Leveransemal/-skjema delprosjekt (Oppdatert prosjektledersamling ) Legetjenester
|
|
- Hugo Steffen Mikalsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Nye Lindesnes Leveransemal/-skjema delprosjekt (Oppdatert prosjektledersamling ) Legetjenester Delleveranse - kommuneoverlege [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer: Saksnummer: 5003 Behandlet dato: Behandlet av / Prosjekteier: Utarbeidet av: [dato] Jon Buestad Rune Myrmell Beslutning: [Avsluttes/starte gjennomføring/ øvrige vurderinger må gjøres,] Bemanning av neste fase: Signatur (prosjekteier): Neste fase ferdig: [Dato]
2 1 INNLEDNING Det pågår 27 delprosjekter i kommunereformprosjektet nye Lindesnes pr september De fleste av disse er har vært gjennom - eller er i konseptfasen. I konseptfasen klarlegges delprosjektets hensikt og mandat, og da gjennomføres en kartlegging av dagens oppgaver, rutiner, ressurser mv. for det tjenesteområdet/ arbeidsområdet delprosjektet gjelder. De fleste delprosjektene er nå klare for planleggingsfasen, og prosjektleder ønsker med dette dokumentet/skjemaet å bidra til en enkel og god gjennomføring av denne fasen. Behov Prosjektidé Problem De 27 delprosjektene kan grupperes i 2 hovedtyper: Delprosjekter som har en egen (politisk) styringsgruppe eller som er tverrgående (sektorovergripende) (8 stk.). Disse delprosjektene er nå stort sett allerede i gjennomføringsfasen. Delprosjekter som koordineres av ett av de 4 prosjektstyrene (19 stk.). Disse er stort sett i eller klare for planleggingsfasen. Dette dokumentet/skjemaet gjelder i hovedsak disse delprosjektene. Dokumentet/skjemaet er utarbeidet for å angi hva planleggingsfasen må drøfte og beskrive som en forberedelse til gjennomføringsfasen. For enkelte delprosjekter er det allerede utarbeidet god dokumentasjon som er tilstrekkelig for å gå i gang med gjennomføringsfasen. For andre delprosjekter kan dette dokumentet/skjemaet ses på som en «bestilling» til delprosjektets planleggingsfase, og som en forutsetning for å kunne gå inn i gjennomføringsfasen. Planleggingsfasen skal for de fleste delprosjektene være gjennomført i løpet av 2018, slik at gjennomføringsfasen kan startes på nyåret Side 2 av 6
3 2 BESKRIVELSE Fyll ut de feltene som er relevante for delprosjektets ansvarsområde. Spørsmålene/tema gjelder for hvordan den nye kommune planlegges. Spørsmålene besvares kortfattet og enkelt. 2.1 Tjenesteområde/oppgaver i delprosjektet Kommuneoverlege 2.2 Lovgrunnlag, styrende dokumenter og behov Det er lovpålagt å ha en eller flere kommuneleger. Kommunelegens lovpålagte oppgaver er sektorovergripende. Med utgangspunkt i lovverk og avtaleverk presenteres her de viktigste oppgavene: Helse- og omsorgstjenesteloven medisinskfaglig rådgiver Psykisk helsevern loven Myndighet v/tvungen legeundersøkelse Smittevernloven Myndighet, plikter og oppgaver Folkehelseloven Hastekompetanse og rådgiver. Miljørettet helsevern. Miljørettet helsevern i barnehage og skoler. Lov om helsemessig og sosial beredskap, m. forskrifter Dødsårsaksregisterforskriften plikter mv. ASA 4310 plikter mv. SFS 2305 plikter mv. Kommunens plikter og behov og kommuneoverlegenes arbeidsoppgaver vil stadig være i endring og utvikling, og kommuneoverlegefunksjonen bør gjøres robust for å møte disse kravene både nå og i tiden fremover. 2.3 Dagens organisering og omfang av tjenesten Det er ulik praksis på dette i dag. I Mandal og Lindesnes er kommuneoverlegen organisert innen helse- og omsorg. I Marnardal er kommuneoverlegen plassert i stab til rådmannen. Det er i dag til sammen 1,24 årsverk til kommuneoverlegefunksjonen i kommunene, fordelt på 3 leger. I tillegg er det satt av 5% stilling til medisinskfaglig rådgiver på legevakt. 2.4 Forslag til organisering Prosjektgruppen mener at kommuneoverlegen bør legges i stab til rådmannen. Kommuneoverlegene bør ha en så uavhengig rolle som mulig, og bør derfor ikke ligge organisatorisk under noen av kommunens tjeneste-/fagområder. Dette er et viktig grep for å ivareta kontinuiteten og oversikten i kommuneoverlegearbeidet. Kommuneoverlegene kan dra nytte av stabs- og støttefunksjonene til rådmannen. Det bør tilstrebes å ansette en kommuneoverlege i 100% stilling. Stillingen bør kun inneholde kommunale allmennmedisinske og samfunnsmedisinske oppgaver. I tillegg mener legene at det bør engasjeres 2 leger i mindre stillinger som assisterende kommuneoverlege og at Side 3 av 6
4 stillingsressursen totalt bør økes til 1,6 årsverk. Dette blant annet for å ivareta overlapping/avløsing ved ferier og sykdom, for å ivareta spesifikke kommuneoverlegeoppgaver som smittevern og legevakt og for å ivareta lederoppgaver. Assisterende kommuneoverleger bør da ha 20% tilstedeplikt og 10% ubunden tid til utøvende virksomhet. (Disse legene kan, om ønskelig ha en fastlegeliste i tillegg.) Legene i prosjektgruppen mener videre at det bør opprettes et legeteam med alle kommunale legestillinger i kommunen. Kommuneoverlegen i 100% bør da tillegges koordineringsansvar for de kommunale legestillingene. I tillegg bør også kommuneoverlegen tillegges koordineringsansvar for fastlegene. Kommuneoverlegen vil med en slik løsning få fagansvar for legetjenesten. Personalhåndtering