Kjære LR-partner! Alle kan oppnå det de ønsker å oppnå, uavhengig av forkunnskaper og yrkesbakgrunn. Hos LR kan suksess planlegges.

Like dokumenter
our compensation plan

Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst

YOUR CHANCE TO CHANGE

Founders Achievement Award

EN PERSONLIG VEKST PLAN. Vi starter i Januar 2012

MARKEDSFØRINGS- PLAN

LYCONET INNTJENINGSPLAN

Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan. Veien til. En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan. Slik livet bør være

AMWAY KOMPENSASJONSPAKKE, EUROPA

ASEA Godtgjørelsesplan

Road to Success Program

Velkommen til Eqology

EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER

KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT

OUR COMPENSATION PLAN

Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade.

Internasjonal forretningsutvikling ROLLER OG ANSVAR

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Så hva er affiliate markedsføring?

SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE

ETT KORT FOR ALLE DINE KJØP

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E

Version 1.2 Januar 2017 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

Explosive. Et unikt konsept

Version 1.0 mars 2016 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% PENSJON

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet

VELKOMMEN TIL NU SKIN. Gratulerer med avgjørelsen om å benytte deg av denne fantastiske muligheten!

Vedlegg 6. Versjon Beskrivelse av incitamentsordning Busstjenester Romerike For ruteområde Lillestrøm, Sørum og Fet UTKAST

Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON

OPPRINNELIG FOUNDERS ACHIEVEMENT AWARD (FAA) & EUROPEISKE FAA-UTVIDELSER Kvalifikasjonsåret 2018/19

Rexel, Building the future together

table of content 21 Brand Ambassador (BA) 3 Kannaway 22 Director (D) 4 Ordliste 23 Senior Director (SD)

OUR COMPENSATION PLAN

TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE

Fokus på vekst. European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% Pensjon

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv!

OUR COMPENSATION PLAN

RELASJONSMARKEDSFØRING KOMPENSASJONSPLAN

Relasjonsmarkedsføring. Kompensasjonsplan

Økt vekst gjennom partnerskap.

Oppdag Herbalifemuligheten

Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler

Vilkår for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX

OUR COMPENSATION PLAN

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

Moss Industri og næringsforening

Prinsipper for internasjonal FORRETNINGSUTVIKLING

OUR COMPENSATION PLAN

Steg 1. Steg 2. Steg 3.

ALLE HAR BEHOV FOR Å LYKKES MED SALGET

Kjente problemstillinger og løsninger FULLSERVICE 17. APRIL

Innføringstilbud for FY16 Enterprise Mobility Suite (EMS) Vanlige spørsmål

Lær sjonglering med baller

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

Bonus og variabel lønn, teori og praksis. Abelias lønnskonferanse

Xpress Lines. American Car List / March 2019 (A)

Offentliggjøring av informasjon. Eika Boligkreditt AS. Godtgjørelse. Eika Boligkreditt AS

Bli en samarbeidspartner!

STATUTTER FOR ØSTFOLDMESTERSKAP OG ØSTFOLDCUP FOR FH I DRESSUR I ØSTFOLD RYTTERKRETS 2018

Quaestor PRESENTASJON

Incitamentsbeskrivelsen

Jackpotten vinnes når man oppnår full bong innen et bestemt antall trekk (antall trekk vises i boksen Nasjonal Jackpot).

17.2 Oppgave Balansebudsjettering

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

Kapittel 26 PRISKALKULASJON

I tillegg trengs 2 terninger.

En Strategi for Suksess

Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA)

Lovvedtak 63. ( ) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 225 L ( ), jf. Prop. 42 L ( )

Mamut Partner Program Nå dine mål Bli en del av vinnerlaget!

FRAMTIDEN ER HER! Trans-Atlantic Equity Finance Education System Internet Multi Level Marketing. Education. New Friends.

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

V Reflex AS - dispensasjon fra konkurranseloven 3-1

Hva slags evner er nødvendig for å bygge opp et team med engasjerte medlemmer som jobber godt sammen?

