Presentasjon av etikkarbeidet ved HiST



Like dokumenter
Tilgangskontroll i arbeidslivet

Velkommen til Forskningsetisk forum 2015

Til deg som bur i fosterheim år

Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema.

Eva Marie Halvorsen har meldt forfall. Åse Løkeland (1. vara) og Rasmus Stokke (2. vara) er kalla inn, men har ikkje høve til å møte

Rutinar for intern varsling i Hordaland fylkeskommune

Etiske retningslinjer for føretaksgruppa Helse Vest

Psykologisk førstehjelp i skulen

Innhald. 1. Visjon og verdiar 2. Forord ved dagleg leiar 3. Etiske retningslinjer: slik vil vi ha det hjå oss 4. Openheit og varsling

Alle svar er anonyme og vil bli tatt vare på ved Norsk Folkemuseum kor vi held til. Ikkje nemn andre personar med namn når du skriv.

Ny strategiplan for Høgskulen

Førstelektorprosjekt. Anne-Grethe Naustdal

Innspel til strategisk plan Oppsummering frå personalseminar i Balestrand 15. og 16. januar 2009

Dialog heim - skule. Tilrettelegging for aktiv dialog Mål og tiltak Utfordringar Informasjon Foreldreundersøking Korleis få informasjon frå heimane

Vi har ikkje behandla bustøttesøknaden fordi det manglar samtykke frå ein eller fleire i husstanden

Lokale arbeidstidsavtalar moglege løysingar og utfordringar Del 1: Rolleforståing

Rutine for varsling FORORD. Vedteke i kommunestyret den

FORSKRIFT OM GRADAR Fastsett av styret ved KHiB den med heimel i Uhl

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din.

ORIENTERING OM MELLOMBELSE TILSETTINGAR VED HSF

Kvalitetsplan mot mobbing

Velkomen til Mork barnehage

Årsmelding Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 8 trinn

Rettleiing ved mistanke om vald i nære relasjonar - barn

Ungdom i klubb. Geir Thomas Espe

Eit forskarblikk på prosjektet Sammen om brukerkunnskap

Med spent forventning... Sjekkliste for ein god barnehageslutt og ein god skulestart

TIL FAGANSVARLEGE FOR BACHELOR-

Med god informasjon i bagasjen

PLAN FOR BRUK AV NYNORSK I NISSEDAL KOMMUNE

Driftsassistansen i Sogn og Fjordane (snart) 10 år - erfaringar

Studieplan Funksjonsretta leiing for påtaleleiarar

IA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg?

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 10. trinn

Samarbeid om etisk kompetanseheving. Erfaring frå Vågå, Lom og Skjåk. Edel Kveen, november2010

Brukarrettleiing. epolitiker

Undersøking. Berre spør! Få svar. I behandling På sjukehuset. Ved utskriving

Norsk etnologisk gransking Oslo, februar 2015 Norsk Folkemuseum Postboks 720 Skøyen 0214 Oslo E-post:

ROSENDAL BARNEHAGESENTER SIN VISJON :

Forventningar til og utfordringar for nettlærarane

Dommarpåmelding Leiar dommarkomiteen i Sogn og Fjordane

H A N D L I N G S P L A N for biblioteket i Høgskulen i Sogn og Fjordane

HiST Helge Klungland Rektor, HiST. UH-sektoren. Foto: Terje Visnes

Rådgjevarkonferansen 2009

Høyanger kommune. Plan for tilsyn med barnehagane i

Barnerettane i LOKALSAMFUNNET

Informasjon til pasientar og pårørande

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE

Opplæringslova: Det fullstendige navnet er «Lov om grunnskulen og den vidaregåande

Ny utdanning i Norge! ARBORIST. Fagskulane i Hordaland. avdeling Hjeltnes

Olweusarbeid i Luster kommune Felles årshjul

EVALUERING AV FORSØK MED ANONYME PRØVER 2013

SOGNDAL KOMMUNE. Retningsliner for intern varsling

Det psykososiale skolemiljøet til elevane. Til deg som er forelder

Aurland kommune Rådmannen

IKT-kompetanse for øvingsskular

KF BedreStyring. KF brukarkonferanse. Oslo 22. mars Pål Sandal

KVALITETSPLAN OLWEUS ÅGOTNES SKULE 2014

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 09.00

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin

FORSLAG TIL INSTRUKS FOR ADMINISTRERANDE DIREKTØR I HELSEFØRETAK

Føretaket vil stille personell til å delta i arbeidet, og vil ta felles mål inn i lokale planar og rapporteringssystem for oppfølging.

