Rammeplan for kulturskolen

Like dokumenter
Rammeplan - Kapittel 3 LOKALT UTVIKLINGSARBEID OG LÆREPLAN

FORSKNING OG KULTURSKOLEFELTET. Anders Rønningen, Rådgiver

Mangfold og fordypning / Kulturskole for alle? Kulturskolenes rammeplan

KS-Kirkenes Høstkonferanse

KS-Troms Høstkonferanse

MANGFOLD OG FORDYPNING. Rammeplanprosessen. Hvor er vi hvor går vi?

KULTURSKOLEN - for mangfold og fordypning SPILL MEG GOD!

Statsstøttesøknad 2017

Mangfold og fordypning. Rammeplan for kulturskolen

STRATEGI Revidert

Norsk kulturskoleråd. Tilstandsrapport 2017/2018. Strategi Kulturskolen i samfunnet. 2 Kunst- og kulturfaglig utvikling

Virksomhetsplan for Norsk kulturskoleråd, for perioden

Strategi 2020 Virksomhetsmål Tiltak 2019 Regional handling Nordland

Virksomhetsplan Norsk kulturskoleråd Hedmark og Oppland

Rammeplan for kulturskolene På vei til mangfold

Virksomhetsplan Norsk kulturskoleråd Lokal virksomhetsplan Rogaland

Norsk kulturskoleråd. Tilstandsrapport 2017/2018. Strategi Kulturskolen i samfunnet. 2 Kunst- og kulturfaglig utvikling

MELDING OM VIRKSOMHETEN

16/958 16/ , A30 Gunvor Elene Thorsrud

Samarbeid mellom Trondheim kommune og HiST, pulje 1

VIRKSOMHETSPLAN, Norsk kulturskoleråd Agder

MØTEINNKALLING FOR KOMITE FOR TEKNISK DRIFT OG KULTUR

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Høringsuttalelse: Ny rammeplan for kulturskolen, "Mangfold og fordypning"

MELDING OM VIRKSOMHETEN

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Molde kommune Rådmannen

DET MULIGES KUNST Ti råd 1l kulturministeren og kunnskapsministeren

VIRKSOMHETSPLAN

Tilstandsrapport for Norsk kulturskoleråd Hordaland, 2017/2018

MELDING OM VIRKSOMHETEN

VIRKSOMHETSMÅL

Organisasjonsutvikling, endringsledelse og skoleeierrollen Samling for skoleeiere i VK15, jan 2016

Norsk kulturskoleråd. Styremøte 1. Gardermoen februar Foto : Egil Hofsli

Ny desentralisert ordning for kompetanseutvikling i skolen

Steinkjer kulturskole og fagplanarbeid. Steinkjer kulturskole har fra 2016 til 2018 jobbet med organisasjonsutvikling

Protokoll, styremøte Norsk kulturskoleråd Agder

NORSK KULTURSKOLERÅD TILBYR: Kompetansehevende tiltak

Norsk kulturskoleråd VIRKSOMHETSPLAN Versjon for region BTV

Ungdomstrinn i utvikling samarbeid og læring for alle involverte. Nettverk for utviklingsveiledere

Norsk kulturskoleråd VIRKSOMHETSPLAN Versjon for region BTV

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Pengestrømmer. Orientering om pengestrømmene i høyere utdanning og forskning

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Veilederkorps. tilbud om støtte til kvalitetsutvikling

Notat. Høringssvarene er samlet i egne vedlegg. Følgende oppsummering er gjort på de ulike spørsmålene:

Høring Ny rammeplan for kulturskolen, Mangfold og fordypning

1. Innføring av de tre programmene er det viktige grepet for å bedre kvaliteten på kulturskoletilbudet lokalt

Norsk kulturskoleråd VIRKSOMHETSPLAN Regional plan for region øst

Forskningsstrategi

Temaplan kulturskole

SAMARBEIDSAVTALE MELLOM NORSK KULTURSKOLERAD NORGES MUSIKKHØGSKOLE

Tabell.1 Antall studenter som vil bli rammet av skolepenger.

Strategi for ungdomstrinnet «Motivasjon og mestring for bedre læring»

Vurdering for læring. Første samling for pulje 6, dag april 2015

NORSK KULTURSKOLERÅD PERSONALPLAN

Veilederkorps - tilbud om støtte til kvalitetsutvikling

Ang. rammeplanutkast Mangfold og fordypning

Høringsuttalelse til ny rammeplan for kulturskolen Mangfold og fordypning

Desentralisert ordning lokal kompetanseutvikling

VELKOMMEN. Nettverksmøte Fagfornyelsen

Veilederkorps tilbud om støtte til kvalitetsutvikling

52 før du søker 56 søknadsprosessen 58 udirs studiekatalog 66 rektorutdanning

Virksomhetsplan for perioden

Norsk kulturskoleråd. Styremøte 5. Trondheim november Foto : UKM Nettredaksjon og Stock Foto

Mangfold og fordypning. MANGFOLD OG FORDYPNING - rammeplan for kulturskolen

Veiledergruppenes arbeid forventninger og roller

Forfall: Høgskolen i Volda, KhiO (Teaterhøgskolen) og Akademi for Scenekunst (HiØ).

