statistisk sentralbyrå LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL Kilde: Statistisk sentralbyrå 20 15 Innhold Tabell 1 Heltidsansatte i Virkes medlemsvirksomheter. Heltidsdefinisjon >= 37,5 timer. Gjennomsnittlig månedslønn etter kjønn og yrke.

Detaljer

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer. per 1. oktober 2007

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer. per 1. oktober 2007 NHOs Lønnsstatistikk for Funksjonærer per 1. oktober 2007 Publisert: 25. april 2008 INNHOLDSFORTEGNELSE Side 1. Innledning 2 2. Hovedtall funksjonærer i NHO-bedrifter 3 3. Lønnsnivå, lønnsutvikling og

Detaljer

Næringslivets Hovedorganisasjon. Lønnsstatistikk for funksjonærer

Næringslivets Hovedorganisasjon. Lønnsstatistikk for funksjonærer Næringslivets Hovedorganisasjon Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2015 1. Innledning Fra og med 2015 er datagrunnlaget til lønnsstatistikken basert på opplysninger fra A-ordningen som omfatter

Detaljer

Lønnsstatistikk for funksjonærer

Lønnsstatistikk for funksjonærer Lønnsstatistikk for funksjonærer Per 1. oktober 2014 1. Innledning NHOs funksjonærstatistikk for 2014 er basert på datamaterialet for NHO-bedrifter innsamlet av SSB. Detaljmaterialet er overført i henhold

Detaljer

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2015 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2015 har RIF 185 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 10.400 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 9426 ansatte. Ansatte

Detaljer

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016

RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016 RIFs lønnsstatistikk pr. 1. september 2016 Besvarelse og omfang Pr. 1. september 2016 har RIF 170 medlemsfirmaer som beskjeftiger drøyt 11.000 ansatte. Lønnsstatistikken omfatter 10110 ansatte. Ansatte

Detaljer

3. Kvinners og menns lønn

3. Kvinners og menns lønn 3. Kvinners og menns lønn Kvinners månedslønn utgjør 84,7 prosent av menns månedslønn. Det har det vært en svak økning i kvinners andel av menns lønn fra 83,6 prosent i 1998 til 84,7 prosent i 2005 Det

Detaljer

Lønnsutviklingen 1962-2002

Lønnsutviklingen 1962-2002 Lønnsutviklingen 1962-22 Økonomiske analyser 5/23 Lønnsutviklingen 1962-22 Stein Hansen og Tor Skoglund Årene 1962-1969 var en periode med spesielt sterk reallønnsvekst. Dette framgår av nye beregninger

Detaljer

Sammenstilling av lønnsstatistikken 2015

Sammenstilling av lønnsstatistikken 2015 30. november 2015 Sammenstilling av lønnsstatistikken 2015 Vedlagt i dette dokumentet sender vi dere en kopi av RIF s lønnsstatistikk 1.9.2015. I tillegg finner dere ulike statistikker vi har utarbeidet

Detaljer

Lønnsstatistikk 2016 Arkitektbedriftene i Norge

Lønnsstatistikk 2016 Arkitektbedriftene i Norge Lønnsstatistikk 2016 Arkitektbedriftene i Norge Arkitektbedriftene i Norge Association of Consulting Architects in Norway Essendrops gt 3 Pb 5482 Majorstuen, N-0305 Oslo Tlf +47 22 93 15 00 post@arkitektbedriftene.no

Detaljer

12. desember 2006 INNHOLD

12. desember 2006 INNHOLD 12. desember 2006 Sammenstilling av lønnsstatistikken 2006 Vedlagt i dete dokumentet sender vi dere en kopi av RIF s lønnsstatistikk 1.9.2006. I tillegg finner dere ulike statistikker vi har utarbeidet

Detaljer

Lønnsstatistikk 2015 Arkitektbedriftene i Norge

Lønnsstatistikk 2015 Arkitektbedriftene i Norge Lønnsstatistikk 2015 Arkitektbedriftene i Norge Arkitektbedriftene i Norge Association of Consulting Architects in Norway Essendrops gt 3 Pb 5482 Majorstuen, N-0305 Oslo Tlf +47 22 93 15 00 post@arkitektbedriftene.no

