Flytryggingsseminar 12

Like dokumenter
Instruktørkurs Det er vanskelig å utrykke seg om sikkerhet uten å være formanende

Spørsmålshefte for Risikoanalysering

Flytryggingsrådet. Hendelses/ulykkes rapportering 2012

SIKKER JOBB-ANALYSE (SJA) EBL Konferanse, oktober 2009 Terje Evensen HMS Konsulent

Litt om Mikroflyging I utlandet

Program for. Instruktørkurs for mikroflygere Ops & Utdanningsutvalget

3.10 VEDLEGG TIL KAPITTEL 3

Sikkerhetsmøte. Velkommen til. Sikkerhetsmøte for våre medlemmer. Kjeller Sportsflyklubb. 19. April Kompetanse og holdninger. Side 1 av?

Eksternhøring - Forskrift om flyging med mikrolett luftfartøy, BSL D 4-8

Asle Sudbø Klubbledermøtet,

Kapittelinndeling. Kapittel 01 SIKKERHETSSYSTEMET. Kapittel 02 ADMINISTRATIVE BESTEMMELSER. Kapittel 03 OPERATIVE BESTEMMELSER

Hva vi lærte av M18. En sammenfatning MIKROFLYSEKSJONEN. Roger Holm

PLANLEGGE EN VFR NAVIGASJONSPLAN:

Er 0 kritiske hendelser mulig, eller bare fine ord?

Oppdateringsseminar Mikroflyseksjonen

Hvordan snakker jeg med barn og foreldre?

Vedlegg til HIs plan NTNU Fallskjermklubb. Fjellflyving

Til artikkel 2: Retningslinjer for flygerne skal publiseres og omfatte følgende elementer:

168291/S20: Transport av farlig gods på veg, sjø og bane. Jørn Vatn Prosjektleder SINTEF

Stjørdal Hang- og Paragliderklubb. Instruks for fagpersoner i klubben

Null uønskede hendelser, er det mulig eller kun en drøm og fine ord? Teddy Broadhurst CEO HSE Excellence RQM Safety AS, Norway

Hvorfor trene når du kan snakke folk til livsstilsenderinger?

RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE PÅ NOTODDEN 14. APRIL 2007 MED SEILFLY SWIDNIK SA PW-6U, LN-GCV

Statutter for NTNU Flyklubb. NTNU Flyklubb

Problem løst eller fortsatt i startgropen?

Enkel brukerveiledning myweblog

* Fra Lykketyvene. Hvordan overkomme depresjon, Torkil Berge og Arne Repål, Aschehoug 2013.

Kriseplaner. Hvordan få bedre sjanse til rett hjelp dersom det er risiko for ny akuttinnleggelse?

Luftromskrenkelser Airspace Infringement

Mobbing, konflikt og utagerende atferd

Kapittel 06 FLYTRYGGING

MI#fordypning-dag-4- Silje-Wangberg- Sept-2013-

Regelverksendringer gyldig fra 1 februar Regler lett utstyr gyldig fra 1 februar 2009.

Klubbutsjekk Røros Flyklubb

McCready og Speed to fly. Hvor fort skal vi fly og hvor langt rekker vi?

RAPPORT. Postboks 213, 2001 Lillestrøm Telefon: RAP: 9/2001 Telefaks: Avgitt: 27. februar 2001

Beredsskapsplan for. Mikroflyklubben. Til bruk ved ulykker og kriser

Er dette første eller siste gang pasienten svarer på undersøkelsen?

S I K K E R H E T H O G A NR E P O R T S SIKKERHETSRELATERT ATFERD I ET ARBEIDSMILJØ. Rapport for: Jane Doe ID: HB Dato: August 13, 2012

NAV Arbeidslivssenter Rogaland

Statutter for NTH Flyklubb. NTH Flyklubb

Motivasjon og Målsetting Veilederkompendium

ROS-analyser i kommunene Avdelingsleder Elisabeth Longva, Enhet for regional og lokal sikkerhet, DSB

Sikkerhet og beredskap Ros analyse

S I K K E R H E T H O G A NR E P O R T S SIKKERHETSRELATERT ATFERD I ET ARBEIDSMILJØ. Rapport for: Sam Poole ID: HE Dato: November 08, 2017

Plan for trafikksikkerhet. Harestua skole. Lunner kommune

RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE VED BØ KIRKE I TELEMARK, 13. JULI 2000, MED GLIDEFLY PIK-20D, LN-GBO

Hva er selvsikkerhet og hvordan kan det hjelpe ditt personlige velvære?

Slik bruker du

HELSEANGST - N Å R B E H O V E T F O R Å V Æ R E F R I S K G J Ø R D E G S Y K

Tren deg til: Jobbintervju

Beredskapsplan for fysisk sikkerhet arkiv 111 Vedtatt av landsstyret , revidert

VERDIDOKUMENT FOR ERVIK BARNEHAGE

Sikkerhetsmøte Faktorer som påvirker Steile hastighet.