og lønnsutvikling bør håndteres av enhetsleder/linjeleder i enheten den kommunale legestillingen tilhører. Det er viktig at det er en enhetlig behandling av kommunale legestillinger på tvers av enhetene. Hovedansvarsområdet for den ene assisterende kommuneoverlegen bør være smittevern, og for den andre legevakt. Prosjektgruppen mener altså at det er viktig å skape en robust og handlekraftig legetjeneste i den nye kommunen. Det ivaretas langt på vei ved å legge kommuneoverlegefunksjonen i stab til rådmannen og ved å tilsette en lege i 100% kommuneoverlegetjeneste. I tillegg mener legene at det er viktig å gjøre noen flere grep for en robust organisasjon, og løsningen deres for å oppnå det er skissert over. De mener i tillegg at forslagene til løsningen er viktige grep for å gjøre stillingen som 100% kommuneoverlege så attraktiv som mulig. Det kan vise seg utfordrende å rekruttere en kommuneoverlege i så stor stilling. 2.5 Relevante føringer fra intensjonsavtalen Effektivitet: Kommunen skal levere gode tjenester til innbyggerne. Dette mener vi at best blir ivaretatt ved å legge kommuneoverlegefunksjonen i stab til rådmannen. Kommunelegefunksjonen kan bli påvirket i uhensiktsmessig retning dersom den legges under ett tjenesteområde. (Dette momentet er også vektlagt i flere av Fylkesmannens tilsyn med ulike av kommuneoverlegens oppgaver). I tillegg er kommuneoverlegefunksjonen sektorovergripende. Lokal identitet: Kommuneoverlegen vil ha en bred forståelse for og mulighet til å påvirke prosesser som skjer i hele kommunen dersom denne funksjonen legges i stab til rådmannen. Framtidsansvar: Kommuneoverlege er en viktig funksjon i kommunen, blant annet i et folkehelseperspektiv. I intensjonsavtalen står det følgende: Fokus på levekår og folkehelse skal prege all planlegging. Dette mener vi best blir ivaretatt dersom kommunelegene blir plassert i stab til rådmannen. Kommuneoverlegen bør og skal ha en viktig rolle i all kommunal planlegging. 2.6 Risikovurdering Det kan bli en utfordring å rekruttere en kommuneoverlege i 100% stilling. Stillingen bør gjøres så attraktiv som mulig. Tilrettelegging for utdanning til spesialitet som samfunnsmedisiner, Side 4 av 6
5 lønn, lederutfordringer og organisatorisk plassering i stab til rådmann kan være virkemidler for å oppnå det. Kommunesammenslåing medfører en virksomhetsoverdragelse, og leger som i dag har en kommuneoverlege stilling har som utgangspunkt krav til å få beholde stillingen sin i nye Lindesnes. 2.7 Vurdering av alternative forslag til ny struktur Alternativ 1. Organisatorisk plassering av kommuneoverlege i stab til rådmannen med 1,6 årsverk. Vil trolig bli en dyrere ordning enn i dag, totalt sett. Samtidig så er det grunn for å anta at dette vil gi en bedre og mer uavhengig kommunelegerolle. Vanskelig å tallfeste dette, da det vil avhenge av hvilke vilkår en eventuell kommuneoverlege i 100% vil få. I tillegg er kostnadene avhengig av hvor stor stillingsressurs man vil lande på. Alternativ 2. Legge kommuneoverlegerollen organisatorisk under velferd, med dagens stillingsstørrelse på 1,29 årsverk og fordelt på 3 kommuneoverleger. Dette er en rimeligere løsning enn alternativ 1, og i tillegg vil det i noen tilfeller kunne være en fordel at kommuneoverlegen da er organisert under samme område som de andre kommunale legestillingene. Ulempen er at kommuneoverlegen med en slik organisering ikke blir uavhengig. Det har tidligere vært utredet en felles kommuneoverlege i Lindesnesregionen (2014). I arbeidet med denne utredningen så man for seg anslagsvis en stillingsressurs for funksjonen på mellom 1 og 1,5 årsverk, for hele regionen. Det ble i høringsnotatet henvist til at HDO i 1999 anbefalte en økning av stillingsressursene til kommuneoverlegefunksjonen. Kommuner med mer enn innbyggere bør ha kommuneoverlege i full stilling. Siden denne utredningen ble gjort har kommuneoverlege oppgaven blitt, og blir stadig, pålagt nye oppgaver. Legene mener derfor at tallene ifra utredningen i 2014 og fra HOD -99 må anses som foreldet. Det finnes åpenbart flere alternativer til alternativene over. Da som ulike kombinasjoner mellom disse. Det anbefales å gå for alternativ Gevinstoversikt Beskrivelse av gevinster: God ivaretagelse av viktige samfunnsmedisinske oppgaver. Robust kommuneoverlegefunksjon. Kontinuitet. Helhetlig oversikt over hele kommunen. Forutsetninger: At stillingen legges i stab til rådmannen og at det gis mulighet for å kunne bruke ulike støttefunksjoner i stab. At alle sektorer samarbeider godt med kommuneoverlegen. At det lykkes å rekruttere 100% kommuneoverlege. Gevinstansvarlig: Side 5 av 6
