4) Hvor mange ansatte hadde NAV-kontoret i 2012? Vi tenker her på antall ansatte og ikke antall stillinger.

Like dokumenter
Arbeid med utsatt ungdom i overgangsfaser - organisering og samordning

Spørreskjema til NAV-kontoret

Tittel: Forfatter: År: Serietittel: Språk: Om evalueringen Om ungdommene

Ungdomsarbeidet ved NAV Horten Informasjon om satsning og prioriteringer // Kristian Aas NAV leder, NAV Horten

Prosjekt «NAV-veiledere i videregående skoler» i Møre og Romsdal. Geiranger

Arbeid med unge i overganger

Utdanningsdirektoratet. Hva kan NAV-veileder hjelpe med? - et samarbeidsprosjekt mellom NAV og videregående opplæring

Namsos kommune

Forsøk med «NAV Veileder i videregående skole»

Ny Giv Hvordan jobbe godt med Ungdom på NAV-kontor?

SPØRSMÅL TIL BARN / UNGDOM

Datainnsamling nr. 2 Spørreskjema til saksbehandler / konsulent i barneverntjenesten. Dato for utfylling:

P 1824 Et prosjektarbeid som ble gjennomført i perioden

Jeg tør, jeg vil, jeg kan! Tilbud og virkemidler i NAV

Ve ier til arbe id for alle

Lokale brukerundersøkelse høsten fylkessammenligning

Spørreundersøkelsen vil ta om lag 9-13 minutter å besvare.

Prosjekt «NAV-veiledere i videregående skoler» i Møre og Romsdal. 10. november 2015

Invitasjon til å søke om tilskudd til å forebygge og redusere barnefattigdom i kommunen - Kap

Ungdata-undersøkelsen i Risør 2013

Barn og unge utfordringer og tiltak

Denne informasjonen vises kun i forhåndsvisningen

Veier videre - Hvordan kan kunnskap fra Ungdom i svevet komme til nytte for Arbeids- og velferdsdirektoratet?

Handlingsplan for forebygging av radikalisering Tiltaks- og ansvarsoversikt

Vårt bidrag til Samarbeid om utsatte barn og unge 0-24 år Per Inge Langeng Kunnskapsstaben Arbeids- og velferdsdirektoratet

Individuell plan et verktøy for samarbeid Hva er en individuell plan? En plan for hvem?

FoU-prosjekt hvorfor banker flere på døra til NAV?

Høring - "Et NAV med muligheter"

Arbeid, Velferd og Sosial Inkludering i Norge - Om Stortingsmelding (White Paper)nr.9 ( )

Sisa Årsverk fordelt på ulike tjenester til personer med psykiske vansker/lidelser

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Steinskjer

En organisasjon i utvikling

Seyed Y. Pishtaz, Veileder ved NAV, 04.februar Overgang fra introduksjonsprogram til arbeid

Inkludering av ungdom i skole eller arbeid 2

Økonomi og arbeid for alle

Rapport om. lokal brukerundersøkelse høsten 2015 ved NAV Malvik

KOMMUNENS INNSATS FOR Å ØKE GJENNOMFØRING I VIDEREGÅENDE SKOLE

Litt generell informasjon fra Nav om ungdom // Inger-Lise Brekke

NAV Bodø - organisering av sosialhjelpsordningen i Bodø kommune

Marianne Ihle Ungdomskontakten PKF

OT-STATUSKODER GJELDENDE FRA Oppdatert 9. januar 2015

Program for bedre gjennomføring i videregående opplæring 30.januar 2015

Aktivitetshuset - formål

Hvordan benytter Sandefjord kommune tilskuddsordningene? // Anita Aashildrød

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Ås

Kommunale tiltak innen psykisk helsearbeid, rapportering 2010

ÅRSRAPPORT OPPFØLGINGSTJENESTEN ROGALAND

NAV kontor hva gjør vi. NAV-kontor i Østfold

84 Studenter, fadderuke og alkoholens betydning

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19

Inkludering av ungdom i skole eller arbeid

13 desember NAV Larvik ; ;