Offentliggjøring av informasjon. Eika Boligkreditt AS. Godtgjørelse. Eika Boligkreditt AS

Amway Partner Stores. Din Internett-mulighet fra Amway

INFO om status for Teknisk komité Rytmisk Gymnastikk Og endelige uttakskriterier EM og VM

Selgerprogrammet for Kongsberg Næringsforening. Butikkøkonomi Svinn Mersalg og lønnsomhet

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess

STATUTTER FOR KRETSMESTERSKAP I DRESSUR I ØSTFOLD RYTTERKRETS GJENNOMFØRING AV MESTERSKAPSSTEVNET

Det er de generelle bestemmelser i KR1 som er gjeldende. Kap 5, 153.

SUSOFT RETAIL FOR MOTEBUTIKKER

Incitamentsbeskrivelsen

5.2 K 5.2 Film og manus for PowerPoint Forbedring av handleopplevelsen er en av de største utfordringer IKEA står ovenfor i fremtiden.

S4 - OTP. Innholdsfortegnelse:

I EQOLOGY KUNDE: BUSINESSPARTNER: kan du enten bli kunde, eller businesspartner

Incitamentsbeskrivelsen

I EQOLOGY KUNDE: BUSINESSPARTNER: kan du enten bli kunde, eller businesspartner

Velkommen til en av Norges største trafikkskoler!

DAB/DAB+ integrering til Mercedes Benz NTG 2.5/NTG 3/NTG 3.5/NTG 4/NTG4.5 ND700/ND701. Innstallasjonsmanual ( )

INNLEDNING 6 MÅTER Å TJENE PÅ MANNATECHS OPPGAVE OG VISJON SOSIALT ENTREPRENØRSKAP

RABATT- OG BONUSPROGRAM

Styrets beretning RESULTAT PR

Vilkår og betingelser for distribusjonstilbud for Office 365

SUSOFT RETAIL FOR MOTEBUTIKKER

Klubbens mål og planer for rotaryåret

Transkript:

LRs MARKETINGPLAN

Kjære LR-partner! Med din beslutning om å bli LR-partner har du tatt det første skrittet og valgt å gripe en enestående sjanse: En sjanse til å forandre ditt liv, en sjanse til å kunne oppfylle dine drømmer. Med vårt forretningskonsept, som i årtier har vist seg å være både pålitelig og sikker, har tallrike mennesker allerede kunnet realisere små og større drømmer. Alle kan oppnå det de ønsker å oppnå, uavhengig av forkunnskaper og yrkesbakgrunn. Hos LR kan suksess planlegges. Vårt forretningskonsept belønner din innsats på en fair og transparent måte. Du er i ferd med å lese vår Marketingplan og har derved allerede tatt ditt andre skritt i din LR karriere. For din suksess i LR forretningen anbefaler vi LRs Online Academy www.academy-lrworld.com og din videre utdannelse via salgspartnere og LR. Benytt sjansen som LR tilbyr. La også dine drømmer bli virkelige. De første skrittene ligger allerede bak deg! Vi ønsker deg maksimal suksess. Vennlig hilsen Dr. Jens M. Abend Chief Executive Officer Thomas Heursen Global Sales Director

LR - din samarbeidspartner 3 LRs Marketingplan + 40% avanse ved salg Din andel inntil 43,7% 3-4 3% 5 10% 6 3% Dybdebonus 7 1,2% Presidentbonus 7 3% Topp-Dybdebonus 8 2,5% 9 Side LR Health & Beauty Systems 56,3% og noen viktige begreper Poengverdi (PV) Poengverdi er en verdi som er tilordnet alle produkter og er lik i alle land. Dette gjelder ikke salgshjelpemidlene. På bakgrunn av PV oppnår en partner bestemte kvalifikasjons- og bonusnivåer. Forretningsvolum (FV) Forretningsvolum er produktets verdi i NOK. Dette gjelder ikke salgshjelpemidlene. Det %-vise bonustrinnet som er beregnet på bakgrunn av oppnådd PV-omsetning, ganges med oppnådd total-fv og utbetales til den enkelte partner i NOK. Egenomsetning (i PV) Egenomsetning er den bestillingsverdi som en partner selvstendig genererer i eget navn og for egen regning. Bestillinger som kommer fra kunder teller også med som den aktuelle partnerens egenomsetning. Gruppeomsetning (i PV) Månedlig samlet omsetning uten egenomsetning. Samlet omsetning (i PV) Månedlig egenomsetning pluss samlet omsetning i oppbygd struktur. Restomsetning Totalomsetning, inkl. egenomsetning, som en partner oppnår utenom sine -linjer. Bonusberettiget linje Som bonusberettiget linje betegnes hver direkte linje som oppnår minst 250 PV i samlet omsetning i måneden. Downline Downline betegner forløpet av strukturen nedover, dvs. alle partnere, som er innskrevet av A, deres partnere og deres partnere igjen hører til strukturens downline. Ytterligere begreper finner du forklart i leksikonet på vår Online-Academy, se under www.academy-lrworld.com