Detaljer

Lønnsstatistikk for ansatte i arkitektbedrifter 2013

Lønnsstatistikk for ansatte i arkitektbedrifter 2013 Lønnsstatistikk for ansatte i arkitektbedrifter 2013 Som arbeidsgiverforening er det blant annet Arkitektbedriftene i Norge sin oppgave å følge med på lønnsutviklingen i vår bransje. Mange av medlemmene

Detaljer

Hvorfor verdsettes samfunnets viktigste yrker dårligst?

Hvorfor verdsettes samfunnets viktigste yrker dårligst? Temanotat 2007/06 Hvorfor verdsettes samfunnets viktigste yrker dårligst? Lønn i forhold til kjønn, utdanning og næring. www.utdanningsforbundet.no Temanotat 2007/06 Hvorfor verdsettes samfunnets viktigste

Detaljer

Det «lønner» seg å være mann

Det «lønner» seg å være mann Det «lønner» seg å være mann Kvinner tjener 85 kroner for hver 00-lapp menn tjener. Slik var det i 2008 og omtrent sånn har det vært siden 997. En av årsakene til lønnsforskjellene er det kjønnsdelte arbeidsmarkedet

Detaljer

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2013

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2013 Arbeidsdepartementet ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2013 Oppsummering av mellomoppgjørene Rapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 24. juni 2013 Forord Beregningsutvalget la 18.

Detaljer

Lønnsoppgjørene i energibransjen Tariffkonferanse Delta 9. mars Ståle Borgersen, direktør, Energi Norge

Lønnsoppgjørene i energibransjen Tariffkonferanse Delta 9. mars Ståle Borgersen, direktør, Energi Norge Lønnsoppgjørene i energibransjen Tariffkonferanse Delta 9. mars 2010 Ståle Borgersen, direktør, Energi Norge Lønnsoppgjørene i bransjen 9 8 7 6 5 4 3 2 NITO Tekna Delta/Negotia EL&IT 1 0 2006 2007 2008

Detaljer

LØNNSSTATISTIKK. VAREHANDEL 1. September 2013 - Kilde: Statistisk sentralbyrå

LØNNSSTATISTIKK. VAREHANDEL 1. September 2013 - Kilde: Statistisk sentralbyrå LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL 1. September 2013 - Kilde: Statistisk sentralbyrå 20 13 Innhold Tabell 3.1. Heltidsansatte i Virkes medlemsbedrifter. Gjennomsnittlig månedslønn etter kjønn og yrke. Heltidsdefinisjon

Detaljer

Arbeidssituasjons- undersøkelsen 2000

Arbeidssituasjons- undersøkelsen 2000 Arbeidssituasjons- undersøkelsen 2000 En undersøkelse av arbeidssituasjonen blant tidligere utdannede sivilingeniører fra institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved Norges teknisk- naturvitenskaplige

Detaljer

OM GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2009

OM GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2009 Arbeids- og inkluderingsdepartementet (Foreløpig utgave) OM GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2009 Endelig hovedrapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 30. mars 2009 1

Detaljer

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2013

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2013 Arbeidsdepartementet GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2013 Endelig hovedrapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 25. mars 2013 Forord Beregningsutvalget la 18. februar

Detaljer

Lønnsstatistikk for kommunal sektor per 31.12.2004

Lønnsstatistikk for kommunal sektor per 31.12.2004 Lønnsstatistikk for kommunal sektor per 31.12.2004 Skriftserien nr 5/2005 1 Innledning Denne rapporten presenterer lønnsstatistikk for medlemmer i kommunal sektor i Forskerforbundet. Tilsvarende undersøkelse

