PSYKISK HELSEPLAN. Jeriko skole. ~2015-2016~ Revidert september 2015. Side 1 av 11



Like dokumenter
PSYKISK HELSEPLAN. Jeriko skole. ~ ~ Revidert oktober Side 1 av 12

PSYKISK HELSEPLAN. Jeriko skole. ~ ~ Revidert februar Side 1 av 12

PSYKISK HELSEPLAN. Jeriko skole. ~ ~ Revidert november Side 1 av 13

PSYKISK HELSEPLAN. Jeriko skole. ~ ~ Revidert oktober Side 1 av 17

Årsmelding for Kjeldås skole skoleåret

Handlingsplan for å forebygge, oppdage og stoppe mobbing ved Hommelvik ungdomsskole

Handlingsplan mot mobbing på Eiganes skole. Er tilstede Er i utvikling Går sammen

Ressursteam skole VEILEDER

ANTIMOBBEPLAN FOR SØRUMSAND SKOLE

Plan for å sikre trygghet, trivsel og et godt læringsmiljø for alle

Handlingsplan mot mobbing. for. Lensvik skole

Årshjul for internkontroll 9a ved skolene i Rendalen

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Bleik Montessoriskole

SKOLEVEGRING, HVA ER DET? NÅR OPPSTÅR SKOLEVEGRING?

Tiltak mot mobbing ved Riska ungdomsskole

Grunnskolen i Øvre Eiker Handlingsplan for et trygt og godt skolemiljø

TILTAKSPLAN MOT MOBBING

Utarbeidet på bakgrunn av Opplæringslovens kap.9a elevenes skolemiljø:

Handlingsplan mot mobbing Glomfjord skole. Avdekke, stoppe og forebygge mobbing.

1. OVERORDNET MÅL HVA ER MOBBING? FAKTA OM MOBBING SKOLEN FELLES STRATEGI HANDLINGSSTRATEGI NÅR MOBBING SKJER...

Handlingsplan mot MOBBING. Kalvatræet skole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. SAND SKOLE august 2015

Oslo kommune Utdanningsetaten Uranienborg skole

Retningslinjer for uønskede hendelser mellom elever ved AUSK

HANDLINGSPLAN FOR Å SIKRE ELEVER ET TRYGT OG GODT PSYKOSOSIALT SKOLEMILJØ Charlottenlund ungdomsskole

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende skolemiljø

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Så langt, Mindfulness Bogstad skole

RETT TIL ET GODT OG TRYGT SKOLEMILJØ HVA INNEBÆRER DET PÅ VÅR SKOLE? Samtaler om opplæringsloven kapittel 9A

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING For St. Paul skole og SFO/Pauline

Skolens plan for et godt læringsmiljø og handlingsplan mot mobbing

HURUM KOMMUNE. Tofte skole HANDLINGSPAN FOR Å FREMME ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ. Vedlegg til planen:

PLAN MOT MOBBING FOR OLDERSKOG SKOLE

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø

Oslo kommune Utdanningsetaten Uranienborg skole

SKOLE-HJEM SAMARBEID LILLÅS SKOLE HORTEN KOMMUNE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot mobbing. Ørmelen skole 2016/17

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Grunnskolen i Øvre Eiker Handlingsplan for et trygt og godt skolemiljø

Handlingsplan mot mobbing Hovinhøgda skole og SFO

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ADFERD

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan. Ørmelen skole 2017/18

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Nyplass skole handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Godkjent av driftsstyret Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGS- PLAN MOT MOBBING

Rektor/ ledelse gjennomg år de ulike planene på plandager. Alle ansatte skal ha lest og gjennomg ått skolens planer før eleven starter

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR NORD-ODAL UNGDOMSSKOLE

Standard for å forebygge, avdekke og følge opp mobbing og krenkelser ved Lusetjern skole

TILTAKSPLAN MOT MOBBING HATTFJELLDAL OPPVEKSTSEKTOR. Hattfjelldal kommune Hattfjelldal oppvekstsenter. Notat

Handlingsplan mot mobbing og. antisosial atferd ved Garnes skule

Løkken Verk Montessoriskole. Prosedyrer for håndtering av mobbesaker

Tidlige tegn på skolevegring:

Handlingsplan mot mobbing og krenkende adferd.

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Skjønnhaug skole

HELHETLIG PLAN FOR LÆRINGSMILJØ. -arbeid med det psykososiale læringsmiljøet ved Fridalen skole.