LRs marketingplan Bonus på egen omsetning og Alle partnere som har en egenomsetning på minst 100 PV pr. måned og en samlet omsetning på minst 250 PV, får bonus på egen- og. Differansebonus = Eget bonustrinn minus dine partners bonustrinn LRs produktkvalitet har overbevist deg og du har overført denne begeistringen til andre. På denne måten har du klart å vinne dine første kunder for din LR-forretning. Et eksempel: I løpet av en måned kjøper du forskjellige LR produkter til kr 2.000,, som du deretter kan selge videre til dine kunder. Din avregning: Innkjøp (brutto) kr 2.000, Salg (katalogpris) kr 2.800, = direkte fortjeneste pga. avanse kr 800, Bonustabell: 12.000 PV = bonus 8.000 PV = 16% bonus 4.000 PV = 14% bonus 2.000 PV = 11% bonus 1.000 PV = 9% bonus 500 PV = 6% bonus 250 PV = 3% bonus Kr 2.000, tilsvarer 2.000 FV og ca. 400 PV Med 400 PV har du oppnådd 3% bonus. Det betyr at du i tillegg får: 3% bonus av 2.000 FV kr 60, Samlet fortjeneste kr 860, NB! I tillegg til kun å konsentrere deg om salg av LR-produkter, kan du benytte deg av din mulighet til å presentere LRs forretningsmodell for dine kunder. På denne måten vil du kunne profittere av dine partneres omsetning. Se forrige eksemplet: Du har en omsetning på kr 2.000, / 2.000 FV / 400 PV. 4 av dine kunder har blitt LR-partnere, som oppnår samme omsetning som deg. For å finne ditt bonustrinn, legger du nå sammen din og dine partneres omsetning. Det er til sammen 2.000 PV og du er på bonustrinn 11% (ikke 3%, se ovenfor). Dine partnere er med 400 PV hver på bonustrinn 3%. På denne differansen mellom ditt og dine partneres bonustrinn mottar du differansebonus. Din avregning ser nå slik ut: Innkjøp (brutto) kr 2.000, Salg (katalogpris) kr 2.800, = direkte fortjeneste pga. avanse kr 800, 11% bonus på 2.000 Egen-FV kr 220, 8% differansebonus på 4 x 2.000 FV (kr 160, x 4) kr 640, Samlet fortjeneste kr 1.660, 8% differanse = kr 160 11% 400 PV 2.000 kr/fv 8% differanse = kr 160 Din fortjeneste har økt fra kr 860, til kr 1.660,. 3% 400 PV 2.000 kr/fv 3% 400 PV 2.000 kr/fv 8% differanse = kr 160 8% differanse = kr 160 3% 400 PV 2.000 kr/fv 3% 400 PV 2.000 kr/fv For enkelthets skyld brukes i alle regneeksempler: kr 5, = 5 FV = 1 PV Fordelene ved å anbefale LR forretningen videre og finne nye partnere er følgende: HØYERE BONUSTRINN STØRRE EGENBONUS HØYERE DIFFERANSEBONUS dvs.: STØRRE MÅNEDLIG BONUSUTBETALING