Detaljer

VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN DIREKTE TIL ALTINN

VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN DIREKTE TIL ALTINN 08.10.2013 VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN DIREKTE TIL ALTINN Forutsetninger som må være oppfylt i HogiaLønn 2 Firmaopplysninger 2 Arbeidssted 4 Organisasjonsnummer og bedriftsnummer 4 Foretak

Detaljer

Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013

Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013 Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013 1 Innhold Innledning... 3 Statistiske begreper... 3 Lønn etter sektor og eksamensår... 4 Lønnsøkning... 6 Lønn i statlig sektor... 7 Tabell 4 Lønn i statlig sektor

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk kommunal sektor 2003

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk kommunal sektor 2003 Forskerforbundet: Lønnsstatistikk kommunal sektor 2003 Skriftserien nr 4/2004 1. INNLEDNING For å kartlegge lønnsnivået til Forskerforbundets medlemmer i kommunal sektor blir det gjennomført en årlig spørreskjemaundersøkelse

Detaljer

BEREGNINGER MED LØNNSTALL. v/fagsjef Alexander A. Lange, Fagdag HR 22/10-15

BEREGNINGER MED LØNNSTALL. v/fagsjef Alexander A. Lange, Fagdag HR 22/10-15 BEREGNINGER MED LØNNSTALL v/fagsjef Alexander A. Lange, Fagdag HR 22/10-15 Hva er årets ramme? 2 Hva betyr det? Hvordan oppstår den? Hvordan forholde seg til den? Hvordan kan vi sammenligne? Årslønnsveksten

Detaljer

Tariffestet pensjonsordning som gir arbeidstakere rett til å fratre med tjenestepensjon fra tidligst fylte 62 år.

Tariffestet pensjonsordning som gir arbeidstakere rett til å fratre med tjenestepensjon fra tidligst fylte 62 år. Tariffordboken Avtalefestet pensjon (AFP) Tariffestet pensjonsordning som gir arbeidstakere rett til å fratre med tjenestepensjon fra tidligst fylte 62 år. Datotillegg Brukes for å markere at et lønnstillegg

Detaljer

NOU. Norges offentlige utredninger 2009: 7. Om grunnlaget for inntektsoppgjørene 2009

NOU. Norges offentlige utredninger 2009: 7. Om grunnlaget for inntektsoppgjørene 2009 NOU Norges offentlige utredninger 009: 7 Om grunnlaget for inntektsoppgjørene 009 Norges offentlige utredninger 009 Seriens redaksjon: Departementenes servicesenter Informasjonsforvaltning. Individ og

Detaljer

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2013

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2013 Arbeidsdepartementet GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2013 Endelig hovedrapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 25. mars 2013 Forord Beregningsutvalget la 18. februar

Detaljer

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2006

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2006 Arbeids- og inkluderingsdepartementet ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2006 Rapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 29. juni 2006 Forord Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene

Detaljer

Er kommunesektoren og/eller staten lønnsledende?

Er kommunesektoren og/eller staten lønnsledende? Rapport 1/2008 Er sektoren og/eller staten lønnsledende? En sammenlikning av lønnsnivå for arbeidstakere i kommunal, statlig og privat sektor Elisabeth Fevang Steinar Strøm Erik Magnus Sæther Stiftelsen

Detaljer

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2015

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2015 Arbeids- og sosialdepartementet GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2015 Foreløpig hovedrapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 16. februar 2015 Forord Det tekniske beregningsutvalget

Detaljer

Tariffinformasjon NO FUNKSJONÆRAVTALEN, NÆRMERE OM DET SENTRALE TARIFFOPPGJØRET, MINSTELØNNSINNPLASSERING OG LOKALE FORHANDLINGER

Tariffinformasjon NO FUNKSJONÆRAVTALEN, NÆRMERE OM DET SENTRALE TARIFFOPPGJØRET, MINSTELØNNSINNPLASSERING OG LOKALE FORHANDLINGER Tariffinformasjon Til alle tillitsvalgte omfattet av HSH Funksjonæravtale - Vennligst send denne til medlemmene Oslo, 21. april 2008 en arbeidstakerorganisasjon i YS P.b 9029 Grønland 0133 Oslo Tlf. 21

