..og med klenningen! nye suksesser ser dagens lys! Lierne Bakeri AS i dag. Vi har vært på verdens tak

Like dokumenter
Andre innspill: (gule lapper)

Undersøkelse blant boende og utflytta meldalinger i aldersgruppa år, gjennomført juni 2010

Invitasjon til informasjonsmøte: «Utvikling av næringslivet i Meråker»

Omdømme Østfold. 3. november 2016.

Bolyst og attraktivitet Komiteearbeid

Hva er attraktivitet?

Omdømmearbeid i småsamfunn. Hvilke ressurser kan man bruke og hva kan man oppnå?

Frivilligheten som ressurs i lokal og regional utvikling

Kommunikasjon for Orkland

INKLUDERENDE SKOLE. Skolen bør ikke detaljstyres av folk langt unna klasserommet, men tilpasses dem som har skolen som sin hverdag.

Forslag til Kommunikasjonsplan for Næringsriket Østfold

Skal vi slå oss sammen?

Framtidsretta integrering og inkludering Og videre framover! Kommuneøkonomidagen 22. mai 2018

Tysfjord-saken: tillitsbygging som metode

Utfordringer for næringslivet i Tydal. Samarbeid kommune og næringsforening. v/fagsjef næring og kultur Anne Kathrine Sæther, Tydal kommune

Hvorfor vokser noen steder mens andre gjør det ikke?

Trønderhelsa Nyhetsbrev fra trøndelagskontoret nr

- kåret til Norges mest attraktive sted i Hva har skapt de gode resultatene? og hva har vært næringslivets rolle i utviklingen?

Politikerstemmen «partiene» Samfunnsplan «Nye Steinkjer» ? Fagstemmen «etatene/stab»

Fra et ikke-sted til et sted med stolte og engasjerte innbyggere Hva skjedde? Samskaping, frivillighet, grendeutvalg og oppgaveutvalg

Barnas aktivitetshall

Kommunikasjonsplattform for Trondheimsregionen

Samspillet mellom kommune og frivillighet. Lars Nervik

Totaltilfredshet. Total 19 av 37 = 51.4%

Fagseminar 27. mai 2015

Dette er viktige saker for SP - og deg!

Valgprogram

Resultatområde Tema Tittel på tiltak Beskrivelse av tiltak Budsjett Resultatmål 1) Forankring av folkehelsearbeidet

Gruppeoppgave 5 dag 2

STRAND 2050 RESULTATER FRA INTERVJUER

Hvordan skape attraktive tettsteder Valle og Rysstad sentrum

Erfaring fra ulike lobbyprosjekter Kjetil Moe. «Næringslivets lokomotiv for utvikling og vekst i Narvikregionen"

Eiermøte 10. februar 2014

Bygdemøte på kommuneplanen januar -2013

Program Rygge Høyre

Etter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine.

framtida. På lag med Randaberg Venstre

Gjerdrums særpreg og identitet

Hva er attraktivitet?

framtida. På lag med Hattfjelldal Venstre

Saksgang: Gjennomgang av Powerpoint kommunereformen, ordfører og rådmann Gruppearbeid med oppsummering. Innlevering av gruppeoppgave.

Gode på Utfordringer Planer Skala score. Verdde. medier. Kommuneadm med for lite tid til å prioritere

Prosjektet Ekte Landsbyliv

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013

Omdømme og kommunikasjon

Plansmie Kommuneplan, Horten

Gode på Utfordringer Planer Skala score. Småkommuneprogrammet. pådriver for bl.a.

Organisasjonsplan/ Handlingsplan 2019 Friskis&Svettis Oslo

Vi er her for deg! KULTUR OG VELFERD

Vi bygger identitet! - Eksemplet Områdeløft Saupstad-Kolstad i Trondheim.

Cittaslowrådet Hvordan arbeide for å få energi og effekt ut av Levanger som Cittaslow?

