OUR COMPENSATION PLAN

Like dokumenter
OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN

Velkommen til Eqology

OUR COMPENSATION PLAN

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet

Steg 1. Steg 2. Steg 3.

Relasjonsmarkedsføring. Kompensasjonsplan

RELASJONSMARKEDSFØRING KOMPENSASJONSPLAN

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% PENSJON

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% Pensjon

Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade.

our compensation plan

ASEA Godtgjørelsesplan

SUKSESSFULLT SELSKAP, INNOVATIVE PRODUKTER, PERFEKT TIMING DESIGN YOUR OWN FUTURE

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E

table of content 21 Brand Ambassador (BA) 3 Kannaway 22 Director (D) 4 Ordliste 23 Senior Director (SD)

MARKEDSFØRINGS- PLAN

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E

Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT

EN PERSONLIG VEKST PLAN. Vi starter i Januar 2012

Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan. Veien til. En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan. Slik livet bør være

I EQOLOGY KUNDE: BUSINESSPARTNER: kan du enten bli kunde, eller businesspartner

I EQOLOGY KUNDE: BUSINESSPARTNER: kan du enten bli kunde, eller businesspartner

Bransjen. Network marketing som modell har eksistert i over 100 år og omsetter idag for over 130 milliarder dollar på verdensbasis.

LYCONET INNTJENINGSPLAN

ASEA Godtgjørelsesplan

Version 1.2 Januar 2017 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

ETT KORT FOR ALLE DINE KJØP

EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

Version 1.0 mars 2016 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE

Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON

Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler

FRAMTIDEN ER HER! Trans-Atlantic Equity Finance Education System Internet Multi Level Marketing. Education. New Friends.

Fokus på vekst. European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR

RABATT- OG BONUSPROGRAM

Road to Success Program

TRENING, KOST- HOLD OG ANTI AGE ER I TIDEN

Mamut Partner Program Nå dine mål Bli en del av vinnerlaget!

Explosive. Et unikt konsept

Så hva er affiliate markedsføring?

Prinsipper for internasjonal FORRETNINGSUTVIKLING

The CRM Accelerator. USUS February 2017

Slope-Intercept Formula

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv!

// Translation // KLART SVAR «Free-Range Employees»

Bli medeier i selskapet vårt

MPN Brief. Onsdag 14. november Trond Renshusløkken Sales Director Comperio Gold Search competency

Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA)

Skjema for spørsmål og svar angående: Skuddbeskyttende skjold Saksnr TED: 2014/S

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Brukbar branding Veslemøy Holt Tord F Paulsen

Naturally Driven VELKOMMEN TIL EQOLOGY

Høy Sesong på Sosiale Media og 10 ting som kan hjelpe deg å levere. Evgenia Egorova, Change Manager NordNorsk Reiseliv AS 06.Februar 2018, Lofoten

Stipend fra Jubileumsfondet skoleåret

2018 ANNUAL SPONSORSHIP OPPORTUNITIES

GODTGJØRELSESPLAN - NORGE

EN VERDIS-FEIRING I CANCUN

Mats Lyngstad Account Manager Facebook Norge

Kartleggingsskjema / Survey

AMWAY KOMPENSASJONSPAKKE, EUROPA

Å vite hvorfor vil gjøre det lettere for deg å gjøre det du må og få deg gjennom øyeblikkene av motgang, og inspirere deg til personlig vekst.

NOVAPOINT BRUKERMØTE 2016 BERGEN, mai

Kjære LR-partner! Alle kan oppnå det de ønsker å oppnå, uavhengig av forkunnskaper og yrkesbakgrunn. Hos LR kan suksess planlegges.

VELKOMMEN INN I DITT NYE TV-UNIVERS. Foto: Jens Haugen / ANTI

Referansepunkt Forever

Vilkår og betingelser for distribusjonstilbud for Office 365

Innføringstilbud for FY16 Enterprise Mobility Suite (EMS) Vanlige spørsmål

NYTT FORDELSKONSEPT FOR KUNDER AV TELLER

"The great Aim of Education is not Knowledge but Action"

Ferdighetsspill - Royalty Trading - Global Virksomhet

MØTEPROTOKOLL. Internasjonalt Utvalg. Dato: kl. 9:00 Sted: Skype Arkivsak: 15/01544

Per Tonny Berg Partner & Business Development Manager

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess

3 SMARTE SOVEPENGER PASSIVE INNTEKTSKILDER SOM VIRKER OG ALLE KAN KLARE!

Port of Oslo Onshore Power Supply - HVSC. Senior Adviser Per Gisle Rekdal

GUTZ ABC. Benytt gjerne vår ABC guide om du trenger informasjon.