Uønskede hendelser med taubane

Standard Operasjons-Prosedyre (SOP) for Gardermoen Flyklubb

3. SAMLING: TRYGGERE SAMMEN. En god beredskapsplan er viktig. Men hvordan blir den god?

DALE CARNEGIE TRAINING VÆR EN ENTUSIAST. - Engasjerte medarbeidere presterer bedre

Risikoanalyse, kompleksitet og usikkerhet noen refleksjoner Kenneth Pettersen (UiS) Kenneth Pettersen, Universitetet i Stavanger 15.

Hva er en hvit løgn og hvorfor tyr vi til slike? Les om mitt forhold til det og begrunnelsen for at jeg trenger å forbedre mine

Retningslinjer For. 1. Navn

Fagkveld om psykisk helse

Er det noe vits å kunne slike ting???.. Ja absolutt!

Orientering til passasjerer: Elektro Statisk utladning - ESD Bølgehøyde begrensninger

Renholdsplan for. Hva skal vaskes Hvor ofte Hvordan Vaskemiddel Hvem

Norges Blindeforbund - synshemmedes organisasjon

S I K K E R H E T H O G A NR E P O R T S SIKKERHETSRELATERT ATFERD I ET ARBEIDSMILJØ. Rapport for: Jane Doe ID: HB Dato: August 13, 2012

Plan for trafikksikkerhet. Grua skole. Lunner kommune

HELHETLIG BEHANDLING -SUKSESSKRITERIER? HVOR HELHETLIG OPPLEVER EGENTLIG BRUKERNE DET?

Guide. Valg av regnskapsprogram

SIKKER JOBBANALYSE. Botnane Bedriftsutvikling AS

Statutter for NTH Flyklubb. 1. januar, 2000

Sjekkpunkt ved utsett av fisk. Kommentar. handling

God kommunikasjon gir god helse. Victoria Telle Hjellset Folkehelsevitenskap

Utarbeidet av: Flytryggingsleder, Morten Rydningen Kvalitetssikret av: Operativ leder, Olav Vik

Støy og hørsel. En kort beskrivelse av støy og støykilder. Hvorfor unngå disse?

Blokkeringer: Et problem som ofte forekommer ved autisme

Konkurransesatsing i OPK

MOBBING. Pål Roland. Senter for atferdsforskning Universitetet i Stavanger

Faseorientert håndtering av konflikter og aggressiv adferd

VERDIDOKUMENT FOR ERVIK BARNEHAGE

Hva er risikovurdering?

Rekrutterings- og intervjuteknikk: Om bruk av effektive rekrutteringsmetoder

Sikkerhetsplan ved arrangementer

Modeller med skjult atferd

Når uhellet er ute. Av Øyvin Tjore Øyvin Tjore Kommunikasjon

Varsling. Alvorlighetsgrad av hendelse vil kunne påvirke varslingshiearkiet. Leder / turleder / vertskap / hyttevakt

RAPPORT OM ALVORLIG LUFTFARTSHENDELSE PÅ SKI FLYPLASS 10. MAI 2008 MED RUTAN (EX) LONG-EZ, LN-HPB

Ung på godt og vondt

RAPPORT OM LUFTFARTSULYKKE PÅ NORHEIM, KARMSUND 6. SEPTEMBER 2015 MED GROB AIRCRAFT AG, G 103C SL, LN-GAN

Sikkerhetsarbeide og kultur. 5 januar 2016

Arbeid og psykisk helse

GDPR. The General Data Protection Regulation. Ny personvernlov i Norge basert på EUs direktivet vedtatt 2016

Oppfølgingsaktivitet etter en MTM undersøkelse. Lederens modell for forberedelser og gjennomføring i egen enhet

Teamarbeid en reise uten kart og kompass? Mål. Film

Iforrige nummer av. Praktiske råd om det å snakke sammen. SERIETEMA: DET HANDLER OM SAMTALE DEL 5: Samtalestrategier II

This man has Huntington s disease - I have not arranged to see him again, there is nothing more I can do.

Instruktørtilvenning VEKTSKIFT

NOEN BEGREP: Husk at selv om det regner på bakken der du er kan relativt luftfuktighet være lavere enn 100%.