NAV Bodø - organisering av sosialhjelpsordningen i Bodø kommune

Utfordringsbildet for unge sett fra NAV Bodø

BARN SOM BEKYMRER Handlingsveileder for Sauherad kommune

Analysemodell for forebygging. SLT-samling januar 2012 Marit Egge

Rutiner for samarbeid om oppfølging av ungdom med lovfestet rett til videregående utdanning

Underdirektør Hilde Wessel Clausen Aetat Arbeidsdirektoratet

Årsplan NAV Lyngdal. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Ny GIV Oppfølgingsprosjektet. Utdanningsforbundet Scandic hotell

FOKUSOMRÅDER, EKSISTERENDE TILTAK

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Tom Lassen Havnsund/Nanna Nordhagen Arkiv: F00 Arkivsaksnr.: 15/743

På vei til ett arbeidsrettet NAV

OVERSIKT FOR NAV APS. Tilbud og tiltaksnr. Tema og aktivitet Spesfikasjon og antall plasser APS. Beskrivelse av tilbud

A-27/2007 Samarbeid mellom kommunen og Arbeids- og velferdsetaten om introduksjonsordning for nyankomne innvandrere

Lågterskeltilbod til ungdom mellom år

Spørreskjema 1. Ledere for Helsestasjons- og Skolehelsetjenesten.

NOTODDEN-MODELLEN KRAFT

Fra bekymring til handling -En veileder om tidlig intervensjon på rusfeltet

Oppfølgingstjenesten

Overganger, samarbeid og koordinering (OSK) (Mandal-Lindesnes ) Finansiert av NAV FARVE og Lindesnesrådet

Endringer på tiltaksområdet fra 1. januar 2016

Bjugn. SAMARBEIDSAVTALE mellom NAV Bjugn og Flyktningenheten. kommune 1 / Samarbeid mellom kommunen og NAV om deltakerne i introduksjonsprogrammet.

NAV Vestnes. Innsats mot barnefattigdom i Vestnes

Oppfølgingsprosjektet i Ny GIV

Høringsnotat om oppfølgingstjenester i Arbeids- og velferdsetatens egen regi

Kvalifiseringsprogrammet

UNGDOMSLOS. NAV Austrheim ( )

Samspill med barnevernet på tvers - utfordringer bl.a i forhold til taushetsplikten. Barnevernets rolle i samhandlingsreformen

Koordinatorforløpet Haugesund kommune 1

Tidlig intervensjon Unge & Rus

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg

Denne informasjonen vises kun i forhåndsvisningen

NAV Partnerskap. Kommunestyremøte Levanger 21. mai 2008 Jan Arve Strand

Magne Søvik, seniorrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Konferanse om vekst- og attføringsbedrifter

Mot fagbrev. Samarbeid med kommunene i Østfold

Samarbeidsavtaler mellom Hedmark fylkeskommune og NAV

RUTINEBESKRIVELSE. Fra kritiske punkter til ansvarsfordeling og samarbeid langs livslinja OVERGANGER 0 18 ÅR

Individuell plan og koordinator

Resultater brukerundersøkelsen november 2. desember

Ungdomstorget i Drammen Samlokalisering av tjenester. Gatenær Ole Martin Jørgensen & Benedicte Engøy

Hvordan jobbe videre med kvalifiseringsprogrammet

Oppfølgingsprosjektet

Ved behov for revurdering av innhold i avtalen kan avtalepartene be om at det forhandles om dette.