LRs marketingplan 5 Du har opparbeidet en struktur med minimum 8 direkte bonusberettigede linjer og en omsetning på minimum 16.000 PV. LRs neste bonusordning trer i kraft:! Du mottar fremdeles bonus på din egen- og. I eksemplet nedenfor er din 18.750 PV. Du har oppnådd høyeste bonustrinn:. Se eks. nedenfor: 1. Du får på din egenomsetning, kr 1.050,. 2. Du får dessuten differansebonus på kr 7.300,, 3. I tillegg kommer nå lederbonus, dvs. 3% på dine partneres FV, kr 2.812,50 Din avanse ved produktsalg kommer i tillegg til dette. får alle bonusberettigede partnere med minimum 8 bonusberettigede linjer og 16.000 PV samlet omsetning eller minimum 12.000 PV restomsetning ved en -linje eller 2 direkte -linjer. 14% 4.000 PV 7% differanse = kr 1.400 1.000 PV 5.000, kr/fv 7% differanse = kr 1.400 14% 4.000 PV blir kun betalt på resten, dvs. ikke på din egenomsetning. 20.000 kr/fv 20.000 kr/fv 7% differanse = kr 1.400 7% differanse = kr 1.750 14% 4.000 PV 15% differanse = kr 375 14% 5.000 PV 20.000 kr/fv 6% 500 PV 15% differanse = kr 375 25.000 kr/fv 2.500 kr/fv 6% 500 PV 15% differanse = kr 375 3% 250 PV 18% differanse = kr 225 6% 500 PV 2.500 kr/fv 2.500 kr/fv 1.250 kr/fv 1. Egenbonus på på 5.000 FV = kr 1.050, 2. Differansebonus = 3 x kr 1.400, + kr 1.750, + 3 x kr 375, + kr 225, = kr 7.300, 3. på 3% på 93.750 FV = kr 2.812,50 Samlet fortjeneste (pluss avanse ved salg) = kr 11.162,50 Ytterligere regneeksempler og informasjoner til bonus, se Online-Academy under www.academy-lrworld.com

får alle bonusberettigede partnere med minimum en direkte -linje og min. 4.000 PV i restomsetning. Detaljer: Se tabellen. blir utbetalt ved en -linje. Det foreligger ingen differanse mellom deg og denne partneren, derfor ingen differansebonus. Du får nå spesialbonus**, se tabellen til høyre. Du mottar fortsatt egen- og differansebonus. Du får lederbonus på resten (utenom -linjen). Dessuten får du spesialbonus, i ditt tilfelle 7% på omsetningen av din direkte -linje. Samlet fortjeneste i dette eksemplet: kr 16.162,50 Antall Restomsetning direkte -linjer 1 < 4.000 PV Ingen spesialbonus 4.000 11.999 PV 7% på restomsetningen > 12.000 7% på omsetning av -er 2 3 < 4.000 PV Ingen spesialbonus 4.000 11.999 PV 7,5% på 50% av oms. Av -ere > 12.000 PV 7,5% på oms. Av -ere 4 6* 8,% 7 9* 8,5% 10* 9 % 12* + 1 mill. PV omsetning eller 3 sølv-linjer 9,5% 12* + 2 mill. PV omsetning eller 2 platina-linjer 10% på omsetningen av -ere * ved en restomsetning på mindre enn 12.000 PV trekkes manglende omsetning i forhold til 12.000 PV fra det spesialbonusberettigede volumet. ** spesialbonus vil alltid bli redusert med summen av allerede utbetalt spesialbonus i dybden. Full restomsetning gir spesialbonus på dine -linjer og er viktig ved bilbonus og OL-tittel. 14% 4.000 PV 20.000 kr/fv 20.000 PV 100.000 kr/fv 6% 500 PV 2.500 kr/fv ved en direkte -linje kr 7.000 7% differanse = kr 1.400 15% differanse = kr 375 15% differanse = kr 375 6% 500 PV 1.000 PV 5.000 kr/fv 18% differanse = kr 225 3% 250 PV 7% differanse = kr 1.400 7% differanse = kr 1.750 15% differanse = kr 375 14% 4.000 PV 20.000 kr/fv 6% 500 PV 2.500 kr/fv 14% 5.000 PV 25.000 kr/fv 2.500 kr/fv 1.250 kr/fv 1. ( på 5.000 FV) = kr 1.050, 2. Differansebonus = (2 x kr 1.400 + kr 1.750 + 3 x kr 375 + kr 225) = kr 5.900, 3. (3% på 73.750 FV) = kr 2.212,50 4. (7% på 100.000 FV) = kr 7.000, Samlet fortjeneste (pluss avanse ved salg) = kr 16.162,50