Sammen om læring og ledelse, kvalitet i endringsprosesser

NORSK KULTURSKOLERÅD. Sandvika Rut Jorunn Rønning

LÆRERUTDANNINGENE I STORE NASJONALE SATSINGER. NRLU 17. okt 2013 Erik Bolstad Pettersen

Midlertidighet i UH-sektoren på stedet hvil i 2018

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Strategi for utvikling av ungdomstrinnet

kvalifikasjonsrammeverket UHR Program for kunstnerisk utviklingsarbeid

Nasjonalt fagforum. Trondheim mars visuell kunst - dans - teater

Vedlegg. Eksempler på relevante oppgaver er

Utdanningsforbundet og KS om lærerrollen

Ungdomstrinn i utvikling

UH-institusjonenes innspill og ønsker i strukturprosessen Sammenfatning av innspillene som er sendt inn til Kunnskapsdepartementet November 2014

KULTURSKOLEN ER DØD LENGE LEVE KULTURSKOLEN!

Generell informasjon om Gjerdrum kulturskole og vårt skoleslag. Innholdsfortegnelse

Strategiplan for skolebibliotekutvikling. Tromsø kommune

FORELØPIGE NØKKELTALL FOR OPPTAKET I 2012 (Tallene er hentet fra Samordna Opptak, 23. april 2012)

VIRKSOMHETSPLAN

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Høring - NOU 2016: 14 - Mer å hente. Bedre læring for elever med stort læringspotensial

TORSDAG 18. OKTOBER. Hvor? Comfort Hotel Union Brygge Grønland 64, 3045 Drammen Rett ved Drammen kulturskole.

Eidsvoll kommune Kulturhuset

KULTURSKOLEDAGENE NORD

Follo-modellen. UngMusikk

Oppdragsbrev for til. Nasjonalt senter for nynorsk i opplæringa v/høgskolen i Volda. Statsbudsjettet 2006, kapittel 0226

SAK 2 Melding om virksomheten for siste periode.

Desembersamling 2017

Kompetanseplan for kvalitet i Lillehammerskolen

Kompetanseheving og utdanningsmuligheter for tospråklige lærere

Tillegg til karakterrapport for 2008 fra UHRs analysegruppe 1 : Karakterfordeling på masterarbeider (21. september 2009)

Høringssvar til fagplanene, Kapittel 3 i «Mangfold og fordypning» - rammeplan for kulturskolen

MELDING OM VIRKSOMHETEN

Saka var til uttale i utval for Levekår i møte Utvalet gjorde fylgjande vedtak:

Transkript:

Rammeplan for kulturskolen Rammeplan for kulturskolen Mangfold og fordypning Kap 1- Kulturskolens samfunnsoppdrag Kap 2- Prinsipper og retningslinjer Kap 3- Fagplaner Kap 4- Kvalitet i kulturskolen

Mangfold og fordypning Kapittel 1 Kulturskolenes samfunnsoppdrag Verdigrunnlag, mål og noe innhold, fag, organisering i tre programområder og lokalt ressurssenter Kapittel 2 Prinsipper og retningslinjer for kulturskolevirksomhet Rammer som må være på plass - for å sikre den kvalitet i innhold som skisseres i første kapittel Kompetansekrav for tilsetting i kulturskolen kap 2.5 Kvalitet i kulturskolen kap 2.6 Lokalt utviklingsarbeid, læreplanarbeid og forskning kap 2.7

Tre programområder grunnprogrammet kjerneprogrammet fordypningsprogrammet

Fagplaner Kap 3 Fagplaner (Ferdigstilles pr 31.12.2015) Beskrive mål for kulturskolen på fagenes premisser Skissere læringsmål, innhold, varierte arbeidsformer og fleksibel organisering av tilbudene Beskrive ulike vurderingsformer Konkretisere nærmere de tre opplæringsprogrammenes form og innhold Danne utgangspunkt for lokale læreplaner og lokalt rammeplanarbeid

Fagplangruppene Teater

Fag- og læreplanarbeid Kvaliteter/ kompetansebehov i fagplangrupper x 5 o Fag o Program, metodisk o Nærhet til praksis o Geografi o Stort miljø/ Lite miljø o Institusjonstilknytning o Begeistring og engasjement