6 Rådmannen. Risikovurdering: Mye avhenger av om det lar seg gjøre å ansette en kommuneoverlege i 100% stilling, og kvaliteten på kommuneoverlege arbeidet vil trolig bli svekket dersom man ikke lykkes med det. Det er viktig å gjøre stillingen attraktiv. Det er trolig også gunstig å lyse denne ut så fort som mulig. Det er flere andre kommuner på Agder som forbereder utlysning av kommuneoverlege stillinger i nær fremtid. 2.9 Bemanningsplan 1,29 1,6 årsverk, fordelt på 2-3 kommuneoverleger. En lege i 100% stilling. Legene mener at det bør være 1,6 årsverk fordelt på 3 kommuneoverlege stillinger. Kommuneoverlegen i 100%, bør ha spesialitet som samfunnsmedisiner. Dersom vedkommende ikke har det, bør det settes krav til at denne spesialiteten tas. Hovedansvarsområdet for den ene assisterende kommuneoverlegen bør være smittevern, og for den andre legevakt Plan for iverksetting Det bør kartlegges så fort som mulig om de som innehar stillingene ønsker å fortsette som kommuneoverlege i den nye kommunen. Deretter bør det vurderes om man skal lyse ut stillinger. Når det er klarlagt, bør utlysning skje så fort som mulig Planverk Det vil bli utarbeidet en egen plan for legetjeneste i nye Lindesnes kommune. Hvordan kommuneoverlegefunksjonen ønskes løst/blir løst vil utgjøre en del av den planen Samarbeid/samspill med andre Kommuneoverlegefunksjonen er en viktig samarbeidspartner for alle sektorer i kommunen. Side 6 av 6
Leveransemal/-skjema delprosjekt
Nye Lindesnes Leveransemal/-skjema delprosjekt Delprosjekt Servicetjenester Arbeidsgruppe Politisk sekretariat [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer: Saksnummer: Behandlet dato: Behandlet av
DetaljerLeveransemal/-skjema delprosjekt (Oppdatert prosjektledersamling )
Nye Lindesnes Leveransemal/-skjema delprosjekt (Oppdatert prosjektledersamling10.10.18) Arbeidsgruppe internkontroll og informasjonssikkerhet [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer: Saksnummer:
DetaljerLeveranse organisering EM-arbeidet i nye Lindesnes
Nye Lindesnes Leveranse organisering EM-arbeidet i nye Lindesnes [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer: Saksnummer: Behandlet dato: Behandlet av / Prosjekteier: Utarbeidet av: [dato] [navn]
DetaljerOrganisering av integreringsarbeidet som egen enhet i nye Lindesnes kommune
Nye Lindesnes Organisering av integreringsarbeidet som egen enhet i nye Lindesnes kommune [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer: Saksnummer: Behandlet dato: Behandlet av / Prosjekteier: Utarbeidet
DetaljerORGANISERING AV INTEGRERINGSARBEIDET I NAV
Nye Lindesnes ORGANISERING AV INTEGRERINGSARBEIDET I NAV [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer: Saksnummer: Behandlet dato: Behandlet av / Prosjekteier: Utarbeidet av: [dato] [navn] [navn] Beslutning:
DetaljerSAKSPROTOKOLL - KOMMUNEOVERLEGEFUNKSJONEN I KARMØY KOMMUNE
SAKSPROTOKOLL - KOMMUNEOVERLEGEFUNKSJONEN I KARMØY KOMMUNE Hovedutvalg helse og omsorg behandlet saken den 30.08.2017, saksnr. 43/17 Behandling: Eldrerådets uttalelse av 29.08.2017 lagt ut. Innstillingen
DetaljerKommuneoverlegeoppgaver
Introkurs_2016 Kommuneoverlegeoppgaver Ved kommuneoverlegene i Fredrikstad Nitter Danielsen Moræus Storhaug Lovpålagte oppgaver og andre I skjæringspunktet mellom fag, politikk, økonomi og personlighet
DetaljerLindesnes Vi bygger den nye kommunen sammen
Lindesnes 2020 Vi bygger den nye kommunen sammen Vi bygger den nye kommunen sammen Ansatte innen alle fagområder, tillitsvalgte, verneombud og ledere jobber og finner løsninger sammen Administrativt styrt
DetaljerSAKSPROTOKOLL - OVERSENDELSESFORSLAG FRA KOMMUNESTYRET
SAKSPROTOKOLL - OVERSENDELSESFORSLAG FRA KOMMUNESTYRET 02.05.2016 Formannskapet behandlet saken den 23.05.2016, saksnr. 83/16 Behandling: Ordfører foreslo at forslaget oversendes rådmannen for vurdering
DetaljerLeveransemal/-skjema delprosjekt (Oppdatert prosjektledersamling ) Arbeidsgruppe BU
Nye Lindesnes Leveransemal/-skjema delprosjekt (Oppdatert prosjektledersamling10.10.18) Arbeidsgruppe BU [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer: Saksnummer: Behandlet dato: Behandlet av / Prosjekteier:
DetaljerSamfunnsmedisin på kommunalt nivå. Meera Grepp, Terese Folgerø, Bente Bjørnhaug Pedersen, Kristian Onarheim
Samfunnsmedisin på kommunalt nivå Meera Grepp, Terese Folgerø, Bente Bjørnhaug Pedersen, Kristian Onarheim En liten innledning på vegne av oss alle > Ramme og målsetning for dagen > Lovgrunnlag > Generelt
DetaljerUTREDNING FELLES KOMMUNEOVERLEGE I LINDESNESREGIONEN. Høringsdokument mai 2014.
UTREDNING FELLES KOMMUNEOVERLEGE I LINDESNESREGIONEN Høringsdokument mai 2014. Sammendrag Oppgavene som ligger til kommuneoverlege har blitt mer omfattende de siste årene, og flere av kommunene har strevd
DetaljerLindesnes Vi bygger den nye kommunen sammen
Lindesnes 2020 Vi bygger den nye kommunen sammen Vi bygger den nye kommunen sammen Ansatte innen alle fagområder, tillitsvalgte, verneombud og ledere jobber og finner løsninger sammen Administrativt styrt
DetaljerLeveransemal/-skjema delprosjekt (Oppdatert prosjektledersamling ) Mennesker med Psykisk utviklingshemning utviklingsforstyrrelser
Nye Lindesnes Leveransemal/-skjema delprosjekt (Oppdatert prosjektledersamling10.10.18) Mennesker med Psykisk utviklingshemning utviklingsforstyrrelser [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer:
DetaljerNy spesialitet i samfunnsmedisin vil den styrke distriktene
Ny spesialitet i samfunnsmedisin vil den styrke distriktene NORSAMs tanker rundt nye regler for spesialiteten samfunnsmedisin og kommunenes behov for samfunnsmedisinsk kompetanse Vil dette styrke distriktene?
DetaljerNye Lindesnes. Leveransemal /-skjema delprosjekt (Mal oppdatert prosjektledersamling ) Teknisk drift rev rev. 4.1.