Spørsmål frå leiar i tenesteutvalet:

Disponering av avfall fra bygging, rehabilitering og riving

Universell utforming i anskaffingar. Innkjøpsrådgivar Torgeir Riksfjord

STYRESAK: DATO: SAKSHANDSAMAR: Trond Søreide SAKA GJELD: Internrevisjon i Helse Vest av bierverv STYREMØTE: FORSLAG TIL VEDTAK

Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember Møtedato: 8. desember Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg.

FORELDREMØTE 10. TRINN ONSDAG Elevvurdering, eksamen og klagebehandling

Skulebasert kompetanseutvikling med fokus på lesing

11 Eg i arbeidslivet

Førespurnad om deltaking i forskingsprosjekt. Kontrollgruppe til forskingsprosjekt for behandling av sjukleg overvektige personar

Rettleiing for revisor sin særattestasjon

Det æ 'kji so lett å gjera eit valg når alt æ på salg Dialektundersøking

TENESTESTANDARD OG KVALITETSMÅL

Kva blir gjort? Korleis få vite om det? Korleis samhandle?

EID KOMMUNE Finansutvalet HOVUDUTSKRIFT

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Q1c Korleis stiller du deg til at Skodje kommune skal danne ei ny kommune med andre kommuner? Er du

Omdømme Helse Vest. Resultat frå beslutningstakarundersøkinga 2008 Helse Vest RHF.

Nissedal kommune Kommunal plan for tilsyn med barnehagane i Nissedal kommune etter Barnehagelova

Informasjonshefte Tuv barnehage

ÅRSPLAN HORDABØ SKULE 2015/2016

PhD- og Postdoc-utlysninger ved Det medisinsk-odontologiske fakultet: Søknadsprosess og vurderingskriterier. Roland Jonsson 01.

BARNEHAGEKONFERANSEN 2009 DEN FLEIRKULTURELLE BARNEHAGEN - EIn MøTESTAD FOR MANGFALD STAVANGER MAI

Kvifor ikkje berre bruke engelsk? Ei haldningsundersøking blant økonomistudentarar.

Korleis kan du i din jobb utvikle deg til å bli ein tydleg medspelar?

NAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane. IA-kurs hausten Kurstilbod for IA-verksemder

Alversund skule. Systematisk arbeid med eit godt skulemiljø etter 9a. Retningslinjer og Rutineskildring

Arbeidsbok (mal for eigenprodusert HMS-dokumentasjon)

Eit lærande utdanningssystem?

Valdres vidaregåande skule

Barnehagelærarutdanning med vekt på Kunst, kultur og kreativitet 180 studiepoeng

Rektorvedtak. Aktivitetsplan for IA arbeidet ved HiSF Innhald aktivitetsplan for IA arbeidet ved HiSF

Habilitetsavgjerder for tilsette, styremedlemmer og andre som utfører arbeid eller tenester for KORO. Gjeld frå 1. januar 2015

Blir du lurt? Unngå anbodssamarbeid ved innkjøp

"Næringsretta IT-utdanning med sterk brukarinvolvering" Fase 1: Mobiliseringsprosjekt i regi av IT-forum Sogn og Fjordane Januar juni 2015

Transkript:

Presentasjon av etikkarbeidet ved HiST NARMA si vårkonferanse Ester K. Hasle, FoU-koordinator 1. april 2014 Presentasjon Kven er HiST Kva er etikk og kvifor Kva gjer HiST innom forskingsetikk med vekt på: - Organisering og ansvarsfordeling - Forskingsadministrasjonen si rolle i arbeidet - Samhandling med faglege på ulike nivå (enkeltforskarar/forskargrupper og leiinga avdelingsnivå) Utfordringar knytte til arbeidet med forskingsetikk - frå ein administrativ ståstad Ester Hasle 1