Detaljer

Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3

Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3 Om undersøkelsen Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3 1 Lønnsnivå blant Lederne 1.1 Lønn etter bransje Tabell 1.1: Årslønn Lederne 2013 etter bransje (n=2 915) Bransje Årslønn 2013 Antall

Detaljer

Lønns- og prisutviklingen

Lønns- og prisutviklingen Lønns- og prisutviklingen Lønnsutviklingen Den gjennomsnittlige lønnsveksten har falt markert i de to siste årene. Ifølge foreløpige nasjonalregnskapstall økte lønn per normalårsverk med 4,3 prosent i

Detaljer

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2015

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2015 Arbeids- og sosialdepartementet GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2015 Endelig hovedrapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 30. mars 2015 Forord Det tekniske beregningsutvalget

Detaljer

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2014

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2014 Arbeids- og sosialdepartementet ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2014 Oppsummering av hovedoppgjørene Rapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 20. juni 2014 Forord Beregningsutvalget

Detaljer

NORGES OFFISIELLE STATISTIKK A 144

NORGES OFFISIELLE STATISTIKK A 144 NORGES OFFISIELLE STATISTIKK A STATISTISK SENTRALBYRA OSLO 66 NORGES OFFISIELLE STATISTIKK A LØNNSSTATISTIKK FOR KOMMUNALE ARBEIDSTAKERE PR.. MAI 6 SALARIES OF LOCAL GOVERNMENT EMPLOYEES MAY 6 STATISTISK

Detaljer

NOU. Norges offentlige utredninger 2013: 7. Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2013

NOU. Norges offentlige utredninger 2013: 7. Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2013 NOU Norges offentlige utredninger 203: 7 Grunnlaget for inntektsoppgjørene 203 Norges offentlige utredninger 203 Seriens redaksjon: Departementenes servicesenter Informasjonsforvaltning. Det livssynsåpne

Detaljer

Lønns- og arbeidsvilkår

Lønns- og arbeidsvilkår 46 KAP 6 LØNNS- OG ARBEIDSVILKÅR Lønns- og arbeidsvilkår Lønn er en av flere viktige faktorer som har betydning for å beholde og rekruttere medarbeidere. Tall fra det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene

Detaljer

Lønns- og prisutviklingen

Lønns- og prisutviklingen Økonomisk utsyn Økonomiske analyser 1/2002 Lønns- og prisutviklingen Lønnsutviklingen Etter å ha falt i de to foregående årene økte den gjennomsnittlige lønnsveksten regnet per normalårsverk noe i 2001.

Detaljer

1.4 Lønnsutviklingen for toppledere Lønnsutviklingen for toppledere i næringsvirksomhet

1.4 Lønnsutviklingen for toppledere Lønnsutviklingen for toppledere i næringsvirksomhet . Lønnsutviklingen for toppledere Beregningsutvalget har siden 996 presentert tall for lønnsutviklingen for toppledere i næringsvirksomhet basert på Skattedirektoratets lønns- og trekkoppgaveregister (LTO)

Detaljer

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2014

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2014 Arbeids- og sosialdepartementet GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2014 Endelig hovedrapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 31. mars 2014 Forord Beregningsutvalget la 17.

Detaljer

RAPPORT 2004:3. Erling Barth, Marianne Røed og Pål Schøne

RAPPORT 2004:3. Erling Barth, Marianne Røed og Pål Schøne RAPPORT 2004:3 Erling Barth, Marianne Røed og Pål Schøne Lønnsutviklingen for funksjonærer i offentlig og privat sektor 1997 2001 ISF 2004 Rapport 2004:3 Institutt for samfunnsforskning Munthes gate 31

Detaljer

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2012

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2012 Arbeidsdepartementet GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2012 Endelig hovedrapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 30. mars 2012 Forord Beregningsutvalget la 20. februar

Detaljer

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2014

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2014 Arbeids- og sosialdepartementet (Oppdatert 26. juni 2014) ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2014 Oppsummering av hovedoppgjørene Rapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 20. juni

Detaljer

NOU. Norges offentlige utredninger 2015: 6. Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2015

NOU. Norges offentlige utredninger 2015: 6. Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2015 NOU Norges offentlige utredninger 205: 6 Grunnlaget for inntektsoppgjørene 205 Norges offentlige utredninger 205 Seriens redaksjon: Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon Informasjonsforvaltning.