OPPFØLGING AV FRAVÆR. Retningslinjer og rutiner for grunnskolene i Indre Fosen kommune

Plan for trygt og godt skolemiljø

Handlingsplan mot mobbing

ROAN KOMMUNE SKOLEHELSETJENESTEN I BARNESKOLEN. Informasjon til elever og foreldre / foresatte

OPPFØLGING AV FRAVÆR. Retningslinjer og rutiner for grunnskolene i Indre Fosen kommune

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Det er mobbing når noen plager andre

Plan for arbeidet med. elevenes psykososiale miljø ØRNES SKOLE

Frakkagjerd ungdomsskole

Handlingsplan mot mobbing

Trivselsplan for Opdøl Montessoriskole

FEVIK SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Handlingsplanen revideres hvert år i april.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

GRØNLI SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Ny utgave feb. 2009

Handlingsplan mot mobbing og krenkende atferd 2018 Ekeberg skole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Averøy kommune. Plan for oppfølging av skolefravær i Averøyskolen

FEVIK SKOLE. Sosial handlingsplan. Handlingsplanen revideres hvert år i april.

Zero Rom skoles handlingsplan mot mobbing

Tertnes skole. Plan for et godt psykososialt læringsmiljø ved. 1. Innledning. Visjonen for Tertnes skole er «Aktiv læring med varme og tydelighet».

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING på Fyrstikkalleen skole (Oppdatert )

Psykisk helse i Osloskolene

Velkommen til Brynseng skole Skolestart 2018/2019

OPPFØLGING AV FRAVÆR VED SKOLER I BERGEN RETNINGSLINJER OG RUTINER

Handlingsplan for et godt psykososialt miljø.

Handlingsplan mot mobbing

2012/2013. og mot mobbing. Handlingsplan for konfliktløsning NUS. Nannestad ungdomsskoles handlingsplan for konfliktløsning og mot mobbing.

ANTIMOBBEPLAN FOR KRONSTAD SKOLE

Folkehelsekonferansen 2014 «Kroppen min og meg» Det er mitt valg. Et pedagogisk verktøy til bruk i barne- og ungdomsskolen

Relasjonen er i sentrum «det dobbelte blikk» Hva kan være årsaken?

Velkommen til Osloskolen Skolestart 2018/2019

FEVIK SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Handlingsplanen revideres hvert år i april

Trivselsplan For Løpsmark skole

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Jeriko skole

Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

SKOLENS HANDLINGSPLAN FOR ET INKLUDERENDE LÆRINGSMILJØ ENGEBRÅTEN SKOLE

Ski kommune. Dysleksiplan. Skolene i Ski kommune

«Barn og unge skal ha et godt og inkluderende læringsmiljø med nulltoleranse mot mobbing, krenkende ord og handlinger.»

Transkript:

PSYKISK HELSEPLAN Jeriko skole ~2015-2016~ Revidert september 2015 Side 1 av 11

Side 2 av 11

MÅL UNIVERSELT NIVÅ: 1. Lærere skal få økt kompetanse om hva det er som fremmer god psykisk helse og kjennetegn ved de vanligste psykiske vansker og lidelser. 2. Personalet skal bli bedre kjent med hjelpetjenesten. 3. Elevene skal få økt kompetanse om psykisk helse og hvordan ivareta egen psykisk helse. MÅL TILTAK/STRATEGISK INITIATIV 1 og 2 // ledelse / ev. ekstern foredragsholder informerer om -psykisk helse, om det psykososiale miljøet, om mobbing, om barns sosialisering -om 9a-1 i opplæringsloven -og om undervisningsopplegg på de ulike trinnene ANSVARLIG Ekstern foredragsholder KRITISK SUKSESSFAKTOR Lærerne anser at arbeidet med psykisk helse er et viktig område. OPPSTART/TID En gang i året, ved oppstart RESULTATMÅL JUNI Alle lærerne skal kjenne til undervisningsoppleggene Psykisk 1.hjelp (5-7.tr) og Zippys venner (1.- 3.tr) EVALUER ING Minst to møter gjennomfør es med personalet. har i tillegg eget møte med assistenter VIDERE ARBEID 1 og 2 Fellestid med fokus på fravær/skolevegring, om kartlegging og tidlig intervensjon Flere fellestider handler om betydningen godt læringsmiljø. og god elev- og foreldre relasjon. n PPT ev. skolevegringsteamet Kjennskap til Beredskapsplanen og Handlingsplan for langvarig elevfravær Enighet om kompetanseheving Vektlegging av forebygging Høst, skolestart, repetert gjennom hele året. Minst 4 ganger i året Personalet skal være orientert om beredskapsplanen og skolevegring jfr.: "Skolevegring en praktisk og faglig veileder" for Oslo kommune. Personalet skal Minst ett møte gjennomfør es med personalet i fellestid Side 3 av 11