Høgskolen i Sør Trøndelag Ca 8000 studentar, ca 800 tilsette Budsjett: 750 mill. NOK, 5 campus Avdelingar (6 stk): Helse- og sosialfag (AHS) Informatikk og e-læring (AITeL) Lærer- og tolkeutdanning (ALT) Sykepleierutdanning (ASP) Teknologi (AFT) Handelshøyskolen i Trondheim (HHiT) HiST tilbyr profesjonsretta utdanning 33 bachelorprogram 12 masterprogram 1 Ph.d.-program Etter- og vidareutdanningstilbod; ein av de største leverandørane av opplæring innan e-læring, desentralisert ingeniørutdanning i samarbeid med Norsk Industri, etc Praksisorientert og tett kontakt student faglærar Ca. 55 ph.d.-studentar er tilsette ved HiST, dei fleste er «innrullerte» ved andre institusjonar Adm. for forsking,utvikling&eksternverksemd under prorektor Ester Hasle 2

Kva er etikk? Etikk (frå gresk ethos, sedeleg) eller moralfilosofi er den delen av filosofien som forsøkjer å svara på spørsmål som «kva er godt», «kva er det rette», «korleis bør du oppføre deg». Etikk set normer og prinsipp for rett handling. Ein skil mellom moral og etikk ved å seie at «moral» er dei normer, dydar og verdiar som har aksept i ein gitt kultur Moralnormer varierer frå samfunn til samfunn, og dei kan også variere over tid døme: kvinnenes påkledning i ulike kulturar Etikk er eit sett av normer og prinsipp til rettleiing for menneska sine handlingar Kva for formål etikken skal fremja er viktig sidan det finst ulike teoriar alt etter kva for formål du tek som utgangspunkt. Kva er profesjonsetikk? Profesjonane har tradisjonelt kvar sin særskilde profesjonsetikk Ferdig utdanna profesjonsmedarbeidarar vart avkravde å sverje ei form for eid om å stå ved og forsvare denne etikken i tidlegare tiders profesjonar (presteteneste, medisin og juss) (jfr Hippokrates medisinske eid frå ca år 400f.Kr) Ved avlegging av eiden, og gjennom opplæring innan faget, er medlemene i ein profesjon forventa å følgje dei etiske reglane innom profesjonen og oppføre seg i tråd med dei. Etiske retningsliner stiller krav til den som har kunnskap, makt og ansvar for å bidra til å forebygge maktmisbruk. Ester Hasle 3

Kva er forskingsetikk? kortversjonen Med forskingsetikk meiner vi vurdering av forskinga i høve til normer og verdiar i samfunnet. Vurderinga omfattar kva for problemstillingar du forskar på Føre var og vern av individ og miljø Kva for metodar som blir nytta Etterprøvbare resultat Korleis presentert og kva for måtar resultata frå forskninga kan bli brukte Dilemma kring finansieringskjelder Kvifor blir forskingsetikk vektlagt? Nokre moment: Auka internasjonalisering krev felles «køyrereglar» på tvers av kulturar Auka tverrfagleg forsking krev merksemd om tradisjonell etikk innom andre profesjonar Teknologiutvikling/metodeutvikling stiller forskingsverda overfor stadig nye dilemma Ny kunnskap medfører meir «føre var-merksemd» Vern av forskingsobjekta kunne i tidlegare tider vera lemfeldig Store kommersielle gevinstar ved å halde tilbake halve sanninga Alvorlege forskingsfuskesaker har dukka opp Ester Hasle 4

Etikk i HiST visjon «HiST ønsker studenter og ansatte med høy etisk bevissthet og adferd. Å sette høgskolens visjon og verdier ut i livet stiller krav til høy etisk kvalitet i kunnskapsproduksjon og kunnskapsformidling, samt i forvaltning og myndighetsutøvelse.» Etikkarbeid ved HiST Starta jobbing med etiske retningsliner for HiST hausten 2009 Som del av arbeidet med å få på plass høgskolens internkontroll HiST-avdelingane var før dette komne ulikt langt i si jobbing Sjukepleiarutdanninga vedtok retningsliner for studentoppgåver alt i 1988 Vi kontakta andre universitet og høgskolar om deira arbeid Overordna dokument: Etiske retningslinjer for statstenesta På kjerneområda undervisning og rettleiing, og forsking og formidling er det utarbeida og vedteke detaljerte eigne retningsliner. I tillegg har HiST vedteke utdjupande retningsliner på saksområde som er vurderte som særleg risikoutsette Ester Hasle 5