LRs marketingplan 7 Dybdebonus Din organisasjon vokser videre. Du har vært Orgaleder en stund og du kjører Mercedes. Med 4 direkte -linjer og 12.000 PV i restomsetning er du allerede i kvalifikasjon til Sølv-OL. Ved en så stor salgsorganisasjon, er det rimelig å anta at også dine direkte partnere er i ferd med å bygge opp egne -linjer. Når din direkte partner får spesialbonus på sin egen direkte -linje, får du utbetalt en dybdebonus*, se eksemplet: Type dybdebonus Sølvbonus 4 2 % Platinabonus 10 1 % Presidentbonus Direkte -linjer Størrelse på dybdebonus Organisasjonsledere som holder på å kvalifisere seg til president eller stjernepresident, får avhengig av om de er dybdebonusberettiget hver måned Presidentbonus i tillegg, se tabellen. * ** *** **** ***** 5*-President 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 1,2 % 4*-President 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 1 % 3*-President 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 0,8 % 2*-President 0,2% 0,2% 0,2% = 0,6 % 1*-President 0,2% 0,2% = 0,4 % President 0,2% = 0,2 % 12 linjer med hver 3.500 PV = 42.000 PV / 210.000 kr/fv 600 PV 3.000 kr/fv 40.000 PV 200.000 kr/fv 1.000 PV 5.000 kr/fv 60.000 PV 300.000 kr/fv * Dybdebonus vil alltid bli redusert med summen av allerede utbetalt dybdebonus. Sølvbonus ved 4 direkte -linjer 40.000 PV 200.000 kr/fv Dybdebonus får hver bonusberettiget OL som har minimum 4 direkte -linjer, og blir utbetalt på indirekte -linjer i Downline. Dybdebonus beregnes slik tabellen viser 40.000 PV 200.000 kr/fv 20.000 PV 100.000 kr/fv Rest 6 bonusberettigede linjer 30.000 PV 150.000 FV Dybdebonus blir utbetalt på kr/ FV-verdi, som en partner i din Downline allerede har mottatt på. 1. ( på 5.000 FV) = kr 1.050, 2. Differansebonus = (12 x 10% på 17.500 FV) = kr 21.000, 3. (3% på 210.000 FV) = kr 6.300, 4. (8% på oms. av -ere, på 853.000 FV) = kr 68.240, 5. Dybdebonus/Sølvbonus (2% på 300.000 FV) = kr 6.000, Samlet fortjenest (pluss avanse ved salg) = kr 102.590, Ytterligere regneeksempler og informasjoner til bonus, se Online-Academy under www.academy-lrworld.com

Topp-Dybdebonus får hver bonusberettiget OL som har minimum 12 bonusberettigede linjer - derav minimum 4 direkte -linjer og har en OL i sin Downline som får Dybdebonus. Topp-Dybdebonus Din struktur utvikler seg ytterligere og partnere i din Downline får både og Dybdebonus. I følge LRs Marketingplan kan bonus kun utbetales en gang på opparbeidet FV. Du får derfor ikke Dybdebonus på disse partnere, men LR belønner deg for ditt arbeid i dybden med Topp-Dybdebonus! Din månedsavregning: kr 137.640, minimum i direkte Størrelse på Størrelse på kvalifikasjon - topp-sølv- topp-platinatil linjer bonus bonus 5*-President 12 2,00 % 1,00 % 4*-President 12 2,00 % 1,00 % 3*-President 12 2,00 % 1,00 % 2*-President 12 1,75 % 1,00 % 1*-President 12 1,50 % 1,00 % President 12 1,25 % 0,75 % Vice-President 12 1,00 % 0,50 % Platina-OL 10 0,75 % 0,25 % Gull-OL 7 0,50 % Sølv-OL 4 0,25 % Topp- Dybdebonus blir utbetalt på kr/ FV-verdi, som en partner i din Downline allerede har mottatt Dybdebonus på. Sølv-OL * Toppdybdebonus vil alltid bli redusert med summen av allerede utbetalt toppdybdebonus i dybden. Toppsølvbonus ved 10 direkte -linjer 6 linjer med hver 5.000 PV = 1.000 PV 30.000 PV / 150.000 FV 5.000 kr/fv 9x 20.000 PV 100.000 kr/fv 20.000 PV 600 PV 40.000 PV 100.000 PV Rest: 5 bonusber. linjer 20.000 PV 100.000 kr/fv 100.000 kr/fv 3.000 kr/fv 200.000 kr/fv 500.000 kr/fv 100.000 PV 80.000 PV 20.000 PV Rest: 5 bonusber. linjer 20.000 PV 100.000 kr/fv 500.000 kr/fv 400.000 kr/fv 100.000 kr/fv 1. ( på 5.000 FV) = kr 1.050, 2. Differansebonus = (6 x 7% på 25.000 FV) = kr 10.500, 3. (3% på 150.000 FV) = kr 4.500, 4. (9% på oms. av -ere, på 1.000.000 FV) = kr 90.000, 5. Dybdebonus 1 Sølvbonus (2% på 803.000 FV) = kr 16.060, 6. Dybdebonus 2 Platinabonus (1% på 803.000 FV) = kr 8.030, 7. Toppdybdebonus 1 Toppsølvbonus (0,75% på 1.000.000 FV) = kr 7.500, Samlet fortjenest (pluss avanse ved salg) = kr 137.640,