SERVICE PERFORMANCE SOLUTIONS

PRO GOLF TEAM CAROLINE MARTENS

POSISJONERING STARTPUNKTET FOR VEKST. Kampanje Merkevaredagen. 23. Mai 2017.

Den som gjør godt, er av Gud (Multilingual Edition)

3 2 1 GO! JOHN COOPER WORKS TUNING.

Oppdag Herbalifemuligheten

Endelig ikke-røyker for Kvinner! (Norwegian Edition)

VELKOMMEN TIL NU SKIN. Gratulerer med avgjørelsen om å benytte deg av denne fantastiske muligheten!

Transkript:

OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. Juli 2017

Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut til kunder på, enten ansikt til ansikt eller via sosiale medier altså relasjonsmarkedsføring. Vi foretrekker å jobbe og handle med mennesker vi liker og stoler på. Istedenfor å bruke penger på dyre kampanjer på TV, radio og i aviser, belønner Eqology alle våre Business Partnere som snakker med venner og bekjente om våre produkter. Dette er en vinn vinnsituasjon for alle parter. Lett å komme i gang: Kun 3 enkle steg Når du har kjøpt ditt EQ Business Kit er det viktig å komme raskt i gang: 1 Dine første kunder DU Vi er stolte av å kunne kompensere deg på en lukrativ måte. Vår bonusmodell er basert på noen enkle og dupliserbare steg som gjør at du kan tjene penger på din egen og andres innsats i all fremtid. 2 KUNDE KUNDE KUNDE Ditt første EQ Team DU DU Omsetning Support Omsetning BUSINESS PARTNER BUSINESS PARTNER BUSINESS PARTNER 2 Kunder Omsetning Business Partnere 3 Hjelp dine Business Partnere med steg 1 og 2

Oppstartsalternativer 1. EQ Arctic Professional Kit NOK 7000 x12 x6 x12 2. EQ Arctic Professional Kit + 5x EQ Sample Boxes NOK 8498 x12 x6 x12 x5 3. EQ Arctic Kit NOK 4500 4. EQ Arctic Kit + 5x EQ Sample Boxes NOK 5998 x6 x3 x6 x6 x3 x6 x5 3 Se eqology.com for flere EQ Business Kits & Value Packs.

Dine første mål Fast Start Qualified Start med å tjene 10 % Coaching Commission og bli berettiget til Leadership Bonuses. FSQ BONUS * Alle som blir FSQ får 1.000 NOK ekstra. Bonusen blir betalt ukentlig. *Kampanje t.o.m 30.09.17 I løpet av de første 30 dagene må du oppfylle følgende krav for å bli Fast Start Qualified: 1. Ha en aktiv autoordre. Første måned teller EQ Business kit som din aktive autoordre. FSQ kvalifisering. Registrerer du en EQ Business Partner etter dine første 30 dager vil dette kjøpet ikke telle med i sin FSQ kvalifisering. 2. Generere 400 Personal Qualifying Volume (). kan genereres av personlig produktkjøp og kunders kjøp. 3. Vær personlig sponsor for minst tre nye, aktive Business Partnere med 300 eller mer, og plasser de i tre separate ben 4. Generere totalt 1.600 i Qualifying Volume (QV) fra en kombinasjon av din og dine personlige sponset Business Partners. Maksimalt 800 QV kan bli generert fra din og maksimalt 800 QV kan stamme fra hver enkelt personlig sponset Business Partners. FSQ programmet starter når du har registrert din første Business Partner, eller får en plassert under deg. Registrerer du en BP innen 30 dager fra kjøpt business kit vil du ta med for dette kjøpet i din BUSINESS PARTNER EQ BUSINESS KITS DU 400 BUSINESS PARTNER EQ Arctic Professional Kit EQ Arctic Professional Kit +5x EQ Sample Boxes EQ Arctic Kit EQ Arctic Kit + 5x EQ Sample Boxes BUSINESS PARTNER PRICE/QV* *Kampanje tom. 30.09.17: 50 % ekstra QV 7000-1.200 QV 8498-1.500 QV 4500-600 QV 5998-750 QV 1.600 QV 4 definisjoner QV = Qualifying Volume Dette bestemmer din rangering. BV = Bonus Volume Dette bestemmer din bonus. Aktiv Business Partner Kvalifiser deg til en inntekt via Eqoogys kompensasjonsplan ved å være «aktiv» hver kalendermåned. Du forblir aktiv ved å opprettholde minimum 300 for rank 2-5 og 600 for rank 6-12