Utdjupande etikkretningsliner ved HiST HiST sine etikksider utdjupar (som tillegg til Etiske retningslinjer for statstenesta) følgjande spesialtema: Forskingsetikk Inkl. eigen portal for rettleiing i høve helseforskingslova Etikk i undervisning / rettleiing Etikk og reiser Etikk og handel Etikk og bistillingar Varsling om kritikkverdige forhold HiST definerer sine forskingsetiske utfordringar HiST vektlegg etiske aspekt ved: Forskarrolla: redelighet, habilitet og uavhengighet Forskingsprosessen: definering av mål og metode, spørsmål relatert til forsøkspersonar, persondata, risiko for skade på menneske, dyr og natur At forskingsetiske dilemma kan oppstå eksempelvis i skjæringsflata mellom forsking og andre aktivitetar, så som undervising, formidling, opphavsrett og immatrielle rettar, ekspertverksemd og fag- og institusjonsforvaltning og engasjement i anna verksemd Ester Hasle 6

Ansvar for forskingsetiske spørsmål ved HiST Høgskolestyret har overordna ansvar for forskningsetiske spørsmål. Leiarar på alle nivå har ansvar for å sikre god forskningsetisk praksis. Dekanane har ansvaret for rådgjeving og for at avdelingas tilsette er oppdaterte på forskingsetiske spørsmål. Dekanane skal ha innsyn i forskinga som blir utført, og om forskingsetiske omsyn er ivaretekne. Prosjektleiars ansvar Eksterne godkjenningar - kommunikasjon REK (før prosjektstart og ved vesentlege endringar) Andre aktuelle (f.eks. personvernombudet) Overfor dekan (i praksis FoU-koordinator/-leiar) Skal godkjenne i høve til - avdelingas strategi - ressursar Legge fram søknad og protokoll på forespørsel Ester Hasle 7

Fagpersonars ansvar Forskingsetiske spørsmål skal inngå som ein naturleg del i opplæringa på alle nivå ved organisasjonen. Den enkelte fagpersonen pliktar å utføre forskinga i samsvar med allment anerkjente etiske prinsipp knytte til datainnsamling, datalagring, analysar, konklusjonar, publisering, eventuelle skadelege konsekvensar, personvern og forhold til eventuell oppdragsgjevar og andre interessentar. Rettleiarar for master- og bachelorstudentar har særleg ansvar for forskingsetiske aspekt ved studentoppgåver, også sikker lagring av data Ein kvar skal ta opp om det blir avdekka kritikkverdige forhold Brot på forskingsetiske retningsliner ved HiST Dekanen er ansvarleg for å få vurdert om forskingsetiske retningsliner er brotne dersom mistanke oppstår. Dekanen skal vurdere og evt. setja i verk sanksjonar (avhengig av alvorleggrad) Dekanen skal også vurdere om tilfellet av uredeleg forsking skal takast inn i det nasjonale granskingsutvalget. I alvorlege tilfelle kan tenestemannsloven sine reglar om ordensstraff brukast Mulige sanksjonar: Eks.:FoU-tid kan bli inndrege, det kan leggast ned forbod mot forskingspublisering for eit nærare definert tidsrom Ester Hasle 8

Forskingsetisk sjekkliste Til hjelp for aktørane i forskinga brukar vi ei rettleiing om viktige forskingsrelaterte spørsmål om: Prosjektets mål og metode Forsking der forsøkspersonar er involverte Persondata Helseforsking Risiko og trygging Whistle-blowing - innebygga varslingssystem Frå «Forskningsetisk veileder», utgitt av Den nasjonale Forskningsetiske komitéen for naturvitenskap og teknologi (NENT) Helseportalen eit nyttig elektronisk hjelpemiddel Gjennomføring av helseforskingsprosjekt er delt inn i tre faser: Planlegging av forsøket (protokoll, REK, samtykke etc.) Gjennomføring av prosjektet Avslutning av prosjektet Stegvis, med aktuelle tips og lenker Etter avtale med NTNU fekk vi ta utgangspunkt i deira portal og tilpassa innhaldet til HiST Ester Hasle 9