LRs marketingplan 9 Dersom du arbeider konsekvent og leverer dine ytelser måned for måned, kan du dra nytte av enda en bonus: *. Med årsbonus belønner LRs Marketingplan ditt suksessrike arbeid i løpet av et kalenderår. La oss se på denne bonus isolert og gå ut fra at alle månedene i det aktuelle kalenderåret forløper slik som vist i eks. nedenfor: Din avregning: Alle OL som innenfor et kalenderår har oppnådd en samlet omsetning på minimum 1.000.000 PV, får årsbonus. Det forutsettes at den sterkeste linjen har maksimalt 60% av samlet omsetning. Dersom den sterkeste linjen oppnår mer enn 60% av omsetningen, må OL ha minimum 1.000.000 PV utenom. Restomsetningen må være på minimum 250.000 PV. Partneren må være LR-partner 31.03. i påfølgende år. beregnes ved hjelp av nedenfor oppført tabell. 180.000 PV pr. måned = 2.160.000 PV i kalenderåret = 10.800.000 FV i kalenderåret. 10.800.000 FV x 1,5% = kr 162.000, årsbonus i tillegg som ekstrabonus. * vil alltid bli redusert med summen av allerede utbetalt årsbonus i dybden. Fra 1.000.000 PV årsomsetning 1,00 % Fra 2.000.000 PV årsomsetning 1,50 % Fra 3.000.000 PV årsomsetning 2,00 % Fra 4.000.000 PV årsomsetning 2,25 % Fra 5.000.000 PV årsomsetning 2,50 % Rest: 12 bonusberettigede linjer 40.000 PV 200.000 FV Ved månedlig 4 eller flere direkte -linjer forutsettes at 250.000 PV foreligger. 40.000 PV 200.000 kr/fv 60.000 PV 300.000 kr/fv 40.000 PV 200.000 kr/fv Når en partner oppnår høyest årsbonustrinn på 2,5%, får du som sponsor kr 64.000,, om du med din restgruppe oppnår en årsomsetning på mer enn 5.000.000 PV. Ved 2 partnere på høyest årsbonustrinn, får du to ganger kr 64.000,. Ved hver ytterligere linje, vil beregningen foretas på samme måten. Ytterligere regneeksempler og informasjoner til bonus, se Online-Academy under www.academy-lrworld.com

Anerkjennelse fra LR LR-incentiver - LRs bilprogram LR tilbyr suksessfulle partnere følgende bilprogram - etter oppnådd kvalifikasjon: LR Nissan Juke, 1,6 Visia til: Junior Manager, Manager, Junior Teamleder og Teamleder Mercedes Benz GLK, SLK, A-klasse, B-klasse, C-klasse (trinn I) Mercedes Benz CLS, ML, E-klasse (trinn II) Mercedes Benz SL, CL, GL, S-klasse, R-klasse (trinn III) Porsche 911 Coupé, 911 Cabrio, Cayenne, Panamera LR er storkunde hos Mercedes Benz og Porsche.