Åpent møte om Stedsutvikling Veggli

Lierne kommune R A P P O R T. Sentio Research Norge AS Verftsgata Trondheim Org.nr MVA. Mottaker. Deres ref:

Spreng en grense på Voss. Astma- og Allergiforbundet

Østfold fylkes omdømme som næringsregion. Ole Christian Apeland Apeland 25. april 2017

Bolyst/inkluderingsprosjektet. Gauldal mai Prosjektleder Mette Goa Hugdal (50% stilling)

Rekrutteringssamling Telemark o-krets

- Synergier og utviklingsmuligheter

31/10-13 Lillehammer hotell


Søknadsskjema for Bolyst. 1. Hva er navnet på prosjektet? Økt bolyst gjennom inkludering og trivsel

Handlingsplan NRNF 2016 Side 1

F O R E D R A G B E S T I L L E T F O R E D R A G M E D C O A C H R O G E R K V A L Ø Y FOREDRAGENE SOM GIR FORSTÅELSE, INNSIKT OG VARIG ENDRING

Medarbeiderne som ambassadører

Gjemnes. Tingvoll. Aure. Averøy. Gjemnes RINDAL. Smøla. Smøla SUNND. Sunndal. Eide. Eide SMØLA. Kristiansund SUNNDAL TINGVOLL.

Hva kan vi gjøre med det? Ungdom og medvirkning

brief fra mini-praksis hos ANTI navn: Carina Hegreberg & Kien Nguyen

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL

BEREDSKAPSPLAN. ved ulykker

Politikerverksted 17. juni oppsummering fra cafédialog

Gjerdrums identitet. Kommunestyret 19. april 2017

Lokalsamfunnsmodellen Kort historikk:

NYHETSBREV. Stiftelsen Miljøfyrtårn Mai 2010

Vi skulle til topps og kom dit!

HVORDAN SKAL NES-SAMFUNNET UTVIKLE SEG?

1. Hvordan forbedre omdømmet?

Tjøme Hvordan vil vi ha det på Tjøme? Hva er viktig for at vi ønsker å bo her? Hva er viktig så generasjoner kommer tilbake?

FARGERIK INTRO. 2012/1/0364. Norges Idrettsforbund/IL Brodd Fotball

SLUTTRAPPORT. Virksomhetsområde: Forebygging. Prosjektnummer: 2014/FBM9233. Prosjektnavn: Hjertet Snakker. Søkerorganisasjon: Mental Helse

SIVA nasjonal aktør med regionalt fokus

HVORDAN KAN OPPDAL/RENNEBU «BRUKE» TRONDHEIM? Næringskonferansen 2016, Oppdal, 14. november 2016 Ved Berit Rian, adm. direktør NiT

Samhandling med administrasjonen

Fleire folk i sentrum!

Kontakt. Hemne Kommune Olav Hunnes, Næringskonsulent mobil e-post:

HOLDER PÅ HJERNENE. I løpet av ti år har Intro Trainee klart å holde 27 godt utdannede hoder og deres 33 barn i fylket.

Kom til Nome! Et treårig bolyst- og tilflyttingsprosjekt Prosjekteier: Nome kommune Ramme: 10 mill over 3 år

Bostedsattraktivitet. Næringsplanprosessen 3.samling Hva gjorde vi?

Vår visjon: - Hjertet i Agder

Partiprogram for perioden

Planstrategi og Kommuneplanens samfunnsdel

UNGE MED HELSEPROBLEMER UTENFOR ARBEIDSLIVET RTW-SEMINAR 20. SEPTEMBER Solveig Osborg Ose, Dr.polit/seniorforsker i SINTEF

Rullering av kommuneplanens samfunnsdel PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN

Næringstall fra

- Side 1 - Luster kommune Rådhuset, 6868 Gaupne Telefon: Faks: E-post: postmottak@luster.kommune.no Org.nr.

Typiske intervjuspørsmål

7.1 Barn og eleves egenverdi. Årsmøte Momenter fra debatten

VERN AV SÆRSKILTE OMRÅDER

Tettstedsutvikling Eidsvåg,

WORKSHOP KOMMUNESTYRE , UTSTEIN KLOSTER HOTELL

Hvordan lykkes med næringsutvikling i vår arbeidsplassregion? Verktøy og rammebetingelser.

Transkript:

Einar Kvemo vs. Lierne Bakeri: Indirekte: Lærer AMO-kurs Li-Vilt 1989 Lærer Bedriftslederskolen 1990 Næringskonsulent i Lierne 1994-2000 Lierne Næringsselskap 2001-2002 Direkte: Prosjektstilling 1998-1999 Økonomileder 2002-2005 Innleid fra Kvemo as 2006-2008 YTTERØY i utvikling Samfunnshuset 28. mai 2009 1 For 19 år siden. 2 Alt begynte i dette huset......startet John Helge Inderdal Lierne Bakeri: En liten historie i seg selv: Bondesønn, som satt fast i Lierne, hadde bygd hus og stiftet familie Tok bedriftslederskolen og med et etablererstipend startet han et hjemmebakeri sammen med sin gamle tante på 64 år.. Ada-stuggu 3.. tante Benny.....med en ung gründer.. 5 6