Få ditt produkt GRATIS! Få EQ Ratio Tester GRATIS! Kjøp EQ Kit, EQ Pure Arctic Oil, EQ Essential, EQ K2+, EQ Pure Essential, EQ Pure K2, EQ Anti Age Collagen eller EQ Shake. Få 3 kunder til å gjøre det samme, og du får ditt produkt gratis * måneden etter. Benytt deg av det unike EQ Gives Back konseptet. EQ Gives Back gir deg muligheten til alltid å ha nye tester til EQ Pure Arctic Oil, slik at du ikke trenger å gå tom for disse. DU DU EQ Pure K2 GRATIS * NESTE MÅNED 3x EQ Omega-3 Tester GRATIS * *Du betaler kun frakt for ditt GRATIS EQ produkt. Du og dine kunder kan benytte alle ordretyper og varianter av EQ Kit, EQ Pure Arctic Oil, EQ Essential, EQ K2+, EQ Pure Essential, EQ Pure K2, EQ Anti Age Collagen eller EQ Shake (ordinært produkt, refill, 3, 4 og 12 mnd. abo. og alle smaker) for å kvalifisere til 3 For Free. Alle ordre må være betalt innen samme kalendermåned. Ditt gratis produkt gir deg 1. Les mer på eqology.com. Når du har registrert dine 3 første kunder og de har betalt sin første forsendelse med EQ Pure Arctic Oil 12 mnd. abonnement til NOK 658 (første forsendelse) får du 3 stk EQ Omega-3 Tester GRATIS*. Du vil gjennom EQ Gives Back få en jevn strøm av nye kunder som får testet sin EQ Omega-3 Test uten at du trenger å betale for testene. *Du betaler kun porto for dine 3 gratis EQ Omega-3 Test Kit. 5

Hvordan raskt tjene penger CAB Accelerator 1. Customer Acquisition Bonus (CAB) For hver nye autoordre med EQ Pure Arctic Oil, EQ Pure Essential, EQ Pure K2 og EQ Anti Age Collagen solgt til en ny kunde får du Customer Acquisition Bonus (CAB). CAB utbetales som en ukentlig provisjon. Du kan oppnå en høyere CAB på to måter: enten ved å oppnå en høyere tittel eller ved antall kunder. Bonusen utbetales på det høyete nivået av disse to du oppnår. CAB etter rank BP Dir VP CAB etter rangerings nivåe 3 6 9 EQ Pure Arctic Oil 100 150 180 200 EQ Pure Essential 100 150 180 200 Hvis du jobber hardt din første uke og skaffer deg dine første 3 kunder du kan få maks CAB for livet Betaler maks CAB også på dine 3 første kunder. Må benyttes innen 7 dager for å oppnå maks. CAB De 7 dagene starter når du har registrert din første kunde. Din første kunden må være logget inn innen 10 dager etter å ha kjøpt ett av våre EQ Business Kits for å aktivere CAB Accelerator. Etter en periode på 10 dager er ikke CAB Accelerator lenger aktiv. Alle CAB produkter kvalifiserer til CAB Accelerator Du må være en aktiv Business Partner. Ingen BV genereres på kjøp som gir CAB EQ Pure K2 150 230 270 300 EQ Anti Age Collagen 85 130 155 175 DU 6 For eksempel: Har du oppnådd tittelen Director og sponser en ny kunde med EQ Pure Essential, tjener du NOK 270 3 KUNDER = NOK 600 PÅ 7 DAGER

