Øystein M.Christiansen, avd.rådgiver for støttekollegene i S&Fj

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Øystein M.Christiansen, avd.rådgiver for støttekollegene i S&Fj"

Mons Mikkelsen
8 år siden
Visninger:

2 2

3 Organiseringen av DNLFs støtteapparat Sentralstyret SOP og Utvalg for Legehelse,ULH Kurs for støttekolleger og lege-for-lege Avdelingsrådgivere Støttekollegagrupper m/ årssamling Bistandsadvokater i DNLF Lege-for-lege grupper Villa Sana 3

lege-for-lege Avdelingsrådgivere Støttekollegagrupper m/

4 Legeforeningens Utvalg for Legehelse (tidligere KOHO) Medlemmer : Øystein Melbø Christiansen, Førde Stein Nilsen, Bergen Finn Nilsson,Gressvik Christina Drewes, Trondheim Nina Ingebrigtsen, Bergen Sekretær: Tone Houge Holter, Oslo 4

Nilsen, Bergen Finn Nilsson,Gressvik Christina Drewes,

5 Sentrale oppgaver 2014 Støttekollega rollen, utforming og informasjon, særlig avgrensning mot legeplikter etter HPL Veiledning av utdanningskandidater/lis Og lettere tilgjengelig informasjon om ordningen Tidsskriftet/nettet/annonser Bedre tilbud til fremmedkulturelle leger 5

av utdanningskandidater/lis Og lettere tilgjengelig informasjon om

6 Organisering 3 Støttekolleger utpekes av styret i lokalforeningen Samlinger for gruppen finansieres direkte av DNLF Støttekollega honoreres med samme takst som for NAV-møter 6

7 Organisering 4 Mandatet for en støttekollega er at han/hun kan ta imot henvendelse fra medisinerstudenter og leger som har problemer de vil diskutere med en kollega. Initiativet kan komme fra den som har problemet selv, fra samboer/ektefelle/familie eller fra kolleger. 7

8 Organisering 5 Støttekollegaens kompetanse er ikke den medisinsk faglige, men erfaring i det å leve som lege. Støttekollegaen skal ikke bruke sin kunnskap om hvordan snittet skal legges, men sin erfaring for hvordan det føles å legge fra seg skalpellen etter at en har snittet feil. 8

Støttekollegaen skal ikke bruke sin kunnskap om hvordan snittet skal

9 Organisering 6 Støttekollegaen skal altså ikke opptre som lege, men som en samtalepartner som er kjent i det vanskelige terrenget leger ferdes i. Forholdet er ikke en at en som har problemer konsulterer en som har løsninger, men det er en likeverdig, symmetrisk samtale mellom to kolleger. 9

Forholdet er ikke en at en som har problemer konsulterer en som har

10 Organisering 7 Støttekollega skal ikke føre journal, men kan gjerne føre notater til støtte for egen hukommelse, mellom to samtaler. Dette er også et uttrykk for respekt for at de opplysningene som kommer frem ofte er sensitive og vanskelige å få klarhet i og å verbalisere. Disse notatene må oppbevares forsvarlig og kan med fordel overlates til den som tok opp problemet, når kontakten avsluttes. 10

Dette er også et uttrykk for respekt for at de opplysningene som kommer frem ofte er sensitive og

11 Organisering 8 Grensen for en støttekollegas innsats i hver sak settes ved tre samtaler, eller ved at støttekollegaen utfører en legespesifikk yrkeshandling, som for eksempel å skrive ut en resept eller en sykmelding. 11

støttekollegaen utfører en legespesifikk

12 Organisering 9 DNLF har egne advokater og avtale med lokale advokater Saker som gjelder legens yrkesfunksjon Rådgivning Vurdering Saksforberedelse Prosedyre 12

13 Organisering 10 Lege-for-lege: Spesifikk legetjeneste for leger Dedikert, kort ventetid, god yrkeskunnskap Mest almenpraktikere, men i større byer også for eksempel internister, gynekologer, psykiatere Tar vanlig honorar Synes å erstattes av fastlegeordningen 13

men i større byer også for eksempel internister, gynekologer,

14 Organisering 11 Villa Sana, Modum Bad Egen stiftelse, finansieres delvis av DNLF Heldags veiledning for lege (og partner) Ukeskurs for lege og evt partner Sykepleiere parallelt tilbud i separate uker 14

15 Ekstern tilknytning Samarbeide med Spesialitetsutvalgene Nordisk samarbeide halvårlig Orientering mot EAPH, European Association for Physician Health Og ICPH, International Conference on Physician Health 15

16 Mark Staceys oppskrift 5 minutters mindfulness Tenk på 3 aktiviteter du er fornøyd med Lær en ny ferdighet Ha en mening med det du gjør Sørg for å få nok og god søvn Leger er også en slags mennesker: 5 om dagen 16

html 5 minutters mindfulness Tenk på 3 aktiviteter du er fornøyd med

17 OBS : HALT HUNGRY ANGRY LATE TIRED 17

18 NYTTIGE BØKER The decisive moment. Jonah Lehrer Thinking fast and slow. Daniel Kahneman Sources of power. Gary Klein 18

19 19

20 Basal mindfulnessøvelse Sitt i en god stilling Pust inn mens du teller til 4 Hold pusten mens du teller til 4 Pust ut mens du teller til 4 Hold pusten ute mens du teller til 4 Gjenta 3 ganger 20

21 Høy-gotisk eleganse Notre Dame de Paris 21

22 Støtte 22

23 Thomas Holmes og Michael Rahe: LCU, Life Change Units (Max 123=partners død) Skilsmisse 100 Oppsigelse fra jobb 79 Svangerskap 66 Konkurs/nedbemanning 64 Få et barn til 58 Skifte jobb 52 Flytte til annet strøk 40 Fremragende prestasjon 39 Bytte skole 36 støttekollegene i S&Fj 23

24 Ridderspranget lykkes enten 100% eller 0% 24

25 De fleste elver KAN krysses mer eller mindre elegant og tørrskodd 25

Like dokumenter

Kollegial støtte for leger

Kollegial støtte for leger Fylkeslegens kurs for turnuskandidater, Leikanger 24.04.15 Øystein M. Christiansen Leder for støttekollegene I Sogn og Fjordane Øystein M.Christiansen, Leder av Utvalg for legehelse,,