..og med klenningen! 7 8 Lierne Bakeri AS i dag Hvem er vi: Solgte for ca kr 82 mill i 2008 Passerte 100 ansatte i toppsesongen i sept/oktober Vokser kr 15-20 mill og 10-15 ansatte hvert år 3 400 kvm fabrikklokaler i dag, planlegger større utbygging de neste åra Er Namdalens største private arbeidsplass Er største private næringsmiddelbedrift nord for Trondheim Norges ledende produsent av lefser og selskapskaker 9 Antall lønnsmottakere i oktober 2008: 101 Av disse relatert til fabrikken: 96 Av disse bosatt i Lierne: 64 Av disse bosatt utenfor Lierne: 32 Av disse 32, bosatt i grensetraktene: 12 = langpendlere / gjestearbeidere 20 10 nye suksesser ser dagens lys! Vi har vært på verdens tak 11 12

...og oppsøker fortsatt nye høyder.. Alltid i startgropa, mot nye høyderh yder!!! www.lierne-bakeri.no www.mrlierne.no www.exploring.no 13 14 Lierne Bakeri AS For 20 år siden....var Lierne kjent for: Jakt/fangst - veidemannskulturen Bjørn: 1200 sau ble hvert år drept av bjørn på beite 56 sauebønder måtte gi opp Ungkarer og underskudd på damer Lavt utdanningsnivå på de som var igjen i bygda Selvmord - og forskning på dette Fortvilte innbyggere og politikere Media gikk løs på alle som prøvde å beskrive virkeligheten. Vi ble bare beskyldt for å være sytere Media omskrev virkeligheten i Lierne. Vi fikk rett og slett ikke spalteplass Lav selvfølelse hos ungdom og voksne 15 16 Hva særpreger en Libygg? -Ærekjær - Utholdende - Beskjeden - Arbeidsom - Selvstendig - Ydmyk og tillitsfull - Ærlig - Lite kravstor Kort sagt, et enkelt offer for overkjøring fra storsamfunnet og embetsverket! Hva gjorde vi? Engasjerte personer sammen med administrasjonen i bygda la en plan: 1. Bearbeiding av media 2. Bearbeiding av barn og ungdom 3. Skapte arenaer der media ble sjarmert 4. Møteplasser som: 1. Næringsfrokost 2. Næringskafeer 3. Skolejubileum 4. LIFO og LIFT 5. Eget tverrfaglig Næringsselskap eiet av kommune, styrt av næringslivet 6. Saklig argumentasjon i media av ikke-berørte personer 7. Hentet støtte utenfra (i media) 17 18

Hva gjorde vi? Gründeren og undertegnede dro rundt og misjonerte om hvor mye positivt som skjedde og mulighetene framover Lierne Kommune ansatte Randi Ness som Positivitetsagent Hvert år arrangerte hun bl.a. Påsketreff for utreist ungdom med foredrag og info om bygda Vi startet Lierne Næringsforening som samlet ildsjeler 19 Hva gjorde vi? Næringsforeningen Arrangementer Førjulsmartna Oppfølging og oppmuntring av næringsutøvere 4 kull bedriftslederskole ble gjennomført i Lierne! 60 personer!!!!, de fleste i nøkkelposisjoner i dag. 20 Gründeren innså tidlig: Gründeren sto på barrikadene i alle media for Libyggen: Bjørnedebatten Nasjonalparksaken Næringspolitikk og profilering av bygda utad Hvorfor engasjerte han seg? 21 Skal man bygge bedrift i en utkant, måm man også engasjere seg i samfunnsbygging rundt bedriften 22 Hva står Lierne for i dag? Vi har topp Skoler Barnehager Helsetilbud og eldreomsorg Trygge oppvekstvilkår God kommuneøkonomi Trygge arbeidsplasser 23 Hva har disse 20 år gitt oss? I dag er ungdommen stolt av: å være Libygg bygda alt som skjer i bygda Lierne Bakeri De har framtidstro De har fått trygghet 24

Hvorfor lyktes vi å snu trenden? Vi viste vei ved eksemplets makt Vi viste at det nytter å sloss Brukte Lierne Bakeri som ledestjerne Vi utdannet framtidens ledere i bygda Vi satset på å bearbeide ungdommen Vi tenkte langsiktig Og, ikke minst.. Folket fikk identitet og stolthet! det er LIERNE-MODELLEN 25 26 27