2. EQ Arctic Challenge Dersom du som EQ Business Partner får 20, 50,100 eller 250 kunder med EQ Pure Arctic Oil får du vår EQ Arctic Challenge Bonus. Kampanje t.o.m 30.09.17 20 50 100 250 PAO KUNDER * PAO KUNDER * PAO KUNDER * PAO KUNDER * NOK 2.000 NOK 20.000 NOK 50.000 NOK 100.000 Betalt over 4 mnd. Betalt over 12 mnd. Betalt over 24 mnd. Betalt over 24 mnd. * Kundene på det nivået du har kvalifisert deg på må være aktive hver måned for at du skal få utbetalt din EQ Arctic Challenge Bonus. Bonusen blir betalt månedlig. 3. Personal Customer Commission (PCC) Jo flere kunder du får, desto mer tjener du! Når kundenes kjøp overstiger 200 Bonusvolum (BV) i en kalendermåned, tjener du 10 % - 25 % provisjon på alt over den månedlige 200 BV. PCC er betalt i den månedlige bonusperioden. Kunders ordre er gjeldene mot den totale BV, bortsett fra CAB ordre PCC blir betalt på alle Eqologys produkter Hvordan generere bonus volum (BV) Bonus Volum (BV) Earnings BONUS VOLUM (BV) POTENSIELL OPPTJENING 201-1.000 10 % 1.001-2.500 20 % 2.501 + 25 % For eksempel: Dersom du akkumulerer 1.100 BV i en måned, 1.100 BV - 200 minimum BV = 900 BV. 900 BV x 20 % = 180 BV PRODUKT BV Ingen kundebonus blir betalt på de første 200 BV fra kundenes ordre EQ Pure Arctic Oil EQ Pure Arctic Oil 2-pack EQ Pure Essential 30 BV 30 BV 30 BV BV gjeldende for 90 % av alt volum opp til 200 BV går til Team Commission Når 10 %-nivået er oppnådd går 80 % av BV til Team Commission EQ Essential EQ K2+ 30 BV 30 BV PCC Når 20 %-nivået er oppnådd går 70 % av BV til Team Commission EQ Pure K2 55 BV Når 25 %-nivået er oppnådd går 60 % av BV til Team Commission 7 EQ Anti Age Collagen 6 mnd. abo. 42 BV Ingen BV genereres på kjøp som gir CAB

4. Mentor Bonus Det utbetales inntil NOK 2.500 hver gang det selges et EQ Business Kit i din organisasjon. Denne bonusen følger det personlige sponsortreet og utbetales i den ukentlige bonusperioden. 2 ND GENERATION MENTOR BONUS: Når du har en President eller en Gold President under deg betaler Eqology 2 nd generation President og Gold President Mentor bonus. TIE Business Partner Director Vice President President Gold President Platinum President Diamond President 2 nd President 2 nd Gold President EQ Reg. Kit 20 30 55 80 105 105 105 10 10 EQ Arctic Kit 200 300 550 800 1050 1050 1050 100 100 EQ Arctic Professional Kit 400 600 1100 1600 2100 2100 2100 200 200 Eksempel: 8 1. 2. Dersom du er President eller høyere og du sponser en ny EQ Business Partner med EQ Pure Essential Professional Kit, vil du minimum få utbetalt NOK 1.600 i Mentor Bonus. Dersom du er Gold President og en Director i ditt personlige sponsortre rekrutterer en EQ Business Partner med et EQ Pure Essential Professional Kit, vil du få utbetalt NOK 1.500 i Mentor bonus. 3. Dersom du er en Platinum President og en President i ditt personlige sponsortre rekrutterer en EQ Business Partner med EQ Pure Essential Professional Kit, vil du få utbetalt NOK 500 i Mentor bonus.