Planene må være enkle og lett å finne være orientert og vet hva de skal gjøre 2. Deltakere på utvidet ressursteam presenterer seg for personalet. Politiet kan også inviteres. n Eksterne samarbeidsparter Avhenger av interesse fra samarbeidspartnere Vår Personalet kjenner til de ulike situasjoner der det vil være aktuelt med et samarbeid/melding til eksterne aktører. 3. Alle elever på 1. trinn (med foresatte) gjennomfører en samtale med helsesøster. Alle foreldre får brosjyren "8 temaer for samspill" Foresatte møter. Tid til gjennomføring. Hele året deltar i trinnmøte på 1. trinn i etterkant dersom det er tilbakemeldinger til lærerne. 3 Elever på 1.-3..trinn har tema om følelser og vennskap etter programmet "Zippys venner". Lærere Tid til kurs, gjennomføring. ressurs høst Lokal elevundersøkelse 1.-4.tr kan gi en pekepinn om bedre kompetanse 3. Alle elever på 3. trinn samtaler om temaet "Hva er bra for meg",vise filmen "Trøbbel". Alle får tilbud om individuelle samtaler med helsesøster etterpå. Veing og måling, oppfølging individuelt lærer Tid til gjennomføring. ressurs Vår Lokal elevundersøkelse 1.-4.tr kan gi en pekepinn om bedre kompetanse Skriv går hjem til de foresatte om dette opplegget Side 4 av 11

Digital mobbing 3 Digital mobbing 4.trinn IT-lærer/ekstern ressurs ved behov Høst/vår Kurs gjennomført 3. Kunstprosjekt om følelser på 5.tr Alle får tilbud om individuelle samtaler med helsesøster etterpå. Gruppevise samtaler (med jentegruppe og guttegruppe) om pubertet og seksualitet. Kunst- og Håndverkslærer Lærer Tid til gjennomføring. ressurs Vår I løpet av året Prosjekt /opplegg gjennomført Skriv går hjem til de foresatte om dette opplegget 3. Samtaler i 3.-7.-tr der elementer fra programmene "Dette er mitt valg","ingen utenfor", "Olweus brukes. Prosjekter på tvers av trinn som generelt styrker felleskapet og det psykososiale miljøet: markering av FN dagen, Verdensbarnedagen, Earth Hour, bok- uke, mattedager, vennskapsdager, antimobbeuke,loppemarked, Lærere n Lærere FAU elevråd Tid til gjennomføring, tid til felles planlegging Vilje til/ interesse blant lærere og ledelsen Tid og vilje til å markere Klassemøter annenhver uke Temaer følges opp av elevrådet Høst/vår Elevundersøkelsen kan gi en pekepinn om bedre kompetanse Handlingsplan for oppfølging av elevundersøkelsen i 5.-7.klasse Fellesmarkeringer er gjennomført Markering i klassene er gjennomført Side 5 av 11

" kulturelle skolesekken" Halloween, adventstunder, åpen skole, karneval ekskursjoner osv. Felles kantine for 5-7-trinn. 3. Samtaler og samlinger på 7. trinn om overgang til ungdomsskolen, å ta egne valg, gruppepress, vennskap, tvangsekteskap, kjønnslemlestelse Lærer Lindeberg skole Tid til gjennomføring. Vår ( var ikke med i forrige skoleår) Skal gjennom føres i inneværende skoleår Foreldresamarbeid, Teletopia (positive sms er), FAU arr. Lærere FAU Hele året Side 6 av 11

MÅL SELEKTERT NIVÅ 1. Skolen skal jobbe for å fange opp de elevene som opplever å bli mobbet. 2. Skolen skal jobbe for å fange opp de elevene som har et bekymringsfullt stort fravær. 3. Skolen skal jobbe for å fange opp de elevene som sliter psykisk. 4. Skolen skal samarbeide med bydelen MÅL TILTAK/STRATEGIS K INITIATIV ANSVARLIG KRITISK SUKSESSFAKTOR OPPSTART/TID RESULTATMÅL JUNI EVALUERIN G VIDERE ARBEID 1. Handlingsplan mot mobbing og vold (del av Beredskapsplanen) gjelder både som forebygging og oppfølging. 1 og 3 Mobbesaker meldes direkte til rektor. Rektor fatter ev. 9a-3 vedtak. Rektor kan fatte vedtak om skolebytte for mobber n Driftsstyret Rektor Kjennskap til planen Planen må oppleves gjennomførbar av personalet. Kunnskap om mobbing/utestenging Høst Hele året Planen følges Elevundersøkelsen kan gi en pekepinn om bedre miljø Elevundersøkelsene kan gi en pekepinn om bedring Oppfølgingssamtaler 1. Trinngjennomgang av alle elevene ( minst to) n kontaktlærer Tid til gjennomføring 2 ganger i året 1 Felles orientering i personalet i forhold til friminutt: Hvem trenger særlig oppfølging for tiden? Lærere Alle er tilstede ved gjennomgangen Annenhver måned Side 7 av 11

