Mine erfaringer som kommunebioingeniør Fakta om Sandnes Sandnes er en by og en kommune innerst i Gandsfjorden i Rogaland Variert næringsliv med industri, handel og jordbruk Norges 8. største by med ca. 70000 innbyggere Norges hurtigst voksende by 4700 ansatte i kommunen 1460 ansatte innen omsorg 1
Kommunebioingeniør Oppgaver Hvorfor valgte jeg denne jobben? Arbeidsgivers forventninger 2
Utdrag fra stillingsannonsen I forbindelse med åpning av Sandnes helsesenter ønsker vi å ansette en bioingeniør med tilholdsplass på senteret. Sandnes er en kommune i vekst, og det er nå ønskelig å opprette en egen NOKLUS kontakt i kommunen med ansvar for gode rutiner og kvalitetssikring innen laboratoriearbeid. Samtidig skal bioingeniøren selv utøve og veilede innen faget. Arbeidsoppgaver. Faktiske arbeidsoppgaver og innhold i stilling er ikke ferdig utarbeidet, da det er ønskelig at den ansatte selv skal kunne bidra med faglig innsikt og gode løsninger til dette. Det er likevel tenkt at stillingen skal: Være kommunens NOKLUS kontakt og bidra til rutiner, prosedyrer og kvalitetssikring innen laboratoriearbeid Forestå opplæring av kommunens helsearbeidere innen god og sikker prøvetaking Forestå prøvetaking der avdelingene har utfordringer med å gjennomføre dette selv Kvalifikasjoner Autorisert bioingeniør God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne En fordel med erfaring fra laboratoriearbeid i kommunehelsetjenesten Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad Personlige egenskaper Løsningsorientert, selvstendig, nytenkende og fleksibel Strukturert Personlige egenskaper vil bli vektlagt Vi tilbyr god støtte fra kommunens fagstab og ledelse ved Sandnes helsesenter En ny og spennende arbeidsplass med mulighet for å skape noe nytt sammen med andre Bakgrunn for stillingen Resultat av Samhandlingsreformen Felles system for blodprøvetaking og blodprøvebehandling Ønsker laboratorietjenester for institusjoner og hjemmetjenesten Blodprøver skal tas der de trengs,når de trengs Sykepleiere er prøvetakere Veien blir til mens vi går 3
Sandnes helsesenter 3 sengeavdelinger med til sammen 40 senger - Rehabilitering - Etterbehandling - Korttid Hverdagsrehabilitering Frisklivssentral Dagrehabilitering Ca. 100 ansatte 2 legestillinger fordelt på 3 leger Sykepleiere,hjelpepleiere,fagarbeidere,assistenter,fysioterapeuter, ergoterapeuter, ernæringsfysiolog, sekretær og bioingeniør 4
Omsorg Sandnes 5 soner 4 omsorgssjefer 8 sykehjem 21 avdelinger Ca. 150 sykepleiere De første ukene Start 1. oktober 2014 Lånt kontor, lånt PC og ny mobiltelefon Bli kjent periode 5
Første oppgaver Opplæring av sykepleiere i venøs prøvetaking Raskere prøvesvar på venøse prøver Prosedyrer 6
7
I drift,hva nå? Finne seg til rette Hente/bringetjeneste Rutiner Opplæringsprogram Opplæring i venøs prøvetaking QFT prøvetaking 8
Raskere svar Ønske om raskere svar på venøse prøver Ikke elektronisk Endret på svardokument Alle svar fra alle sykehjem ønskes til helsesenteret Legge svarene inn i Profil Medfører svar dagen etter prøven er tatt 9
10
Oppsummering etter et halvt år Prøver fra 5 av 8 sykehjem via lab. på helsesenteret Analyserer hematologiske prøver Godt kontrollsystem for Microsemi Laget opplæringsprogram i venøs prøvetaking for sykepleiere Hatt opplæring med ca. 25 sykepleiere Deltatt på flere faglige kurs Forbedret svardokument i pasientjournalsystemet Prøvetaking QFT Mål før sommeren Hente tjeneste for 2 sykehjem en gang pr.uke Legge inn svar fra alle sykehjem i pasientjournalsystemet Opplæring 2 grupper på 2 ulike sykehjem 11
Mål for 2015 Prosedyrer for prøvetaking og prøvebehandling på kommunens intranettside Rutiner for å analysere Noklus kontroll internt på alle apparatene på alle avdelingene på hvert sykehjem Få oversikt over sykehjemmenes rutiner for interne kontroller Utføre og lære mer om pasientnære analyser Hva så videre. Stillingen kommet for å bli Være tilgjengelig Ønsker å ha opplæring av alle nyansatte sykepleiere Hjemmetjenesten Hva med andre typer institusjoner,eks bokollektiv? 12
Oppsummering Ting tar tid Lytte Væres synlig Handling Gå varsomt frem Positive og motiverte omsorgsarbeidere Erfaring TAKK FOR MEG 13