5. Director 60 Bonus 6. Coaching Commission Få ekstra belønninger mens du leder ditt team til suksess. Når du har fullført følgende krav innen dine første 60 dager mottar du NOK 2.000. Dersom du er Fast Start Qualified og/eller er aktiv Business Partner eller høyere kan du oppnå Coaching Commission. 1. Ha en aktiv autoordre. 2. Bli Director i løpet av dine første 60 dager. 3. Ha 3 personlig sponset separate ben. 4. Oppnå 4.000 GQV i løpet av en 30-dagers periode innenfor dine første 60 dager. 7. Lifestyle Bonus Triple Diamond Ambassador NOK 12.000 Double Diamond Ambassador NOK 12.000 Diamond Ambassador NOK 9.000 Diamond President NOK 9.000 Platinum President NOK 9.000 Gold President NOK 9.000 President NOK 5.000 Vice President NOK 2.500 Start å få 5 % Coaching Commission på personlige sponsede Business Partnere. Dersom du er Fast Start Qualified, kan du få 10% Coaching Commissions ut livet. Se detaljer under Leadership Income. «Eqology betaler opp til NOK 12.000 hver måned du holder deg aktiv som Vice President eller høyere. 9

Leadership Income Coaching Commissions Tjen opp til 10 % Coaching Commissions på Team Commissions, Leadership Bonuses, Customer Acquisition Bonuses (CAB) og Mentor Bonuses opparbeidet av hver av dine personlig sponsede Business Partnere. Din Coaching Commission kan ikke overstige din månedlige inntekt før Coaching Commissionen. DU BP BP BP BP BP BP =10% Tjen opp til 10 % på dine Business Partneres inntjeninger Differential Bonuses Avhengig av din tittel, mottar du varierende bonuser hver gang en av dine Business Partnere registrerer en ny kunde eller selger et av våre EQ Business Kits til en ny EQ Business Partner. Disse bonusene følger det personlige sponsortreet og blir utbetalt i den ukentlige bonus perioden. CAB Differential Bonuses Eksempel: Mentor Differential Bonus Eksempel: 20 Aktiv Vice President 200 Aktiv 2 nd Gold President 30 Aktiv Director 500 Aktiv 1 st Gold President 50 Aktiv Team Leader 200 Aktiv 2 nd President 100 Aktiv Business Partner EQ PURE ARCTIC OIL > NOK 200 500 500 200 Aktiv 1 st President Aktiv 1 st Vice President Aktiv 1 st Director 10 400 Aktiv 1 st Business Partner EQ ARCTIC PRO. KIT > NOK 2.500

Rank Advancement Bonus Rank Advancement Bonus for,d,vp, P, GP Kampanje t.o.m 30.09.17 TEAM LEADER DIRECTOR VICE PRESIDENT PRESIDENT GOLD PRESIDENT NOK 1.000 NOK 2.000 NOK 6.000 NOK 20.000 NOK 40.000 Betalt over 2 mnd. Betalt over 4 mnd. Betalt over 6 mnd. Betalt over 6 mnd. Betalt over 6 mnd. 1 300 GQV med tre kvalifiserte ben 4 000 GQV med tre kvalifiserte ben 12 000 GQV med tre kvalifiserte ben 36 000 GQV med tre kvalifiserte ben 90 000 GQV med tre kvalifiserte ben PLATINUM PRESIDENT DIAMOND PRESIDENT DIAMOND AMBASSADOR DOUBLE DIAMOND AMBASSADOR TRIPLE DIAMOND AMBASSADOR NOK 60.000 NOK 120.000 NOK 300.000 NOK 450.000 NOK 600.000 Betalt over 6 mnd. Betalt over 6 mnd. Betalt over 12 mnd. Betalt over 12 mnd. Betalt over 12 mnd. 180 000 GQV med tre kvalifiserte ben Ett personlig sponset PP ben To personlig sponsede PP ben Tre personlig sponsede PP ben Fire personlig sponsede PP ben Du må opprettholde aktiv tittel for å kvalifisere deg for Rank Advancement Bonus utbetalinger. Leadership Bonus Eqologys Leadership Bonus belønner lederne som er dedikert til sitt arbeid med å bygge et eget team. Fra da du kvalifiserer deg til Gold President tittelen kan du tjene 1-4 % av den totale omsetningen i din organisasjon, ned til den neste Business Partneren med samme eller høyere rangering enn deg. Denne bonusen blir utbetal månedlig. PLATINUM PRESIDENT DIAMOND PRESIDENT DIAMOND AMBASSADOR DOUBLE DIAMOND AMBASSADOR Leadership Bonus Leadership Bonus Leadership Bonus Leadership Bonus 1 % av organisasjonen 1 % av organisasjonen 1 % av organisasjonen 1 % av organisasjonen Infinity 11

