Referat fra møte i NFE-HS-AU Til stede: Medlemmer: Leder Marit Kirkevold (leder) NPR sykepleie Dekan Jarle Eid (nestleder) Universitetet i Bergen Dekan Arnfinn Sundsfjord Universitetet i Tromsø Norges arktiske universitet Dekan Monica Wammen Nortvedt Høgskulen på Vestlandet Dekan Gro Jamtvedt Høgskolen i Oslo og Akershus Dekan Pål Barkvoll Universitetet i Oslo Leder Anne Berit Walter NPR farmasi Seniorrådgiver Liv Overaae KS Dekan Solrun Johanne Valen NTNU Fra sekretariatet: Seniorrådgiver Trine Grønn Seniorrådgiver Tor Rynning-Torp Forfall: Silje Reitan, NSO Godkjent referat Møtedato: 2. februar 2017 Møtetid: Kl. 10.00-15.00 Møtested: UHR, Stortorvet 2 Saksnr.: 17/39 Saksliste Sak Saksliste Sak 17/001 Godkjenning av innkalling og saksliste. Eventuelt-saker Sak 17/002 Forberedelse til NFE-HS-ledelsens møte med UHRs ledelse i februar om omstilling og videreutvikling av UHR som organisasjon Sak 17/003 Forslag til hovedsaker i en handlingsplan for NFE-HS 2017-2018 Sak 17/004 Første utkast til program for NFE-HS-møtet 3. og 4. mai 2017 Sak 17/005 Første runde på høringssak fra KD: Forslag til 1. Forskrift om felles rammeplan og 2. Nytt styringssystem for alle helse- og sosialfagutdanninger Sak 17/006 Praksisprosjektets forslag til et kvalitetsindikatorprosjekt: Hvordan NFE-HS kan følge opp dette forslaget? Sak 17/007 Orienteringssaker Sak 17/008 Eventuelt 1
Sak 17/001 Godkjenning av innkalling og saksliste. Eventuelt-saker Det ble innmeldt en sak om brukermedvirkning til eventuelt. Innkalling og saksliste godkjent. Sak 17/002 Forberedelse til NFE-HS-ledelsens møte med UHRs ledelse om omstilling og videreutvikling av UHR som organisasjon UHRs ledelse skal avholde et møte med ledere og nestledere i UHRs råd og utvalg. På grunn av store endringer i UH-sektoren som følge av strukturreformen, Kunnskapsdepartementets pågående gjennomgang av organisering av oppgaver og tjenestene i UH-sektoren, samt UHRs nye status som privat forening per 1.1. 2017, er det i henhold til møteinvitasjonen «..behov for å gjennomgå UHRs oppgaver, utvalg og enheter for å komme fram til en organisasjonsstruktur som er i tråd med UHRs formål og strategi og institusjonenes behov per i dag. Det er også behov for å vurdere hvordan ressursene i UHRs sekretariat brukes på en best mulig måte.» Leder og nestleder i NFE-HS er invitert, og saken omhandler forberedelse til møtet. Også de nasjonale profesjonsrådene for utdanning og forskning innen helse og sosialfag skal inviteres til tilsvarende møte. Det var ikke lagt fram noen skisse med forslag til ny organisering. Men bl.a. følgende momenter fremkom i møtet: NFE-HS og profesjonsrådene har eksistert i kort tid, kanskje ikke ønskelig med de helt store endringene så raskt ønskelig å se på profesjonsrådsstrukturen viktig å vurdere behovet for arena for enkeltfagene nå som sektoren snart skal i gang med å utarbeide retningslinjer for den enkelte utdanning utformingen av mandat for de ulike råd og utvalg blir viktig Møtene med leder og nestleder for råd og utvalg avholdes 14. februar. Møte med profesjonsrådslederne avholdes 8. mars. Forslag til hovedprinsipper for ny organisasjonsmodell vedtas av UHRs styre 19. april, og legges fram for representantskapet 23. mai. Forslag til nytt organisasjonskart, vedtekter og budsjettmodell legges fram til diskusjon i styret 24. oktober, med sikte på endelig vedtak på representantskapsmøtet 15. november. Det tas sikte på å implementere ny/justert organisasjon fra 1.1.2018. Etter møtene med UHRs ledelse tas saken opp igjen i AU-møte 16. mars. 2
Etter at møtene med UHRs ledelse er gjennomført tas saken opp igjen i AU-møte 16. mars. Saken legges fram i NFE-HS-møtet 3.-4. april til drøfting. AU følger den videre utviklingen av saken. Sak 17/003 Forslag til hovedsaker i en handlingsplan for NFE-HS 2017-2018 NFE-HS handlingsplan for perioden 2015-2016 skal avløses av en ny handlingsplan. Planen skal gi retning for det videre arbeidet i NFE-HS under ny ledelse, valgt i NFE-HS-møtet i november 2016. Ny handlingsplan skal vedtas i NFE-HS-møtet i mai 2017. Med utgangspunkt i AUs drøfting utarbeider sekretariatet et utkast til en oversikt over hvilke områder handlingsplanen kan omfatte. Utkastet sendes på en innspillsrunde til de 14 nasjonale profesjonsrådene for utdanning og forskning innen helse- og sosialfag Sekretariatet utarbeider deretter et nytt forslag til handlingsplan til AU-møtet 16. mars Endelig forslag til handlingsplan legges fram for NFE-HS-møtet 3.-4. april. Sak: 17/004 Første utkast til program for NFE-HS-møtet 3. 4. mai 2017 Sekretariatet utvikler programmet i tråd med føringene fra AU. Foreløpig program og påmeldingsmulighet sendes ut så snart som mulig. Sak 17/005 To-delt høringssak fra Kunnskapsdepartementet (KD): Forslag til forskrift om felles rammeplan, og forslag til nytt styringssystem for alle helse- og sosialfaglige profesjonsutdanninger Mini-AU utarbeider utkast til høringsuttalelse. Denne sirkuleres til AU og profesjonsrådene med svarfrist 3. mars. Saken behandles i AU 16. mars, og videresendes UHRs styre for endelig behandling. Sak 17/006 Praksisprosjektets forslag om et kvalitetsindikatorprosjekt: Hvordan NFE-HS kan følge opp dette. Prosjektleder for praksisprosjektet, Grete Samstad, deltok i diskusjonen av denne saken. 3