Nye Lindesnes Leveransemal /-skjema delprosjekt (Mal oppdatert prosjektledersamling10.10.18) Teknisk drift 14.11.2018 rev. 15.12.18 rev. 4.1.19 [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer: Saksnummer:
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR GRONG KOMMUNE LEGETJENESTEN I GRONG/NAMSSKOGAN
ORGANISASJONSPLAN FOR GRONG KOMMUNE - LEGETJENESTEN I GRONG/NAMSSKOGAN Innhold 1. Innledning handlingsplan for legetjenesten i Grong og Namsskogan... 3 2. Mål og satsingsområder... 3 3. Prosess for utarbeidelse
DetaljerKOMMUNESTYRE 19.06.12 Saknr. Tittel: 50/12 Stilling som felles kommuneoverlege i kommunene Leka, Vikna, Bindal og Nærøy
Saksgang: Utvalg LEKA KOMMUNE Vår saksbehandler Bjørn Arne Laugen Dato: SAKSFRAMLEGG Referanse 12.6.12 Unntatt Offentlighetslovens offentlighet: Kommunelovens Møtedato KOMMUNESTYRE 19.06.12 Saknr. Tittel:
DetaljerStyring av leger i kommunens helsetjeneste i lys av samhandlingsreformen Advokatene Gry Brandshaug Dale og Øyvind Gjelstad
Styring av leger i kommunens helsetjeneste i lys av samhandlingsreformen Advokatene Gry Brandshaug Dale og Øyvind Gjelstad Kommunens ansvar for legetjeneste Etter ny Helse- og omsorgstjenestelov er det
DetaljerINTERKOMMUNAL SAMFUNNSMEDISINER I SIO. Fylkesmannen i Sør-Trøndelag
INTERKOMMUNAL SAMFUNNSMEDISINER I SIO Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Innledning til diskusjon Regionrådet i Orkdalsregionen 13.12.2013 Hvorfor samarbeid om samfunnsmedisiner? Etter innføring av kommunehelsetjenesteloven
DetaljerMøteprotokoll. Politisk nemnd for helsetjenester Værnesregionen
Utvalg: Møtested: Møtedato: 11.02.2015 Tidspunkt: 09:00-1030 Møteprotokoll Politisk nemnd for helsetjenester Værnesregionen Formannskapssalen, Stjørdal Fra sak: PS 1/15 Til sak: PS 4/15 Følgende faste
DetaljerMøteprotokoll. Formannskapssalen, Rådhuset Stjørdal
Utvalg: Møtested: Møtedato: 25.01.2017 Møteprotokoll Politisk nemnd for helse og samfunn Værnesregionen Formannskapssalen, Rådhuset Tidspunkt: 09:00-10:00 Fra sak: PS 1/17 Til sak: PS 5/17 Følgende faste
DetaljerLeveranse/-skjema delprosjekt (Oppdatert prosjektledersamling ) Delprosjekt Servicetjenester arbeidsgruppe post/arkiv
Nye Lindesnes Leveranse/-skjema delprosjekt (Oppdatert prosjektledersamling10.10.18) Delprosjekt Servicetjenester arbeidsgruppe post/arkiv [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer: Saksnummer:
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Tove Halvorsen Arkiv: G21 Arkivsaksnr.: 15/3459 KOMMUNEOVERLEGE - FELLES ORDNING FOR MIDT BUSKERUD
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Tove Halvorsen Arkiv: G21 Arkivsaksnr.: 15/3459 KOMMUNEOVERLEGE - FELLES ORDNING FOR MIDT BUSKERUD Rådmannens innstilling: Det opprettes en 100 % stilling som kommuneoverlege
DetaljerProtokoll møte i politisk styringsgruppe INVEST
Protokoll møte i politisk styringsgruppe Møtedato: 15.04.2009 Møtested: Verran servicekontor Tidspunkt: Kl. 13.00 Deltakere: Ole Tronstad, Bjørn Arild Gram, Frank Christiansen Jacob Br. Almlid, Mari Holien
Detaljerfor prosjektet Digital kontaktinformasjon og fullmakter for virksomheter planleggingsfasen
Prosjektbegrunnelse for prosjektet Digital kontaktinformasjon og fullmakter for virksomheter planleggingsfasen Denne fylles ut ved behandling Prosjektnummer: Saksnummer: Versjon 1.0 11.11.2015 Behandlet
DetaljerNettverksmøte for Trygge lokalsamfunn (TL) Kommunelegens rolle i et Trygt lokalsamfunn
Nettverksmøte for Trygge lokalsamfunn (TL) Kommunelegens rolle i et Trygt lokalsamfunn 19.11.13. Kommunens rolle Folkehelseloven Folkehelse er et ansvar for kommunen: Folkehelseloven 1. Formål Formålet
DetaljerSamarbeid med helsestasjonen
Samarbeid med helsestasjonen Kommunelege Fastlege Fysioterapeut andre Kommuneoverlege Rolf Bergseth, Klepp Kommunens helsefremmende og forebyggende arbeid Helsestasjon og skolehelsetjenesten, 0-20 år Helsefremmende
DetaljerUTKAST 18. oktober Omstillingsdokument Nye Namsos kommune for perioden
UTKAST 18. oktober 2017- Omstillingsdokument Nye Namsos kommune for perioden 1.1.2018 31.12.2019 1 Innhold 1. Grunnlaget for omstillingsdokumentet er etableringen av ny kommune... 3 2. Formålet med og
DetaljerAVTALE OM INTERKOMMUNALT SAMARBEID MELLOM KRØDSHERAD KOMMUNE OG MODUM KOMMUNE
AVTALE OM INTERKOMMUNALT SAMARBEID MELLOM KRØDSHERAD KOMMUNE OG MODUM KOMMUNE KOMMUNEOVERLEGE 1 Allmenne bestemmelser 1.1 Parter Partene i denne avtalen er: Modum kommune, heretter kalt vertskommune, org.nr.970
DetaljerLov 24. juni 2011 nr. 29 om folkehelsearbeid (folkehelseloven) Ragnhild Spigseth Folkehelseavdelingen, Helse- og omsorgsdepartementet
Lov 24. juni 2011 nr. 29 om folkehelsearbeid (folkehelseloven) Ragnhild Spigseth Folkehelseavdelingen, Byglandsfjord 15. september 2011 Disposisjon 1. Bakgrunn for folkehelseloven 2. Forholdet mellom folkehelse
DetaljerIndre Østfold kommune
Mandat for OPPVEKST Livsmestring og læring Indre Østfold kommune Behandlet dato: Behandlet av (delprosjektleder): Sted: Gry Sjødin Neander 5K Beslutning: Prosjektet gjennomføres i hht mandatet. Signatur
DetaljerStatus: kommunereform. - etter møte i fellesnemnda
Status: kommunereform - etter møte i fellesnemnda 23.01.17 Fasene for prosessen 1. fase Fram mot vedtak i K- styrene Innledende samtaler Arbeid med intensjonsavtale Vedtak i den enkelte kommune 2. fase
DetaljerSamfunnsmedisin (SAM) Kliniske læringsmål med utdypende tekst til læringsmålene og nasjonalt anbefalte læringsaktiviteter
Temahefte Samfunnsmedisin () Kliniske læringsmål med utdypende tekst til læringsmålene og nasjonalt anbefalte læringsaktiviteter Helsedirektoratet Versjon 1.0 (26.04.19) S i d e 2 Innhold Innledning...