Oversikt over rapportering av barnevernsdata for 2014

Barne-, likestillings-og inkluderingsdepartementet Arbeids- og sosialdepartementet

Karriereveiledningsfeltet. hvem gjør hva og for hvem? Avdelingsdirektør Ingjerd Espolin Gaarder. Gardermoen 4. mars 2013

Saksfremlegg. Saksnr.: 10/ Arkiv: C14 &40 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: LOSPROSJEKTET

NAV i tall og fakta Dato: Foreleser: Foto: Colourbox

Transkript:

NAV-kontorets arbeid med utsatt ungdom (2012) Denne spørreundersøkelsen tar for seg NAV-kontorets arbeid med utsatt ungdom i 2012, og samordning med andre aktører som jobber med samme gruppe. Utsatt ungdom er her definert som unge 14-25 år som står i fare for å falle ut eller har falt ut av videregående opplæring, som har problemer med å komme seg inn på det ordinære arbeidsmarkedet på egen hånd, og som står i fare for å utvikle rusmiddel- eller atferdsproblemer. Din identitet vil holdes skjult Les om retningslinjer for personvern. (Åpnes i nytt vindu) 1) Hvilket NAV-kontor er du leder for? 2) Er du leder for et kontor med? Én leder Todelt ledelse 3) Er du ansatt i? Kommunen Staten 4) Hvor mange ansatte hadde NAV-kontoret i 2012? Vi tenker her på antall ansatte og ikke antall stillinger. 5) Hvilke kommunale tjenester var lagt inn i NAV-kontoret i 2012? Barnevern Tiltak for flyktninger Tiltak for rusmisbrukere Boligtiltak Psykiatritiltak Kommunale arbeidsrettede tiltak Støttekontakt Gjeldsrådgivning

6) Hvordan organiserer NAV-kontoret sitt arbeid i forhold til utsatt ungdom? Sett kryss for den beskrivelsen som passer best Kontoret har ikke et ungdomsteam, men fordeler ansvaret for utsatt ungdom på andre måter (generalistmodell) Kontoret har et eget ungdomsteam som har ansvar for utsatt ungdom Ansvaret for utsatt ungdom er delvis lagt til et ungdomsteam og delvis spredt på andre veiledere utenfor ungdomsteamet 7) Hvilke ytelser er tatt inn i ungdomsteamet? Dagpenger Arbeidsavklaringspenger Sosialhjelp Kvalifiseringsstønad/kvalifiseringsprogram Introduksjonsstønad/introduksjonsprogram Individstønad 8) Hvor mange ansatte arbeidet i ungdomsteamet i 2012? 9) Hvor mange årsverk var lagt til ungdomsteamet i 2012? 10) Hvor mange ansatte totalt jobbet med utsatt ungdom ved NAV-kontoret i 2012? 11) Hvor mange personer under 25 år fikk bistand fra NAV-kontoret i 2012? Utsatt ungdom er her definert som unge 14-25 år som står i fare for å falle ut eller har falt ut av videregående opplæring, som har problemer med å komme seg inn på det ordinære arbeidsmarkedet på egen hånd, og som står i fare for å utvikle rusmiddel- eller atferdsproblemer. 12) Hvor mange av disse personene falt etter din mening inn under kategorien utsatt ungdom? 13) Hvor mange langtidsledige (mer enn 3 måneder) under 25 år var registrert ved ditt NAV-kontor i 2012? 14) Hvor mange langtidsmottakere av sosialhjelp (mer enn 3 måneder) under 25 år var registrert ved ditt NAV-kontor i 2012?