Residual Income Fokuser på å bygge din business i team bestående av tre som sponser tre og bli belønnet med opp til ti Team Leader generasjoner på ditt team s salg. Team Commissions Team Commissions er basert på bonus volumet generert av salg gjennomført av ditt team. Ditt fokus som Business Partner skal være å skape en solid kundebase og å bygge et team av andre Business Partnere som også skaper en solid kundebase. Team Commission starter på Business Partner nivået. Ettersom ditt team bygges opp, øker din Team Commission inntjening. Jo høyere rangering du når, jo flere generasjoner kan du hente provisjon fra. Team Commissionen blir «komprimert» slik at du kan tjene provisjon på salg som stammer dypt inne blant dine Team Leaders eller høyere ben. Bare aktive Team Leaders eller høyere regnes som en generasjon i Team Commission utregningen. Business Partneres Bonus Volum blir da lagt til den neste, kvalifiserte generasjonen. Kunde eller Business Partner volum som ikke er generert fra en aktiv Team Leader eller høyere blir «komprimert» og teller i volumet til generasjonen. Denne bonusen følger plasseringstreet og utbetales i den månedlige bonusperioden. 12 GENERASJONER BP DIR VP P GP PP DP DA DDA DDDA 1 5 % 5 % 5 % 5 % 5% 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 2 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 3 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 4 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 6 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 7 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 8 2 % 2 % 2 % 2 % 2 % 2 % 9 2 % 2 % 2 % 2 % 2 % 10 2 % 2 % 2 % 2 %

Rank Overview Du starter med tittelen Business Partner. Når du har nådd en høyere tittel, vil du beholde den nye tittelen inntil du når neste nivå. Dette kalles «høyest oppnådd tittel». Hvor mye du tjener og hvilke provisjoner og bonuser du kvalifiserer for er avhengig av hvilken tittel du kvalifiserer for i løpet av en gitt kalendermåned. Dette kalles «Paid As» rangering. TITTEL BP DIR VP P GP PP DP DA DDA DDDA PERSONLIG VOLUMKRAV 300 300 300 300 300 600 600 600 600 600 600 GQV 1.300 (60 % REGEL) 4.000 (60 % REGEL) 12.000 (60 % REGEL) 36.000 (60 % REGEL) 90.000 (60 % REGEL) 180.000 (60 % REGEL) Aktive separate ben 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Titler oppnådd i separate ben 3 Aktive BP 3 Aktive BP 3 Aktive BP 3 Aktive 3 Aktive Dir. 3 Aktive Dir. Antall betalt som PPer i et personlig sponset ben i plasseringstreet 1 2 3 4 60 % regelen 60% regelen gjør at du kan benytte inntil 60 % av tittelkravet fra ett av bena dine for å kvalifisere titler. TITTEL GQV 60 % Team Leader 1.300 780 Director 4.000 2.400 Vice President 12.000 7.200 President 36.000 21.600 Gold President 90.000 54.000 Platinum President 180.000 108.000 13