DetaljerUtvalg Møtedato Saksnummer Partssammensatt utvalg Nye Lyngdal Fellesnemnd Nye Lyngdal
Arkiv: 034 Saksmappe: 2017/3574-19891/2018 Saksbehandler: Ann Karin Fuglestad Dato: 11.09.2018 Administrativ organisering i ny kommune Utvalg Møtedato Saksnummer Partssammensatt utvalg Nye Lyngdal 10.10.2018
DetaljerOrientere om og drøfte behov for driftstilpasninger 2015 og senere år
HITRA KOMMUNE Fillan den: 02.03.2015 Medlemmer og varamedlemmer av Helse- og omsorgskomiteen 2011-2015 Innkalling til møte i Helse- og omsorgskomiteen 2011-2015 Medlemmene kalles med dette inn til møte
DetaljerRISØR KOMMUNE Rådmannens stab
RISØR KOMMUNE Rådmannens stab Arkivsak: 2012/1827-0 Arkiv: G21 Saksbeh: Ottar T Christiansen Dato: 31.10.2013 Fremtidige legetjenester i Risør kommune Utv.saksnr Utvalg Møtedato Helse- og omsorgskomitéen
DetaljerMøteprotokoll. Politisk nemnd for helsetjenester Værnesregionen. Formannskapssalen, Stjørdal Rådhus
Utvalg: Møtested: Møtedato: 14.04.2015 Møteprotokoll Politisk nemnd for helsetjenester Værnesregionen Formannskapssalen, Stjørdal Rådhus Tidspunkt: 09:50-11:30 Fra sak: PS 5/15 Til sak: PS 13/15 Følgende
DetaljerOmstillingsdokument Nye Namsos kommune for perioden
Omstillingsdokument Nye Namsos kommune for perioden 1.1.2018 31.12.2021 Vedtatt av Fellesnemnda Nye Namsos 15.12.2017 1 Innhold 1. Grunnlaget for omstillingsdokumentet er etableringen av ny kommune...
DetaljerKommuneoverlegen og fastlegen. Grethe Fosse kommuneoverlege,legevaktsjef,sykehjemslege,veileder samfunnsmedisin, rådgiver og leder i heimen feb2012
Kommuneoverlegen og fastlegen Grethe Fosse kommuneoverlege,legevaktsjef,sykehjemslege,veileder samfunnsmedisin, rådgiver og leder i heimen feb2012 Er der fordeler og ulemper ved kommuneleger på fast lønn
DetaljerProsjektmandat. IT i nye Moss kommune. Delprosjektleder: Skal rekrutteres. Planlagt startdato: Planlagt sluttdato:
IT i nye Moss kommune Delprosjektleder: Skal rekrutteres Planlagt startdato: 01.03.2018 Planlagt sluttdato: 30.06.2020 Arkivreferanse: 1. BAKGRUNN 8.juni 2016 vedtok Stortinget ny kommunestruktur. Moss
DetaljerLeveransemal/-skjema delprosjekt. Teknisk forvaltning/landbruk
Nye Lindesnes Leveransemal/-skjema delprosjekt Teknisk forvaltning/landbruk [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer: Saksnummer: Behandlet dato: Behandlet av / Prosjekteier: Utarbeidet av: [dato]
DetaljerInnholdsfortegnelse INNHOLDSFORTEGNELSE 2 INNLEDNING 3 ORGANISASJONSKART 4 ØKONOMI 4 MEDARBEIDER 5 BRUKER 6
1 Innholdsfortegnelse INNHOLDSFORTEGNELSE 2 INNLEDNING 3 ORGANISASJONSKART 4 ØKONOMI 4 MEDARBEIDER 5 BRUKER 6 STATISTIKK 6 BELEGGSPROSENT SENGENE: 6 ANTALL HENVENDELSER LEGEVAKTEN 2010 2015 6 KVALITET
DetaljerPROSJEKTMANDAT FOR DIGITALE ASKER 2020
Prosjektmandat PROSJEKTMANDAT FOR DIGITALE ASKER 2020 Denne fylles ut ved behandling. Prosjektnummer: Saksnummer: Behandlet dato: Behandlet av / Prosjekteier: Utarbeidet av: 3K Rådmenn Beslutning: Konseptfasen
DetaljerIndre Østfold kommune
Mandat for NAV Indre Østfold kommune Behandlet dato: Behandlet av (delprosjektleder): Sted: Fellesnemnda 13.03.2018 Bjørn Sjøvold Askim Signatur ved godkjenning (BP1): Bjørn Sjøvold, Sverre Jespersen Basert
DetaljerInnspill til organisering av Nye Moss Kommune fra kommuneoverlegene
Kommuneoverlegene i Moss og Rygge praktiserer den medisinske spesialiteten samfunnsmedisin. Samfunnsmedisinere arbeider hovedsakelig i kommunene, hos Fylkesmannen og i Staten. Plikten til å ha kommunelege
DetaljerKommunal samfunnsmedisin
Kommunal samfunnsmedisin Administrasjon/ledelse Administrasjon av allmennlegetjenesten Turnuskandidater i kommunehelsetjenesten Kvalitetssikring Forvaltning Informasjonshåndtering saksbehandling SMIL -
DetaljerInterkommunalt samarbeid om primærhelsetjeneste i Helseregion Sør-Gudbrandsdal; Tjenesteavtale 5 Miljørettet helsevern
Interkommunalt samarbeid om primærhelsetjeneste i Helseregion Sør-Gudbrandsdal; Tjenesteavtale 5 Miljørettet helsevern Innholdsfortegnelse 1. Parter... 2 2. Lovverk... 2 3. Målgruppe og hovedmål... 2 4.
DetaljerGruppeoppgåve Gruppe 1
Gruppeoppgåve Gruppe 1 Kurs B Samfunnsmedisin Fevik Deltakarar: Farhat, Natalie, Tarja, Anne Mathilde og Tord Utfordring Lang og kompleks sak, med mange runder og fleire instansar på ulike forvaltningsnivå
DetaljerOmstillingsavtale. mellom arbeidsgiver og ansatte i kommunene Ski og Oppegård
Omstillingsavtale mellom arbeidsgiver og ansatte i kommunene Ski og Oppegård Vedtatt i Fellesnemnda 24. april 2018 OMSTILLINGSAVTALE FOR NORDRE FOLLO BEHOLDE, REKRUTTERE OG UTVIKLE Innhold 1. Generelt...
