Legeforeningens juridiske tilbud og rettshjelpsordning Fra tillitsvalgt til leder

Transkript

1 Legeforeningens juridiske tilbud og rettshjelpsordning Fra tillitsvalgt til leder Modul II alle tariffområder Soria Moria november 2013 Jon Ole Whist Advokatfullmektig/rådgiver Avdeling for Jus og Arbeidsliv Foto: Colourbox L

2 Vi skal snakke om; Rettsliggjøring av samfunnet Problemstillinger Legeforeningens juridiske bistand Rettshjelpsordningen Side 2

3 Rettsliggjøring Samfunnet reguleres i økende grad av rettsregler Økt rettsliggjøring, økt behov for bistand Helserett, arbeidsrett, strafferett, avtalerett, selskapsrett, familie og arverett Side 3

4 Problemstillinger Arbeidskonflikter Tilsynssaker Medieoppslag Gjerne i kombinasjon Side 4

5 Ønsker bistand til: 1) usaklig oppsigelse 2) manglende utlevering av elektronisk arkiv 3) psykososiale arbeidsproblemer - kollega 4) Innrapportering av kollega for falsk forklaring 5) skilsmisse 6)Klage på suspensjonsvedtak fra Helsetilsynet 7)Økonomisk støtte Side 5

6

7 To hovedformer for bistand Internt; JA avdelingen og tillitsvalgte Eksternt; støtte til at medlemmet kjøper juridiske tjenester fra andre Side 7

8 Side 8

9 Behov for bistand? Må være medlem av Legeforeningen Tillitsvalgt Kontakt Jus & arbeidsliv For alle henvendelser kan følgende benyttes: evn. Faks: (direkte til avdeling) Tlf: (sentralbord) Brev sendes til: Legeforeningen, Postboks 1152 Sentrum, 0107 Oslo Side 9

10 Hva gjør sekretariatet? Ved henvendelse til sekretariatet: Vurdering av legens behov og type sak Juridiske saker går til Jus og arbeidsliv JA vurderer om det skal gis bistand, og eventuelt hvilken form for bistand Side 10

11 Saksgang i avdeling for jus og arbeidsliv Saken fordeles til saksbehandler Jurist håndterer saken i samråd med fagsjef Rådgivning mht opptreden i saker Rådgivning mht utforming av brev i legens navn Utarbeidelse av brev fra Legeforeningen Utarbeidelse av brev som advokat Bistand i møter med arbeidsgivere, tilsynsmyndigheter, politi Evt. sakførsel etter særskilt vurdering Side 11

12 Henvendelser til JA Ca 40 «nye» telefoner hver dag, Ca 2700 saker hvert år Hva kan du som medlem forvente? Du har krav på en vurdering av din problemstilling Du har ikke krav på aktiv bistand Side 12

13 Avskåret fra bistand Privatliv (Skilsmisse, arvesaker, og lignende) Skatt Konflikter mellom medlemmer men megling Rene forsikringssaker Side 13

14 Hva kan vi bistå med? 1) Usaklig oppsigelse 2) Manglende utlevering av elektronisk arkiv 3) Psykososiale arbeidsproblemer kollega 4) Innrapportering av kollega for falsk forklaring 5) Skilsmisseoppgjør 6) Klage på suspensjonsvedtak Side 14

15 Hva er spisskompetansen? Arbeidsrett Forhandlinger Helserett Legespesifikt regelverk Takster og takstbruk Tilsynssaker (gir legen råd) Bistand der legen er arbeidsgiver Side 15

16 Bistand fra advokat i en del av problemstillingene På bakgrunn av foreliggende dokumentasjon, ser det ut til at de ulike sakene er nært knyttet til hverandre og vi vil anbefale deg, i samråd med din advokat, å se på om sakene bør håndteres samlet av ham. Herunder også tilsynssaken, og dette bør gjøres snarest pga klagefristen. Du kan søke om støtte til ekstern juridisk bistand til tilsynssaken, se nedenfor. Vi kan imidlertid ikke på noe vis forskuttere utfall av en slik søknad. Vår anbefaling, slik sakskomplekset nå ligger an, er altså at dette håndteres av samme rådgiver. Side 16