Fagplanarbeid Institusjoner og organisasjoner KHiO (Kunsthøgskolen i Oslo) UiS (Universitetet i Stavanger) UiA (Universitetet i Agder) NMH (Norges musikkhøgskole) NTNU, Trondheim Barratt Due musikkinstitutt Norsk Barnebokinstitutt, Oslo Ole Bull Akademiet, Bergen Turnéorganisasjon for Hedmark Lærere/fagledere fra ti kommunale kulturskoler

Fag- og læreplanarbeid Fagplaner Ferdigstilles fra de fem fagplangruppene 31.12.2015 Videre fremdrift Høringsrunde i samarbeid med IRIS og kommuner i alle fylker Endelig ferdigstilling 01.05.2016

Kvalitessikringssystem Kap 4 Kvalitet i kulturskolen (Ferdigstilles 2016) Det arbeides med å utvikle et kvalitetssikringssystem for kulturskole som et oppdrag i generell del av rammeplanen. Utgangspunkt i Udirs ståstedsanalyse Kvalitetssikringssystemet PULS

Rammeplaner 1989 og 2003 1989 Rammeplan for kommunale musikkskoler 2003 På vei til mangfold

Veiledning Hva er annerledes nå? Veiledningen et felles forståelsesgrunnlag Veilederkorps Perspektivskifte i Norsk kulturskoleråd Forskning Samarbeid med UH-sektor KS Kompetanse for kvalitet 2016-2025

Veilederkorps Norsk kulturskoleråd Modell for organisering av Veilederkorps - hovedkorpset Norsk kulturskoleråd Komplementære team, 3 5 pers. Veilederteam: Veileder med erfaring i forhold til skoleeier Veiledere med erfaring med skoleledere Veiledere med annen erfaring Ressursgruppe: Fagpersoner til støtte for veilederteamene Prosessledelse Organisasjonsutvikl. Endringsledelse Analyseverktøy Osv Skoleeier Skoleeier Skoleeier Skoleleder Skoleleder Skoleleder Kommuner etter utvalg Andre Andre Andre

Perspektivskifte NASJONALT UH Perspektivskifte initiativ / ansvar POLITISK EIERSTØTTE Satsing Støtte Styring Operativ virksomhet FAGLIG REGIONALT/LOKALT UH

Forskning 1 Norsk kulturskoleråds virksomhetsplan 2015-2016 1.2. Tilgjengelig og transparent utviklingsaktør 1.2.3. Ha en sentral rolle innen kulturskolerelatert forskning 2.2. Nyskapende, kunnskaps- og erfaringsdelende 2.2.3. Bidra til forskning og formidle forskningsarbeid 3.3. Høy kvalitet i utviklingsarbeid 3.3.2. Initiere kulturskolerelatert forskning

Forskning 2 Anders Rønningen rådgiver i Norsk kulturskoleråd m ansvar for BTV-regionen kontaktperson for forskning tilknyttet IRISforsk gjennom Høgskolen i Buskerud og Vestfold i avslutning på et PhD-arbeid Et profesjonelt blikk på kulturskolerelatert forskning

Samarbeid med UH 1 Nasjonale samarbeidsavtaler med UH Norges musikkhøgskole NTNU, DMMH, HiST og HiNT UiB, HSH, HiB KhiO (under arbeid) Samarbeid med UH i alle fagplangruppene

Samarbeid med UH 2 Regionalt samarbeid med UH pilot i BTV Et samarbeidsråd under etablering UH i regionen, KS-region BTV og kulturskolerådet BTV Gjensidig dialog og informasjonsutveksling Kartlegge eksisterende studier mtp EV-tilbud for kulturskolens ansatte Kompetansekartleggingsundersøkelse i kulturskolene i BTVregionen Nasjonal undersøkelse en naturlig forlengelse Anders Rønningen presenterer resultater i nasjonal skala

KS Veiledning KS følgeskriv til kommunene Lasse Hansen, administrerende direktør i KS og Erling Lien Barlindhaug, direktør for utdanning i KS

Kompetanse for kvalitet 2016-2025 Strategiplanen avløser plan fra 2012-2015 Ny planperiode 2016-2015 Strategi for videreutdanning for lærere og skoleledere fram mot 2025 Kompetanseutvikling som omfattes av strategien Målgruppene for denne strategien er lærere, kulturskolelærere og skoleledere (s 5)

NOU 2015:8 Fornyelse av fag og kompetanser Ludvigsenutvalget Norsk kulturskoleråds høringsuttalelse: + viktige innspill til utformingen av norsk skole + grep og perspektivskifter utvikling av skolen + bredt kompetansebegrep + helhetstenking som fremmer estetiske læreprosesser! kulturskole som lovpålagt skoleslag ikke nevnt i utredningen

Mer info Kulturskoleradet.no