DetaljerLeveransemal/-skjema delprosjekt. Delprosjekt forvaltning og utvikling
Nye Lindesnes Leveransemal/-skjema delprosjekt Delprosjekt forvaltning og utvikling [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer: Saksnummer: Behandlet dato: Behandlet av / Prosjekteier: Utarbeidet
DetaljerRETNINGSLINJER. for reduksjon av uønsket deltid
RETNINGSLINJER for reduksjon av uønsket deltid INNHOLDSFORTEGNELSE 01. Innledning 03 Fakta om deltidsstillinger i Holtålen kommune 02. Lov- og avtaleverk 05 03. Retningslinjer for Holtålen kommune 07 01.
DetaljerKommunereformen og juridiske aspekter. v/ advokat Erna M. Larsen og Siri Tofte
Kommunereformen og juridiske aspekter v/ advokat Erna M. Larsen og Siri Tofte Oversikt over tema Kort hva kommunesammenslåing betyr Må det foretas «ny-valg» - og tidspunkt for kommunesammenslåing Nærmere
DetaljerTil ansatte i Audnedal og Lyngdal kommuner - Ni spørsmål og svar om nye Lyngdal -
Internt nyhetsbrev 1-2018 Til ansatte i Audnedal og Lyngdal kommuner - Ni spørsmål og svar om nye Lyngdal - Nye Lyngdal kommune 2 Når Audnedal og Lyngdal slår seg sammen fra 1. januar 2020, vil den nye
DetaljerLeveransemal/-skjema delprosjekt (Oppdatert prosjektledersamling ) Legetjenester
Nye Lindesnes Leveransemal/-skjema delprosjekt (Oppdatert prosjektledersamling10.10.18) Legetjenester Delleveranse legevakt og LRMS [Denne fylles ut ved behandling.] Prosjektnummer: Saksnummer: 5003 Behandlet
DetaljerIndre Østfold kommune
Mandat for DELPROSJEKT A6 FORBEREDELSER VALG 2019 ENDELIG VERSJON FRA PROSJEKTGRUPPA 6. DESEMBER 2017 Indre Østfold kommune Behandlet dato: Behandlet av (delprosjektleder): Sted: 06.12.2017 Øivind Olafsrud
DetaljerMiljørettet helsevern - faglig grunnlag, prinsipper og risikovurdering
Miljørettet helsevern - faglig grunnlag, prinsipper og risikovurdering v/toril Attramadal og Hubert Dirven KURS B I SAMFUNNSMEDISIN Oslo, 6.-8. mai 2018 Miljørettet helsevern Lokalt folkehelsearbeid En
DetaljerDIGITALE KONSEKVENSER AV EN KOMMUNE- SAMMENSLÅING. Grete Kvernland-Berg 25. April 2017
DIGITALE KONSEKVENSER AV EN KOMMUNE- SAMMENSLÅING Grete Kvernland-Berg 25. April 2017 1 Innlegget er basert på FoU om digitale konsekvenser av en kommunesammenslåing 2 FoU-rapporten inneholder en detaljert
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksnr Utvalg Møtedato Fellesnemnda Indre Fosen kommune
FELLESNEMNDA INDRE FOSEN KOMMUNE Arkiv: G00 Dato: 17.11.2016 SAKSFRAMLEGG Saksnr Utvalg Møtedato Fellesnemnda Indre Fosen kommune 24.11.2016 Saksbehandler: Hilde Anhanger Karlsen INDRE FOSEN KOMMUNE -
DetaljerHelseforvaltningen v/ass. fylkeslege Rolf B. Winther. Kurs for turnusleger april 2014
Helseforvaltningen v/ass. fylkeslege Rolf B. Winther Kurs for turnusleger 9.-10. april 2014 Helsetjenesten i Norge Helseforvaltning (myndighetsutøvelse) Statlig Kommunal Helsetjenester (tjenesteproduksjon)
DetaljerPilotprosjektet. Samhandling innen helse og omsorgstjenester
Pilotprosjektet Samhandling innen helse og omsorgstjenester 13.09.2010 1 Samhandlingsreformen. Utviklingen i antall eldre og forventet økt behov for helse og omsorgstjenester. Ønske om å utnytte ressursene
DetaljerHva er samhandlingsreformen? Norsk Tannverns konferanse 12. mars 2013 Anders Smith, seniorrådgiver/lege
Hva er samhandlingsreformen? Norsk Tannverns konferanse 12. mars 2013 Anders Smith, seniorrådgiver/lege Samhandlingsministeren Norsk Tannvern 12. mars 2013 2 Siden begynnelsen av 1970-årene har vi snakket
DetaljerProtokoll møte i politisk styringsgruppe INVEST
Protokoll møte i politisk styringsgruppe Møtedato: 02.07.2009 Møtested: Kirknesvågen, Inderøy Tidspunkt: Kl. 13.00 Deltakere: Ole Tronstad, Bjørn Arild Gram, Frank Christiansen Jon Arve Hollekim, Mari
DetaljerSentralstyrets satsingsområde 3 for perioden : «styrket medisinsk-faglig ledelse i primærhelsetjenesten»
Sentralstyrets satsingsområde 3 for perioden 2015-17: «styrket medisinsk-faglig ledelse i primærhelsetjenesten» Pasientens primærhelsetjeneste må ledes/riktig diagnose til rett tid Eksterne bidragsytere:
DetaljerSamfunnsmedisin og forebyggende helsearbeid i Nordre Land kommune
Samfunnsmedisin og forebyggende helsearbeid i Nordre Land kommune Stefan Løvsletten Kommuneoverlege Kommunestyremøte NLK 23.10.12 Lov om Folkehelse Tidligere Lov om kommunehelsetjenesten ble fra 1/1-12
DetaljerOrganisering av miljørettet helsevern i Inn-Trøndelagsregionen
Arkivsak. Nr.: 2012/624-11 Saksbehandler: Bente Molde Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Hovedutvalg Folk Kommunestyret Organisering av miljørettet helsevern i Inn-Trøndelagsregionen Rådmannens forslag
DetaljerIndre Østfold kommune
Mandat for DELPROSJEKT POLITISK ORGANISERNG Indre Østfold kommune Behandlet dato: Behandlet av (delprosjektleder): Sted: Beslutning:
DetaljerEr sjømannslegen samfunnsmedisiner eller
Er sjømannslegen samfunnsmedisiner eller Henning Mørland bydelsoverlege, Bydel Sagene, Oslo kommune leder Norsam http://legeforeningen.no/fagmed/norsk-samfunnsmedisinsk-forening/ Hva er samfunnsmedisin?