Detaljer

Behovene for god fagskolerapportering. 28.10.2010 Rita Aanerud, Statistisk sentralbyrå (SSB)

Behovene for god fagskolerapportering. 28.10.2010 Rita Aanerud, Statistisk sentralbyrå (SSB) Behovene for god fagskolerapportering 28.10.2010 Rita Aanerud, Statistisk sentralbyrå (SSB) Utdanningsstatistikk Individbasert statistikk Startet 1972 Videregående opplæring Fagskoleutdanning Folkehøgskoler

Detaljer

Illustrasjon: Kai Hovden. Lønnsstatistikk 2014 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

Illustrasjon: Kai Hovden. Lønnsstatistikk 2014 NORGES FARMACEUTISKE FORENING Illustrasjon: Kai Hovden Lønnsstatistikk 2014 NORGES FARMACEUTISKE FORENING Innhold: Om lønnsstatistikken NFF-A NFF-F Tabell 1. NFF-A Apotekere etter eksamensår Tabell 2. NFF-A Cand.pharm. / master i farmasi

Detaljer

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2013

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2013 Arbeidsdepartementet ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2013 Oppsummering av mellomoppgjørene Rapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 24. juni 2013 Forord Beregningsutvalget la 18.

Detaljer

1. Andel kvinner i finansnæringen.

1. Andel kvinner i finansnæringen. 1. Andel kvinner/menn i finansnæringen Det er jevn fordeling mellom kvinner og menn i næringen, noe det har vært over lengre tid. Om lag 48 prosent av de ansatte var kvinner i 2015. 1 De siste 15 årene

Detaljer

Rettledning for de som leverer data til PAI-registeret på ajourholdslister. (Del 1.)

Rettledning for de som leverer data til PAI-registeret på ajourholdslister. (Del 1.) Rettledning for de som leverer data til PAI-registeret på ajourholdslister. (Del 1.) Denne delen (Del 1) inneholder veiledning for dem som ikke kan levere opplysninger elektronisk, men må benytte papir

Detaljer

Foto: Kai Hovden. Lønnsstatistikk 2013 NORGES FARMACEUTISKE FORENING

Foto: Kai Hovden. Lønnsstatistikk 2013 NORGES FARMACEUTISKE FORENING Foto: Kai Hovden Lønnsstatistikk 2013 NORGES FARMACEUTISKE FORENING Innhold: Om lønnsstatistikken NFF-A NFF-F Tabell 1. NFF-A Apotekere etter eksamensår Tabell 2. NFF-A Cand.pharm. / master i farmasi uten

Detaljer

LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL

LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL 01. september 2011 Kilde: Statistisk sentralbyrå www.virke.no INNHOLD Tabell 3.1. Heltidsansatte i Virkes medlemsbedrifter. Gjennomsnittlig månedslønn etter kjønn og yrke. Heltidsdefinisjon

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk privat sektor 2003

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk privat sektor 2003 Forskerforbundet: 2003 Skriftserien nr 3/2004 1. INNLEDNING For å kartlegge lønnsnivået til Forskerforbundets medlemmer i privat sektor gjennomfører forbundet årlig en spørreskjemaundersøkelse blant samtlige

Detaljer

Lønns- og prisutviklingen

Lønns- og prisutviklingen Økonomisk utsyn Økonomiske analyser /6 Lønns- og prisutviklingen Lønnsutviklingen Ifølge foreløpige nasjonalregnskapstall økte lønn per normalårsverk med, prosent i, mot, prosent i. Dette er den laveste

Detaljer

Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter. 2. kvartal Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler

Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter. 2. kvartal Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter 2. kvartal 2009 Nivå og endringstall i forhold til foregående kvartaler Utgis av NHOs avdeling for Arbeidsmarkedsstatistikk på grunnlag av data fra SSB Innhold Tabell

Detaljer

Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter. 3. kvartal Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler

Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter. 3. kvartal Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter 3. kvartal 2009 Nivå og endringstall i forhold til foregående kvartaler Utgis av NHOs avdeling for Arbeidsmarkedsstatistikk på grunnlag av data fra SSB Innhold Tabell

Detaljer

TARIFFOPPGJØRET. 1. mai KS tariffområde

TARIFFOPPGJØRET. 1. mai KS tariffområde TARIFFOPPGJØRET 1. mai 2013 KS tariffområde KRAV NR. 1 18. april 2013 kl. 10.30 Grunnlaget for forhandlingene Akademikerne viser til hovedtariffavtalen i KS, kapittel 4, punkt 4.A.5 Regulering 2. avtaleår:

Detaljer

PROSESSKRIV LØNNSNEMD 2004

PROSESSKRIV LØNNSNEMD 2004 PROSESSKRIV LØNNSNEMD 2004 Om YYY IKS YYY er et interkommunalt selskap som eies av kommunene..,.,.,. og.. YYY produserer drikkevann og renser avløpsvann, og har ansvaret for innsamling og behandling av

Detaljer

1 Lønnsnivå blant Lederne... 4. 1.1 Lønn etter bransje... 4. 1.2 Lønn etter stilling... 5

1 Lønnsnivå blant Lederne... 4. 1.1 Lønn etter bransje... 4. 1.2 Lønn etter stilling... 5 Om undersøkelsen 2013 er sjette året Lederne gjennomfører Norsk Ledelsesbarometer som bl.a. inneholder spørsmål om lønnsnivået blant medlemmene. I år, som i fjor, har vi valgt å samle alle spørsmål til

Detaljer

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2017

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2017 Arbeids- og sosialdepartementet GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2017 Foreløpig hovedrapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 20. februar 2017 Forord Det tekniske beregningsutvalget

Detaljer

Sysselsetting og lønn i offentlig sektor

Sysselsetting og lønn i offentlig sektor 11.3.2009 Vedlegg 8 Sysselsetting og lønn i offentlig sektor Utarbeidet av sekretariatet 1 INNLEDNING... 1 2 OFFENTLIG SEKTOR SETT UNDER ETT... 1 3 STATLIG SEKTOR... 3 4 KOMMUNAL OG FYLKESKOMMUNAL SEKTOR...

Detaljer

Harald Lunde og Knut Håkon Grini

Harald Lunde og Knut Håkon Grini 2007/18 Rapporter Reports Harald Lunde og Knut Håkon Grini Statistisk sentralbyrå Statistics Norway Oslo Kongsvinger Rapporter Reports I denne serien publiseres statistiske analyser, metode- og modellbeskrivelser

Detaljer

LØNNSSTATISTIKK. VAREHANDEL 1. september 2012 - Kilde: Statistisk sentralbyrå

LØNNSSTATISTIKK. VAREHANDEL 1. september 2012 - Kilde: Statistisk sentralbyrå LØNNSSTATISTIKK VAREHANDEL 1. september 2012 - Kilde: Statistisk sentralbyrå 20 12 Innhold Tabell 3.1. Heltidsansatte i Virkes medlemsbedrifter. Gjennomsnittlig månedslønn etter kjønn og yrke. Heltidsdefinisjon

Detaljer

Virkninger av allmenngjøring av tariffavtaler på arbeidsmarkedets virkemåte og for lønnsdannelsen

Virkninger av allmenngjøring av tariffavtaler på arbeidsmarkedets virkemåte og for lønnsdannelsen Virkninger av allmenngjøring av tariffavtaler på arbeidsmarkedets virkemåte og for lønnsdannelsen Publiseringsseminar, 27. oktober 2015 Senter for lønnsdannelse (Samfunnsøkonomisk analyse og Fafo) Statistisk