I henhold til sitt mandat leverte Praksisprosjektet et omfattende forslag til hva som kjennetegner kvalitet og relevans i praksisstudier (se sluttrapporten her). Prosjektet grupperte 21 indikatorforslag innenfor fem kvalitetsområder, og gjorde det klart at disse må konkretiseres og operasjonaliseres i et målbart format før det er aktuelt å teste dem ut. Arbeidsutvalget hadde dette som utgangspunkt for sin diskusjon. I tillegg ser AU saken nå i sammenheng med at KD har ute på høring et forslag til forskrift om felles rammeplan for helse- og sosialfagutdanningene, der 3 stiller felles krav til praksisstudier. KD viser til at også forslag fra Praksisprosjektet er lagt til grunn for forskriftsforslaget. AU kom til at et videre arbeid med utvikling av kvalitetsindikatorer bør konsentreres om kvalitetsområdene veilederkompetanse, tverrprofesjonell samarbeidslæring, kunnskapsbaserte praksisstudier og avtaleverk, hvor det siste vil romme mye av det som inngår i de første tre temaene. Samtidig må det legges opp til et fagstrategisk arbeid overfor relevante myndigheter for å få aksept for innføring og bruk av indikatorer i de to styringslinjene som er aktuelle for kvalitetssikringen av alle typer praksisarenaer: UH-sektoren og NOKUTs ansvars- og oppgavefordeling på utdanningssiden, og styringsdokumenter i linje fra tre sektordepartementer og Helsetilsynet på tjenestesiden. Det ble bestemt å be om bistand fra den såkalte indikatorgruppen i Praksisprosjektet for å komme fram til et konkret forslag til hvordan NFE-HS kan arbeide videre med saken. Det vil da handle om både metodikk, prioritering og oppfølging, gitt den kritiske rollen ansvarsfordelingen mellom UH-sektor og tjenestesektor spiller i denne saken. AU mente at indikatorgruppen bør utvides noe for å sikre en bredere representasjon fra utdanningssiden og tjenestesiden, samt fra studentene. Grete Samstad sa seg villig til å ta opp igjen tråden fra prosjektet på denne måten. Basert på føringene fra AU-møtet utarbeider mini-au et mandat for en arbeidsgruppe ledet av Grete Samstad. Rammene for oppdraget avtales nærmere med sekretariatet I mandatet inngår å rekruttere nye deltakere som sikrer nødvendig bredde i arbeidsgruppen Sak 17/007 Orienteringssaker 1. Om oppstart av arbeidsgruppen for nasjonal modell for veilederutdanning: Leder for gruppen, Gro Jamtvedt, orienterte. Har samlet eksisterende utdanninger, ca. 40. Har begynt å se på hva som er felles temaer. Vurderer om det er noe som mangler eller ikke. Til neste møte 16. mars, forsøke å ha utformet læringsutbytte. Gruppa jobber ferdig og legger fram resultatet i NFE-HS-møtet. Sekretariatet sender det på høring. Svarene sendes tilbake til gruppa som så justerer forslaget. 2. Referat fra styremøtet i UHR 13.12.16: http://www.uhr.no/documents/godkjent_referat_fra_styremotet_131216_1.pdf o Se styrevedtak i sak 16/070: Statsbudsjett 2017 - innspill til revidert nasjonalbudsjett 2017: Pilotprosjekt for å styrke samordningen av vurderingsarbeidet (nasjonalt sensorkorps) med 1,5 mill. kr. 4
o Se vedtak i UHRs styre i sak 16/073: Behovet for likebehandling i rammefinansieringen av to likeverdige og komplementære sosialfaglige profesjonsutdanninger. 3. UHR-representant til Helsedirektoratets nyoppnevnte Koordineringsutvalg for 2017 o Styringsgruppen for INNOMED er nedlagt og erstattet med Koordineringsutvalget for 2017. Prodekan Eyvind Rødahl, Det medisinsk- odontologiske fakultet, UiB er oppnevnt som UHRs representant. 4. Oppnevning av UHR-representant med vara fra NFE-HS, til styret for Norsk institutt for global helse (NIGH) o Sekretariatet gjennomfører oppnevningene i samarbeid med Mini-AU. 5. Ny barnevernslov: Høringsinnspill til BLD fra UHRs Nasjonalt profesjonsråd for utdanning og forskning innen sosialt arbeid og velferdsfag o Det er sendt høringsuttalelse i saken Sak 17/008: Eventuelt I forbindelse med at H021-rådet har rettet en henvendelse til UHR om brukermedvirkning i forskning og utdanningen, ble det foreslått å opprette en arbeidsgruppe. Det ble fremmet forslag på personer som forespørres om de er villige til i delta i et slikt arbeid. AU-medlem Arnfinn Sundsfjord tilbød seg å utarbeide forslag til mandat. 5