15) Hvordan kommer NAV-kontoret i kontakt med utsatt ungdom? Velg de vanligste formene for kontakt i 2012 (makismalt 3). Ungdommene tar selv kontakt med NAV for å få økonomisk støtte eller bistand Ungdommenes foreldre tar kontakt med NAV for å få økonomisk støtte eller bistand til sitt barn Ungdommene blir henvist til NAV fra Oppfølgingstjenesten (OT) eller videregående skole Ungdommene blir henvist til NAV fra barnevernstjenesten Ungdommene blir henvist til NAV fra oppsøkende tjeneste Ungdommene blir henvist til NAV fra politi Ungdommene blir henvist til NAV fra fastlege, helsestasjon eller andre helsetjenester 16) Hva er den nedre aldersgrensen for hvem NAV-kontoret yter bistand til? 18 år 16-17 år 15 år eller yngre NAV-kontoret har ingen nedre aldersgrense 17) Hva slags tilbud gav NAV-kontoret til utsatt ungdom i 2012? Vennligst sett kryss ved alle som passer. Opplysning, råd og veiledning Jobbsøkerkurs Arbeidspraksis i ordinær virksomhet Arbeidspraksis i skjermet virksomhet Praksisplass i kombinasjon med videregående utdanning Lønnstilskudd Tiltak i arbeidsmarkedsbedrift Avklaring i skjermet virksomhet Oppsøkende tjenester, henting hjemme og lignende Ledsaging til fastlege eller annen helsetjeneste Gjeldsrådgivning, ledsaging til bank og lignende Hjelp til å finne egnet bolig Fritidstiltak Annet

18) I hvilken opplever du at NAV-kontorets tilbud er tilpasset utsatt ungdoms bistandsbehov? I svært liten I liten I noen I stor I svært stor Usikker/ikke relevant 19) I hvilken opplever du at tiltak hos eksterne tiltaksleverandører er tilpasset utsatt ungdoms bistandsbehov? I svært liten I liten I noen I stor I svært stor Usikker/ikke relevant 20) Hvor ofte ble Individuell plan (IP) etter lov om sosiale tjenester brukt som et verktøy i arbeidet med utsatt ungdom ved NAV-kontoret i 2012? Aldri Sjelden Av og til Ofte Alltid Usikker/ikke relevant 21) Ta stilling til følgende påstander om NAVs ansvar når det gjelder arbeid med utsatt ungdom: NAV har en forpliktelse til å yte bistand til unge med ungdomsrett (dvs. rett til videregående opplæring) som faller ut av videregående skole. Ansvarsfordelingen mellom videregående skole og NAV er tydelig når det gjelder ungdom med ungdomsrett som faller ut av videregående skole. Helt uenig uenig Verken enig eller uenig enig Helt enig Usikker/ikke relevant

Regelverket som NAV baserer seg på er tydelig når det gjelder hvilket ansvar NAV har for ungdom med ungdomsrett som faller ut av videregående skole. Styringssignaler fra NAV-fylke er tydelige når det gjelder hvilket ansvar NAV har for ungdom med ungdomsrett som faller ut av videregående skole. Fylkesmannens virksomhet (opplæring, tilsyn, kontroll) er tilfredsstillende i forhold til arbeid med utsatt ungdom 22) I hvilken vanskeliggjorde følgende faktorer arbeidet med utsatt ungdom ved ditt NAV-kontor i 2012? Manglende samarbeid på tvers av faglige skillelinjer internt i NAV-kontoret Manglende kompetanse på utsatt ungdom blant NAV-kontorets ansatte Statlige arbeidsmarkedstiltak som ikke er tilpasset utsatt ungdom I svært liten I liten I noen I stor I svært stor Usikker/ikke relevant Manglende tid til oppfølging Kontorets økonomiske ressurser Prioriteringer i den statlige mål- og resultatstyringen 23) Når det gjelder arbeidet med utsatt ungdom, hvor godt synes du at ditt NAVkontor fikk til følgende i 2012? Utvikling av modeller for samarbeid internt Svært Verken eller Svært Usikker/ikke relevant Forebyggende arbeid Oppsøkende og utadrettet arbeid Tett individuell oppfølging og losfunksjon Utvikling av tilrettelagte tiltak og virkemidler Koordinering og samordning av eksisterende tiltak og virkemidler 24) Totalt sett, hvor godt synes du arbeidet med utsatt ungdom fungerte ved ditt NAV-kontor i 2012? Svært Verken eller