Detaljer

Liv Tove Hytjan Lønnsstatistikk for ansatte i fiskeoppdrett 2010 Dokumentasjon

Liv Tove Hytjan Lønnsstatistikk for ansatte i fiskeoppdrett 2010 Dokumentasjon Notater 6/2012 Liv Tove Hytjan Lønnsstatistikk for ansatte i fiskeoppdrett 2010 Dokumentasjon Statistisk sentralbyrå Statistics Norway Oslo Kongsvinger Notater I denne serien publiseres dokumentasjon,

Detaljer

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2015

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2015 Arbeids- og sosialdepartementet ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2015 Oppsummering av mellomoppgjørene Rapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 19. juni 2015 Forord Beregningsutvalget

Detaljer

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2011

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2011 Arbeidsdepartementet GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2011 Endelig hovedrapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 5. april 2011 Forord Beregningsutvalget la 21. februar

Detaljer

Likelønnsutviklingen i Norge

Likelønnsutviklingen i Norge Likelønnsutviklingen i Norge - Hvordan få opp farten? Kjersti Misje Østbakken Institutt for samfunnsforskning CORE- kjernemiljø for likestillingsforskning Likelønnsutviklingen- hva vet vi? Hentet fra NOU

Detaljer

Norsk Ledelsesbarometer 2012. Del 1 - Noen vurderinger av lønn. Bitten Nordrik og Stein Stugu

Norsk Ledelsesbarometer 2012. Del 1 - Noen vurderinger av lønn. Bitten Nordrik og Stein Stugu Norsk Ledelsesbarometer 2012 Del 1 - Noen vurderinger av lønn Bitten Nordrik og Stein Stugu Om undersøkelsen 2012 er femte året Lederne gjennomfører Norsk Ledelsesbarometer som bl.a. inneholder spørsmål

Detaljer

Tove Helene Løvbak Lønnsstatistikk for ansatte i hotell og restaurant 2010 Dokumentasjon

Tove Helene Løvbak Lønnsstatistikk for ansatte i hotell og restaurant 2010 Dokumentasjon Notater 8/2012 Tove Helene Løvbak Lønnsstatistikk for ansatte i hotell og restaurant 2010 Dokumentasjon Statistisk sentralbyrå Statistics Norway Oslo Kongsvinger Notater I denne serien publiseres dokumentasjon,

Detaljer

Kandidatundersøkelsen 2008

Kandidatundersøkelsen 2008 RAPPORT 29/2009 Kandidatundersøkelsen 2008 En panelundersøkelse av vårkullet 2000 Clara Åse Arnesen Ni NIFU STEP Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning Wergelandsveien 7, 0167

Detaljer

INNHOLDSFORTEGNELSE. 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på by

INNHOLDSFORTEGNELSE. 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på by LØNNSSTATISTIKK 2014 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 3 Innledning 4 Tabell 1 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på eksamensår 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast

Detaljer

Med utdanning i bagasjen?

Med utdanning i bagasjen? Innvandrere og utdanning: Med utdanning i bagasjen? Du spør deg kanskje hvorfor i all verden Statistisk sentralbyrå (SSB) er interessert i å vite noe om hvorvidt personer som flytter til Norge har med

Detaljer

8. IKT-kompetanse. Mads Hansen-Møllerud og Håkon Rød

8. IKT-kompetanse. Mads Hansen-Møllerud og Håkon Rød Nøkkeltall om Informasjonssamfunnet IKT-kompetanse Mads Hansen-Møllerud og Håkon Rød 8. IKT-kompetanse Kompetanse innen informasjonsteknologi er avgjørende for et velfungerende Informasjonssamfunn. For

Detaljer

7. Inntekt og lønn. den gjennomsnittlige bruttoinntekten til kvinner 47 prosent av mennenes.

7. Inntekt og lønn. den gjennomsnittlige bruttoinntekten til kvinner 47 prosent av mennenes. og menn i Norge 2000 7. Det å ha sin egen inntektskilde er svært viktig for å kunne leve et uavhengig liv. Derfor har både det å få lettere adgang på arbeidsmarkedet og å få forbedret lønnsutsiktene i