Team Strukturer Sponsortreet Når en ny Business Partner er sponset, inngår de i sponsortreet til Business Partneren som sponset dem på nivå 1. Business Kit Bonus, Mentor Bonus, Coaching Commissions og Leadership Bonuses er basert på sponsortreet. DU BP BP BP BP BP BP BP Personlig sponset Plasseringstreet Når en ny Business Partner er sponset blir de plassert i sponsorens «Waiting Room» for er periode på 60 dager. I løpet av den perioden har sponsoren muligheten til å flytte den nye Business Partneren til et eksisterende ben i plasseringstreet. Ved å la en Business Partner plassere en ny Business Partner i en åpen plass i plasseringstreet åpner man for en mulighet til å øke salgsvolum i et eksisterende ben og legger til rette for at den nye Business Partneren kan få ekstra støtte fra en salgsorganisasjon som alt er etablert. Rank Advancement og Team Commissions er basert på plasseringstreet. DU Ordliste Aktiv: EQ Business Partnere er definert som aktive så lenge de imøtekommer kravet for å være aktiv. For å være aktiv må du opprettholde minimum 300 for rank 2-5 og 600 for rank 6-12. Kravet kan genereres fra auto-, direkte- og tilleggsordre og/eller fra bestillinger lagt inn av personlig sponsede kunder. Autoordre: Et forhåndsbestemt produkt som blir automatisk bestilt, betalt for og sendt til bestemt tid en gang i måneden. Dersom man har en aktiv autoordre har man muligheten til å bestille andre produkter til rabatterte priser. Ben: Et ben er en del av en Business Partners organisasjon, fra en Business Partner på nivå en i plasseringstreet og omfatter alt derifra og ned. Dersom en Business Partner har 10 nivå 1 Business Partnere under seg, har de 10 ben. Dersom en personlig sponset Business Partner er plassert under et eksisterende ben i plasseringstreet, blir den Business Partneren en del av det benet i plasseringstreet, men forblir et eget ben i sponsorens sponsortre. Business Partner: Alle som kjøper et EQ Buiness Kit og jobber for Eqology er en Business Partner. Business Partner er også navnet på den første tittelen du kan oppnå. Downline: Referer til en Business Partner under en annen Business Partner i «Genealogy»-treet. Fast Start Qualified: Bli Start Fast Qualified innen 30 dager og bli berettiget til 10 % Coaching Commission resten av livet. Kjøp ditt EQ Business Kit og ha en aktiv autoordre med minimum 400. Personlig sponse tre nye Business Partnere med en aktiv autoordre og plasser de i tre separate ben. Genere totalt 1.600 GQV fra kombinasjonen av din og dine personlige sponsede Business Partners. 14 GQV ben 2: 2.500 GQV ben 1: 17.500 Personlig sponset Team Leaders GQV ben 3: 2.500 «Genealogy»-tre: Dette er selskapets struktur som indikerer hvordan og hvor Business Partner er plassert. Selskapet benytter seg både av et sponsor- og et plasseringstre. Komprimering: Bare aktive Team Leaders eller høyere teller som en generasjon i Team Commission utregningen. Business Partners Bonus Volume er derfor lagt til neste kvalifiserte generasjon.

Kunde: En kunde er tilknyttet en Business Partner. En kunde kan kun registrere nye kunder gjennom vårt 3 For Free-program, men vil ikke motta provisjon. Plasseringstre: Personlige sponset Business Partnere kan bli plassert under andre Business Partnere i ditt plasseringstre for å øke salgsvolum i et aktivt ben. Rangerings oppgraderinger er basert på det totale volumet generert i hvert ben i plasseringstreet. Personlig sponsor: En personlig sponsor er en person som personlig rekrutterer en ny Business Partner til Eqology. Sponsor er også utrykket som brukes om en Business Partner som rekrutterer og personlig sponser en kunde. Plasserings sponsor: En Business Partner som er direkte over en annen Business Partner i plasseringstreet. Plasserings sponsoren er ikke nødvendigvis den samme som den personlige sponsoren. Sponsortree: Dine personlige sponset Business Partnere vil alltid være på nivå 1 av ditt sponsortre. Business Partnere de sponser vil ligge på nivå 2. Team Leader: Dersom du kvalifiserer deg etter de første 30 dagene, er kravet 1.300 GQV. Team Leader generasjoner: Alle aktive Business Partnere, opp til og inkludert neste kvalifiserte Team Leader eller høyere i ditt plasseringstre downline, er en Team Leader generasjon. Team Commissions er utbetalt basert på Team Leader generasjoner. Tittel: Tittelen eller nivået oppnådd i kompensasjonsplanen som bestemmer hvor mye provisjon som blir utbetalt og de spesifikke provisjonsbonusene Business Partneren er kvalifisert til. Tittel er bestemt basert på personlig- og gruppesalgsvolum i tillegg til personlig- og gruppesalgsvolum til Business Partnere i din gruppe. Upline: Dette referer til de Business Partnere som er over en annen Business Partner i «Genealogy»-treet. Volum: En verdi tildelt et produkt som blir brukt til å bestemme en Business Partners tittelkvalifikasjoner i kompensasjonsplanen (Qualifying Volume (QV)), eller til å bestemme provisjonen som skal utbetales ved et produkt kjøp (Bonus Volume (BV)). QV og BV har ikke nødvendigvis den samme verdien. Andre former for volum inkluderer: Bonus Volume (BV): Er en verdi tildelt et produkt som bestemmer provisjon som utbetales når produktet er solgt av en Business Partner. Group Qualifying Volume (GQV): Det totale kvalifiseringsvolumet for en spesifikk gruppe Business Partnere. Inkluderer Business Partners (max 1.600 fra personlige kjøp teller i den totale GQV). Personal Qualifying Volume (): Kvalifiseringsvolum generert gjennom en Business Partners personlige produktkjøp. Inkluderer også volumet av produktkjøp gjort direkte fra selskapet av en Business Partners kunder. Qualifying Volume (QV): En verdi tildelt et produkt som bestemmer kvalifisering volum generert fra produktkjøp. Waiting Room: Når en Business Partner personlig sponser en annen Business Partner, havner den nye Business Partneren i et «Waiting Room» for en periode på 60 dager. I løpet av den tiden kan sponsoren flytte den nye Business Partneren under et eksisterende ben i plasseringstreet. Den nye Business Partneren vil forbli et separat ben i sponsorens sponsortre og forbli personlig sponset av den originale sponsoren, men Business Partneren den er plassert under i plasseringstreet er dens plasserings upline. Den nye Business Partneren blir en del av det totale volumet i det benet den ble plassert. Dersom den nye Business Partneren ikke er flyttet innen den tilmålte tiden vil den forbli et separat ben i plasseringstreet til sponsoren. «60 % GQV i et ben» regelen: Fra og med dagen du oppnår Team Leader, når Group Qualifying Volume bestemmes kan ikke mer enn 60 % stamme fra et enkelt plasseringstre ben. For eksempel: GQV kvalifiseringen for en Director er 4.000. Ikke mer enn 2.400 (60 %) kan stamme fra et enkelt ben i plasseringstreet. Eqology reserverer retten til å implementere endringer i kompensasjonsplanen etter behov til fordel for Business Partnere og selskapet. Endringer vil bli varslet 30 dager innen endringene inntreffer. Det er ingen grantier med hensyn til inntekt, og suksessen til enhver Business Partner, som i hvilken som helst annen business, avhenger av Business Partnerens evner og personlig innsats. Alle beløp er i NOK. 15