Svært Usikker/ikke relevant 25) Hvilke instanser arbeider med utsatt ungdom i din kommune/region? Region gjelder NAV-kontor som dekker flere kommuner. Videregående skole(r) Ungdomsskole(r) Oppfølgingstjenesten (OT) Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) Barnvern Politi Utekontakt Fastleger Helsesøster/helsestasjon Tiltaksleverandører Kommunal psykiatrisk/psykologisk helsetjeneste SLT/SALTO (Samordningsmodell for lokale forebyggende tiltak mot rus og kriminalitet) Psykiatrisk/psykologisk spesialisthelsetjeneste Lokale bedrifter/lokalt næringsliv i privat sektor Lokale arbeidsplasser i offentlig sektor Rusbehandlingstilbud Andre, oppgi hvem: 26) Hvilke av disse instansene samarbeidet NAV-kontoret mest med rundt utsatt ungdom i 2012? Velg de 3 viktigste. Videregående skole(r) Ungdomsskole(r) Oppfølgingstjenesten (OT) Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) Barnvern Politi Utekontakt

Fastleger Helsesøster/helsestasjon Tiltaksleverandører Kommunal psykiatrisk/psykologisk helsetjeneste SLT/SALTO (Samordningsmodell for lokale forebyggende tiltak mot rus og kriminalitet) Psykiatrisk/psykologisk spesialisthelsetjeneste Lokale bedrifter/lokalt næringsliv i privat sektor Lokale arbeidsplasser i offentlig sektor Rusbehandlingstilbud Andre 27) Hvilke av disse aktørene hadde NAV samarbeidsavtaler med i 2012, og på hvilket nivå? Videregående skole(r) Lokalt nivå Fylkesnivå Ungdomsskole(r) Oppfølgingstjenesten (OT) Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) Barnvern Politi Utekontakt Fastleger Helsesøster/helsestasjon Tiltaksleverandører Kommunal psykiatrisk/psykologisk helsetjeneste SLT/SALTO (Samordningsmodell for lokale forebyggende tiltak mot rus og kriminalitet) Psykiatrisk/psykologisk spesialisthelsetjeneste Lokale bedrifter/lokalt næringsliv i privat sektor Lokale arbeidsplasser i offentlig sektor Rusbehandlingstilbud Andre

28) Fantes det samarbeidsfora rundt utsatt ungdom på ledernivå i din kommune/region i 2011? Ja Nei Vet ikke 29) Hvilke var inkludert i dette/disse samarbeidsforaene? 30) Fantes det samarbeidsfora for medarbeidere som jobber direkte med utsatt ungdom (førstelinjetjenesten i kommunen, lærere, tiltaksveiledere o.l.) i din kommune/region i 2012? Ja Nei Vet ikke 31) Hvilke var inkludert i dette/disse samarbeidsforaene? 32) Fantes det samarbeidsfora rundt utsatt ungdom på fylkesnivå i 2012? Ja Nei Vet ikke 33) Hvilke var inkludert i dette/disse samarbeidsforaene? 34) Hvor godt fungerte samarbeidet om utsatt ungdom mellom NAV-kontoret og

følgende instanser i 2012? Veldig Verken eller Veldig Videregående skole(r) Ungdomsskole(r) Oppfølgingstjenesten (OT) Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) Barnvern Politi Utekontakt Fastleger Helsesøster/helsestasjon Tiltaksleverandører Kommunal psykiatrisk/psykologisk helsetjeneste SLT/SALTO (Samordningsmodell for lokale forebyggende tiltak mot rus og kriminalitet) Psykiatrisk/psykologisk spesialisthelsetjeneste Lokale bedrifter/lokalt næringsliv i privat sektor Lokale arbeidsplasser i offentlig sektor Rusbehandlingstilbud Andre Copyright www.questback.com. All Rights Reserved.