17 Legenes rettshjelpsordning En formell del av Legeforeningens struktur Finansiert gjennom medlemskontingenten Ordningen er ingen forsikringsordning Ingen garanti for støtte Ingen garanti for full kostnadsdekning Side 17

18 Vedtekter for ordningen Vedtatt av Landsstyret 7. okt 1994, endret 6 ganger Regulerer: Rettshjelpsutvalget Hvem kan få støtte? Hva kan støttes? Side 18

19 Rettshjelpsutvalget Åtte medlemmer En fra hver yrkesforening, og en fra Nmf Annet hvert år oppnevnes det fire representanter for de neste fire årene Side 19

20 Formålet med rettshjelpsordningen Vedtektene 1-2 (Formål) Formålet med ordningen er å bidra til legers rettssikkerhet under yrkesutøvelsen som lege. Vedtektene 1-4 annet ledd Rettshjelpsordningen supplerer og utvider den bistand som medlemmene kan få fra Legeforeningens sekretariat. Side 20

21 Hvem gjelder ordningen for, og når? Medlemmer av Legeforeningen Legevirksomhet i Norge Forhold oppstått etter innmelding Legen personlig (unntaksvis legens driftselskap) Forhold som skriver seg fra at legen har gitt øyeblikkelig hjelp på reise Side 21

22 Dekningsområde Uttømmende liste Vedtektene 5-1 Tilsynssak Advarsel Tilsynssak Suspensjon/tilbakekall Straffereaksjoner etter hpl 67 Side 22

23 Dekningsområde Grov usaklig omtale/ærekrenkelser Tvist med NAV/HELFO Oppsigelse av driftsavtale /samarbeidsproblemer med oppdragsgiver Tvist i arbeidsforhold Legen som arbeidsgiver Erstatningskrav Mediehåndtering Side 23

24 Sikkerhetsventil Vedtektene 5-2 Unntakshjemmel Dersom et saksforhold anses å ha stor prinsipiell betydning for leger i alminnelighet, men ikke er omfattet av 5-1, kan Rettshjelpsutvalget velge å innstille saken overfor Sentralstyret, som deretter avgjør saken. Tilsvarende gjelder for 4-2, der tungtveiende hensyn gjør seg gjeldende. Side 24

25 Skjønnsmessig vurdering Ikke automatikk i støtte Skjønnsmessig vurdering av Rettshjelpsutvalget Vektlegger Sakens betydning Søkers medvirkning til at saken har oppstått Søkers manglende medvirkning til å finne en løsning Legeforeningens omdømme Innvilget støtte i tidligere saker Side 25

26 Forutsetninger for økonomisk støtte Utnytte andre støtteordninger Kreve dekket saksomkostninger av motpart RHO-støtte skal tilbakebetales hvis saksomkostningene tilkjennes Utgifter må dokumenteres Hvis medlemmet har tilbakeholdt vesentlige opplysninger, kan vedtaket omgjøres og pengene kreves tilbakebetalt. Side 26

27 En søknad om støtte skal inneholde en kortfattet saksfremstilling angi hva det søkes støtte for å oppnå normalt angi hvilket beløp det søkes om kontaktinformasjon for legen eller dennes fullmektig (navn, adresse, mobilnummer, e-post) kopi av SAMTLIGE relevante dokumenter og tidligere korrespondanse i saken (taushetsbelagt informasjon skal anonymiseres) i hastesaker, opplysning om når og hvordan sekretariatet ble forsøkt kontaktet Side 27

28 RHUs arbeidsform Sakene forberedes av sekretariatet Saksfremlegg og dokumentasjon sendes utvalget Ca 10 møter i året Grundige diskusjoner tilstreber enighet Hastefullmakt for akutte tilfeller Side 28

29 Orienteringsplikt 6-10 Det forutsettes at medlemmet eller medlemmets advokat holder sekretariatet orientert om sakens utvikling Side 29

30 Status oktober (okt) Behandlet saker: Vedtak om støtte Vedtak om avslag Sum innvilget Sum utbetalt Side 30

31 Jus og arbeidsliv Tlf: Fax: Telefonvakt man-fre 9:00-11:30 og 12:00-15:00 Hvis akuttbehov ellers - se nettsidene for kontaktinformasjon Side 31