1,2,3 og 4 Utvidet ressursteam n BUP Alna barneverntj. Fagsenteret/ Fagsenterets psykiske helseteam Avhenger av interesse fra samarbeidspartnere Høst Rolleavklaring/ forventningsavklaring/ anvarsfordeling 1 og 3 "Åpen dør" hos ledelse, og helsesøster. De nevnte aktører. Alle aktørene er innstilt på en slik arbeidsmåte. Hele året 1,2 og 3 Lærere melder bekymring til ressursteam, om f.eks. læringsutbytte, fravær, spiseforstyrrelser, utestengning, elever i sorg eller depresjon, atferdsendring. Kontaktlærer Alle kontaktlærerne følger opp., og ledelse er tilgjengelige. Kontinuerlig Skriftlig henvisning Møtene skal loggføres, legges i elevmappene 1.og 3. Psykologisk 1.hjelps gruppe Vilje til å avsette tid på timeplanen Høst Loggføring av a timene Side 8 av 11

1 og 3 Elever på 7.tr arbeider som trivselsskapere for resten av skolen. De arrangerer felles aktiviteter i friminuttene Lærere på 7.trinn Leder for AKS Dette oppleves som meningsfylt av både 7.trinnselever,lærere og ledelse. Hele året Elever på 7.tr har egen miljøgruppe som er med og passer på at ingen faller utenom i friminuttene, samt er positive bidragsytere til eget klassemiljø Vår 2. Handlingsplan for langvarig elevfravær følges PPT Fastlege Alle lærerne følger opp systemet. Gjennom hele året ved behov. har minst to samtaler med eleven Dokumentasjonsog kartleggingsarb. Ved annet bekymringsfullt fravær anbefales henvisning til Fagsent. BUP, Barnevernet 4 Fagsenter, PPT og helsesøster informerer alle foreldre om sine roller PPT n Fagsenter PPT Skolestart (felles foreldremøte) Fagsenteret følger opp elever fr 0 til 18 år Side 9 av 11

MÅL INDIKERT NIVÅ 1. Skolen skal følge opp de elevene som har psykiske lidelser i samarbeid med hjelpeinstansene. 2. Skolen skal ha et høyt fokus på de elever som har høyt fravær. MÅL TILTAK/STRATEGISK INITIATIV ANSVARLIG KRITISK SUKSESSFAKTOR OPPSTART/TID RESULTATMÅL JUNI EVALUERING VIDERE ARBEID 1 og 2 Skolen skal ta et koordineringsansvar for samarbeidet med andre instanser, og kalle inn til tverrfaglige møter eller samarbeidsmøter ved behov. Fastlege kan kalles inn. ledelse De øvrige instansene møter opp til samarbeidet. Gjennom hele året. Møtene referatføres 2 Planen for oppfølging av elever med høyt fravær følges. Kontaktlærer PPT 1. Psykologisk 1.hjelps gruppe Skolen har kunnskap om skolevegringsveilederen og bruken av den. Vilje til å avsette tid på timeplanen Så snart det oppleves bekymring rundt fraværet, og at det er mistanke om skolevegring. Møtene referatføres Loggføring av a timene 1 og 2 Skolen henviser til PPT så snart en elev ikke får den undervisning han eller hun skal ha. PPT tilrår ev. fritak fra opplæringsplikten. PPTs skolevegringsteam følger opp Kontaktlærer PPT BUP Oversikt og oppfølging av fraværet Ved behov. BUP kan henvende seg til sitt Side 10 av 11

ambulante team som arbeider med eleven og hjemmet.. 1 Hvis ingen tiltak virker, fatter rektor vedtak om hjemmeundervisning, ev.fritak fra opplæringsplikten Annet skoletilbud ev. plass på behandlingsinstitusjon vurderes. Rektor Kontaktlærer BUP Pedagogisk fagsenter Rektor Ved behov Side 11 av 11