Forsvarleg gjennomføring av medisinsk og helsefagleg forsking (HiST-portal) «Disse sidene skal være til hjelp for deg som driver med medisinsk og helsefaglig forskning ved HiST samt sikre at etiske, medisinske, helsefaglige, vitenskapelige og personvernmessige forhold bli ivaretatt på en forsvarlig måte.» Korleis bidreg sentralt nivå innom HiST-administrasjonen FoU-utvalet blir brukt som HiST sitt saksførebuande etikkorgan Klagenemnda har iblant forskingsprega studentsaker Ad hoc-grupper har vore i sving på spesialtema Ein sakshandsamar sentralt brukte mykje tid - spesielt med tilrettelegging av Helseforskingsportalen ved HiST IKT-folk er trekte inn for å delta i vurdering av sikker lagring av forskingsdata FoU-administrasjonen legg ut og oppdaterer relevant infomateriell på Hist sine web-sider Sentrale arrangement og skolering av ymse slag FoU-adm. rettleier og svarar på spørsmål etter beste evne FoU-koordinatoren er HiST si vaktbikkje for internkontroll i følgje helseforskingslova Ester Hasle 10

Korleis bidreg avdelingsnivået nivå ved HiST Dei tre FoU-koordinatorane ved våre tre avdelingar som inneheld helsefagleg forsking, har jobba særs godt om felles løysingar Samarbeid med andre institusjonar der det er formålstenleg FoU-koordinatorane handhevar dekanens oppgåver Både felles (sentralt hald) og avdelingsvis (spesielt tilpassa) er det arrangert infoopplegg Avdelinganes web-sider blir brukt målmedvete Jamnleg epostsendingar til berørte grupper ved oppdateringar Nokre utfordringar knytte til arbeidet med forskingsetikk Sett frå ein forskingsadministrativ ståstad ved HiST: Kontinuerleg opplæring og bevisstgjering av forskarane «Gråsoner» - sårbare grupper som fell utom helseforskingslova Mest mulig felles praksis innom høgskolane og på tvers av avdelingar og fagmiljø God praksis i høve til ulike studentprosjekt At U&H-sektoren finn fram til eit mest mulig brukarvenleg opplegg for sikker lagring av forskingsdata (UNINETT TSD 2.0?) Ester Hasle 11

Hovudfokus for HiST-arbeidet framover Revidere/oppdatere høgskolens web-sider og infomateriell på feltet Mest mulig enkle «oppskrifter» for kva forskarane må hugse på og reflektere over i si forsking Kontinuerleg arbeid med opplæring bevisstgjering gjeld både for forskingsprosjekt og for rettleiing av studentoppgåver Sikker lagring av forskingsdata - både større forskingsprosjekt og studentprosjekt Gode rutinar for å få på plass internkontroll knytt til forskingsprosjekt innmelde til REK Aktuell etisk utfordring i eit HiST-prosjekt Ekstern oppdragsgjevar ville få testa ut ei oppfinning ved Avdeling for teknologi, HiST Han forventa å kunne reklamere med gode resultat frå HiST Undersøkingane ga derimot eintydige og dårlege testresultat Oppdragsgjevaren protesterte på rapporten og prøvde å få forskaren (ein røynd senior) til å «pynte» på resultata Overtalingane gjekk over i trugsmål, og forskaren vende seg til avdelinga for å få hjelp Oppdragsgjevaren vende så trugsmåla mot meg som avd.ansvarleg og sa han ville gå til media og øydelegge HiST sitt omdømme Han fekk klår beskjed om at HiST ikkje designa resultat etter ynskjer, HiST-leiinga vart varsla om mulig bråk, men heldigvis: ingen ting meir skjedde Ester Hasle 12

Etikkutfordringar med studentprosjekt Klagenemnda ved HiST har i studentsaker vore borti eksempelvis Sak med mulig (truleg) fabriksering av data Plagiering Tema over er også kjende frå større nasjonale forskingsetikksaker Som ein institusjon med relativt stutt forskingshistorie og ikkje alt for stor forskingsaktivitet har eg heldigvis ikkje klart å oppspore nokon store etikkskandalar i arbeidet med denne presentasjonen frå HiST Ester Hasle 13