16 notater

notater 17

CRUISE 2018 OASIS OF THE SEAS Caribbean, March 4th - 11th 2018 JOIN OUR NEXT EQ LIFESTYLE TOUR 2018 This will be an unforgettable experience on one of the World s most luxurious cruise ships in the lovely Caribbean, March 4th - 11th 2018 with Oasis of the Seas. All you need to do to qualify is to accumulate enough points and to be at minimum an active EQ Vice President or get 50 new EQ PAO or EQ Pure Essential customers. Your active title Dec 31st 2016 will be your starting point for the campaign. 200 POINTS = CRUISE QUALIFIED 18 18

QUALIFICATION POINTS 2017 1 new EQ PAO or EQ Essential customer (6 mth. subs.) 3 1 EQ Pure Essential/EQ Pure K2 (6 mth.subs.) 6 3 for Free on any customer in your 5 Artic Challenge 20 20 10 Artic Challenge 50 50 25 Artic Challenge 100 100 50 Artic Challenge 250 250 125 EQ Arctic Business Kit/Business Kit+ 10 New EQ Pure Essential Professional BK/Professional BK+ 20 FSQ 20 10 Director 30 15 First time Vice President in qualification period (min. 6.000 GQV growth) 100 50 Vice President in qualification period (min. 6.000 GQV growth) 100 50 First time President or higher in qualification period (min. 20% GQV growth) 200 100 President or higher in qualification period (min. 20% GQV growth) 200 100 50 new personally enrolled PAO customers (6 mth. subs.) 200 To get more than 1x inside cabin 60% of your volume must come from your sponsor tree. Qualification is based on your December numbers, both rank and growth What do you get? 200 Inside Cabin 400 Inside Cabin + Partner 400 700 Deluxe Ocean View cabin with Balcony + Partner 600 1.000 Junior Suite 27,6 m2 with 8,8 m2 Balcony + Partner 1.000 1.200 Grand Suite 37,8 m2 with 10 m2 Balcony + Partner 1.500 19 19

Lilleakerveien 2B, 0283 Oslo Norway eqology.com