Detaljer

2. kvartal 2012 Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler

2. kvartal 2012 Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter 2. kvartal 2012 Nivå og endringstall i forhold til foregående kvartaler Utgis av NHOs avdeling for Arbeidsmarkedsstatistikk på grunnlag av data fra SSB Innhold Tabell

Detaljer

Hovedpunkter i Pleie- og omsorgsoverenskomsten, avtale 527

Hovedpunkter i Pleie- og omsorgsoverenskomsten, avtale 527 Hovedpunkter i Pleie- og omsorgsoverenskomsten, avtale 527 Del I: Del II: Hovedavtalen mellom NHO og NSF Generelle bestemmelser Bl.a. ansettelsesvilkår, arbeidstid, lønnsbestemmelser Bilag til del II:

Detaljer

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor Forskerforbundet: Lønnsstatistikk for kommunal sektor Tall per 31.12.09 Datagrunnlag: spørreundersøkelse blant Forskerforbundets medlemmer (januar 2010) Skriftserien nr 5/2010 INNHOLD 1. INNLEDNING 3 2.

Detaljer

Lønns- og prisutviklingen

Lønns- og prisutviklingen Økonomisk utsyn Økonomiske analyser /00 Lønns- og prisutviklingen Lønnsutviklingen Ifølge foreløpige nasjonalregnskapstall var veksten i lønn per normalårsverk,8 prosent i 00. Statistisk sentralbyrås kvartalvise

Detaljer

Sykefraværsstatistikk for

Sykefraværsstatistikk for Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter 1. kvartal 2008 Nivå og endringstall i forhold til foregående kvartaler Utgis av NHOs avdeling for Arbeidsmarkeds statistikk på grunnlag av data fra SSB Innhold

Detaljer

Huldt & Lillevik Lønn 5.0 2009-09-28. Versjon 5.09.3

Huldt & Lillevik Lønn 5.0 2009-09-28. Versjon 5.09.3 Versjon 5.09.3 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til 9.3 og Altinn Monitor 2.6.4... 2 1.1 Oppdatere versjon via Internett...2 1.2 Oppdatere versjon via CD...2 2 Remittering utland...

Detaljer

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten B-rundskriv nr: 11/2010 Saksnr: 10/01565-1 Arkivkode: 515 Dato: 30.8.2010 Saksbehandler: Analyse og økonomi Til: Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten BEREGNING AV LØNNSMASSE, MIDLER OG DISPONERING

Detaljer

Forventningsundersøkelsen 2. kvartal 2007:

Forventningsundersøkelsen 2. kvartal 2007: Forventningsundersøkelsen 2. kvartal 2007: Forventninger om lavere prisvekst og høyere lønnsvekst blant partene i arbeidslivet TNS Gallups Forventningsundersøkelse for 2. kvartal 2007 viser at det nå ventes

Detaljer

Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter. 1. kvartal 2012. Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler

Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter. 1. kvartal 2012. Nivå- og endringstall i forhold til foregående kvartaler Sykefraværsstatistikk for NHO bedrifter 1. kvartal 2012 Nivå og endringstall i forhold til foregående kvartaler Utgis av NHOs avdeling for Arbeidsmarkedsstatistikk på grunnlag av data fra SSB Innhold Tabell

Detaljer

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2016

ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2016 Arbeids- og sosialdepartementet ETTER INNTEKTSOPPGJØRENE 2016 Oppsummering av lønnsoppgjørene Rapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 24. juni 2016 Forord Beregningsutvalget

Detaljer

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2016

GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2016 Arbeids- og sosialdepartementet GRUNNLAGET FOR INNTEKTSOPPGJØRENE 2016 Foreløpig hovedrapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene Oslo, 22. februar 2016 Forord Det tekniske beregningsutvalget

Detaljer