Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2017 (høst) 2018 (vår) for avtalt bistand fra Stamina Helse til Sunndal VGS Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina Helse. Planen kan endres i løpet av året dersom begge parter er enige om det. Planen er utarbeidet den 13.06.17 av Linn Rødseth (fagleder) og Lill Karin Bugge (Stamina Helse). Mål og ønsket effekt av planlagte aktiviteter: Tjenesteområde Avtalt aktivitet Tidspunkt Ansvar Omfang Merknad Systematisk HMS-arbeid Handlingsplanmøte Samarbeidsmøte 13.06.17 Oppfølging/statusmøter Møter i AMU/utvalg HMS-kartlegging Staminabarometeret HMS-system/rådgivning HMS Interaktiv (IK-HMS) Revisjon Nybygg/ombygging HMS-samling Årsrapport 4 ganger i året. Bedriftshelsetjenesten skal være representert i AMU. Rapport over BHT`s bistand siste året, med forslag til forebyggende tiltak for kommende periode. Sendes ut en sentral årsrapport.? Kunde
Psykososialt/organisatorisk Kartlegging av arbeidsmiljø (Se Arbeidsmiljøkartlegging) Organisasjonsutvikling Lederutvikling Endring/omstilling Ergonomi Ergonomisk kartlegging Tilrettelegging arbeidsplass Fysisk, kjemisk, biologisk Kartlegging/måling* Helsekontroll Finnes eksponeringer som krever HK Arbeidshelse HK arbeidshelse Skal gjennomføres MTM høsten 2017 (Census). Sist gjennomført i 2015. Stamina kan tilby arbeidsplasstilpasning både for individ og hele avdelinger. * Målinger medfører utgifter til utstyrsleie/analyser Høst 2017 Tar kontakt ved behov. Kunde Linn R. sjekker opp når lærere på yrkesfag, bygg, TP og vaktmestere skal inn til helsekontroll.
HK livsstil HK allmennhelse Arbeidsmiljøkartlegging Arbeidsmiljøprofil (psykososialt og fysisk arbeidsmiljø) Helseprofil (ansattes helse relatert til arbeid) MTM (psykososialt/ organisatorisk arbeidsmiljø) Arbeidshelseoppfølging Helsesertifisering Fysisk testing ifm helsesertifisering Arbeidsmedisinsk poliklinikk Støttesamtale Vaksinasjon/reiserådgivning Sykefravær Sykefraværsforebygging Rutiner/lederveiledning Analyse av sykefravær Sykefraværsutvalg Funksjonsvurderinger Gjennomføres internt høsten 2017 (Census). Oppfølging etter helsekontroll eller konsultasjon for arbeidsrelaterte helseplager. Veiledning til ledere og enkeltansatte. Verktøy for å tilrettelegge arbeidet for ansatte med redusert arbeidsevne. Kan brukes enkeltstående eller som dokumentasjon til oppfølgingsplanen og dialogmøter. Ved behov.
Individoppfølging/dialogmøter Krisehåndtering Kriseberedskapsplan/rutiner Bistand ulykker/hendelser Individoppfølging Livsstil Avhengighet/AKAN Stressmestring Temadager/Helsedager Deltakelse på dialogmøter og andre sykefraværsmøter der det er hensiktsmessig. Ønsker oppstart av livsstilsprosjekt som videreføring av «Frisklivsbølgen». Prosjekt som kan virke sykdomsforebyggende, men også tiltak som kan påvirke det psykososiale arbeidsmiljøet positivt. Ragnhild Nes vil ta tak i dette fra høsten 2017, med mulig gjennomføring fra våren 2018. Våren 2018 BHT/Kunde Kroppsanalyse Fysisk aktivitet/trening Fysiske tester Kosthold Kurs/opplæring Grunnkurs i arbeidsmiljø Førstehjelpskurs Førstehjelpskurs (Mini-Anne) for 1 års elever. Uke 37 Kunde Fagkurs (alle fagområder)
Andre aktiviteter Allmennmedisinske tjenester Navn på kontaktpersoner Funksjon E-post Telefon/mobil Jan Ove Løken Rektor Jan.ove.loken@mrfylke.no 71 28 43 01 Linn Rødseth Fagleder (kunde) Linn.rodseth@mrfylke.no 71 28 43 05 Tor Ålbu Hovedverneombud (kunde) Tor.aalbu@mrfylke.no 71 28 43 53 Lill Karin Bugge Kundeansvarlig (Stamina Helse) Lill.bugge@ 46 43 11 94 13.06.2017............ Dato Leder/hovedkontakt Verneombud Stamina Helse