DetaljerVerran kommune. Saksframlegg. Organisering av miljørettet helsevern i Inn-Trøndelagregionen
Verran kommune Arkivsak. Nr.: 2013/935-5 Saksbehandler: Lisbeth Ystmark Ansvarlig leder: Lisbeth Ystmark, Driftsleder Godkjent av: Jacob Br. Almlid, Rådmann Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet
DetaljerVeien mot Orkland kommune. Planleggerens fata morgana? Petter Lindseth, rådmann Meldal Ingrid Voll, plansjef Orkdal
Veien mot Orkland kommune Planleggerens fata morgana? Petter Lindseth, rådmann Meldal Ingrid Voll, plansjef Orkdal Struktur Vår nye familie Intensjonsavtalen hva vil vi oppnå? Fasene i sammenslåingsprosessen
DetaljerDelavtale. mellom. Sørlandets sykehushf og Søgne kommune
4 Sørlandet sykehus HF Delavtale mellom Sørlandets sykehushf og Søgne kommune Delavtale 4 beskrivelse av kommunens tilbud om døgnopphold for øyeblikk hjelp etter 3-5 tredje ledd Forhandlet 30.05.2012 Side
DetaljerKOMMUNEREFORMPROSJEKTET «LYNGDAL 3» INTENSJONSAVTALE AUDNEDAL FRAMOVER HÆGEBOSTAD SAMAN OM EI POSITIV UTVIKLING LYNGDAL VI VIL VI VÅGER SIDE 1
KOMMUNEREFORMPROSJEKTET «LYNGDAL 3» INTENSJONSAVTALE AUDNEDAL FRAMOVER HÆGEBOSTAD SAMAN OM EI POSITIV UTVIKLING LYNGDAL VI VIL VI VÅGER SIDE 1 SIDE 2 BYGGING AV NY KOMMUNE BESTÅENDE AV AUDNEDAL, HÆGEBOSTAD
DetaljerEndringer i forskrifter om miljørettet helsevern. v/ass.fylkeslege Kristine Asmervik
Endringer i forskrifter om miljørettet helsevern v/ass.fylkeslege Kristine Asmervik Oppdrag 2017 å bidra til implementere tilsynsveilederen, følge opp kommuner med skoler og barnehager som ikke er godkjente
DetaljerInterkommunal enhet i samfunnsmedisin
Interkommunal enhet i samfunnsmedisin Samfunnsmedisiner i en interkommunal samfunnsmedisinsk enhet rolle, utfordringer, muligheter. Introduksjonskurs 23.10.18/PMU hege.raastad@hamar.kommune.no ÅPEN MODIG
DetaljerHelseforvaltningen v/ass. fylkeslege Rolf B. Winther. Kurs for turnusfysioterapeuter og kiropraktorer 4.-5. november 2015
Helseforvaltningen v/ass. fylkeslege Rolf B. Winther Kurs for turnusfysioterapeuter og kiropraktorer 4.-5. november 2015 Helsetjenesten i Norge Helseforvaltning (myndighetsutøvelse) Statlig Kommunal Helsetjenester
DetaljerMOSS OG RYGGE. Veien mot en ny kommune
MOSS OG RYGGE Veien mot en ny kommune Stortingets målsettinger med reformen: Styrke lokaldemokratiet Gode og likeverdige tjenester Økonomisk bærekraftige og robuste kommuner Helhetlig og samordnet utviklingsperspektiv
DetaljerSTOKKE KOMMUNE Saksfremstilling
STOKKE KOMMUNE Saksfremstilling Arkivsak nr 12/1697 Saksbehandler: Jan Håkon Larsen Folkehelsestrategi for Stokke kommune Saksnr Utvalg Møtedato 15/2012 Eldrerådet 24.10.2012 50/2012 Hovedutvalg for oppvekst,
DetaljerSAMARBEIDSAVTALE OM SYKEHJEMSLEGETJENESTER MELLOM SVELVIK OG DRAMMEN KOMMUNE
Vår referanse Arkivkode Sted Dato 13/11066-2 DRAMMEN 14.10.2013 SAMARBEIDSAVTALE OM SYKEHJEMSLEGETJENESTER MELLOM SVELVIK OG DRAMMEN KOMMUNE Samhandling er utrykk for helse- og sosialtjenestens evne til
DetaljerProsjektmandat. Delprosjekt A1/2. Oppvekst, undervisning, kunnskap
Prosjektmandat Delprosjekt A1/2 Oppvekst, undervisning, kunnskap 1. INNLEDNING Dette mandatet gjelder for det administrative delprosjektet A1/2: Oppvekst, undervisning, kunnskap. Mandatet er utarbeidet
DetaljerSaksfremlegg. Saksnr.: 12/448-2 Arkiv: G10 Sakbeh.: Kristin Tørum Sakstittel: HØRING AV FOLKEHELSEFORSKRIFTEN - SVAR FRA ALTA KOMMUNE
Saksfremlegg Saksnr.: 12/448-2 Arkiv: G10 Sakbeh.: Kristin Tørum Sakstittel: HØRING AV FOLKEHELSEFORSKRIFTEN - SVAR FRA ALTA KOMMUNE Planlagt behandling: Hovedutvalg for helse- og sosial Hovedutvalg for
DetaljerOmstillingsavtale. mellom arbeidsgiver og ansatte i kommunene Ski og Oppegård
Omstillingsavtale mellom arbeidsgiver og ansatte i kommunene Ski og Oppegård Vedtatt i Fellesnemnda 20. november 2018 OMSTILLINGSAVTALE FOR NORDRE FOLLO BEHOLDE, REKRUTTERE OG UTVIKLE Behandlet i drøftingsforum
DetaljerVelkommen til Folkemøte om Kommunereformen.