Anerkjennelse fra LR 11 BILBONUS for LR-PARTNERE 1. LR Nissan Juke, Følgende kvalifikasjoner må foreligge for utbetaling av bilbonus: 1. Junior Manager: 250 PV egenomsetning + 4.000 PV + 3 bonusberettigede linjer i en måned. Rest: Minimum 2.000 PV. Alternativ kvalifikasjon: 4.000 PV egenomsetning Bilbonus: kr 750, pr. måned 2. Manager: 250 PV egenomsetning + 8.000 PV + 4 bonusberettigede linjer i en måned. Rest: Minimum 4.000 PV. Alternativ kvalifikasjon: 8.000 PV egenomsetning Bilbonus: kr 1.450, pr. måned (Ved kun 2.000 PV i rest, utenom 14%-linjer: Bilbonus kr 750, ) 3. Junior Teamleder: 250 PV egenomsetning + 12.000 PV + 6 bonusberettigede linjer i en måned. Rest: Minimum 4.000 PV. Alternativ kvalifikasjon: 12.000 PV egenomsetning Bilbonus: kr 2.200, pr. måned (Ved kun 2.000 PV i rest, utenom 14%-linjer: Bilbonus kr 750, ) 4. Teamleder: 100 PV egenomsetning, 3 måneder sammenhengende + 8 bonusberettigede linjer. ved en -linje minimum 4.000 PV i restomsetning. Bilbonus: kr 2.200,. Mercedes Benz trinn I Bilbonus på kr 6.000, gis hver måned til OL med 12 bonusberettigede linjer, 24.000 PV i restomsetning. Ved 1 x -linje kreves 20.000 PV i restomsetning Ved 2 x -linjer kreves 8.000 PV restomsetning. Mercedes Benz trinn II Bilbonus på kr 7.700, gis hver måned til Sølv-OL med 12 bonusberettigede linjer, derav 4 x -linjer og 20.000 PV i restomsetning. Om kvalifikasjonsnivået faller ned til et lavere trinn, utbetales bilbonus deretter. Mercedes Benz trinn III Bilbonus på kr 11.000, gis hver måned til Gull-OL med 12 bonusberettigede linjer, derav 7 x -linjer og 20.000 PV i restomsetning. Om kvalifikasjonsnivået faller ned til et lavere trinn, utbetales bilbonus deretter. Porsche Bilbonus på kr 14.500, gis hver måned til Platina-OL, hver måned de oppfyller kvalifikasjonskravene til Platina-OL. Om kvalifikasjonsnivået faller ned til et lavere trinn, utbetales bilbonus deretter. Utbetaling av bilbonus forutsetter at OL eier eller leaser godkjent bil, profilert i henhold til gitte retningslinjer og nivåer og at gyldig vognkort foreligger hos LR.

Anerkjennelse Trenings- og seminarbonus Oppbygging og utdannelse av ledere er nøkkelen til suksess i LR-forretningen. For partnere som utmerker seg spesielt, tilbyr LR i tillegg til allerede presentert bonus, en månedlig trenings- og seminarbonus. Antall -ere 2 3 4 5 6 7 8 9 Størrelse på trenings- og seminarbonus kr 1.500, kr 2.000, kr 4.000, kr 5.000, kr 6.000, kr 7.000, kr 8.000, kr 9.000, Ved 2 x -linjer kreves en restomsetning på 12.000 PV. Fra og med 10 x -linjer blir det ikke lengre utbetalt trenings- og seminarpremie. Du får Platinabonus.

Da får du Platinabonus. 13 LR-incentiver LR-reiser Hvert år kan alle OL kvalifisere seg til reiseseminar:* 1. Ved å bygge opp 3 Junior Managere i nye førstelinjer i løpet av kalenderåret 2. Fra disse nye førstelinjene må 3 nye Junior Managere bygges opp som i minimum 3 av årets 12 måneder kvalifiserer seg på minimum Junior Manager-nivå. * = gjelder også for partnere som i desember måned har oppnådd sin første OL-kvalifikasjonsmåned og innen mai påfølgende år oppnår OL-kvalifikasjonen. Høydepunkter fra tidligere reiser til Andalusia, Bali, Costa Rica og Mauritius, i tillegg til cruise med AIDA.