Refleksjoner rundt det å gi ammehjelp

Transkript:

Kan vi unngå ulykker? Vi skal her snakke litt om: Holdninger At vi må tørre å bry oss Opplæringen Blind målfokusering Planlegging Kartlegging av risiko Og andre menneskelige faktorer

Finnes det noen enkel formel for å unngå kritiske situasjoner? Svaret er nei, men vi må klare å lære noe av det som skjer de andre Mikroflyging Forberedelse gjennomføring oppsummering Hvis vi forbereder oss grundig før hver eneste avgang, og deretter gjennomfører der vi har forberedt, vil risikoen for en uforutsett hendelse være redusert til et minimum. Dette ville vi få bekreftet under oppsummeringen. Risikoen for at vi ikke har forberedt oss godt nok vil alltid være der, men hvis vi forbereder oss blir ting allikevel til en viss grad forutsigbare. Forts.:

Forts.: Er turen lenger enn 50 nm? Hva da? Har vi erfaring nok til denne flyturen? Har vi sjekket været for hele turen? Kan turen gjennomføres innenfor flyet begrensninger? Er magefølelsen for turen helt ok? Har jeg også forberedt meg på at noe kan gå galt? En mulig nødlanding/ eller utelanding lang fra folk krever en spesiell forberedelse! Så som egnede klær, mat, mobiltelefon, kart og kompass osv. Til slutt: har vi varslet noen om hva vi har planlagt?

Statistikken for flyhavarier verden rundt påminner oss om at 70-90% av alle havarier er forårsaket av den menneskelige faktorer. Til og med de fleste av de feil vi kaller tekniske har oppstått på grunn av dette.

Vi vet at fatale ulykker har skjedd innenfor mikroflyging hvert tiende år eller så, men hva skal vi bruke slik kunnskap til? Det å matematisk uttrykke sannsynligheten for at en feiltilstand kan oppstå hjelper oss egentlig lite. Det er bare de tiltakene vi har blitt enige om å gjennomføre som hjelper Som en del av flytryggingsarbeidet må vi derfor anstrenge oss for å kartlegge all risiko.

Sikkerhetssamling i klubben Da tar vi for oss: Opplæringen, samt vedlikehold og oppdatering av kunnskaper Menneskelige resurser/ begrensninger Klubbens kultur med mer. Regelverket og de begrensninger som gjelder. Medlemmenes flyaktivitet. Landingsplasser, hangarer og utstyr. Flymateriellet og vedlikehold.

Sikkerhetssamling i klubben Når klubben har gjennomført en kartlegging av mulige risikoområder er det tid for; Planlegging av tiltak Bli enige om når ting settes i verk. Og hvem som følger opp Det er klubbens Operative leder som styrer dette.

Egen holdning og oppfatning egen virkelighet Det er ingen stor oppgave å jobbe med flytrygging hvis alle drar i samme retning og tilhører samme virkelighet Vi må forholde oss til negative og positive holdninger Personer med positive holdninger viser som oftest samarbeidsevne, styrke og åpenhet for påvirkning ved eksempelvis innlæring og akseptering av regler.

Egen holdning og oppfatning egen virkelighet Negative holdninger finner vi i de fleste miljøer Disse har en som oftest lagt seg til p.g.a. dårlige erfaringer, opplevelse av mislykkethet eller svik fra omverdenen. De som går med negative holdninger går ofte i forsvar og slutter seg til opposisjonelle oppfatninger. De har også en tendens til å stille spørsmål for å sette i tvil eksisterende flyregler, og viser ofte en kritisk innstilling til sine omgivelser. Hva kan gjøre her? Vi må tørre å bry oss!

Vi må tørre å bry oss! Dette gjelder alle! Når vi skal snakke om sikkerhet, og hva som kan gjøre ting tryggere, snakker vi jo egentlig om adferd og holdninger. Vi registrer rask når noen ikke holder seg innenfor regelverket, utviser dårlige holdninger og ikke bidrar til en god kultur, men rett og slett gjør ting mer usikkert. Da må vi bry oss, selv om vi mange ganger hørt at du må ikke bry deg slike regler gjelder ikke her. I denne sammenheng betyr å bry seg det samme som å bry seg om hverandre!

om utdannelse I vår flyger utdannelse er vi fokusert på koordineringsevne, simultankapasitet, fly og teknisk kunnskap, regler og flyferdighet. Dette blir vi målt mot for å kvalifisere for sertifikat. Det som savnes er å sette krav til kunnskap og atferd som bidrar til sikker flyging. Selv om vi vet at det er igjennom HOLDNINGER flytrygging skapes, er det nesten aldri noen som blir avvist under opplæringen pga dette.

PSYKOLOGISKE FALLGRUVER Blind målfokusering Dette er nærmest en "sykdom" blant flygere. Press eller stress forstyrrer oppfatningsevnen og det overfokuseres på målet Dette er ofte kombinert med en fullstendig utelukking av mulighetene for alternativ handling. Eksempel?

PSYKOLOGISKE FALLGRUVER Manøvrere utenfor flyets begrensninger Overdreven eller missoppfattet tiltro til flyets egenskaper og høye ytelser. Dette kan på en ubehagelig måte møte flygerens overvurdering av egne ferdigheter, og ende med katastrofe.

LOVEN Husk at lover og bestemmelser vanligvis er skriftlig formulering av erfaringer og fornuftige fremgangsmåter satt i system! Takk for meg!