Velkommen til Folkemøte om Kommunereformen. Ordfører Inga Balstad Folkemøte 8. januar 2015 Målene for kommunereformen Regjeringen ønsker å flytte makt og ansvar til større og mer robuste kommuner. Kommunene
DetaljerMandat for prosjektstyrene. A1/1, A1/2, A1/3, A1/4, A1/5 og A6. Arbeid knyttet til harmonisering og kulturbygging
Mandat for prosjektstyrene A1/1, A1/2, A1/3, A1/4, A1/5 og A6 Arbeid knyttet til harmonisering og kulturbygging Utkast pr. 15. mars 2018 1 1. INNLEDNING Dette mandatet gjelder for prosjektstyrene for de
DetaljerKommuneoverlegen ORGANISERING AV DAGLEGEVAKT I LILLEHAMMER - DAGBEREDSKAPSORDNINGEN. Lillehammer, 14.mai 2018
Kommuneoverlegen Lillehammer, 14.mai 2018 ORGANISERING AV DAGLEGEVAKT I LILLEHAMMER - DAGBEREDSKAPSORDNINGEN Kommunens ansvar for å tilby innbyggerne tilgang til legetjenester er regulert i helse- og omsorgstjenesteloven
DetaljerKONGSVINGER KOMMUNE Presentasjon 17. september Optimale stabs- og støttetjenester
KONGSVINGER KOMMUNE Presentasjon 17. september Optimale stabs- og støttetjenester Veiledning til PPT en Denne PPT en er ment som et hjelpemiddel / verktøy i forbindelse med presentasjon den 17. september.
DetaljerPLANPROGRAM HELSE OG OMSORGSPLAN
Langsiktig samordnet planlegging og tilstrekkelig kunnskap om utviklingstrekk som påvirker tjenestebehovet, er viktig for å opprettholde og utvikle en trygg og god helse-omsorgstjeneste. Helse og omsorgsplan
DetaljerEndring av rådmannens ledergruppe og ny organisasjonsstruktur. Saksordfører: Inger Solberg
ØVRE EIKER KOMMUNE Saksbeh.: Øyvind Hvidsten Saksmappe: 2012/8432-28747/2012 Arkiv: Endring av rådmannens ledergruppe og ny organisasjonsstruktur. Saksordfører: Inger Solberg Utvalgssaksnr Utvalg Møtedato
DetaljerProsjektplan. Vadsø-modellen Tidlig innsats for barn og unge 0-18 år. Januar januar Vedtatt av styringsgruppa..
Prosjektplan Vadsø-modellen Tidlig innsats for barn og unge 0-18 år Januar 2017- januar 2018 Vedtatt av styringsgruppa.. 1 Innhold Bakgrunn... 3 Prosjektmål... 3 Målgruppe... 4 Prosjektorganisering...
DetaljerVår referanse Arkivkode Sted Dato 13/874-3 G00 DRAMMEN
Notat Til : Bystyrekomiteen helse, sosial og omsorg. Fra : Helse- og sosialdirektør Kopi : Vår referanse Arkivkode Sted Dato 13/874-3 G00 DRAMMEN 19.09.2013 HELSE, SOSIAL OG OMSORGSPLAN DRAMMEN KOMMUNE
DetaljerPROGRAM FOR SAMARBEIDET
PROGRAM FOR SAMARBEIDET mellom Inderøy, Verran og Steinkjer for 2. halvår 2006 og 2007 Program for INVEST samarbeidet i 2006 og 2007 Side 1 av 5 INVEST er et samarbeidsprosjekt mellom kommunene Inderøy,
DetaljerOrientering fra prosjektleder Nye Steinkjer kommune
Orientering fra prosjektleder Nye Steinkjer kommune Orienteringen inneholder Status nå Informasjon/kommunikasjon Prosjektplan og budsjett Økonomiske virkemidler fra KMD Status nå Prosjekt "Arkiv nye Steinkjer"
DetaljerHURUM KOMMUNE. Arbeidstidsprosjektet. HELTID DELTID frihet til å velge. Britt Kveseth
HURUM KOMMUNE Arbeidstidsprosjektet HELTID DELTID frihet til å velge Britt Kveseth Disposisjon Bakgrunn Forprosjekt Hovedprosjekt Pilotprosjekt Bakgrunn Arbeidsgiverpolitisk plattform Arbeide med helse-
DetaljerKommunedelplan helse og omsorg Planprogram
Målselv mulighetslandet Kommunedelplan helse og omsorg 2017-2029 Planprogram Vedtatt av Kommunestyret i sak 35/2017 Innhold 1. Innledning... 3 2. Planarbeidets formål... 3 3. Rammer og føringer... 3 4.
DetaljerNasjonale forventninger og status på folkehelse i kommunale planer, ved Fylkesmannen i Aust-Agder
Nasjonale forventninger og status på folkehelse i kommunale planer, ved Fylkesmannen i Aust-Agder Solveig Pettersen Hervik Folkehelserådgiver September 2014 Innhold: 1) Folkehelseloven og forskrift om
DetaljerMANDAT FOR PROSJEKTGRUPPER NORE OG UVDAL FOR FREMTIDEN
MANDAT FOR PROSJEKTGRUPPER NORE OG UVDAL FOR FREMTIDEN 1. BESKRIVELSE AV PROSJEKTET Prosjektet «Nore og Uvdal for fremtiden» er et omstillings- og utviklingsprosjekt som handler om kommunens fremtidige
DetaljerRessurser til skoleleder-stillinger og merkantile stillinger i dag
UTREDNING AV SKOLELEDER-STRUKTUR I BÅTSFJORD KOMMUNE Bakgrunn Administrasjonsstyret vedtok 26.04.2006: Det utredes muligheter for ny organisering av skolelederstillingene i Båtsfjord, med sikte på en felles
DetaljerPilotprosjektet samhandling innen helseog omsorgstjenester
Pilotprosjektet samhandling innen helseog omsorgstjenester Bakgrunn for prosjektet Samhandlingsreformen Utviklingen i antall eldre og forventet økt behov for helse- og omsorgstjenester Ønske om å utnytte
DetaljerNye Lindesnes Fellesnemnda
Nye Lindesnes Fellesnemnda INNKALLING/SAKSLISTE Styre/organ: Fellesnemnda Sted: Mandal rådhus, bystyresalen Dato: Fredag 3.11.2017 Tidsrom: 9:00-12:00. Enkel lunsj mot slutten av møtet. Fellesnemnda: Fra
DetaljerHelseforvaltningen v/ass. fylkeslege Rolf B. Winther. Kurs for turnusfysioterapeuter og kiropraktorer 20. oktober 2016
Helseforvaltningen v/ass. fylkeslege Rolf B. Winther Kurs for turnusfysioterapeuter og kiropraktorer 20. oktober 2016 Helsetjenesten i Norge Helseforvaltning (myndighetsutøvelse) Statlig Kommunal Helsetjenester
DetaljerDelavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune
Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune Delavtale 4 beskrivelse av kommunens tilbud om døgnopphold for øyeblikk hjelp etter 3-5 tredje ledd Godkjent av kommunestyret 27.9.2012 0 1.0 Parter
Detaljer