B O LR-karrierestige Ved oppstart får alle partnere et LR-Card. Fra 100 PV egen- og 250 PV i totalomsetning, er du bonusberettiget. Med 2.000 PV og 2 nye førstelinjer, i første, andre eller tredje måned, får du en hurtigstartpremie. Orgaleder 6 h b - Kvalifikasjon Bonus ved tilsvarende kvalifikasjon Junior Manager 250 PV egenomsetning + 4.000 PV + 3 bonusberettigede linjer 4.000 PV egenomsetning Manager 250 PV egenomsetning + 8.000 PV + 4 bonusberettigede linjer 8.000 PV egenomsetning Junior Teamleder 250 PV egenomsetning + 12.000 PV + 6 bonusbberettigede linjer 12.000 PV egenomsetning Teamleder 3 måneder sammenhengende 8 bonusberettigede linjer + - 16.000 PV i totalomsetning - minimum 4.000 PV i restomsetning ved 1 x -linje 2 x -linjer 6 måneder sammenhengende 12 bonusberettigede linjer + - 24.000 PV i totalomsetning - 12.000 PV i restomsetning ved 1 x -linje - 2 x -linjer E - B g L S Å Ekstra ved tilsvarende kvalifikasjon Nissan Juke tilskudd: kr 750, Nissan Juke tilskudd: kr 1.450, - Nissan Juke tilskudd: kr 2.200, - Nissan Juke tilskudd: kr 2.200, - PC-program til TL - Events PC-program til OL Events og reiser OL Academy S E T s Bil Kvalifikasjon bilbonus =>se side 11 Nissan Nissan Juke med LR-design - SLK - GLK - A-klasse - B-klasse - C-klasse Oppnåelig årsinntekt 50.000 kr 100.000 kr 250.000 kr 350.000 kr 450.000 kr

15 Stjernepresident * til ***** Bronse- Orgaleder 6 måneder sammenhengende 12 bonusberettigede linjer: - derav 2 x -linjer + 12.000 PV i restomsetning - 3 x -linjer Sølv- Orgaleder 6 måneder sammenhengende 12 bonusberettigede linjer: - derav 4 x -linjer + 12.000 PV i restomsetning - 5 og flere -linjer Gull- Orgaleder 6 måneder sammenhengende 12 bonusberettigede linjer: - derav 7 x -linjer + 12.000 PV i restomsetning - 8 og flere -linjer Visepresident Platina- Orgaleder 6 måneder sammenhengende 12 bonusberettigede linjer, derav 10 x -linjer 6 måneder sammenhengende: - 12 x -linjer derav 1 Platin-OL 3 Sølv-OL - 12 x -linjer + 1.000.000 PV i omsetning President 6 måneder sammenhengende: - 12 x -linjer derav 2 Platina-OL 2-12 x -linjer + 2.000.000 PV 1 6 måneder sammenhengende: - 12 X -linjer - 4.000.000 PV 1-3 Platina-OL 2 (*President) - 6.000.000 PV 1-4 Platina-OL 2 (**President) - 8.000.000 PV 1-5 Platina-OL 2 (***President) - 10.000.000 PV 1-6 Platina-OL 2 (****President) - 12.000.000 PV 1-7 Platina-OL 2 (*****President) 1 Derav minimum 60% utenom den sterkeste linje 2 1 Platina-OL kan erstattes av 3 Sølv-OL, men 1 Platina-OL er minstekravet. Sølvbonus Toppsølvbonus Sølvbonus Toppsølvbonus Sølvbonus Toppsølvbonus Platinabonus Toppplatinabonus Sølvbonus Toppsølvbonus Platinabonus Toppplatinabonus Sølvbonus Toppsølvbonus Platinabonus Toppplatinabonus Presidentbonus Sølvbonus Toppsølvbonus Platinabonus Toppplatinabonus Presidentbonus Sølv-OL Academy Events og reiser Trening- og seminarpremie Events og reiser Trening- og seminarpremie Events og reiser Trening- og seminarpremie Events og reiser Events og reiser Events og reiser Events og reiser - SLK - GLK - A-klasse - B-klasse - C-klasse Bilbonus trinn I kr 6.000, - CLS - ML - E-klasse Bilbonus trinn II kr 7.700,- - SL -CL -GL - S-klasse - R-klasse Bilbonus trinn III kr 11.000, - 911 Coupe - 911 Cabrio - Cayenne - Panamera Bilbonus kr 14.500,- pr. måned 850.000 kr 2.000.000 kr 3.200.000 kr 7.000.000 kr 8.500.000 kr 12.000.000 kr Ubegrenset Minimum 100 PV i egenomsetning er en grunnleggende forutsetning for utbetaling av bonus,.

YOUR CHANCE TO CHANGE LR-Health & Beauty Systems AS Kartverkveien 7-3511 Hønefoss www.lrworld.com Art.nr.: 93340-013 NO